毕业生培养计划方案书

毕业生培养计划方案书

行政人事部

2020年10月23日

目录

一、培养计划方案说明 (3)

二、培养计划方案概况................................................... (3)

三、2020年本科生具体培养计划…………………………… 3-10

四、附表一《2020年本科生第一阶段培训课程计划安排》...... (11)

五、附表二《2020年本科生第二阶段培训计划安排》 (12)

六、附表三《2020年本科生第三、四阶段培训计划安排》 (13)

七、附表四《2020年本科生实习指导人员安排表》 (14)

一、应届本科毕业生培养计划方案说明

为确保2020年度应届本科毕业生入司工作的顺利、有效实施，努力抓好毕业生入司导入工作，更好地帮助他们尽快融入企业，稳步成长，行政人事部在总结2020年应届专科毕业生培养经验的基础上，经研究分析，现提出2020年度应届毕业生培养计划方案，具体情况如下：

二、应届本科毕业生培养计划方案概况

方案主题：应届本科毕业生培养计划方案；

方案目的：

（1）使毕业生快速转换角色与心态，适应从校园人到企业人的转变；

（2）使毕业生系统了解公司和生产各部门情况，熟悉公司产品知识与

工艺流程以及各岗位操作规范；

（3）帮助毕业生改变观念，调整情绪，解决其工作与生活上的难题；

（4）培养毕业生职业意识，规范毕业生职业行为，加强毕业生对管理

的深入认知，使毕业生快速成为部门、车间、班组骨干力量。培养周期：2020年7月8日至2021年9月30日（1年3个月）；培养对象：应届本科毕业生共计20人；负责部门：行政人事部；

参与部门：行政人事部、生技部、生产计划调度室、研发部、质管部、服务部等。

应届本科毕业生具体培养计划

一、培养目标：

二、培养主线：

三、培养对象：