岗位职责编号规则（共16篇）

岗位职责编号规则（共16篇）
第1篇：QS编号规则
编号规则
第一则
《食品生产许可证》编号由英文字母QS加12位阿拉伯数字组成。

QS为英文"Quality safety"(质量安全)的缩写，编号前4位为受理机关编号，中间4位为产品类别编号，后4位为获证企业序号.第二则受理机关编号。

参照GB/T 2260-2007《中华人民共和国行政区划代码》的有关部门规定，受理机关编号由阿拉伯数字组成，前2位代表省、自治区、直辖市，由国家质检总局统一确定；后2位代表各市（地）由省级质量技术监督部门确定，并上报国家质检总局产品质量监督司备案。

前2位编号规定：
北京11天津12河北13山西14内蒙古15辽宁21吉林22黑龙江23上海31江苏32浙江33安徽34福建35江西36山东37河南41湖北42湖南43广东44广西45海南46重庆50四川51贵州52云南53西藏54陕西61甘肃62青海63宁夏64新疆65
第三则
产品类别编号：产品类别编号由阿拉伯数字组成，位于QS代码第5位至第8位，编号由国家质检总局统一确定。

具体类别编号规定：
粮食加工品：小麦粉0101 大米0102 挂面0103 其他粮食加工品0104
食用油、油脂及其制品：食用植物油0201 食用油脂制品0202 食用动物油脂0203调味品：酱油0301 食醋0302 味精0304 鸡精调味料0305 酱类0306 其他调味品0307肉制品：肉制品0401 乳制品：乳制品0501 婴幼儿配方乳粉0502
饮料：饮料0601
方便食品：方便面0701
饼干：饼干0801
罐头：罐头0901
冷冻饮品：冷冻饮品1001
速冻食品：速冻面米食品1101
薯类和膨化食品：膨化食品1201 薯类食品1202
糖果制品(含巧克力及制品)：糖果、巧克力及巧克力制品1301 果冻1302
茶叶及相关制品：茶叶1401 含茶制品和代用茶1402
酒类：白酒1501 葡萄酒及果酒1502 啤酒1503 黄酒1504 其他酒1505
蔬菜制品：酱腌菜1601
水果制品：蜜饯1701 水果制品1702
炒货食品及坚果制品：炒货食品1801
蛋制品：蛋制品1901
可可及焙烤咖啡产品：可可制品2001 焙炒咖啡2101
食糖：糖0303 淀粉糖2302
水产制品：水产加工品2201 其他水产加工品2202
淀粉及淀粉制品：淀粉及淀粉制品2301
糕点：糕点食品2401
豆制品：豆制品2501
蜂产品：蜂产品2601
特殊膳食食品：婴幼儿及其他配方谷粉产品2701
其他食品
第2篇：文书编号规则
附件1：
文书编号规则
一、《申请书》编号规则
（一）申请编号工作点代字＋顺序号
省局工作点的代字为“省”，各市局工作点的代字为所在市的代字，“顺序号”由三位数字组成。

例如：沈阳市第一个申请企业的申请编号为：沈001。

（二）受理编号工作点代字＋顺序号
省局工作点的代字为“省”，各市局工作点的代字为所在市的代字，“顺序号”由三位数字组成。

例如：大连市第10个受理企业的受理编号为：大010。

二、《变更申请书》编号规则
（一）申请编号
工作点代字＋“更”＋顺序号
省局工作点的代字为“省”，各市局工作点的代字为所在市的代字，“顺序号”由三位数字组成。

例如：沈阳市第一个申请变更企业的申请编号为：沈更001。

（二）受理编号
工作点代字＋“更” ＋顺序号
省局工作点的代字为“省”，各市局工作点的代字为所在市的代字，“顺序号”由三位数字组成。

例如：大连市第10个受理变更申请企业的受理编号为：大更010。

三、《延期申请书》编号规则
（一）申请编号
1 工作点代字＋“延”＋顺序号
省局工作点的代字为“省”，各市局工作点的代字为所在市的代字，“顺序号”由三位数字组成。

