拖欠工资仲裁申请书
拖欠工资仲裁申请书5篇
拖欠工资仲裁申请书5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工资拖欠劳动仲裁申请书详细范本
劳动仲裁申请书申请人：XX，男/女，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，现住址：XXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXXXXX。
被申请人：XXXXXXXXXXXXXXXX公司，注册地址：XXXXXXXXXXXXXXXX，实际办公地址：XXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXXXXX，负责人：XXXXXXXXXXXXXX。
仲裁请求：1. 请求依法裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资共计XXXX元（具体金额待核算）。
2. 请求依法裁决被申请人支付申请人加班费、高温费等各项费用共计XXXX元（具体金额待核算）。
3. 请求依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金XXXX元。
4. 请求依法裁决被申请人支付申请人赔偿金XXXX元。
事实与理由：申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了一份为期一年的劳动合同。
根据合同约定，申请人每月工资为XXXX元，试用期为一个月，试用期工资为XXXX元。
然而，自申请人入职以来，被申请人一直未能按时足额支付申请人的工资。
在此期间，申请人多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，至今仍未支付。
此外，被申请人在未经申请人同意的情况下，单方面解除劳动合同，且未支付任何经济补偿。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，被申请人应当按时足额支付申请人工资，并依法支付经济补偿。
然而，被申请人的行为已经严重违反了法律法规的规定，侵犯了申请人的合法权益。
为了维护申请人的合法权益，根据上述事实和法律规定，申请人特向贵委提起劳动仲裁，请求贵委依法裁决被申请人支付申请人拖欠的工资、加班费、高温费等各项费用，以及经济补偿金和赔偿金。
附：相关证据材料1. 劳动合同复印件2. 工资条复印件3. 加班记录复印件4. 相关通话录音及短信截图5. 其他 supporting documents 此致XX劳动人事争议仲裁委员会申请人：（签名）日期：XXXX年XX月XX日。
欠薪劳动仲裁申请书空白模板
欠薪劳动仲裁申请书空白模板申请人：，性别，族，年月日生，身份证号码：，住址：，联系电话：。
被申请人：公司，统一社会信用代码：，注册地址：。
法定代表人：，职务：，联系电话：。
仲裁请求：
一、裁定确认申请人与被申请人之间存在劳动关系；
二、裁定被申请人支付拖欠工资元（年月日起至年月日期间）；
三、裁定被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金元（元/月* 个月）
事实及理由：
申请人系被申请人员工，双方自年月日起建立劳动关系，并于年月日签订书面《劳动合同》，合同期限：年，试用期个月，岗位：，月薪元。
在职期间，被申请人通过方式于每月日发放上月工资，申请人在职期间的月平均工资为元。
在职期间，申请人严格遵守被申请人的各项规章制度，接受被申请人的管理，按照被申请人的要求进行工作，在工作中无工作失误，尽职尽责，未给被申请人造成任何损失。
但被申请人拖
欠申请人自年月日起至年月日期间的工资总计元，截至提起仲裁之日仍未发放。
根据《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条、《工资支付暂行规定》第七条等相关法律法规，用人单位应按时足额向员工支付劳动报酬。
现被申请人未依法履行自身义务，致使申请人合法权益无法得到有效保障，申请人迫于无奈向贵委申请劳动仲裁，请求仲裁委依法裁决，支持申请人的全部仲裁请求。
此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年月日。
仲裁申请书拖工资成模板
尊敬的仲裁委员会：您好！我谨以此书向贵委申请仲裁，维护我作为劳动者的合法权益。
现将有关情况陈述如下：一、当事人基本情况1. 申请人（乙方）：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号。
2. 被申请人（甲方）：×××公司，统一社会信用代码：××××××××××，住所地：××省××市××区××路××号。
二、争议事实与理由1. 甲方与我于××年××月××日签订了一份为期一年的劳动合同，约定我为甲方员工，从事×工作。
合同期满后，双方未续签劳动合同，但甲方继续安排我从事原工作，双方形成事实劳动关系。
2. 自××年××月××日起，甲方未按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定为我支付工资。
我多次向甲方提出支付工资的请求，甲方均以各种理由推脱，至今未支付我任何工资。
3. 甲方未为我缴纳社会保险费，违反了我国《社会保险法》的相关规定，侵害了我的合法权益。
4. 甲方在未与我解除劳动关系的情况下，于××年××月××日将我辞退。
甲方辞退我未提前通知，也未支付我经济补偿，违反了《劳动合同法》的相关规定。
公司拖欠工资劳动仲裁申请书模板
尊敬的XXX劳动仲裁委员会：您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，现在向您申请劳动仲裁，望予以支持。
一、仲裁请求1. 判令被申请人支付申请人拖欠的工资共计XXXX元；2. 判令被申请人支付申请人未休年假工资赔偿共计XXXX元；3. 判令被申请人支付申请人经济补偿金共计XXXX元；4. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。
二、事实和理由1. 申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了书面劳动合同。
2. 被申请人自XXXX年XX月XX日起，开始拖欠申请人的工资。
