干部作风大整顿活动选树一批先进事迹材料精选2篇

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2024年作风大整顿心得(2篇)

2024年作风大整顿心得为进一步加强纪律作风整顿，树立良好的信合队伍形象，形成严明的纪律和优良的作风，联社于____月____日召开了全辖干部员工作风大整顿动员大会。

紧密结合我县联社干部员工的作风建设实际，紧紧围绕现阶段干部员工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，明确了作风整顿工作的目标是改进工作作风、强化服务意识、规范行政行为、加强班子建设，不断提高服务水平和工作效率，从而建设一支廉洁勤政、务实高效、竞业奉献的信合队伍。

下面我就本人开展纪律作风整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。

只有通过学习政治理论，用____主义、____思想以及____武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。

只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。

只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。

要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。

没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国____的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。

领导干部作风整顿教育心得体会2篇_教育心得体会_

领导干部作风整顿教育心得体会2篇以下是我学习的心得，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。

领导干部作风整顿教育心得体会一：为解决我校干部职工在思想工作作风方面存在的问题，在校党委的领导下，全体干部职工认真的进行了第一阶段的学习。

通过对xx大精神，《全面加强新形势下的领导干部作风建设把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》、《牢固树立社会主义荣辱观》，赵乐际在全省干部会上的讲话，干部集中教育反面典型案例等材料的深入学习和讨论，深有感触，对作风教育整顿活动有以下几个方面认识与体会：一、开展领导干部作风整顿建设活动的重要性和必要性指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。

各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。

加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀当前我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须充分发挥干部先锋模范作用，新的历史条件下，干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”重要思想的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

二、开展作风教育整顿活动是发展的需要对我们而言，事业发展正在关键时期，干部思想工作作风直接关系到我校事业发展的前景。

我们目前面对许多任务，如教学及教学管理模式改革进一步深化、干部教育和社区教育顺利开展，第四轮机构改革、学校瓶颈问题等等，都需要干部和职工去克服困难，开拓进取，如果缺少了干部这个主心骨而人心涣散，那么我们的工作将难以实现目标。

事迹材料-工作作风整顿先进个人事迹材料

事迹材料 - 工作作风整顿先进个人事迹材料引言工作作风是影响组织效能和个人发展的重要因素。

在推动工作作风整顿的过程中，涌现出一批先进个人，他们以身作则，积极作为，为提升工作质量和效率做出了显著贡献。

本文旨在记录和总结工作作风整顿先进个人的先进事迹，以此激励更多人在各自的岗位上追求卓越，为组织的持续发展贡献力量。

一、工作作风整顿的重要性1. 提升组织效能良好的工作作风能够提升组织的执行力和决策效率，是组织效能提升的重要保障。

2. 增强个人责任感工作作风整顿有助于增强个人的责任感和使命感，促使员工更加主动地投入到工作中。

3. 塑造积极企业文化通过工作作风整顿，可以塑造积极向上的企业文化，为组织的长远发展奠定坚实基础。

二、先进事迹概述1. 模范遵守规章制度先进个人严格遵守组织的各项规章制度，以自己的实际行动为同事树立了良好的榜样。

2. 积极推动工作创新他们不满足于现状，积极推动工作方法和流程的创新，提高了工作效率和质量。

3. 强化服务意识先进个人强化服务意识，始终将服务对象的需求放在首位，不断提升服务质量。

三、具体先进事迹案例分析1. 张华的创新实践张华在工作作风整顿中，积极引入新的管理工具和方法，有效提升了团队的工作效率，为公司节约了大量成本。

2. 李明的服务优化李明通过优化服务流程，减少了客户的等待时间，提升了客户满意度，为公司赢得了良好的口碑。

3. 王丽的团队建设王丽注重团队建设和员工培养，通过定期组织培训和交流活动，提升了团队的凝聚力和战斗力。

四、工作作风整顿面临的挑战与对策1. 传统观念的转变面对传统观念的束缚，需要通过加强宣传教育，提高员工对工作作风重要性的认识。

2. 制度执行的监督确保制度得到有效执行，需要建立一套有效的监督机制，对违反制度的行为进行及时纠正。

3. 持续的激励机制建立持续的激励机制，对在工作作风整顿中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励，激发员工的积极性。