例如：沈阳市第一个申请延期企业的申请编号为：沈延001。

（二）受理编号
工作点代字＋“延”＋顺序号
省局工作点的代字为“省”，各市局工作点的代字为所在市的代字，“顺序号”由三位数字组成。

例如：大连市第10个受理企业的受理编号为：大延010。

四、申请日期与受理日期
分别填写申请与受理的日期，顺序为年、月、日，用阿拉伯数字填写。

五、《补正告知书》、《受理通知书》、《不予受理通知书》、《不予颁发通知书》编号规则
文书中英文字母分别表示为：Ａ—表示工作点的代字，规则同上；Ｂ—表示年份；
Ｃ—表示顺序号，由三位数字组成。

例如：鞍山市局工作点2006年第20份申请材料补正告知书的文号：鞍危化安许证告字［2006］020号；
Ｄ—表示申请单位，填写申请单位的名称；
Ｅ—表示申请的类别（首次申请、变更申请、延期申请），选择性填写；
Ｆ—表示受理编号；
Ｇ—表示《实施办法》第几条第几款规定；Ｈ—表示申请取得安全生产许可证的单位。

第3篇：行政专员岗位职责文件编号
行政专员岗位职责
文件编号
版
次
页
次
生效日期
1.
职位名称：行政专员2.直接上级：行政课主管3.所属部门：行政中心 4.岗位职责：
4.1在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
4.2负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作； 4.3负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
4.4全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；4.5负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；4.6负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；
4.7负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
4.8负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
4.9负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
4.10负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；4.11配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；4.12完成上级交办行政主管的各项工作。

5.素质要求：
5.1大专以上文化水平，管理类专业毕业； 5.2熟悉计算机操作；
5.2工作热情积极，热爱本岗工作；5.3有较强的工作责任心和上进心；
5.4具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。

制定审核批准
行政专员的职责
一、行政管理工作:
1.制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。

2.部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。

准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。

以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。

在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。

3.绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提
高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。

考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。

使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。

考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。

以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。

考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。

二、日常行政事务处理:
1.接听电话接待来访：接听电话要使用文明用语，语言应亲切简练、礼貌、和气，公话严禁私用，一律不得拨打信息台；对来访者要使用文明用语，热情接待，要认真倾听来访者的叙述。

如未能及时有效地解决，应做好相应的记录并跟进落实。

2.文件制发及档案管理：文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员，并督导落实。

文件制发后，应先分类整理再按要求进行归档，公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档。

公司档案管理的基本原则是：统一领导，分级管理；维护档案的完整与安全；便于公司和社会对档案的有效利用。

3.例会组织与纪要：按要求安排好人员的座次及发言顺序，发言要短小精悍，有效地利用时间，讨论实质性的问题。

与会人员均应将手机设置为会议状态。

4.车辆使用及管理：提高汽车使用率，合理使用，降低能耗。

公务用车，公司领导人员在市内参加各种业务活动，派车接送；到外地出差，送到火车站或机场。

公司其他员工遇有紧急、重要公务或因路远等必需用车的情况时可酌情批准派车。

公司组织集体活动，酌情安排用车。

5.日常制度监管：在现有的管理模式中，加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，及时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。

三、外部沟通:
1.政府职能部门沟通：作为公司与政府部门沟通的窗口，我们应
以热忱态度与政府部门建立起真诚信任的关系，端正自己的位置，灵活处理。

2.合作伙伴沟通：要注意多方了解与业务相关的事务，以做到准确理解对方的意图、帮助进行有效的沟通与传达，但在处理事务时注意以公司利益为重。

3.注重礼尚往来：节日礼品、贺卡等，在重要的节日（如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴[客户]的公司纪念日等），应在征求总经理意见之后，以礼品或贺信及时致意，维护与合作伙伴的友好关系。

