项目总工岗位职务说明书

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房建项目总工岗位说明书

※负责项目设计交底、建筑设计图纸审核；
※按照公司总部相关要求，负责执行与落实项目工程的实体质量、安全、技术惠和验收等各项管理工作；
※负责及时解决施工现场中的各类技术问题；
※负责项目资料室、商务合约等部门的日常监督工作；
※完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格
年龄
48周岁及以下性别 Nhomakorabea男性文化程度
大专及以上学历
专业
工民建、土木工程、工程管理等专业
工作经验
1、5年以上一级资质的施工总承包企业的同岗位任职经历；
2、至少有一个10万平米房建施工项目的技术总工的任职管理经历；
3、熟练编制房建类项目的施工组织设计方案，熟悉国家和地方有关施工
技术/安全/质量等法律法规与规范等；
4、持一级建造师、高级工程师职称的优先录用。
语言、知识与技能
普通话流利、电脑工作软件操作熟练，工程管理专业知识体系完备。
主要素质要求
※图纸审查能力（10分）※沟通协调能力（9分）
※项目组织管理能力（8分）※解决问题能力（9分）※责任心（9分）
存档：公司人力行政部门/人力资源管理师
任职人签名：日期：年月日
房建项目总工岗位说明书简版岗位名称技术总工编制设置1人所属部门项目部直接上级项目经理所辖人员3人岗位编号hkjjxm002职类项目管理类编制日期20210422核准基建总经理职位概要在项目经理领导下全面负责在建项目的工程技术质量方案与日常工程安全质量管理工作项目动态成本监管项目资料归集监管等工作
房建项目总工岗位说明书（简版）
岗位名称
技术总工
编制设置
1人
所属部门
项目部
直接上级
项目经理
所辖人员

项目总工岗位说明书

8、主持交（竣）工技术文件的编制工作，参加交（竣）工验收事宜。
9、负责编制项目的施工技术总结，组织撰写论文和向公司推荐工作，对年度评选优秀工程技术人员提出主导意见。
工作关系：
内部工作关系
汇报
及时向领导汇报工作进展及工程进度。
协调
协调好部门员工之间的关系、配合上级领导的指示。
支持
及时向项目经理以及各级单位提供项目部相关等资料，配合政府部门检查工作的顺利进行。
4、良好的人际交往、沟通能力。
能力及个性要求
做事认真，坚忍不拔，有责任心，有耐心，有良好的沟通协调能力，有团队精神，服从管理，热于接受挑战。
本岗位职业发展路线：
专业发展方向：
考核指标：
1、与上级沟通和汇报工作情况。
2、负责整个施工人员的协调和后勤。
3、整理施工所需的资料并及时交付各级单位。
2、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作，在质量管理和质量保证方面向项目经理全权负责。
3、负责组织制定项目质量计划，参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。
4、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准，并每月对执行职责的情况做出公正评价和考核意见。
3、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书，并定期组织进行全线质量大检查，督促质量月报的编报工作，组织编制项目质量创优计划。
岗位说明书
岗位名称
项目总工
岗位编号
所属部门
项目部
岗位编制
1
直接上级项目经理工资Fra bibliotek级直接下级
工程科长
档案编号
本职工作：
技术管理、预防与纠正、新技术推广应用、指导与考核下属的工作。
职责与工作任务：

