爱立信_IMS工程师
技术支持工程师岗位职责
技术支持工程师岗位职责技术支持工程师岗位职责1岗位职责:1、根据客户问题,完成金蝶客户技术支持任务;2、针对客户需求进行分析,完成初步评估及任务流转工作;3、完成金蝶产品功能模块的测试、跟踪,协助开发进行问题判断;4、编写相关知识、培训文档,开展内外部技术培训及专项项目支持等工作。
任职要求:1、管理科学、会计、会计电算化、财务管理、物流管理、计算机信息管理等相关专业;2、掌握基本会计实务理论;3、了解ERP基本运作流程,熟悉电脑操作;熟悉金蝶K/3Cloud、K/3、KIS、EAS等产品者优先;4、两年以上相关工作经验,熟悉ERP基本原理和主流产品,具备财务会计经验,ERP软件厂商或甲方经验者优先;5、具有较好的服务意识、语言表达能力和沟通能力;6、富有团队协作精神,善于钻研,责任心强。
技术支持工程师岗位职责2职责：1、解决消费者和代理商的关于产品的技术问题；2、收集整理产品问题，并协助跟踪与测试问题；3、参加展会或者巡回试听会解答用户问题；4、接待国内消费者；5、产品资料整理及发布。
任职资格：1、电子、通信及相关专业优先，大学本科学历；2、喜欢听音乐、对音响发烧器材有浓厚的.兴趣和爱好优先考虑；3、性格活泼开朗、具有强责任心、学习能力强。
4、英语水平较强（英语6级）。
技术支持工程师岗位职责3职责：1、负责国际市场项目的售前技术和市场支持；2、参与国际项目的投标工作；3、收集项目、客户、竞争对手的'市场和技术信息；4、协助国际市场项目和渠道的开发和维护；5、研究分析市场趋势，项目经验，客户特点，参与制定国际市场推广和开拓策略。
任职要求：1、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历；2、有通信行业技术支持、研发、售前售后工作经验者优先；3、英语六级以上，具备良好的听说读写能力，口语优秀者优先；4、有如下第二外语能力者优先（法语，阿拉伯语，俄语，西班牙语）；5、对国际市场工作感兴趣，有海外工作经验者优先；6、具备良好的沟通能力、性格开朗，胆大心细，具备优秀的团队合作精神。
2022年爱立信GSM优化工程师面试
GSM高级网络优化工程师面试总结英语自我介绍每个人准备一段自己的英文工作简历，并把它背下来。
Full Sub 天线半功率角拥塞解决办法，功控参数，基站载频功率增益移动基站天线半功率角是什么意思天线中心方向信号辐射最强，往两边信号逐渐减小，所谓半功率角就是主瓣上，功率下降到最强方向（主瓣方向）一半（3dB）的夹角，比方说90度，就是说从主方向往左右各45度，功率就下降一半反映了天线能量的集中程度有水平半功率角和垂直半功率角之分，常见的90/65都是水平半功率角天线半功率角也叫天线波瓣3dB宽度，在功率方向图的主瓣中，把相对最大值辐射方向功率下降到一半处或小于最大值3dB的两点之间的波束宽度夹角称为半功率波瓣宽度。
水平波瓣宽度是指在水平面的半功率波瓣宽度。
垂直波瓣宽度是指在垂直面的半功率波瓣宽度。
天线水平波瓣宽度决定了水平方向覆盖范围；天线垂直波瓣宽度决定了高度方向及纵向覆盖。
什么叫天线增益，它是怎样定义的？天线增益是用来衡量天线朝一个特定方向收发信号的能力，它是选择基站天线最重要的参数之一。
一般来说，增益的提高主要依靠减小垂直面向辐射的波瓣宽度，而在水平面上保持全向的辐射性能。
天线增益对移动通信系统的运行质量极为重要，因为它决定蜂窝边缘的信号电平。
增加增益就可以在一确定方向上增大网络的覆盖范围，或者在确定范围内增大增益余量。
任何蜂窝系统都是一个双向过程，增加天线的增益能同时减少双向系统增益预算余量。
另外，表征天线增益的参数有dBd和dBi。
DBi是相对于点源天线的增益，在各方向的辐射是均匀的；dBd相对于对称阵子天线的增益dBd=dBi+2.15。
相同的条件下，增益越高，电波传播的距离越远。
一般地，GSM定向基站的天线增益为18dBi，全向的为11dBi。
解释Full值Sub值无论是否采用不连续发射DTX时，测量报告都有两个值，一个是全局测量（FULL），一个是局部测量（SUB）。
