事故隐患排查治理管理制度
安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
事故隐患排查治理管理制度（三篇）
事故隐患排查治理管理制度是指通过制定一套规范、科学、有效的管理制度，对企业或单位内部存在的各类事故隐患进行全面、系统、有针对性的排查、治理和管理，以确保生产、经营过程的安全和稳定。
事故隐患排查治理管理制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员、岗位人员的安全生产职责和责任，建立健全安全责任追究制度，确保相关责任人落实岗位责任。
2. 事故隐患排查制度：建立定期、不定期的事故隐患排查制度，明确排查的方式、周期和内容，确保对各类事故隐患进行全面、系统的排查。
3. 事故隐患治理制度：制定事故隐患治理的具体程序和要求，明确事故隐患的整改措施和时限，确保对事故隐患的及时、有效整改。
4. 事故隐患管理台账制度：建立事故隐患的管理台账，记录事故隐患的发现、整改过程和结果，以便事故隐患的跟踪和管理。
5. 安全教育培训制度：建立定期的安全教育培训制度，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
6. 事故隐患报告制度：建立事故隐患的报告制度，明确事故隐患的报告程序和要求，确保事故隐患的及时上报和处理。
通过建立健全事故隐患排查治理管理制度，可以及时发现和消除各类事故隐患，提高生产经营过程的安全性，减少事故的发生，保障员工和企业的安全。
同时，也有助于提升企业的竞争力和可持续发展能力。
事故隐患排查治理管理制度（二）是指为了预防和减少事故隐患，保障人民群众和社会财产安全而制定的一系列管理规定。
以下是一般情况下常见的事故隐患排查治理管理规定：1. 安全责任制度：明确事故隐患排查治理的主体责任和分工，明确各个部门和人员的安全职责和管理权限。
2. 事故隐患排查治理计划：制定事故隐患排查治理的年度计划，并明确计划的执行时间、内容和责任人，以保障隐患的全面排查治理。
3. 隐患排查方法和技术：制定事故隐患排查的方法和技术标准，根据不同行业和领域的特点，采用适当的排查工具和技术手段，全面排查隐患。
4. 隐患记录和分析：建立隐患记录和分析制度，对排查过程中发现的隐患进行详细记录和分析，找出隐患的成因和危害程度。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范例为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（2）一、目的和内容为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《____安全生产法》、《国家安监____第16____(安全生产事故隐患排查治理暂行规定)》等有关法律法规，制定本制度。
事故隐患排查管理制度(3篇)
事故隐患排查管理制度一、贯彻落实党的____会议精神，坚持安全发展，强化安全生产管理，落实____安委会确定的“隐患治理年”工作目标，根据国家安全监管总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》制定本制度。
二、落实____，坚持“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，建立事故隐患排查治理长效机制。
三、强化企业的安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，做到及时发现，责任落实，有效治理。
四、定期组织安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，按照职责分工实施监控治理。
五、定期召开会议，研究、部署总结隐患排查治理工作，总结经验，查找不足，部署下阶段工作。
六、安全监管部门和有关部门的检查人员履行事故隐患监督检查职责时，积极予以配合，按整改意见治理隐患。
七、明确生产条统，事故隐患排查的部位，设备，设施等具体内容。
八、对自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律法规，标准和规定的要求，采取可靠的预措施，制定应急预案。
九、为本制度全面贯彻实施，制定下列事故隐患排查治理的相关制度：(一)、责任制度(二)、信息档案和分析报告制度(三)、报告和举报奖励制度(四)、资金安全费用保障制度(五)、重大事故隐患评估湿度十、制定重大事故隐患治理方案。
十一、成立日常工作，协调、督促、统筹安排各生产系统的工作，务使其尽职尽责，工作中如有失误，失职，必要时追究有关人员的责任。
事故隐患排查治理领导小组组长副组长组员事故隐患排查管理制度（2）是一种组织机构为预防和控制事故隐患而制定的一套规程和管理办法。
该制度的目的是为了确保组织内部环境和设备的安全，并及时发现和处理潜在的事故隐患，以防止事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。
以下是一份事故隐患排查管理制度的典型内容：1.目的和范围：明确制度的目的和适用范围，确定制度的执行主体和责任人。
2.制度要求：规定组织内部全面落实安全生产方针和目标的要求，明确事故隐患排查工作的目标和原则。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。
