饭店用工合同协议书5篇

饭店用工合同协议书5篇
篇1
甲方（饭店）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店从事工作事宜达成以下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方饭店从事____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间安排如下：
____________________。

2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方
根据实际情况安排。

三、薪资待遇与福利
1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

4. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、劳动保护及条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 乙方在工作过程中若发生职业病或工伤事故，甲方将按照国家和地方的相关规定进行处理。

五、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 若乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除劳动合同。

六、合同的变更、解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金。

2. 因乙方违反约定或违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

八、其他事项约定
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起
生效。

3. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月
____日止。

期满后如双方继续合作，可续签合同。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________ 签订日期：____年____月____日签订日期：
____年____月____日见证人（签字）：____________________ 见证日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：____________________ 鉴证员（盖章）：____________________ 合同编号：_________________________ 合同序号：_________________________注意本协议是指导范例可根据具
体情况自行填写和调整必须包括甲乙双方的权利和义务责任事故处理
违约责任等内容格式要求清晰美观易于理解并符合相关法律法规的要
求
篇2
甲方（饭店）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，防止争议发生，特订立本饭店用工合同协议书。

一、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方的饭店从事_____________________工作。

2. 工作地点位于_______________________________。

二、工作时间与休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，执行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利
1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有相应的社保待遇。

4. 乙方享有甲方规定的员工福利，如工作餐、节日福利等。

四、劳动保护及安全卫生
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照工作流程操作。

3. 甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识。

五、纪律及考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升的依据。

3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权依据规章制度进行处理。

六、合同期限及解除
1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月协商续签事宜。

3. 合同解除：双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前一个月通知对方。

如发生严重违反规章制度、失职等行为，甲方有权立即解除合同。

七、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同规定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 违约金标准根据违约情况确定，包括但不限于未支付薪资、违反保密义务等。

八、其他约定
1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：_____年___月___日
篇3
甲方（饭店）：__________________
乙方（员工）：__________________
鉴于甲乙双方愿意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利和义务，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作，具体职责包括但不限于烹饪、服务、清洁等。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

3. 甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方身体健康。

三、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

四、劳动合同签订及期限
1. 甲乙双方应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 劳动合同期限根据双方协商确定，一般不少于一年。

3. 劳动合同期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。

五、保密义务及违约责任
1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

六、解除合同的条件及程序
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除合同。

2. 乙方在试用期不符合甲方要求的，甲方可以解除合同。

3. 乙方如违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同。

4. 解除合同应按照法律规定的程序进行，并提前通知对方。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（饭店）：__________________（盖章）
法定代表人：__________________（签字）
乙方（员工）：__________________（签字）
篇4
甲方（饭店）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年____月____日
2. 合同生效日期：____年____月____日
3. 合同结束日期：____年____月____日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方饭店从事________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息日和节假日。

3. 加班应按照相关法律规定支付加班费。

四、薪资与福利
1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据经营效益、乙方工作表现和能力，可适当调整乙方的工资。

3. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律
1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的操作规程和工作规范。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

六、合同解除与终止
1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或
额外支付乙方一个月工资后解除合同：
篇5
甲方（饭店）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方在甲方的饭店从事_________________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的饭店所在地。

二、工作时间及休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班。

具体工作时
间安排如下：_________________________。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，以及甲
方规定的带薪年假等福利。

三、薪资待遇及福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月________元。

此外，乙方有权享受甲方
提供的业绩奖金、津贴、补贴等福利。

2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

乙方也有义务缴纳个人应支付的部分。

四、劳动纪律及责任
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，服从管理，
按时完成工作任务。

2. 乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应
的责任。

五、保密条款
1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息负保密责任。

2. 若乙方泄露甲方商业机密，应承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同期限及终止条件
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

2. 合同终止条件包括但不限于：双方协商一致解除合同、乙方辞职、甲方解雇等。

具体终止条件及程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

八、其他约定事项。