加强职工安全教育与培训的必要性

加强员工安全教育与培训的必要性安全生产工作历来强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全有序生产的关键之第一个是强化员工安全教育培训。

对
员工进行必要的安全教育培训，是让员工了解和掌握安全法律法规，
提高员工安全技术素质，增强员工安全意识的主要途径，是保证安全
有序生产，做好安全工作的基础。

一、制定切合实际的教育培训计划
首先，制定全年的安全教育培训计划，明确工作思路，提出工作
目标，它将总揽全局，指导全年的安全教育培训工作。

然后，结合实
际情况，精心计划，具体从员工的安全意识、职责范围和安全技术操
作上下功夫。

对每位技术工人，尤其是特殊工种人员，从初、中、高
级技术所应具备的专业知识和实际技能水平，职业道德和政治思想行
为规范等进行教育培训，提高其安全防范意识和操作技能水平。

深入
一线班组进行安全生产教育，让培训走出教室，深入基层，把知识与
技能带到员工身边，提高了员工的安全防范意识，让他们在生产过程
当中对各种可能造成人身伤害的外在环境条件、不安全行为处于一种
高度戒备和警觉的心理状态，从而防止事故的发生。

这种走出教室讲
安全，送知识、技能的培训方法，员工不但易于接受，而且乐于接受。

一方面，通过教育，使“安全第一、预防为主”的安全生产方针深入
人心，从而提高全员的安全防范意识；另一方面，通过操作技能的培训，提高全员的操作技能，以提高劳动者素质确保安全。

三、创新安全教育形式
安全教育还可以创新安全教育形式，起到更好的教育作用。

对安
全教育除了传统的方式，对操作者进行非常规内容的考试，对违章、
事故人员进行的安全教育外，应乐于探索新的路子和办法，创新安全
教育形式，拓宽安全教育范围。

为了让员工安全意识得到进一步加强，第一个是经常把有经验的老同志请过来，为员工讲解安全知识及事故
案例分析，使员工深受启发。

第二个是把收集的警句格言汇编成小册
子发给每位员工作为自己安全操作的指南，构建起单位、家庭、个人“三位一体”的交通安全体系。

四、加强对一线班组长的安全教育
一线班组长作为安全生产管理人员，在安全生产过程当中发挥着
极其重要的作用。

因此，加强班组长的安全教育培训，提高他们的安
全防范意识和操作技能水平，是非常有意义的。

鉴于此，清电实业公
司机械分公司明确各班班长为班组第一责任人，即班组的安全生产管
理人员，每年集中对班组长进行安全教育培训，主要讲授有关班组长
安全生产管理、安全技术操作、事故案例分析、《安全生产法》等法律、法规，以提高班组长的安全素质，同时班组长把班组安全教育融
入日常的工作中，有意识地向员工灌输各种安全思想，潜移默化地提
高他们的安全意识和安全知识水平，实现班组安全教育经常化。

并利
用每周四一次的安全生产检查，对一线员工进行安全教育。

五、全面提高施工人员的安全意识
二级单位负责人是生产中安全生产的第一责任人。

只有单位负责
人的安全意识增强了，思想重视了，才能真正重视安全教育培训工作，
才能使现场的管理人员和操作工人增强安全生产的意识，掌握必备的
安全知识和安全操作技能，在生产过程当中遵守相关规章制度，不出
现违规违章指挥和违章操作行为，达到预防安全事故的效果。

强调生
产单位在生产中严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和安全
生产的政策，严格执行操作章程，遵守劳动纪律，杜绝违规违章指挥、违章操作的行为，利用过去发生的重大安全事故案例及给社会、给家
庭造成的损失，进行安全意识教育。

使他们经常绷紧安全生产这根弦，在生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。

六、组织对各项安全预案演习培训
为切实保护广大员工在工作和生产经营活动中的身体健康和生命
安全，有效预防、及时控制和消除突发安全生产事故的危害,最大限度
地降低生产事故给单位和员工所造成的损失，各单位要积极制订安全
生产事故应急救援预案，并组织员工进行演习。

清电实业公司机械分
公司结合实际情况，每年都及时制订修改安全生产事故应急救援预案。

针对应急救援预案，进行消防演习。

通过培训，既普及了消防安全知识，又提升了员工的消防意识，增强了员工抵御事故突发的能力，为
了更有效地预防和遏止各类事故的发生产生了积极作用。

为了进一步确保安全教育扎实有效，结合实际情况，联系实际，
教育内容要实实在在，切忌空话连篇，言之无物，以达到入耳、入脑、入心的目的和事半功倍的效果。

二要全面。

即实行全过程、全方位、全员安全教育。

从施工开始
到结束，都要严格进行安全教育和引导，并坚持不懈。

对单位每个岗
位上的员工都要进行持续性安全教育，包括临时用工。

三要多样。

即采取多种途径，多种渠道进行教育，避免单一性。

传授安全知识，讲授安全技能，增强知识性、趣味性、实用性，可采
取现身说法，召开反思会、安全知识竞赛等多种形式，以吸引员工，
暗示员工，感染员工，形成“我要安全”的良好氛围。

四要效能。

在安全教育中，要充分发挥领导干部表率、典型示范、经济杠杆的作用。

首先，领导干部要做好自我表率，身先士卒。

其次，要发挥先进安全典型的导向作用。

要善于总结安全生产上的先进经验，使员工学有榜样，赶有方向，超有目标。

再次，要发挥经济杠杆的作用，在安全管理过程当中实行奖惩制度，做到奖能激励，惩则警戒。

总之，安全生产工作是一项长期而艰巨的工作。

只有通过不断的
安全教育培训，采取形式多样的教育方式，认真计划，精心安排，提
高全员的安全防范意识和操作技能，才能确保安全，预防和避免各类
事故的发生。