中通快递员工管理制度

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篇一：中通快递安全保障制度和措施
安全保障制度和措施
第一章中通的安全理念与原则
一.中通快递的安全理念
1.我们承诺公司提供的所有快递服务都是安全的、让客户放心的；
2.员工是公司最宝贵的财富，员工的安全是对其家人负责，对公司负责，对社会负责的体现；
3.公司非常注重员工的安全，并真诚地关注每一位员工的健康与平安；
二.中通的安全原则
1.人是安全的最主要因素；
2.员工的人身安全是最重要的；
3.快件的安全性检查是必不可少的；
4.任何操作失误均要加以控制；
5.所有的伤害及事故皆是可以避免的；
6.所有的疏漏必须马上纠正；
7.公司外的人身安全是员工安全的一个重要组成部分；
第二章安全守则
一.人员安全
1.正确利用各种设备进行操作，避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害；
2.在工作期间，无论发生何种程度的事故或伤害，都必须向上级报告，以获得及时的援助和处理；
3.无论任何时候，要坚决杜绝酒后或疲劳驾车；
4.突然遇到抢劫或者攻击：
1）一定要保持镇定，根据实际情况，灵活应付；
2）只要有时间可以逃离歹徒的控制，就要果断奔逃；
3）机警周旋、尽量拖延时间；
4）不要危及生命安全，不要硬拼；
5）记住歹徒的相貌特征和逃跑路线，并在确认安全后报警；
二.快件的安全
1.工作期间，必须保证中转站有人留守；
2.下班时，必须检查门窗是否全部关紧锁好；
3.所有滞留留仓件均需要存放的指定的地方，不得无关人员随便进出；
4.快件进出必须有明确的交接手续；
5.在中转过程中确保快件摆放遵循大不压小、重不压轻、分类摆放的原则，对易碎件应轻拿轻放，并单独放置；
6.在快件的搬运的任何一个环节，都不得有“抛、摔、踩、踢、坐”快件的行为；
三.设备安全
1.正确利用各种设备进行操作，避免因人为操作失误导致操作设备任何程度的损坏；
2.任何电器类操作设备使用完毕后需切断电源，避免因长时间通电导致操作设备因电源短路而烧毁；
3.任何机械化操作设备均不可超负荷使用，避免因长时间负荷使用导致操作设备任何程度的损坏；
4.定期对所有操作设备进行保养、检修，及时排除各项安全事故隐患；
第三章安全常识
1、灭火常识
1）发现火灾迅速拨打火警电话119，报警时要讲清楚详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并安排人到路口迎候消防车。

并且第一时间开展应急措施。

2）固体火灾应先用水行、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代
烷型灭火器进行扑救。

液体火灾应先用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳灭火器进行扑救。

气体火灾应先用干粉、卤代烷、二氧化碳灭火器进行扑救；
带电物体火灾应先用卤代烷、二氧化碳灭火器进行扑救。

扑救金属火灾的灭火器材应由设计部门和当地公安消
防监督部门协商解决。

2、常见灭火器材使用的介绍：
灭火器有多种类型，适宜扑灭不同种类的火灾，使用方法也不尽相同，常见的有：
1）手提式泡沫灭火器：泡沫灭火器适宜扑救油类及一
般物质的初起火灾。

使用时，用手握住灭火机的提环，平稳、快捷地提往火场，不横抗、横拿。

灭火时，一手握住提环，另一手握住筒
身的底边，将灭火器颠倒过来，喷嘴对准火源，用力摇晃几下，即可灭火。

手轮式：一手握住喷筒把手，另一手撕掉铅封，将手轮按逆时针方向旋转，打开开关，二氧化碳气体即会喷出。

鸭嘴式：一手握住喷筒把手，另一手拔去保险销，将扶把上的鸭嘴压下，即可灭火。

灭火时，人员应站在下风；持喷筒的手应握在胶质喷管处，防止冻伤；室内使用后，应加强通风；使用时，先打开保险销，一手握住喷管，对准火源，另一手拉动拉环，即可扑灭火源。

使用时，先撕去铝封，拔去安全保险销，一手抱住灭火器底部，另一手握住压把开关，喷嘴对准火源喷射，松开压
把，喷射即停止。

5）小型家用灭火器：家用灭火器适宜扑灭厨房、客厅、居室内的初小火，有喷射型及投掷型两种：
喷射型——按下灭火器顶端弹簧按钮，将喷嘴对准着火处喷射灭火；投掷型——只需将其投掷于火中，容器破碎，干粉即泄出灭火。

