传媒公司员工劳动合同.pdf
传媒公司的劳务合同
甲方（传媒公司）：[传媒公司名称]地址：[传媒公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作的有关事项，达成如下协议：一、劳务工作内容1. 乙方同意在甲方提供的[具体工作内容]岗位上工作，具体工作职责如下：（1）[具体工作职责1]；（2）[具体工作职责2]；（3）[具体工作职责3]。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。
2. 乙方工资支付方式为银行转账，每月[具体日期]前支付上月工资。
3. 乙方在法定节假日、休息日加班，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方自身原因未能按时缴纳社会保险费，乙方应承担相应的法律责任。
五、劳动合同期限1. 本合同期限自[具体日期]起至[具体日期]止，共计[具体期限]年。
2. 合同期满前[具体期限]个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
六、解除与终止劳动合同1. 任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除本合同。
2. 以下情形下，甲方可以单方面解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任。
3. 以下情形下，乙方可以单方面解除本合同：（1）甲方未按时足额支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件。
传媒企业员工劳动合同(标准版)
传媒企业员工劳动合同(标准版)一、背景该劳动合同（以下简称“合同”）旨在确保传媒企业与其员工之间的权益，并规范双方的劳动关系。
双方共同遵守并履行合同中的各项规定。
二、合同条款1. 员工基本信息- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 联系2. 雇佣条款- 职位：- 工作地点：- 工作时间：- 工作内容和要求：3. 薪酬福利- 薪资待遇：- 工资发放方式：- 社会保险和公积金：4. 工作期限- 开始日期：- 结束日期：- 合同期限：- 终止合同条件和程序：5. 保密条款- 员工应保守传媒企业的商业机密和保密信息；- 违反保密条款将承担相应法律责任。
6.知识产权- 员工在工作期间创作的所有知识产权属于传媒企业。
7. 违约责任- 若员工违反合同条款，将承担相应违约责任；- 传媒企业有权采取法律措施维护自身权益。
8. 争议解决- 若双方发生争议，应通过友好协商解决；- 若协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
三、生效与变更1. 本合同自双方签字之日起生效；2. 任何对合同的变更必须经过双方书面同意并签署补充协议。
四、其他条款1. 本合同一式两份，双方各持一份；2. 本合同用于解决劳动关系纠纷，具有法律效力。
该劳动合同经双方充分阅读和理解，并同意遵守合同中的各项条款和条件后，双方在平等、自愿的基础上签署。
传媒企业（盖章）员工签字：________________日期：__________ 日期：__________。
传媒公司劳动合同经典版(8篇)
传媒公司劳动合同经典版甲方(用人单位)：地址：乙方(劳动者)：身份证号码：联系地址及电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止(前3个月为试用期)。
二、工作内容和工作地点1、乙方从事运营岗位(工种)工作，乙方的工作点。
2、乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
3、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假1、乙方每周享受单休。
2、乙方享有法定节日的休息休假。
乙方因病、因事请假的，应按甲方的规章制度履行必要的申请、批准等程序。
四、劳动报酬及支付时间1、试用期乙方每月的工资为人民币____元(试用期工资不低于最低工资标准的规定);试用期后乙方每月的工资为人民币____元。
2、调薪。
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，上调或下调乙方的工资水平，在下调的情况下工资不可低于国家规定的最低工资标准。
3、甲方定于每月日发放工资，如遇节假日或休息日，则顺延至假后的工作日支付。
五、劳动保护和劳动条件甲方根据乙方的工作部门、岗位及工种和有关规定对乙方进行安全生产教育及上岗前培训，并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所，乙方须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
六、保密与竞业限制1、乙方在履行职务的过程中掌握甲方的商业秘密，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或泄露给第三方，损害甲方的利益。
传媒公司劳动合同(两篇)
传媒公司劳动合同（二）传媒公司劳动合同（二）合同编号：_______甲方：（公司名称）地址：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：鉴于甲方自愿聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，并达成如下合作协议。
第一条合同期限第二条工作内容甲方根据乙方的能力和工作需要，安排乙方担任职务：__________________。
乙方在职期间，应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和行业标准。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地的办公室，但甲方有权根据工作需要在公司规定范围内灵活调整乙方的工作地点。
第四条工作时间乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
如遇特殊情况需要加班或调整工作时间，甲乙双方应协商解决，乙方应服从甲方的合理安排。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪资标准为每月人民币_________元，按月结算。
具体的薪资组成和发放方式将由甲方与乙方另行协商确定。
2. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，具体的缴纳比例和额度遵循国家相关法律法规。
3. 甲方为乙方提供年度带薪休假制度，具体休假时间由甲方根据工作需要和年度休假计划安排。