截至目前，已被拖欠工资共计XX个月，金额为XXXX元。
在此期间，申请人多次向被申请人催讨工资，均未得到解决。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者工资。
被申请人拖欠申请人工资的行为已违反了法律规定，申请人有权要求被申请人支付拖欠的工资。
4. 另外，被申请人未安排申请人享受带薪年休假。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条条规定，用人单位应当按照国家规定安排劳动者享受带薪年休假。
申请人工作满一年未休年假，被申请人应支付申请人未休年假工资赔偿，赔偿标准按照申请人日工资收入的300%计算，共计XXXX元。
5. 由于被申请人的拖欠工资行为，申请人被迫解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
申请人要求被申请人支付经济补偿金共计XXXX元。
6. 综上，申请人为了维护自身合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法作出上述仲裁请求。
三、证据材料1. 申请人身份证复印件；2. 申请人与被申请人签订的劳动合同复印件；3. 工资条、银行转账记录等证明拖欠工资的相关证据；4. 申请人请假条、工作记录等证明未休年假的相关证据；5. 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。
特此申请！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
工资拖延仲裁申请书范本
工资拖延仲裁申请书范本尊敬的XXX劳动人事争议仲裁委员会：您好！我是XXX，住XXX，联系电话：XXX。
现就我与XXX公司（以下简称“被申请人”）的工资拖延问题向您申请劳动仲裁，请求您依法维护我的合法权益。
一、仲裁请求1. 请求依法裁决被申请人支付我拖延的工资人民币XXX元。
2. 请求依法裁决被申请人支付我经济补偿金人民币XXX元。
3. 请求依法裁决被申请人支付我因拖延工资导致的逾期利息人民币XXX元。
二、事实与理由1. 我于XXX年XXX月加入被申请人，担任XXX岗位，月工资为XXX元，双方签订了劳动合同，合同期限为XXX年XXX月到XXX年XXX月。
2. 在职期间，被申请人一直按时支付我的工资。
然而，自XXX年XXX月起，被申请人开始拖延支付我的工资，至今仍未支付。
3. 我多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，拒不支付。
期间，我被申请人逼迫无奈，只能离职。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条等法律法规的规定，被申请人应当按时支付我工资，并支付经济补偿金。
5. 由于被申请人的工资拖延行为，给我造成了经济损失和精神压力。
因此，我请求您依法裁决被申请人支付我拖延的工资、经济补偿金以及逾期利息。
三、证据材料1. 劳动合同及相关文件2. 工资条、银行转账记录等证明工资拖延的材料3. 与被申请人沟通的录音、聊天记录等证明材料4. 其他支持我仲裁请求的相关证据四、仲裁请求依据的法律法规1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
3. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动者工资。
2024年欠薪劳动仲裁申请书
申请人：__________
_________年______月______日
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
欠薪劳动仲裁申请书2
合同编号：125613 欠薪劳动仲裁申请书通用版 申诉人：身份证号码：现住：联系电话：被申请人：负责人：地址：联系电话：风险提示：
（3）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458×9=22122元。
（4）请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458×4.5=11061元。
（5）请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元×0.5=5530.5元。
2024年欠薪劳动仲裁申请书
欠薪劳动仲裁申请书1
申诉人：
身份证号码：
现住：
联系电话：
被申请人：
负责人：
地址：
联系电话：
仲裁请求：
（1）请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币元。
（2）请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币元。
事实与理由：
申请人于X年X月X日进入被申请人单位工作，担任X岗位，月工资为X元，双方签订了劳动合同期限为X年X月X日到X年X月X日。但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社保，X年X月X日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支付工资而以此为由提出解除劳动关系。申请人认为，被申请人拖欠支付工资、没有为申请人购买社会保险等行为已经严重侵犯申请人的.合法权益，现申请人特依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。
（6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。
2024年欠薪仲裁申请书
_____年_____月_____日
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今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_______________万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。
此致
_____________仲裁委员会
申请人：_________________（签名）
_____年_____月_____日
欠薪仲裁申请书2
