关于上报自查报告的报告

关于上报自查报告的报告

篇一：自查报告上报稿

体育、艺术“2+1”工作开展情况

自查报告

薛屯乡小学

体育、艺术“2+1”工作开展情况自查报告

按照教育局体卫艺股相关会议要求，根据《辽宁省中小学校体育艺术教育示范县评估标准》文件，结合我校体育艺术教育工作实际开展情况，按照七项三十三条认真自查，报告总结如下，其中标准总分100分，我校自查得分90分，扣分10分。各项目得分如下表：分项自查，报告如下：

一、组织与管理：（标准15分，得分15分）

1、学校领导重视体艺工作，每学期定期召开体艺专题会议两次，学校一把

校长和主管领导全部参加，研究解决和布置体艺工作重大问题，确保体艺工作顺利开展和实施。

2、我校自己对体艺教育教师的工作也制定了检查、评价标准，每学期对体育、艺术教师的工作认真考核一次，为教师评优、考核、晋级等提供了充分依据，并且促进了体艺教师发展，确保体艺工作顺利开展。

3、学校专门成立了体艺工作领导小组，校长任组长，分管副校长任副组长，下设政教处和体、艺教研组。工作层层有分管，层层有落实。

4、我校按照《辽宁省中小学体育质量工作实施方案》内容和要求，结合我们农村小学特点，制定了我校自己的学校体育质量提升计划，争取在近三年内使我校的体育质量有一个显著的提升。

5、严格制定体育教育三年规划和艺术教育三年规划，按照规划要求每年都有详细的工作安排，按照规划要求认真落实。同时把历年下发的体艺文件认真

保存、积累、存档，做到文件和相关资料齐备，管理规范。

6、规范办学行为，按照课程计划要求开全体艺科目，开足体艺课节。每天学生无体育课必须上一节体活课，每天学生大课间时间不少于30分钟，另外每天学校安排统一时间进行了体育两项技能的专门训练，充分保证学生每天在校一小时的活动时间。

7、校长重视体育安全工作，每学期全体在校学生全部参加校园责任险，费用一律由学校承担。同时，学校制定了严重的安全管理方案，校长为第一责任人，人人有分管，层层有落实，不留死角。

二、课程管理与课堂教学（标准20分，得分20分）

8、严格执行国家课程计划，做到师资落实，科目全、课节足。我校现实体育专职教师两名，音乐专职教师一名，美术专职教师一名，基本解决了我校师资缺乏，无法正常开课、上课的困境。

9、认真落实国家课程标准，按照新课改要求，在体艺学科也全面得以全面落实。从备课、上课中能够做到面向全体、激发兴趣，实现课堂教学的三维目标。

10、根据教学目标，期末全面做好体育学科的测试和考核工作。根据《新课程标准》和进修学校每学期末下发的考核方案，并且根据学科内容，我校体育和艺术教师都进行严格的测试和考核，把测试和考核结果记入学生成长记录袋。

11、定期开展体育、艺术学科教研活动，根据学校总的教研计划制定体艺教研计划，每月开展好一次专门的体艺教研活动，做到有计划、有教案、有记录。

三、课外体育艺术活动与体育训练竞赛（标准15分，得分11分：其中15和16项各扣2分，共计扣分4分。）

12、认真开展大课间活动。我校大课间活动一直以来都受到县教育局体卫

艺股的好评。根据我校实际，我校大课间活动模式如下：

各年级分组活动（踢毯子、跳绳等）---跑步――国颁操――太极拳――队列回归。时间为30分钟。我校以传统体育项目太极拳为主打，配合各年级不同的小型体育锻炼，内容比较丰富，学生易学、易练，有实用性。同时，太极拳二段和耐力跑又做为我校“体育、艺术2+1”的两项体育技能，有机融合于全校性的大课间活动中，长年坚持，初见成效。2009年我校被评为“大课间活动优秀单位”。2010、2012年在县教育局组织的大课间检查中一直名列前茅。

13、根据农村小学特点，我校领导班子经过研究，确定了我校的“体育、艺术2+1”活动内容。其中两项体育运动技能为：耐力跑和太极拳。具体活动安排如下：

一项艺术特长为：竖笛演奏。具体活动安排如下：

同时学校又根据班级特点、学生兴

趣分为8个艺术活动队组，具体安排如下：

学校制定了详细的“体育、艺术2+1活动”计划和“艺术队组活动计划”。学校统一安排活动时间进行活动。做到了有活动计划、有活动时间、有活动内容、有活动记录、有活动成果。

14、按时组织开展“阳光体育运动”。坚持做好每年的阳光体育冬季长跑活动，每年的11月举行起跑仪式，来年4月对此活动有详细的总结。同时学校体育组给每班每位学生印制了长跑里程记录，除特殊天气外学生长跑没有中断，近来年通过学生体质健康测试结果来看学生体质有明显改善。

三学年来配合“六.一”活动及少先队大队召开艺术节两次。各班精心组织节目，学校精心筹划，活动成果明显，不仅活跃了校园而且锻炼了学生的表演、演讲等多种能力，促进了学生的全面发展。

15、学校自从2010年以来召开大型

运动会一次。小型及单项体育比赛活动每学期一次。以班级为单位的艺术队组活动能够坚持，做到有计划、有实施、有一定的成果。16、学校开展课余体育训练工作没有坚持经常，此项工作十分薄弱。

四、教师队伍建设（标准15分，得分13分：其中22项扣2分，共计扣分2分。）

17、体艺教师配备比较合理。我校现有专职体育教师两名，分别毕业于蘅水体育学院和锦州师专体育系。专职美术教师一名，兼职美术教师一名，专职音乐教师一名。

18、体育、艺术老师待遇与其他教师同等。我校体育教师勾成龙同志表现突出，已经晋升小学高级教师职称。同时，每年体育教师的服装待遇能够落实，做到春季各两套服装，满足教学需要。

19、树立典型和体育精品课、体育名师创建活动较差。20、体艺教师中有骨干教师和学科带头人。

21、学校自己有体艺教师培训、考核制度，每学年能够及时对体艺教师进行比较实用地考核。

篇二：自查报告上报

2008年度GMP自检报告

根据2008年度公司的自检计划，自检小组按照自检计划对公司实施了滚动检查，对整个公司按机构与人员、厂房与设施及设备、物料管理、文件及验证、生产管理、质量管理等过程依照《药品生产质量管理规范》的要求进行了一次全面的自查，逐条逐项进行对照检查，找出差距，制定详细整改方案，并于2008年12月完成了自检报告，对不符合项作了整改。

1．软件方面：

（1）文件完整，制定、修改和发放手续齐全，生产管理、质量管理确实达到有章可循、有章必循，工作上基本达到规范化。按照《质量手册》的质量方针，达到了质量目标。

（2）各项制度严格执行。如车间卫