(第一章)安全生产管理知识重点
安全生产基础管理知识
安全生产基础管理知识第一章安全生产第一节概论安全是我们国家的一项基本国策，也是管理生产企业的重要原则之一。
自1952年第二次全国劳动保护工作会议提出劳动保护工作必须贯彻“安全生产”方针以来，“安全生产”一词一直长期被人们使用。
一、安全生产基础概念安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。
也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。
搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
二、安全生产的重要意义安全生产是我们党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想，也是我国一项基本国策。
特别是近几年来，党和政府十分重视安全生产工作，党和国家领导人多次对安全生产做出指导和批示，不仅把安全生产问题看作是一个经济问题，而且也是一个政治问题，它涉及到政治、经济、社会环境、科学技术、宣传、教育、人员素质等方面的重大问题，是保证社会安定、经济建设健康发展的重要环节。
因此实现安全生产对于确保职工的安全健康、保障企业生产持续稳定、协调发展、稳定社会、促进社会主义现代化建设，具有十分重大的意义。
三、安全生产是社会发展客观规律的反映1、为什么要进行安全教育？安全工作具有严格的政策性,鲜明的阶级性,广泛的群众性,复杂的技术性。
不进行广泛深入的安全教育，就不能达到安全生产的目的。
因此，安全生产必须天天讲，月月讲，年年讲，讲深，讲透，讲彻底。
通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全技术素质。
2017注安师(安全生产管理知识)：第一章安全生产管理基本理论
《安全生产管理知识》知识汇编第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念三、安全生产管理的目标减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
四、安全生产管理包括6个方面（1）安全生产法制管理（2）行政管理（3）监督检查（4）工艺技术管理（5）设备设施管理（6）作业环境和条件管理等六、安全生产管理的内容包括：6个内容（1）安全生产管理机构和安全生产管理人员（2）安全生产责任制（3）安全生产管理规章制度（4）安全生产策划（5）安全培训教育（6）安全生产档案等八、事故的分类《企业职工伤亡事故分类标准》，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将工伤事故分为20类，分别为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
十、事故隐患的定义是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
十三、危险1.定义：根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
3.一般用危险度来表示危险的程度。
在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出，即R=f（F，C）式中 R——危险度；F——发生事故的可能性；C——发生事故的严重性。
4.风险的分类：对于安全生产的日常管理，可分为人、机、环境、管理等四类风险。
十四、海因里希法则即事故法则：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。
十五、危险源的分类根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源分为两大类：第一类危险源：是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
(完整版)安全生产基础知识
第一章安全生产概述第一节安全生产基本概念一、安全与危险安全，就是某一系统（事件）在某一特定时刻或特定时间内，导致人员伤亡、职业病、财产损失、环境危害等后果的严重性及发生的可能性能够被人们普遍接受的一种状态。
危险也是一种状态，是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
二、安全生产是指在生产经营活动中，为避免发生人员伤害和财产损失，而采取的相应的事故预防和控制措施，以保证生产经营活动得以顺利进行。
三、安全管理以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。
四、事故事故时人（个体或集体）在为现实某种意图而进行的活动过程中，突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。
五、危险源（一）概念危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的潜在不安全因素。
危险源由三个要素构成，即：潜在危险性、存在条件和触发因素。
（二）分类第一类危险源是指系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。
第二类危险源是指导致能量或危险物质的约束或限制措施破坏或失效的各种不安全因素。
六、事故隐患事故隐患就是隐藏的、可能导致事故的祸患。
危险源与事故隐患的概念有区别，又存在很大的联系。
