街道集中开展社会矛盾纠纷大排查活动实施方案

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街道办健全矛盾纠纷化解机制实施方案

街道办健全矛盾纠纷化解机制实施方案方案名称：街道办健全矛盾纠纷化解机制实施方案一、背景和目标：矛盾纠纷是社会发展中不可避免的问题，及时高效地化解矛盾纠纷，维护社会稳定，是街道办的重要职责。

因此，为了更好地化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，制定街道办健全矛盾纠纷化解机制实施方案。

二、主要内容：1.建立健全矛盾纠纷化解机制：街道办应根据矛盾纠纷的性质和特点，建立相应的化解机制，形成科学、规范、高效的工作模式。

2.加强矛盾纠纷的预防和化解工作：通过加强矛盾纠纷的预防措施，减少矛盾纠纷的发生，同时加强对已发生的矛盾纠纷的及时化解。

3.完善矛盾纠纷处理的机构体系：街道办应建立完善的矛盾纠纷处理机构体系，确保矛盾纠纷的依法处理和解决。

4.加强矛盾纠纷的调处和调解工作：通过加强矛盾纠纷的调处和调解工作，实现双方和解、调解或达成妥善解决方案。

5.加强矛盾纠纷的呈报和处置工作：建立健全矛盾纠纷的呈报和处置工作机制，确保矛盾纠纷的及时上报和处理。

三、实施步骤：1.制定街道办健全矛盾纠纷化解机制的具体方案，明确责任分工和工作流程。

2.加强矛盾纠纷的预防工作，开展相关宣传教育活动，提高居民的法律意识和解决问题的能力。

3.建立矛盾纠纷处理工作机构，制定具体工作制度和操作规范。

4.加强矛盾纠纷的调处和调解工作，培养专业化的调解员队伍，提供专业化的调解服务。

5.建立健全矛盾纠纷的呈报和处置工作机制，及时上报和处理矛盾纠纷案件。

6.定期评估和总结矛盾纠纷化解工作的效果，不断完善工作机制和方法，提高矛盾纠纷化解工作的质量和效率。

四、资源保障：1.充分发挥街道办的组织领导作用，加强对矛盾纠纷化解工作的指导和督促。

2.加强人员培训，提高工作人员的综合素质和专业能力。

3.合理配置经费和物资，确保矛盾纠纷化解工作的顺利进行。

4.加强与相关部门和社会组织的合作，形成合力，提高矛盾纠纷化解工作的效果。

五、风险防范：在矛盾纠纷化解过程中可能会遇到各种风险和困难，需制定相应的风险应对措施，确保矛盾纠纷化解工作的顺利进行。

墩子塘街道矛盾纠纷排查化解工作方案

墩子塘街道矛盾纠纷排查化解工作方案一、工作背景墩子塘街道是某市下辖的一个行政区划单位，辖区内人口众多，是城乡结合部，由此导致了各类矛盾纠纷问题时有发生。

为了维护辖区内的社会和谐稳定，保持良好的发展势头，我们必须制定科学的方案，针对当前辖区内矛盾问题，采取有效措施进行排查化解。

二、工作目标1. 建立矛盾纠纷排查化解机制，健全工作规范，理顺各项工作流程，提升化解矛盾的效能。

2. 依据不同情况，分类施策，合理运用法规、政策、理念解决矛盾纠纷，化解矛盾维护社会稳定。

3. 完成2019年度矛盾纠纷排查化解任务，维持辖区内经济发展和社会和谐稳定。

三、工作方案1. 矛盾纠纷排查工作（1）建立信息采集机制：我们将构建辖区内的信息采集系统，通过各类管辖机构的反馈信息来实时收集矛盾纠纷的情况，以此为基础，制定有效的化解方案。

