关于开展业务检查的通知
关于开展专项检查的通知模板
关于开展专项检查的通知模板【通知】关于开展专项检查各位同事：为进一步加强公司的管理工作，提升工作质量和效率，现决定开展一次专项检查，并通知如下：一、检查目的此次专项检查旨在全面了解公司各部门的运营状况，发现存在的问题和隐患，并提出改善措施，确保公司各项工作有序进行。
二、检查时间本次专项检查将从xx年xx月xx日开始，预计为期一个月。
请各部门提前做好准备，确保检查工作的顺利进行。
三、检查内容本次专项检查主要关注以下几个方面的内容：1. 组织机构和岗位设置检查各部门的组织结构是否合理，岗位职责是否明确，是否存在重叠或缺失的情况。
2. 工作流程和制度执行检查各项工作流程是否规范、合理，各项制度执行情况是否到位，是否存在违规操作或流于形式的问题。
3. 内部控制和风险管理检查内部控制制度的实施情况，包括财务、人力资源、信息系统等方面，以及风险管理措施是否完善，是否存在操作风险。
4. 安全生产和环境保护检查生产作业过程中的安全措施是否落实，员工的安全意识和培训是否得力，环境保护措施是否到位，是否存在安全隐患或违法违规行为。
5. 业务质量和客户满意度检查各项业务工作的质量标准是否明确，是否达到客户要求，客户满意度调查结果是否良好。
四、检查方式本次专项检查采取现场检查、资料核查、访谈等方式进行。
各部门要积极配合检查组的工作，提供真实、详尽的材料和数据，并配合安排相关人员的访谈。
五、检查要求1. 各部门负责人要高度重视此次专项检查工作，统筹部署，确保检查工作有序进行；2. 请各部门尽快制定相关工作计划和检查清单，做好相关准备；3. 在检查期间，各部门要按照要求提供所需资料，并积极配合检查组的工作，如实答复问题；4. 如发现问题或存在风险隐患，要及时报告并采取相应措施予以解决；5. 各级领导要加强对本部门和下属部门的督导和指导，确保专项检查工作取得实效。
六、检查反馈检查结束后，将对各部门的检查结果进行总结和分析，并向各部门提供反馈意见和改进建议。
专项检查的实施方案通知
专项检查的实施方案通知尊敬的各位领导、同事：为了确保公司各项工作的顺利进行，提高工作效率，保障工作质量，经公司领导研究决定，现对专项检查的实施方案进行通知如下：一、检查目的。
本次专项检查旨在全面排查各项工作中存在的问题和隐患，及时发现并解决存在的安全隐患和管理漏洞，确保公司各项工作的正常运转。
二、检查范围。
本次专项检查将涵盖公司各部门和各项工作，具体包括但不限于，安全生产、质量管理、环境保护、文明施工、劳动用工、消防安全等方面。
三、检查内容。
1. 安全生产方面，检查各生产线的设备运行情况、操作规程执行情况、安全防护措施落实情况等；2. 质量管理方面，检查各产品质量合格率、生产过程中的质量控制措施执行情况等；3. 环境保护方面，检查各生产废气、废水排放情况、环境保护设施的运行情况等；4. 文明施工方面，检查施工现场的文明施工标准执行情况、施工垃圾处理情况等；5. 劳动用工方面，检查用工合同签订情况、劳动用工管理制度执行情况等；6. 消防安全方面，检查各生产车间、办公区域的消防设施运行情况、消防通道畅通情况等。
四、检查要求。
1. 各部门要充分重视本次专项检查工作，配合检查组做好相关准备工作；2. 各部门要认真自查自纠，对照检查内容和标准，发现问题及时整改；3. 检查组要严格按照检查要求和程序进行检查，认真填写检查记录，确保检查结果客观准确；4. 检查结束后，各部门要根据检查结果及时制定整改措施，并报告公司领导。
五、检查安排。
本次专项检查将于XX年XX月XX日开始，预计历时一周，具体检查时间和地点将由检查组另行通知。
六、其他事项。
如有任何疑问或需要进一步了解本次专项检查的相关内容，请及时与检查组联系，做好相关准备工作。
请各部门务必严格遵守本通知要求，全力配合做好本次专项检查工作，确保检查工作的顺利进行和取得实效。
感谢各位领导、同事的理解和支持！特此通知。
公司领导。
XX年XX月XX日。
兰州市卫生局关于对全市医疗机构内口腔诊疗业务进行专项检查的通知
兰州市卫生局关于对全市医疗机构内口腔诊疗业务进行专项检查的通知文章属性•【制定机关】兰州市卫生局•【公布日期】2010.09.27•【字号】兰卫医函[2010]127号•【施行日期】2010.09.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】药政管理正文兰州市卫生局关于对全市医疗机构内口腔诊疗业务进行专项检查的通知（兰卫医函〔2010〕127号）各县、区卫生局，市卫生局卫生监督所，市疾控中心：为进一步贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》，加强我市社会办医疗机构口腔诊疗工作，保障医疗质量和医疗安全，兰州市卫生局决定于2010年9月起对全市医疗机构口腔诊疗工作进行专项检查，现就具体事宜通知如下：一、检查对象及方法1、检查对象：兰州市开展口腔诊疗业务的市级以下医疗机构。
