职业经理十项管理技能训练试卷

职业经理十项管理技能训

练试卷

Modified by JEEP on December 26th, 2020.

单选题

正确

1.授权的关键是（）

1. A权力的接受者

2. B权力的发放者

3. C决策权下放

4. D

参与者

正确

2.（）下面哪个选项不是授权的好处

1. A使你有更多的时间去进行更重要的工作

2. B

可以少负责任

3. C

缓解工作中的压力

4. D有时间发展新的技能，有利于自我发展

正确

3.（）不是武断性行为的表现

1. A

我不找别人，等着别人来找我

2. B

我是对的，别人是错的

3. C

我不会改变我自己

4. D

从别人的角度和反应看自己

正确

4.不紧急也不重要的工作采取（）的方式解决

1. A妥协

2. B竞争

3. C回避

4. D迁就

正确

5.在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项1. A充分的目标对话

2. B上司与下属的角色平等

3. C以领导层为主导

4. D确认双方认同

正确

6.对团队的四种误解，哪项不符合

1. A

组织领导团队

2. B

把团队的关系看作雇佣关系

3. C

把与团队的关系看成依附关系

4. D

狭隘的集体主义

正确

7.倾听在沟通行为中所占的比例是

1. A16%

2. B9%

3. C40%

4. D35%

正确

8.下面不属于倾听的技巧

1. A设身处地

2. B积极回应

3. C据理力争

4. D准确理解

正确

9.处在“低能力，高意愿”阶段的员工适用（）领导1. A

指挥型

2. B

教练型

3. C

支持型

4. D

授权型

正确

10.“任职人在关键环节请示批准” 这是（）级别授权1. A

委托式

2. B

追踪式

3. C

把关式

4. D

批准式

正确

11.哪一项不是教练工作本身的特点

1. A一般是现场发生的

2. B运用的时间要很短

3. C需要花时间进行教授

4. D教练是在工作当中的

正确

12.下列哪个选项属于定性目标

1. A销售额增长__%

2. B市场份额增长__%

3. C年内公司实行管理规范化

4. D产品合格率达到__%

错误

13.职业经理对下属认可和赞美的前提是

1. A

业绩

2. B

信任

3. C

服从命令

4. D

对自己有好处

正确

14.“目标在现实条件下是不可行的”。这违背了SMART原则中的哪一条1. ASpecific

2. BMeasurable

3. CAcceptable

4. DRealistic

正确

15.极度相信自我的人属于哪种人格类型的人1. A指挥型

2. B关系型

3. C智力型

4. D工兵型