二、依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第____号令)、《____《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产你去事故隐患认定办法(试行)》____》(鲁安监发【____】____号)三、职责分工：1、各车间负责人对自己车间及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。
实行“谁存在隐患，谁负责整改”，责任划分实行“属地管理”。
2、各专业负责人对自己本专业的隐患排查和治理工作全面负责。
3、安环处负责各车间的隐患排查的收集、确认、统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。
隐患确认不清的，提交公司安全领导小组。
四、事故隐患的定义、分级、分类1、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为三级：公司级、车间级、班组级3.1班组级排查为每班排查：班组排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等安全隐患进行认真排查。
对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。
对查出的重大隐患要及时向上级汇报。
3.2车间级排查为每季至少一次；车间级排查根据公司下发的车间级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、设备的不安全状况、人的的不安全行为、生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的。
安全生产是企业的首要任务，防范生产事故隐患是保障安全生产的重要手段。
制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的是为了加强企业对安全生产事故隐患的排查、治理和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，减少和避免生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
二、安全生产事故隐患排查治理工作制度的内容。
1.制定安全生产事故隐患排查治理的组织机构和责任分工：明确安全生产事故隐患排查治理的组织机构，明确各级管理人员的责任和职责，确保事故隐患排查工作的有效开展。
2.明确安全生产事故隐患排查治理的方法和周期：制定详细的安全生产事故隐患排查治理方案，确定排查方法和周期，对各项安全生产事故隐患进行全面排查，确保隐患的及时发现和治理。
3.安全生产事故隐患排查治理的程序和要求：明确安全生产事故隐患排查治理的具体流程和要求，包括隐患排查、隐患治理和隐患整改等环节，确保各项工作有序进行。
4.安全生产事故隐患排查治理的信息管理：建立安全生产事故隐患排查治理的信息管理系统，包括隐患排查记录、隐患整改情况、隐患治理效果等信息的登记、保存和使用，便于管理人员对隐患排查治理工作的监督和评估。
5.安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施：制定有效的奖惩措施，激励和约束各级管理人员和员工对安全生产事故隐患的排查治理工作。
三、安全生产事故隐患排查治理工作制度的执行。
1.培训和宣传：对各级管理人员和员工进行安全生产事故隐患排查治理的培训和宣传，提高他们的安全意识和责任意识。
2.执行和监督：各级管理人员要按照制度要求，组织安全生产事故隐患的排查治理工作，并对各项工作进行监督和检查。
3.总结和改进：定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行总结和评估，发现问题和不足，及时制定改进措施，提高工作质量和效果。
总之，制定安全生产事故隐患排查治理工作制度是企业安全生产管理的重要环节，能够确保安全生产事故隐患的发现和治理工作的科学规范和有序进行，提高企业的安全生产管理水平，有效预防和减少生产事故的发生。
事故隐患排查治理制度(热门6篇)
事故隐患排查治理制度（热门6篇）事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
事故隐患报告管理制度(五篇)
事故隐患报告管理制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规和公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。
三、职责负责实施本制度的责任部门是公司安全办；负责实施本制度的协助部门是公司其他各部门。
四、事故隐患排查治理制度的内容和程序1、安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
3、公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。
各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。
4、公司内全体员工发现事故隐患者，均有权向安委会办公室报告，安委会办公室接到报告后，应当按照职责分工立即____核查并予以处理。
5、安委会办公室每月结合综合性安全检查，____安委会办公室成员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，并下发《隐患整改通知书》。
各被排查部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理措施。