五、结语工作作风整顿先进个人的事迹是组织文化建设的宝贵财富。

进一步改进作风狠抓落实工作先进集体事迹材料

进一步改进作风狠抓落实工作先进集体事迹材料引言近年来，我单位在进一步改进作风狠抓落实工作方面取得了显著成绩，涌现出一大批先进集体。

他们以坚定的信念、扎实的工作作风，充分发挥团队合作的优势，扭转了工作的颓势，创造了一系列优秀的业绩和事迹。

本文将向大家介绍我单位其中一支先进集体的杰出事迹。

具体事迹我单位X部门是一个负责目标制定和考核的部门，多年来，该部门一直处于低效率、低质量的状态下。

然而，在新一轮领导班子的带领下，X部门逐渐焕发出新的活力。

明确目标，制定计划为了提高X部门的工作质量和效率，新一届领导班子在上任之初召开了一次全体会议，明确了部门的工作目标和任务。

他们分析了部门过去存在的问题，制定了一系列切实可行的改进计划。

加强内外沟通，形成合力X部门的新领导班子注重与其他部门的沟通合作，定期召开跨部门工作会议，共同解决工作中的问题和难题。

同时，他们也非常重视与上级领导的沟通，及时向上级汇报工作进展，寻求指导和支持。

建立绩效考核制度，激发工作动力为了增强X部门员工的工作积极性，新领导班子建立了一套科学合理的绩效考核制度。

通过设定明确的工作指标，每个员工都清楚自己的工作目标和要求，并按照制定的考核标准进行工作评估。

同时，还设立了一系列不同层次的奖励机制，激励员工不断提高工作绩效。

多元化培训，提升团队素质为了提升X部门员工的综合素质和专业技能，新领导班子积极组织多元化的培训活动。

他们邀请行业内的专家学者进行专业讲座，组织部门内部的经验交流会，加强员工之间的学习和互动。

鼓励创新，推动工作进步为了激发员工的创新意识，新领导班子建立了一个创新创业平台，鼓励员工提出新点子和创新项目。

这些点子和项目经过评审后，优秀的创新成果将得到资金和技术支持，并纳入部门的重点推进项目。

影响及启示X部门的先进集体的工作经验给我们带来了很多启示和反思。

首先，明确目标和制定计划是推动工作进展的关键。

只有明确了目标，才能有具体的行动计划。

作风领域突出问题典型案例材料

作风领域突出问题典型案例材料一、工作作风问题案例一：某单位工作人员在工作中敷衍塞责，不认真履行职责，导致工作延误，给单位带来了一定的损失。

经过调查核实，该工作人员被给予了相应的纪律处分。

案例二：某单位领导在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，不注重实际效果，只注重形式上的表现。

这种工作作风不仅影响了工作效率，还给单位带来了不必要的浪费。

经过调查核实，该领导被给予了相应的纪律处分。

二、廉政问题案例一：某单位领导在工作中存在贪污受贿、权钱交易等问题，严重违反了党的纪律和国家法律。

经过调查核实，该领导被给予了开除党籍、开除公职等严厉的纪律处分，并被移送司法机关处理。

案例二：某单位工作人员在工作中存在吃拿卡要等问题，严重损害了群众利益。

经过调查核实，该工作人员被给予了相应的纪律处分。

三、服务态度问题案例一：某单位工作人员在服务群众时态度冷漠、不耐烦，甚至对群众进行训斥和侮辱。

这种服务态度严重损害了群众的利益和感情，经过调查核实，该工作人员被给予了相应的纪律处分。

案例二：某单位工作人员在服务群众时存在敷衍塞责、推诿扯皮等问题，不积极为群众解决问题。

这种服务态度不仅影响了群众的满意度，还给单位带来了不良影响。

经过调查核实，该工作人员被给予了相应的纪律处分。

四、群众反映强烈的问题案例一：某单位存在违规收费、乱收费等问题，引起了群众的强烈不满和投诉。

经过调查核实，该单位被责令立即停止违规收费行为，并对相关责任人进行了处理。

案例二：某单位存在办事效率低下、服务质量差等问题，引起了群众的强烈不满和投诉。

经过调查核实，该单位被要求立即整改存在的问题，提高服务质量和工作效率。

优秀心得体会范文：煤矿干部作风整顿总结材料2篇

优秀心得体会范文：煤矿干部作风整顿总结材料 (3) 优秀心得体会范文：煤矿干部作风整顿总结材料 (3)精选2篇（一）在煤矿工作期间，我参与了一次煤矿干部作风整顿活动，并从中获得了许多宝贵的心得体会。