第六条劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和管理规定，服从甲方的管理指挥，不得违纪违法。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播或擅自利用。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得从事侵犯他人知识产权的行为。
第七条终止合同1. 合同期满，双方协商一致，可以续签合同。
如乙方不再续签合同，应提前一个月书面通知甲方。
2. 乙方如违反本合同约定，应承担相应的责任，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
3. 因不可抗力等特殊原因，导致本合同无法完成，双方可以协商解除合同，并办理相关手续。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
传媒公司员工劳动合同3篇
传媒公司员工劳动合同3篇篇1传媒公司员工劳动合同一、甲方：传媒公司二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方从事传媒行业工作，签订本劳动合同，条款如下：一、合同的签订甲方将聘用乙方作为传媒公司的员工，乙方接受甲方的聘用，在双方共同签署的合同文本生效后，即视为双方正式建立劳动关系。
合同有效期自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。
合同期满前，如有续签需求，应提前30天与甲方协商续签事宜。
二、工作内容乙方在传媒公司从事岗位为【具体岗位】，具体工作内容包括但不限于【工作内容】。
乙方应根据工作需求，服从公司领导的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。
具体工作时间安排由公司根据实际工作需要调整，如有加班，根据国家相关规定支付加班工资。
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息权益。
四、工资和福利乙方的基本工资为【具体金额】，具体工资构成和发放时间由公司规定执行。
乙方可按照国家规定参加社会保险和住房公积金，公司为乙方提供相应的社会保险和住房公积金缴纳。
五、保守公司秘密乙方在工作期间接触到的公司商业机密、技术资料等信息属公司重要资产，乙方应当保守公司秘密，不得泄露给外部机构或个人，否则将承担相应的法律责任。
六、解雇和辞职如乙方在工作中违反公司规章制度，影响公司利益，公司有权解除劳动合同；乙方如有辞职意愿，应提前30天向公司提出书面申请，经公司同意后方可离职。
七、争议解决方式本合同的解释和争议解决方法应遵循中华人民共和国的相关法律法规。
因履行合同发生的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院处理。
八、其他事项本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份有效，不得擅自修改。
合同的有效期内，如有需要变更合同内容，双方应书面协商，并签署书面协议后生效。
传媒员工劳动合同6篇
传媒员工劳动合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]住址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体职位名称]岗位工作，工作地点在公司所在地。
甲方可根据工作需要和规章制度对乙方的工作内容进行变更。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司工作安排，安排乙方实行以下工作时间表（打勾项为选择的选项）：□标准工时工作制、□综合计算工时工作制或者□不定时工作制。
如综合计算工时工作制或者不定时工作制，乙方的工作时间将在一段时间内（如周或月）平均符合规定的工作时间标准。
具体上下班时间和休息休假以公司规章制度为准。
第四条：在国家法定节日和公司规定的节假日，甲方应当依法安排乙方休假。
法定节假日和公司规定的假期公司支付正常薪资。
如遇特殊工作需求，甲方有权调整安排工作时间和休息时间。
乙方需服从安排。
加班须依照公司相关规定执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________传媒公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位担任__________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或其分支机构所在地。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
传媒公司劳动合同(8篇)
传媒公司劳动合同用人单位（用人单位）：_____地址：_____电话：_____法定代表人：_____职务：_____劳动者（乙方）：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 身份证号码：_____电话：_____ 住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，用人单位乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同期限采用下列第_____种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;乙方完成_____工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同（1）期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日有效。
（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期，试用期为____个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
（2）劳动合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1、乙方从事_____岗位（工种）工作。
2、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向用人单位报告，并即时脱离工作岗位。
3、乙方的工作地点为________________________________。
4、经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
5、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
6、乙方违反服务规范和劳动纪律，用人单位可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假用人单位安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
