聘用兼职教师协议书(附薪酬约定、值班与卫生制度、教师安全责任协议及教师基本要求)

经甲、乙双方充分协商，本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜，达成如下协议，双方共同信守，愿承担法律责任。

经乙方申请，甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师，并根据甲方的具体工作，安排乙方从事教学及其它相关工作。

甲方权利和义务
一、甲方拥有作文、奥数、英语、中小学托管等项目的教学和推广权，甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方。

二、乙方受聘甲方后，甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一。

三、乙方不能胜任学校工作，甲方有权解除合同。

四、甲方不得无故拖欠乙方工资，正常情况下，课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。

五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：
1、被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的；
5、被依法劳动教养或追究刑事责任的；
6、法律、法规规定的其他情形。

我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。

乙方签字：
乙方的权利和义务
六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反学校各项规定影响工作，否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。

七、乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。

八、如乙方犯有严重错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。

九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。

1、乙方所从事的教学项目完成后；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施；
4、严重危害乙方人身安全和健康的；
5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。

十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：
1、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限；
2、承担甲方教学项目尚未完成的；
3、法律、法规规定的其他情形。

十一、乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。

我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。

乙方：
违约责任处理
十二、乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币1万元，当给甲方造成的损失额大于1万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。

甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。

十三、聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失5000元。

当直接和间接损失大于5000元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。

十四、试用期内，如乙方对甲方某些方面不满意，须提前以书面形式同甲方解除合同，否则甲方不支付乙方工资。

十五、乙方离开甲方后，乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元人民币，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。

甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。

十六、无论何种情况下，本协议的违约责任处理中第十五条在乙方离开甲方离开之日起三年继续有效，其余条款自动失效。

十七、乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议（合同附件），明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。

本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及直接和间接经济损失。

我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。

乙方：
十八、若甲方因经营原因导致学校无法继续正常经营，应提前二十日通知乙方解除合同，并发当月工资。

合同期为：年月日至年月日
本合同一式三份，甲方两份，乙方一分，自签订之日起生效。

有未尽事宜可签订补充协议。

双方签字的协议为本合同的附件，同样具备法律效力。

甲方（代表）：乙方（代表）：
联系电话：联系电话：
乙方身份证复印件张贴处
年月日
附件一
薪酬约定
乙方受聘甲方后，甲方支付给乙方工资报酬，本着相互责任的原则，规定如下：
一、培训期：一周时间，元/天
二、试用期：个月，自签订合同期开始，试用期工资为元/月在试用期内，适用人员的义务如下：
1、负责学校的招生工作，如发传单、招生宣传等。

（学校会给出相应的指导培训）
2、负责每日的托管，各科老师分科负责。

如果在托管期间，连续3天在学生作业本上发现同
类型的错误，按每次元钱扣除工资。

3、培优课，分为假期和周末培训时段，代课老师每增加一个学生，予以奖励每人元。

4、上课期间不准在校区内打电话，如有发现扣除元工资。

三、转正：工资为元/月—元/月
1、根据每学期的学生成绩的提高程度，家长的满意度进行工资的提高。

2、生源量的多少。

学生整体下滑，流失生源，次月扣除工资元。

3、因教师的教学使
4、乙方要保证教学进度，在没有甲方允许的情况下，不准在上课期间请假。

请假必须提前3天告知乙方。

病假需要医院证明工资扣除当日%。

如无辜旷工一天扣除当天工资，无辜天旷工，扣除当月%工资。

注：迟到每次扣元，连续迟到，累加元递增。

家长投诉每次扣除元。

本制度自宣布之日起员工阅后签字执行
甲方（代表）：
乙方（代表）：
年月日
值班与卫生值日制度
值班安排：采取轮流值班制度，每周一人值班。

值日安排：周一上午大扫除，周二至周五按值班顺序。

值日标准：
一、清洁工作
1、教室打扫干净。

2、桌面用抹布清抹，保持干净，物品摆放整齐。

3、办公室地面打扫干净，物品、桌椅摆放整齐。

4、清洁工具将按指定位置摆放。

5、上下楼时顺便将弃物放进垃圾箱
二、保持工作
值日教师负责值日当天的卫生保持，随脏随打扫。

三、其他工作
1、中午、晚上下班前检查水、电、门窗是否关闭
2、如果当天有其他工作，学校将在力所能及的原则下首先安排值日生。

教师的安全责任协议
1、永远把学生安全放在第一位。

2、教师按时上下课，规划课程设置，避免拖堂，严禁早下课。

3、教学期间不允许学员在校区内喧哗、打闹。

4、叮嘱并监督学员注意防火、防电。

严防学员触摸室内的开关、插座及带电设施。

5、若发现有人在教学区内吸烟，教师必须要及时、委婉制止。

6、若学员未能按时上课，教师须在下课后与家长联系，以防出现意外情况。

7、学生放学后，老师必须监督学生在校舍打完电话，由家长接送走，并做好离校时间表。

直到学生走完为止，老师方可下班。

因教师未按上述规定执行从而导致意外发生，学校将追究相关责任。

教师上课的基本要求
（一）课前要求
1、精心备好每节课，写好详细教案。

充分掌握授课程序及内容。

明确教学重点难点，明确每项训练的基本目的，以基本目的为中心展开训练。

2、准备基本的教学用具，。

3、检查自身的着装，看自己的着装是否符合教师身份，是否适合给学生上课。

4、备齐基本教学用具，提前30分钟到教室等候学生上课。

5、检查室内卫生状况，发现问题及时处理。

（二）上课要求
1、首先要求教师上课要有一个认真负责的态度，对学校负责，对家长及学生负责，没有认真负责的态度，就不能确保基本的授课质量，教学目标便无法完成。

2、严格按教学程序和教学原则进行教学，不能私自无原则地更改教学程序，违背基本的教学原则。

3、全面落实每项训练的具体要求，不可使任何一项训练流于形式。

4、精心组织学生进行学习，要充分调动和组织学生进行学习，不能只管教，不管学。

5、上课期间一律不准会客、接电话等和一切与教学无关的事情。

一旦发现，将严肃处理。

（三）课间休息
1、合理安排学生室外停留时间，一般只给到卫生间和吃饭的时间。

2、组织管理好学生的课间纪律，注意学生的安全。

严禁学生在室内外打闹嬉戏。

（四）课后要求
1、及时总结授课过程中的教训，注意积累教学过程中的成功经验，不断提高自身的授课水平。

2、注意积累优秀学生的基本素材，为后续的授课和公开课积累资料。

3、每天回访一个学员，了解学生和家长的意见或建议，解除家长及学生的困惑，辅导学生课下的巩固练习。

4、广泛涉猎与教育及专业有关的书籍，提高自身综合业务水平。

签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。

签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。

二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。

如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。

对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。

三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。

根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。

四、约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。

五、约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。

六、妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。

在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。

七、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。

您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表
述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院将无法将其作为定金看待。

八、合同形式：
合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。

除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。

当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；
九、签定合同时还应注意到重要细节
1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料；
2、盖公章时一定要清晰；
3、合同中有修改的地方一定要签字盖章确认；
4、无合同不交易
经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。

完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。

建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。