餐饮劳动合同
关于餐饮劳动合同范本5篇
关于餐饮劳动合同范本5篇1. 餐饮服务员工劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任服务员，负责顾客接待、点餐服务、餐后清理等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过40小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。
第五条社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
第六条合同期限本合同有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
第七条合同解除双方均可提前30天书面通知对方解除合同。
如乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第八条争议解决合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决，协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字：_____________________乙方签字：_____________________签订日期：____年____月____日2. 厨师劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要厨师，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任厨师，负责菜品的烹饪、厨房卫生等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过48小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。
餐饮劳动合同8篇
餐饮劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的安排，在甲方的餐饮部门从事_________________________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅所在地。
二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅运营需要而定。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休假，确保乙方享有法定假期和年假。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行适当调整。
3. 甲方根据相关政策为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有甲方的各项福利和奖金。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应保持良好的服务态度，确保食品安全卫生。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。
五、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
六、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
餐饮业劳动合同书6篇
餐饮业劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐厅工作岗位工作，岗位名称为_________。
2. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地及相关合理调配地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
如遇特殊岗位工作需要调整工作时间，需双方协商达成一致意见。
2. 甲方根据国家法定节假日政策安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
乙方试用期月工资为_____元，试用期满后的月工资根据乙方的工作岗位和工作表现进行调整。
薪资发放日为每月_____日。
甲方有权根据经营状况对薪资水平进行调整。
调整后的薪资不低于当地最低工资标准。
若乙方岗位变更，则工资随之调整。
2. 乙方享有国家法定福利及待遇。
包括带薪年休假等福利。
具体标准按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应严格遵守相关操作规程与制度。
对于从事餐饮服务行业可能面临的职业危害，甲方将采取相应措施进行防护。
若因乙方违反安全操作规程而导致的事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方在工资发放时扣除。
除法定社会保险外，甲方还将提供其他福利待遇，具体参照甲方相关规定。
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。
2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。
3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。
2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。
第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮劳动合同模板5篇
餐饮劳动合同模板5篇随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?下面给大家带来餐饮劳动合同模板5篇，希望大家喜欢!餐饮劳动合同模板1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，甲方决定向乙方购买“_______餐饮_______系统软件”及其配套产品，乙方负责为甲方部署本系统，根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规签订本合同，并由双方共同恪守。
条款如下：第一条合同履行条件及部署准备1、经甲乙双方协商，合同自签订起即生效。
合同生效后，乙方将于_______年___月___日开始在甲方现场部署相应产品。
2、如因甲方工程进度等原因造成乙方现场安装时间变动，甲方应至少提前_______日，以书面形式(含邮件、传真)通知乙方，合同中规定的安装时间做相应调整。
3、部署系统前，甲方有责任配合乙方，确定设备在甲方现场的部署位置，以双方确认的《项目部署表》为最终依据。
4、乙方系统安装实施过程中，甲方有责任保障现场电力、网络等配套设备正常运转，如需改动《项目部署表》中的相关事项，必须事先通知乙方。
5、如在合同履行期间，甲方提出硬件设备方面的增删、变更或其他修改，以双方签字确认的《设备变更表》为最终依据，合同金额也做相应调整。
6、如在合同履行期间，甲方对软件产品提出功能修改、增补或新的开发需求，须由双方共同签订《需求确认表》，合同金额也做相应调整。
第二条服务及培训1、乙方在系统部署实施后，对甲方相关人员进行一次全面、集中地产品培训，培训以双方签订的《培训计划书》为依据，双方均有义务遵照《培训计划书》进行相关培训。
2、乙方为甲方提供一年内免费维护和技术支持服务，一年免费售后期自双方签署《盯场记录》时间开始计算。
3、售后期内，发生以下情形之一者，产生的维护与保修费用不属于免费售后范围，由甲方承担相关费用：(1)甲方人员未根据产品操作手册或说明进行操作而因其的设备损毁、软件崩溃等故障;(2)甲方人员有意或因工作疏忽而引起的产品意外损毁;(3)甲方人员在未予书面(含邮件、传真)知会或咨询乙方人员的情况下，对产品进行自行改动、设备变更及配置改变，而造成的损失;(4)甲方人员在未予书面(含邮件、传真)知会或咨询乙方人员的情况下，邀请第三方人员对产品、设备进行的维护、调整、改动而引起的故障损失。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮业劳动合同样书5篇
餐饮业劳动合同样书5篇篇1甲方（雇主）：________________________________地址：_________________________________________法定代表人（负责人）：____________________________联系方式：______________________________电话：___________营业执照号码：_____________________________乙方（员工）：_____________________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：_____________________________________联系方式：______________________________电话：___________住址：_________________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成以下劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2024餐饮劳动合同5篇
2024餐饮劳动合同5篇篇1餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满合格后，正式成为甲方员工。
合同期满如需续订，双方协商一致后，可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事餐饮服务工作。
乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的工时制度和休息休假规定，不得擅自迟到、早退、旷工等。
如有特殊情况需请假，应提前告知并得到甲方批准。
四、薪酬待遇及支付办法五、劳动纪律和劳动保护条件要求篇2餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的须公示的各项劳动管理制度文件，结合甲方的实际情况，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本劳动合同，确立甲乙双方的劳动关系，共同遵守履行。
本劳动合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
具体涉及内容如下：一、岗位职责与工作内容要求篇3餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________二、乙方（雇员）：姓名：_____________身份证号：_____________家庭地址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、合同期限：本劳动合同为自_____________（日期）起至_____________（日期）止的合同（期限少于三十天的以日计）。
五、工作地点：乙方在甲方公司从事餐饮服务工作。
工作地点为_____________。
六、工作内容：乙方应按照甲方公司的要求，认真履行以下工作职责：_____________。
七、工作时间：1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作安排由公司管理人员制定并通知乙方。
2. 乙方的工作时间为_____________。
3. 乙方在工作中必须遵守公司的工作纪律和规定。
八、工资和福利待遇：1. 甲方保证乙方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。
2. 甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和补贴。
九、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
3. 乙方不得私自接受顾客的服务费用或其他礼物。
十、合同解除：1. 本合同期满，视为自动终止。
2. 乙方在合同期间严重违反公司规定或者失职，甲方有权随时解除合同。
3. 乙方如需解除合同，必须提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附件：身份证复印件_____________份以上是餐饮业劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
餐饮劳动合同(6篇)
餐饮劳动合同甲方：法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号码出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