2、检查方法：依据《中华人民共和国执业医师法》、国务院《医疗机构管理条例》、卫生部《消毒管理办法》、《医用垃圾管理办法》、《医用垃圾管理条例》、《医院消毒技术规范》、《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》对被查对象进行现场查验、现场打分、现场采样。
二、检查内容1、口腔诊疗机构依法执业、口腔诊疗器械消毒工作落实情况及执业人员口腔诊疗器械消毒知识知晓程度。
2、一次性医疗用品管理及使用后处置情况。
（1）一次性医疗用品的购入和保管：一次性医疗用品购货渠道正规、索证齐全、质量合格、购入后验收、屯储符合要求、存放合理、定期监测；发放回收制度健全。
（2）使用后的一次性医疗用品，须经毁形、无害化处理、由医疗废物处置机构统一收回，不得与生活垃圾混合外流。
3、口腔诊疗器械消毒灭菌管理。
（1）凡进入病人口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人一用一消毒或者灭菌”的要求。
（2）凡接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各类口腔诊疗器械，包括牙科手机、车针、根管治疗器械、拨牙器械、手术治疗器械、牙周治疗器械等，使用前必须达到灭菌。
关于开展检查的通知
关于开展检查的通知
尊敬的各位员工：
为了加强公司内部管理，提高工作效率和质量，公司计划对各部门进行全面的检查。
现将详细内容通知如下：
一、检查时间及范围：
本次检查将于即日起开始，持续约一个月时间。
检查内容主要涵盖公司所有部门的日常工作情况，包括生产、销售、财务、安全等方面。
二、检查方式：
本次检查将分为两种方式，分别为现场检查和资料审核。
现场检查将由检查组成员亲临现场，对各部门的实际工作情况进行详细的了解和检查；资料审核将对各部门的文件资料、账目情况等进行详细的核对和审核。
三、检查内容：
1. 生产方面：包括生产计划、生产进度、原材料控制、生产质量等方面；
2. 销售方面：包括销售计划、销售渠道、市场营销等方面；
3. 财务方面：包括财务报表、账目情况、资金使用情况等方面；
4. 安全方面：包括工作环境、设备安全、职工安全等方面。
四、检查要求：
1. 各部门要认真配合检查工作，如实提供有关工作资料和信息；
2. 检查组成员不得影响公司正常的生产、经营活动，每位检查组成员在进入公司工作区域前都要进行身份确认。
3. 检查组将根据检查结果，及时给出解决方案和建议，各部门要认真听取并及时发现解决问题的方法。
最后，希望各部门能够认真对待本次检查，积极整改发现的问题，不断提高工作效率和质量，为公司发展贡献力量。
谢谢你们的配合和支持！
此致
敬礼！
XXX公司
XXXX年XX月XX日。
关于开展当前重点工作督导检查的通知
关于开展当前重点工作督导检查的通知各部门：根据我市重要事务工作的需要，我局决定从即日起开展当前重点工作的督导检查。
此次督导检查旨在加强对各部门工作的监督和引导，确保各项工作按照要求有序推进，提高工作质量和效率。
一、督导检查的重点工作内容本次督导检查的重点工作内容包括但不限于：1. 经济发展方面：重点关注各部门的经济发展计划执行情况，鼓励新兴产业发展和传统产业升级。
2. 社会治安方面：加强对社会治安问题的督导检查，确保社会秩序的和谐稳定。
3. 教育卫生方面：关注学校和医院的运行情况，确保学生和患者的权益得到有效保障。
4. 环境保护方面：加强对环境保护工作的检查，推动环境治理和生态建设。
5. 文化宣传方面：关注文化宣传工作的开展情况，推动本市文化事业的繁荣发展。
二、督导检查的具体要求1. 各部门要按照规定时间，制定相关的工作计划，并将计划报送给我局。
2. 督导检查将以实地走访和针对问题的座谈会的形式进行，各部门要积极配合，提供相关资料和场地。
3. 各部门要重视督导检查的意义，切实加强内部整改，完善工作流程和制度。
4. 督导检查期间，各部门要加强统筹协调，提高工作效率，确保工作计划的顺利进行。
三、督导检查的时间安排本次督导检查计划于下周开始，具体时间安排如下：日期：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日具体安排将在后续通知中公布，各部门要及时准备相关工作。
请各部门高度重视本次督导检查工作，认真落实各项要求。
如对工作内容有疑问或需要协助，请及时与我局联系。
特此通知。
X市X局日期：XX年XX月XX日四、督导检查实施的方式和方法1. 实地走访：检查组将组织人员对各部门进行实地走访，了解工作现状、问题和困难，以便更好地指导和支持各项工作的开展。
2. 座谈会：针对各项工作的具体问题和难点，检查组将组织召开座谈会，与各部门相关负责人进行深入交流，听取意见建议，共同研究解决方案，促进问题的及时解决和工作的进展。
