安全防护器材管理制度(新编版)

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安全防护用具管理制度(3篇)

安全防护用具管理制度1、总则：安全防护用具是安全施工中的辅助设施，关键的时候起到一定的安全保证作用，为此，对下列用具制订本制度。

2、安全网：2.1安全网应使用权用经过劳动部门鉴定的合格厂家的产品，否则不得使用。

2.2安全网应存放在通风干燥处，以免变质。

2.3使用前应经过仔细检查，方能使用。

2.4每年应定期检验一次，并作好记录。

2.5应有专人负责管理，超过使用年限，无可靠检验依据，一律不得使用。

3、安全帽：3.1使用前必须检查有无裂纹，弹性带是否完好。

3.2安全帽使用期为____年，超过使用年限要作检定。

3.3安全帽不准当凳子座。

4、安全带：4.1凡高处作业人员，必须系安全带。

4.2使用前应检查其生产厂家，是否经过鉴定合格，否则不得使用。

4.3使用前应检查有无损坏、变质、卡环是否有裂纹，弹跳性能是否良好。

4.4安全带应挂在牢固的结构上，防止被尖锐物磨损，防止接触火源。

4.5每____个月应检查一次，并作好记录，不合格的要报废，试验过的不准再用。

4.6凡应系安全带作业的场所，不挂安全带，一经发现，按奖惩办法中的违章作业处理。

安全防护用具管理制度（2）1. 管理责任：公司应指定专人负责安全防护用具的采购、分发、验收、清点、维修和报废等事宜，并对其进行必要的培训和考核。

2. 采购程序：公司应与信誉良好的供应商建立合作关系，并按照相关法律法规和标准要求采购安全防护用具。

3. 分发和收回：公司应根据员工的工作岗位和职责，合理分发相应的安全防护用具，并建立相应的记录。

4. 验收和清点：公司应对每批采购的安全防护用具进行验收，并按照防护用具管理制度的要求进行清点。

5. 维修和更换：如果安全防护用具损坏或过期，公司应及时修理或更换，并做好相关记录。

6. 使用要求：员工在使用安全防护用具时应按照公司规定的要求进行正确佩戴和使用，不得私自调整或移除。

7. 训练和培训：公司应定期组织安全防护用具的操作和维护培训，提高员工的安全意识和使用技能。

安全设施及安全防护用具管理制度(四篇)

安全设施及安全防护用具管理制度1. 目的：确保安全设施及安全防护用具得到有效管理和维护，保障员工的人身安全和工作环境的安全。

2. 范围：所有员工和访客都适用本管理制度。

3. 职责：- 公司管理部门负责制定、实施和监督管理制度。

- 相关部门负责安全设施及安全防护用具的采购、使用、维护和更新。

- 员工和访客负责合理使用安全设施及安全防护用具。

4. 安全设施管理：- 所有人员必须遵守公司安全规章制度，合理使用安全设施，不得私自拆卸、移动或堵塞。

- 定期进行安全设施的检查和维护，确保其正常运行。

- 发现安全设施有缺陷或损坏时，应立即通知相关部门进行修复或更换。

5. 安全防护用具管理：- 为每位员工提供适当的安全防护用具，根据具体工作情况提供不同类型的防护装备。

- 新员工入职时进行相关安全防护用具的培训，确保其正确佩戴和使用。

- 定期检查和维护安全防护用具，保证其出现问题及时更换。

- 离职员工应将安全防护用具归还给公司，或按照公司规定进行处理。

6. 外来访客管理：- 所有外来访客必须佩戴访客身份证件，并在进入公司前接受安全防护用具的分发。

- 访客在公司期间需遵守公司的安全要求和规定，不得擅自进入危险区域。

7. 员工培训和意识提高：- 公司应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

- 针对新的安全设施和安全防护用具，提供相关的培训和说明。

8. 管理制度的执行和监督：- 公司应建立相关的监督机制，确保管理制度的有效执行。

- 对违反管理制度的行为，采取相应的处理措施，包括警告、罚款、停职或解雇等。

安全设施及安全防护用具管理制度（二）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。

因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。

一、安全设施及防护用品的采购1、项目用的安全设施主要有：灭火器材、漏电保护装置、登高器材、起吊设备等，在采购过程中应对生产单位的资质进行审查和评价。

防护器材管理制度范文(三篇)

防护器材管理制度范文第一章总则第一条目的和依据1.为确保本单位防护器材的有效管理和使用，维护工作场所的安全和健康环境，保障员工的人身安全，制定本制度。

2.本制度依据《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产责任制实施办法》等法规和有关文件精神。

第二条适用范围1.本制度适用于本单位一切生产经营场所及相关设施、设备。

2.本单位全体员工及具备劳务合同的劳动者都必须严格遵守本制度。

3.本单位的承包商、供应商、访客等外来人员，都必须遵守本制度。

第三条防护器材的定义1.防护器材：指为保障职业健康和安全、减少意外伤害所使用的各类装备、设备、用品等。

2.防护器材主要包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护面罩、防护服、防护鞋等。

第二章防护器材的管理第四条责任1.本单位的领导干部是防护器材管理的主要责任人，必须牢固树立安全生产意识，严格遵守有关规定，切实负起防护器材管理的责任。

2.各部门、工段负责人要切实履行防护器材管理的责任，加强对本部门、工段员工的安全教育和培训，确保防护器材的正确使用。

3.防护器材管理人员要加强对防护器材的巡视和检查，及时发现问题并处理。

4.所有员工都有为本单位安全生产负责的义务，要积极主动地遵守并执行防护器材管理制度。

第五条任务和目标1.确保防护器材的齐全、有效，确保员工的安全和健康；2.提高员工的安全意识和安全行为，减少意外事故的发生；3.切实履行各级领导和部门负责人的安全责任，确保防护器材管理制度的有效推行。