在业务合作中，适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐，与合作伙伴建立经常性的沟通。

以促进彼此的了解与进一步的合作。

行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。

企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，但是行政工作在企业中的作用是不可小视的，所以也要求从事这个岗位工作的人员要具备一定的职业素养。

编辑本段从事行政专员所具备的素质：
1.工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。

2.工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。

3.业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。

4.跟上公司的主旋律，注意公司的发展趋势；
5.寻求晋升空间，行政工作不是你最终想要的，积累了一定的经验，可以设法让自己能够胜任更重要的职位，让老板赏识你；
6.及时充电，你喜欢什么想学什么，那就马上行动，买些书或者去图书馆看些书，这对自己是有百益而无一害；
7.学历并不代表能力，要适当地改造自己。

一开始的形象有好有坏，你可以多问下别人的看法，试着改变自己；
8.有责任心，了解公司的企业文化，有创新意识。

责任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以时刻准备挑战工作出现的难题，想
问题要全面；
9.制定工作和学习计划，规划自己的人生；
10.了解各部门的特点和习惯，针对性地做好材料的准备和沟通工作，可以加速公司决策的进度。

行政专员对员工要尽量关心和帮助，同样老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予谅解。

编辑本段会务安排：
◆具有较强的时间管理能力；
◆优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；
◆熟练使用办公软件；
◆熟练使用操作办公自动化设备。

态度:
◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

编辑本段详细工作内容：
1、人事档案管理
2、人事考核作业
3、员工教育培训
4、作息考勤管理
5、奖惩办法的执行
6、各类公告的发布
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理
8、各项规章制度监督与执行
9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划
10、全面组织及督导店员的销售工作
11、办公用品的预算及购买技能技巧: 编辑本段岗位职责：
1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
4.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；
5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；
7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
11.配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；
12.完成上级交办行政主管的各项工作。

第4篇：九楼岗位职责编号：SR
题目：岗位职责编号：SR-0001 岗位：员工食堂主管（九楼）汇报：总经理内容：
一、执行总经理指派工作，以身作则，按实际情况对本部门的人、财、物及各项工作的安排，调整、指导和监督。

二、按要求和规范工作，确保本部门的安全及职工餐可口、卫生、准时供应和环境卫生。

三、参加例会及时传达例会中的各项管理要求。

四、确保员工饭堂的环境卫生，容融用餐员工关系。

题目：岗位职责编号：SR-0002 岗位：员工食堂厨师（九楼）汇报：主管内容：
一、熟悉多种烹调菜肴，有一定的专业烹调技术。

二、随时留意员工的动静，按季节为员工提供美可口的时菜员工餐。

三、确保班前、个人、操作台和用具的卫生，灶台配料齐全，不使用腐烂过期原材料及食品烹调、食品加工过程必须做到生熟砧分开，班后清洗操作台，用具及环境保持清洁卫生。

四、按量烹调、注意节约、杜绝浪费。

五、保证出品质量，并按规定操作。

题目：岗位职责编号：SR-0003 岗位：员工食堂洗碗工（九楼）汇报：主管内容：
一、保持厨房及餐厅的公共卫生，餐后的骨头，菜渣残渣扩杂物集中倒入卫生桶内。

二、餐具及用物、用具必须洗净，保持清洁，注意各种具的卫生处理，并分类摆放好，餐盘、碗、筷子、汤匙要用消毒柜消毒。

定时疏通下水道，清理淀物。

三、爱护食堂物品，不得随意损坏用物、用具。

四、保持环境卫生的清洁。

题目：操作程序编号：SR-0004 岗位：九楼员工食堂汇报：部门领班内容：
一、班前搞好个人、操作台环境卫生。

二、原材料准备及烹调操作。

三、按时供应员工用餐。

四、班后搞好卫生，保持场地、用物、用具清洁卫生。

五、检查各个炉具及用电、用火地方，提高消防意识。

题目：财产管理编号：SR-0005 岗位：九楼员工食堂汇报：部门领班内容：
一、按实物负责制专人管理，严格验收每项用品、食品，经过质检、过称后才能使用。

一切用品、食品不准外借（如特殊情况需要关部门批准）。

二、原材料，每月一次盘点；用物、用具每季一次盘点。

题目：内部规定编号：SR-0006 岗位：九楼员工食堂汇报：部门
领班内容：
一、卫生标准，内外环境整洁；个人卫生，上班一律要穿工作服；不准留长发，定期修指甲；厨房内不准吸烟。

