医院统计工作制度范本(二篇)

医院统计工作制度范本
一、引言
医院作为一个大型医疗机构，每天都有大量的数据需要统计和分析。

为了保证数据的准确性和及时性，制定科学合理的统计工作制度是非常重要的。

本文将详细介绍医院统计工作制度的相关内容。

二、统计部门的职责和职能
医院统计部门是直属于医院行政管理部门的一个重要职能部门，主要负责以下职责和职能：
1. 收集、整理和分析医院各类数据，包括医疗业务数据、人力资源数据、财务数据等，为医院的经营决策提供支持和参考；
2. 制定和完善医院的统计工作制度和规范，确保数据的准确、及时和完整；
3. 协助其他部门开展数据统计工作，提供相关技术支持和指导；
4. 监测和分析医院的统计指标，判断业务发展的趋势，并提出相应的改进意见。

三、统计数据的收集和整理
1. 各科室和医务人员在接诊和治疗患者时，应及时记录相关的医疗业务数据，如患者基本信息、诊断结果、治疗方案等；
2. 人力资源部门应及时收集和整理员工的考勤数据、绩效评价数据等；
3. 财务部门应及时收集和整理医院的财务数据，包括收入、支出、利润等；
4. 统计部门负责对各类数据进行整合、核对和归档，确保数据的准确性和完整性；
5. 统计部门应定期与各个部门进行数据对账，及时解决数据不一致的情况。

四、统计报表的编制和分析
1. 统计部门应根据各个部门提供的数据，按照一定的格式和要求编制各类统计报表；
2. 统计报表应包括数据的横向比较和纵向比较，以便更好地分析业务的发展趋势；
3. 统计部门应及时将编制完成的统计报表交给相关部门，并与相关部门进行讨论和沟通，确保数据的准确性和可靠性；
4. 数据分析结果应及时向医院的管理层报告，以便管理层对医院的运营进行决策和调整。

五、统计工作的质量控制
1. 统计部门应定期对各类数据收集和整理的工作进行质量抽查和质量评估，发现问题及时纠正；
2. 统计部门应对数据的来源和处理过程进行清晰的记录和档案管理，以备查证；
3. 统计部门应定期对统计制度和规范进行修订和完善，以适应医院工作的发展和变化；
4. 统计部门应加强与其他部门的沟通和协作，及时解决工作中的问题和困难。

六、统计工作的技术支持
1. 统计部门应不断学习和积累统计工作的相关知识和技术，以提高工作效率和质量；
2. 统计部门应关注行业内的最新统计方法和工具，并根据医院的实际情况灵活运用；
3. 统计部门可以借助信息系统的优势，开发和应用统计软件，提高数据整合和分析的效率；
4. 统计部门应定期向医院的管理层汇报统计工作的进展和存在的问题，并提出改进建议。

七、结论
医院统计工作是医院运营管理的重要组成部分，只有建立科学合理的统计工作制度，才能保证数据的准确性和及时性。

希望本文所述的医院统计工作制度范文，能够为医院制定和完善统计工作制度提供参考。

医院统计工作制度范本（二）
1、医院统计工作必须贯彻执行国家《统计法》
2、医院统计人员必须保守医院数据信息____。

3、定时采集门诊、疗区及其他工作数据。

4、准确、按时进行数据计算机录入，原始统计数据不允许擅自更改。

5、数据统计工作必须按。

校对、校验、审核、报出及归档程序进行。

6、定时、定期按统计口径上报数据报表，不得延报、迟报。

7、如发现统计数据报表错误必须及时通报处理。

8、妥善保管原始统计数据资料。

9、统计室的原始票据废弃纸纸需销毁时按医院票据销毁程序、渠道办理。

10、统计数据备份必须按期进行，备份介质异地分存。

11、计算机统计数据库专人管理。

医院统计报表管理制度
1、统计报表是医院的____文件，任何人不得擅自携出院外。

2、统计报表生成后不得擅自修改。

3、统计报表必须按时间、口径、范围报送。

4、统计数据报表按期装订、分类、专人管理并归档。

5、统计报表、统计数据调阅必须登记。

6、禁止外单位调阅统计数据报表，特殊情况需经院长批准。