第六条管理措施1.明确防护器材的使用范围、用途和方式；2.各部门、工段负责人要及时了解到岗员工的需求，保证防护器材的供应和发放；3.建立防护器材的领用登记制度，确保防护器材的归还和更新；4.建立防护器材的巡视和检查制度，发现问题及时处理；5.加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

第三章防护器材的使用要求第七条通用要求1.使用防护器材的员工必须经过相应的培训，掌握正确的使用方法；2.员工在进行危险作业时，必须佩戴相应的防护器材；3.员工在使用防护器材时，必须按照使用说明正确佩戴；4.任何情况下，员工不得私自调整、修整防护器材。

安全防护设施及用品使用管理制度模版（三篇）

安全防护设施及用品使用管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，规范安全防护设施及用品的使用，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工的安全防护设施及用品的管理和使用。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于：防护服、安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

第四条本制度的执行机构为安全防护设施及用品使用与管理委员会。

第五条本制度的守则：（一）员工必须严格遵守本制度的规定；（二）员工必须认真学习和掌握相应的安全防护知识和技能；（三）员工在使用安全防护设施及用品时必须按照规定使用，并定期检查和维护设施及器材的完好性；（四）员工发现安全防护设施及用品存在问题或故障时，应及时向组织上报，并停止使用；（五）员工应积极参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。

第二章安全防护设施及用品的管理第六条安全防护设施及用品的采购、配备和管理应符合国家相关法律法规规定和安全标准。

第七条安全防护设施及用品的管理采取集中统一管理和分部门管理相结合的方式。

第八条分部门管理的安全防护设施及用品由各部门的安全管理员负责，向安全防护设施及用品使用与管理委员会报告。

第九条安全防护设施及用品使用与管理委员会对于安全防护设施及用品的配备和管理进行监督和检查，并定期进行安全检测和维修。

第十条安全防护设施及用品采购应提前制定采购计划，杜绝因采购不及时而导致设施及用品短缺现象的发生。

第十一条安全防护设施及用品的领用、发放和归还应有明确的程序和记录，领用人员应签署领用责任书，凡发放的设施及用品必须由领用人员定期报告使用情况和存放情况。

第十二条安全防护设施及用品一律不得转借、擅自使用，不得丢弃或私藏，发现有违规情况的，将按公司规定进行相应的纪律处分。

第十三条丧失、损坏的安全防护设施及用品，由安全管理员报告安全防护设施及用品使用与管理委员会，并及时调整和补充。

第三章安全防护设施及用品的使用第十四条使用安全防护设施及用品的员工必须参加并通过相应的安全培训和考核。

防护器材管理制度范本（2篇）

防护器材管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为确保组织内防护器材的有效管理和使用，保障员工的安全和健康。

适用于组织内所有使用防护器材的岗位和人员。

二、定义1. 防护器材：指用于保护员工免受工作环境中潜在危害的设备、器具或个人防护用品。

2. 管理责任人：指被委派管理和监督防护器材的负责人。

3. 监管部门：指负责对防护器材管理制度执行情况进行督查和考核的部门。

三、责任与义务1. 组织/部门负责人应确保防护器材的配备和使用符合国家法律法规和标准，并落实环境安全和健康管理责任。

2. 管理责任人应对防护器材进行定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。

3. 员工有义务正确佩戴和使用防护器材，并参加相关安全培训和考核。

4. 监管部门应定期开展防护器材使用情况的检查和考核，对发现的问题及时提出整改要求。

四、防护器材的选择和采购1. 防护器材的选择应根据工作环境的特点和风险评估结果进行，确保其能提供有效的防护。

2. 防护器材的采购应符合国家标准和法律法规的要求，选择合格的供应商进行采购。

3. 在防护器材的采购中，应注重产品的质量和性能，避免购买假冒伪劣产品。

五、防护器材的配备和保管1. 组织/部门负责人应根据工作环境风险评估结果，制定防护器材配备计划，并确保及时购置和配发。

2. 员工应按照规定的程序领取防护器材，并负责其保管和使用。

3. 管理责任人应建立防护器材的档案，记录器材的品种、数量、使用时间和维修情况。

六、防护器材的使用和维护1. 员工在进行工作时，应正确佩戴和使用相应的防护器材，并遵守相关的操作规程。

2. 防护器材在使用前应检查其状态和功能是否正常，发现问题及时更换或维修。

3. 防护器材的维护应按照制造商的要求进行，定期进行检查和维修，确保其正常运行。

七、防护器材的淘汰和报废1. 防护器材的淘汰应根据其使用寿命和性能衰减情况进行，不能再满足防护要求时应立即淘汰。

2. 淘汰的防护器材应进行标识，并在档案中记录，不得再继续使用。

安全防护设施及用品使用管理制度范文(5篇)