项目总工岗位说明书

5.特殊要求
经专业培训，男性，能熟练掌握计算机的运用
6.职业道德
对企业有较高的忠诚度，爱岗敬业
7.年龄要求
35左右
8.身体要求
健康
9.工作地点
根据工作需要，在机关本部或施工现场
10.薪金待遇
按公司规定的待遇办理
岗位职责范围
1.负责获取并识别环境方面的法律及其他要求，并及时评审更新，编制法律法规及其他要求目录。
3.检查测量复核情况，负责测量、实验设备的配置能力和使用情况检查、分析；
4.负责施工管理的各项技术交底；
5.负责下达公司冬季施工措施和防洪措施，并负责备料计划的检查、指导工作；
6.负责关键和特殊过程的控制管理工作，负责产品交付后的服务工作
存在的主要职业健康安全风险告知
岗位涉及的主要环境影响告知
公司名称
7.年龄要求
30-45以上
8.身体要求
健康
9.工作地点
根据工作需要，在机关本部或施工现场
岗位职责
1.贯彻执行管理方针和目标，严格执行国家施工技术规范、标准，对现场施工进行指导、检查，达到对质量、环境及职业健康安全有效控制；
2.负责图纸会审、施工准备工作，审核一般工程的施工组织设计、关键特殊部位施工方案、安全设计、临时设施设计及开复工报告。组织重要工程的施工方案和安全设计及技术组织措施并指导实施。负责工程技术总结；
7.参加事故的调查处理分析，对伤亡事故的报告、调差、统计和结案处理进行监督
8.定期分析事故情况，提出纠正和预防措施，对措施的效果进行验证，并对措施的执行情况进行监督
9.对工地设备、寄居、车辆作业场所等各项安全装置、措施进行监督检查
岗位工作标准
1.熟悉本部门工程安全监察及安全管理工作。

工程项目总工程师岗位职责说明书

工程施工
一、岗位基本信息
岗位名称
项目总工
岗位编号
所属部门
工程部
岗位定编
直接上级岗位名称
项目经理
直接下属岗位名称
二、岗位设置目的
1、严格执行公司领导安排的工作任务。
2、负责对项目现场成本、进度、质量、安全、资料、资金等进行严格管理。
3、负责与劳务队组沟通协调处理现场工作事情。
三、主要工作职责（按重要性排序）
2、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
3、组织项目施工人员进行安全隐患检查及时整改落实。
协调管理
1、建立与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位和消防局等单位的检查验收工作。
2、完成公司领导交办的其它工作。
六、工作特征
时间要求
一般每日8小时，特殊情况可全天候
工作设备
交通工具、电脑、打印机、计算器、施工软件
工作环境
项目部
七、任职资格
最低学历
大专
专业
道路与桥梁、土木工程系类
工作经验
本岗位专职工作5年或以上
资格证书
中级及二级建造师
知识和技能
有较好工作经验及一定应对能力
岗位培训要求
编写施工资料及施工软件应用
能力素质
四、主要工作权限
业务类
负责项目现场的管理协调工作
财务类
负责与财务对接现场用工费用及材料费用事项
人事类
对本部门的人事招聘、任免、调岗及薪酬情况的建议权
五、主要工作关系
内部工作关系
沟通方式
沟通对象
汇报
项目经理/项目副经理
督导
项目总工
协调

总工程师岗位职责说明书

总工程师岗位职责说明书一、岗位背景总工程师是一个项目或组织中的高级技术管理职位，负责规划、组织和控制工程和技术方向的发展。

总工程师需要具备深厚的技术背景和卓越的领导能力，以有效地推动项目的顺利进行。

二、岗位职责1. 制定技术发展战略：总工程师需要研究市场趋势和技术动向，制定项目的技术发展战略，以保持组织在竞争中的优势地位。

2. 设计和管理工程项目：总工程师需要参与项目的设计和规划，确保项目满足技术和质量标准，并按计划完成。

3. 管理团队：总工程师负责领导和管理技术团队，包括工程师、设计师和技术人员。

他们需要指导团队成员，提供技术支持，并协调各部门之间的工作。

4. 技术指导：总工程师需要提供技术指导，解决项目中的技术问题，并确保项目的技术可行性和有效性。

5. 技术创新：总工程师需要鼓励团队进行技术创新，并推动新技术的应用和发展，以提升项目的竞争力。

6. 管理预算和资源：总工程师负责管理项目的预算和资源，确保项目在预算范围内完成，并有效利用资源。

7. 与合作伙伴和供应商合作：总工程师需要与合作伙伴和供应商建立合作关系，并管理与其的技术合作，确保项目的顺利进行。

8. 风险管理：总工程师需要识别和管理项目中的风险，并采取适当的措施降低风险对项目的影响。

三、任职要求1. 教育背景：总工程师需要具备相关工程或技术领域的学士学位，并有较深的专业知识。

2. 工作经验：总工程师需要具备相关领域的工作经验，有成功的项目经历，并具备团队管理和项目管理的经验。

3. 技术背景：总工程师需要对所在行业的技术趋势和发展有深入的了解，并保持技术更新和学习。

4. 领导能力：总工程师需要具备卓越的领导能力，能够激发团队的创新潜力，并有效地推动项目的进展。

5. 沟通能力：总工程师需要具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、合作伙伴和供应商进行有效的沟通和合作。