传媒公司员工劳动合同3篇
传媒公司员工劳动合同3篇篇1传媒公司员工劳动合同范本一、甲方：传媒公司地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：员工身份证号码：联系地址：联系电话：以下就甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方同意加入甲方公司担任【职位】，从事【工作内容】，按照甲方的工作安排和要求，为甲方公司提供劳动服务。
第二条面试乙方须经过甲方公司的面试程序，并被甲方公司录用后方可正式成为甲方公司的员工。
第三条合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，合同期限为【期限】。
合同期满后，双方可以继续续签合同，如有异议，应当提前【提前终止通知期限】提出书面通知。
第四条工资薪金及福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资】元/月，具体的绩效奖金和工资增减根据甲方公司的规定执行。
2. 甲方公司为乙方缴纳社会保险和公积金，具体费用和标准按当地政府规定执行。
3. 乙方享有甲方公司提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等，具体按公司规定执行。
第五条工作时间和休息假期1. 乙方每周工作时间为【工作日时长】小时，工作日为每周【工作日】至【工作日】，休息日为【休息日】。
2. 在法定节假日以及公司规定的带薪年假期间，乙方享有正常的休息假期。
第六条工作职责和要求1. 乙方须服从甲方公司的工作安排和领导安排，按时完成工作任务。
2. 乙方在工作中应当保守公司机密，不得将公司的商业秘密泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。
第七条解决劳动纠纷发生劳动纠纷时，双方应友好协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向法院提起诉讼。
第八条特别约定1. 乙方在本合同期间不得擅自辞职，如需离职，应提前【提前通知期限】通知公司。
2. 乙方应当认真履行职责，积极进取，为公司的发展做出贡献。
3. 本合同未尽事宜，依法律法规和公司规章制度执行。
第九条合同终止1. 本劳动合同期满后，如双方无异议，可继续续签合同。
传媒公司劳动合同官方版(七篇)
传媒公司劳动合同官方版甲方(单位)名称：_____单位地址：_____登记注册地：_____法定代表人：_____联系电话_____组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：_____ 性别：_____文化程度_____ 身份证号码：联系方式及电话：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
工作地点在。
第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。
2、其他：第四条甲方按乙方实际工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/2____日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
第十一条甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十二条双方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
文化传媒公司劳动合同范本4篇
文化传媒公司劳动合同范本4篇篇1文化传媒公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意并自愿加入甲方公司，承担以下工作职责：（具体详细描述工作内容）第二条工作地点2.1 乙方将在公司规定的工作地点履行工作职责。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周（具体小时数）小时，工作时间安排由甲方负责。
第四条工资及福利待遇4.1 甲方将按照国家相关规定为乙方支付工资，工资发放形式（具体描述）。
4.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：（详细列举）第五条试用期5.1 乙方入职后将按照公司规定进行（具体天数）的试用期，试用期内工资、福利待遇与正式员工相同。
5.2 试用期满，经公司考核合格，由公司正式聘用乙方。
第六条知识产权保护6.1 乙方在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于文字、图片、视频等）的知识产权归公司所有。
乙方不得私自挪用、复制或转让公司知识产权。
第七条保密协议7.1 乙方在公司工作期间获得的公司商业机密和机构内部信息等不得向外泄露，否则将承担相应法律责任。
第八条违约责任8.1 乙方须遵守公司各项规章制度，如有违反，甲方有权对乙方进行相应处理。
8.2 若乙方出现违约情况（包括但不限于迟到、早退、擅离职守等），甲方有权终止与乙方的劳动合同。
第九条终止方式9.1 双方一致同意终止劳动合同的，应提前（具体天数）提出书面申请。
9.2 协商解除劳动合同的，双方应签订解除协议。
9.3 如因不可抗力等原因导致劳动合同无法履行，双方可以协商解决。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，一经双方签字盖章确认，具有同等法律效力。
第十一条合同生效11.1 本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
11.2 合同到期前，如需续签需提前（具体天数）书面申请。
传媒服务员工劳动合同(标准版)
传媒服务员工劳动合同(标准版)合同编号： [编号]甲方（雇主）： [甲方名称]联系地址： [甲方地址]联系 [甲方电话]乙方（雇员）： [乙方姓名]身份证号码： [乙方身份证号码]联系地址： [乙方地址]联系 [乙方电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法律法规的规定，甲乙双方自愿订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本劳动合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]终止。
2.试用期为[试用期时长]，试用期内双方任何一方可随时提前解除合同。
第二条工作内容1.乙方担任传媒服务员工一职，具体工作内容包括但不限于：提供媒体服务、传递信息、协助组织活动等。
2.乙方应根据甲方安排的工作时间和职责履行工作义务。
第三条工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，如有需要，可根据工作需要在其他地点工作。