注意：3）手提式干粉灭火器：干粉灭火器适宜扑灭油类、可燃气体、电器设备等初起火灾。

4）手提式“1211”灭火器：“1211”灭火器适宜扑灭油类、仪器及文物档案等贵重物品的初起火灾。

6）灭火器的储藏：不可日晒雨淋，严禁高温环境下存放；
7)灭火器定期检查：当灭火器的压力低于绿线或一经开启，或满5年的必须交资质合格厂商维修充装。

3、火灾逃生时的注意事项
1）不能因为惊慌而忘记报警。

进入高层建筑后应注意通道、警铃、灭火器的位置，一旦火灾发生，要立即按警铃或打电话，延缓报警是很危险的；
2）不能一见低层起火就往下跑，低楼层发生火灾后，如果上层的人都往下跑，反而会给救援增加困难，正确的做法是更上一层楼。

3）不能因清理行李和贵重物品而延误时间，起火后，如果发现通道被阻，则应关好窗户，设法逃生；
4）不能盲目从窗口往下跳，当被大火困在房内无法脱身时，要用湿毛巾捂住鼻子，阻挡烟气侵袭，耐心等待救援，并想方设法报警呼救。

5）不能承普通电梯逃生。

高楼起火后容易断电，这时候乘普通电梯就有“卡壳”的可能。

6）不能在浓烟弥漫时直立行走，大火伴着浓烟腾起后，应在地上爬行，避免呛烟和中毒。

第四章、中通快递快件安全保障制度和措施
1、快件安全的内容
（1）防止损毁。

即防止快件受潮、污染、虫咬、鼠咬、火烧等造成损毁。

（2）防止被盗。

防止快件整件或部分内件在收派过程中被盗。

（3）防止泄密。

保守快件信息秘密，确保快件的安全。

（4）防止丢失。

在外部收派过程中防止因夹带快件、外包装破损等造成的快件丢失。

2、保障快件安全的注意事项
（一）利用非机动车收派
（1）中通快递收派员在进行快件收派过程中，快件不交由他人捎转带，不乱扔乱放，不让他人翻阅。

（2）进入单位或居民区内，车辆及快件应尽量放在视线可及或有人看管的相对安全的地方，做到快件不离身。

（3）收派快件时，不出入与工作无关的场所。

（4）雨雪天气准备好防水防冻物品。

（5）派送时，将快件捆扎牢固。

（二）利用机动车收派
（1）中通快递派送车后厢玻璃窗应有防护措施，摩托车装快件的容器应加装锁具。

（2）机动车递送快件时要将车辆放在适当的位置（视线可及的范围）。

3、保障中通快递快件信息安全的要求
（1）在快件处理的任何一个环节，除指定的中通快递工作人员外，不准任何人翻阅快件信息。

（2）中通快递员工不得私自抄录或向他人泄露收、寄件人的相关信息。

（3）在快件处理场所，非工作人员不得擅自进入。

（4）严禁将快件私自带到与工作无关的场所。

（5）禁止隐匿、毁弃或非法开拆快件。

（6）及时上报包装破损并有可能暴露内件信息的快件。

二、中通快(中通快递员工管理制度)递关于国家安全的保障制度和措施
1、中通快递所承担的维护国家安全的义务
（1）教育和防范、制止的义务
（2）提供便利条件和协助的义务
（3）及时报告的义务
（4）如实提供情况和协助的义务
（5）保守秘密的义务
（6）不得非法持有属于国家秘密的文件、资料和其他物品的义务
（7）不得非法持有、使用窃听、窃照等专用间谍器材的义务
三、中通快递员工安全保障制度和措施
1、预防员工工伤事故
（1）设备、设施预防。

中通快递在操作场地进行设备更新并且定期维护。

定期检查快件操作过程中所使用到的各
类操作工具，避免员工受到意外伤害。

（2）培训预防。

中通快递定期开展员工安全知识培训，将安全培训的内容重点放在新员工入职培训上。

通过不同形式的培训，让员工掌握安全方面的知识和操作方法。

（3）管理预防。

中通快递实行各职能部门安全责任制，将安全责任落实到人。

通过定期开展检查工作，使全体员工的安全意识得到提升。

四、中通快递交通安全保障制度和措施
1、汽车驾驶要求
（1）所聘用的驾驶员有一定的驾驶经验
（2）避免疲劳驾驶
（3）具备预见性驾驶和应急驾驶的能力
2、摩托车驾驶要求
（1）摩托车载物，高度从地面起不得超过1.5m，长度不得超出车身0.2m，宽度不得超出车把0.15m,三轮摩托车载物宽度不得超过车身。