（2）分类施策：我们将对矛盾纠纷根据不同性质、来源、情况进行分类，提出有针对性的化解方案，通过合理引导、协商沟通、调解仲裁等多种方式解决不同类型的矛盾纠纷。

（3）建立联合工作机制：辖区内的各类管辖机构将加强协作，在处理矛盾纠纷时建立互相协助、配合的联合协作机制，实现彼此的优势互补，科学合理解决问题。

2. 矛盾纠纷化解工作（1）依法依规化解：我们将秉持依法依规、公正客观、权益平衡的原则，通过利用法律法规的威力，对涉及到法律条文的问题进行依法裁决，维护义务人的权益。

（2）合理用地：在解决土地争议问题时，我们将以合理用地、防止浪费、保护农民权益、维护公共利益为原则，制定具有可操作性的化解方案。

（3）统筹调解：政府通过统筹调解，协调实现一定的利益调整，以达到适度行政干预与市场化原则的统一，做到人民群众满意，维护社会稳定。

四、工作总结在工作过程中，我们根据不同情况、类型的矛盾问题，采取了分类施策、依法依规、合理用地、统筹调解等多种方式进行调解。

结合政策法规，依据实际情况，采取科学可行的处理和较为灵活的方法，充分调解、化解各类矛盾，创造了稳定和谐的社会环境，保证了辖区内经济和谐稳定的发展。

XX街道关于命案犯罪预防暨重大矛盾纠纷排查化解百日攻坚行动实施方案

XX街道关于命案犯罪预防暨重大矛盾纠纷排查化解百日攻坚行动实施方案为加强平安建设工作，进一步做好矛盾纠纷排查化解工作，遏制和防范命案易发多发势头，全力维护社会和谐稳定,按照市、区平安建设领导小组要求，决定于2023年10月17日起至2024年1月31日，在街道辖区内开展为期百天的命案犯罪预防暨重大矛盾纠纷排查化解百日攻坚行动。

特制定方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合当前正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢固树立“命案可防可控”的理念，坚持预防在先、处置在早，全力做好矛盾纠纷隐患排查化解和命案防范各项任务，努力营造安全稳定的社会环境。

二、目标任务全面排查、核实、掌握基层矛盾纠纷、治安隐患等问题底数，及时评估、分析、研判、防控可能由矛盾纠纷、治安隐患导致的社会风险，集中时间和精力调处化解、清理整治一批突出纠纷、隐患和问题，做到各类问题“排查得出、化解得了、整治得好、稳控得住”，尽全力把矛盾纠纷化解在基层。

全力确保今年第四季度平安建设工作不出问题。

三、工作要求严格落实XX区平安建设领导小区关于≪xx区命案犯罪预防暨重大矛盾纠纷化解百日攻坚行动实施方案》的要求。

加强组织领导，压实工作责任，强化督导督办，严格考核问责。

按照制定方案，全面排查，台账管理，化解政治，固化机制的方法步骤，认真严肃开展此次百日攻坚行动。

坚持“属地管理、分级负责、多部门联动”的原则，维护好本街道的社会稳定，确保有效防范命案及恶性事件的发生。

四、工作重点1五类重点矛盾。

（1）婚恋方面的矛盾纠纷。

重点是两地分居、感情不和、男女关系等。

（2）家庭方面的矛盾纠纷。

重点是赡养老人、遗产继承、家庭暴力、子女教育等。

（3）邻里方面的矛盾纠纷。

重点是宅基地、通风采光、环境卫生、道路通行、建筑物改造、用水排水灌溉等。

（4）利益诉求方面的矛盾纠纷。

重点是非法集资、投资失败、企业改制、拖欠工资等。

开展“三项排查”工作方案

社区集中开展“三项排查”工作实施方案按照街道党工委、办事处相关精神和街道综治办下发的《关于在全街道集中开展“三项排查”工作的实施方案》文件精神，结合我社区综治工作实际情况，从本方案制定之日起，在社区辖区范围内集中开展排查化解社会矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控高危人群工作（以下简称“三项排查”工作），集中力量解决影响社会稳定和治安稳定的突出问题。