局部测量是对12个突发脉冲进行平均的（4个SACCH突发脉冲，8个特定位置的TCH突发脉冲），全局测量是对100个TCH的突发脉冲进行平均的（即4个26复帧中的4个空闲帧除外）。
通信工程的就业
通信工程的就业通信工程是现代信息社会的核心技术之一，是以电磁波为信息传输载体，在空气或其他介质中传输数据和信息，并通过特定的设备实现信号的发送、接收和处理的一门学科。
随着信息技术的发展，通信工程也得到了飞速的发展，成为了人们生产和生活中不可缺少的一部分。
本文将介绍通信工程相关岗位的就业情况。
一、通信工程岗位类型通信工程师、网络工程师、无线通信工程师、电信工程师、运维工程师、测试工程师、研发工程师、项目经理等。
1. 电信运营商：中国移动、中国电信、中国联通等电信运营商是通信工程师就业的主要方向之一。
这些企业为通信工程师提供良好的平台和广阔的发展空间，通信工程师在电信运营商中可以从事无线通信、固定通信、数据通信和网络运维等职业方向，并在该领域内获得丰富的工作经验和业务能力。
2. 通信设备厂商：通信工程设备厂商主要包括华为、中兴、爱立信、诺基亚西门子等公司，这些企业主要从事通信设备的生产、研发和销售工作。
通信工程师在通信设备厂商中主要从事设备开发、软件编写、测试调试等工作。
3. 互联网公司：随着互联网的迅速发展，互联网公司也成为了通信工程师就业的重要方向之一，例如腾讯、阿里巴巴、百度等互联网公司都需要大量的通信工程师来推动自身网络的发展和运营。
4. 政府机关：政府机关在通信行业的建设和监管中发挥着非常重要的作用，通信工程师可以从政府机关中获得一定的工作机会，并在该领域内具备技术支持和政策制定等职业方向。
5. 国际机构：随着通信工程领域的国际化，国际机构对通信工程人才的需求也逐步增加，例如国际电信联盟（ITU）、国际标准化组织（ISO）等组织，这些机构对通信工程人才尤为重视，并在世界范围内开展各种通信工程相关的活动和工作。
通信工程师是当前和未来社会发展中不可或缺的重要人才，其职业前景非常广阔。
在未来的发展中，通信技术的运用和广泛普及将为通信工程师提供广泛的发展机会。
特别是随着5G技术的商用，通信工程师将更加受到社会的关注和重视。
爱立信首席执行官思文凯 IMS是继3G成功部署后的下一步
性 ： “ 们 的 技 术 领 导 地 位 为 我 们 的 客 户 军 范 围 广 泛 的下 一 代 通 信 服 务 ，为 用 户 提 我
，昕
宽 带 提 供 了众 多 的商 业 机 遇 ，吸 纳 了 新 的 会 上 ， 爱 立 信 还 宣布 了 系列 商 业 合 作 协 行 业 成 员 。 个新 的 电信 生 态 系 统 正 在 形 议 ，充 分 展 示 了 其 为 客 户提 供 强 大 端 到 端 成 。爱 立 信 具 备 独 特 的 优 势 ，可 以 促 进 这 解 决 方 案 和 电信 专 业 服 务 的 能 力 。 首 先 ，在 Ｉ Ｓ 领域 ，爱 立信 宣布 成 为 Ｍ 个 电信 生 态 系统 正 常 运 作 ，支 持 我 们 的 客
的 功 能 ， 一 个 传 播 内 容 的 新 渠 道 已 经 产 生 。移 动 电视 已经 在 全球 ４ 多个 网络 上 开 ０
Ｉ ＭＳ 网络外 ，爱立 信 已获 得超 过 ｌ 个 Ｉ Ｓ 通 。 而 另一 个 显 而 易 见 的 领 域 自然 是 移 动 ８ Ｍ
商 用 网 络 合 同 和 ３７ 个 网 络 测 试合 同 ， 为 音 乐的提供 。
儿 ０ 国 家的 ３ ０ 个运 营商 设计 、 集成 和 个 ５ 多 管理运营商级的业务层解决方案，具有广
泛的经验 。 思文凯 在 发言 中还特 别强 调了 ＨＳＤＰＡ
在 ３ Ｍ 大 会 上 ，爱 立信 宣 布 与世 界 ＧＳ 最大 的数 字音 乐 品牌 Ｎａ ｓｅ ｐ ｔｒ共 同为欧 洲 、 北美 和亚 洲特 定 市 场 上 的 移 动 运 营 商 提 供 Ｎａ ｓ ｒ ｐ ｔ Ｍ ｏ ｉ 业 务 。这项 业 务将 由爱 立 ｅ ｂｌ ｅ 信 以主 机 托 管 的 形 式 推 出 ，使 消 费 者 可 以
