事故隐患管理制度(正式)

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事故隐患报告管理制度(4篇)

事故隐患报告管理制度

第一章总则

第一条为规范企业事故隐患报告的管理，预防事故的发生，确保员工和企业的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有的生产经营活动，适用于所有员工和相关人员。

第三条事故隐患报告管理制度应与其他管理制度相衔接，如安全生产管理制度、应急管理制度等。

第四条事故隐患报告管理涵盖了事故隐患的排查、报告、分析、整改和反馈等环节，确保事故隐患得到及时处理。

第五条企业应建立事故隐患报告的激励机制，鼓励员工积极发现、报告事故隐患。

第六条企业应建立完善的事故隐患报告管理系统，保障事故隐患报告的准确性和可信度。

第七条企业应进行事故隐患报告管理的培训，提高员工的意识和能力，增强他们的责任感和主动性。

第二章事故隐患排查

第八条企业应定期组织事故隐患排查。排查范围应包括生产设备、工艺流程、劳动环境以及其他可能存在事故隐患的区域和设施。

第九条事故隐患应以分类统计的方式进行记录，包括但不限于重大隐患、一般隐患、轻微隐患等等。

第十条员工对于可能存在事故隐患的地方应积极进行整改，或者向上级或相关部门报告，并做好记录。

第十一条对于排查出的重大隐患，企业应立即采取措施进行整改，并及时报告上级或相关部门。

第三章事故隐患报告

第十二条发现事故隐患的员工应及时向上级或相关部门报告事故隐患，并写出书面报告。

第十三条事故隐患报告应包括以下内容：事故隐患的描述、所在位置、危害程度、可能的原因、整改措施等。

第十四条企业应建立事故隐患报告的流程，确保报告能够及时传达到相关部门。

第十五条事故隐患报告应由相关部门进行审核，并给予整改意见。

生产安全事故隐患排查管理制度

一、目的

为了贯彻落实国家安全生产法律法规，加强生产安全事故隐患的预防、排查、治理和监控，确保企业安全生产形势稳定，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有生产、经营、管理等活动中的生产安全事故隐患排查、治理和监控。

三、组织机构

1. 成立安全生产领导小组，负责制定、实施、监督和检查本制度。

2. 设立安全生产管理部门，负责具体实施本制度。

3. 各部门、车间设立安全生产责任人，负责本部门、车间的安全生产隐患排查、治理和监控。

四、职责分工

1. 安全生产领导小组职责：

（1）制定、修订和完善本制度；

（2）组织、协调、指导各部门、车间开展安全生产隐患排查、治理和监控工作；

（3）对安全生产隐患排查、治理和监控工作进行监督检查；

（4）对违反本制度的行为进行查处。

2. 安全生产管理部门职责：

（1）组织实施本制度；

（2）负责安全生产隐患的排查、治理和监控；

（3）组织、指导、监督各部门、车间开展安全生产隐患排查、治理和监控工作；

（4）对安全生产隐患排查、治理和监控工作进行记录、汇总、分析。

3. 各部门、车间安全生产责任人职责：

（1）组织实施本制度；

（2）对本部门、车间的安全生产隐患进行排查、治理和监控；

（3）对本部门、车间的安全生产隐患排查、治理和监控工作进行记录、汇总、分析；

（4）对本部门、车间的安全生产隐患排查、治理和监控工作进行监督检查。

五、隐患排查

1. 定期开展安全生产隐患排查，包括但不限于：

（1）设备设施安全检查；

（2）人员操作安全检查；

（3）作业环境安全检查；

（4）消防安全检查；

安全生产事故隐患排查治理制度（2篇）

安全生产事故隐患排查治理制度

一、目的和内容：

1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。

二、适用范围：项目参建全体员工

三、职责：

1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。

3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。

4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

四、事故隐患

1、事故隐患的含义：

本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

①一般事故隐患

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

②重大事故隐患

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定

安全生产事故隐患排查治理管理制度范文（4篇）

安全生产事故隐患排查治理管理制度范文第一章总则

第一条为了加强企业安全生产事故隐患的排查治理工作，确保员工人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业的安全生产事故隐患排查治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当遵循预防为主、综合治理、全员参与、依法管理的原则。