6、隐患治理一般事故隐患，由隐患部门负责人或者有关人员立即____整改，对于重大事故隐患，隐患发生后应立即向公司安委会进行汇报，内容包括：(1)隐患的现状及其产生的原因(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析(3)隐患的治理方案①方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。
②经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。
a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？为了让您对于安全隐患排查治理制度的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了4篇安全生产事故隐患排查治理管理制度，希望可以给予您一定的参考与启发。
第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。
第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。
有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。
第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。
生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。
安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
事故隐患排查治理责任制度(5篇)
事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（三篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、制度目的安全生产事故隐患排查治理管理制度的目的是为了保障企业的安全生产，预防和控制安全生产事故的发生，有效管理和治理存在的安全生产事故隐患，确保员工的生命财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于企业内所有部门、员工和外来承包商等相关人员。
三、制度内容1. 管理组织（1）成立安全生产委员会，负责制定和实施本制度；（2）设立安全生产管理部门，组织安全生产事故隐患排查治理工作；（3）聘请专业安全顾问，提供相关咨询和指导。
2. 排查和治理流程（1）定期开展安全生产事故隐患排查，包括对设备、工艺、场所、人员等方面的隐患进行检查；（2）及时记录和报告排查发现的安全隐患，将其分级管理并进行整改；（3）制定相应的整改计划，并将整改情况上报相关部门；（4）对整改情况进行跟踪和评估，确保整改措施的有效性；（5）建立安全事故隐患台账，定期进行复查，确保安全隐患得到彻底治理。
3. 人员培训和意识提升（1）对员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和安全素养；（2）定期组织安全演练和应急演练，增强员工应对突发安全事故的能力；（3）设立安全生产责任制，明确每个员工的安全生产责任和义务。
4. 奖惩机制（1）制定安全生产奖励制度，对发现并有效整改安全隐患的个人和团队进行奖励；（2）建立安全责任追究机制，对安全生产违规行为和事故责任人进行惩处。
四、监督和评估定期组织内外部评估，对安全生产事故隐患排查治理管理制度的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并加以改进。
五、制度宣传和执行组织培训班、安全会议、安全知识竞赛等形式，向员工宣传和解释相关制度，并确保制度的全面执行和有效实施。
以上内容为安全生产事故隐患排查治理管理制度的基本内容，具体细节和措施可根据企业实际情况进行制定和调整。
同时，制度应定期进行评估和改进，以保证其有效性和科学性。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（二）是为了保障企业和员工的安全，预防和减少安全生产事故的发生，制定的一系列规定和措施。
生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
事故隐患排查管理制度（6篇）
事故隐患排查管理制度第一条为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化____有限公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患是指：各单位生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。
重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。
第三条本制度适用于公司所属各部门。
第四条事故隐患级别：（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。
（二）较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。
第五条事故隐患类别（一）物的不安全状态1、缺陷型。
因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。
2、失修型。
因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
3、维修型。
因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
（二）环境的不安全状态。