爱立信工程师工作流程(试行)
爱立信项目工作流程（基站系统）第一、工作范围1.开箱验货2.检查基站准备情况,确保基站具备安装条件3.督导工程队安装基站设备(爱立信供货部分)4.基站设备硬件测试5.基站设备开通6.配合无线网络优化、基站故障的处理7.客户验收中基站部分的验收工作第二、开工作前准备●会见厂家代表1.从地区基站工程负责人处领取工作任务及计划。
2.检查所需项目文件及资料是否具备(安装文件、基站清单、货运装箱清单、项目联系人名单、项目物流联系人名单、各种报告样本等)。
3.检查所需技术资料是否具备。
4.检查所需工具、仪表是否齐备，完好。
5.确认所需工程队就绪。
●会见客户代表1.向客户介绍并确认工作计划，需要时经地区基站工程负责人确认后会同客户修改工作计划。
2.向客户了解基站准备情况及客户对基站施工的要求，并将情况汇报给地区基站工程负责人和项目经理。
3.对客户关于基站施工工艺和规程等方面的特殊要求（与爱立信规范不符），将情况汇报给地区基站工程负责人和质检人员，得到确认后才可以执行。
4.要求客户提供必要的配合，如有困难，向地区基站负责人及项目经理汇报，寻求支持。
5.会见工程队，测试工程队施工人员技能水平，强调工作任务和要求，检查施工工具，如不符施工要求，向地区基站工程负责人汇报，要求工程队改正前不能开始施工。
第三、基站安装、测试流程开箱验货、基站准备情况检查1.会同客户代表、货运代理按照货运箱单开箱验货，确保货物数量与箱单相符，无可见损伤，并填写开箱检验报告，见附件：OCIR；如有异常，填写开箱检验错误报告，见附件：OCICR；报告需经客户代表签字确认。
2.检查所到货物是否足够基站施工，如不够，发缺货报告，见附件：M S R给项目物流。
3.检查基站准备情况:电源、空调、走线架(客户需准备部分)、接地线(点)、天线安装抱杆等是否就绪并符合要求，机房、走线架及天线安装抱杆等是否与安装文件内设计相符。
4.对于不具备安装条件的基站，通知地区基站工程负责人和客户代表。
爱立信IMS解决方案
及 包 括 Ｉ ＡＴＭ 和 ＴＤＭ 在 内 的 混 合 型 ｆ Ｐ、 网 。引 入 Ｉ Ｓ， 使 网 络 向 具 有 通 用 Ｉ Ｍ 可 Ｐｆ
１ ｌ Ｓ概 述 Ｍ
Ｉ ＭＳ是 在 ３ Ｐ的 Ｒ５中 提 出 的 ，其 进 一 ＧＰ
功 能 的 分 层 结 构 方 向发 展 ， 现 有 网络 为
网络 中的 部 署 而 产 生 的 成 本 ， 而 实现 从
一
个 统 一 的业 务环 境 ， 最 终 用 户可 以随 时 使
随 地 使 用 网 上 浏 览 、电 子 邮 件 、 时 短 信 和 即 视 频 会 议 等 各种 业 务 。 目前 ， 多 运 营 商 考 虑 把 握 时 机 引 入 面 许
端 到端 的 全 Ｉ Ｐ环 境 发 展 奠 定 了 基 础 。
・Ｉ Ｓ提 供 “ 平 ” 机 制 ，具 有 通 Ｍ 水 基 础 设 施 和 服 务 引 擎 ，如 计 费 、 全 、 安 提 示 、分 组 ／ 表 管 理 、会 议 等 ，这 些 列 功 能 可 以被 众 多 服 务重 复 利 用 ， 且 其 ｉ 而 维 护 系统 可 以 与现 有 网 络 通 用 。 以通 ｉ 所
的 核 心 就 是 Ｉ Ｓ。 Ｍ Ｓ作 为 一 种 能 够 帮 月 Ｍ Ｉ
何 才能 更有效 地 引 入和 承 载不 断 涌 现 的新 的
多媒体 业 务呢 ？在 提供 各 种 新业 务的 同时 又
营 商 逐 步 过 渡 到 全 Ｉ 网 络 的 新 技 术 标 准 Ｐ 运 营 商 通 过 在 网 络 中 引 入 Ｉ Ｓ获 得 裨 益 Ｍ ・一个运 营 商可能 拥有 多种 网络 ，
ＧＳ ／ ＲＳＥ Ｍ ＧＰ ／ ＤＧＥ、 ＣＤＭＡ 、 线 网 鸯 Ｗ 有
如 何保证 网络 向全 Ｉ Ｐ演 进 呢 ？ Ｉ ｓ （ Ｐ Ｍ Ｉ
爱立信面试经验
Back from Ericsson ——爱立信实习生面试归来7月6日下午在东站的候车室接到爱立信广州移动通信有限公司江小姐的电话，通知星期一到电子大厦面试，实习生，做多媒体和系统集成方面。
