2024年广西壮族自治区崇左市理论知识考评员试题(完整版)

2024年广西壮族自治区崇左市理论知识考评员试题（完整
版）
1、单选题（共100题）
1. （ D ）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。

A 、工作内容
B 、相关知识
C 、基础知识
D 、职业道德
2. 工人技术等级标准的特点是它与（ B ）紧密结合。

A 、工人技术等级制度
B 、工人工资等级制度
C 、工人技能等级制度
D 、工人岗位等级制度
3. （ A ）是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

A 、鉴定命题技术标准
B 、试卷摸板
C 、组卷模型
D 、鉴定要素细目表
4. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
5. 考评人员是鉴定活动的（B、）。

A、次要因素
B、主导因素
C、主要条件
D、次要条件
6. 技师、高级技师是 80 年代国家在高级技术工人中设置的 ( C )，是选拔高技能人才的一种制度。

A 、等级
B 、技术职称
C 、技术职务
D 、荣誉
7. 申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的( B )审核。

A 、行政主管部门
B 、职业技能鉴定指导中心
C 、职业技能鉴定所（站）
D 、主管部门
8. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（ A ）阶段。

A 、转轨
B 、恢复
C 、调整
D 、初创
9. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报( A )核准。

A 、省级劳动行政部门
B 、省级鉴定指导中心
C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部
10. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。

A 、调整职业资格等级
B 、考试方式改为“以考为主，以评为辅”
C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
11. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心
B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心
C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向
D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点
12. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（ A ）。

A 、职业≥工种≥岗位
B 、岗位≥工种≥职业
C 、工种≥职业≥岗位
D 、职业=工种=岗位
13. 我国职业分类基本原则中工作原则指的是（ C ）。

①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A 、①②③⑤⑥
B 、②③
C 、①②③④⑤⑥
D 、②③④
14. 职业技能鉴定准考证编码采取（D ）位数字代码。

A. 16
B.17
C.18
D.19
15. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。

A 、标准化
B 、程序化
C 、规范化
D 、制度化
16. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、培训就业司
D 、国家科学技术部
17. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。

A 、方法专家
B 、内容专家
C 、方法专家和内容专家
D 、实际工作专家
18. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要
A 、次
B 、月
C 、半年
D 、年
19. 1998 年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（ B ）作为职能部门对鉴定工作进行管理。

A 、培训管理司
B 、培训就业司
C 、培训教育司
D 、管理培训司
20. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 。

A 、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
B 、《中共中央关于教育体制改革的决定》
C 、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》
D 、《工人技术等级考核暂行条例（试行）》
21. （ A ）的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。

A 、《中华人们共和国职业分类大典》
B 、《中华人们共和国岗位分类标准》
C 、《中华人们共和国职业分类标准》
D 、《中华人们共和国岗位分类大典》
22. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。

A. 这种鉴定方式成本很低
B. 这种鉴定方式成本很高
C. 这种鉴定方式成本很简单
D. 这种鉴定方式成本很复杂
23. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。

(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率第二的发展
(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、科学的发展
24. 试题难度一般分为（ C ）等级。

A 、三个
B 、四个
C 、五个
D 、六个
25. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。

”
(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入
26. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。

A 、职业技能鉴定所站
B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心
C 、省、行业职业技能鉴定指导中心
D 、部职业技能鉴定中心
27. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、国家职业技能鉴定所
C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部
28. （ B ）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

A、爱岗敬业 B 、钻研技术 C 、公平公正 D 、尽职尽责
29. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。

A、定期指派
B、不定期轮换
C、任命
D、定期轮换
30. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。

A.培训管理
B. 考务管理
C. 考试管理
D. 证书管理
31. 在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。

A、培训机构
B、企业
C、职业技能鉴定指导中心
D、学校
32. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导
B 、分时段指导
C 、按需指导
D 、分类指导
33. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性
B 、同一性
C 、现实性
D 、特殊性
34. 职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需要，这体现了职业分类的（ B ）原则。

A 、客观性
B 、适用性
C 、现实性
D 、开放性
35. 职业技能鉴定工作由国务院（ A ）负责统筹管理。

A 、劳动保障行政部门
B 、商务部 C、科学技术部 D 、财政部
36. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
37. 试题的层次参数使试题具有了（ A ），提高了试题资源的有效价值。

A 、可复用性
B 、可参照性
C 、可对比性
D 、可实践性
38. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。

A 、三级
B 、五级
C 、六级
D 、十一级
39. 命题的基本步骤主要包括( D )。

A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
40. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21
B.22
C.23
D.24
41. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括（ C ）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。

(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理
(B) 鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理
(C) 鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务
(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理
42. （ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定知识
D 、鉴定点
43. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。

