涉外员工—竞业限制协议范本8篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
涉外员工—竞业限制协议范本8篇
篇1
甲方(雇主):_____________________公司
地址:___________________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(涉外员工):_______________________
国籍:_______________________________
联系方式:_______________________________
地址:___________________________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密和保密信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为,双方根据平等、自愿、公平的原则,就竞业限制事宜达成如下协议:
一、竞业限制范围
1. 乙方承诺在离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定),不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他任何与甲方业务相关的活动。
2. 乙方不得在与甲方存在直接竞争关系的单位任职或参与其相关
业务活动。
3. 乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和保密信息,不得将
这些信息用于个人或其他公司的利益。
二、竞业限制期限
本协议规定的竞业限制期限为离职后______年。
在竞业限制期限内,乙方必须遵守本协议规定。
三、竞业限制补偿
1. 在竞业限制期限内,甲方应给予乙方一定的经济补偿。
具体补
偿办法和金额根据双方协商确定。
2. 补偿支付方式:_____________________________。
四、违约责任
1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于索赔因违约行为造成的损失。
2. 若乙方在竞业限制期限内从事与甲方业务竞争的活动,甲方有权要求乙方停止违约行为,并支付违约金。
五、法律适用和争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设,不影响条款的实际含义和法律解释。
5. 乙方在签订本协议前应认真阅读并理解其含义和后果,签订本
协议后视为完全理解并同意协议内容。
篇2
甲方(雇主):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术
秘密及其他重要信息,为切实保护甲方的合法权益,双方根据平等、
自愿、协商一致的原则,就竞业限制事宜达成如下协议:
一、协议目的
为确保甲方的商业机密、技术秘密不被泄露、泄露后不被非法利用,同时防止乙方在离职后在一段时间内从事与甲方相竞争的业务,
对乙方进行一定的竞业限制。
二、竞业限制范围
1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务
相竞争的其他公司或机构从事相关工作。
具体行业范围包括但不限于:___________________。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方不得诱导甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。
三、竞业限制期限
本协议自乙方在甲方任职开始生效,至乙方离职后______年止。
四、竞业限制补偿
1. 甲方在乙方任职期间,按月向乙方支付竞业限制补偿金,具体数额为乙方月工资的______%。
2. 乙方离职后,甲方需继续向乙方支付竞业限制补偿金,具体数额及支付方式双方另行约定。
五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。
2. 若甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金,乙方有权要求甲方支付拖欠的补偿金及相应的利息。
六、法律适用与争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(雇主):___________________(签字/盖章)
日期:_______年______月______日
乙方(员工):___________________(签字)
篇3
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,双方根据平等、自愿、互利的原则,达成以下涉外员工竞业限制协议:
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业机密、技术秘密等进行保护,避免乙方在职或离职后从事与甲方构成竞争的业务或加入与甲方构成竞争的单位,维护双方的合法权益。
二、竞业限制范围
1. 乙方在甲方任职期间,不得在外兼职从事与甲方业务相竞争或可能损害甲方利益的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内(如:_____年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务或兼任与甲方业务相竞争企业的法律顾问、独立董事等职位。
3. 乙方在离职后的一定期限内,不得自行组织成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的组建及经营活动。
三、竞业限制内容
乙方应对在甲方任职期间所知悉的甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等予以保密,不得泄露或非法向第三方提供。
商业机密和技术秘密包括但不限于以下内容:
1. 甲方尚未公开的战略规划、产品设计、工艺流程、配方、营销策略等;
2. 甲方的技术资料、数据、研发成果及研发计划等;
3. 甲方的客户信息及供应商、经销商资料等;
4. 其他甲方认为应当保密的信息。
四、双方责任与义务
1. 甲方应支付乙方合理的竞业限制补偿金,具体数额和支付方式由双方另行约定。
2. 乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务,若违反约定,应承担以下责任:
(1)停止违约行为;
(2)赔偿甲方因此遭受的损失;
(3)支付违约金。