呵呵，一直都没有收到笔试通知，突然叫去面试，感觉有点别扭。
而且因为要去考托福，没多少时间准备，只好请昊飞同学帮忙在网上搜一些面经，回来要过来随便看看。
准时到达电子大厦的34楼，东风路塞车塞得要死，差点以为要迟到了（呵呵，或许迟到反而会对我是个机遇，看昊飞同学的雀巢面经就会发现其实迟到也是一个表现自己的机会）。
江小姐带我们进了一个小型会议室，6个座位那种，坐下等。
群面，又是3个人，两个研究生大哥，加我一个小本，后来发现原来所有参加面试的人里面就两个小本，FT。
由于公司主管的老大刚好打电话给公司主管，所以主管一直在向老大汇报工作，没空管咱们。
所以我们在会议室里面等了半个小时，其间江小姐向我们介绍了一下这次的招聘情况，这个公司和爱立信的R&D都属于爱立信旗下，所以有些资源共享，然后主管发觉现在工作量比较大，突发奇想要招2、3个实习生帮忙。
所以就直接从R&D那边拿到了我们在中智网上的简历，然后就直接叫过来面试了。
工作时间大概是半年，主要负责多媒体和系统集成，客户当然就是中国移动和中国电信之类的了。
10：35，主管终于应付完他老大了，就开始面试了。
除了主管和江小姐，还有一个负责技术的同志。
首先，主管就问，你们怎么看待情绪？怎么看待“不要把情绪带到工作”这句话？呵呵，这哥们还真飘逸哦。
接着，公司了的火警铃突然响了，主管告诉我们是在调试，然后就问，如果听到火警铃你的第一选择是什么：一，马上逃离现场；二，把房门的缝隙堵上，躲在房间里；三，打119；四，找楼宇管理处。
小朋友都知道火警要打119啦。
不过当时没敢这样答。
不过现在想想，既然面试官都这么飘逸，咱们也应该飘逸一点才对，这样回答或许是最好的。
接着，主管提到了6月30号的一件大事，问我们知不知道。
爱立信中国-北方区域imsengineer通讯笔试题
爱立信中国-北方区域imsengineer通讯笔试题爱立信中国-北方区域 ims engineer 通讯笔试题选择题1:ATM的基本单位是信元，。
每个信元的长度为( )字节。
A.48B.53C.64D.52:信号场强随地点不同呈现驻波分布，这种现象就是（）现象。
A.阴影效应B.同频干扰C.多径衰落D.邻近效应3:在采用相干解调的接收机中，必须使用（）发生器。
A.本地载波B.同步时钟C.直接检波D.相干信号4:A律压缩特性的A=87 .6，当输入信号为-28dB时，其量化信噪比比均匀量化时的改善量Q为A.20dBB.15dBC.13dBD.21dB5:A律13折线第8段的量化信噪比改善量为A.-18dBB.-12dBC.12dBD.-16dB6:我国程控交换机规范书中提出的中等负荷的用户线负荷值为（）Erl／用户。
A.0.20～0.22B.0.18～0.20C.0.16～0.18D.0.1～0.167:在数字移动通信系统中是由（）来完成越区切换功能。
A.移动台辅助控制B.基站控制器C.网络节点接口D.公众通信网接口8:定ATM系统的B-UNI的速率为155.52Mb/s和多少Mb/s?A.2.048B.34.368C.139.264D.622.089:SCPC的`基本特点是每载波传送( )路信号。
A.多B.一C.二D.三10:模拟传输系统有两大类：一类是基带模拟传输系统，另一类是（）模拟传输系统。
A.图像B.高频窄带C.相邻窄带D.宽带11:在计算机网络中，一方面连接局域网中的计算机，另一方面连接局域网中的传输介质的部件是( )，资料共享平台《爱立信中国-北方区域ims engineer 通讯笔试题》(https://www.)。
A.双绞线B.网卡C.终结器D.BNC接头12:超文本的一个主要特征是其中包含( )对象。
A.图像B.语言C.动画D.链接13:光纤每公里的带宽单位是A.MHz/KmB.MHzC.MHz•KmD.PS/Km•nm14:下面不属于计算机网络组成部分的是( )。
爱立信面试经历(2)