3. 资料审核：检查组将对各部门提供的相关资料进行审核，核实工作落实情况，确保数据的准确性和真实性。
关于开展xxxxx专项检查工作的通知
关于开展xxxxx质量专项检查工作的通知为贯彻落实《xxxxxx》文件要求，切实提升公司产品质量综合水平，xxxx年xx月xx日至xx日，公司将组织开展xxx专项检查工作，全面查找问题，迅速整改。
现将专项检查的具体安排通知如下：一、成立专项检查组织机构1.成立专项检查领导小组，负责领导检查工作，并对检查情况和过程进行督查、考核。
组长：xxx副组长：xxx组员：xx、xx、xxx、xxx、2.成立专项检查工作小组，负责具体检查工作。
第一组：组长：xx组员：xx、xxx、xx、xx、xx、负责范围：xxxxx第二组：组长：xx组员：xx、xx、xx、xx、xx、负责范围：xxxxx第三组：组长：xx组员：xx、xx、xx、xx、xx负责范围：xxxxx二、专项检查主要内容一、质量管理体系是否健全完善。
重点检查：1.相关产品质量检验制度是否完善，是否有效落实；2.质量安全风险源识别是否明确，是否在相关工位得到落实。
二、工艺方法是否合理。
重点检查：1.工艺文件是否完整、适用，质量标准是否明确；2.关键工序、特殊过程控制要求是否明确。
三、工艺要求是否落实到位。
重点检查：1.纪律检查等制度是否完善；是否得到有效落实；2.作业要求是否得到落实；3.质量记录管理是否实现可追溯；4.作业人员是否熟知相关作业规范、施工标准。
四、工艺装备是否得到保障。
重点检查：1.工装、设备管理制度是否完善，是否得到有效落实；2.工序施工工具、工装是否明确、配置是否完整；3.工具、工装状态是否完好，精度是否得到保证；五、整改问题是否到位。
重点检查：按照xxx要求，整改问题原因分析是否到位，纠正措施是否得到落实。
三、专项检查的相关要求（一）高标准，严要求，确保实效检查小组要由点及面、逐项查验、以查促改，发现问题不回避、不推诿，检查小组及时与责任单位进行反馈和沟通，并做好详细记录（见附表）。
对检查发现的质量问题，能整改的立即整改,不能立即整改的要制定整改方案,要做到责任到人、措施可行、时限明确、防控有效。
关于开展新教师讲课和常规业务检查活动的通知
关于新教师普听活动和全镇常规业务检查活动的通知
各学校：
为贯彻落实县教体局关于做好教育教学工作的有关精神，进一步提升我镇小学教学水平，尽快地提高新教师教学业务水平，使新教师更快适应教学的需要，根据教研室工作计划，为经研究决定，组织开展对新教师听课和各校常规业务检查的活动，时间定于10月12日—10月14日，现将相关事宜通知如下：
一、讲课事宜
1、参加讲课人员：2016年参加教师招考，通过选岗分配到我镇的新教师。
（注：英语每校准备一节，不论是否新教师）
2、有新教师的学校，打印好讲课安排表和教案放在教导处。
（注：英语选课为必选光盘课）
二、业务检查内容：
1、教研室常规月查。
各学校一定摆放好，请各位教师摆放到办公桌，没摆放记0分。
2、教干教师的听课记录，达到6节左右。
3、检查结果将形成通报予以反馈。
4、调研各科进度情况，不跟进度将进行通报。
5、各学校一定要组织好自查，教研室将对学校自查情况进行检查。
三、具体时间安排：
10月12日上午大哨完小 10月12日下午常林完小
10月13日上午华桥、山前小学 10月13日下午旺南庄完小
10月14日上午朱村、明德小学 10月14日下午中心、金沂蒙
四、注意事项：
1、时间如与大型活动冲突，提前电话通知并调整到最后检查。
2、本次检查将形成检查通报和各学校月量化积分。
3、希望各学校领导高度重视本次活动。
曹庄镇小学教研室
2016.10.9。
关于业务检查情况的通报
关于业务检查情况的通报
业务检查情况的通报是一种对于公司或组织内部的业务运营情
况进行汇报和通知的文件或会议。
在通报中，通常会包括以下内容：
1. 检查时间和地点，首先会说明业务检查的具体时间和地点，
以便让相关人员了解检查的具体情况。
2. 检查目的，通报会说明此次业务检查的目的，可能是为了确
保业务运营的合规性、提高工作效率、发现问题并提出改进意见等。
3. 检查内容，通报会详细列出此次业务检查涉及的具体内容，
可能包括财务状况、员工工作情况、业务流程等方面。
4. 检查结果，通报会对业务检查的结果进行总结和分析，包括
发现的问题、存在的风险以及业务运营的优点和亮点等。
5. 改进措施，针对检查中发现的问题和风险，通报会提出具体
的改进措施和建议，以保障业务的持续发展和改进。
6. 下一步计划，通报通常会对接下来的工作计划进行安排和部
署，包括针对检查结果的跟进措施和改进计划等。
在撰写业务检查情况的通报时，需要清晰明了地陈述事实，客观公正地进行分析，同时要提出切实可行的改进建议，以便相关人员能够全面了解业务检查的情况，及时采取相应的措施进行改进和优化。