（一）事故隐患与危险源的概念与构成要素不同事故隐患与危险源不是等同概念，事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放的危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。
（二）两者之间的联系实际工作中，对事故隐患的控制管理总与一定的危险源联系在一起，因为没有危险的隐患也就谈不上去控制它：而对危险源的控制，实际就是消除其存在的事故隐患或防止其出现事故隐患。
所以，二者之间存在很大的联系。
七、安全色（一）安全色传递安全信息含义的颜色，包括红、蓝、黄、绿四种颜色。
2012安全生产管理知识培训笔记1
第一讲安全生产管理概述第一章安全生产管理概述基本要求：检验应考人员对安全生产管理基本概念的掌握程度；对现代安全生产管理理论的熟悉程度；对我国安全生产工作现状和安全生产管理方针的熟悉程度。
考试内容：第一节安全生产管理基本概念1．熟悉劳动保护、职业安全卫生、安全生产等基本内容；2．掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则；3．掌握安全、本质安全、安全生产管理等基本要求。
第二节现代安全生产管理理论简介1．了解安全生产管理的发展历史；2．熟悉安全生产管理的原理与原则；3．熟悉事故致因理论；4．掌握事故预防原理与基本原则。
第三节我国安全生产管理方针1．了解我国安全生产工作现状；2．熟悉我国安全生产管理方针及其含义。
第二章生产经营单位的安全生产管理基本要求：检验应考人员对生产经营单位安全生产责任制的掌握程度；对生产经营单位安全生产管理组织保障的熟悉程度；对安全生产投入制度的熟悉程度；对安全生产教育培训制度的熟悉程度；对建设项目(新建、改建、扩建工程项目)“三同时”制度的掌握程度；对生产经营单位安全生产检查制度的掌握程度；对劳动防护用品管理制度及劳动防护用品管理知识的掌握程度。
考试内容：第一节安全生产责任制1．了解生产经营单位建立安全生产责任制的必要性；2．熟悉生产经营单位建立安全生产责任制的要求；3．掌握生产经营单位安全生产责任制的内容。
第二节生产经营单位安全生产管理组织1．了解生产经营单位安全生产管理机构的设置要求；2．熟悉生产经营单位安全生产管理人员的设置要求。
第三节安全生产投入1．了解对安全生产投入的基本要求；2．熟悉编制安全技术措施计划的基本原则；3．熟悉编制安全技术措施计划的方法。
第四节安全生产教育培训1．了解生产经营单位安全生产教育培训的要求；2．掌握安全生产教育培训的对象和内容；3．掌握安全生产教育培训的形式和方法。
第五节建设项目“三同时”1．了解建设项目安全设施“三同时”的法律依据；2．掌握建设项目安全设施“三同时”的定义和内容。
注册安全工程师《安全生产管理知识》章节复习重点
2017年注册安全工程师《安全生产管理知识》复习重点第一章安全管理基本理论安全生产：指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运转，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行相关决策、计划、组织和控制的行为，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害，财产损失，环境污染以及其他损失。
安全生产管理包括：安全生产法制管理，行政管理，监督管理，工艺技术管理，设备设施管理，作业环境和条件管理。
安全生产管理的基本对象是企业员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
安全生产管理的内容：安全生产管理机构和安全生产管理人员，安全生产责任制，安全生产管理规章制度，安全生产策划，安全培训教育，安全生产档案。
事故是指造成人员伤亡、职业危害、财产损失的意外事件生产安全事故定义为:生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失，包括急性工业中毒.分为4个等级：“以上”包括本数，“以下”不包括本数。
特别重大事故：30人以上死亡，或者100人重伤，或者1亿元以上直接经济损失。
重大事故：10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失。
较大事故：3人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤，或者造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失。
一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。
事故隐患的直接原因：人的不安全行为、物的危险状态。
间接原因：管理上的缺陷事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是危害和整难力度较小，发现后能够立即整改排除。
注安师考试安全生产管理知识常考点(自学整理)
第一章1.事故分类：一般：3以下，10以下，1000以下；较大：3-10，10-50，1000-5000；重大：10-30，50-100，5000-1亿特重：30以上，100以上，1亿以上2.危险源：第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
决定了事故后果的严重程度，具有能量越多，事故后果越严重。
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。
广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。
第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。
企业安全工作的重点是第二类危险源的控制问题。