6. 解决问题的能力：总工程师需要有解决复杂问题的能力，能够在项目中迅速做出决策并采取相应的行动。

总工程师岗位说明书

总工程师岗位说明书引言概述：总工程师是一个组织中的高级技术职位，负责领导和管理技术团队，确保项目的成功实施和技术的持续发展。

本文将详细介绍总工程师的职责和要求，以及如何成为一名优秀的总工程师。

正文内容：1. 总工程师的职责1.1 技术领导：总工程师负责领导技术团队，指导和支持团队成员的工作，确保项目的技术方案和目标得以实现。

1.2 项目管理：总工程师负责项目的规划、执行和监控，确保项目按时完成，并与其他部门协调合作。

1.3 技术策略：总工程师需要制定技术发展战略，评估新技术的可行性，并提供技术咨询和建议。

1.4 质量控制：总工程师负责确保产品和服务的质量符合标准，制定和执行质量控制措施。

1.5 团队管理：总工程师需要招聘、培训和评估团队成员，激励团队合作，促进技术团队的发展。

2. 总工程师的要求2.1 技术专长：总工程师需要具备深厚的技术背景和扎实的专业知识，熟悉相关行业的最新技术和趋势。

2.2 领导能力：总工程师需要具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员，推动项目的顺利进行。

2.3 沟通能力：总工程师需要具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和利益相关者进行有效的沟通和协作。

2.4 解决问题能力：总工程师需要具备快速分析和解决问题的能力，能够在面对挑战和困难时迅速做出决策并采取行动。

2.5 创新思维：总工程师需要具备创新思维和开拓精神，能够推动技术的创新和发展，为组织带来竞争优势。

3. 如何成为一名优秀的总工程师3.1 持续学习：总工程师需要不断学习和更新自己的技术知识，跟上行业的发展和变化。

3.2 培养领导力：总工程师可以通过参加领导力培训和项目管理培训来提升自己的领导能力。

3.3 建立良好的人际关系：总工程师需要与团队成员、上级和其他部门建立良好的合作关系，共同推动项目的成功。

3.4 提升沟通能力：总工程师可以通过参加沟通技巧培训和演讲训练来提升自己的沟通能力。

3.5 不断创新：总工程师应鼓励团队成员提出创新想法，并为他们提供支持和资源，推动技术的创新和发展。

总工程师岗位说明书

总工程师岗位说明书一、岗位概述总工程师是企业中的高级技术职位，负责领导和管理工程团队，监督和指导项目的设计、开发和实施。

该职位要求具备深厚的技术背景和卓越的管理能力，能够应对复杂的技术挑战并推动项目的顺利进行。

二、岗位职责1. 领导和管理工程团队：总工程师需要担任团队领导者的角色，协调和指导工程师的工作，确保项目按时高质量完成。

2. 设计和开发方案：总工程师负责制定项目的技术方案和开发计划，保证方案的可行性和有效性，并监督实施过程中的技术细节。

3. 技术咨询和支持：总工程师需要与其他部门和客户沟通，提供专业的技术咨询和支持，为项目解决技术难题和风险。

4. 质量管理和持续改进：总工程师负责项目的质量管理体系，确保产品符合相关标准和要求，并推动持续改进的措施。

5. 技术创新和研发：总工程师需要紧跟技术发展的趋势，引领团队进行技术创新和研发，提高企业的竞争力和行业地位。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，理工科相关专业，如机械工程、电子工程等。