二、餐具、炊具、用具清洁卫生，盘、碗、筷子、汤匙一律要经过消毒后才能使用。

三、对蔬菜必须泡水加盐30分钟以上后进行洗净。

食品及原材料购、产、供实行“四不制”，即：不采购腐烂、过期原料；不验收腐烂、过期原料；不使用腐烂、过期原料；不供应腐烂、过期食品。

第5篇：原产地证书编号规则
通知
按照国家总局《关于推广应用原产地业务电子管理系统的通知》的要求，从07年8月1日起，新的原产地业务电子管理系统在全国范围内正式启用，为此，需要各企业注意以下事项：
1、产地证注册号由原来的5位变为全国统一的9位。

具体编号规则：4100+原注册号（5位），其中4100为河南局代码，注册号前两位代表注册年份，后三位为流水号。

2、证书号变为16位。

具体编号规则：证书种类代码（1位）+年份代码（2位）+注册号（9位）+证书流水号（4位，用数字表示）
3、原产地证书种类代码：
（1）C/一般原产地证书
（2）G/普惠制原产地证书
（3）B/亚太贸易协定原产地证书
（4）E/中国—东盟自贸区证书
（5）F/中国—智利自贸区原产地证书
（6）P/中国—巴基斯坦原产地证书
（7）N/中国—新西兰原产地证书
（8）S/中国—新加坡原产地证书
（9）R/中国—秘鲁原产地证书
4、申请书，发票及证书由各企业自行缮制，缮制好的证书必须有
条形码。

证书附页不再使用白纸，需用证书；更改证书使用新编证书号。

第6篇：经济性合同编号规则
XXXX控股有限公司
XXXX控股有限公司
合同编号规则
合同编号分为三个部分：
开头为ZK（中凯拼音的开头大写字母）；
中间为合同的类型的拼音简写，例如：
买卖合同简写为MM；
购货合同简写为GH；
销售合同简写为XS；
工程合同简写为GG；
技术服务合同简写为JS；
勘探合同简写为KT；
钻探合同简写为Z T；
承包合同简写为CB；
租赁合同简写为ZL；
其他类型的合同的简写类推；
结尾为合同签订的时间，例如：
2009年09月11日简写为20090911。

综上所述，一个完整的合同编号就创建完成。

例如：2009年9月11日签订的购货合同，合同编号为：ZKGH20090911。

合同附件编号：合同附件的编号应该依据主合同的编号而产生，并保持与主合同编号的部分一致性，以便合同文件的归档保存。

合同附件编号分为三部分：
开头为主合同的编号；
中间为连接符“-”；
结尾为附件特殊编号，例如：
“01”、“02”、“03”、“04”；
综上所述，一个完整的附件编号创建完成。

例如：2009年12月15日签订的关于购货合同（合同编号：ZKGH20090911）的第二个附件编号为ZKGH09112009-02。

第7篇：会计科目编号规则
会计科目编号规则
会计科目编号是有规则的，规则如下：
一级会计科目的编号：一般采用四位纯数字表示，其中：
第一位数字（即千位）：表示会计科目的类别，其中1表示资产类，2表示负债类，3表示所有者权益类，4表示成本类，5为损益类；第二位数字（即百位）：可以划分大类下面小类；剩余两码为流水号。