生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中，存在不能满足安全生产活动和要求以及职业健康的不安全状态与因素。
（三）人的不安全行为。
个体习惯性和团体____性违章。
第六条职责分工（一）安全环保部负责生产现场、交通、消防等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责事故隐患排查治理工作总体____、汇总分析以及有关情况的通报，向上级汇报公司事故隐患排查治理的有关情况。
（二）设备能源部负责主体设备、特种设备、专用机械、高低压电气系统、建构筑物以及排洪防汛系统等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责能源动力介质系统、环保设施等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施。
事故隐患排查治理管理制度范本(3篇)
事故隐患排查治理管理制度范本一、总则为了加强企事业单位的安全生产工作，预防和避免各类事故隐患的发生，制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于企事业单位所有生产经营活动、工程建设和设备设施的安全管理。
三、隐患排查责任1. 企事业单位的负责人是隐患排查治理的第一责任人，应当为隐患排查治理工作提供必要的经费和人力资源，并组织实施。
2. 各级主管部门负责组织、协调本行业、本地区的隐患排查治理工作，建立隐患排查治理机制。
3. 隐患排查治理工作应当细化到岗位和个人，明确各岗位和个人的隐患排查责任，并建立考核机制。
四、隐患排查治理制度1. 隐患排查（1）企事业单位应当制定隐患排查计划，按照计划进行隐患排查工作，并记录隐患排查过程和结果。
（2）隐患排查应涵盖工作环境、设备设施、工艺流程、人员操作等各个方面，对可能存在的安全隐患进行全面排查。
（3）隐患排查可以采取定期巡查、专项检查、定期抽查等形式，确保全面排查。
（4）隐患排查过程中，发现隐患应立即采取措施进行整改，并记录整改过程和结果。
2. 隐患治理（1）发现隐患后，企事业单位应制定整改方案，明确整改的目标、责任人和时限，并按照整改方案进行隐患治理。
（2）隐患治理应采取综合措施，包括技术改进、设备维修、操作规程修订等方面，确保隐患得到彻底的治理。
（3）隐患治理过程中，应注意防止新的隐患产生，确保整个治理过程的安全性。
3. 隐患管理（1）企事业单位应建立隐患台账，对已排查和治理的隐患进行登记和管理，确保隐患得到有效监督。
（2）隐患台账应包括隐患的基本情况、整改情况、验收情况等内容。
（3）隐患台账应定期进行复查，对已整改的隐患进行验收，并将验收结果记录在隐患台账中。
（4）对于未整改的隐患，应采取相应的措施，包括责令停产整顿、罚款、关闭等处罚措施，确保隐患得到及时治理。
五、宣传教育1. 企事业单位应加强对员工的安全教育和安全培训，提高员工的安全意识和安全素质。
2. 隐患排查治理工作应当纳入企事业单位的安全教育和安全培训内容，加强员工对隐患排查治理工作的理解和支持。
事故隐患排查治理管理制度
事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强事故隐患排查治理工作，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内所有生产经营活动的事故隐患排查治理工作。
第三条事故隐患排查治理工作应当坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行企业主体责任、员工积极参与、政府监管和社会监督相结合的制度。
第四条公司应当建立健全事故隐患排查治理责任制，明确各级管理人员、相关部门和从业人员的事故隐患排查治理职责。
第二章事故隐患的定义和分级第五条事故隐患是指生产经营单位在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第六条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患：（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
（二）重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必要时光整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的事故隐患。
第三章事故隐患排查与治理第七条公司应当定期组织开展事故隐患排查工作，明确排查频次、范围和内容。
第八条事故隐患排查工作应当实行分级管理，由公司安全生产管理部门统一组织，各级管理人员、相关部门和从业人员积极参与。
第九条事故隐患排查治理应当采取以下措施：（一）立即整改：对于能够立即整改的事故隐患，应当立即采取措施予以整改。
（二）治理方案：对于不能立即整改的事故隐患，应当制定治理方案，明确治理措施、责任人员、完成时限等。
（三）监控预警：对于暂时无法排除的重大事故隐患，应当采取监控预警措施，确保事故隐患处于可控状态。
（四）停产停业：对于无法保证安全的重大事故隐患，应当立即停产停业，直至隐患消除。
第四章事故隐患排查治理资金第十条公司应当设立事故隐患排查治理专项资金，保证事故隐患排查治理工作的顺利进行。
安全事故隐患排查治理制度范本（5篇）
安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合工程施工现场工作实际，制定本制度。