3.本质安全：指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故，包括：1.失误—安全功能，2.故障—安全功能4.安全生产管理原理与原则：系统原理：动态相关整分合反馈封闭人本原理：动力能级激励行为预防原理：偶然损失因果关系 3E 本质安全化强制原理：安全第一监督5.事故频发倾向理论：泊松：当发生事故的概率不存在个体差异，一定时间内事故发生次数服从此分布；偏倚：工人由于存在精神、心理毛病，发生过一次事故，则会造成胆怯或神经过敏，会重复发生第二次、第三次事故的倾向。
非均等：存在许多特别容易发生事故的人时，发生事故服从此分布。
6.海因里希半事故连锁过程概括为以下五个因素：遗传及社会环境—人的缺点—人的不安全行为或物的不安全状态—事故—伤害。
7.博德因果连锁理论主要观点：控制不足—管理；基本原因—起源论；直接原因—征兆；事故—接触；受伤—损坏（失）8.在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施11种：（1）用安全能源代替不安全能源；（2）限制能量；（3）防止能量蓄积；（4）控制能量释放（5）延缓释放能量；（6）开辟释放能量渠道；（7）设置屏蔽；（8）在人、物与能源之间设置屏障；（9）提高防护标准；（10）改变工艺流程；（11）修复或急救。
2024年版安全生产培训课件完整版
2024年版安全生产培训课件完整版一、教学内容1. 第一章安全生产基础知识第一节安全生产法律法规第二节安全生产管理制度2. 第二章事故预防与控制第一节事故致因理论第二节事故预防措施3. 第三章安全生产技术与装备第一节防护装备与防护技术第二节安全生产检测与监控技术二、教学目标1. 掌握安全生产的基本知识和法律法规，提高安全意识。
2. 学会分析事故原因，制定事故预防措施，提高事故预防能力。
3. 了解安全生产技术与装备，提高安全生产水平。
三、教学难点与重点1. 教学难点：事故致因理论，防护装备与防护技术。
2. 教学重点：安全生产法律法规，事故预防措施，安全生产检测与监控技术。
四、教具与学具准备1. 教具：多媒体教学设备，挂图，实物模型。
2. 学具：教材，笔记本，文具。
五、教学过程1. 导入：通过安全事故案例，引发学生对安全生产的关注。
2. 知识讲解：安全生产法律法规：讲解我国安全生产法律法规体系，强调法律法规的重要性。
安全生产管理制度：介绍企业安全生产管理制度的主要内容。
3. 实践情景引入：事故致因理论：通过案例分析，引导学生分析事故原因。
防护装备与防护技术：展示防护装备实物，让学生了解其作用和使用方法。
4. 例题讲解：事故预防措施：讲解典型事故案例，分析预防措施。
安全生产检测与监控技术：介绍检测与监控技术的原理和应用。
5. 随堂练习：针对每个知识点，设计相关练习题，巩固所学内容。
六、板书设计1. 安全生产法律法规2. 事故预防措施3. 防护装备与防护技术4. 安全生产检测与监控技术七、作业设计1. 作业题目：列举我国安全生产法律法规的主要法律法规。
分析一起典型事故案例，提出事故预防措施。
简述防护装备的作用及使用方法。
介绍一种安全生产检测与监控技术。
2. 答案：八、课后反思及拓展延伸1. 反思：对本节课的教学效果进行反思，针对学生的掌握情况，调整教学方法。
2. 拓展延伸：组织学生参观企业安全生产现场，了解实际安全生产情况。
安全生产管理知识大纲
• 在我国目前实际安全生产工作中，是以一次事故 死亡10人及其以上作为拟定特大伤亡事故旳界线。
23．铁路、水运、矿山、水利、电力等行业旳尤其
重大死亡事故是指事故造成一次死亡＿及其以上，
或者一次造成经济损失＿及其以上旳事故。
A． 5人、100万元
B． 10人、100万元
C． 100人、1000万元 D． 50人、1000万元
• 11．答案：D。
• 本质安全强调系统预防事故旳功能是在其设计规 划阶段就纳人其中旳，所以是“内在旳”、固有 旳。事后补偿显然不满足本质安全化旳要求。
12．人本原理体现了以人为本旳指导思想，涉及三
个原则，下列不涉及在人本原理中旳原则是______
A．安全第一原则 B．动力原则
C．能级原则
D．鼓励原则
A．符合管理要求 B．符合生产要求 C．符合安全要求 D．符合社会要求
• 19．答案：C。
• 安全生产所关心旳是生产过程符合安全要求旳问 题，所以选项C是正确旳。其他选项旳要求虽然也 应满足，但均不是安全生产范围旳问题。
20．从事故旳定义能够懂得，意外事件出现后并没有
实际发生人身伤害或财产损失，这种意外事件_____。
A．自动旳 B．后天旳 C．本质旳 D．内在旳
• 27．答案：D。
• 本题旳思绪与本节第11题类似。
28．安全管理旳系统原理是指人们在从事安全管理 工作时，利用系统旳观点、理论和措施对安全管理 活动进行充分旳＿，以到达管理旳优化目旳。
A．论证 B．系统分析 C．决策 D．系统审核
• 28．答案：B。
一、了解我国安全生产工作现状；
一、了解安全生产管理旳发展历史；
二、熟悉我国安全生产管理方针。
安全生产管理知识_第一章 第三节_2011年版
1、按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，以下不属于事故隐患的是（）。
A:物的危险状态B:人的不安全行为C:管理上的缺陷D:自然条件答案:D2、安全生产控制考核指标体系不包括（）。
A:事故死亡人数总量控制指标B:绝对指标C:重大和特大事故起数控制考核指标D:工矿商贸10万从业人员死亡率答案:D3、“动态相关性原则”告诉我们（）。
A:只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。
B:如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。