第四条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理管理制度，明确相关责任人，划定权责界限，确保制度的有效实施。

第二章隐患排查

第五条企业应当制定隐患排查计划，并按照计划进行排查工作。排查计划应当包括排查的时间、范围、对象等内容。

第六条排查人员应当具有相应的专业知识和技能，能够熟悉排查的场所、设备和工艺，发现并判断隐患的严重程度。

第七条排查人员应当按照制定的排查方法和要求进行工作，不得漏报、迟报安全生产事故隐患。

第八条排查人员在排查工作中应当重点关注可能发生事故的环节和设备，如电气设备、压力容器、火灾隐患等。

第九条排查人员发现安全生产事故隐患应当及时记录，并向相关责任人报告。

第十条企业应当建立安全生产事故隐患排查记录档案，保存相关记录和报告，以备查阅和复查。

第三章隐患治理

第十一条企业应当根据排查结果制定隐患治理计划，并按照计划进行治理工作。

第十二条隐患治理应当以消除或控制隐患为目标，采用科学、有效的措施，保证治理的质量。

第十三条企业应当建立隐患治理台账，记录隐患的治理情况，包括治理时间、方式、结果等。

第十四条隐患治理应当由有关责任人负责，确保治理工作的落实和措施的有效性。

第十五条隐患治理应当在治理完成后，进行验收，确保治理达到预期效果。

事故隐患排查管理制度范本(4篇)

事故隐患排查管理制度范本

【事故隐患排查管理制度】

第一章总则

第一条为了加强事故隐患排查工作，提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有员工、管理人员以及涉及生产加工的各类设备设施。

第三条本制度的实施目的是保障员工的生命安全、提高生产管理水平、减少事故发生和减少事故损失。

第四条本制度的内容包括事故隐患排查的责任、措施、流程、考核等。

第五条本制度的执行机构为企业安全生产领导小组，负责制定具体的排查计划，组织开展排查工作，并对排查结果进行分析和汇报。

第六条本制度的遵守与执行是企业的一项基本义务，违反本制度的，将依法追究相关责任。

第二章管理体系

第七条本企业建立事故隐患排查的管理体系，明确责任分工、流程和方法，并将其纳入企业的安全生产体系中。

第八条企业安全生产领导小组是事故隐患排查的管理机构，由企业领导及相关部门负责人组成，负责制定排查计划、组织开展排查工作、分析排查结果并提出整改措施。

第九条企业安全生产领导小组应当每年至少召开一次会议，对上一年度事故隐患排查工作进行总结和评估，并制定下一年度的排查计划。

第十条各部门应当配备专职的排查人员，并组织开展事故隐患排查工作，落实相关责任。

第三章排查计划

第十一条每年初，企业安全生产领导小组制定下一年度的事故隐患排查计划，并以文件形式下发到各部门。

第十二条排查计划应当明确排查的范围、内容、时间和责任人，确保全面、系统地进行排查工作。

第十三条排查计划应当根据企业的实际情况进行合理安排，避免重复和遗漏。

第四章排查流程

安全事故隐患管理制度(8篇)

安全事故隐患管理制度（8篇）

安全事故隐患管理制度篇1

第一条为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《__省安全生产条例》等有关法律法规的规定，结合我市实际，制定本制度。

第二条安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第三条各县(市、区)、各级负有安全生产监管职责的部门(以下简称有关部门)应根据本制度要求，结合本行业、本领域实际，

制订实施细则。

第四条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向有关部门举报。

有关部门接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；所举报事故隐患应当由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。

第五条事故隐患的排查治理

(一)生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的职责主体。应当把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检查、班组检查、日常排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理经常化。应当建立事故隐患排查治理的档案台账制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、专项资金使用制度、岗位职责制度、统计分析制度、公告公示制度、定期报告和举报奖励等制度，组织事故隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。