2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是：(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。
(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。
(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(1)一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
(2)重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位负责落实治理措施，具体实施整改方案。
____分级管理原则。
一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改，并做好相关记录。
重大事故隐患，由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。
重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。
3.“三定”整改原则。
对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。
措施应包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求。
4.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
事故隐患排查治理管理制度范文（3篇）
事故隐患排查治理管理制度范文第一章总则第一条为做好本单位的事故隐患排查治理工作，保障员工的人身安全和财产安全，提高生产安全管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括领导、经理、班组长及员工等。
第三条事故隐患排查治理工作是本单位生产安全管理的重要组成部分，各级领导应高度重视，加强管理，确保制度的执行。
第二章事故隐患排查治理的目标与原则第四条事故隐患排查治理的目标是通过定期排查工作中存在的各类隐患，及时治理，确保员工的人身安全和财产安全。
第五条事故隐患排查治理的原则是全员参与、全面整治、分类管理、预防为主。
第三章事故隐患排查治理的组织和责任第六条本单位设立事故隐患排查治理小组，由领导组织，并负责组织、协调和监督全员参与事故隐患排查治理工作。
第七条各级领导要对所负责区域的事故隐患排查治理工作负责，确保排查治理工作的落实。
第八条班组长是事故隐患排查治理工作的第一责任人，负责日常事故隐患排查和治理工作的组织和落实。
第四章事故隐患排查治理的程序第九条事故隐患排查治理工作应按照“五个一”的原则进行，即一年一次全面隐患排查，一季度一次重点隐患排查，一月一次常规隐患排查，一周一次重点区域隐患排查，一天一次重点环节隐患排查。
第十条公司领导要定期召开会议，研究决定本单位事故隐患排查治理工作的具体方案，布置任务，并对排查治理工作进行检查。
第十一条班组长应每天对所负责区域的安全隐患进行巡查，发现问题及时处理，并上报事故隐患排查治理小组。
第十二条事故隐患排查治理小组应定期组织工作人员进行检查，逐项查看排查表，发现问题应依法处理并制定整改措施。
第五章事故隐患排查治理的内容第十三条事故隐患排查治理的内容包括生产设备隐患排查、消防安全隐患排查、施工安全隐患排查、环境污染隐患排查等方面。
第十四条在生产设备隐患排查方面，要确保生产设备的安全运行，减少由于设备故障引起的事故风险。
第十五条在消防安全隐患排查方面，要加强消防器材的维护和管理，确保消防设备的有效性。
企业安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，制定本制度。
第二条企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安科、生产科有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，质安科还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安科负责复查。
第五条项目部自查是指由项目负责人(项目经理)组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第七条本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的实际承包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员，项目执行经理是指受项目负责人或者项目经理委托协同管理的技术人员，项目负责人、项目经理、项目执行经理不得随意变更。
第二章职责第八条企业负责人职责:1、企业负责人应按照《企业负责人安全生产事故隐患排查治理排班表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司质安科和施工现场存档备查。