3. 本协议终止或解除后,乙方应归还甲方所有与商业机密、技术秘密相关的资料,并继续履行保密义务。
五、争议解决
因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇4
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,双方根据平等、自愿、互利的原则,达成以下涉外员工竞业限制协议:
一、协议目的
本协议旨在规范乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内的行为,防止乙方在职期间利用甲方资源从事与甲方相竞争的业务,保护甲方
的商业利益。
二、竞业限制的范围
1. 乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后一定期限内(如X年),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事相关工作。
3. 乙方在离职后一定期限内(如X年),不得自行组织或参与组织同甲方相竞争的企业、团队或项目。
三、竞业限制的具体内容
1. 乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密,包括但不限于产品配方、工艺流程、客户信息、营销策略等。
2. 乙方在离职后,不得带走甲方的任何资料,包括但不限于纸质
文件、电子文档等。
3. 乙方在离职后,不得泄露甲方商业机密和技术秘密,不得利用甲方资源谋取个人私利。
4. 乙方在离职后,不得利用甲方品牌、知识产权等资源进行不正当竞争。
四、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方停止违约行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业限制约定,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担由此产生的其他法律责任。
五、保密条款
1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的所有资料,不得擅自复制、泄露或向他人提供。
3. 若乙方发现甲方商业机密和技术秘密可能泄露,应立即告知甲方并采取有效措施防止泄露。
六、协议解除与终止
1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 若乙方违反本协议约定,甲方有权单方面终止本协议,并要求乙方承担违约责任。
3. 本协议在以下情况下终止:乙方离职满协议约定的期限;双方书面协商终止本协议。
七、法律适用与争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(雇主):____________________(盖章)
法定代表人(授权代表):____________________(签字)
篇5
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及重要信息,为保护甲方的合法权益,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下竞业限制协议:
一、协议目的
本协议旨在约束乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方的商业机密、技术秘密等信息从事任何业务活动,以维护甲方的合法权益。
二、竞业限制的范围
1. 乙方在甲方任职期间,不得自营或与他人合作经营与甲方业务相竞争的业务。
2. 乙方离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事任何形式的工作。
3. 乙方在离职后不得利用在甲方获取的商业机密、技术秘密及其他商业秘密从事任何业务活动。
三、竞业限制的期限
本协议的竞业限制期限为乙方离职后两年。
四、商业机密与保密义务
1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他商业秘密。
2. 乙方应妥善保管因工作原因接触到的甲方资料,离职时应将相关资料如数归还甲方。
五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权要求乙方承担由此产生的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、协议解除与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为乙方离职后两年。
2. 双方协商一致,可以解除本协议。
3. 若乙方违反本协议约定,甲方有权单方终止本协议,并要求乙方承担违约责任。
七、法律适用与争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他条款
1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):
____________________
日期:____________________ 日期:____________________
篇6
甲方(雇主):___________________
地址:___________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
乙方(员工):___________________
国籍:___________________
工作职位:___________________
联系方式:___________________
住址:___________________
鉴于乙方加入甲方公司,将接触甲方的商业机密和保密信息,为保障甲方的合法权益,双方在遵循诚实信用原则的基础上,就乙方在甲方任职期间及离职后的竞业限制事宜达成如下协议:
一、竞业限制条款
1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争
的活动,包括但不限于接受其他公司聘用从事与甲方业务竞争相关的
工作,或以个人名义或与其他人合作经营与甲方业务相竞争的业务。
2. 乙方离职后的一定期限(建议约定为离职后的两年内)内,仍应遵守本协议的竞业限制条款。
在此期间内,未经甲方书面同意,乙方
不得在与甲方业务相关的行业从事任何与甲方业务相竞争的工作或活动。
3. 乙方离职后不得利用其在甲方任职期间获取的机密信息、客户
资料等从事任何损害甲方利益的活动。
4. 若乙方违反上述竞业限制条款,应承担相应的法律责任,包括