安全防护设施及用品使用管理制度范文第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全及工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门和员工，包括办公室、生产车间、仓库等各个场所。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于以下内容：防护服、安全帽、防护眼镜、劳动手套、耳塞、防护面罩、防护鞋等。

第四条公司负责聘请专业机构对安全防护设施及用品进行定期维护和检查，确保其正常使用。

第二章安全防护设施及用品的管理第五条公司应根据工作现场的特点和安全风险情况，配备必要的安全防护设施及用品，确保员工在工作中的安全。

第六条所有的安全防护设施及用品必须符合相关国家标准和规定，具有合法有效的检测报告和合格证明。

第七条公司应将安全防护设施及用品的使用情况记录在台账中，包括设备名称、数量、领用人员、领用日期等。

第八条安全防护设施及用品由专人保管，严禁私自调配或擅自使用。

使用过程中出现损坏或失效的情况，应及时报告主管部门，并予以更换或修复。

第九条公司应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，确保员工正确选择和使用相关设施和用品，提高安全意识。

第十条公司应定期对员工使用安全防护设施及用品的情况进行检查，并制定整改措施，确保工作场所的安全环境。

第三章违规处理和奖惩措施第十一条员工违反本制度的规定，未按规定佩戴或使用安全防护设施及用品，或私自调配使用，一经发现将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第十二条员工故意损坏或擅自私藏安全防护设施及用品，一经查实将被追究相应的法律责任，同时给予相应的纪律处分。

第十三条对于积极参与安全培训、正确佩戴和使用安全防护设施及用品的员工，公司将给予相应的奖励或表扬。

第十四条公司应建立员工安全防护设施及用品使用管理台账，记录员工的违规行为和相应的处理结果。

第四章附则第十五条本制度的解释权归公司所有，并由公司负责解释和执行。

第十六条本制度自发布之日起生效，经公司领导批准并正式下发。

防护器材管理制度模版（3篇）

防护器材管理制度模版第一章总则第一条为了加强公司防护器材管理，保障员工的人身安全和健康，提高防护器材的使用效益，根据国家有关法律法规的规定，结合本公司的实际情况，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有部门和岗位的员工，涉及到防护器材的购买、使用、检测、维护、修理、报废等全过程。

第三条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合管理。

第四条本制度根据国家法律法规的要求，结合本公司的实际情况，制定各项具体实施细则。

第五条部门主管负责本制度的执行和监督检查。

第六条公司将定期组织员工进行防护器材的使用培训，并对相关人员进行岗位安全培训。

第二章防护器材的购买第七条本公司的各部门根据工作需要，对于需要使用防护器材的部门和岗位，应提前编制需求清单，并根据需求清单制定购买计划。

第八条防护器材的购买应符合国家相关法律法规的要求，保证产品质量和安全性。

第九条防护器材的购买应进行合理的比价和评估，选择性价比较高的产品。

第十条购买防护器材的金额应在本公司的采购预算范围内。

第十一条防护器材的采购应由专人负责，执行采购程序，确保过程的透明和公正。

第三章防护器材的使用第十二条使用防护器材是员工的权利和义务，员工应严格按照岗位操作规程和安全操作规范使用相关防护器材。

第十三条员工在使用防护器材前，应进行必要的检查和调试，确保器材的正常工作状态。

第十四条使用防护器材时，应配戴齐全、正确，并按照规定使用。

第十五条防护器材应妥善保管，禁止私自带出公司，禁止私自借用他人。

第十六条防护器材在使用过程中如发现有损坏或失效的情况，应及时上报部门主管，并停止使用。

第十七条员工应按照规定的时间和频次进行防护器材的检测和维护。

第四章防护器材的检测维护第十八条本公司工作环境、设备和工艺流程的变化可能会影响防护器材的使用效果，应定期进行防护器材的检测，确保其性能符合要求。

第十九条防护器材的检测应由专业的机构或人员进行，确保检测结果的准确性和可靠性。

第二十条防护器材的维护应按照制造商的要求和工作指导书进行，确保防护器材的正常工作。

安全防护设施及用品使用管理制度(三篇)