在第一位数字主要类别之下，业务性质相同的会计科目都以同样的号码为第二位数字，在相同业务性质的会计科目下，再以第三位依次排列各个会计科目。

其中第二位小类的排列顺序：资产类下面的小类是按照变现能力大小排序；负债类下面的小类是按照流动性大小排序；所有者权益类下面的小类是按照转化为资本的能力大小排序。

同时，为便于会计科目的增减，一般情况下，编码要考虑到未来的扩展性，在编码间，留有一定的间隔。

二级会计科目的编号：一般采用六位编码，其中前四位为一级科目的代码，后两位为流水号。

如：银行存款（编码为1002）下根据银行的不同，设置多个二级别科目，诸如“中国建设银行”、“中国工商银行”、“中国农业银行”等等，则可分别编码为：100201中国建设银行、100202中国工商银行、100203中国农业银行。

一般情况下，二级科目都是根据企业的需要来设置。

但无论一级科目、二级科目如何设置，其前提都必须要保证编码的唯一性。

因此，为了确保会计科目的唯一，数据保存时的检验动作必不可少。

第8篇：毕业证书编号规则
毕业证书编号规则
毕（结）业证书编号即为注册号，使用阿拉伯数字，统一规范为17位。

教育机构按以下顺序编排：
前5位为学校或其他教育机构的国标代码；
第6位为办学类型代码；
第7至10位为年份；
第11至12位为培养层次代码；
第13位至17位为学校对毕（结）业证书编排的序号。

（二）高等教育自学考试及高等教育学历文凭考试毕业证书注册号，由各省（自治区、直辖市）高等教育自学考试委员会按以下顺序编排：
第1位为办学类型代码；
第2位为培养层次代码；
第3、4位为省（自治区、直辖市）国标代码；
第5、6位为地（市）国标代码；
第7、8位为县（区）国标代码；
第9、10位为年度代码；
第11位为上、下半年考试考次代码；
第12至16位为准考证序号代码；
第17位为校验代码。

（三）办学类型代码：
普通高等教育1；成人高等教育5；高等教育自学考试和高等教育学历文凭考试6。

（四）培养层次代码：
博士研究生01；硕士研究生02；第二学士学位04；本科05；专科（含高职）06。

2002年学历证书编号扩充至18位(但当年有部分高校仍使用17位)；
第9篇：毕业证书编号规则
2001年以后的毕业证书（大专以上）编码规则
毕（结）业证书编号即为注册号，使用阿拉伯数字，统一规范为17位。

教育机构按以下顺序编排：前5位为学校或其它教育机构的国标代码；第6位为办学类型代码；第7至10位为年份；第11至12位为培养层次代码；第13位至17位为学校对毕（结）业证书编排的序号。

（二）高等教育自学考试及高等教育学历文凭考试毕业证书注册号，由各省（自治区、直辖市）高等教育自学考试委员会按以下顺序编排：第1位为办学类型代码；第2位为培养层次代码；第3、4位为省（自治区、直辖市）国标代码；第5、6位为地（市）国标代码；第7、8位为县（区）国标代码；第9、10位为年度代码；第11位为上、下半年考试考次代码；第12至16位为准考证序号代码；第17位为校验代码。

（三）办学类型代码：普通高等教育1；成人高等教育5；高等教育自学考试和高等教育学历文凭考试6。

（四）培养层次代码：博士研究生01；硕士研究生02；第二学士学位04；本科05；专科（含高职）06。

毕业证编号是学校按照教育部制定的编码规则编制的，共有18位，排列有一定规
律：前5位是学校的编号，第6位是教育类型，第7到第10位是毕业年份，第11、12
位是教育层次，最后6位是流水号。

每年在学生毕业前2到3个月，学校会把毕业学
生的名单送交相关部门，每个毕业生会得到毕业证书和相应的证书编号
比如。

北京大学的学校编号是10001学校编号可以自己去找。

我也找的很辛苦的。

给我分。

O(∩_∩)O哈哈~
第10篇：居民身份证编号规则
编号为15位的证件编号由15位阿拉伯数字组成：第一至六位数字为行政区划代码；第七至十二位数字为出生日期代码；第十三至十五位数字为分配顺序代码。

行政区划代码：只表示公民第一次申领居民身份证时的常住户口所在地区。

出生日期代码：第七至十二位数字。