在整顿过程中，我们紧紧围绕着“严肃工作纪律，改进作风形象，提高服务质量”的主题展开，通过集体讨论、个人反思和学习培训等方式不断加强对作风问题的认识和整改。

首先，整顿作风问题需要从自身做起。

通过反思和自我批评，我深刻认识到了自己个人作风存在的一些问题，如对待工作不够认真细致，工作态度不够端正等。

因此，我决定从自身做起，严格要求自己，提高自身素质和工作能力。

在工作中，我端正态度，认真对待每一项工作，解决问题时积极主动，兢兢业业，全力以赴。

通过持之以恒的努力，我成功改变了自己的工作作风，赢得了同事的认可和领导的信任。

其次，在整顿作风问题中，团队合作至关重要。

通过集体讨论和团队活动，我们团队成员相互交流了各自在工作中存在的问题和困难，并共同寻找解决办法。

在团队讨论中，我发现了许多其他同事存在的问题，如态度不端正、工作效率低下等。

经过集体分析和沟通，我们一起制定了具体的整改方案，并按照计划逐步推进。

最后，在整顿作风问题中，提高服务质量至关重要。

作为一名干部，我们的主要职责是为员工和企业提供优质的服务。

通过学习和培训，我掌握了一定的服务技巧和方法，并将其应用到工作实践中。

我尽量以主动、耐心、细致的态度对待每一位员工，全力解决他们在工作中遇到的问题和困难。

同时，我也积极向员工传授工作经验和技能，提高他们的专业素质和工作能力。

通过这次煤矿干部作风整顿活动，我深刻认识到了作风问题的重要性，也明白了只有持之以恒的努力才能真正解决问题。

通过整顿作风，我不仅提高了自身的工作能力和职业素养，也促进了团队的凝聚力和效率。

我相信，只要我们坚持不懈地进行作风整顿，严肃工作纪律，改进作风形象，提高服务质量，一定能够为煤矿发展做出更大的贡献。

作风效能建设活动先进典型事迹材料

作风效能建设活动先进典型事迹材料ｘｘｘ，男，37岁，中共党员，现任淄博市ｘｘ服务中心主任。

自20XX年主持ｘｘ服务中心工作以来，该同志在各项工作当中注重学习、勤奋努力、开拓创新、锐意进取、专业务实，各方面工作都取得了较大得的成绩，特别是开展“认真、专业、务实”作风效能建设活动以来，他高度重视，广泛征求意见，认真查找问题，切实整改、务求实效，个人认真专业务实的作风取得更加突出的改善。

一是重视加强思想作风建设，不断提高自身的政治素质。

在ｘｘ局党组的正确领导下，该同志始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强政治思想学习，努力提高自身的思想觉悟和理论水平，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，积极深刻学习领会党的十七大精神，自觉践行“认真、专业、务实”的要求，突出讲政治、讲大局、讲奉献，坚持把解放思想、更新观念作为行动的先导，坚持不懈地推动思想解放，始终保持与时俱进的思想品质和奋发有为的精神状态，时以优秀共产党员的标准严格要求自己，体现出一名共产党员的模范表率作用。

二是不断加强学习意识，着力提高自身能力素质。

该同志立足本职，不断学习，注重工作创新，对党的理论思想的发展高度重视，特别是党的十七大提出的新理论、新思想，他都马上进行跟进学习掌握，做到学通弄懂，掌握精神实质，并学以致用把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

重视从实际工作需要出发，加强业务知识学习，加快知识更新，优化知识结构。

该同志所分管的ｘｘ彩票销售工作是一项具有一定技术含量的工作，为做到对此项工作的全面掌握，他努力学习相关知识，虚心向业务员请教，认真到基层网点调研，通过不懈的努力，在较短的时间内就掌握了ｘｘ彩票相关知识和全市ｘｘ彩票销售情况，工作能力素质不断增强，成为一名善于管理、精于业务的技术型领导。

该同志着眼于ｘｘ公益事业，创新工作思路，改革工作方法，通过采取加强人员管理、改革奖惩机制、拓宽销售渠道等一系列措施，使得ｘｘ彩票销售量由01年的不足1000万元上升到07年的亿元；针对ｘｘｘｘ中心的ｘｘ产业存在的问题，通过广泛的市场调研、自身情况调查摸底，制定了切实的发展方案，注重解放思想、更新观念，并狠抓工作落实，ｘｘ产业的创收也以年增长12%的速率递增。