A 、地方职业技能鉴定指导中心
B 、行业职业技能鉴定指导中心
C 、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
D 、人力资源和社会保障部培训就业司
44. 按照标准化（ B ），通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。

A 、内容
B 、对象
C 、性质
D 、目的
45. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。

A 、制定计划
B 、发布公告
C 、组织报名
D 、考场准备
46. 我国的职业共分为（ C ）个大类。

A 、6
B 、7
C 、8
D 、9
47. 我国现行的（ A ）是国家证书制度的主体。

A 、职业资格证书制度
B 、职业技能证书制度
C 、职业证书等级制度
D 、职业技能等级制度
48. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。

A 、劳动力市场快速运行的需要
B 、企业生产资源配置追求公平的需要
C 、职业培训成果质量检验的需要
D 、人力资源回收获得社会认可的需要
49. 职业技能鉴定以（ C ）为基础。

A.第一方认证
B. 第二方认证
C. 第三方认证
D. 双方认证
50. （ A ）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

A 、试卷
B 、试题
C 、鉴定要素细目表
D 、鉴定比重
51. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。

A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
52. 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度
的两大支柱和组织保障。

A 、监督检查
B 、质量保证
C 、组织实施
D 、政策法规
53. 为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（ D ），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员
54. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。

A、3
B、5
C、8
D、10
55. 职业技能鉴定是以（ B ）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。

A 、参照性的职业技能等级标准
B 、既定的职业技能等级标准
C 、综合性的职业标准
D 、既定的职业技能标准
56. 我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（ D ）文件执行。

(A) 琼人劳保【1998】63 号 (B) 琼人劳保【1999】78 号
(C) 琼人劳保【2000】22 号 (D) 琼人劳保【2004】352 号
57. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。

A、规定者
B、管理者
C、直接实施者
D、参与者
58. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。

A 、技术督查
B 、人事督查
C 、组织督查
D 、工作督查
59. 职业技能鉴定所的审批机构为（ C ）。

(A)省职业技能鉴定指导中心 (B) 行业主管部门
(C) 地方政府劳动和社会保障行政部门 (D) 教育部门
60. ( A )是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。

A 、等级性原则
B 、实用性原则
C 、可操作性原则
D 、整体性原则
61. 鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。

A 、由小至大
B 、由大至小
C 、由上至下
D 、由左至右
62. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。

A 、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备
B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度
C 、具有组织管理人员和考评人员
D 、具备计算机管理的条件
63. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。

A 、考评人员资格证卡
B 、考评人员审批卡
C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质
64. 对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是( A )。

A 、部职业技能鉴定中心
B 、省级职业技能鉴定中心
C 、行业职业技能鉴定中心
D 、鉴定所站
65. 职业技能鉴定是为（ D ）服务的。

A 、政府
B 、劳动者
C 、企业
D 、劳动者和企业
66. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。

A. 预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷
B. 预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷
C. 预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷
D. 预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷
67. 以下不属于试题命制基元构成要素的是（ C ）。

A 、国家职业标准
B 、考核内容结构表
C 、试题内容表述
D 、鉴定要素细目表
68. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。

A、1978
B、1983
C、1984
D、1987
先培训，后上岗”是在（C）中提出的。

A、《关于工资改革的决定》
B、《红人技术等级考核暂行条例》
C、《中共中央关于教育体制改革的决定》
D、《劳动法》
69. 职业技能鉴定所（站）实行（ A ）制度。

A 、《职业技能鉴定许可证》
B 、《职业技能鉴定营业许可证》
C 、《科学技术鉴定许可》
D 、《招用技术工种从业人员许可》
70. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。

A 、建立工作网技术标准体系
B 、建立国家职业资格数据库
C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试
71. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。

A 、职业活动内容
B 、国家职业标准
C 、鉴定工种的内容
D 、职业工作流程
72. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
B 、省级劳动保障部门
C、国家科学技术部门 D 、国务院
73. 2017年国家职业资格目录清单，共计140项。

技能人员职业资格共有（B）
项目。

A、45
B、81
C、198
D、140
74. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。

A 、8
B 、12
C 、13
D 、15
75. 职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。

A、1984年
B、1988年
C、1990年
D、1994年
76. 企业内员工职业技能鉴定实行（ A ），即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平，为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。

A 、社会化管理
B 、效率化管理
C 、科学化管理
D 、规范化管理
77. 考务工作的质量分析，与( A )一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。

A 、试卷分析
B 、试题分析
C 、考务分析
D 、考试分析
78. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。

A 、初、中、高级
B 、技师、高级技师
C、初、中、高级、技师、高级技师 D 、初、中、高级、技师
79. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分，属于职业划分中的
（C ）。

