掘进副科长安全生产岗位责任制范文(二篇)

掘进副科长安全生产岗位责任制范文
一、岗位职责
1.协助科长制定和完善公司的安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保制度的有效实施，并及时进行修订和更新。

2.负责分析、评估和预测掘进作业中可能存在的安全风险，提出相应的安全防范措施，并监督其落实。

3.负责掘进作业中的安全生产培训工作，组织开展安全知识宣传教育活动，提高员工的安全意识和紧急处置能力。

4.参与掘进作业前的安全方案制定，确保安全方案符合安全生产要求，并组织实施检查和评估。

5.负责掘进作业现场的安全检查，发现安全隐患时及时采取措施进行整改，确保作业过程中不发生事故。

6.参与掘进作业的应急预案制定和演练，熟悉应急设备及安全防护用品的使用方法并确保其完好有效。

7.负责安全事故的调查与处理工作，形成事故调查报告并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

8.定期参加安全生产专题培训和学习，了解最新的安全管理理念和技术，不断提升自己的专业能力和知识水平。

二、工作要求
1.具备较强的安全生产管理能力和安全技术知识，熟悉国家相关法律法规和标准，能够准确判断和评估安全风险。

2.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够与其他部门和员工有效合作，共同落实安全生产工作。

3.具备较强的应急处理能力，能够在应急情况下迅速做出决策和反应，保证避免和减少人员伤亡和财产损失。

4.具备良好的团队合作精神和责任心，能够带动员工积极参与安全生产工作，共同营造安全、稳定的工作环境。

5.具备良好的判断和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确的判断和决策，保证工作的顺利进行。

三、工作措施
1.建立健全安全生产管理体系，明确各级岗位的职责和权限，确保责任到人。

2.定期开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和紧急处置能力。

3.加强对掘进作业现场的巡查和检查，发现安全隐患及时整改，确保作业的安全进行。

4.及时修订和更新安全生产制度和规章制度，确保其符合国家和公司的要求，能够有效指导工作。

5.举办安全生产专题会议和座谈会，及时沟通和解决安全工作中的问题和困难。

6.建立健全安全事故处理机制，及时调查和处理事故，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

7.加强与相关部门和单位的合作，建立安全生产信息共享和交流机制，从而形成合力，共同提升安全管理水平。

四、绩效考核
1.按时完成公司安全生产管理制度、规章制度和操作规程的修订和更新工作。

2.掘进作业安全风险分析、评估和预测工作符合实际情况，提出的安全防范措施得到有效实施。

3.掘进作业安全生产培训和教育工作有效开展，员工的安全意识和紧急处置能力得到提高。

4.安全方案制定和实施检查工作符合要求，作业过程中未发生重大事故。

5.应急预案制定和演练工作符合要求，应急设备及安全防护用品得到及时维护和更新。

6.安全事故调查与处理工作符合要求，事故调查报告提出的改进措施得到及时落实。

7.参加安全生产专题培训和学习的时数符合要求，并能够运用新的理念和技术进行工作。

以上是掘进副科长安全生产岗位责任制范本，希望能够对相关岗位人员提供参考。

在实际操作中，可以根据具体情况和需求进行适当调整和完善。

掘进副科长安全生产岗位责任制范文（二）第1条协助技术科科长贯彻落实上级下达的技术政策、法规、条例及指示精神，在技术科科长及矿分管领导的领导下，负责矿井掘进方面的安全技术管理、监督工作。

第2条负责掘进方面的安全生产技术管理，协助分管领导搞好安全生产技术管理工作。

第3条利用自身的技术和知识优势，积极与掘进工程师、掘进技术员及施工单位的技术管理人员进行技术交底及交流意见，指导研
究掘进方面的技术工作，确保分工范围内的安全技术工作准确、及时、安全、有效。

第4条参加本专业工程的质量验收和质量监督检查及技术指导，协助分管领导搞好掘进方面的质量标准化达标工作。

第5条负责组织掘进作业规程、安全技术措施的编制和审批。

第6条六、经常深入现场调查研究，解决生产关键问题。

第7条七、负责推广采用新技术、新工艺、新材料，组织开展科技创新活动。

第8条八、负责上报掘进报表、技术总结。

第9条九、对分管范围内的技术工作负安全技术责任，协助技术科长抓好安全技术工作。

第10条十、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。

第11条十一、积极完成领导交办的其它工作。