事故隐患和危险源管理制度范文（3篇）

事故隐患和危险源管理制度范文

第一章总则

第一条为了加强企事业单位的安全管理，确保生产经营过程中人身安全和财产安全，依法防控事故隐患和危险源，特制定本制度。

第二章事故隐患和危险源管理的原则和目标

第二条事故隐患和危险源管理的总体原则是“预防为主，综合治理，分类管理，全员参与”。

第三条事故隐患和危险源管理的目标是保障生产经营活动的安全和顺利进行，防止、减少和控制事故隐患和危险源，确保人身安全和财产安全。

第三章管理体制

第四条企事业单位应该建立健全管理体制，明确事故隐患和危险源管理的职责和权限。

第五条企事业单位应该成立事故隐患和危险源管理委员会，由单位领导担任主任，相关部门和岗位负责人担任委员。

第六条事故隐患和危险源管理委员会负责制定事故隐患和危险源管理的规章制度，制定事故隐患和危险源的评估和管控措施。

第七条事故隐患和危险源管理委员会负责组织相关部门和人员的培训和演练，提高应急处置和救援能力。

第四章事故隐患和危险源管理的内容

第八条事故隐患和危险源管理的主要内容包括：事故隐患排查、事故隐患评估、事故隐患控制、危险源审查等。

第九条企事业单位应该制定事故隐患排查计划，开展日常的事故隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患。

第十条事故隐患评估应该根据风险等级和严重程度进行分类评估，确定优先处理的事故隐患。

第十一条事故隐患控制应该采取有效措施，包括隔离、修复、加固等，确保事故隐患得到控制和消除。

第十二条危险源审查应该对生产经营过程中可能存在的危险源进行全面评估，采取相应的监控和控制措施。

第五章监督检查和责任追究

事故隐患报告管理制度模板（三篇）

事故隐患报告管理制度模板

1.引言

本制度旨在规范和强化事故隐患报告管理，确保及时发现和处理事故隐患，预防事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。本制度适用于公司全体员工。

2.定义

2.1 事故隐患：指可能导致人身伤亡、财产损失或环境污染的工作安全和环境保护方面存在的隐患。

2.2 发现事故隐患：指任何员工在工作中发现存在可能导致人身伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

2.3 事故隐患报告：指员工向公司提交的有关发现的事故隐患的详细情况和建议的报告。

3.报告义务

3.1 所有员工有义务发现并及时报告任何发现的事故隐患。

3.2 发现事故隐患的员工应立即采取措施控制和消除隐患，并向上级主管汇报。

4.报告流程

4.1 员工发现事故隐患后，应立即向直接上级报告。

4.2 上级主管应受理事故隐患报告，对报告内容进行评估和调查。

4.3 上级主管应及时采取措施解决事故隐患，并向员工反馈措施进展情况。

4.4 上级主管评估认为有需要的，可将事故隐患报告上报至公司的安全管理部门。

5.保密与奖励

5.1 公司对员工提供的事故隐患报告信息应保密，不得泄露相关内容。

5.2 公司将对发现事故隐患并及时报告的员工进行奖励或表彰。

6.追责与整改

6.1 如果员工故意隐瞒或延迟报告发现的事故隐患，将受到相应的纪律处分。

6.2 上级主管对上报的事故隐患报告应及时进行评估和处理，并在规定的时间内完成整改。

7.监督与评估

7.1 公司将定期组织对事故隐患报告管理制度的执行效果进行评估。

7.2 监督部门将随机抽查和检查员工的事故隐患报告情况，并提出整改意见。

安全事故隐患排查治理制度范文(3篇)

安全事故隐患排查治理制度范文

第一章总则

第一条为了保障公司及员工的生命安全和财产安全，确保公司正常运营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、劳动者和临时工。