C:推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。
D:激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
答案:B4、危险度可用生产系统中事故发生的（）确定。
A:危险物质与危险因素C:危险场所与危险因素D:可能性与严重性答案:D5、重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的（）超过临界量单元（包括场所和设施）。
A:数量等于或者B:种类等于或者C:危险度等于或者D:能量答案:A6、事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是（）。
A:设备故障B:少数有精神或心理许缺陷的工人C:违章或违规操作D:安全生产管理松散答案:B7、以下的论点中，（）不属于“偶然损失原则”的论点。
A:事故后果及其严重程度都是随机的。
B:反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。
C:事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防D:为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。
答案:D8、3E原则”认为可以采取（）三种对策防止事故的发生。
A:工程技术对策、教育对策、法制对策。
B:安全管理对策、监督与监察对策、技术对策。
C:工程技术对策、教育对策、监督与管理对策。
D:预防对策、教育对策、法制对策。
答案:A9、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
注册安全工程师安全管理浓缩考点
第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念一、基本概念1、管理的基本对象是“人”---员工2、事故隐患：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
一般事故隐患（整改难度小）和重大事故隐患（整改难度较大）3、危险度：R=f(F,C)（F：事故的可能性；C：事故的严重性）4、海因里希法则：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：3005、安全：没有绝对安全，是一个相对的概念。
6、安全许可：安全许可是指国家对矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行的行政许可制度。
无许可，不生产第二节现代安全生产管理理论（学习要求：记住4个原理，14个原则，6个理论能够熟练的区分这些原理、原则、理论）一、安全生产管理原理与原则：1、系统原理：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则2、人本原理：动力原则、能级原则、激励原则、行为原则3、预防原理：偶然损失原则、因果关系原则、3E 原则、本质安全化原则4、强制原理：安全第一原则、监督原则二、事故致因理论：1、事故频发倾向理论：事故的主要原因是事故频发倾向者，解雇事故频发倾向者，只留优秀人才就业。
（不成熟）2、海因里希因果连锁理论：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为物的不安全状态、事故、伤害3、现在因果连锁理论（博德）：管理4、能量意外释放理论：第一类伤害，第二类伤害（中毒窒息和冻伤）防范对策（11种）：替、限、泄、控、延、路、屏、隔、标、改、修5、轨迹交叉理论：人与物互为因果，消除“起因物”6、系统安全理论：（1）改善系统可靠性；（2）没有任何一种事物是绝对安全的；（3）不可能根除一切危险源和危险；（4）危险源不是一成不变的第三节我国安全生产管理概述1、方针：安全第一，预防为主，综合治理2、监察体制：国家监察、地方监管、企业负责3、安全生产目标指标体系死亡人数总量控制指标、绝对指标、相对指标、重特大事故起数控制指标4、2018年“安全生产月”主题：（必须记住）生命至上安全发展第二章生产经营单位的安全生产管理第一节安全生产标准化运行模式：PDCA评审方式：企业自评、评审单位评审（定级）级别：一二三级，一级最高安全生产标准化体系的核心技术要求：作业许可：对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有（受）限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动企业应建立专(兼)职应急救援队伍。
安全生产管理-江苏省安全B证知识点整理
第一章安全生产管理概述1、1956年5月25日周恩来总理主持下，国务院全体会议第29次会议审议并发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》等著名的“三大规程”行政法规。
2、1963年《关于加强企业生产中安全工作的规定》中五项规定：1关于安全生产责任制2关于安全技术措施计划3关于安全生产教育4关于安全生产的定期检查5关于伤亡事故的调查处理。
3、2002年6月29日全国人大常委会审议通过《中华人民共和国安全生产法》。
4、2010年7月19日，国务院发出《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出32条措施和要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
创新建立了10个方面的制度。