2. 技术经验：具备丰富的工程实践经验，熟悉相关行业的技术标准和规范，有成功的项目经验。

3. 管理能力：具备卓越的团队管理和协调能力，能够有效地组织和指导团队成员的工作，推动项目的顺利进行。

4. 技术专长：在某个领域拥有深厚的技术专长和独特的见解，能够应对复杂的技术挑战并提供解决方案。

5. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与团队成员、其他部门和客户进行有效的沟通和协调。

四、职业发展总工程师是企业中高级技术职位的代表，具备良好的发展潜力。

根据个人的表现和能力，总工程师可以晋升为高级总工程师或者技术总监，负责更大范围的项目和团队管理。

五、工作环境和福利待遇总工程师工作一般在办公室和工程现场之间往返。

他们需要与团队成员、其他部门和客户进行沟通和协调，有时候需要出差和到现场考察。

企业通常会提供良好的工作环境和福利待遇，包括具有竞争力的薪资、健康保险、带薪休假和培训机会等。

项目总工岗位说明书

项目总工岗位说明书按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。

贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。

项目总工是指该项目整体的施工进度，工程质量，工程造价等工程方面的工作。

遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。

在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

1、参与制定项目部施工组织设计、重大施工技术措施或施工方案，对施工组织设计、重大项目安全施工技术措施或施工方案的审察批准。

参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

2、组织参与重大质量、安全事故调查和质量、安全大检查工作。

将项目质量目标进行层层分解落实，协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评。

3、深入现场检查安全施工情况，掌握安全施工动态，协助解决问题。

有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为。

遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止施工，并报上级部门及时处理。

4、监督检查安全、健康与环境管理工作状况和现场安全文明施工状况，发现问题，及时督促整改5、参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析。

负责人身伤亡事故的统计、分析和上报。

项目经理要努力改善项目部的生产管理，确保全面完成合同规定的各项计划任务及上级下达的经济技术指标，深化改革、推行承包责任制、组织创优竞赛，提高经济效益。

下面整理了项目经理岗位说明书，欢迎阅读!6、协调好与建设单位(业主)、设计单位、监理部门、地方主管部门、总包和分包单位等方面的关系，做好合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题。

7、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。

8、负责组织安监人员的培训、考核、取证和项目经理部领导干部的岗前安全培训工作。

总工职务说明书

总工职务说明书总工职务说明书总工作职责：总工是指企业中的技术负责人，是企业技术管理的重要岗位，主要职责是负责企业技术规划和技术管理，协调各部门间的技术工作，确保企业的技术创新和发展。

总工的职责涉及技术战略规划、项目管理、新产品开发、工艺流程改进、质量控制等方面，任职要求相对较高。

主要职责：1. 技术规划：负责制定企业技术发展战略和中长期技术规划，分析行业动态和市场趋势，为企业提供科技支撑和战略引领。

2. 技术管理：组建和管理技术团队，协调各部门的技术工作，建立技术管理机制和体系，制定技术规范和流程，提高技术管理水平。

3. 项目管理：参与企业重大项目的策划和实施，负责项目技术方案、计划和进度的制定和执行，确保项目的顺利进行和圆满完成。

4. 新产品开发：负责新产品的技术研发和创新，与市场部门合作，确定产品需求和技术方案，推动产品的研制和推出。

5. 工艺流程改进：通过研究和改进工艺流程，提高生产效率和质量稳定性，降低成本，推动企业的技术进步和竞争力提升。

6. 质量控制：制定质量管理体系和标准，建立质量保证体系，确保产品质量符合国家标准和企业要求。

7. 技术培训：负责组织和开展技术培训工作，提高员工的技术水平和专业素质，促进人才队伍的建设和培养。

8. 技术创新：关注前沿技术和行业动态，引进和推广新技术、新工艺，推动企业的技术创新和升级。

职位要求：1. 本科及以上学历，工科或相关专业背景。

2. 具备较强的技术与管理能力，熟悉企业技术管理和产品开发流程。

3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队和协调各部门间的工作关系。

4. 具备较强的创新意识和适应能力，能够引领企业技术发展和改进。

5. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力。

6. 具备一定的英语读写能力，能够阅读与技术开发相关的英文文献和资料。

总工是企业技术管理的核心岗位，承担着重要的技术决策和管理职责，在企业的技术创新和发展中发挥着重要的作用。

项目总工程师的岗位职责说明模板(3篇)