第三条公司设立安全事故隐患排查治理小组，负责制定、实施和监督安全事故隐患排查治理工作。

第四条安全事故隐患排查治理工作按照“预防为主、防范为辅”的原则进行，实行防患于未然的管理。

第五条公司将建立健全安全事故隐患排查治理的责任制度，并明确各级管理人员的责任和权限。

第六条公司将通过定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第二章安全事故隐患排查

第七条安全事故隐患排查应当包括全面排查和定期排查两个阶段。

第八条全面排查应当对公司各个部门、工区和作业现场进行综合性的检查，发现安全隐患应立即进行整改。

第九条定期排查应当按照一定的时间间隔，对公司的各项安全管理制度进行检查，发现问题及时纠正。

第十条安全事故隐患排查应当由安全事故隐患排查治理小组组织实施，并进行记录和报告。

第三章安全事故隐患治理

第十一条发现安全事故隐患后，应立即采取措施进行治理，以防止事故的发生。

第十二条安全事故隐患治理应当根据实际情况制定详细的整改方案，并明确责任人和完成时限。

第十三条完成整改任务后，应进行复查和验收，确保隐患彻底清除。

第十四条对于无法立即消除的安全事故隐患，应当采取临时措施进行隔离和警示，以减少风险。

第四章安全事故隐患排查治理的奖惩措施

第十五条对于积极参与安全事故隐患排查治理工作的员工，公司将给予适当的奖励和表彰。

第十六条对于对安全事故隐患排查治理工作敷衍塞责或者违反规定的员工，公司将视情节严重程度扣发或解聘。

安全生产事故隐患排查治理工作制度（6篇）

安全生产事故隐患排查治理工作制度

一、目的和内容：

1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。

二、适用范围：项目参建全体员工

三、职责：

1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。

4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

四、事故隐患

1、事故隐患的含义：

2、事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

①一般事故隐患

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

②重大事故隐患

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定

事故隐患报告管理制度范文(4篇)

事故隐患报告管理制度范文

第一章总则

第一条为了加强事故隐患的发现、报告和处理，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其分支机构、下属单位和合作单位的所有员工和工作场所。

第三条事故隐患是指工作场所存在的可能引发事故的安全隐患或风险。

第四条事故隐患报告是指员工对发现的事故隐患进行书面报告，并提交给上级主管部门处理的行为。

第五条事故隐患报告应当真实、准确、及时、完整。

第六条事故隐患报告应当经过审核确认后方可执行相应的处理措施。

第七条事故隐患报告应当由安全管理部门负责管理、审核和统计，并定期向相关部门和单位报告。

第八条本制度的解释权归本单位安全管理部门。

第二章事故隐患报告流程

第九条任何员工发现事故隐患，应当立即报告给所在部门的主管或安全管理部门。

第十条所在部门的主管或安全管理部门收到事故隐患报告后，应当立即核实事故隐患的情况，并对其进行初步评估。

第十一条初步评估的结果应当及时向报告人反馈，并说明后续处理措施。

第十二条安全管理部门应当负责统计和汇总事故隐患报告，并根据情况定期向相关部门和单位报告。

第十三条根据事故隐患报告的内容和危险程度，安全管理部门应当组织相关部门制定相应的处理措施，并督促其执行。

第十四条安全管理部门应当对事故隐患报告的处理情况进行跟踪和检查，并及时向报告人反馈处理结果。

第十五条事故隐患报告的处理结果应当及时归档，并定期进行复查和总结。

第三章事故隐患报告的要求

第十六条事故隐患报告应当包括以下内容：

（一）事故隐患的具体描述和发现地点；

事故隐患排查治理制度(5篇)

事故隐患排查治理制度

为了进一步强化安全生产隐患排查治理的工作，做到常抓不懈，隐患于未然，制定以下隐患排查治理制度：

一、隐患排查治理信息统计分析和报送制度

日常安全工作检查由安全员或分管安全的副站长负责，对查出的隐患做到记录存档，排查隐患及整改情况由分管领导和站领导向交通运输局党委分管领导汇报。

二、重大隐患的公告和挂牌督办制度

在安全生产隐患排查治理中对可能发生事故隐患进行分析评估。

1、对可能发生三级重大事故隐患(指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失)应立即停产停业，逐级上报，车站接到报告应实行挂牌督办和公告，并立即报告上级主管部门。

2、对可能发生死亡____至____人，或者____人以下重伤，或者一次损失____万元以下直接经济损失的由乡政府挂牌督办，立即停止作业，专门配人专人对现场安全隐患进行整改，并报上级主管部门。

