化工有限公司职业卫生管理制度范文

化工有限公司职业卫生管理制度范文第一章总则
第一条为了保障职工的身体健康和安全，提高工作环境的质量和职工的劳动保护水平，根据《中华人民共和国职业卫生法》《职业卫生管理条例》等相关法律、法规的要求，制定本管理制度。

第二条化工有限公司职业卫生管理制度适用于所有在本公司工作的职工。

第三条本制度的宗旨是：预防职业病，保障职工身体健康，提高工作环境质量。

第四条本公司将建立和完善职业卫生管理机制，加强职业卫生工作，提高职工防护意识，减少职业病危害。

第五条本公司将配备专门的职业卫生管理人员，负责公司职业卫生工作，并定期组织开展职业卫生培训和宣传活动。

第六条职工有权要求公司提供良好的工作环境和卫生条件，并有权了解相关职业卫生信息。

第二章职业卫生管理机构
第七条本公司设立职业卫生管理委员会，负责协调和监督公司职业卫生工作。

第八条职业卫生管理委员会由公司领导任命，并由职业卫生管理人员担任主席，各部门主要负责人和职业卫生管理人员担任委员。

第九条职业卫生管理委员会负责制定和落实职业卫生管理规章制度，对职业卫生工作进行评估和改进，并定期组织职工进行职业健康检查。

第十条职业卫生管理委员会每月召开一次会议，讨论解决相关职业卫生问题，并定期提交职业卫生工作情况的报告。

第三章职业卫生工作职责
第十一条职业卫生管理人员负责公司职业卫生管理工作，具体职责包括：
（一）制定和完善职业卫生管理制度和规章制度。

（二）组织职业卫生培训和宣传活动，提高职工职业卫生意识。

（三）落实职业卫生监测和检测，确保公司工作环境符合职业卫生标准。

（四）指导公司各部门制定职业卫生防护措施，并对其实施情况进行检查和评估。

（五）组织职业健康体检，做好职业病防治工作。

第十二条各部门负责制定并切实落实职业卫生防护措施，对职业卫生工作进行日常监督和检查，并定期向职业卫生管理委员会汇报工作情况。

第十三条职工有权要求公司提供良好的工作环境和卫生条件，并有义务遵守公司的职业卫生管理制度和规章制度。

第四章职业卫生培训和宣传
第十四条本公司将定期组织职业卫生培训和宣传活动，提高职工对职业卫生的认识和防护意识。

第十五条职业卫生培训的内容包括：
（一）职业病危害及其防护知识。

（二）职业卫生法律法规和相关规定。

（三）个人卫生保护和职业健康知识。

（四）职业病的预防和治疗。

第十六条职业卫生宣传主要通过宣传栏、通知公告、公司网站等形式进行，内容包括：
（一）职业病防治知识。

（二）健康生活方式和工作习惯。

（三）卫生设施和防护用品的使用方法。

第十七条职业卫生培训和宣传活动由职业卫生管理人员组织实施，并定期进行评估和改进。

第五章职业卫生监测和检测
第十八条本公司将定期对工作环境进行职业卫生监测和检测，确保公司工作环境符合职业卫生标准。

第十九条职业卫生监测和检测项目包括但不限于：
（一）空气中有害物质浓度检测。

（二）噪音、震动、光照、温湿度等因素的检测。

（三）工作场所卫生条件的检测。

（四）职业卫生防护设施和防护用品的检测。

第二十条职业卫生监测和检测工作由职业卫生管理人员组织实施，并定期进行评估和改进。

第六章职业卫生防护措施
第二十一条各部门负责制定并切实落实职业卫生防护措施，确保职工的身体健康和安全。

第二十二条职业卫生防护措施包括但不限于：
（一）采取物理防护措施，如通风设备、隔离设施等。

（二）采取化学防护措施，如佩戴防护服、使用防护用品等。

（三）采取生物防护措施，如做好职业病防治工作。

第二十三条职业卫生防护工作由职业卫生管理人员和各部门负责人共同组织实施，并进行定期检查和评估。

第七章职业健康体检
第二十四条本公司将定期组织职业健康体检，发现和防治职业病，确保职工的身体健康。

第二十五条职业健康体检项目由职业卫生管理人员根据职业卫生监测和检测结果确定，并根据职工的工作特点和职业病危害因素进行调整。

第二十六条职业健康体检工作由医疗机构和职业卫生管理人员共同组织实施，并对体检结果进行分析和评估。

第八章处罚和奖励
第二十七条对违反职业卫生管理制度和规章制度的职工，将给予相应的处罚。

第二十八条公司将根据职工对职业卫生管理的积极性和贡献情况，进行相应的奖励。

第九章附则
第二十九条本管理制度由职业卫生管理委员会负责解释。

第三十条本管理制度自发布之日起生效。

以上就是化工有限公司职业卫生管理制度的范文，供参考，具体管理制度可以根据公司的实际情况进行调整和完善。