本合同____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低工资的50%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低工资____年以上，且距法定退休年龄不满____年的;复员、转业退伍军人初次参加工作未满____年的;建设征地农转非工人员初次参加工作未满____年的;义务服兵役期间的;（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起____年以内的。
第二十三条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的;（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
【实用】餐饮劳动合同模板6篇
【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。
如有需要，乙方愿意在必要时加班。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。
2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。
第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。
2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。
到期前，如无异议，可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。
餐饮业劳动合同(常用15篇)
餐饮业劳动合同(常用15篇)餐饮业劳动合同1甲方(用人单位)名称：_______法定代表人：_______________地址：________联系电话：______乙方(劳动者)姓名：______住址：_____居民身份证号码：_______联系电话：______根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
(一)本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。
(六)试用期期间的工资为____元/月。
(七)甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。
实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。
(八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。
(九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
2024餐饮劳动合同6篇
2024餐饮劳动合同6篇篇1餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方是一家从事餐饮服务的公司，需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利和义务，特订立本合同：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事[具体岗位名称]工作。
2. 乙方的工作地点在[工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。
二、工作时间与休假制度1. 工作时间遵循甲方规定的工作时间表，符合法定工时制度。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬福利1. 薪资标准：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按照国家法律法规及甲方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，保证服务质量。
五、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期限内。
六、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定，均应支付违约金并赔偿损失。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。
具体条款详见合同内容。
七、保密条款与知识产权保护篇2餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
餐饮用工劳动合同8篇
餐饮用工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐饮公司地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：______________________性别：_________________________身份证号码：______________________住址：_________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅担任____________职位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须严格遵守。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据公司实际情况安排。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据岗位和工作表现调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或类似的业务，以免对甲方造成不正当竞争。
餐饮劳动合同经典版(5篇)
餐饮劳动合同经典版甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 现住址：_____ 经济类型：_____联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则签订本合同。
一，合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除，终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间____小时，每周工作____小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假，产假，带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
餐饮劳动合同书5篇
餐饮劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同起始日期起____个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应完成甲方所安排的工作内容。
工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和制度执行。
如因工作需要，经甲方批准，乙方需加班的，甲方将按照相关规定支付加班工资或调休。
2. 休假：按照国家法定假期规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
根据岗位不同和工作表现，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方于每月的________日发放乙方的工资。
如遇节假日或特殊情况，发放时间可相应延后。
3. 甲方有权根据企业效益及乙方的贡献调整薪酬水平。
薪酬调整将根据考核结果进行。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方应提交办理社会保险所需的个人资料。
2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体标准按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
如有职业危害，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和保密条款1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和社会公德。
餐饮劳动合同范文5篇
餐饮劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮劳动合同范文甲方（单位）：____________，法定代表人：____________，注册地址：____________乙方（员工）：____________，性别：____________，身份证号：____________鉴于甲方为乙方提供餐饮服务工作，为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方接受甲方的安排，从事餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点菜、服务用餐、清洁卫生等工作。
2.工作地点：____________。
第二条工作时间及休息1.乙方每天工作时间为________小时，休息时间为________小时。
具体上下班时间由甲方根据生意情况灵活安排。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日休息，但如需加班，甲方会提前通知。
第三条工资与福利待遇1.乙方的工资为________元/月，由甲方每月如期支付。
2.乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方在工作过程中如有表现出色，甲方将视情况给予奖金或提升待遇。
第四条工作纪律1.乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持工作场所的整洁和卫生。
2.乙方有权对客人进行礼貌接待，并保证客人的就餐体验。
第五条保密义务1.乙方承诺对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给外部人员。
2.如有违反保密义务的行为，乙方将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第六条合同期限1.本合同自双方签字生效，至____________终止，如双方需继续合作，可协商签订新的劳动合同。
第七条解除合同1.任何一方如因工作调动或其它原因无法继续履行合同，需提前________天书面通知对方，经协商一致解除合同。
2.如因乙方无故旷工超过________天，视为自动放弃劳动合同，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
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餐饮劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日
甲方（用人单位）名称:
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
、劳动合同期限
（一）甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限:
1 .有固定期限：自年月日起至年月
止。
2.无固定期限：自年月日起至止。
其中，试用期自年月日至年月日。
二、工作内容和工作时间
（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。
经甲乙
双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资。
（六）试用期期间的工资为元/月。
（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同
时告知乙方。
（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不
得公开或者泄漏。
（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。
乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理（二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下:
（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的, 规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
依照国家法律法规及有关甲方：
年月日
乙方。