班组绩效考核管理办法试行

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班组绩效考核管理办法

(试行)

一、工作质量考核

1、设备检修

检修或消缺过程中,检修标准不符合检修规程或检修工艺,班组验收发现问题,工作班成员每人次扣1分,工作负责人扣2分。

同一缺陷7天内重复发生或发生返修,工作班成员每人次扣2分,工作负责人扣4分。

对所管辖区域内设备运行较好,缺陷较少,表现突出,视情况而定加1-3分。

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由于检修准备工作不充分,无限制延长检修工时,影响设备、系统操作延误的,工作班成员每人次扣2分,工作负责人扣3分。

检修工作中不使用合格安全工器具,责任人每人次扣1分,工作负责人扣2分。

在重要设备检修、维护或者重大缺陷消缺过程中发扬连续奋战、不畏艰苦的工作作风,展现了良好的精神风貌,有力确保机组安全稳定运行的,奖5分/次。

在处置突发事件或机组、设备事故过程中判断正确、

处理果断,避免事故的扩大,奖5分/次。

发现缺陷处理得当,避免重大的事故发生或扩大的,3分/次。

在处置突发事件或机组、设备事故过程中判断正确、处理果断,避免事故的扩大,奖5分/次。

班组人员所辖设备区域内发生的缺陷未及时消缺扣1分/处

班组人员所辖设备区域内发生的缺陷无法消除上报技术员,班长,未出解决方案的1分/每条。

2、"

3、设备维护

消缺现场,不整洁,检修垃圾未及时处理,现场工具材料(包括拆下的部件及旧设备等)乱放,视现场实际情况,考核1分/次。

对出现的设备缺陷,班长未及时安排消缺处理的,扣班长2分/次。

未按规定时间、巡视路线要求巡视检查设备,巡视不到位、巡检不认真、发现问题不报告,不及时填写巡检记录的,每项扣值班巡检人每人次2分;应发现的问题因巡检不到位而造成异常及以下后果的,扣值班巡检人员5分,同组值班人员扣3分。

巡视检查设备到位、认真,及时发现设备隐患,每人

次奖励3分。

未按规定进行定期工作,扣班长2分,定期工作漏项,成员每人次扣1分,工作负责人扣2分;操作中出现问题或造成不良影响的,成员每人次扣2分,工作负责人扣3分。定期工作认真,及时发现问题的,成员每人次奖2分,工作负责人奖3分。

所辖区域热控取样管跑冒滴漏未做处理措施、取样管保温伴热未按要求投入的扣责任人1分/次。

所辖区域热控设备在检查过程中发现明显损坏,但未做处理措施的一处扣1分。

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公司进行三道防线检查发现设备缺陷,下发整改通知后未做整改措施的,企图蒙混过关的,责任人考核5分/次。

检修或消缺过程中,检修标准不符合检修规程或检修工艺,班组验收发现问题,工作班成员每人次扣1分,工作负责人扣2分。

所辖区域卫生检查一处不合格,扣责任人1分。

在消缺过程中,人为原因造成备件损坏或设备损坏的一项2分。

上班期间不服从管理,班长、技术员安排的工作内容不进行或拖沓造成后果的扣责任人2分/次。

在巡检、安装、调试、检验过程中,发现了工作范围内较难发现且对人身和设备构成严重威胁或隐患,奖5分/次。

班组人员能够自觉维修损坏设备及备品备件,每修好一件加1-5分。

每月发现缺陷最多者(三道防线),加2分。

在启、停机过程中能够自觉要求加班,能独立消缺。加1-3分

3安全与效率

发现班组人员无票工作,考核班长2分/次、相关区域技术员2分/次、安全员3分/次、工作负责人3分/次。

发现工作票代签名,安全措施交代不清楚,工作负责人不在现场、工作票填写不清楚、出现错误、考核工作负责人2分/次、安全员2分/次、签发人1分/次。

发现工作票所列安全措施未执行或敷衍了事的,考核安全员2分/次、负责人1分/次。

发生安全责任各类事故、事件,对班长、相关技术员、安全员考核5分/次。

部门安全检查发现问题,依据班组设备划分区域,对区域责任人考核2分/处。

工作中认真执行安全措施,关心检修安全,提醒注意事项,制止违章行为,视情节和安全程度加3—5分。

出现人为责任障碍,关联班长扣3分,工作负责人扣3分,工作组成员扣2分。

出现人为责任异常,班长扣2分,工作负责人扣2分,工作组成员扣1分。

未及时上交工作总结的,责任人扣1分。

每周四未经安全员批准无故不参加安全学习的,未参加者扣2分;安全学习不认真者,打盹的每人次扣1分,睡觉的每人次扣2分。

消防设备未定期试验,巡检的,责任人扣2分;

担任工作负责人,根据本月工作票数量/工作负责人总人数=平均票数,平均票数减1。每多一张,加1分。少一张,减1分。

二、工作态度考核

1、\

5分

2、出勤率

迟到、早退每小时扣当事人1分;

病假每天扣当事人1分;

事假每天扣当事人2分;

串休不与班长打招呼的,每人次扣罚3分

工作时间外出不履行请假手续的,每人次扣罚5分。

上班期间玩手机游戏、看电子书等,除接电话,每次扣1分。

2、班组卫生

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检修班组内桌、椅、水杯、资料、台账摆放不整齐,台面上乱放物品,扣1分/每人次。

检修班组内,检修工具乱摆乱放,考核当事人1分/处。

班组人员在非吸烟点吸烟,扣2分/人次。

检修班组内箱、柜、顶罩积灰,墙角顶积蛛网,地面积灰、烟蒂、痰迹、杂物、垃圾,门、窗玻璃不干净,扣班长1分/每次。

3、班组台账

值班日志不得涂改、撕页,要求字迹工整,出现任何一项扣当班人员每人1分、

资料台帐有撕页、缺页、乱涂乱画现象,扣1分/每次。

交接班日志交接不清楚,造成恶劣影响及影响机组正常运行的,考核交班、接班人5分/次。

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4、责任感

积极为班组贡献,全员换水最多者,加1分。

积极宣传班组文化,上报部门稿件,上传公司微信平台的,奖励5分。

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