爱立信面试经历(2)我就有点纳闷了，为什么只有我一个人是语言专业的?!她们不是会计，就是工商管理~~~都是貌似理工类的正当我在郁闷这个问题的时候，人力实习生美美滴飘下来了~ 带我们几个领个相关证件啥的，来到了4楼的一个小会议室这里不得不提一下爱立信北京总部的工作环境啊~ 从我一下车看见这个楼，我就开始自言自语，美~~~~~ 公司典型的北欧风，人文气息那是个相当浓厚啊~ 为了楼里有光线，整个大楼中间是掏空的，种了大树一颗~ 我就是爱绿色!!!哈哈，言归正传，一面开始了大家按长会议桌分座，一边5人，一边4人，尽头处留了人力和部门经理的位置~每人两张白纸(其中一张折成名片夹式，写自己的名字)，两张笔，一杯热水~Actually，我觉得自己在群面小组的人缘是从人力把我们领到这个屋子之后马上开始滴，当让我也是现在总结起来才想到的1 我选择了面试者左手边第一个座位2 在我们等待面试官进来之前，我非常自然地请大家先简短自我介绍，来自哪个学校，学得什么专业。
鉴于1的优势，其他8个人非常快地认识了我。
所以当面试官进来的时候，其他面试者对我很熟悉，甚至觉得我说话像播音员~~~ 惭愧之╮(╯▽╰)╭面试由人力负责人和部门负责人一起进行1 自我介绍，给9个人规定了时间我还是借着自己座位的优势，淋漓尽致地把自己夸了一遍。
并且其他面试者还提到说我之前组织大家自我介绍~ ╮(╯▽╰)╭估计开始就给面试官留下了点点印象。
因为第二名同学说的有些冗长，所以导致在规定时间内最后几位同学的介绍极为简短，不够出彩。
2 小组策划，发给每人一张策划要求，一张资料表格，规定时间小组讨论，讨论结束后，小组做presentation市场营销策划银行理财产品市场策划我不得不承认我看到这个两张纸的时候，蒙了一下。
我在网上搜过很多群面资料，知道一些前人的群面，但是轮到我自己要上阵的时候，我还是脑中一片空白。
只得尽量装作专业似的开始分析图表。
在我犹豫该说什么的时候，有过工作经验的姐姐说话了~ 非常坚定的声音，基于以往的工作经验，我们应该~~~~我一听，很有道理。
爱立信群面面试经验总结
爱立信群面面试经验总结三月初的时候投的，没想到投了没有几天，就收到面试的电话通知了。
电话里简单的问了下hr，她说是群面的形式。
于是在网上百度了不少爱立信群面的面经，总结下得知topic比较专业(比如从美国那边接手一个project，设计详细方案之类的题目，而不是如何把冰箱卖给爱斯基摩人这类纯开放性题目)，心里有了个初步的想法，而且想了想下群面的时候自己适合担当的角色(leader，timer，presentation)，并且充分准备了一个英文面试自我介绍。
第二天早上过去爱立信群面。
我们组有7个人，是一个长方形的桌子，我进去的时候，里面在长方形桌子的两个对面已经坐满了人，看到两位主要发问的面试官(一位hr，一位部门经理)坐在长方形的一条短边上，而且另一条短边还有一个空座位，于是选择了这个座位，为的是第一和面试官有更多更直观的眼神交流，第二，我去之前是想当timer的，这个地形统揽全局比较合适(后来想想分明是当leader的位置==!)。
面试开始，先是英文自我介绍，感觉我们组的组员不是很积极，于是我自告奋勇第一个blahblah比较流畅的说了一番(当然是之前准备了一个晚上的)，而且说的时候由于和面试官是面对面，所以眼神交流很容易很直观，自我感觉英文自我介绍这关过的比较顺利。
第二个环节就是topic，面试官每人发一张纸，上面有topic，每人5分钟的私下讨论+20分钟左右小组讨论+10分钟presentation。
我们组的题目大概是一个技术服务部门的某次客户服务不到位，令客户不满，投诉，问我们怎么内部解决这个问题(想想和我们职位的相关性非常大的，所以爱立信的topic很专业)。
我自高奋勇给大家当timer并做记录，所以自然被推为leader+presentation==!过程中我们组大家发言的积极程度不像以前群面那么激烈，个人认为是题目比较难的原因，不过到最后还是得出了一致的结论，并由我把大家的结论总结在前面的白板上，然后给面试官讲。
调测工程师岗位职责
调测工程师岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!调测工程师岗位职责调测工程师岗位职责（通用20篇）调测工程师岗位职责篇1岗位职责:1、此岗位主要负责sdh/otn/ptn设备的日常开通、维护及优化工作。