安全防护设施及用品使用管理制度一、设备1. 公司应购置符合国家标准及相关法律法规要求的安全防护设施及用品，并保证设备完好，安装正确，定期检测和维修保养。

2. 安全防护设施及用品应根据场所特点和风险评估确定使用数量和位置，并进行合理布置，以保障员工的人身安全。

二、使用管理1. 公司应制定详细的安全防护设施及用品使用管理制度，并对员工进行相关培训，提高他们的安全意识和正确使用设备的能力。

2. 员工在使用安全防护设施及用品时，应严格按照操作规程进行操作，不能擅自更改设备设置或使用逾期的设备。

3. 定期检查安全防护设施及用品的使用状况，发现问题及时修复或更换损坏的设备。

4. 针对紧急情况，应制定相应的应急预案，并确保安全防护设施及用品的顺利使用，保证员工的安全。

三、维护保养1. 安全防护设施及用品应定期进行维护保养，确保其功能正常有效。

维护保养工作应由经过培训合格的人员进行。

2. 对于创新型、高风险或长时间使用的设备，应制定详细的维护保养计划，并落实到位。

3. 维护保养记录应详细记录设备的维护日期、维修内容和维修人员，并进行归档保存。

四、更新与淘汰1. 根据设备的使用寿命和更新要求，及时进行设备的更新和淘汰，以保证设备的技术先进性和安全性能。

2. 淘汰的设备应进行合理处理，遵守相关法律法规和环境保护要求，确保设备的废物处置安全环保。

五、监督检查1. 公司应指定专人负责安全防护设施及用品的管理工作，定期检查设备的使用状况和维护情况，并向上级汇报。

2. 安全监督机构和相关部门对公司的安全防护设施及用品使用管理制度进行监督检查，并提出整改意见和建议。

六、员工教育1. 公司应加强员工安全教育，提高员工的安全意识和操作技能，严禁员工违反安全管理制度。

2. 员工要按照公司规定的操作流程和安全要求使用设备，发现设备故障或运行异常时应及时上报，以便进行紧急处理。

七、处罚措施1. 对于违反安全防护设施及用品使用管理制度的员工，公司将按照规定进行相应的惩罚，甚至追究其法律责任。

安全防护器材管理制度

一、目的为加强我单位安全防护器材的管理，确保安全生产，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有安全防护器材的管理和使用。

三、管理职责1. 安全管理部门负责制定安全防护器材管理制度，并组织实施。

2. 采购部门负责安全防护器材的采购、验收和入库。

3. 仓库管理部门负责安全防护器材的储存、保管和发放。

4. 使用部门负责安全防护器材的使用、维护和保养。

5. 员工个人负责按照规定使用、维护和保养安全防护器材。

四、安全防护器材的分类及要求1. 安全防护器材分为个人防护用品和防护设施两大类。

2. 个人防护用品包括：安全帽、安全带、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、防护鞋等。

3. 防护设施包括：防护栏杆、防护网、防护罩、防护屏等。

4. 安全防护器材应符合国家相关标准和规定，具备相应的防护功能。

五、安全防护器材的管理流程1. 采购：采购部门根据实际需求，选择合格的供应商，签订采购合同，确保安全防护器材的质量。

2. 验收：采购部门收到安全防护器材后，进行验收，确保数量、质量符合要求。

3. 入库：验收合格的安全防护器材由仓库管理部门负责入库，并建立台账。

4. 发放：使用部门根据实际需求，向仓库管理部门申请领取安全防护器材。

5. 使用：员工个人在使用安全防护器材时，应严格按照操作规程进行，确保安全。

6. 维护和保养：使用部门负责对安全防护器材进行定期检查、维护和保养，确保其正常使用。

7. 检查：安全管理部门定期对安全防护器材进行检查，发现问题及时整改。

六、奖惩措施1. 对严格遵守安全防护器材管理制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反安全防护器材管理制度，造成安全事故的员工，视情节轻重给予通报批评、罚款、停职或辞退等处理。

3. 对安全防护器材管理工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。

七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

防护器材管理制度

防护器材管理制度防护器材管理制度第一章总则第一条目的和依据为保障职工的身体健康和生命权益，提高企业安全生产管理水平，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规规定和公司内部政策制定。

第二条适用范围本制度适用于企业内部所有岗位的工人和职员。

第三条安全防护器材安全防护器材包括但不限于安全帽、安全手套、防护面罩、耳塞、安全鞋等。

第四条责任主体1. 安全生产部门负责制定安全防护器材进货计划，安排购买、验收和仓储管理工作。

2. 物资管理部门负责安全防护器材的存储、保管、销售等工作。

3. 各生产单位负责对本单位内的安全防护器材使用情况进行监督管理。

4. 所有使用安全防护器材的职工和管理人员应自觉遵守本制度的规定。

第五条工作程序1. 安全生产部门负责制定本企业安全防护器材进货计划，并上报公司领导审核批准。

2. 物资管理部门根据安全生产部门的进货计划购入安全防护器材，并进行验收、存储和销售等工作。

3. 生产单位负责对本单位使用的安全防护器材进行检查和保养。

4. 各生产单位应对职工进行安全教育和技术培训，提高职工自我保护意识。

第二章安全防护器材选用和管理第六条安全防护器材选用在职业病防治和企事业单位安全生产检测中，必须进行个人防护措施，需要使用防护器材的职业卫生防护工作，在选用防护器材时应参照相关标准和规范，选择符合国家及地方环保防护要求、质量标准的产品，严禁选用质量不符合标准、不符合环保要求的产品。

第七条安全防护器材管理1. 企业财务部门应建立安全防护器材购入发票、运费等相关凭证，并进行归档，以备财务核算。

2. 物资管理部门应建立安全防护器材进货检验制度，确保质量符合国家标准，严禁采取工厂检验即直接入库的做法。

3. 物资管理部门应进行安全防护器材的区分、分类，有序管理存储，并建立安全防护器材使用手册，定期对器材进行检定、维修、更换等工作。

防护器材管理制度

防护器材管理制度第一章总则第一条为了规范防护器材的使用及管理，保证员工的人身安全，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工、客户及合作伙伴。