优秀干部先进事迹材料（精选6篇）

优秀干部先进事迹材料优秀干部先进事迹材料一、事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。

事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。

事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。

事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。

要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。

这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

二、优秀干部先进事迹材料（精选6篇）在平凡的学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。

拟起事迹来就毫无头绪？下面是小编精心整理的优秀干部先进事迹材料（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

优秀干部先进事迹材料1该同学刻苦学习，认真工作，努力使自己各方面的能力都得到锻炼和提高。

在学习方面，勤奋努力，刻苦钻研。

学习是一名学生的头等大事，做好课前预习，遇到不懂的问题会虚心向同学老师请教，和老师、同学一起探讨。

上课认真听讲，课后认真复习，独立完成课后作业，从来没有无故缺课现象，从不迟到、早退。

平时没有课的时候，就在图书馆或者教室看书。

遇到同学们有不懂的问题能认真耐心为他们解答，为他们讲解。

正是这种认真的学习态度，该同学在学习方面取得良好的成绩。

连续三年被评为校“三好学生”。

在工作方面，该同学热情大方，脚踏实地。

本着热心为同学服务，努力做好学生工作的态度，热情为广大同学服务，二年级时，加入了班委会，担任体育委员一职。

在这一年的工作中，该同学对工作尽心尽责，得到了老师和同学的一致好评，自己的工作能力也得到了提高。

担任体育委员时，虽然刚开始时工作有些磕磕绊绊，但是最终在老师同学的支持下还是坚持下来了，而且还有效同学进行体育锻炼。

领导干部作风整顿建设先进典型事迹材料（范文）

领导干部作风整顿‎建设先进典型事迹‎材料领导干部作‎风整顿建设先进典‎型事迹材料作风‎整顿领导干部作风‎建设先进典型事迹‎材料××*，男‎，汉族，现年52‎岁，大专文化。

1‎974年参军，1‎979年4任副营‎职参谋，某团作训‎股长职务，198‎7年12月转业，‎任××单位办公室‎副主任、主任，1‎997年9月任副‎校长，201X年‎4月任党委书记。

‎其先进事迹主要有‎：一、‎勤奋好学，不断提‎高政治素养和政策‎理论水平从军伍‎出身到从事职业教‎育工作，从一般干‎部到成长为党的主‎要领导干部，××‎*同志从未放松个‎人学习和自身提高‎，一直坚持学习马‎克思列宁主义、毛‎泽东思想、邓小平‎理论和“三个代表‎”重要思想，学习‎党和国家的各项路‎线方针政策，学习‎科学发展观和社会‎主义和谐社会理论‎，用党的最新理论‎成果武装头脑，完‎善自己，不断提高‎自己的政治素养和‎政策理论水平，滤‎布认真作读书笔记‎，撰写学习心得体‎会和工作调研材料‎。

在他的带动下，‎学校党员干部政治‎理论学习蔚然成风‎。

多年来，学校党‎委非常重视广大教‎职员工的政治理论‎学习活动，在他坚‎持不懈地努力下，‎教职工政治学习日‎已形成制度，雷打‎不动，学习内容、‎学习纪律、学习效‎果不断得到完善、‎加强和提高。

‎二、心系群众‎，全心全意为师生‎办好事、办实事‎胡锦涛同志在中纪‎委第七次全会上明‎确指出，领导干部‎要解决好“为谁服‎务、为什么当干部‎”的问题。

作为党‎委书记，××*同‎志能够和广大教职‎员工打成一片，没‎有一点领导干部的‎“官架子”，心系‎群众，服务师生，‎能够时时刻刻摆正‎自己和广大职工的‎位置，在思想感情‎上不断贴近职工，‎贴近学生。