A 、大类
B 、中类
C 、小类
D 、细类
80. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部
B 、各级劳动和社会保障行政部门
C 、国家各有关行业主管部门
D 、各级人民政府
81. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的（ A ）为佳。

A 、5%
B 、8%
C 、12%
D 、15%
82. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、确定试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
83. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。

A. 鉴定环境的误差
B. 鉴定时间的误差
C. 意外干扰的误差
D. 应试焦虑的误差
84. 以下选项不属于职业概况内容的是（ B ）。

A 、职业名称
B 、职业道德
C 、职业定义
D 、职业等级
85. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。

A、234
B、334
C、434
D、534
86. 省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。

A、取得大专以上学历证书
B、取得高级工以上资格
C、取得考评人员资格证书
D、取得专业技术职务资格
87. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了（ A ）。

①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性
③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性
A 、①②③④
B 、②①④③
C 、①②④③
D 、③④①②
88. 职业技能鉴定属于（ C ）考试。

A. 常模
B. 常规
C. 标准参照性
D. 标准性
89. （ B ）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要求。

A 、社会性
B 、规范性
C 、群体性
D 、稳定性
90. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。

A 、对鉴定所进行月度检查
B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准
C 、组织制订鉴定所的条件标准
D 、检查指挥鉴定所工作
91. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A 、军队技术兵种
B 、行业特有职业
C 、社会通用职业
D 、社会特殊职业
92. 鉴定比重主要反映（ B ）在试卷中所占分值比例。

A 、鉴定点代码
B 、鉴定要素
C 、鉴定细目表
D 、鉴定试题
93. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。

A 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
B 、自觉维护考评现场秩序
C 、及时处理违纪问题
D 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题
94. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。

A 、思想意识要求
B 、业务水平要求
C 、行为准则
D 、政治思想要求
95. 技术标准与技术支持系统包括： ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
96. 以下关于职业选择说法中，正确的是（ B ）。

A 、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关
B 、人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业
C 、职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
D 、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。

97. 职业技能鉴定所的年检结果由（ B ）核定后公布。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、省级劳动保障行政部门
C 、市级劳动保障行政部门
D 、国家科学技术部门
98. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。

A、高级技师
B、技师
C、高级工
D、高级管理人员
99. （D）年我国颁布了第一部《劳动法》。

A、1984
B、1988
C、1992
D、1995
100. 操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。

A.1
B.2
C.3
D.4
2、多选题（共100题）
1. 以下属于职业技能鉴定工作体系主要工作环节的是（ ABC ）。

A 、职业技能鉴定法律法规体系
B 、职业技能鉴定行政管理系统
C 、职业分类与职业标准
D 、职业划分与鉴定标准
2. 职业技能鉴定考评人员上岗具备的条件是（ABCD）。

A具备考评人员的基本条件 B资格培训
C考核合格 D单位聘任
3. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次（ BC ）提出的技术指标和解决方案。

A 、考核目标要求
B 、主要内容因素
C 、操作因素
D 、实际考核需要
4. 考评人员培训内容包括( ABC )。

A 、职业标准
B 、鉴定要素细目表
C 、考评技术
D 、考评方法
5. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为（ ABC ）操作活动要求。

A 、基础性操作
B 、主体性操作
C 、辅助性操作
D 、规范性操作
6. 聘用单位与聘用考评人员签订聘约时，要明确双方合（A、B、C、D、）等。

A、职责
B、权利
C、义务
D、聘期
7. 组卷计划书具体格式应包括（ ABCD ）。

A、所要求的各个鉴定点的内容 B 、所要求的各个鉴定点的要求
C 、试卷的题型
D 、试卷的题量要求
8. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与（ABC ）、乃至程序的关联性。

A 、操作对象
B 、操作工具
C 、操作环境
D 、操作习惯
9. 以下属于我国职业技能鉴定政策法规系统的有（ ABCD ）。

A 、《中华人民共和国劳动法》
B 、《职业技能鉴定规定》
C 、《职业技能鉴定工作规则》
D 、《招用技术工种从业人员规定》
10. 职业教育和职业培训的课程按照国家职业标准进行设置，能够摆脱“学科本位教育” （ ABC ）的做法。

A 、重理论，轻实践
B 、重知识，轻技能
C 、重学业文凭，轻职业资格证书
D 、轻实践，重理论
11. 经验型命题的缺点是（ CD ）。

A 、能够充分反映内容专家的经验
B 、单批次命题速度较慢
C 、试卷内在质量难以控制
D 、难以重复使用
12. 职业技能鉴定命题技术主要由 ( AC )组成。