1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
欠薪仲裁申请书4
申请人：______________，女，_____年_____月_____日出生，住__________市__________区__________村。
被申请人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________区__________村。法定代表人：______________
法定代表人：_______________________电话：_________________
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元；
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元；
3、支付经济补偿金__________个月（每月工资_________________元，工资报酬的`百分之二十五）共_________________元；
此致
××市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：__________
_________年______月______日
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）
拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）拖欠工资劳动仲裁篇1申请人：黄，男，x年x月x日，身份证号码：。
住广东省xx市xx镇。
电话：。
委托代理人：何，律师事务所律师，电话：被申请人：餐饮有限公司，注册地址：xx省xx市芙蓉区八一路号。
联系电话：，部门经理：王，。
法定代表人：刘，公司董事长。
仲裁请求：(1)请求依法裁决被申请人向申请人支付基本工资4536元(x年3月1日-x年3月23日期间的，252元/天×18天)。
(2) 请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金24750元(工作年限4年零4个月15天，5500元/月×4.5月=24750元)。
(3)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年3月24日-x年3月24日期间的双倍工资66000元(主张一年的，指差额部分)。
(4)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间加班工资221665.5元{周末加班天数(4×52+19)天×1×日平均工资252元/天×2倍+平时日加班小时数(227周×5天)×2小时×(252元/天÷8小时)×1.5倍｝。
(5 )请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间未休年休假工资报酬8568元{(5×3+2)天×(5500÷21.75)×(3-1)=8568元｝。
(6)请求依法裁决被申请人赔偿申请人未购买社会保险造成的失业保险待遇损失10120元(1265元/月×80℅×10个月)。
(7)请求依法裁决被申请人退还申请人劳动保证金200元。
以上金额合计：335839.5元事实与理由:申请人于x年11月8日开始进入被申请人公司工作，任酒楼厨师，双方约定基本工资为5500元/月，被申请人实际上也是按这个标准发放的工资。
申请人在被申请人工作期间的其他情况如下：(1)一年一签，已经连续签订了四次固定期限劳动合同，但被申请人却没有依法与申请人签订无固定期限劳动合同;(2)被申请人没有依法为申请人缴纳社保;(3)被申请人经常安排申请人加班，平时工作日平均加班2小时以上，周末至少加班一天，但被申请人从来没有向申请人支付过任何加班工资;(4)被申请人没有安排申请人休年休假，也没有支付过未休年休假工资。
欠薪劳动仲裁申请书模板
欠薪劳动仲裁申请书模板尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX，住址：XXX，联系电话：XXX。
我向您提交这份劳动仲裁申请书，是为了维护我作为劳动者的合法权益。
在此，我请求您依法审理并裁决被申请人（用人单位）XXX公司向我支付欠薪、经济补偿金等费用。
一、事实与理由1. 我于XXXX年XX月进入被申请人XXX公司工作，担任XXX职位，双方未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系。
在我任职期间，公司始终未按时足额支付我的工资。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。
然而，被申请人XXX公司却长期拖欠我的工资，严重侵犯了我的合法权益。
3. 我多次与被申请人公司负责人沟通，要求支付欠薪，但均未得到解决。
在无奈之下，我决定向贵委申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
二、仲裁请求1. 裁决被申请人XXX公司支付我自XXXX年XX月至XXXX年XX月期间的欠薪共计XXX元。
2. 裁决被申请人XXX公司支付我自XXXX年XX月起至实际离职日期止的经济补偿金共计XXX元。
3. 裁决被申请人XXX公司支付我因维权所产生的误工费、交通费等合理费用共计XXX元。
4. 裁决被申请人XXX公司承担本案的仲裁费用。
三、证据材料1. 劳动合同书（如未签订书面劳动合同，可提供相关证据证明事实劳动关系，如工资条、工作证、考勤记录等）。
2. 欠薪证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录等。
3. 维权过程中产生的相关费用凭证。
4. 其他支持仲裁请求的证据材料。
四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门应当依法责令支付；逾期不支付的，可以依法加倍支付。
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动仲裁申请书模板拖欠工资
劳动仲裁申请书申请人：×××，男/女，××××年××月××日生，身份证号码××××××××××××××××，住址/通讯地址：××××××××××××××××，联系电话：××××××××××××××××。