关心职‎工困难，关心师生‎生活，能够想师生‎之所想，急师生之‎所急。

及时了解和‎掌握职工队伍的困‎难和问题，坚持每‎年看望离退休干部‎职工和职工遗属。

年轻干部作风之星主要事迹

年轻干部作风之星主要事迹XX，男，XX岁，中共党员，自XXXX年起从事公职工作。

他以高度的工作热情和优良的作风，在岗位上做出了突出成绩，深受领导和同事们的好评。

一、理论学习，坚定信念XX始终坚持政治理论学习，不断提高自己的思想觉悟。

他深入学习党的理论，坚决拥护党的领导，严格遵守党的纪律。

在工作中，他始终坚守党的宗旨，以人民为中心，全心全意为人民服务。

二、勤勉工作，勇于创新XX在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神。

他对待每一项任务都细致入微，力求完美。

在处理复杂问题时，他总能提出富有创新性的解决方案，为团队解决难题。

同时，他还经常主动承担额外的工作任务，为团队的发展贡献自己的力量。

三、清正廉洁，严于律己XX始终坚守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。

他严格要求自己，做到公私分明，清正廉洁。

在处理公务时，他始终坚持公平、公正的原则，从不偏袒任何一方。

他的廉洁自律赢得了广泛的尊重和信任。

四、心系群众，服务为民XX深知作为一名公职人员，必须时刻把群众的利益放在心上。

他在工作中积极倾听群众的诉求，努力解决他们的实际问题。

无论是面对面的交流还是通过各种渠道收集的意见和建议，他都认真对待，积极回应。

他的工作得到了群众的高度认可和赞扬。

五、团结协作，和谐共事XX非常注重团队协作，认为集体的力量是无穷的。

他与同事们关系融洽，相互支持，共同进步。

在团队中，他总是那个带头人，以自己的实际行动带动团队成员积极投入到工作中。

他还经常组织团队建设活动，增强团队的凝聚力和向心力。

2024年干部整顿作风自查材料范文（2篇）

2024年干部整顿作风自查材料范文在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的承诺。

二、存在的问题和不足1、学习劲头不够足。

今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。

对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。

2、创新意识不够强。

看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、工作方法不够活。

自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。

自我要求不够严。

5、待人接物不够细。

待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。

认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。

性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。

三、整改的目标1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

关于干部作风的事例演讲稿3篇

关于干部作风的事例演讲稿3篇关于干部作风的事例演讲稿第1篇尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天我演讲的主题是：《我看振兴发展这两年之传承奉献、感动你我》。

无私奉献为人民，艰苦奋斗真务实，这是老一辈苏区革命战士经过XX年来的奋斗历程所形成的的优良作风和传统革命精神。

随着改革开放的不断革新与变化，中国社会的经济发展正在不断的进步，人民群众的物质生活也在逐步的提升。

然而社会的发展，革命的进程始终都离不开人民的支持与党于干部对于革命的坚守，在社会不断进步与发展的今天，仍需要我们新时代的党员干部继续弘扬苏区精神，传承苏区干部的良好作风。

历史的发展冲刷不了精神的传承，革命的变换改变不了人民的坚守。

在苏区振兴发展的今天，我们更应该回看历史的进程，感受老一辈革命者对于人民对于事业最忠贞的坚守。

在推进苏区发展的这几年时间里，虽然时代在不断地变换，环境在不断地更新之中，但是我仍然能够看到苏区新时代的党员干部为推动我区经济发展与社会振兴而无私奉献，不懈努力的感人事迹。

他是苏区的一名普通基层干部人员，他是一名优秀的共产党员，亦是我苏区基层干部的榜样与楷模。

他时刻将人民群众的利益放在心中，坚持不懈地为人民群众的幸福而努力奋斗。

他的事迹鲜明的展现了在时代发展形势下的基层党员干部落实发展，为民务实的作风精神。

他就是新时代的苏区先进党员干部XXX。

XXX同志把群众当作亲人，将解决群众的困难当做自身的首要责任，他时刻将人民群众的利益放在肩头。

为解决人民群众的道路阻塞问题，他四处奔波，东奔西跑，从建筑集市跑到邻地乡村，从西郊土道跑到乡村镇里，实际研究着土道的开拓路线，计算着开道的需用材料，联系着修道的施工人员，即使是在炎炎夏日，烈日当头，他也依然坚定信念，为帮助村里修通快速通道而奋斗。

有时候，为了解决急需的水泥，他带着满身的汗水穿梭在建筑工地与水泥厂道之间，连一口清凉的水都来不及喝，终于在他坚持的努力与帮助下，村民的道路阻塞问题得到了有效地解决；记得有一次，天空下着倾盆大雨，他顶自瓢泼的雨水，为转移危房农户而忙碌；像这样的事迹在他的身上那是数不胜数，他曾自己掏钱为困难群众看病、曾为不顾危险抢救落水群众，曾主动从市里为乡村中行动不便的老人送去拐杖，等等等等，这些看似不起眼的小事，却都一点一滴的体现着他对人民群众的热爱，为人民群众务实奉献的作风。