第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为[工作小时数]，休息日为每周[休息日数]。
2.乙方享有法定假期和带薪年休假，具体休假时间根据甲方规定执行。
第五条工资和福利待遇1.甲方按照国家规定向乙方支付工资，工资支付方式为[工资支付方式]。
2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。
第六条保密协议1.乙方在工作期间和合同终止后，应对甲方的商业机密和客户信息予以保密，并承诺不泄露给任何第三方。
第七条合同解除1.甲乙双方一致同意解除合同的，应当提前[提前解除通知期]书面通知对方。
2.发生下列情形之一，任何一方有权提前解除合同而不承担违约责任：a.乙方因病或非本人原因无法履行职务的，经医院或公安机关鉴定，甲方有权解除合同；b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商并书面确认。
2.如甲乙双方发生劳动争议，应协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条合同争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。
传媒公司劳动合同常规版(七篇)
传媒公司劳动合同常规版甲方(用人单位)：地址：乙方(劳动者)：身份证号码：联系地址及电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止(前3个月为试用期)。
二、工作内容和工作地点1、乙方从事运营岗位(工种)工作，乙方的工作点。
2、乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
3、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假1、乙方每周享受单休。
2、乙方享有法定节日的休息休假。
乙方因病、因事请假的，应按甲方的规章制度履行必要的申请、批准等程序。
四、劳动报酬及支付时间1、试用期乙方每月的工资为人民币____元(试用期工资不低于最低工资标准的规定);试用期后乙方每月的工资为人民币____元。
2、调薪。
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，上调或下调乙方的工资水平，在下调的情况下工资不可低于国家规定的最低工资标准。
3、甲方定于每月日发放工资，如遇节假日或休息日，则顺延至假后的工作日支付。
五、劳动保护和劳动条件甲方根据乙方的工作部门、岗位及工种和有关规定对乙方进行安全生产教育及上岗前培训，并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所，乙方须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
六、保密与竞业限制1、乙方在履行职务的过程中掌握甲方的商业秘密，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或泄露给第三方，损害甲方的利益。
传媒公司劳动合同(3篇)
传媒公司劳动合同甲方：乙方：（身份证号：_____）甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关一、合同期限（一）劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：（二）其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行。
1、基本工资元/月+岗位工资元/月+工龄工资元/月+交通补助元2、每月技术提成根据当月所填《每日工作进度表》计算，业务提成根据当月参与业务3、每月奖惩根据当月实际发生计算;4、每月社保补现根据国家、省市有关法律、法规规定计算。
（二）其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月____日发放员工上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险及有关福利待遇经双方协商，甲方每月向乙方发放养老保险、工伤、生育和医疗保险金元，由乙方自行到相关机构办理社会保险。
若因乙方未及时足额办理社会保险而造成损失的，因此而产生的所有损失和后果均由乙方自行自担。
传媒公司劳动合同（二）_____（以下简称甲方）系私营企业，现聘用_____（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同有效期限，自_____至_____止，为期____年。
2.在期间内，甲方发现乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
传媒公司员工劳动合同
序列号劳动合同甲方（雇主）名称：XXXXXXXXX传媒公司地址：法定代表人（授权代理人）：联系电话：乙方（工人）姓名：性别：家庭地址：活的：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法·合同法》等法律、法规和规章的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，通过经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同并严格履行。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为一个月。
从日、月、年，到日、月、年。
试用期满后，甲方正式聘用乙方。
第二条本劳动合同规定服务期自当年年月日起至当年年月日结束。
劳动合同的合同期限与服务期限一致。
二、工作内容及工作地点第三条：甲、乙双方按照甲方要求并协商后进行工作。
甲方可以根据工作需要或者乙方的培训考核和绩效考核，参考乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。
第四条乙方必须遵守甲方确定的岗位职责和工作要求，遵守甲方依法制定并公布的规章制度。
乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成工作量，并达到规定的质量要求。
第五条甲、乙双方约定劳动合同履行地。
四、工作时间和休息时间第六条：甲乙双方约定平均工作时间为每周5天（40小时）的工作时间和休息时间。
第七条甲方因工作需要要求乙方加班的，无特殊原因乙方必须配合。
但甲方须支付相应的加班工资或给予相应的休假。
第八条乙方享有国家规定的一切法定假期。
乙方离职前须按照甲方病假、事假规定办理请假手续。
四、劳动报酬第九条甲方实行岗位工资制度。
甲方确定乙方按月支付人民币工资。
第十条甲方确定的发薪日为次月5日。
若发薪日恰逢节假日，甲方将顺延至最近的工作日支付。
薪水。
五、劳动合同终止条件第十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并解雇乙方：1、试用期内；2、乙方严重失职、徇私舞弊、泄露商业秘密或违反合同条款的。