5、《国务院意见》对新时期工作提出了七项任务：1安全生产排查治理体系建设；2企业安全生产标准化建设；3应急救援队伍和基地建设；4专业化的安全监管监察队伍建设；5安全技术创新体系建设；6安全文化建设；7安全产业发展。
6、《中华人民共和国建筑法》1998年3月1日在全国实施。
7、《建设工程安全生产管理条例》于2004年2月1日正式实施。
8、2004年1月7日国务院34次常务会议审议通过《安全生产许可证条例》，并于同年1月13日正式颁布实施。
9、2005年12月22日建设部发出《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见。
2009年9月10日住房和城乡建设部印发《绿色施工导则》。
10、2012年4月1日起住房和城乡建设部在全国推广实施《建筑施工企业安全生产管理规范》。
11、安全生产理论四个发展阶段：1劳动保护和工伤事故理论阶段；2事故致因与事故预防理论阶段；3安全科学理论的初级阶段；4安全科学理论发展新阶段。
12、国家安全生产监察体系进一步完善，建立了综合监管和行业监察相结合，国家监察和地方监管相结合，政府监督与其他监督相结合的安全生产监管体系。
13、五大高危行业：1矿山企业；2建筑施工企业；3危险化学品生产企业；4烟花爆竹生产企业；5民用爆破器材生产企业。
安全生产管理知识
第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理（一）安全生产（二）安全生产管理二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源（一）事故（二）事故隐患（三）危险（四）海因里希法则（五）危险源一般把危险源划分为两大类：即第一类危险源和第二类危险源。
第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
第一类危险源决定了事故后果的严重程度。
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。
第二类危险源决定了事故发生的可能性。
（六）重大危险源三、安全、本质安全（一）安全（二）本质安全本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
1、失误——安全功能2、故障——安全功能（三）安全许可第二节现代安全生产管理理论一、安全生产管理发展历史二、安全生产管理原理与原则（一）系统原理1、系统原理的含义系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
2、运用系统原理的原则（1）动态相关性原则：构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。
（2）整分合原则：运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
（3）反馈原则：企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获，反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。
（4）封闭原则：各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。
（二）人本原理1、人本原理的含义2、运用人本原理的原则（1）动力原则：推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力（2）能及原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作（3）激励原则：管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性（4）行为原则：安全生产工作重点是防治人的不安全行为（三）预防原理1、预防原理的含义2、运用预防原理的原则（1）偶然损失原则：事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作（2）因果关系原则（3）3E原则（4）本质安全化原则：本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施，还可以应用于建设项目。
注册安全工程师培训
☉ 为预防或减少事故发生采取三方面的对策：安全技 状态，环境的不安全条件
☉安全教育：提高全员的安全意识和保护能力；
☉安全管理：规范员工的行为。 ☉个人防护
安全生产管理知识
生产经营单位主要负责人，第一责任者，全面负责 生产经营单位其他负责人，在各自职能范围内，协助主要 负责人 生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员，在本机 构内部 班组长，是搞好安全生产工作的关键，全面负责本班组的 安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者 岗位工人，岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任
安全生产管理知识
第
1.安全生产责任制
1.1 必要性
《安全生产法》第四条中规定“生产经营单位 必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任 制，完善安全生产责任制度，完善安全生产条件， 确保安全生产。”充分说明了安全生产责任制的重 要性。
生产经营单位的安全生产责任制的核心是实现 安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、监察、 总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检 查、总结、评比安全工作。