项目总工程师的岗位职责说明模板职责：1.对项目的施工技术管理工作全面负责，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合约要求，并监督实施执行情况。

____组织技术人员熟悉合约文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报监理。

3.在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计。

____组织编制施工技术方案和关键工序、特殊工序专项工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。

5.负责研究解决施工过程中的工程技术难题。

6.负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。

7.主持交、竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。

组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。

8.负责工程系列人员的培训工作，编制见习人员学习计划。

岗位要求：1.全日制本科以上学历，道路工程、桥隧、土木相关专业。

____年以上本行业现场施工从业经历，____个以上完整项目全过程管理经验。

____具备一定的专业理论基础和业务素养，能熟悉运用CAD制图、MIDAS、project等行业专业应用软件。

4.良好的组织和沟通协调能力、严谨的逻辑分析能力。

5.良好的学习、分析、应变能力;认同公司企业文化。

____具备高级工程师职称及一级建造师资格证书。

项目总工程师的岗位职责说明模板（二）1.对工程工期负责。

制定详细、可行的工作计划并确保工程项目按合同规定的工作内容在规定的工期内完成。

2.对工程的质量负责。

宣传并认真贯彻公司的质量方针，落实质量目标，做好施工过程中的过程控制计划，制定质量事故的应急预案，确保工程质量优良。

3.对工程的安全负责，遵守安全公约，负责项目部各项安全制度的监督执行。

4.对工程设备财产的安全负责。

做好安全文明生产，确保人身和仪器设备安全。

5.在施工期间，与用户和监理单位保持良好的协作关系，及时催收工程进度款。

项目总工程师岗位说明书(精选3篇)

项目总工程师岗位说明书（精选3篇）项目总工程师岗位说明书篇11、监督施工现场各级人员履行质量职责，对工程施工进行技术指导和监督。

2、帮助项目经理组织执行质量体系文件，主持编制工程项目施工组织设计、质量方案以及重要的施工方案和作业指导书。

3、将项目质量目标进行层层分降落实，帮助项目经理对工程质量进行掌握、管理和监督，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评。

4、指导、监督项目部的文件、资料掌握工作和质量记录掌握工作。

5、负责审批对稍微不合格品的评审处置，并针对不合格现象组织制定订正、预防措施，并监督落实。

6、审批材料方案和月份进度方案。

7、主持分供方和分包商的选择和考评工作，对物资选购合同、工程分包合同、劳务分包合同的签定。

8、负责组织新技术、新工艺、新材料在施工中的推广和应用。

9、主持对分部工程和单位工程的验收工作，主持竣工资料的编制与移交工作。

10、负责对土建、水暖、电气等专业组人员的工作进行日常管理和考评。

仔细抓好基础工作，加强对技术、质检、试验、计量和内业工作的指导和监督。

负责项目部管理人员的培训。

11、协调同(甲方)业主、设计单位、监理单位的关系，协调项目各专业之间的关系，保证工程顺当进行。

12、组织开展QC活动。

推广三新技术的应用。

项目总工程师岗位说明书篇21在总包经理的领导下主管施工技术、质量、平安工作。

帮助总包副经理抓好施工生产、现场协调。

2组织土建、机电、装饰等多专业、多项、或单项图纸会审、技术交底，解决设计图纸中交叉碰撞等设计缺陷。

重大设计变更的确认和审定工作。

3综合施工组织设计的编制审批，相关专业施工图深化、细化、优化设计，明确各节点的详细做法，解决交叉协作问题，提高设计质量满意使用功能及规范标准的要求，组织分包单位与设计院将以上事宜落实到施工图上。