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XXX有限公司隐患排查治理体系管理制度编制：审核：批准：2018年4月13日发布 2018年4月13日实施 XXX有限公司发布1 目的 (3)2 适用范围 (3)3 引用标准及相关文件 (3)4 事故隐患排查治理组织领导机构 (3)5 事故隐患排查内容 (3)6 事故隐患排查方式及频次 (3)6.1隐患排查方式 (3)6.2 隐患排查频次确定 (4)7隐患治理上报 (5)7.1隐患等级划分标准 (6)7.2隐患治理 (6)7.3隐患上报流程 (8)8隐患治理的分类实施 (7)8.1一般事故隐患的治理 (9)8.2重大事故隐患治理 (9)9事故隐患的档案管理 (10)10隐患排查治理、监控、验收、上报、登记建档 (10)10.1隐患排查治理要求 (10)10.2隐患治理项目的验收 (11)11 考核奖惩 (11)12 持续和改进 121 目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，加强事故隐患整改治理管理工作，提高公司安全生产和职业健康水平，建立事故隐患排查治理的长效机制，及时排查、消除事故隐患，有效防范和减少事故，特制定本制度。
2 适用范围本规定适用于公司所有事故隐患整改治理项目。
3 引用标准及相关文件《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（DB37/T2883-2016）《家用纺织企业事故隐患排查治理体系实施指南》DB37/T 3185—2018工贸企业安全生产事故隐患排查治理体系细则DB37/T3011-20174 事故隐患排查治理组织领导机构组长：王炳武副组长：赵明臣成员：崔传梅徐玉叶郭艳丽颜春华吴秀兰张梅刘海霞5 事故隐患排查内容（1）安全基础管理；（2）区域位置和总布置图；（3）工艺；（4）设备；（5）电器系统；（6）仪表系统；（7）消防系统；（8）公用工程。
6 事故隐患排查方式及频次6.1隐患排查方式6.1.1隐患排查工作可与公司各专业的日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合，科学整合下述方式进行：（1）日常隐患排查；（2）综合性隐患排查；（3）专业性隐患排查；（4）季节性隐患排查；（5）重大活动及节假日隐患排查；（7）事故类比隐患排查。
6.1.2日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和工艺、设备、电器、安全等专业技术人员的日常性检查。
日常隐患排查要加强对关键设备、要害部位、管件环节、重大危险源的检查和巡查。
6.1.3综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。
6.1.4专业隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。
6.1.5季节性隐患主要是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：（1）春节以防雷、防静电、防解冻泄露、防解冻坍塌为重点；（2）夏季以防雷暴，防设备容器高温超压、防台风、防洪水、防暑降温为重点；（3）秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；（4）冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑等重点。
6.1.6重大活动及节假日隐患排查主要是指在重大活动和节假日前，对生产设备是否存在异常状况和隐患、备品备件、生产及应急物资储备、公司、保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部值班、机电运行及紧急抢修安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。
6.1.7事故类比隐患排查是对公司内和同类企业事故后的举一反三的安全检查。
6.2 隐患排查频次确定6.2.1公司进行隐患排查的频次应满足：（1）车间直接管理人员、电气人员每天对生产现场进行相关专业检查。
（2）车间结合岗位责任制检查，定期组织隐患排查，并和日常交接班检查的隐患一起进行汇总；每月组织一次隐患排查。
（3）公司根据季节性特征及本单位的实际生产情况，每季度开展一次有针对性的季节隐患排查；重大活动及节假日前必须进行一次隐患排查。
（4）公司半年组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查，两者可结合进行。
（5）当获知同类企业发生伤亡、火灾爆炸等事故时，应举一反三，及时进行事故类比隐患专项排查。
（6）对于区域位置、工艺技术等不经常发生变化的，可依据实际变化情况确定排查周期，如果发生变化，应及时进行隐患排查。
6.2.2当发生以下情形之一，及时组织进行相关专业的隐患排查：（1）颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的；（2）组织机构和人员发生重大调整的；（3）生产工艺、设备、电气、公用工程或参数发生重大变化的；（4）外部安全生产环境发生重大变化；（5）发生事故或对事故、时间有新的认识；（6）气候条件发生重大变化或预报可能发生重大自然灾害。
7隐患治理上报7.1隐患等级划分标准7.1.1按事故隐患风险程度进行隐患等级认定，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
（1）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患。
（2）重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，需要全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患。
7.2隐患治理7.2.1对排查出的各级隐患，做到“五定”，并将整改落实情况纳入日常管理进行监督，及时协调在隐患整改中存在的资金、技术、物资采购、施工等各方面问题。