被申请人：×××（公司/单位名称），住所地：××××××××××××××××，法定代表人/负责人：××××，联系电话：××××××××××××××××。
仲裁请求：1. 判令被申请人支付申请人拖欠的工资人民币××元整；2. 判令被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿金人民币××元整；3. 判令被申请人支付申请人加班工资人民币××元整；4. 判令被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金人民币××元整；5. 判令被申请人支付申请人赔偿金人民币××元整；6. 请求依法解除申请人与被申请人的劳动关系；7. 请求依法对被申请人进行处罚，并承担本案的仲裁费用。
欠薪两个月劳动仲裁申请书模板
尊敬的XXX仲裁委员会：
您好！我是XXX公司的员工，工号为XXX，因公司长期拖欠本人工资，特此向贵委
申请劳动仲裁，维护我的合法权益。
一、事实与理由
1. 我于XXXX年XX月加入XXX公司，双方签订了书面劳动合同，约定了我的工资
待遇。
2. 自XXXX年XX月起，公司开始拖欠我的工资，至今已欠薪两个月。
期间，我多
次向公司负责人提出催讨，但均未得到解决。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付
劳动者工资。
公司长期拖欠我的工资，已构成违法行为。
4. 鉴于公司的拖欠行为，我曾尝试通过协商解决，但公司仍未采取任何措施改善
情况。
为了维护我的合法权益，我不得不向贵委申请劳动仲裁。
二、仲裁请求
1. 裁决公司支付我所欠的两个月的工资共计XXX元。
2. 裁决公司支付我因欠薪导致的误工费、交通费等合理费用共计XXX元。
3. 裁决公司为我补缴欠薪期间的社会保险费和住房公积金。
4. 裁决公司支付我一定的经济补偿，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
5. 裁决公司承担本案的仲裁费用。
三、证据材料
1. 劳动合同：证明我与公司之间的劳动关系及工资待遇约定。
2. 工资条：证明公司拖欠我工资的事实。
3. 通讯记录：证明我多次与公司负责人沟通催讨工资的情况。
4. 相关法律法规：证明公司拖欠工资行为的违法性。
四、送达地址及联系方式
本人通讯地址：XXX
联系电话：XXX
特此申请！
申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
工资拖欠仲裁申请书模板6篇
工资拖欠仲裁申请书模板6篇工资拖欠仲裁申请书篇1申请人：___，男，汉族，1___年__月__日出生，现住___市__区__路__号。
联系电话：____。
被申请人：__有限公司，住所地：__市__区___路___号。
电话：___法定代表人：___ 职务：__请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5___元（月平均工资2600元_2）。
二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。
以上二项合计：___元。
事实与理由：申请人于1___年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。
20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录）另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元（20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元（940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元 /21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年）未付。
工资未发仲裁申请书模板
尊敬的仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，我因公司未按时发放工资，特此向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法维护我的合法权益。
一、事实与理由1. 我于某某年某某月某某日入职某某公司，双方签订了书面劳动合同，约定我的月工资为人民币XX元。
2. 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，公司应当按时足额支付劳动者工资。
然而，自某某年某某月某某日起，公司开始拖延发放我的工资，至今仍未支付。
3. 我多次向公司负责人提出催促支付工资的请求，但公司以各种理由推脱，拒不支付。
4. 鉴于公司长期未支付工资，我已经被迫停工，生活来源受到影响，我的合法权益受到侵害。
二、仲裁请求1. 请求贵委依法判决公司支付我自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日的全部工资共计XX元。
2. 请求贵委依法判决公司支付我因公司拖延支付工资而产生的逾期付款违约金XX 元。
3. 请求贵委依法判决公司支付我因被迫停工而产生的生活费、交通费等合理费用共计XX元。
4. 请求贵委依法判决公司向我支付精神损害赔偿金XX元，以赔偿我因公司侵权行为而遭受的精神痛苦。
三、证据材料1. 劳动合同书原件一份，证明我与公司的劳动关系及工资待遇。
2. 工资条、银行转账记录等证据，证明公司拖延支付工资的事实。
3. 我与公司负责人的沟通录音、聊天记录等，证明我多次催促支付工资的情况。
4. 相关法律法规，证明公司应当按时足额支付工资的法律依据。
四、送达地址及联系方式本人户籍所在地：某某省某某市某某区某某街道某某号联系电话：XXXX-XXXXXXX特此申请！申请人：（签名）某某年某某月某某日。
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工资拖欠仲裁申请书推荐8篇工资拖欠仲裁申请书篇1申请人：家庭住址：联系电话：被申请人：单位地址：法定代表人：联系电话：公司负责人：证明人：住址：职务：申请事项1、申请被申请人支付_______因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用_____元。