1.4 安全 指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
安全生产管理知识
第
1.5 安全生产管理
针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发 挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、 组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、 环境的和谐，达到安全生产的目标。
1.6本质安全
指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防 止发生事故的功能。包括：
为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行， 防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危 险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损 坏、环境免遭破坏的总称。
《安全生产管理》内容整理
安全生产管理知识第一章安全生产管理理论第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理（一）安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
（二）安全生产管理是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关的决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的基本对象是企业的员工, 安全生产管理包括：安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理和条件管理等。
内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源（一）事故：在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
我国在工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为20 类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。
（二）事故隐患：事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
一般可将事故隐患归纳为21 类。
（三）危险：根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
在安全生产管理中，一般用危险度来表示危险的程度，也叫风险。
危险度，指生产系统中事故发生的可能性和严重性R= f （F ，C ）式中，R--危险度F--发生事故的可能性C--发生事故的严重性。
（四）危险源：危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
安全生产管理知识
安全生产管理知识第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念P1、安全生产：是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产管理：是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。
安全生产管理的基本对象是企业的员工。
安全生产管理的目标是：减少和控制危害，减少和控制事故。
P2、事故：指生产、工作上发生的意外损失或灾害。
海因里希法则=1+29+300=330。
伤亡=死亡+重伤。
海里希法则说明事故具有规律性。
事故永远是绝对的，危险是相对的。
事故具有周期性。
事故具有三个属性：规律性、绝对性和周期性。
P4、危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏和其他损失的根源或状态。
P2安全生产事故隐患：事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。
危险源受控状态不会出事。
P3：危险是以人能承受尺度来衡量。
安全+危险=1，安全和危险互补。
P5：安全、本质安全：安全与危险是相对的。
本质安全：是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全。
含：失误安全功能、故障安全功能。
第二节现代安全生产管理理论P7、安全生产管理原理与原则：系统原理、人本原理、预防原理、强制原理。
系统原理：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则及封闭原则。
动力原则与激励原则的区别：动力往往针对的是个体，激励原则针对的是群体。
动力原则：即物质动力、精神动力和信息动力。
P9、事故致因理论：1、事故频发倾向理论：人是导致事故频发倾向理论主要原因。
观点是片面的。
2、事故因果连锁理论（海因里希事故连锁理论）3、能量意外释放理论4、系统安全理论海因里希事故连锁理论：1、遗传及社会环境2、人的缺点3、人的不安全行为或物的不安全状态4、事故5、伤害（=死亡+伤害+轻伤）第三节我国安全生产管理概述P21、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