4负责测量、试验，图纸与技术资料的管理工作等。

5负责向各分包单位供应平面及高度掌握点，组织协调机电与其它专业交接、协作工作，如与土建专业的设备基础的复验、交接、剔槽开洞，与二次装修的协调等。

总工程师岗位说明书

总工程师岗位说明书一、岗位概述总工程师是公司技术团队的核心岗位，负责领导和管理技术团队，推动技术创新和产品研发，并提供技术支持和解决方案。

总工程师需要具备深厚的技术背景和丰富的管理经验，能够与各部门密切合作，确保项目的顺利进行和技术目标的实现。

二、岗位职责1. 领导和管理技术团队，包括制定团队目标和计划，分配任务和资源，并进行绩效评估和团队建设。

2. 负责技术创新和研发项目的规划和实施，确保产品的技术先进性和市场竞争力。

3. 提供技术支持和解决方案，协助解决项目中的技术难题和风险，并确保项目按时交付和质量达标。

4. 跟踪行业动态和技术趋势，及时调整技术战略和研发方向，保持公司技术率先地位。

5. 与各部门密切合作，包括市场部门、生产部门和质量部门等，确保技术需求和产品设计的有效沟通和协调。

6. 参预制定公司的技术标准和流程，确保项目的执行符合公司的要求和标准。

三、任职要求1. 本科及以上学历，工程相关专业背景，具备扎实的技术基础和广泛的专业知识。

2. 具备丰富的管理经验，能够有效领导和管理技术团队，推动团队的发展和成长。

3. 熟悉相关行业的技术发展动态，了解市场需求和竞争情况，能够制定相应的技术战略和研发计划。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门密切合作，协调解决问题。

5. 具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速分析和解决技术难题。

6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的工作环境中有效管理和推动项目发展。

四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

五、发展前景总工程师作为公司技术团队的核心岗位，具有广阔的发展前景。

通过不断学习和积累经验，总工程师有机会晋升为技术副总裁、技术总监等高级管理职位，或者选择创业并成立自己的技术公司。

六、工作地点工作地点为公司总部，具体地点根据公司规定而定。

七、其他具体的岗位要求和工作内容可根据实际情况进行调整和补充，以上内容仅供参考。

岗位说明书(项目总工)

3.负责工程技术总结
4.负责施工管理的各项技术交底
职
责
四
职责表述：技术支持
工作任务
1.配合相关部门进行相关手续办理
2.统筹管理产品设计变更或因设计问题而引起设计变更的技术核定
3.
权力：
工作协作关系：
内部协调关系
外部协调关系
设计院、相关的施工单位、工程公司等
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
工程类相关专业
岗位说明书
岗位名称
设计工程师（总工方向）
岗位编号
所在部门
岗位定员
1
直接上级
项目总经理
所辖人员
直接下级
本职：在项目经理的直接领导下做好全项目的技术管理、设计管理等工作
职责与工作任务：
职责一
职责表述：现场管控
工作
任务
1.贯彻执行管理方针和目标，严格执行国家规划设计规范和施工技术规范，对规划设计单位的工作进行指导和管理，负责施工现场的检查与质量把控
工作环境
办公场所固定
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
备注：
5.负责并跟踪管理设计的全过程，协调设计单位、公司各部门之间的配合关系，保证设计进度与质量
职
责
三
职责表述：施工管理
工作任务
1.审核一般工程的施工组织设计、关键特殊部位施工方案、安全设计、临时设施设计及开复工报告
2.组织重要工程的施工方案和安全设计及技术组织措施并指导实施
职责二
职责表述：设计管理
工作
任务
1.全面参与项目规划设计部的内部管理和研发业务
2.参与有意向开发项目的可行性分析，落实意向项目的规划设计条件和限制条件

项目部岗位说明书(总工程师)

10、参加公司设备采购、施工单位招标技术标的编制工作，并推荐管理好、业绩优良的施工单位。
11、负责组织项目施工网络计划的编审，并组织实施。
12、组织对施工单位施工用材料预算的审核，以及现场实物工程量的确认。
任职资格
1、电力工程相关专业大学专科以上学历。
2、电力工程施工管理岗位任职10年以上工作经验。
4、吃苦耐劳、爱岗敬业、身体健康。
职业规划
发展成为项目管理复合型人才
主要
工作
职责
1、在项目经理的领导下,对施工项目的工程技术、质量体系文件运行、质量管理、信息管理工作全面负责。协助项目经理负责管理体系的建立、运行、审核、改进等各项工作。
2、负责组织编制项目质量计划、施工组织总设计，审批施工单位编制的施工方案及作业指导。全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，对项目的技术管理工作全面负责。
6、定期组织工程质量检查，参加质量事故的调查与处理。参加安全生产检查，对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见和解决方案。
7、主持竣工资料的编制、分类和汇总，参加竣工验收，组织做好施工技术总结。
8、主持对项目技术人员工作的检查、指导和考核。
9、贯彻执行有关安全生产环境保护和安全技术管理规定，对本单位的安全环保问题负技术责任。
项目部总工程师岗位说明书
基本信息
部门
项目部
职务类别
直属上级职务
项目经理
工作区域
项目部
职务
总工程师
岗位编制
1人
管辖人数
26人
在岗人员
1人
岗位描述
工作概要
在项目部经理领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

