2024年院长座谈会讲话稿(二篇)

2024年院长座谈会讲话稿
各位领导，各位同仁：
大家好，现在由我代表北门社区卫生服务站进行发言：
一、目前存在的问题
(一)人员问题。

人员问题之一。

目前我站现有职工____名，在编职工只有____名，其余为聘请职工，聘请人员比重达到____%。

人员经费支出压力很重，加之聘用职工对单位归属感不强，人员流动性大，往往是刚刚培养出来一个就流走一个，使单位聘用人员中有能力的单位不敢培养及重用，怕流走，由此造成聘用人员的归属感进一步缺失，进而形成用人方面的恶性循环。

人员问题之二。

管理水平素质待提高。

随着医改的进一步深入，卫生防疫及公共卫生服务项目的任务重，事情千头万绪，原来的管理理念和方法已经不适用现在的工作形势。

(二)二类疫苗的问题
一直以来，二类疫苗是防保站增收发展的最主要渠道。

自去年
____月以来，国家加强了疫苗的管理，随之带来的是疫苗存量的紧缺，防保站经常出现有价无市的尴尬。

由于管理成本、人工成本等因素，二类疫苗涨价严重，有些疫苗涨幅令人瞠目结舌，以某类疫苗为例，现在的出库成本价已经超过我站原来的零售价。

作为医疗战线的最前沿，我们深深的认识到我们的工作直接关系到辖区内千家万户的健康与和谐，关系到辖区的发展与繁荣。

在新的一年里，我们中心将如____说的那样，“撸起袖子加油干”，认真学
习、深刻领会、全面贯彻、落实信州区卫计委的工作部署和精神，为推动我辖区内卫生事业的发展再立新功。

在这里，我代表中心的全体职工向卫计委领导的支持表示诚挚的谢意。

谢谢大家。

2024年院长座谈会讲话稿（二）
尊敬的各位院长、领导、老师、同学们：
大家上午好！
首先，我代表学校向大家表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢。

感谢各位院长和领导对学校工作的支持和关心，感谢各位老师在教育教学方面的辛勤付出，感谢同学们在学习生活中的努力和奉献。

作为一所高等学府，我们的使命是培养德才兼备、全面发展的人才，为国家社会建设和发展做出贡献。

今天，我们举办座谈会，目的是为了深入思考我们的办学理念、培养目标以及教学方法，加强院校内部的交流与合作，共同推动学校的发展。

一、发展理念
学校的发展理念是“创新、卓越、服务”。

我们要始终坚持创新这个核心，推动办学理念、教学模式、科研成果等方面的创新。

只有不断创新，学校才能走在时代的前沿，培养出具有创新精神和创造能力的优秀人才。

同时，我们要追求卓越。

卓越不仅仅是学校的口号，更是我们对自己要求的标准。

我们要打造一支卓越的教师队伍，建立卓越的教学质量保障体系，培养卓越的学生，努力推动学校整体水平的提升。

学校的服务理念是为社会、为学生、为教师提供服务。

我们要充分发挥学校在科研、人才培养、社会服务等方面的作用，为社会做出
更大贡献；我们要关注每一个学生的成长和发展，为他们提供优质的教育资源和良好的学习环境；我们要关心教师的教学研究和职业发展，为他们提供更多的支持和帮助。

二、培养目标
学校的培养目标是培养德才兼备、具有创新精神和实践能力的人才。

我们要通过课程设置、教学方法、实习实训等多种途径，培养学生的综合素质和能力。

在思想道德方面，我们要注重培养学生的社会责任感和道德观念；在学术方面，我们要注重培养学生的创新精神和科研能力；在实践方面，我们要注重培养学生的实践动手能力和团队合作精神；在职业素养方面，我们要注重培养学生的职业道德和职业技能。

三、教学方法
学校的教学方法是以学生为中心、注重实践应用的。

我们要从学生的兴趣和需求出发，灵活运用各种教学手段，让学生在实际操作中掌握知识和技能。

教师要注重启发式的教学，培养学生的探究精神和解决问题的能力。

同时，我们要注重实践应用。

学校要与企业、社会建立良好的合作关系，通过项目实践、实习实训等方式，让学生在实践中提高能力和技能，为毕业后的就业创造更多机会。

四、内部交流与合作
学校要加强院校内部的交流与合作，形成合力推动学校的发展。

各个学院应加强教学研究，相互分享教学经验，探讨教学创新方法。

学校要加强师资队伍建设，提供更好的教学资源和支持，激发教师的教学热情和创造力。

同时，学校要积极开展校际交流与合作。

与其他高校建立合作关系，开展课程互认、师资共享、科研合作等合作项目，提升学校整体实力。

最后，我相信通过我们的共同努力和合作，学校一定能够取得更好的发展。

让我们携起手来，共同开创学校的美好未来！
谢谢大家！。