注册安全工程师—安全生产管理知识章节汇总
注册安全工程师—安全生产管理知识章节汇总作为一个安全工程师，掌握安全生产管理知识是非常重要的，这些知识包括安全法律法规、安全生产管理体系、安全文化建设和安全事故应急处理等。
在本文中，我将对这些章节进行汇总，以便更好地理解和应用它们。
第一章：安全法律法规第二章：安全生产管理体系安全生产管理体系是指通过建立和实施一系列的管理制度、流程和控制措施，以达到预防和控制事故发生的目标。
这些管理体系包括安全生产责任体系、安全生产规划体系、安全生产组织体系、安全生产风险管理体系等。
通过完善和落实这些管理体系，可以提高企事业单位安全生产管理的科学性、有效性和可持续性。
第三章：安全文化建设安全文化是指企事业单位的员工对安全的认识、态度和行为习惯。
通过安全文化建设，可以培养员工的安全意识、安全责任感和安全行为。
安全文化建设包括安全教育培训、安全意识普及、安全激励机制等。
通过这些手段，可以使员工对安全的重要性有更深刻的认识，提高其安全意识和安全行为的规范性。
第四章：安全事故应急处理安全事故是指由于人的过失、设备故障、管理缺陷等原因导致的生产事故。
安全事故应急处理是指在事故发生后，迅速采取措施进行救援、抢险和恢复工作的过程。
应急处理包括事故预防、事故应急预案的编制和演练、事故现场的处理和善后工作等。
通过科学的应急处理，可以最大程度地减小事故的危害和损失。
总结：安全生产管理知识对于安全工程师来说是非常重要的。
通过学习和应用安全法律法规、安全生产管理体系、安全文化建设和安全事故应急处理等章节的知识，可以提高企事业单位的安全生产管理水平，保障人员的生命安全和财产安全。
同时，安全工程师也应不断学习和更新自己的知识，以适应快速发展的安全工程领域。
安全生产管理知识培训
《安全生产法》中确立了一系列安全生产的基本规定。主要有： 安全生产监督管理、生产经营单位安全保障、从业人员权利义务、生 产经营单位负责人安全责任、安全中介服务制度、安全生产责任追究、 事故应急救援和处理等。
《劳动法》第52 条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫 生制度”等等。
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党的十六届五中全会首次提出“安全第一，预 防为主，综合治理”的现行安全生产方针。
综合治理的基本方法和途径：就是要坚持标本兼治、 重在治本，在采取断然措施遏制重特大事故、实现治标的 同时，积极探索和实施治本之策，综合运用法律手段、经 济手段和必要的行政手段，从发展规划、行业管理、安全 投入、科技进步、经济政策、教育培训、安全立法、激励 约束、企业管理、监管体制、社会监督以及追究事故责任、 查处违法违纪等方面着手，抓紧解决影响制约我国安全生 产的历史性、深层次问题，做到思想认识上警钟长鸣，制 度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严 格细致，事故处理上严肃认真。通过综合治理，使安全生 产得到全面的切实的加强。
安全生产是指生产经营单位在劳动生 产过程中人身安全、设备安全和产品安 全，以及交通运输安全等。
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二、安全生产的范畴
我国已经开展的安全生产工作的范畴应包括： • (1) 工业企业单位员工人身安全及财产设备安全； • (2) 交通运输行业，如铁路运输、公路运输、水上
运输及民用航空运输的安全生产； • (3) 商业服务行业，如宾馆、饭店、商场、公共娱
安全标志是指在操作人员容易产生错误而造成事故的场所，为了确保安全，提醒操 作人员注意所采用的一种特殊标示。国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色， 红色表示禁止、停止( 也表示防火)；
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第一章，第一节安全生产管理基本概念
安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥
人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下4个等级
1、特别重大事故：a、30人以上死亡b、100人以上重伤（包括急性中毒）c、1
亿元直接经济损失
2、重大事故：a、10人以上死亡，30人以下重伤b、50人以上100人以下重伤
c、5000万元以上1亿元以下
3、较大事故：a、3人以上，10人以下死亡、b、10以上，50人以下重伤，1000
万以上，5000万以下
4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤、1000万元以下
风险的分类
广义的风险：自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险（五类）、对于安全生产的日常管理的风险：人、机、环境、管理（四类）
海因里希法则（事故法则）：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300
危险源的分类（根据危险源在事故发生、发展中的作用）：
第一类危险源：指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
它决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。
第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。