这样的通报能够帮助公司或组织更好地管理和运营业务，提升整体的运营效率和质量。
专项检查实施方案的通知
专项检查实施方案的通知尊敬的各位部门负责人：为了全面贯彻落实国家相关政策法规，加强对某项工作的监督管理，确保工作的顺利开展，现将专项检查实施方案通知如下：一、检查目的本次专项检查旨在全面排查某项工作中存在的问题和隐患，发现并解决工作中的突出矛盾和问题，加强对工作的监督和管理，提高工作的质量和效率。
二、检查范围本次专项检查的范围包括但不限于某项工作的规范执行情况、相关政策法规的落实情况、工作人员的素质和工作态度、工作过程中的安全生产情况等方面。
三、检查重点本次专项检查的重点将集中在某项工作的执行情况、工作中存在的突出问题、工作人员的履职情况、工作环境的安全情况等方面。
四、检查内容1. 对某项工作的规范执行情况进行全面检查，包括工作计划的制定与执行、工作流程的规范与合理性、工作成果的评估与总结等方面。
2. 对工作中存在的突出问题进行深入排查，包括工作中的违规行为、工作中的漏洞与矛盾、工作中的安全隐患等方面。
3. 对工作人员的履职情况进行全面考核，包括工作态度、工作效率、工作纪律等方面。
4. 对工作环境的安全情况进行全面检查，包括工作场所的安全设施、工作设备的安全性、工作过程中的安全风险等方面。
五、检查要求1. 各部门负责人要高度重视本次专项检查工作，切实加强对工作的组织和领导，确保检查工作的顺利开展。
2. 各部门要配合检查组的工作，积极提供相关资料和信息，如实反映工作中存在的问题和困难。
3. 各部门要严格执行检查工作的安排和部署，确保检查工作的质量和效果。
4. 对于检查中发现的问题和隐患，各部门要及时整改，建立健全相关制度和规范，防止问题再次发生。
六、检查安排本次专项检查将于月日开始，具体检查时间和地点将另行通知。
各部门要高度重视本次专项检查工作，切实加强组织和领导，确保检查工作的顺利开展。
希望各部门认真落实检查要求，积极配合检查工作，确保本次专项检查取得实效。
特此通知。
此致敬礼XX年月日XX部门领导签字XX部门公章。
关于对XX分行运营业务检查情况的通报
关于对XX分行运营业务检查情况的通报各分行：根据《运营业务检查制度》（字〔2009〕0030号）要求，总行于2012年3月19日至23日对XX分行进行了现场检查，抽查了分行运营部、营业部、HH和NT支行,现将检查的情况通报如下：一、检查的方式及业务范围本次检查基于XX分行运营业务开展状况和“运营风险监测系统”的监测数据，通过查看监控录像、调阅会计传票和账表资料，并辅以突击查库、抽查柜员抽屉以及现场询问等多种手段，重点对分行金库管理、自助设备、尾箱管理、现金业务、班外业务、社保业务、对账管理、抵质押物和代发工资等19个重点风险管控部位进行了抽查和验证。
涉及分行金库、自助设备和营业网点共63天的监控视频资料、6个柜员现金及重空尾箱、31笔班外业务、300份社保卡资料、240份对账资料、40份抵质押物实物和2010年至今的查库登记簿、46笔大额查证录音资料、5个代发工资账户资料、15天共45本传票及其他相关的资料等。
二、存在问题本次检查涉及的19个项目中除了代发工资、银行承兑汇票两个方面没有发现问题外，分行在其他17个检查项目中不同程度地存在管理缺失和操作违规问题（详见附件），尤其是对账管理、账户管理、自助设备和尾箱管理方面“屡查屡犯”的问题仍未得到有效遏制，现归类汇总如下：三、风险分析本次检查累计发现各类型问题32项，其中高风险问题9项，中等风险问题13项，低风险问题10项，问题主要分布在金库管理、对账管理、社保业务、账户管理以及约定事项变更五个方面，占比达59.38%。
具体的风险状况和分布如下：由上表得出，XX分行高风险问题占比较去年全行水平高出了17.12个百分点；68项典型问题在整改基本完成后又有10项问题出现了反弹，占比达14.71%，凸显出了分行运营风险状况不容乐观，柜面操作风险问题突出，风险防控的高压态势仍不能松懈，风险的管控能力需要进一步加强。
四、处罚建议及整改要求（一）处罚建议根据《员工违规违纪行为处罚办法》（〔2012〕130号）并结合违规行为的情节，对本次检查通报中的相关责任人处罚如下：1、惠城支行高级主管卡持有人“ML”对本人提交的存款业务进行授权，风险意识淡薄，不但未起到主管行领导合规带头的作用，而且履职监督复核流于形式，违反了我行重要岗位制衡管控原则，扣罚其1000元绩效工资。
关于开展专项检查的通知
关于开展专项检查的通知尊敬的各位同事：根据公司内部相关政策和要求，为了加强对公司运营情况的监控和管理，提高各项工作的质量和效率，特向各位同事发布本次关于开展专项检查的通知。
具体安排如下：一、检查目的和背景本次专项检查的目的在于全面了解和掌握公司各项工作的情况，发现和解决存在的问题，并及时采取有效的措施，确保公司持续稳定发展。