2、申请被申请人支付____因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费_____元。
3、申请被申请人支付_______因工伤事故住院期间_____天和出院后____天专人护理（共___天×____元）费用____元。
4、申请被申请人支付_______因工伤事故休息治疗期限____个月工资（____元/月）____元）。
5、申请被申请人支付_______因工伤事故营养补助费____元。
申请被申请人合计支付_______因工伤事故总费用_____元。
事实和理由一、入职工作情况和工伤事故事实本人_______，现年____岁，__，___族，职业___。
住本市_______村。
于_____年____月受聘于___市_______设备有限公司工作。
由公司先后指派在金刚_______鞭炮烟花总厂和醴陵_______与大瑶_______分厂，以及_______烟花厂进行钢结构阳光棚制作。
日工资标准_____元/天，吃住由_____负责。
____年___月_____日上午___时左右，本人在金刚_______鞭炮烟花总厂扩建安装施工中，不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折。
于当日进驻____市中医院骨科治疗。
在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。
对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗_____天。
于（注：住院治疗费用共___元，已由____公司支付）。
于____年__月____日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。
期间进行了二次复查，其恢复效果一般。
二、申请理由本人在康复期先后多次与_____公司协商，请求对此事继续负责，支付上述申请的各项费用。
劳动仲裁申请书拖欠工资模板
劳动仲裁申请书拖欠工资模板
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是XX公司的员工，我因公司拖欠我的工资，特此向贵委员会申请劳动仲裁。
我于XXXX年XX月XX日入职XX公司，担任XX职位。
根据我国《劳动合同法》的规定，我与公司签订了书面劳动合同，合同中规定了我的工资待遇。
然而，自XXXX年XX月XX日起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。
我多次向公司负责人提出催讨，但一直未得到解决。
根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。
公司拖欠我的工资，已经违反了劳动法的规定，侵犯了我的合法权益。
为了维护我的权益，我特此向贵委员会申请劳动仲裁，请求贵委员会依法处理。
我的仲裁请求如下：
1. 判决公司支付我所欠下的工资XX元；
2. 判决公司支付我因拖欠工资而产生的逾期付款违约金XX元；
3. 判决公司承担本案的仲裁费用。
事实和理由如下：
1. 我与公司签订了书面劳动合同，合同中规定了我的工资待遇。
公司拖欠我的工资，已经违反了劳动合同的约定，侵犯了我的合法权益。
2. 根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。
公司拖欠我的工资，已经违反了劳动法的规定，侵犯了我的合法权益。
3. 我多次向公司负责人提出催讨，但一直未得到解决。
公司拖欠我的工资，已经严重影响了我的生活，我无法忍受这种不公平的待遇。
综上所述，我请求贵委员会依法处理，维护我的合法权益。
谢谢。
拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）
拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）拖欠工资的仲裁篇1尊敬的：本人从毕业后一直在x工作，至今已经是第x个年头过半了。
一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的.工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、x是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为(税后多点)，远低市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。
两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼!申请人：日期：拖欠工资的仲裁申请书篇2尊敬的领导：我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。
无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。
目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。
随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。
自加入公司以来，始终以快乐饱满的.情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
最新拖欠工资仲裁申请范文
最新拖欠工资仲裁申请范文申请人信息•姓名：[申请人姓名]•联系方式：[申请人电话号码]•性别：[申请人性别]•出生日期：[申请人出生日期]•职业：[申请人职业]被申请人信息•公司名称：[被申请公司名称]•公司地址：[公司地址]•法定代表人：[公司法定代表人姓名]•联系方式：[公司法定代表人联系方式]事件经过背景我于[入职日期]加入了[公司名称]担任[职位]，按照劳动合同，我的工作职责是[详细描述工作职责]，每月工资为[工资金额]。
然而，自[日期]起，该公司开始拖欠我的工资，并且至今未支付我应收的工资金额。
拖欠工资细节以下是我在[日期]至[日期]期间拖欠的工资总额和具体拖欠情况：•[日期1]：拖欠工资[金额]，无任何理由说明。
•[日期2]：拖欠工资[金额]，被告知公司资金困难。
•[日期3]：拖欠工资[金额]，被告知公司出现经营问题。