作风建设先进个人典型事迹材料

作风建设先进个人典型事迹材料尊敬的领导、同事们：大家好！今天我来分享一下我们单位的一位先进个人——XXX同志在作风建设方面的典型事迹。

XXX同志是我们单位的一名优秀员工，他一直以来都保持着良好的工作作风，为单位的稳定发展做出了积极贡献。

他不仅业务能力突出，更是在作风建设方面表现优异，是我们学习的榜样。

一、工作态度认真，尽职尽责XXX同志在工作中始终保持着高度的责任心和使命感，对待每一项工作都认真细致、尽职尽责。

他始终坚持“干一行、爱一行、专一行”的原则，无论是在业务工作还是在服务工作中，都能够积极主动地承担责任，做到不让工作在自己手中延误，不让差错在自己身上发生。

二、团结协作，乐于助人XXX同志非常注重团结协作，他深知只有团结协作才能更好地完成工作任务。

他善于与同事沟通交流，能够主动帮助别人解决问题，不计较个人得失。

在工作中，他总是能够与同事们齐心协力，共同完成工作任务，为单位的发展贡献自己的力量。

三、严于律己，廉洁奉公XXX同志非常注重自身的纪律性和廉洁性，他始终坚持廉洁奉公的原则，不以权谋私、不损公肥私。

在工作中，他始终坚持按规定办事，不搞特殊化，做到公正无私、光明磊落。

他的行为不仅树立了良好的个人形象，也为我们单位树立了良好的形象。

四、不断学习，提高自身素质XXX同志非常注重自身的学习和素质提升，他始终认为只有不断学习才能更好地适应工作的需要。

他不仅积极参加单位组织的各种培训和学习活动，还利用业余时间自学各种业务知识和技能。

他的不断学习和努力提高自己的素质，不仅使自己的工作能力得到了提升，也为单位的发展贡献了自己的力量。

以上就是XXX同志在作风建设方面的典型事迹。

他以实际行动践行了良好的工作作风和职业操守，为单位的发展作出了积极贡献。

我们应向XXX同志学习，树立良好的工作作风，为推动单位的发展做出自己的贡献！。

2024年作风整顿活动整改措施范例(二篇)

2024年作风整顿活动整改措施范例自机关作风集中整顿行动启动以来，本人通过深入学习相关文件及领导讲话精神，并紧密结合工作实际进行自我审视，对个人存在的问题与不足进行了深入剖析。

现依据机关作风整顿的严格要求，明确提出自身存在的不足之处及相应的整改措施。

一、个人存在问题与不足1. 对党的理论知识学习存在不足，学习深度与广度均有待加强。

在理论学习过程中，表现出一定的浮躁情绪，错误地认为业务知识较理论更为实用。

学习方式的实践性不足，未能充分将理论知识与实际工作相结合，实现“干中学、学中干”的良性循环。

2. 思想层面缺乏开拓创新的精神。

在思维方式上，有时过于依赖过往经验，缺乏大胆尝试与探索新方法的勇气，限制了工作思路的拓展与创新。

3. 工作作风尚需进一步扎实。

在部分工作中，存在深入不够、处理问题方法欠妥等问题，缺乏足够的积极性、主动性与创造性。

自我反省与提升的意识也有待增强。

二、针对上述不足，提出以下整改措施1. 着力强化学习，提升思想境界与综合素质。

在当前这个信息爆炸、知识快速更新的时代，我深刻认识到学习对于个人成长与适应社会发展的重要性。

因此，我将持续学习业务知识、政治理论知识以及法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等广泛领域的知识，为高效履职打下坚实基础。

注重提升个人修养，强化服务意识与责任意识，努力成为德才兼备、广受认可的机关人员。

2. 不断创新工作思路与方法，提升工作水平。

面对工作中不断涌现的新问题、新矛盾与新内容，我将积极更新知识结构，丰富工作技能与实践经验。

在此基础上，勇于开拓创新，提出新思路与新见解，将良好的工作愿望与实际工作效果紧密结合，力求在工作中争创一流业绩。

3. 秉持求真务实的工作态度，提高工作效率与质量。

在工作中，我将脚踏实地地履行好本职工作职责，树立高度的责任感与敬业精神。

坚决摒弃华而不实、飘浮虚荣的工作作风，坚持“埋头苦干、少说多做”的原则，将每一项工作做实做细做好。

我还将深入实际了解情况，做到心中有数；坚持说实话、办实事，拒绝表面文章与形式主义；将主要精力聚焦于具体工作与实际行动上；并养成经常反思自我的习惯以实现持续进步。

作风建设典型案例和优秀事迹

作风建设典型案例和优秀事迹
作风建设典型案例和优秀事迹应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