通过检查，可以更好地提高工作效率，减少安全事故和风险，保障公司及员工的合法权益。
二、检查范围和内容本次专项检查范围涵盖公司各个部门和岗位的工作内容，包括但不限于：生产过程和设备使用情况，员工安全与健康问题，财务和行政管理等。
具体内容将根据各个部门的具体情况进行细化。
三、检查要求和流程1. 各部门负责人应认真组织人员配合，并做好相关资料的整理和准备工作；2. 检查组将逐一对各个部门进行现场检查和询问，重点关注工作流程、操作规范和安全措施等方面；3. 检查结束后，检查组将对发现的问题和隐患进行整理和报告，并制定相应的整改措施；4. 各部门应按照整改要求积极配合，确保问题得到妥善解决，并在规定的时间内完成整改。
四、检查后果和奖惩措施1. 对于检查中发现存在的严重违规行为和管理漏洞，将依法依规给予相应的处理和处理，甚至追究相关责任人的责任；2. 对于发现的问题，涉及整改的，各部门应积极配合，并按要求制定整改方案和时间表，并确保按时完成；3. 对于在本次检查中表现出色、责任心强、工作出色的部门和个人，将给予相应的表彰和奖励。
五、检查时限和反馈本次专项检查将于XX年XX月XX日开始，预计持续时长为一个月。
各部门应及时整理相关材料，并做好准备。
检查结束后，检查组将会对检查结果进行总结和分析，并及时向各位领导汇报该项工作的整体情况。
请各位同事重视本次专项检查工作，按照要求积极配合并确保工作的顺利进行。
通过本次检查，我们相信公司的各项工作将得到更加规范的管理，为公司的发展奠定坚实的基础。
最后，希望各位同事在今后的工作中，始终保持良好的工作状态和积极的工作态度，共同推动公司的发展进步，再创辉煌！祝各位工作顺利、生活愉快！谢谢大家！公司领导团队日期：XX年XX月XX日。
关于开展专项检查的通知
关于开展专项检查的通知尊敬的各位同事：根据公司年度工作计划安排，为了确保各项工作的顺利进行和质量的保障，现决定开展一次专项检查。
特此通知如下：一、检查目的和重要性本次专项检查旨在全面了解各部门、各项目的工作情况，评估整体运营状况，发现并解决潜在问题，以确保公司整体目标的达成。
通过专项检查，我们可以进一步加强各项工作的整体协调性，提升服务质量和客户满意度，为公司的稳定发展打下坚实的基础。
二、检查时间和范围专项检查将于XXX年XX月XX日开始，预计持续两周时间。
检查范围涵盖公司所有部门、各项目及相关工作流程。
为确保检查工作的顺利进行，各个部门应积极配合，并对相关资料的准备做好规划。
三、检查内容和要求1. 组织结构和管理运行情况的检查：- 检查各部门的组织结构是否合理，岗位职责是否明确；- 检查各级管理人员履行职责的情况，评估管理效果；- 检查各项管理制度的贯彻执行情况。
2. 项目执行情况的检查：- 检查各项目的进展情况，包括目标设定、计划制定、任务分解等；- 检查项目执行过程中的问题，包括工期延误、成本控制、质量问题等；- 检查项目管理人员的协调能力和沟通能力。
3. 绩效评估的检查：- 检查各部门的绩效考核机制，评估绩效考核的公正性和科学性；- 检查绩效评估结果的使用情况，包括薪资调整、晋升等；- 检查绩效评估对员工激励和团队建设的作用。
四、检查方式和要求1. 检查方式：- 定期开展部门和项目问卷调查；- 进行座谈会，了解员工对工作情况的反馈和建议；- 随机抽查相关资料，核实数据的真实性。
2. 检查要求：- 各部门应积极配合，提供相关工作数据和资料；- 各项目应保持良好的沟通和协调，主动汇报工作进展情况；- 各级管理人员要注重员工培养和团队建设。
五、检查结果和处理措施本次专项检查完成后，将根据检查结果制定改进措施和强化管理的对策，并及时向相关部门和项目负责人反馈。
对于发现的问题，将要求各部门制定整改措施，并确保问题得到解决。
关于公司各部门全面检查的通知
关于公司各部门全面检查的通知公司各部门：为了进一步加强公司内部管理，提高工作效率和质量，确保公司各项工作的顺利开展，经公司研究决定，将于近期对公司各部门进行一次全面检查。
现将有关事项通知如下：一、检查目的本次全面检查旨在发现和解决各部门在工作中存在的问题和不足，促进部门之间的沟通与协作，优化工作流程，提高公司整体运营水平。
通过检查，及时总结经验教训，推动公司持续健康发展。
二、检查范围本次检查涵盖公司所有部门，包括但不限于行政部、财务部、市场部、研发部、生产部、销售部等。
三、检查内容1、部门管理制度与流程检查各部门内部管理制度是否健全、合理，工作流程是否清晰、高效，是否存在制度执行不到位或流程繁琐、不合理的情况。
2、工作计划与目标完成情况检查各部门年度、季度、月度工作计划的制定和执行情况，以及各项工作目标的完成进度和质量。
3、人员管理与团队建设考察部门人员的配置是否合理，员工的工作态度、业务能力和工作绩效，以及部门内部的培训、激励机制和团队协作情况。
4、工作文档与资料管理查看各部门工作文档的整理、归档和保存是否规范，重要资料是否完整、准确，是否存在文件丢失或泄露的风险。