3、对可能发生重伤事故隐患或者一次损失____万元的事故，由生产经营单位挂牌营办，应当设置警戒标志，暂时停止作业或者停止作业，进行现场整改，整改后符合安全生产要求标准，并报上级部门复验后方可恢复生产。

三、隐患的跟踪治理，逐项整改销号制度

1、加大安全生产隐患排查治理工作，搞好跟踪治理，发现可能有重大隐患的情况，应立即向站长报告，制订相应的治理方案，确定分管安全的负责人，安全管理人员，技术骨干进行跟踪治理。

2、对查出的重大事故隐患要立即进行登记，并对整改情况进行记录，待事故隐患排除后，经核实确实符合安全生产的条件，经有关当事人签字销号后，方可恢复作业。

事故隐患报告管理制度范例(4篇)

事故隐患报告管理制度范例

一、制度目的

本制度的目的是为了确保事故隐患的及时发现、报告和处理，保障员工的人身安全和财产安全，减少事故隐患对企业工作的影响，维护企业的形象和利益。

二、适用范围

本制度适用于企业内的所有岗位和部门，涵盖所有员工。

三、定义

1. 事故隐患：指潜藏在工作环境、设备设施或人员行为中的可能导致事故的因素。

2. 报告人：指发现事故隐患并需上报的人员。

3. 处理人：指负责对报告的事故隐患进行处理的人员。

四、报告的要求和流程

1. 报告要求

（1）任何发现事故隐患的员工都有义务及时报告，并不得隐瞒或者延迟报告。

（2）报告内容应准确、详细，包括事故隐患的具体描述、可能的危害和可能的原因等。

（3）报告应以书面形式提交，可以通过报告表格或者电子邮件的形式报告。

2. 报告流程

（1）发现事故隐患后，报告人应首先进行初步处理，采取紧急措施确保人员的安全，并通知附近工作人员注意避险。

（2）报告人应尽快将发现的事故隐患报告给所在部门的主管，同时抄送给安全环保部门。

（3）主管收到报告后应立即向安全环保部门汇报，并协调相关部门的人员进行处理。

（4）安全环保部门接到报告后应核实事故隐患的情况，并及时组织人员处理或采取其他必要的措施。

（5）处理人在处理完事故隐患后，应填写处理记录，并报告给安全环保部门。

五、处理的要求和流程

1. 处理要求

（1）对于紧急情况下的事故隐患，处理人应立即采取措施予以解决，确保人员的安全。

（2）对于一般情况下的事故隐患，处理人应根据具体情况制定处理方案，并按照计划进行处理。

（3）处理过程中，处理人应加强与相关部门的沟通与协调，确保处理工作的顺利进行。

事故隐患排查管理制度(三篇)

事故隐患排查管理制度

一、引言

为了保障员工的工作安全，预防事故隐患的发生，职工的生命财产安全，我公司制定了本《事故隐患排查管理制度》。

二、概述

本制度是为了规范和完善公司的事故隐患排查工作，确保员工的工作环境安全。同时，也是为了提高员工的安全意识和风险防范意识，防止因故意失职、疏忽职守或者不合理行为造成的事故隐患发生。