第三条防护器材包括但不限于头盔、安全鞋、防护眼镜、手套等。

第四条员工在工作过程中必须佩戴符合国家标准的防护器材。

第五条所有员工必须经过防护器材使用培训并取得合格证书方可参与相关工作。

第六条防护器材由公司统一采购，并进行配发。

第七条防护器材使用后应定期进行检查、清洗及维护。

第八条防护器材出现损坏、丢失情况，应立即向上级报告并停止使用。

第九条所有员工在工作场所必须严格遵守本制度，违反者将面临相应的纪律处分。

第二章防护器材配发管理第十条公司将根据员工的工种、工作环境等因素进行防护器材的配发。

第十一条防护器材的管理人员应及时记录员工的相关信息，提供配发及更新的依据。

第十二条防护器材的配发应有相应的配发单，由双方签字确认。

第十三条防护器材一经配发，不得私自交换或借用，如有需要应提前向上级申请。

第十四条防护器材必须经过定期检查，防止过期或损坏的情况出现。

第十五条防护器材的报废应经过公司审批，并进行相应处理。

第三章防护器材使用与维护第十六条使用防护器材的员工必须经过相关培训并取得合格证书。

第十七条佩戴头盔、安全鞋、防护眼镜等防护器材是工作的前提，员工应保证佩戴正确、牢固。

第十八条防护器材使用期间应保持清洁、干燥，不得在工作环境中乱放或随意丢弃。

第十九条防护器材使用期间如出现损坏、报废情况，应立即上报并更换。

第二十条防护器材使用期限一般为一年，过期应及时更换。

第二十一条防护器材使用人员应按照要求进行定期检查，并填写相应的检查记录。

第四章防护器材管理责任第二十二条公司负责制定防护器材管理制度，并组织相关培训。

第二十三条防护器材管理部门负责制定配发、更换、维护等相关流程，并进行监督。

第二十四条各部门负责人应对本部门员工的防护器材使用情况进行监督，并定期进行检查。

防护器材管理制度（三篇）

防护器材管理制度一、总则为规范防护器材的管理，确保防护器材的有效使用和保养，提高工作效率和安全保障水平，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有使用防护器材的员工。

三、防护器材的分类1. 安全帽2. 防护手套3. 防护眼镜4. 防护面具5. 防护服6. 防护鞋7. 防护耳罩8. 防尘口罩9. 防护腰带10. 其他防护器材四、防护器材的采购1. 防护器材采购应通过正规渠道进行，严禁购买劣质、假冒伪劣的防护器材。

2. 防护器材的采购需经过相关部门审批，并按照采购程序进行采购。

3. 采购人员应对采购的防护器材进行验收，确保其符合质量标准。

五、防护器材的存放与保管1. 防护器材应存放在专门的仓库或指定的存放区域，并做好详细的登记记录。

2. 防护器材应放置在通风、干燥、无阳光直射的地方，并远离火源。

3. 不同种类的防护器材应分类存放，避免混淆和交叉污染。

4. 防护器材应定期检查，发现损坏或过期的应及时更换。

5. 防护器材应有专人负责保管，确保其完好无损。

六、防护器材的使用1. 使用防护器材应依照相关操作规程和安全规定进行。

2. 在工作中如发现防护器材有损坏或不符合要求，应立即停止使用，并及时进行报告和更换。

3. 不得私自更改、拆卸或修理防护器材。

4. 防护器材一般为个人配备，不得随意借用、调换，更不能乱丢乱放。

5. 在不需要使用防护器材的情况下，应正确存放，而不是随意放置在工作台或其他地方。

七、防护器材的保养与维修1. 防护器材在使用后应进行清洁和消毒，确保无尘、无毛发、无异味。

2. 防护器材损坏应及时进行维修或更换，不得使用有损伤的防护器材。

3. 防护器材的保养维修应由专人负责，确保其保养质量。

4. 维修人员应经过专门培训和考核，并具有相关的资质证书。

八、防护器材的报废1. 防护器材在达到使用寿命或发生严重损坏后应立即进行报废处理。

2. 报废的防护器材应经过确认后进行统一销毁或处理，不得随意丢弃。

安全防护设施及用品使用管理制度模版（三篇）

安全防护设施及用品使用管理制度模版一、总则本制度为了规范安全防护设施及用品的使用管理，保障员工的人身安全和健康，提高安全生产意识，确保生产过程中的安全稳定进行。

所有员工必须遵守本制度的规定。

二、使用范围本制度适用于公司所有职工以及访客等所有进入公司场所的人员。

三、安全防护设施及用品的管理1. 公司将根据实际情况，配备必要的安全防护设施及用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜、防护口罩等。

2. 所有安全防护设施及用品需经过质量检验合格后方可使用，并在设备上附带醒目的质量合格标志。

3. 安全防护设施及用品应放置于指定位置，保持整洁干净，并确保易于取用。

4. 使用完毕后，应及时进行清洁消毒，并归还到指定位置，确保下次使用时的卫生安全。

四、使用规定1. 安全防护设施及用品的佩戴a. 进入危险作业区域前，应佩戴符合国家标准的安全帽，并固定好，确保头部受到有效保护。

b. 进入机械作业区域前，应佩戴符合国家标准的安全鞋，以防止因机械设备碾压造成的脚部伤害。

c. 进行具有飞溅、刺伤等危险因素的操作时，应佩戴符合国家标准的防护手套、防护眼镜等防护用品。

d. 进入有剧毒、有害气体环境时，应佩戴符合国家标准的防护口罩，以防止吸入毒气。

2. 安全防护设施及用品的检查a. 使用前应首先检查安全防护设施及用品的完好程度和正常功能，如发现损坏或失效应及时报告上级。

b. 定期对安全防护设施及用品进行检查，保证其使用效果，如发现问题应及时更换或修理。

3. 规范使用安全防护设施及用品a. 各岗位、部门负责人应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，并确保员工按照培训要求正确佩戴和使用。

