固定资产人员维护管理制度

第一章总则
第一条为加强公司固定资产的管理，确保固定资产的安全、完整和使用效率，特
制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有固定资产的维护工作，包括但不限于房屋及建筑物、机器设备、研发设备、交通运输设备、电子设备、办公家具等。

第三条固定资产维护工作应遵循“预防为主、计划实施、持续改进”的原则。

第二章职责分工
第四条公司设立固定资产维护管理部门，负责固定资产的维护管理工作。

第五条固定资产维护管理部门的主要职责：
1. 制定和实施固定资产维护计划，确保固定资产的正常运行和使用。

2. 负责固定资产的维修保养、更新改造和报废处理等工作。

3. 监督、检查和维护工作，确保维护工作质量。

4. 收集、整理和维护相关资料，建立固定资产维护档案。

第六条各部门负责人对本部门固定资产的维护工作负责，具体职责如下：
1. 负责本部门固定资产的日常管理和使用，确保固定资产的完好。

2. 对固定资产进行定期检查，发现问题及时上报。

3. 负责本部门固定资产的维修保养工作，确保维修保养工作质量。

4. 对报废的固定资产进行妥善处理。

第三章维护计划与实施
第七条固定资产维护管理部门应根据固定资产的实际情况，制定年度维护计划，
经公司领导批准后执行。

第八条维护计划应包括以下内容：
1. 维护项目：包括预防性维护、定期检查、故障排除、更新改造等。

2. 维护时间：根据固定资产的使用寿命、性能、运行状况等因素确定。

3. 维护责任人：明确各部门负责人及维护管理部门的职责。

4. 维护费用：根据维护项目的实际情况，合理估算维护费用。

第九条维护实施过程中，应严格执行维护计划，确保维护工作质量。

第十条维护完成后，维护管理部门应进行验收，确认维护工作质量。

第四章维护档案管理
第十一条维护管理部门应建立固定资产维护档案，包括以下内容：
1. 维护计划及实施记录。

2. 维护费用及付款凭证。

3. 维护验收报告。

4. 维护工作总结。

第十二条维护档案应妥善保管，确保档案的完整、准确和安全。

第五章奖惩
第十三条对在固定资产维护工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

第十四条对未按规定进行维护、造成固定资产损坏或影响公司正常运营的，予以批评教育，情节严重的，给予纪律处分。

第六章附则
第十五条本制度由公司固定资产维护管理部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。