一、典型案例
1. 案例一：某部门工作人员不认真履行职责，导致工作失误，给单位造成了重大损失。

经过调查，发现该工作人员存在作风问题，如工作态度不端正、责任心不强等。

经过批评教育，该工作人员认识到了自己的错误，并积极改正。

2. 案例二：某单位领导班子成员之间存在不正之风，互相推诿扯皮，导致工作效率低下。

经过调查，发现该单位领导班子成员之间缺乏团结协作精神，缺乏担当精神。

经过批评教育，该单位领导班子成员认识到了自己的错误，并积极改正。

3. 案例三：某单位工作人员在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，导致工作效果不佳。

经过调查，发现该单位工作人员缺乏创新意识和服务意识，缺乏对工作的深入思考和调查研究。

经过批评教育，该单位工作人员认识到了自己的错误，并积极改正。

二、优秀事迹
1. 事迹一：某部门工作人员在工作中表现突出，勇于担当、敢于创新，为部门发展作出了突出贡献。

他（她）认真履行职责，不断提高自己的业务能力和综合素质，积极为部门的发展出谋划策。

2. 事迹二：某单位领导班子成员在工作中团结协作、勇于担当、敢于创新，为单位的改革发展作出了突出贡献。

他（她）们注重团结协作，注重调查研究，注重解决实际问题，积极推动单位各项工作取得新进展。

3. 事迹三：某单位工作人员在工作中注重细节、注重服务、注重实效，为单位的形象建设作出了突出贡献。

他（她）们注重提高服务质量，注重解决群众的实际问题，积极为群众提供优质服务。

2024年煤矿干部作风整顿总结材料（2篇）

2024年煤矿干部作风整顿总结材料一、背景分析煤矿干部作风整顿是我们党一项重要的政治任务，是推进全面从严治党、深化作风建设的具体行动，旨在加强煤矿干部队伍素质建设，提升干部作风，为实现煤矿安全生产和发展提供坚强有力的保障。

2024年，我们深入贯彻落实党中央作风建设要求，紧紧围绕煤矿干部队伍建设，进行了一系列干部作风整顿工作，取得了积极成效。

二、工作开展情况1.明确目标定位：确立了以全面从严治党为指导，以加强“四风”问题整治为重点，以提高煤矿干部素质为根本目标的工作导向。

2.强化责任落实：明确工作责任，明确各级干部对整顿工作的领导责任、监督责任和组织推进责任，形成了工作责任体系。

3.全面排查问题：开展了干部作风情况全面排查，重点关注干部党风廉政情况、工作作风等方面的问题，全面摸清了煤矿干部队伍的底数。

4.加大教育培训力度：组织开展了干部作风教育培训，通过党员干部廉洁从业行为规范教育、作风廉洁培训等方式，提升了干部作风意识和廉洁意识。

5.规范作风行为：加强了对煤矿干部作风行为的规范，明确要求干部坚持廉洁奉公、正确履职、严禁违纪违法行为，真正做到干净干事、清正廉洁。

6.强化监督检查：建立了健全的监督检查机制，加强对矿区各级干部的监督检查，对存在问题的干部及时进行提醒、纠正和教育。

三、取得的成效1.干部作风明显改进：经过一系列的整顿工作，煤矿干部的作风出现较大改观，干部对党员的引领作用更加重视，能够以身作则，起到良好的带头示范作用。

2.党风廉政建设效果显著：从排查整改工作情况看，各级煤矿干部队伍中违纪违法现象有所减少，廉洁奉公意识得到进一步提高，有效净化了煤矿干部队伍的政治生态。

3.工作作风进一步转变：煤矿干部作风整顿工作使干部充分认识到工作作风是工作质量和效率的根本保障，工作作风明显转变，工作态度更加积极主动，解决问题能力增强。

4.干部队伍建设取得新进展：通过整顿工作，加强了对干部队伍建设的重视，优化了队伍结构，选拔了一批政治素质高、业务能力强、作风优良的骨干干部。

先进事迹作风过硬事迹

先进事迹作风过硬事迹先进事迹作风过硬事迹应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

先进事迹作风过硬事迹XXX同志自XXXX年参加工作以来，始终坚持把作风建设摆在重要位置，不断加强作风建设，不断强化服务意识，不断推进工作创新，取得了优异成绩，赢得了上级领导和群众的充分肯定。