通过与公司进行沟通，我要求解决工资拖欠问题，但公司多次承诺解决并支付工资，却未兑现任何承诺。
努力解决的措施我意识到解决这个问题的重要性，因此，我采取了以下行动措施：1.我与公司财务部门以及上级管理人员进行了多次面谈，要求解决拖欠工资的问题。
2.我咨询了劳动部门和法律专业人士，了解了维权的合法途径和有效的法律手段。
尽管我付出了很多努力和时间，但公司仍未解决我的工资拖欠问题。
申请事项根据《劳动法》和相关劳动保障政策，我要求以下事项的仲裁：1.被申请人[公司名称]支付我应收的工资总额[拖欠工资总额]。
2.被申请人[公司名称]支付我应得的加班费、奖金等其他福利。
我希望法律能够保护我的权益，维护劳动者的合法权益，同时惩处恶意拖欠工资的行为。
证据陈述我提供以下证据证明我的工资被拖欠：1.劳动合同：附上我与公司签订的有效劳动合同，证明签订了正式合法的劳动合同。
2.薪资记录：附上公司的薪资记录和我应收工资的计算表，证明每月工资和应得的福利。
3.与公司沟通记录：附上我与公司财务部门和上级管理人员的沟通记录，证明我多次要求解决工资问题但未得到解决。
拖欠工资仲裁申请书
拖欠工资仲裁申请书拖欠工资仲裁申请书（精选13篇）拖欠工资仲裁申请书篇1尊敬的领导：在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
我是在今年-月-日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。
在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作，目前，我从事着部门的三种工作：一、财务工作这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。
2、顺丰、宅急送、EMS等物流的对账单对账。
3、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。
4、每周做出部门的财务状况分析表。
5、月末，计算提成，根据考勤计算并发放工资。
做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。
6、根据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。
7、整理上个月的财务资料，进行分类归档。
8、填写员工月报表、员工自评表。
统计消费者地域分布表。
计划下月收入、成本、费用。
9、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。
二、仓管工作仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。
1、负责每天的顺丰、宅急送、EMS包货、发货，特别是EMS的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。
2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。
3、联系物流公司，处理异常件、回款问题。
三、数据库的管理数据库管理是一件比较精细的工作，需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。
在这方面主要是以下工作内容：1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。
2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户，这就需要通过查询判断客户的归属，是每天必做的工作。
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拖欠工资仲裁申请书
申(被)请人
姓名：张某性别：女国籍：中国民族：汉族
身份证号码：1111111111111111111
出生日期：1981年4月3日
工作单位：上海某某餐饮管理有限公司
住址：上海市某路某号某室
电话12345678 邮编20000x
被(申)请人
单位名称：某某电器(上海)有限公司
单位性质：外商投资企业
代表人姓名：赵某某性别：男职务：法定代表人
单位注册登记地：上海市某区某路某号
电话23456789 邮编20000x
请求事项：1、要求被申请人办理退工手续;
2、要求被申请人支付2008年春节三天的加班工资900元;
3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;
事实和理由：
申请人张某于2006年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资
2000元，当月工资于下月5日发放。
被申请人为申请人办理了招工录用手续。
工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
2008年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。
该通知书上写明，申被双方的劳动关系于2008年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至2008年4月14日。
申请人在被申请人处工作至2008年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。
申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。
现申被双方劳动关系已于2008年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。
根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人2008年春节期间的加班工资。
根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。
现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按2000
元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。
综上，申请人向贵会提出申请，要求依法保护劳动者的合法权益。