爱立信岗位要求4篇
爱立信岗位要求4篇【第1篇】爱立信西安岗位职责职位要求【第2篇】知名外资公司爱立信岗位职责职位要求【第4篇】爱立信岗位职责职位要求职责描述：key responsibilities:-create various project reports according to field pm’s request and assure the accuracy & compliance- use internal project management tools/systems to deal with finance，resource，schedule，risk/issue and document management- deal with daily issue of departments with high efficiency- organize team building，team meetings and maintain office facilities -edit and maintain internal website，update and maintain project material and process documents- deeply understand company policies related to expenses，finances and otherexperience and qualifications required:-bachelor degree and above，preferably with finance or english major -cet4 and above，fluent skill in chinese and english speaking and writing，preferably with bec medium and above- excellent skill in office softwares- strong “can do” attitude with a strong desire to make things happen，strong communication and organizational skills-prefer to have related working experience工作职责:-根据服务交付经理及项目经理的要求完成项目报告，保证数据准确一致-使用内部项目管理工具/系统处理财务、资源、风险及文档管理-处理部门日常工作，高效完成指定事务-组织部门相关团体活动，筹备日常会议，协调办公设施等-内部网页编辑和维护，办公资料和流程文档更新和维护-熟练掌握部门相关人事财务出差报销等相关政策岗位职责职位要求条件:-本科及以上学历，英语、财务等专业者优先-大学英语四级及以上，bec中级及以上优先，出色的汉英口头和书面表达能力-熟练使用ms excel等office 办公软件，-责任心强性格开朗善于沟通，有团队活动组织经验并具备一定的领导力-有相关工作经验者优先岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年。
万事俱备,做IMS测试领域的领导者——访思博伦通信亚太区高级市场经理张林辉
统， 使用户 【以测试 Ｉ Ｓ Ｉ １ Ｍ 系统 的功能和 ｆ ￡ 操作性。 这
中国新通信 ｛ 技术Ｉ ２ Ｏ ． 龊１ Ｏ ６１ ｏ
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Ｃ Ｈ ｝ Ａ Ｎ Ｎ ＥＷ Ｔ Ｅ Ｌ Ｅ Ｃ Ｏ Ｍ Ｍ Ｕ Ｎ Ｉ Ａ Ｔ ｌ Ｎ Ｓ Ｔ ｅ ｃ ｎ ｉ Ｃ Ｏ Ｉ ｈ ａ｝ Ｅ ｄ Ｊ ｏｎ ｃ ｔ
布 局上 面的 部署 ，加上 在 跟欧 洲 和北 美 的一 些 Ｉ 还有很 多不确定因素。 ＭＳ 但是 ， 从下半年开始 ， 我们看