一、以身作则，发挥模范带头作用XXX同志始终坚持把作风建设放在首位，以身作则，发挥模范带头作用。

在日常工作中，他始终保持高度的政治敏感性和责任感，不断提高自身素质和业务能力。

他严格遵守工作纪律和规章制度，不迟到早退，不旷工离岗，认真履行工作职责。

同时，他还经常与同事沟通交流，积极帮助解决工作中遇到的问题，充分发挥团队协作精神。

二、强化服务意识，提高工作质量XXX同志始终坚持把服务作为工作的出发点和落脚点，不断提高服务意识和服务水平。

他深入了解群众需求，及时解决群众反映的问题。

在处理群众信访件时，他总是认真对待每一件来信来访，做到件件有回音、事事有落实。

他还经常深入基层调研，了解基层情况，为领导决策提供有力支持。

三、推进工作创新，提高工作效率XXX同志始终坚持把创新作为推动工作的重要手段，不断推进工作创新。

他积极探索新的工作方法和思路，不断优化工作流程和机制。

在工作中，他注重总结经验教训，不断完善工作措施和方法。

他还经常与同事交流探讨，共同研究解决问题的方法和途径。

通过不断创新和改进工作方式方法，提高了工作效率和质量。

四、注重团结协作，增强团队凝聚力XXX同志注重团结协作精神的培养和发扬。

他始终认为团结就是力量，只有团结一致才能取得更好的成绩。

在工作中，他始终保持谦虚谨慎的态度，尊重他人的意见和建议，善于倾听他人的意见和建议。

同时，他还经常组织开展团队活动和交流活动，增进团队成员之间的相互了解和信任。

通过团结协作和共同努力，团队凝聚力得到了显著增强。

总之，XXX同志在作风建设方面做出了优异成绩。

他以身作则、强化服务、推进创新、注重团结协作等方面的表现都值得大家学习和借鉴。

作风扎实,认真负责,事迹

作风扎实,认真负责,事迹ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一：xx作风整顿先进事迹材料中共XX委员会关于推荐XX同志为“作风整顿建设及惩防体系建设工作”先进个人的事迹材料XX，男，汉族，xx人，生于1975年12月，1996年8月参加工作，中共党员，本科文化，现任营山县XX党委书记。

该同志作为一名党员领导干部，长期以来始终坚持与党同呼吸、共命运，政治坚定，思想纯正，品质优良，乐于奉献，树立了正确的世界观、人生观、价值观，与党保持高度一致，不折不扣贯彻执行党的路线、方针和政策。

在县委县纪委统一安排部署开展的机关干部作风整顿建设活动和惩防体系建设工作中，高度重视，精心部署，真抓实干，率先垂范，工作业绩十分突出，为XX机关干部作风整顿建设顺利开展，镇干部作风的全面转变，惩防体系框架和制度的构建，单位部门和干部职工廉洁从政意识的全面提高发挥了关键的组织领导作用，做出了重要贡献。

一、深刻认识作风整顿建设及惩防体系建设工作的重要性，把作风整顿建设及惩防体系建设工作摆在了重要位置，亲自抓，重点抓。

2011年8月，XX同志从XX镇镇长调任XX党委书记，一到任，他就深入单位部门，深入到村社和干部群众中熟悉镇情，走访座谈掌握情况。

在短短的时间中，他就发现干部作风漂浮松懈，群众信访问题突出，农村经济发展滞后，场镇建设混乱等问题，他深刻地认识到，开展机关干部作风整顿不仅仅是县上的要求，而是星火的实际情况，必须扎扎实实地对干部职工进行教育，切实转变作风，提高工作效率。

他迎难而上，攻坚破难，求真务实，真抓实干，抓班子，树形象，凝聚党委政府一班人团结共事，理清工作思路，硬化工作举措。

成立了XX作风整顿建设工作领导小组和XX惩防体系建设工作领导小组，均由他担任组长，负责全镇作风整顿建设工作和XX惩防体系建设工作的组织指挥。

根据星火的实际，将XX 村“三职”干部也纳入了作风整顿对象范围。

在惩防体系建设中，按照上级要求，他带头查找廉政风险点，提出防范措施，对廉政制度建设，他召集党委成员反复研究并多方征求社会各界人士意见，做到了制定的制度切实可行，操作性强，管理严格。