它决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。
78种化学品按照《危险货物分类和品名编号》分为6大类9小类：
爆炸品（8种）、易燃气体（9种）、毒性气体（17种）、易燃液体（14种）、易于自燃的物质（3种）、遇水放出易燃气体的物质（3种）、氧化性物质（9种）、有机过氧化物（2种）、毒性物质（13种）
重大危险源：单元内存在危险化学品的数量等于或超过表1、表2规定的临界量。
第一章，第二节现代安全生产管理理论
安全生产管理原理与原则
一、系统原理
运用系统原理的原则有：1、动态相关性原则2、整分合原则3、反馈原则4、封闭原则
二、人本原理
运用人本原理的原则有：1、动力原则2、能级原则3、激励原则4、行为原则
三、预防原理
运用预防原理的原则有：1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则（工程技术对策、教育对策、法制对策）4、本质安全化原则
四、强制原理
运用强制原理的原则有：1、安全第一原则。
2、监督原则
事故致因理论
一、事故频发倾向理论：个别容易发生事故的稳定的个人的内在货倾向。
（早期
的，不符合现代理念）
二、事故因果连锁理论
1、海因里希事故因果连锁理论（时代局限性）：伤亡事故的发生不是一个孤
立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列原因事件相继
发生的结果。
伤害事故连锁构成
A、人员伤亡的发生是事故的结果。
B、事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。
C、人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。
D、人的缺点不由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。
事故因果连锁过程概括为以下五个因素：
A、遗传及社会环境。
B、人的缺点
C、人的不安全行为或物的不安全状态
D、事故
E、伤害
2、现代因果连锁理论（博德）：人的不安全行为或物的不安全状态是直接原
因，只是管理缺陷的反映，只有改进企业管理，才能防止事故。
A、控制不足——管理
B、基本原因——起源论
C、直接原因——征兆
D、事故——接触
E、受伤——损坏——损失
三、能量意外释放理论：揭示了事故的隐患发生的物理本质，为人们设计及采取
安全技术措施提供了理论依据。
可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。
1、能量转移造成事故的表现：机械能、电能、热能、化学能、电离及非电
离辐射、声能和生物能。
2、伤害事故原因：A、接触了超过机体组织（或结构）抵抗力的某种形式
的过量的能量。
B、有机体与周围环境的正常能量交换受到了干扰（如窒息、淹溺）
3、防止能量意外释放的屏蔽措施有下列11种：
A、用安全的能源代替不安全的能源
B、限制能量
C、防止能量蓄积
D、控制能量释放
E、延缓释放能量
F、开辟释放能量的渠道
G、设置屏蔽设施
H、在人、物与能源之间设置屏障
I、提高防护标准
J、改变工艺流程
K、修复或急救
四、轨迹交叉理论：人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间。
可通过避免人与物两种因素交叉，来预防事故的发生。
四、系统安全理论
1、考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。
2、没有任何一种事物是绝对安全的
3、不可能根除一切危险源和危险，应减少总的危险性。
4、新技术、新工艺等会产生新的危险源，要努力把事故发生概率降至最低。
第一章，第三节我国安全生产管理概述
安全生产的基本方针：安全第一，预防为主，综合治理。
由以下4点决定
1、由党和国家的性质决定
2、由发展生产的客观规律决定
3、由重视人的安全需要决定
4、由企业的社会责任决定
安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操
作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
开展安全标准化建设的重点内容：
1、确定目标
2、设置组织机构，确定相关岗位职责
3、安全生产投入保证
4、法律法规的执行与完善安全管理制度
5、教育培训
6、生产设备设施管理
7、作业安全
8、隐患排查和治理
A、排查前提：法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及操作条件
或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，
对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整
B、排查范围：所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
C、排查方式：综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查、
专项检查。
D、隐患治理方案：目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构改革和人
员、时限和要求。
E、隐患治理措施：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急
措施。
9、重大危险源监控
10、职业健康
11、应急救援
12、事故管理
13、绩效评定和持续改进。