b. 在危险作业区域或有害环境中，员工不得随意摘掉或停止使用安全防护设施及用品。

c. 不得私自拆解、改动安全防护设施及用品，发现违规行为将立即追究责任。

d. 在规定的区域内禁止吸烟、饮食等，以免造成安全防护设施及用品的污染。

五、责任与处罚1. 安全防护设施及用品的使用责任a. 各部门领导应加强对员工的安全防护设施及用品使用管理，确保员工佩戴正确并合规。

安全防护设备使用管理制度范文（3篇）

安全防护设备使用管理制度范文一、总则1. 为加强本单位安全防护工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全防护设备使用管理制度。

2. 本制度适用于本单位的所有员工和外来人员，在本单位从事工作期间必须遵守。

二、安全防护设备的选择和使用1. 本单位根据工作场所的特点和风险分析结果，合理选择适宜的安全防护设备，并确保其安全有效。

2. 员工在进行危险工作环境下的操作时，应配备相应的安全防护设备，并正确佩戴和使用。

3. 安全防护设备应经过检查，保持完好无损，严禁私自拆卸、修改或使用损坏的设备。

三、安全防护设备的保养和维修1. 安全防护设备应定期进行检查和保养，确保其功能正常。

2. 对于发现的设备故障或损坏，应及时向上级报告并停止使用。

3. 维修安全防护设备应由专业人员进行，禁止未经授权的个人进行维修。

四、安全防护设备的培训和使用指导1. 新员工入职时应进行安全防护设备使用培训，包括设备的选择、使用方法、保养和维修等。

2. 进行危险工作的员工应定期接受相关培训，提高其正确使用安全防护设备的能力。

3. 管理人员应随时提供必要的使用指导和解答员工的疑问。

五、违规处理1. 员工私自拆卸、修改或使用损坏的安全防护设备将被视为违规行为，应给予相应的纪律处分。

2. 发现员工未佩戴或擅自脱掉安全防护设备的，应立即制止，并依据管理规定给予相应的处理。

3. 对于违反本制度管理要求的严重违规行为，将按照相关规定进行严肃处理。

六、监督和检查1. 监督部门应定期组织安全防护设备的使用检查，发现问题及时整改。

2. 员工发现安全防护设备存在问题或者存在使用风险时，应及时向上级报告。

3. 对于安全防护设备使用管理制度的违规行为，监督部门将进行严肃处理，并进行相应的记录。

七、附则1. 本制度的解释权和修改权归本单位所有。

2. 本制度自发布之日起生效，并废止原有的相关制度。

3. 本制度的修订，应经过相关部门的审批，并及时通知全体员工。

安全防护设备使用管理制度范文（2）1.制定安全防护设备使用管理制度的目的是为了确保员工的人身安全和保护企业的财产安全。

安全防护器材管理制度

安全防护器材管理制度安全是企业发展的基石，企业要维护安全生产，必须加强对安全防护器材的管理。

下面就制定一套完善的安全防护器材管理制度，以指导企业安全生产，并保障员工生命财产安全。

一、制定目的及依据（一）目的：为了保障企业的生产安全，提高员工的安全意识，规范安全防护器材的管理，达到预防事故、减少事故的发生，保护员工人身安全、维护企业财产安全的目的。

二、安全防护器材的分类根据不同功能和用途，安全防护器材可分为安全防护工具、个人防护用品和应急救援设备等三类。

三、安全防护器材的采购管理（一）根据企业的安全防护需求，制定合理的采购计划，并选择具备相关资质的供应商。

（二）采购过程中，应确保按照法定程序进行，确保防护器材的质量合格、价格合理，并保留相关采购凭证。

（三）采购到位后，对防护器材进行验收，确保符合技术要求和质量标准。

四、安全防护器材的分发使用管理（一）设立统一的器材管理部门，负责安全防护器材的分发和管理，做好记录，确保器材有序分发。

（二）对防护器材的使用人员进行培训，告知正确使用方法，制定相应的使用规范和操作流程。

（三）设立定期检查和维护机制，对防护器材进行定期检查和维护，确保器材的性能和功能完好。

（四）针对个人防护用品，每人配备个人专属，严禁共用，并定期检查更换。

五、安全防护器材的存储管理（一）设立专门的存储仓库，对防护器材进行分类存储，确保器材的安全和完整。

（二）制定器材入库和出库的管理流程，严格控制出入库记录，并保存相关凭证。

（三）定期检查存储区域的环境和温湿度，确保防护器材不受环境影响。

六、安全防护器材的报废处理（一）对使用寿命已达到或不能再使用的防护器材，应及时淘汰并进行报废处理。

（二）建立报废管理程序，记录报废原因、时间以及处理方式。

（三）严禁私自倒卖、外借或私自处理报废的防护器材。

七、制度执行（一）加强制度宣传，提高员工对安全防护器材管理制度的认识和执行力度。

（二）设立违规行为惩罚机制，对违反制度的行为进行惩罚，以保障制度的严肃性和权威性。

安全防护器材管理制度

第一章总则第一条为了加强公司安全防护器材的管理，确保公司安全生产目标的实现，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及安全防护器材的管理工作，包括采购、验收、保管、发放、使用、维护和报废等环节。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、规范操作”的原则。