A、鉴定内容目标体系 B 、鉴定命题过程体系 C 、鉴定测评工具体系
D、鉴定技术测评体系
13. 模式型命题有（CD ）优势。

A 、能够充分反映内容专家的经验
B 、单批次命题速度较快
C 、质量水平有据可查
D 、可以重复使用
14. （ BC ）贴近本行业的企业和职工，比较了解本行业中一些特定职业的技能要求。

A 、行业部门
B 、行业组织
C 、集团公司
D 、劳动部门
15. （ ABD ）有利于完善职业技能鉴定的质量保证体系。

A 、关注内部工作质量管理
B 、关注用户的反馈与需求
C 、拓宽资格证书的覆盖面
D 、完善鉴定的技术手段和各项基础工作建设
16. 理论知识考试逐步实现（AB ）。

A 、自动化阅卷
B 、无纸化考试
C 、多样化考试
D 、自动化考试
17. 以下选项中反映职业技能特点的有（ BCD ）。

A、这种技能一旦掌握容易忘却 B 、它的养成与知识的学习截然不同C、职业的性质及其技能形式有差别 D 、职业本身没有高低贵贱之分
18. 特征参数是反映鉴定要素（BC ）重要指标。

A 、层次性
B 、结构性
C 、分布性
D 、构架性
19. 国家职业标准由（ ABCD ）等部分组成。

A 、职业概况
B 、基本要求
C 、工作要求
D 、比重表
20. 鉴定要素细目表特征参数是对各层次鉴定要素进行（AB ）标注。

A 、重要程度指标
B 、鉴定比重指标
C 、要素划分指标
D 、参数命题
21. 模块化命题技术由（ ABD ）组成。

A 、职业活动结构化
B 、要求内容定量化
C 、实践操作可行性
D 、考核内容具体化
22. 考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分，有以下（ BCD ）特征。

A. 标志性
B. 复杂性
C. 变化性
D. 独立性
23. 考评人员实施阅卷评分时，以下说法正确的是（ ABC ）。

A 、阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息
B 、一份试卷（工件、作品）须由两名或以上考评人员评阅，并在相应的评分栏签名
C 、负责统分的，应在统分人栏签名
D 、当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，无需向考评组长（首席考评员）报告，可自行处理
E、阅卷可以不用红笔批改
24. 以下选项属于评价基元种类的是（ ABD ）。

A 、理论模型基元
B 、试题分布基元
C 、操作模型基元
D 、统计分析基元
25. 下面关于道德与法律关系的说法中，正确的是( AD )。

A 、道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B 、道德作用力弱，法律作用力强
C 、道德与法律可以相互替换
D 、道德与法律有相互转换、相互作用的关系
26. 鉴定内容目标体系包括 ( ABCD )。

A、鉴定考核内容结构 B 、鉴定要素细目表 C 、鉴定考核执行标准
D 、组卷模型
27. 以下选项属于国家职业标准内容结构中工作要求组成部分的是（ AC ）。

A 、职业功能
B 、基础知识
C 、工作内容
D 、职业态度
28. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现（ AB ）相结合。

A 、行政管理
B 、技术管理
C 、人才管理
D 、培训管理
29. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ ACD ）等方面。

A 、考评人员管理
B 、考务标准规范
C 、鉴定命题管理
D 、资格证书管理
30. 根据职业技能鉴定考评人员行为守则，以下行为属于考评人员的义务有
（ ABCE ）。

A 、自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心（办公室、考试院）、
B 、执行考评任务时，必须佩带考评人员证卡，考评人员证卡如遗失或在办理中，不得参加考评工作
C 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
D 、有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求
E、对于纳入全省考评人员管理系统的数据，个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息，便于鉴定机构聘用遣派
31. 我国职业分类的基本原则包含（ AB ）两类。

A 、工作原则
B 、技术原则
C 、规范原则
D 、标准原则
32. 职业资格考试成绩评定按（ AB ）考核成绩中较低的成绩确定。

A. 理论知识
B. 操作技能
C. 思想道德
D. 平时工作业绩
33. 职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的（ BD ）。

A、人工效率 B 、经济效益 C 、营销宣传 D 、管理水平
34. 影响测量结果的鉴定条件误差因素有（ABCD ）。

A. 鉴定环境
B. 鉴定时间
C. 意外干扰
D. 评分误差
35. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成（ BC ）。

A 、《操作技能考核内容目录表》
B 、《操作技能考核内容结构表》
C 、《操作技能鉴定要素细目表》
D 、《操作技能鉴定要点细目表》
36. 以下属于题库的开发步骤的有（ ABD ）。

A 、确定建库目标
B 、建立测量模型
C 、组织专家团队
D 、录入校队试题和试验运行
37. 要创新，就必须做到（ AB ）。

A 、学习钻研、激发灵感
B 、大胆地试、大胆地闯
C 、敢于提出新的问题
D 、循规蹈矩。