甲方利益受到严重损害的；3、乙方违反《员工规章制度》，按规定予以辞退；4、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；5乙方在规定的医疗期限届满后，因病或者非因工负伤，无法从事原工作，也无法执行其他指定的工作任务的；6、甲方因生产经营条件和生产计划发生变化而出现富余人员的；7、当事人宣告解散或经营期限届满。
传媒公司员工劳动合同6篇
传媒公司员工劳动合同6篇第1篇示例：传媒公司员工劳动合同一、甲方：传媒公司二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方为员工的有关事宜，达成如下协议：1. 聘用目的：甲方为乙方提供一定期限内的就业机会，主要以乙方在传媒公司担任相关岗位的工作，共同促进公司的发展。
2. 职位及职责：乙方将按照甲方的安排担任相应的职位，完成与工作岗位相关的工作任务，保证工作质量和效率。
3. 试用期：乙方在加入甲方后将进行为期三个月的试用期。
试用期内，甲方保留根据乙方的工作表现和适应情况解除劳动合同的权利。
4. 工资薪酬：甲方将按照国家相关规定和公司制定的薪酬政策支付乙方的工资。
工资支付方式为月结，具体数额双方另行约定。
5. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作安排由甲方根据工作需要灵活调整。
6. 休假制度：乙方享有带薪年假、病假等假期制度，具体休假安排需提前向甲方请假并经批准。
7. 保密义务：乙方承诺在受聘期间及离职后对公司的商业机密、技术秘密等保密信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
8. 离职程序：若乙方因故需要离职，应提前向甲方提交书面辞职申请，并在获得甲方同意后按规定程序办理离职手续。
9. 劳动合同变更和解除：双方一致同意，在劳动关系存续期间因特殊情况需要变更或解除劳动合同的，应当经过双方友好协商和书面认可。
10. 其他约定：双方如需对本合同进行变更或补充协议，应当经双方协商一致并签署书面协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
如对合同条款有异议或发生争议，应当通过友好协商解决。
如无法达成一致意见，双方同意提交劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。
甲方（传媒公司）：____________文章仅为模板示范，具体合同内容应根据实际情况进行适当调整。
希望双方在签订劳动合遵守相关法律法规和公司制度，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展。
传媒公司员工劳动合同
传媒公司员工劳动合同甲方（用人单位）：___________传媒有限公司地址：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事媒体相关工作，具体职位按照甲方需求和工作安排确定。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有带薪年假、探亲假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资结构为基本工资+绩效工资的组成。
基本工资按月支付，绩效工资根据工作表现和公司业绩考核情况发放。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。
3. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现及工作成果调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
传媒公司员工劳动合同范文6篇
传媒公司员工劳动合同范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任传媒相关职位一事，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方公司担任传媒岗位工作，具体职务为________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司总部或甲方公司项目所在地。
因工作需要，乙方需在甲方的其他地点或外派工作时应服从安排。
三、工作时间与休假甲方根据国家相关规定，安排乙方的工作时间制度和休假制度。
具体的工时制度以及休假按照甲方公司的相关规定执行。
四、薪资与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效薪资+其他补贴。
具体薪资水平按照甲方公司的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，以及甲方公司规定的员工福利。
包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体职责和要求按照甲方公司的相关规定执行。
乙方应保守甲方的商业机密和知识产权。
六、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
竞业限制的期限为离职后______年。
竞业限制期间，甲方按照国家规定支付乙方竞业限制补偿金。
七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任的承担方式和标准按照甲方公司的相关规定执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、 劳动合同期限
第一条 本劳动合同的试用期为 个月。自 年 月 日起，至
年 月 日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。
第二条 本劳动合同规定服务期自 年 月 日起，至 年 月
日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。
二、工作内容及工作地点
第三条 甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事
工作。
甲方可根据工作需要或乙
第二十一条 乙方应遵守甲方规定的规章制度、岗位职责、工作流程等规 程。若由乙方违反某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失，应予以 赔偿。 第二十二条 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经 济责任。具体赔偿费用由非违约方根据违约者的责任大小和给对方造成的 经济损失情况而定。如果由于乙方的违纪，甲方对乙方作出开除、除名、 辞退等导致双方劳动关系消灭的处理，属于乙方违纪解除劳动合同。 第二十三条 乙方应在本合同规定的服务期内为甲方服务，若乙方在服务 期内未经甲方许可，自行辞职或离职，或由于乙方符合第五章第十四条第 1、 2、3、4、5 款而被甲方解除本合同，则甲方有权扣除乙方当月工资作为违 约金。
