2024年卫生清洁工作岗位劳动合同范文（二篇）

2024年卫生清洁工作岗位劳动合同范文
一、劳动合同期限
本合同于____年____月____日终止。

二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到标准。

三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于小时工资150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于日工资200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于日工资300%的工资报酬。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式支付乙方工资，____月工资为____元或按执行。

乙方在试用期
间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其它约定.
第九条甲方生产工作任务不足，使乙方不能在法定工作时间内提
供劳动的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按执行。

五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和____省有关规定参加社会保险。

甲方为
乙方办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和____省有关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____省有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

第十五条乙方应当遵守规章制度和劳动纪律，遵守劳动安全卫生、工作制度、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

乙方违反劳动纪律和甲方
的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

学校员工劳动合同范本
第十七条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内(含
____日)书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制订的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作_____岗位仍不能胜任的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

甲方：
乙方：
____年____月____日
2024年卫生清洁工作岗位劳动合同范文（二）劳动合同
甲方：（单位名称）
地址：
统一社会信用代码：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（个人姓名）
居住地址：
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方需要对其单位进行卫生清洁工作，乙方愿意承担此工作，并双方就此达成以下协议：
第一条工作内容
1.1 乙方承诺在甲方的指导下，认真负责地完成卫生清洁工作。

1.2 卫生清洁工作包括但不限于：清洁办公区、公共区域、卫生间、接待区、厨房、楼道、窗户等。

1.3 乙方将根据甲方的安排，按时到岗，完成所需的卫生清洁工作，保证工作的质量和效率。

第二条工作时间和地点
2.1 工作时间：乙方每天工作8小时，具体上班时间为（具体的上班时间），上班期间休息1小时。

2.2 工作地点：乙方将根据甲方的要求，在甲方指定的地点进行卫生清洁工作。

2.3 如有特殊情况，甲方有权通知乙方加班，乙方应积极配合完成加班工作。

第三条工资和福利待遇
3.1 工资待遇：乙方的工资为每月人民币（具体金额）。

工资按照每月发放，发放日期为每月的（日期）日。

3.2 甲方向乙方支付工资时，应按照国家法律规定代扣代缴相应的社保和个人所得税。

3.3 对于乙方提供的工作服和劳动保护用品，甲方将予以配备或相应补贴。

3.4 乙方享有国家规定的休假、调休和带薪年假等福利待遇。

第四条终止劳动合同
4.1 劳动合同终止的原因包括但不限于：双方协商一致、合同期满、乙方自行辞职、乙方被解雇等。

4.2 在以下情况下，甲方有权单方面解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律，严重失职，或者出现违反职业道德、工作能力不符等情况。

4.3 在劳动合同解除后，乙方应将所有与工作相关的资料、工具等归还给甲方。

第五条违约责任
5.1 由于乙方的原因导致工作质量低下或者无法按时完成工作任务的，甲方有权采取相应的纪律处分，甚至解雇乙方。

5.2 如因甲方的原因导致乙方无法按时完成工作任务的，甲方应向乙方支付相应的加班费。

第六条保密义务
6.1 在工作期间和解除劳动合同后，乙方不得将甲方的商业秘密、技术、经营策略等任何与甲方有关的信息泄露给任何第三方。

6.2 对于因乙方违反保密义务而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方的损失。

第七条其他约定
7.1 本劳动合同生效后，如需变更或者补充，必须经过双方协商并签署书面协议，变更或者补充内容与本合同具有同等法律效力。

7.2 本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。