第二章采购与验收第四条安全防护器材的采购应当遵循以下原则：1. 符合国家相关法律法规和标准；2. 符合公司安全生产需要；3. 选择信誉良好、质量可靠的供应商；4. 价格合理，性能稳定。

第五条安全防护器材的采购流程：1. 部门根据安全生产需要提出采购申请；2. 采购部门根据申请进行市场调研，确定供应商；3. 采购部门与供应商签订采购合同；4. 供应商按照合同约定的时间、数量、质量将安全防护器材送至公司。

第六条安全防护器材的验收流程：1. 验收部门接到供应商送来的安全防护器材后，及时进行验收；2. 验收部门对安全防护器材的数量、规格、型号、质量等进行检查；3. 验收合格的安全防护器材由验收部门签收，不合格的退回供应商；4. 验收合格的器材办理入库手续。

第三章保管与发放第七条安全防护器材的保管：1. 保管部门应当设立专门的保管场所，确保器材存放安全、通风、干燥；2. 保管场所应当配备必要的消防、防盗设施；3. 保管人员应当定期对保管场所进行检查，确保器材完好无损；4. 保管人员应当对器材进行分类存放，标签清晰，便于查找。

第八条安全防护器材的发放：1. 部门根据安全生产需要提出器材发放申请；2. 发放部门核对申请单，确认器材种类、数量、规格等；3. 发放部门按照规定程序办理发放手续，将器材发放到部门或个人；4. 发放部门做好发放记录，以便追溯。

第四章使用与维护第九条安全防护器材的使用：1. 使用人员应当熟悉器材的性能、使用方法和注意事项；2. 使用人员应当正确穿戴和使用安全防护器材；3. 使用人员不得擅自拆卸、改造安全防护器材；4. 使用人员应当定期检查器材的完好性，发现问题及时报告。

安全防护器材管理制度

一、总则为加强公司安全防护器材的管理，保障员工在生产、工作中的人身安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及使用安全防护器材的场所和设备。

三、管理职责1. 安全管理部门负责制定、修订和实施本制度，并监督各部门贯彻执行。

2. 各部门负责人对本部门安全防护器材的管理和使用负直接责任。

3. 员工有义务遵守本制度，正确使用安全防护器材。

四、安全防护器材的分类及要求1. 安全防护器材分为以下几类：（1）头部防护：安全帽、安全头盔等。

（2）眼部防护：防尘眼镜、防护眼镜、防辐射眼镜等。

（3）呼吸防护：防尘口罩、防毒面具、防毒口罩等。

（4）手部防护：防护手套、防切割手套、防化学品手套等。

（5）脚部防护：防砸鞋、防滑鞋、绝缘鞋等。

（6）听觉防护：耳塞、耳罩等。

（7）高温防护：隔热手套、隔热服等。

2. 安全防护器材应满足以下要求：（1）符合国家标准或行业标准。

（2）性能稳定，使用寿命长。

（3）便于携带和使用。

（4）外观整洁，无破损。

五、安全防护器材的采购、验收及发放1. 安全防护器材的采购由安全管理部门负责，按照采购计划进行。

2. 采购的安全防护器材应经相关部门验收合格后方可入库。

3. 安全管理部门负责安全防护器材的发放，按照员工岗位需求进行。

六、安全防护器材的使用与维护1. 员工在使用安全防护器材前，应了解其性能和使用方法，并经过培训。

2. 使用安全防护器材时，应按照规定佩戴，不得随意拆卸或丢弃。

3. 使用过程中，如发现安全防护器材损坏或失效，应及时更换。

4. 安全防护器材的维护由安全管理部门负责，定期进行检查、保养和更换。

七、安全防护器材的报废1. 安全防护器材达到使用寿命或损坏、失效，应予以报废。

2. 报废的安全防护器材由安全管理部门统一处理。

八、奖惩1. 对认真执行本制度，积极做好安全防护工作的员工，给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

防护器材管理制度（精选3篇）

防护器材管理制度（精选3篇）防护器材管理制度篇1一、目的加强防护器材的管理,保证职工安全健康的从事工作。

二、适用范围公司员工在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿(佩)戴的用品(如氧气呼吸器、空气呼吸器、滤毒罐式防毒面具、长管式防毒面具等),都属于管理的范围。

三、职责1、防护器材由安全环保部统一调配,各单位负责管理使用,防护器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方,要经常检查,做到“三定”(定点、定型号和用量、定专人维护管理)。

2、各车间要定期对员工进行防护知识的教育和培训,积极组织防护知识的学习。

4、对已使用或压力不足的氧(空)气呼吸器,及时进行充装。

5、各车间定期对本单位防护器材进行检查,定期校验和维护,每次校验后应记录并铅封。

对查出的问题及时处理,并做好防护器材档案的'管理。

6、各车间对防护器材加强维护保养,保证防护器材压力正常,铅封完好,柜、箱卫生清洁,器材按规定存放。

7、安全环保部定期进行防护器材安全检查,发现不完好的情况,按有关规定对责任单位进行处罚。

8、各车间新领用防护器材必须经安全环保部批准方可发给。

9、防护器材领用必须执行交旧换新制度,对于损坏的防护器材,必须书面说明原因。

无故丢失或损坏的要查明原因,追究责任并给于经济处罚。

10、使用防护用品时必须根据作业性质和现场条件(如空气中氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度,正确选择符合安全、工业卫生标准的防护用品和器具。