5、设备与资源管理检查部门所属设备的维护、保养和使用情况，办公资源的配置和利用是否合理，是否存在浪费或闲置的现象。
6、沟通与协调机制了解部门之间、部门内部的沟通渠道是否畅通，信息传递是否及时、准确，协调配合是否紧密、有效。
7、安全与合规管理检查各部门在安全生产、合规经营方面的措施和执行情况，是否存在安全隐患或违规操作。
四、检查方式1、自查自纠各部门首先进行自我检查，对发现的问题进行及时整改，并形成自查报告。
2、实地检查由公司成立专门的检查小组，对各部门进行实地走访、查看资料、询问相关人员等方式进行检查。
3、员工访谈随机抽取部分员工进行访谈，了解员工对部门工作的看法和建议。
五、检查时间安排1、自查自纠阶段：具体日期 1至具体日期 2各部门在规定时间内完成自查自纠工作，并将自查报告于具体日期3前提交至公司指定邮箱/部门。
中国保险监督管理委员会关于开展银行邮政代理保险业务专项检查的通知
中国保险监督管理委员会关于开展银行邮政代理保险业务专项检查的通知文章属性•【制定机关】中国保险监督管理委员会(已撤销)•【公布日期】2008.08.20•【文号】保监寿险[2008]1107号•【施行日期】2008.08.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文中国保险监督管理委员会关于开展银行邮政代理保险业务专项检查的通知（保监寿险〔2008〕1107号）各保监局：为贯彻落实全国保险监管工作会议精神，以整顿销售误导为切入点规范人身险市场秩序，切实保护保险消费者利益，为人身保险业科学发展营造良好的市场环境和外部环境，我会决定开展银行邮政代理保险业务专项检查工作。
现将有关事项通知如下：一、检查目的通过开展专项检查，找出人身险公司银行邮政代理保险业务防范销售误导风险内部控制制度中的重大缺陷和薄弱环节，打击严重扰乱市场秩序、损害消费者利益的各种违法违规行为，推动公司加强内部管理，规范市场秩序，切实保护保险消费者利益。
二、组织领导银行邮政代理保险业务销售误导专项检查由中国保监会统一组织，各保监局分头实施。
保监会的组织工作由人身保险监管部具体负责，各保监局应加强组织领导，指定一位分管局长牵头负责此次现场检查工作，成立由人身保险监管处和中介监管处相关人员组成的检查组，负责具体检查工作。
三、检查对象各保监局根据市场反应和业务排名自行确定重点地区、重点公司和重点险种，但检查对象不少于2家保险分支机构。
四、检查重点（一）银行邮政代理销售人员是否取得相关资格。
（二）保险机构是否对银行邮政代理销售保险产品的工作人员进行相关业务培训。
（三）产品销售中是否存在销售误导行为，销售过程中使用的宣传资料是否合规；是否擅自增加保险责任；是否隐瞒新型人身保险产品各项费用扣除情况，分红保险销售中是否承诺最低分红水平，万能保险销售中是否承诺保证收益以外的利益，投连保险销售中是否承诺保底或固定收益问题；对于销售误导行为是否有相应的处理办法，对查实存在销售误导行为的人员，是否按照处理办法进行处罚。
关于集团开展各下属单位xx年上半年工作检查的通知
关于集团开展各下属单位xx年上半年工作检查的通知为了全面了解各下属单位在xx年上半年的工作情况，提高工作质量和效率，本集团决定对各下属单位进行工作检查。
现将有关事项通知如下：一、检查对象本次工作检查的对象为集团下属各单位，包括但不限于子公司、分公司、部门和办事处等。
二、检查内容本次工作检查的内容包括但不限于以下部分：1.工作计划完成情况各单位需提供上半年的工作计划，并说明计划完成情况。
对未完成的计划需提供具体的原因和解决方案。
2.工作经验总结各单位需提交上半年工作的经验总结，并按照集团要求的格式进行分析和总结，以便于各单位之间的经验交流和借鉴。
3.工作成果展示各单位需提供上半年的工作成果，包括但不限于销售额、客户满意度、市场份额等数据，并介绍成果的实现方式和关键因素。
4.工作流程改进各单位需对上半年工作流程进行评估，并提出改善方案，以提高工作效率和质量。
三、检查时间和地点本次工作检查将于xx年x月x日开始，各下属单位需在该日之前将有关资料提交至集团指定邮件地址。
检查地点为各下属单位所在位置，具体的检查安排将由集团安排并通知各单位。
四、检查要求各下属单位需按时提交有关资料，严格按照要求进行准备和整理，确保资料的真实性和准确性。
对于存在问题的单位，集团将针对具体情况进行面谈和沟通，并提出有益的建议和改进方案。
五、检查后续本次工作检查结束后，各下属单位需立即对检查结果进行分析和总结，并提出下一步的工作计划。
集团也将对检查结果进行分析和总结，并在必要的时候提出具体的改进方案和指导建议。
六、联系方式如有任何疑问或需要进一步的说明，各下属单位可以联系集团的人资部门或工作检查小组。
联系方式如下：人资部门电话：XXX-XXXXXXX工作检查小组电话：XXX-XXXXXXX以上通知，敬请各下属单位认真准备和配合，确保本次工作检查的顺利进行。