7.2.2对一般事故隐患，由车间、班组负责人立即组织整改。
7.2.3对于重大事故隐患，公司结合自身的生产经营实际情况，确定风险可接受标准，评估隐患的风险等级。
7.2.4重大事故隐患的治理原则：（1）风险处于很高风险区域时，立即采取充分的风险控制措施，防止事故发生，同时编制重大事故隐患治理方案，尽快进行隐患治理，必要时立即停产治理。
（2）当风险处于一般高风险区域时，公司采取充分的风险控制措施，防止事故发生，并编制重大事故隐患治理方案，选择合适的时机进行隐患治理；（3）对于处于中风险的重大事故隐患，应根据公司实际情况，进行分析编制重大事故隐患治理方案，选择合适的时机进行隐患治理，尽可能将其降低到低风险。
7.2.5对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应包括：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）防止整改期间发生事故的安全措施。
7.2.6事故隐患治理方案、整改完成情况、验收报告等及时归入事故隐患档案。
隐患档案应包括以下信息：隐患名称、隐患内容、印花编号、隐患所在单位、专业分类、归属职能部门、评估等级、整改期限、治理方案、整改完成情况、验收报告等。
7.3隐患上报流程7.3.1各级单位和个人发现事故隐患，均有权向各级管理部门和相关部门报告。
各级安全管理部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门记录。
7.3.2安全管理部门或有相应职能的部门，负责受理各类安全问题的举报，接到举报后立即核实并予以查处，或移交其他有关部门处理并记录备查。
7.3.3对员工、社会群众举报的各类安全事故隐患进行核查，处理的结果，举报人要求答复的，有关部门应在10日内给予答复。
7.3.4各车间应当每月对事故隐患排查治理情况进行分级和统计分析，并于每月5日前逐级报送统计分析情况、《事故隐患等级评审记录》和《事故隐患整改台账》。
统计分析情况应当由各单位主要负责人签字审批。
7.3.5各车间发现重大事故隐患应填写《重大事故隐患整改台账》，并及时上报。
上报时间自发现起不能超过24小时，如不能立即消除隐患，须自发现重大事故隐患之日起10日内，将《重大事故隐患评估报告书》和《重大事故隐患治理方案》书面形式报安全管理部门。
7.3.6应当自发现重大事故隐患之日起15日内，将《重大事故隐患评价报告书》和《重大事故隐患治理方案》报当地安监局和其他有关部门。
7.3.7公司每季度、每年对于本单位事故隐患治理排查情况进行统计分析，统计分析情况由主要负责人签字。
8隐患治理的分类实施8.1一般事故隐患的治理8.1.1现场能够立即整改的立即进行整改。
8.1.2对于暂时不能整改的一般事故隐患，由排查部门对责任部门开具《隐患整改通知单》，责任部门应按要求制定整改计划限期整改。
8.2重大事故隐患治理8.2.1对于重大事故隐患，现场应立即采取有效的安全防护措施，防止事故发生。
8.2.2重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，车间负责人应当负责从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警示标志，暂时停业或者停止使用；对暂时难以停产或停止使用的相关存储设备、设施，应当加强维护和保养，防止事故发生。
8.2.3公司主要负责人及时组织制定并实施事故隐患治理方案，落实相应的安全防范措施，防止事故发生。
8.2.4经治理后符合安全生产条件的，公司应当向安全生产监督管理部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全生产监督部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。
9事故隐患的档案管理安全科负责事故隐患的档案管理工作。
档案包括隐患排查治理制度，隐患排查治理台账，隐患排查项目清单等内容。
事故隐患治理方案、整改完成情况等及时归入事故隐患档案。
隐患档案还应具体包括以下信息:隐患名称、隐患内容、评估等级、整改期限、治理方案、整改完成情况、会议纪要等，也应该归入事故隐患档案。
10隐患排查治理、监控、验收、上报、登记建档10.1隐患排查治理要求10.1.1隐患排查治理是公司安全管理的基础工作，公司根据生产运行特点，制定安全检查计划，明确检查的目的、内容、要求等。
10.1.2公司当每月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并按照规定的时间和形式报送安全监管和有关部门。
对于重大隐患事故，公司除依照前款规定报送外，应向安全监管部门和有关部门提交书面材料。
重大事故隐患报送内容应当包括：（1）隐患的现状及其产生原因；（2）隐患的危害程度和整改程度分析；（3）隐患的治理方案。
10.1.3对于一般事故隐患，由公司各级负责人或有关人员及时组织整改。
对于重大事故隐患，由公司负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
10.1.4在事故隐患治理过程中，应采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
对暂时难以停产或者停止使用后极易引发安全事故的相关设施设备，应当加强维护保养和监测监控，防止事故发生。
10.2隐患治理项目的验收10.2.1已竣工并投入正常运行的隐患治理项目，公司组织本单位生产、技术、设备、安全和生产、维护、施工、安装单位进行考核验收。
10.2.2隐患治理项目验收时，施工、安装单位应同时将有关证件和技术管理资料移交生产、维护和相关职能部门。