项目总工程师的岗位职责说明模版（四篇）

项目总工程师的岗位职责说明模版1、参与项目方针目标制定和实施;2、负责工程总控制进度计划编制及交底工作，参与阶段进度计划编制和调整;3、主持施工组织设计的编制并负责审核和实施，并负责施工组织设计的交底;4、负责组织图纸会审(参与设计交底)和项目深化设计工作;5、负责组织施工技术方案编制工作，审批技术方案，组织项目重大技术方案的交底工作，组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专家论证工作;6、组织与业主、设计、监理、分承包商、分供方的沟通协调，组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施;7、领导对工程所用材料、设备的选型、报批工作及材质的控制;8、负责技术资料、质量验收资料的审核/审批;9、负责组织项目材料使用总量计划、机械设备使用总计划和劳动力使用总计划的编制工作;10、负责现场重大技术问题处理措施的制定，参与质量事故和安全事故的处理;11、领导制定对重大资料管理问题的处理措施，全面负责项目竣工资料的整理、归档工作;12、参与对项目分承包商、分供方考察和招标工作;13、参与项目制造成本编制，通过技术手段创造效益(经济、工期、质量等方面);14、业主、管理公司、监理公司、质监站、试验室、专家等方面关系的沟通、协调;15、起草、审核、跟踪涉及重大技术质量问题函件，回复重要外来函件;16、“四新”的策划，实施工作的组织、领导、控制、协调;17、组织科技示范创优工作;组织制订“四新”应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺;18、创优工作的策划、实施工作的组织、领导、控制、协调;19、技术系统岗位职责的编制，对副总工程师(如有)、技术部经理、质量总监的具体职责分工;20、编制技术系统内部多项规章制度，编制对分包多项技术质量管理制度;21、策划、组织、制定技术系统内部及外部的工作流程;22、编制技术系统工作计划，检查副总工程师、技术部经理计划落实情况;23、组织项目阶段验收，参与竣工验收工作;24定期向公司总部有关部门报告项目工作进展情况;25、负责项目技术总结工作，对项目技术管理工作做出竣工后的评估。

总工岗位说明书

职务说明书
职位名称
总工程师
所属部门
技术部
职级
编号
直接上级
技术部经理
直接下级
间接下级
薪金标准
填表人
审核
批准
批准日期
岗位描述
（简洁概述）
负责公司所有工程及订单的预算及估算，负责工程招投标预算工作；根据业主的意图设计工程方案图并预算工程造价、成本分析、编制排版图，收边图，绘制建筑图，配合业务人员一同与业主沟通相关工作；
6.带动员工学习，不断提高员工技术、质量、安全素质；
7.及时提出合理化建议和新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用方案；
8.负责对引进技术、设备、合资、协作等涉外活动的技术资料收集整理审核归档工作；
9.负责配合部门经理办理与国家技术监督部门的事物，做好服务工作；
10.及时完成公司领导及部门领导交办的其他工作；
工作权限
工作职责
任职资格
教育背景
机械设计、结构设计、机械加工等相关专业，大专以上学历；
培训经历
钢结构设计相关培训；
经验
三年以上钢结构设计工作经验，五年以上机械设计工作经验；
技能技巧
熟练操作办公软件、AUTOCAD、计算机绘图、钢结构设计
态度
工作条件
晋升方向
轮换岗位
工作内容
1.做好图纸绘制、设计、预算等工作；
2.负责制定客户加工、订货和安装工程的技术标准；
3.负责技术档案的管理，保密技术机密，编制技术服务资料（如产品说明书、产品技术广告、产品标准等）；
4.确定生产作业操作规程，做到合理、安全、经济、可靠；
5.深入车间班组和施工现场，进行技术监督指导，解决技术难题；