但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
二、保密义务条款
1. 乙方在任职期间及离职后,对其在甲方任职期间接触到的所有
商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露任何涉及甲方保密义务的信息。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密的,视为严重违反本协议,应承担相
应的法律责任。
三、利益冲突条款
考虑到法律格式美观性以下篇幅内容为必要简要省略了一些不必
要的重复性词汇供您参考根据实际协议需要进行修改并遵循法律咨询
审核指导):除非经法律另有规定或甲乙双方书面同意终止本协议,否则本协议的竞业限制条款将持续有效且乙方应严格遵守竞业限制条
款及保密义务等规定内容履行期限及条件需根据实际情况具体约定双
方均应认真履行本协议的内容并严格遵守保证合法合规双方对本协议
的具体内容和要求都充分了解清楚并在充分理解的情况下自愿签署本
协议。
双方就乙方的涉外员工身份及其对境外事务的职责及其关联活
动的了解表明以上各条在本合同条件下公平合理地实施了协定并以标
准条款的形式体现以确保甲乙双方的权益得到充分保护特此制定本协
议并明确其内容细节及其合法性确保协议的完整性和有效性特此说明。
以下为涉外员工竞业限制协议的详细内容:
篇7
甲方(雇主):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要
信息,为保守甲方的商业秘密,防止乙方在职期间及离职后从事与甲
方构成竞争的业务,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就竞业限制事宜达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在保护甲方的商业利益,防止乙方泄露甲方商业秘密,以及防止乙方在离职后从事与甲方构成竞争的业务。
二、竞业限制条款
1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 乙方在离职后一定期限内(具体期限根据乙方职位及所接触的商业秘密重要程度确定),不得从事与甲方业务相竞争的工作,包括但不限于加入甲方的直接竞争对手。
3. 乙方在任职期间及离职后,不得盗用、复制、传播甲方的商业机密,包括但不限于技术秘密、客户名单、产品配方等。
4. 乙方在离职后,不得擅自使用甲方的人脉资源,包括但不限于利用甲方的人脉关系开展业务活动。
三、保密义务
乙方在任职期间及离职后,均有义务保护甲方的商业秘密,并严格遵守以下保密义务:
1. 不泄露甲方的商业秘密;
2. 不向外部人员披露甲方的内部信息;
3. 不私自留存、复制、使用甲方的商业秘密;
4. 发现他人侵犯甲方的商业秘密时,及时向甲方报告并采取相应措施。
四、违约责任
如乙方违反本协议规定的竞业限制条款和保密义务,应承担以下违约责任:
1. 立即停止违反竞业限制的行为;
2. 赔偿甲方因此遭受的所有损失;
3. 承担甲方因追究乙方违约责任而支出的所有费用,包括但不限于律师费、诉讼费等。
五、其他条款
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议的修改、补充须经双方协商一致,并书面确认。
3. 本协议如有任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
六、附加条款(可根据实际情况补充)
1. 乙方在任职期间获得的关于甲方的所有培训资料、客户数据、技术文档等,均应视为甲方的商业秘密,承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一段时间内(例如:X年),不得在同类行业的其他公司从事相关工作,或在个人创业中涉及与甲方构成竞争的业务。
3. 乙方违反本协议规定的竞业限制条款和保密义务,除承担本协议规定的违约责任外,还可能面临刑事起诉和处罚。
4. 双方确认,本协议中的竞业限制条款和保密义务不因乙方的离职而终止,持续有效。
甲方(雇主):_________________________ (盖章)
乙方(员工):_________________________ (签字)
日期:_________________________
篇8
甲方(雇主):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业秘密和核心竞争力,为保守甲方商业秘密及保护甲方的合法权益,甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规以及涉外法律原则,就竞业限制事宜达成如下协议:
一、定义与解释
本协议中的“竞业限制”是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方相同或类似业务的行为。
二、竞业限制期限
乙方在甲方任职期间及离职后______年内,应遵守本协议规定的竞业限制。
三、竞业限制范围
1. 乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任重要职务或参与相关业务活动。
2. 乙方不得自营与甲方业务相竞争的业务或成立相关机构。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户名单、产品配方等。
四、保密义务
乙方在任职期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密,并不得擅自披露、泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。
乙方应当妥善保管因工作而知悉的机密信息,并采取必要的保密措施。
五、竞业限制补偿
甲方在乙方遵守竞业限制义务的前提下,应向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额、支付方式等具体细节由双方另行协商确定。
六、违约责任
1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
七、法律适用与争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(雇主):_________________________(签字/盖章)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:_________________________。