11、职工应正确使用劳动防护用品,妥善爱护,不得任意转让,出售,公司对防护用品使用比较好的职工应予表扬,对无故丢失、损坏的应给于教育及折价赔偿。

12、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的用品和器具,均由安全环保部负责监督管理。

四、考核(1)现场抽查,对不会使用防护器材的员工,按经济责任制进行考核,并限期学会。

(2)安全环保部安全检查,发现不完好(如无压力或压力不足、不按照规定存放、柜箱卫生差等),按经济责任制进行考核。

安全防护器材(含个人防护)管理制度

安全防护器材（含个人防护）管理制度一、引言随着科学技术的不断进步和工作环境的日益多而杂化，人们对于安全防护的重视度也越来越高。

对于全部从事不安全作业的工作者来说，安全防护器材及个人防护装备是必不可少的工作保障。

为了保障工人在不安全作业中的人身安全，提高工作效率，公司订立了下面的安全防护器材管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于全部从事不安全作业的员工，以及不安全化学品使用人员、法定代表人、领导和实在负责人。

三、安全防护器材管理1. 安全防护器材收购公司订立采购安全防护器材的清单和收购标准，渠道和种类以及预算，由负责人负责审核。

对于购买的安全防护器材，必需购买正规厂家的产品，在验收后进行备案，并进行标识。

2. 安全防护器材的保养在使用安全防护器材之前，必需检查其是否完好无损。

安全防护器材的平常保养也很紧要，包括进行清洁，涂抹维护油、调整紧固螺母和松动的螺纹等。

如有损坏或需要维护和修理的，必需立刻投入维护处理，恢复正常使用。

3. 安全防护器材的更换安全防护器材在使用一段时间后，会由于长时间的使用和磨损而损坏，从而降低保护性能。

因此，对于任何安全防护器材，都必需依照规定的时间进行更换，以保证其保护性能。

4. 安全防护器材的标识安全防护器材予以标识，用以提示用户正确佩戴或正确摆放，以及安全防护器材的使用时间和维护和修理时间，提高安全性能的牢靠性。

5. 安全防护器材使用在使用安全防护器材之前，必需依照规定佩戴。

对于个人防护装备，必需依据其类型合理选择佩戴。

在使用过程中，必需依照规定的要求进行操作，注意保护本身和他人的安全，并在工作结束后做好安全防护器材的清洗、归位等操作。

6. 安全防护器材的检查对于安全防护器材，必需依照规定的时间进行检查，并对发觉的问题适时处理。

对于损坏或者不能使用的安全防护器材，必需隔离、更换或者报废。

四、个人防护装备管理1. 适用范围适用于全部从事不安全作业的员工，以及不安全化学品使用人员、法定代表人、领导和实在负责人。

安全防护器材(含个人防护)管理制度模板

安全防护器材（含个人防护）管理制度模板1. 前言为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，提高企业的安全生产管理水平，特订立本《安全防护器材（含个人防护）管理制度》（以下简称“本制度”）。

2. 目的和适用范围本制度的目的是为了对企业内部使用的安全防护器材（含个人防护）实施全面管理，确保其有效的使用和维护，并明确相关人员的责任和义务。

本制度适用于公司全部职能部门和从事相关工作的员工。

3. 安全防护器材（含个人防护）管理标准3.1 采购与分发•全部安全防护器材的采购必需符合国家标准及相关法律法规要求。

•职能部门负责订立安全防护器材的分类和数量，并统一采购。

•职能部门负责向各部门供应合适的安全防护器材，依据员工的实在工作需要进行分发，并做好记录。

•不得随便更换或私自添加安全防护器材，如有需要应提前报备并经相关部门批准。

3.2 使用和维护•员工在工作中必需正确佩戴、使用安全防护器材，并参加相关的培训和教育。

•个人防护器材（如安全帽、防护服、防护手套等）应依据实际工作环境选择合适的规格和种类。

•安全防护器材（如安全网、消防设备等）应定期检查和维护，确保其完好可用。

•安全防护器材（如救生设备、紧急疏散设备等）应配备并定期演练，提高员工在紧急情况下的应急本领。

3.3 废弃和更换•安全防护器材实现使用寿命或显现严重损坏时，应及时报废或更换。

•废弃的安全防护器材应依照相关规定进行分类、处理。

4. 考核标准4.1 责任部门考核•负责采购和分发安全防护器材的部门应定期对器材的采购质量、分发合理性等进行考核，并对存在问题的进行整改。

•负责安全防护器材维护和演练的部门应定期对器材的保养维护情况、演练情况等进行考核，并对存在问题的进行整改。

4.2 部门考核责任人•各部门应指定专人负责安全防护器材的管理工作，并为他们订立实在工作目标和考核指标，并实施定期考核。

•负责安全防护器材管理的责任人应履行相关职责和义务，如未能依照相关规定执行，将受到相应的惩罚。