厂商的合作中积累的经验 ，比如说爱立信等公 司一 到在整个亚洲的需求 已经成加速发展的趋势。思博 直采取我们 的方案进行 Ｉ Ｓ Ｍ 测量 。所 以我们从各个 伦也突然接到很 多用户的需求 ，请我们去讲解并提
有效地加强了思博伦通信 的 “ｒ ｌＰａ” Ｖ Ｉ Ｔｉ ｅ ｌ 、 ｏ ｐ ｙ Ｐ和 议 ，不 同的厂家有不同的理解 ，在互通互操作性里
ＩＳ Ｍ 测试解决方案 ， 成为这些解决方案的关键组成 边 ， 就会有相当多的问题 。 就这一点来讲 ， 实际上 国
部分。 通过将思博伦通信 已有 的产品 ， Ｌｎｓｄ 、 内、国外的运营商及设备厂家都已经意识到了这个 如 ａｄｌ ｅ ｉ Ａ ａｕ 和 Ｑ ａＴｘ ｂｃｓ ｕｄ ｅ 产品的结合 ，构成 了一个非常完 问题 ， 所以他们在进行商用之前 ， 都要进行充分 的测 整的 Ｉ Ｓ方案 。 Ｓ Ｍ Ｉ 测试实际上不仅仅是要顾及 到 试 。 Ｍ 目前 ， 我们 已经介入到几家 国内比较重要的公司 新的需求 ，而且还是要顾及到老的需求如何跟新的 的 Ｉ Ｓ Ｍ 测试项 目中。 同时 ， 一些运营商也在进行前期 需求在一起融合的测试 ， 思博伦通过这次收购 ， 更加 的调研 ， 而调研和前期 的测试工作 ， 将会为我们 以后 巩固了在 Ｉ Ｓ Ｍ 核心网测试方面的一个领先地位 。 进行大规模的测试 和商用铺架一个 良好的基础。 Ｓ Ｉ Ｍ 所以总地来说 ，我认为通过我们管理层在战略 的商用进程 ， 在今年上半年 的时候还不是那么明显 ，
爱立信群面面试经验总结
爱立信群面面试经验总结作为全球领先的通信技术公司，爱立信拥有非常严格的招聘标准和程序。
在笔试和个人面试之后，通常会进行一轮群面面试。
在这篇文章中，我将分享我在参加爱立信群面面试时的经验和建议，希望对正在准备面试的候选人有所帮助。
首先，让我们了解一下关于爱立信群面面试的背景和流程。
一般来说，这一轮面试通常由三到六个人组成，每个人来自不同的专业背景和职位，包括人力资源、高级经理和技术专家等。
在面试前，每个候选人会收到一封电子邮件，告知需要准备的主题和要求。
面试通常分为三个部分：组合题、小组讨论和个人陈述。
组合题是一种类似游戏的测试，旨在考察候选人的团队合作能力。
每个小组会被要求在一定的时间内解决一个问题或完成一个任务。
这个任务通常较为简单，但需要团队成员之间密切配合才能完成。
小组讨论是群面面试中重点的一环，以评估候选人的沟通能力、分析能力、组织能力和协作能力。
在前期的准备中，考生需要通读有关公司、行业和产品的相关信息，并准备好充分的案例，以便进行点评分析。
在小组讨论过程中，可以通过展现自己的逻辑分析和解决问题的场景，体现出自己的优点。
最后，个人陈述是一次展示自己的机会，要求候选人在规定时间内表达自己的思想和计划。
这里特别需要注意的是，在陈述过程中不要给自己加压，要表达出一些优点或个人技能，从而展现出自己的个性和实力。
那么，在这种严峻的面试环境中，我们该如何做到最好呢？首先，务必认真阅读面试邮件中提供的任务和要求，根据要求准备相关资料。
这样可以更好地了解群面面试的流程和所需求，为自己的表现做好充分准备，达到事半功倍的效果。
其次，发挥积极主动的态度。
在小组讨论中，如果你是队长，那么你需要带领团队一起完成任务。
如果你不是队长，你也可以通过让自己在团队中充分表现，发挥自己的优势，这样可以凸显你的实力和能力。
最后，注意表达和交流能力。
在小组讨论中，随着时间的推移，有些考生可能会陷入迷失，无法向团队或评委说明自己的想法，这是需要避免的。
南京通信业行业IMS核心网技术支持工程师岗位介绍JD模板
南京通信业行业IMS核心网技术支持工程师岗位介绍JD模板
岗位名称：IMS核心网技术支持工程师
岗位关键词：IMS,NFV,服务器,数通,Linux,存储设备
【工作职责】
1. 负责核心网IMS相关业务产品在国内项目的工程交付工作；
2. 负责核心网IMS业务产品的技术支持，工程开通、维护和运营支撑等工作；
3. 负责核心网IMS业务产品用户沟通、用户培训、方案评审等工作。
【任职资格】
1. 全日制大学本科（及以上），毕业证和学位证齐全。