（2）行车途中不准拨打或接听电话。

五、中通快递操作场地安全保障制度和措施
1、操作场地消防要求
（1）场内快件、物料码放时远离热源。

（2）出口、通道处不得摆放任何物品。

（3）场地内严禁乱拉电线。

（4）经常性地检查电器设备。

（5）禁止使用明火。

（6）定点放置消防器材。

（7）每个工作日结束，必须关闭所有电源。

六、其它要求
1、自觉遵守法规，在经营活动中严格遵守《中华人民共和国邮政法》等法律法规，依法经营。

2、在日常经营活动中，加强防爆、防辐射、防生化的教育培训及设备的配备，充分做好应急处置涉恐等突发事件的充分准备。

3、切实落实寄递物品的安全责任制，加强对公司本部的安全管理，并承担违法违规经营的法律责任。

4、积极提供寄递业务信息数据，配合安全查验。

在处理各类寄递物品过程中，接受政府相关监管部门的查验。

5、坚持开展定时、不定时的自查工作，在自查中发现禁寄物品或发生恐怖袭击等突发事件时，立即报告当地公安机关，同时报告邮政监管部门，并配合做好相关的调查工作。

6、积极配合政府相关监管部门对寄递企业开展的查验工作，并将揽收寄递物品的电子数据妥善保存。

篇二：公司员工管理制度
公司员工管理制度
1、遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公
共财物认真执行岗位责任制。

2、应按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位，不得无故旷工。

工作时间内不许闲谈作乐，不许吵嘴打闹，不许串岗位和离岗，不许做与生产无关的事。

3、服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作。

4、请病假、事假要有正当的理由，并写请假条办理审批手续，由公司经理审批。

违者作旷工处理。

5、工作时间内，因事或因看病要离开岗位的，要向生产主管请假同意后方能离开，否则作早退处理。

6、不得带任何食品杂物入车间，不得在车间吃食物，不准在车间乱丢杂物及随地吐痰，违反本条例之一者要批评处理。

7、进入车间一定要穿工作服，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区、接触产品的人员不得留长指甲或涂指甲油。

不得穿工作服、工作鞋上厕所。

8、防蝇、防虫纱窗不得随意打开，以免影响生产环境卫生。

9、爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则按物品价值的十倍罚款，重则开除。

10、运送产品，物资要小心轻放，不得乱掉重摔。

造成损坏的由违纪者负全部责任（包括搬运工。

）
11、吸烟要到吸烟区
篇三：公司快递收发管理制度
公司快递收发管理制度
1、目的
规范公司收、发快递管理，防止快递丢失，降低运行风险，控制物流成本。

确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。

2、适用范围
适用于公司全体员工。

3、定义
快递物品：指公司员工因工作需要，寄送或收取的文件资料、产品样品、货物以及其他与工作相关货品等。

4、权责
4.1会所前台负责快递签收工作，并对收取的快递件进行登记，及时通知收件人领取，对于未被领取的快递，赋有保管义务（保管期限为签收快递件当天18：00前）。

4.2收发快递相关人员必须遵照本规定执行。

5、内容
5.1
5.1.1快递公司的选择：选择的原则是高效率、低成本。

寄件人必须根据所寄物品的性质与紧急程度，合理、准确地选择性价比高的快递公司。

会所前台对寄件人所选快递公司
的合理性进行评定。

5.1.2填写快递单：由寄件人用正楷字体清晰填写收件方和寄件方详细资料（地址、收件人、联系电话、邮编等）。

5.1.3检查与包装：会所前台负责对寄件的检查审核，并把所寄物品的属性进行详细登记，检查审核通过后，由寄件人按照快递公司的包装要求进行包装，并把快递单贴于包装盒上。

5.1.4会所前台（电话）通知快递公司来公司收件，并保留寄件单据。

5.2寄件规定
5.2.2严禁公费寄私人物品，一经发现按该单快递费的5-10倍处罚。

5.2.3严禁私自寄公司物品，一经发现按该产品市场价值的5-10倍处罚，情节严重者视同偷盗，并追究其形式责任。

5.2.4会所前台每月对所有寄件费用按部门进行统计，发件部门负责人签字确认。

5.3收件规定
5.3.1不需支付到付快递费的快递由会所前台签收、登记后，应及时通知相关部门责任人签字领取。

5.3.2需支付到付快递费的快递收件，前台应及时通知收件人办理付款手续收件。

5.3.3贵重物品和公司秘密文件，原则上由前台通知收件人到前台自领，如收件人无法领取时，由前台与收件人确认后再办理代收手续。

5.3.4会所前台签收所有快递件必须进行登记，并让收件人签收，若收件人不在，可通知部门相关人员直接签收。

5.3.5公司所有寄件的快递单统一由前台保管（保管期为一个月），和结账单一并给财务作对账和付款依据。

5.3.6为了保证前台已签收快递件的安全和维护公司前台的形象，要求收件人（代收人）必须在前台通知后即时将快递件从前台领走，如当天未领走的，每超1天对收件人罚款50元。

5.3.7前台已签收的快递件并通知收件人来领取的，如当天未领走造成遗失或损坏由收件人自行负责。

5.4遗损件索赔
5.4.1原则上破损件前台不予签收。

5.4.2寄（收）件人发现所寄（收）快递发生遗失或损坏的，应第一时间将单号报到前台，由前台与快递公司跟进索赔，寄（收）件人须给予相关配合。

6、其他
6.1会所前台对寄件私人快递不给予服务。

6.2无特殊情况下公司只合作顺丰快递、ems、中通快递。

快递合作均采取月结方式。