三、制度适用范围

本制度适用于公司内部的各个职能部门、生产车间、办公场所等所有的场所。

四、制度的主要内容

4.1 职责分工

4.1.1 公司领导应当高度重视事故隐患排查工作，确保工作任务的完成。

4.1.2 部门主管应当履行部门内的事故隐患排查工作，保护员工的安全。

4.1.3 生产车间负责人应当安排人员进行事故隐患排查，并及时处理隐患。

4.1.4 员工应当积极参与事故隐患排查工作，提出改善意见和建议。

4.2 排查工作流程

4.2.1 每个部门应当制定相应的排查计划和工作流程，并根据实际情况逐步完善。

4.2.2 按照排查计划，定期对各个职能部门、生产车间、办公场所等进行隐患排查。

4.2.3 排查时，应当注重前期调查和现场勘察，全面搜集相关信息。

4.2.4 排查完成后，应当及时整理材料，形成隐患清单，明确排查责任和整改要求。

4.3 隐患整改措施

4.3.1 对于发现的隐患，应当确定整改责任人，并设定整改时间。

4.3.2 隐患应当及时整改，确保在整改期限内完成。

4.3.3 整改完成后，应当由相关责任人进行验收，确保整改效果达到要求。

4.3.4 对于复杂的隐患，可以组织专业人员进行技术支持和指导。

事故隐患报告管理制度范本

【公司名称】事故隐患报告管理制度范本

目的：为了防范和减少事故隐患的发生，保障员工的生命安全和财产安全，特制定本管理制度。

一、背景与适用范围

1. 本制度适用于公司全体员工，包括所有岗位和部门；

2. 本制度适用于公司内部的事故隐患报告管理。

二、定义

1. 事故隐患：指可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染的风险因素或不安全状态；

2. 事故隐患报告：指员工主动上报或向上级提交的事故隐患情况的记录。

三、制度内容

1. 事故隐患的发现和上报

（1）员工有发现事故隐患的义务，应当及时向上级或安全管理员报告；

（2）公司鼓励员工主动上报事故隐患，对上报人员进行奖励和保护；

（3）员工上报事故隐患应当详细描述隐患情况，并提供相关照片、视频等证据；

（4）上级应及时处理收到的事故隐患报告，并采取必要的措施予以解决。

2. 事故隐患的记录和分析

（1）公司设立事故隐患报告管理系统，对所有报告进行记录和归档；

（2）管理部门应定期对事故隐患报告进行分析和评估，总结并提出相关改进措施；

（3）针对重复发生的事故隐患或严重的隐患情况，应组织开展深入的调查和分析，并提出整改意见。

3. 事故隐患的整改和追踪

（1）对上报的事故隐患，上级应安排相关人员进行整改；

（2）整改完成后，应验收整改结果，确保安全隐患得到有效解决；

（3）对整改不符合要求或延迟整改的情况，应追踪整改进展并采取相应措施。

四、责任与处罚

1. 员工有应尽的安全主体责任，对故意隐瞒或不上报事故隐患情况的，将追究相应责任；

2. 对严重的事故隐患报告不及时处理或整改不力的相关部门负责人，将进行相应的处罚；

事故隐患分级管理制度

第一章总则

第一条为了深入贯彻落实安全生产方针，切实做好安全生产工作，防范和减少事故隐患，提高安全生产管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院有关安全生产的法律、法规及有关规定，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内发生的一切事故隐患，包括临时性事故隐患和长期性事故隐患的分级管理。

第三条本单位设立事故隐患管理小组，实行事故隐患管理负责制度，并按照本制度的要求层层设立事故隐患分级管理责任岗位。

第四条为了保证本制度的贯彻执行，本单位负有安全生产管理的各级领导及时查看、掌握辖区内各类隐患信息的采集，建立完善的事故隐患台账，坚决处置各类安全生产隐患。

第二章安全生产事故隐患管理

第五条事故隐患分级管理是指对单位内发生的各类事故隐患进行识别、评估、分类和处理等一系列措施，以便及时发现、消除和管理各类事故隐患。

第六条事故隐患分级管理的目的是为了防范和减少安全生产事故的发生，确保安全生产工作的顺利进行。

第七条事故隐患分级管理应当遵循科学性、先进性、可操作性、实用性原则，依据事故隐患的严重程度、对人身安全和财产安全的威胁程度和工作中发现的事故隐患的具体情况等因素进行分级管理。

第八条事故隐患应当及时汇总、分析、评估，并按照事故隐患的处理程序进行逐级处理、跟踪督办。具体管理程序由本单位事故隐患管理小组根据本制度制定，并报上级主管部门批准后执行。

第九条本单位应当建立完善的事故隐患台账，对各类事故隐患信息及时采集和记录，并按照事故隐患的管控程序进行分类管理。

第十条事故隐患分级管理应当与本单位的安全生产工作相结合，加强事故隐患应对能力的建设，提高本单位的安全生产管理水平。