煤炭公司党委典型事迹

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煤炭公司党委典型事迹
集团是国有特大型煤炭企业，在册职工45万人，现有37个基层党委，541个党支部，16152名党员。

近年来，公司党委深入贯彻落实科学发展观，充分发挥政治
核心作用，带领职工抢抓发展机遇，奋力开拓创新，开创了历史
上发展最快、最好的时期。

与年相比，年企业总资产149亿元，增长92％；年营业收入21635亿元，增长300％；实现利税341亿元，增长167％；职工
人均年收入达39万元，增长90％，安全生产保持稳定。

集团公司先后荣获全国国有企业创建四好领导班子先进集体、全国五一劳动奖状、全国煤炭工业优秀企业、全国企业文化建设
优秀单位等称号。

一、以科学发展观为指导，统揽全局，引领企业跨越发展。

公司党委坚持用科学发展观统揽全局，强化中心组理论学习，组织开展解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动，以科学、开放、创新、统筹、人本的理念，聚焦和破解影响制约企业
改革发展的九大瓶颈问题，建立健全了促进企业科学发展的13项
体制机制。

公司党委积极参与企业重大问题决策，相继谋划了改革发展
三步走、实施四个打造、争创四个优势等工作思路；确立了强基
固本、引联外扩、以人为本、科学发展的战略方针，提出到2012年，实现原煤产量2500万吨以上，精煤产量1000万吨以上，营业收入达到300亿元以上。

加快引进鲁能集团、宝钢集团等战略投资者，突破资金瓶颈
制约，加快矿井扩能技改、内蒙古和磁西新区开发、煤化工园区
建设，促进战略转型，增强可持续发展能力，把峰峰集团建成主
业突出、结构合理、极具可持续发展能力的现代化能源化工集团
和绿色、和谐、富强矿区。

二、发挥党组织政治优势，攻坚克难，保持企业健康发展。

公司党委始终坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，特别
是面对去年以来世界金融危机给企业造成的重重困难，公司党委
强化思想引导和组织发动，下发了《关于在应对金融危机中充分
发挥各级党组织和广大共产党员作用的意见》，号召各级党组织
和广大党员带头坚定信心，勇挑重担。

深入开展形势任务教育和干部作风整顿，带领职工共克时艰、攻坚克难。

组织开展当先锋、作表率、创业绩党建主题实践活动，确立
课题制攻关项目460余项，创效12亿元以上。

组建以党员为主体的167支劳动竞赛突击队，刷新了公司单产、单进多项历史纪录。

继去年各项经济技术指标创出历史新水平后，今年一季度胜利实现首季开门红，原煤产量完成3664万吨，比上年同期增加405万吨，杜绝了重伤以上伤亡事故。

企业逆势而上、健康发展，现有6对矿井扩能技改，形成了1650万吨产能，内蒙古千万吨级战略接替区建设取得重大进展，本埠磁西新区开发已启动，省重点产业支撑项目煤化工二期开工在即，进一步增强了企业可持续发展能力。

三、提升党建工作水平，锐意创新，保证企业快速发展。

公司党委坚持以改革创新精神加强和改进党建工作，一是不断深化和创新党建工作质量管理体系，形成了靠制度管人、按程序办事的运行机制，使党委的每一项工作部署都能不折不扣地落实到位，提升了党建工作的质量和水平。

河北省委组织部、省国资委党委在人民大会堂为峰峰集团举行了颁证仪式。

撰写了《党建系统质量管理体系的建立与实施》一书，由中国标准出版社出版，并在全国发行，填补了9000族标准的一项空白。