总工岗位说明书

总工岗位说明书总工岗位说明书一、岗位概述总工作为企业中的高层管理人员，主要负责公司技术领域的管理和决策，并协调各部门之间的关系，在企业战略计划和企业发展方向上具有重要的决策意义。

总工岗位是企业管理体系中的核心岗位之一。

二、岗位职责1. 制定和完善公司技术和工程建设规划和方案，负责技术和工程的设计、开发和管理，并确保按时按质完成项目任务。

2. 编制公司技术开发计划，组织和管理研究、开发和推广新产品及新工艺。

3. 积极探索新技术和新工艺，推动企业技术进步，提高企业竞争力。

4. 确立公司的人才战略、职业规划和人员培训计划，制定公司员工培训计划并加以实施，提高公司内部技术人才的水平和素质。

5. 负责与外部合作企业建立长期合作关系，开发新的合作项目，促进公司业务范围的扩张。

6. 维护企业技术声誉，提升企业品牌形象，并通过技术创新不断推进公司在技术领域的品牌核心竞争力。

7. 负责公司每年的技术部门预算和开支计划，并对技术部门的运营情况进行评估和监督。

三、任职条件：1、本科及以上学历，计算机、通讯、软件、自动化等相关专业。

2、10年以上相关工作经验，其中5年及以上管理经验。

3、熟悉企业管理制度，具有较强的组织协调能力、沟通能力、分析与解决问题的能力，工作认真细致，具有一定的领导才能。

4、较强的团队协作与管理能力，具备企业文化建设、团队建设的经验。

5、具备深厚的专业知识和业务技能，熟练掌握各类设计软件和管理工具。

四、薪资待遇：薪资待遇在企业架构中属于高薪职位，主要看个人实际情况和企业经济实力，包括基本工资、绩效奖金和股权激励等。

同时，公司也会为总工提供保障和福利待遇，如公积金、社保、年终奖、旅游、养老金等。

五、总结总工作为企业重要的管理人员，担当着技术领域内的管理和决策工作，是企业战略的制定者和推动者。

拥有深厚的技术知识和一定的管理经验，具备良好的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力，同时也具备优秀的领导才能和团队协作能力。

项目总工岗位说明书

业务权限
人事权限财务权限
六、任职资格
教育背景年龄要求
大专及以上学历，工民建、土木工程专业 27 岁以上，55 岁以下
工作经验

五年以上建筑行业工作经验，其中从事现场施工、安全技术管理工作三年以上，社会经历及处事经验丰富工民建开发基本流程及施工规范，熟悉相关法律法规知识，建造合同知识、安全知识考核等方面的培训公司相关规定、流程管理、信息系统培训掌握工程项目安全技术督导管理工作精通项目安全技术管控过程通晓工程相关标准、法规、规范及法律知识具备较强的组织协调、沟通、谈判能力、领导能力建筑工程类工程师以上职称无
工程部要求及时整理、归档； · 负责编制项目施工组织设计、施工方案、冬雨季
施工方案并签发意见报公司审批。 · 负责本项目部相应质量管理体系的管理运行与控
制工作。 · 负责对本项目部人员的培训、监督考核管理工作； · · · · · · · 间接岗位职责作； · 参与施工单位的考察、选择、确定工作，参与施做好领导安排的其它临时性工作。协助项目经理做好协调管理组织工作；协助做好规划验线工作；协助公司做好工程量现场测量及竣工结算工作；协助对竣工工程做好竣工图绘制工作；协助施工单位排除技术难题，提高施工质量；协助水暖、电气完成各项配套工程的技术管理工
项目总工岗位说明书
一、岗位标识
岗位名称所属部门岗位序列项目总工项目经理岗位编号定编人数管理幅度 1 5人
二、工作关系图
直接上级
项目经理
外部工作关系内部工作关系
公司各领导、各部门
本岗位名称
项目
建筑业协会质量、安全监督站劳动局劳动监察大队设计院、业主、监理其他建筑企业

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