中国证券监督管理委员会关于开展证券、期货投资咨询业务执法检查的通知
中国证券监督管理委员会关于开展证券、期货投资咨询业务
执法检查的通知
【法规类别】证券综合规定咨询期货综合规定
【发布部门】中国证券监督管理委员会
【发布日期】1998.07.03
【实施日期】1998.07.03
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
中国证券监督管理委员会关于开展证券、
期货投资咨询业务执法检查的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市证管办(证监会)：
自《证券、期货投资咨询管理暂行办法》(以下简称《办法》)及《证券、期货投资咨询管理暂行办法实施细则》(以下简称《细则》)颁布实施以来，各地证管办(证监会)依法加强了对辖区内证券、期货投资咨询活动的监管，收到了一定的效果。
但是，目前证券、期货咨询活动还存在以下三方面问题：一是一些未取得从业资格的机构和人员，违规从事证券、期货投资咨询业务，包括为上市公司做财务顾问业务；二是一些取得从业资格的机构和人员，不能很好地执行《办法》和《细则》，如发表咨询意见时，不署机构名称或个人的真实姓名，也不对投资风险进行充分说明，甚至仍在传播虚假信息和市场传言、出租业务资格等；三是个别取得资格的机构和人员的资格申报材料有造假现
象。
对上述违。
中国资产评估协会关于开展2024年度资产评估业务报备专项检查的通知
中国资产评估协会关于开展2024年度资产评估业务报备专项检查的通知文章属性•【制定机关】中国资产评估协会•【公布日期】2024.04.24•【文号】中评协办〔2024〕34号•【施行日期】2024.04.24•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】金融其他规定正文关于开展2024年度资产评估业务报备专项检查的通知中评协办〔2024〕34号各省、自治区、直辖市、计划单列市资产评估协会（有关注册会计师协会）：为贯彻落实财政部关于加强财会监督有关工作要求，强化资产评估行业自律管理，预防和打击涉及资产评估业务的违法违规行为，中国资产评估协会（以下简称中评协）决定，组织各省、自治区、直辖市、计划单列市资产评估协会（以下简称地方协会）开展2024年度资产评估业务报备专项检查，现将有关事项通知如下：一、检查对象（一）自2023年1月1日起，在财政部门新备案的资产评估机构。
（二）2023年度资产评估业务报备专项检查中，存在突出问题的资产评估机构。
（三）2024年度中评协和地方协会计划开展联合检查、自律检查的资产评估机构。
（四）2023年度资产评估业务收入与报备的资产评估报告数量明显不匹配的资产评估机构。
（五）在人民法院委托专业技术评审、信访投诉举报中发现出具的资产评估报告存在未报备情形的资产评估机构。
（六）中评协和地方协会指定的其他资产评估机构。
二、主要检查内容（一）资产评估机构是否将全部资产评估报告通过资产评估业务报备系统进行报备；资产评估机构业务报备是否存在漏报、误报，故意不报、瞒报，以及弄虚作假等行为。
（二）资产评估机构出具的资产评估报告，扉页是否带有二维码的报告备案回执；资产评估机构业务报备信息是否准确完整，是否与业务档案保持一致。
（三）资产评估机构是否建立业务报备内部管理制度，是否指定专人负责业务报备工作，是否已将联系人和联系方式报资产评估协会备案。
三、检查方式（一）机构自查。
地方协会组织本辖区资产评估机构开展业务报备自查。
河南省交通运输厅河南省档案局关于对全省交通系统进行档案行政执法和业务检查的通知
河南省交通运输厅河南省档案局关于对全省交通系统进行档案行政执法和业务检查的通知文章属性•【制定机关】河南省交通厅•【公布日期】2009.08.04•【字号】豫交办〔2009〕39号•【施行日期】2009.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文河南省交通运输厅河南省档案局关于对全省交通系统进行档案行政执法和业务检查的通知豫交办〔2009〕39号各省辖市交通局、档案局：为深入学习贯彻《中华人民共和国档案法》、《河南省档案管理条例》，进一步推行依法行政和依法治档工作，切实维护国家档案资源的完整与安全，全面提升全省交通系统档案工作水平，省交通运输厅和省档案局拟组成联合检查组，对全省交通系统的档案管理情况进行一次档案行政执法和业务检查，现将有关事宜通知如下：一、检查的主要内容1、对国家及我省档案法规、规章学习宣传和贯彻情况；2、领导对档案工作重视、支持程度及解决实际问题情况；3、档案工作机构建立、人员配备及档案归档、集中统一管理情况；4、档案工作制度建立和执行落实情况；5、档案用房、设施和档案安全保管情况；6、档案整理、保管、提供利用和向当地国家综合档案馆移交情况；7、档案信息化建设及档案信息资源开发利用情况。