本科3年以上工作经验；硕士1年以上工作经验；
2. 专业要求为通信工程、计算机、软件工程等优先，理工类专业；
3. 有运营商核心网产品、数通交换机产品技术交付经验者优先；
4. 有团队精神、良好的沟通能力、抗压能力；
5. 能适应国内出差（不含港澳台）。
【技能要求】
1. 熟悉LINUX/UNIX操作系统，熟悉IMS相关应用、熟悉中兴核心网设备；
2. 了解虚拟化、服务器、存储设备、磁阵的安装、调试和维护；
3. 通讯/IT 技术背景，数据/传输产品工程经验，熟悉TCP/IP，交换机和路由器；
4. 有IMS开通和维护相关经验者优先。
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爱立信_IMS工程师
选择题
1:ATM的基本单位是信元。
每个信元的长度为( )字节。
A.48
B.53
C.64
D.5
2:信号场强随地点不同呈现驻波分布，这种现象就是（）现象。
A.阴影效应
B.同频干扰
C.多径衰落
D.邻近效应
3:在采用相干解调的接收机中，必须使用（）发生器。
A.本地载波
B.同步时钟
C.直接检波
D.相干信号
4:A律压缩特性的A=87 .6，当输入信号为-28dB时，其量化信噪比比均匀量化时的改善量Q 为
A.20dB
B.15dB
C.13dB
D.21dB
5:A律13折线第8段的量化信噪比改善量为
A.-18dB
B.-12dB
C.12dB
D.-16dB
6:我国程控交换机规范书中提出的中等负荷的用户线负荷值为（）Erl／用户。
A.0.20～0.22
B.0.18～0.20
C.0.16～0.18
D.0.1～0.16
7:在数字移动通信系统中是由（）来完成越区切换功能。
A.移动台辅助控制
B.基站控制器
C.网络节点接口
D.公众通信网接口
8:定A TM系统的B-UNI的速率为155.52Mb/s和多少Mb/s?
A.2.048
B.34.368
C.139.264
D.622.08
9:SCPC的基本特点是每载波传送( )路信号。
A.多
B.一
C.二
D.三
10:模拟传输系统有两大类：一类是基带模拟传输系统，另一类是（）模拟传输系统。
A.图像
B.高频窄带
C.相邻窄带
D.宽带
11:在计算机网络中，一方面连接局域网中的计算机，另一方面连接局域网中的传输介质的部件是( )。
A.双绞线
B.网卡
C.终结器
D.BNC接头
12:超文本的一个主要特征是其中包含( )对象。
A.图像
B.语言
C.动画
D.链接
13:光纤每公里的带宽单位是
A.MHz/Km
B.MHz
C.MHz•Km
D.PS/Km•nm
14:下面不属于计算机网络组成部分的是( )。
A.电话
B.节点
C.通信线路
D.主机
15:通信系统的通信质量主要有两个：一个是（），另一个是传输质量。
A.交换质量
B.连接质量
C.接续质量
D.链路质量
简答题
16:已知信息码的长度为112比特(bit)，要求编码效率不低于87.5%，求监督码的长度。
17:什么是卫星通信中的多址分配制度?
18:一个完整的数据通信过程，从开始到结束，可以分为哪5个阶段？
19:设二进制符号序列为1100101，试以矩形脉冲为例，画出双极归零信号(占空比为50%)的波形。
20:设计算机的字长为16位，对用户扫描后，得到如下数据：
CL 1110111110111111
LL 1011111011011111
问：有哪些用户摘机呼出?
21:在705.6kb/s的PCM时分多路系统中采用M=65536的均匀量化编码，问最小抽样频率是多少？
22:GSM系统的过区切换采用什么方法？
23:在一个传输距离为35km的光纤通信系统中，光源LD的入纤光功率Ps=-3dBm，光接收机灵敏度Pr=-24dBm，平均每公里光纤连接损耗αc=0.1dB/km，试求光纤损耗系数α为多少？
24:试画出我国长途通信网结构。
25:一个正交调幅系统，采用4QAM调制，信道带宽为2400Hz，滚降系数α=0,试求每路电平数、调制速率、输入信号总的比特率、频带利用率(Bd/Hz)各为多少?。