第六条 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作 5
天 ，（ 40 小时）。
第七条 如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，
乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。
第八条 乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方
规定申请办理请假手续，方可离开。
知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的
安排。
第四条 乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法
制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求
履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。
第五条 甲乙双方约定劳动合同履行地为
。
四、工作时间及休息时间
四、劳动报酬 第九条 甲方实行岗位工资制。甲方确定为乙方按月发放每月工资 元 第十条 甲方确定的发薪日期为下一个月的 5 日，如遇发薪日为节假日， 甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。 五、劳动合同终止的条件 第十一条 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
学海无涯
1、在试用期内； 2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害 的； 3、因乙方违反“员工规章制度”规定，根据该规定应予以辞退的； 4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的； 5、乙方因病和非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜 任其他指定工作的； 6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余； 7、甲方宣布解散或经营期满。 第十二条 下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方： 1、乙方患病或非因工负伤在劳动法所规定的医疗期内； 2、乙方因工伤在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确丧失劳 动能力； 第十三条 有下列情况之一的，乙方可以解除合同； 1、在试用期内； 2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身 体健康的； 3、甲方不按照合同规定向乙方支付劳动报酬超过 30 日的； 第十四条 有下列情况之一的，劳动合同即自行解除： 1、乙方严重失职，营私舞弊，甲方利益造成重大损害的； 2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的； 第十五条 若甲方提出解除劳动合同，除按第五章第十四条第 1、2、3 款 可即行解除本合同之外，须提前 15 天书面通知乙方。 第十六条 如果乙方在本合同期内，由甲方出资接受培训（含省内、外实 习培训），需要延长合同期限或另作规定的，由甲、乙双方另签协议。如 乙方受甲方出资培训，在培训期及培训结束后工作不满一年的，因乙方个 人情况被辞退或自行离职，乙方应赔偿甲方出资的培训费用，除非双方另 有书面协议。 六、保密规定 第十七条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。由于甲方与其客户之间的 业务合作关系是甲方的重要财产之一。所以，无论在合同期内或合同终止
编号
学海无涯
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
XXXXXXXX 传媒公司
地址：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：
乙方（劳动者） 姓名：
性别：
家庭住址：
现居住地：
身份证号：
联系电话：
学海无涯
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同 法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意 订立本劳动合同，并严格履行。
学海无涯
后，乙方必须保守甲方的商业机密。商业机密包括但不仅限于甲方经营的 情况、价格信息、客户资料等公司信息。甲方全职及兼职人员的联系名单、 市场开发方法及技巧、策略构思、财务、技术、人事、工资、奖金等资料 信息。若乙方要求解除本劳动合同，则乙方解除劳动合同约提前通知期为 25 个工作日，在此期间，甲方可以采取相应的脱密措施。 第十八条 甲乙双方同意以下信息不属于甲方的商业机密： 1、乙方从甲方获得信息时，甲方已通过合法途径拥有了这些信息并应出示 文件或其他证据加以证明； 2、乙方从甲方获得信息时，该信息已能从公开场合中获取。 第十九条 乙方若出现以下五种情形中的任何一种，将视为乙方对甲方存 在泄密行为： 1、乙方在本合同期内，自营或为他人经营与甲方有竞争的业务；或在本合 同期内以全职或兼职的形式受雇于部分或全部经营业务与甲方类似或相同 的个人、公司或企业。 2、乙方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，将甲 方的商业机密以任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及该商 业机密的其他人员或任何第三方。 3、甲方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，以任 何形式，任何名义与曾跟甲方了生过业务联系的任何客户联系，以提供与 甲方类似或相同的服务来承揽业务或诱使甲方的客户脱离甲方（承揽业务 包括任何一种主动的或应对方要求的表明愿意向曾与发生过业务联系的任 何客户 甲方类似或相同服务的行为，如通过电话、传真、邮件等）。 4、乙方在本合同期内及合同结束后，未经甲方书面许可、复制、记录任何 在其被雇佣期内接触到的本公司的商业机密。 5、在雇佣关系结束后（包括乙方离职和辞职后），乙方在三日内尚未将其 所保管的任何公司财产返回给甲方。 第二十条 一旦乙方发生泄密行为时，乙方同意：（1）乙方承担全部的赔 偿责任，即承担甲方的全部直接和间接经济损失，及律师费用等其他相关 费用；（2）由甲方追缴乙方因违反本章条款所获得的收入；（3）并向甲 方支付罚金一万元人民币。 七、违反合同的责任