二、检查方法和要求1、各单位要对照《中华人民共和国档案法》、《河南省档案管理条例》和档案业务标准进行自查，并写出自查情况报告。
2、检查组将对部分市、县（区）交通局档案管理情况进行抽检。
3、检查组到各单位后采取听取汇报、实地查看、反馈检查结果等程序。
4、根据检查情况进行总结、评比，将下发检查情况通报。
5、各单位要高度重视，加强领导，采取有效措施，切实做好自查及整改工作，并将自查情况于9月底前报省交通厅办公室。
三、检查人员组成和检查时间检查组由省交通运输厅分管档案工作的领导和档案工作人员及省档案局政策法规处、业务指导处负责人组成。
检查时间定于2009年10月－－11月（具体检查时间和被检查单位另行通知）。
关于开展业务招待费专项检查通知范文
关于开展业务招待费专项检查通知范文为深入贯彻落实中央“八项规定”和《公司纪念品与接待合规管理办法要求，公司将对各单位业务招待费使用情况进行全面检查，及时发现和纠正业务招待费在审批、管理、使用中存在的问题。
具体检查要求如下：一、检查范围公司所属各单位（含全资、控股及其受托管理的二级公司）二、检查重点按照《公司纪念品与接待合规管理办法》要求，检查重点包括但不限于：1.是否存在超标准接待问题；2.是否存在提供高档菜肴、野生动物制作的菜肴问题；3.是否存在公款购买香烟、高档酒及礼品；酒水购买及使用是否合规问题；4.是否存在陪餐人数不合规问题；5.是否存在招待费用报销流程不规范、接待清单不齐全问题；6.是否存在出入私人会所、KTV等娱乐场所问题；7.是否存在弄虚作假，以其他名义隐匿、转移招待费经费开支等问题8.其他违规违纪行为。
三、检查安排1.自查自纠（2022年10月28日至11月9日）各单位按照要求，对2022年以来业务招待费使用情况开展自查自纠，深入查找问题，及时抓好落实，并于11月9日前如实形成自查情况报告（含存在的问题及整改措施）报送公司行政部并抄送风险管理部及监察部。
2.重点检查（2022年11月12日至11月27日）公司将组织若干专项检查组深入各单位开展专项检查。
检查组主要通过自查情况报告、听取汇报、查阅、审查账目票据等方式进行监督检查。
3.整改落实（2022年11月28日至12月20日）各单位要高度重视业务招待费管理使用中存在问题的整改落实工作。
针对自查和专项检查中发现的问题，制定具体整改措施，完善相关管理制度。
整改落实情况报告于12月20日前报公司行政部。
四、工作要求1.加强组织领导。
规范业务招待费管理使用，是落实中央“八项规定”、防止“四风”反弹、遏制腐败的有效举措。
各单位要高度重视这项工作，加强组织领导，健全工作机制和工作程序，形成各司其职、各尽其责、相互配合、齐抓共管的良好局面。
2.加大自查自纠力度。
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关于开展业务检查的通知
各市分公司：
为了进一步规范我省业务的管理，有效防范各类风险，促进我公司业务的健康、稳定发展，总公司决定在全省范围内开展业务专项检查工作。
现将检查工作的相关事宜通知如下：
一、检查目的
通过此次对业务专项检查，要在检查过程中发现问题，寻找不足，消除日常隐患，纠正实际工作中的不规范操作，确保业务的健康、稳定发展。
二、组织方式
本次检查活动由省公司统一组织，分步骤、分阶段进行；检查方式采用自查和检查相结合的方法。
三、时间安排
本次检查活动分三个阶段。
1．5月20日---5月31日：各单位自查阶段。
以县为单位对所辖分公司进行全面检查。
2．6月1日---6月10日：以市为单位对所辖分公司进行全面检查。
各单位自查结束后将自查报告上报省公司。
3．6月11日---6月21日：省公司检查组赴各单位进行抽查，对检查情况进行汇总分析，并通报全省。
四、几点要求
1．各单位对此次检查活动应给予高度重视，要本着防
风险、堵漏洞的目的，全面检查，不走过场。
通过检查，了解和掌握业务在资金安全方面存在的风险点，如实反映自查中发现的问题和安全隐患。
2．各单位要严格按照检查内容和要求，制定详细的检查计划，以确保检查的有序进行。
检查过程要形成检查记录，由被检查单位及相关人员签字盖章。
检查的结果要与被检查单位充分交流，并提出书面意见。
检查结束后，对检查的岗位、环节、内容、发现的问题及整改意见等逐一进行说明。
3．被检查单位对发现的问题和隐患，要认真总结和整改，制定具体的整改实施方案。
对需补充、完善、修改的制度，需要完善系统功能的，应认真研究，提出整改意见并落实到位。
各单位对整改过程中所面临的安全隐患、问题和困难，要提出相应的意见或建议。
4．各单位在现场检查结束后要对检查情况进行全面总结。
对检查出的问题进行梳理、归类，分别从制度、系统、流程、人员等方面制定详细的整改措施，并以书面形成上报省分公司。