为保证社区内社会稳定、治安稳定，现就“三项排查”工作的具体实施安排如下：一、指导思想以党的十七大、十七届四中全会和中央、省、区、街道政法综治工作会议精神为指针，以维护社区社会治安稳定为目标，坚持以人为本的思想，从人民群众的切身利益和感受抓起，充分发挥社会治安综合治理的工作优势，全面动员、全社会参与，集中精力、集中时间，大力开展排查化解矛盾纠纷，排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控高危人群工作，集中解决影响社会和谐稳定的突出矛盾、治安问题和不稳定隐患，对排查出的各类问题做到早发现、早解决、早排除，夯实社区社会稳定基础，为创建“平安”添砖加瓦。

二、工作重点1、因征地拆迁改造，特别是在拉动基础设施建设过程中引发的经济补偿、人员安置、工程施工等方面的矛盾纠纷。

2、环境污染等问题引发的矛盾纠纷，可能引起赴省进京上访的矛盾纠纷等。

3、因婚姻、家庭、继承、赔偿、邻里等常发性纠纷引起的突出矛盾。

4、其它可能影响社会稳定的矛盾纠纷。

5、严重影响人民群众安全感的多发性侵财犯罪和涉黑涉恶犯罪问题。

6、非法吸收公众存款、集资诈骗、传销等易涉众型犯罪问题。

7、打架斗殴、寻衅滋事案件频发，邪恶势力活动猖獗的特定地区和部位。

8、存在黄、赌、毒等丑恶现象的地区、部位和场所9、其它可能影响本地社会治安稳定、人民群众反映强烈的突出治安问题。

10、邪教人员和吸毒人员11、刑释解教人员、社区矫正人员、社区闲散青少年等重点人群中可能违法犯罪的人员。

12、经常上访闹事人员、短期内难以解决的重大矛盾纠纷及各类群体事件中的组织者、策划者和骨干人员。

社区“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动实施方案

社区“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动实施方案根据XX街道办事处《XX山街道关于开展“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动的意见》（X办字[2012]2号）要求，现结合我社区实际，开展“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动，特制定工作方案如下：一、工作目标通过开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，深入认真贯彻《人民调解法》，实现群众表达诉求渠道更加畅通，矛盾纠纷得到及时化解，矛盾纠纷调解率、调解成功率、协议履行率、人民群众满意率提高。

人民调解组织体系进一步完善，调解组织建设进一步规范；队伍建设进一步加强，人民调解员队伍素质提高，调解能力、技巧和水平增强；业务建设进一步加强，调解矛盾纠纷的质量大幅提升，数量大幅增加；制度建设进一步加强，形成一套适应形势要求和工作实际的制度体系。

二、主要任务(一)要认真组织开展“矛盾纠纷大排查”活动采取普遍排查和重点排查相结合，定期排查和专项排查相结合，各居民组负责排查本居民组范围内的矛盾纠纷和隐患，形成全覆盖、无盲区的网格化大排查工作格局。

1、普遍排查。

各居民组要每半月组织一次矛盾纠纷排查，排查工作要深入到组，排查到户，全方位排查摸底，了解纠纷信息，掌握纠纷苗头，切实开展好普遍排查。

2、重点排查。

各居民组要配合人民调解员开展有针对性的排查，重点排查涉及民生的房屋宅基地、劳动争议、房屋征收、土地征用等矛盾纠纷，排查越级上访、治安隐患、群体性事件等苗头线索，做到底数清、情况明。

3、专项排查。

根据卧牛山街道办事处的统一部署和具体要求，在重要节点、敏感时段，针对特定区域、特定行业和领域开展专项排查。

(二)要集中力量开展“矛盾纠纷大调解”活动根据矛盾纠纷的不同类型、化解的难易程度、可能造成的社会影响和后果的严重程度，人民调解员要及时进行调解，防止矛盾激化。

1、化解一般纠纷。

对在排查过程中发现的邻里、婚姻家庭、房屋宅基地等常见性、多发性矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时就地化解。

矛盾纠纷排查化解活动工作方案

矛盾纠纷排查化解活动工作方案为了切实维护社会稳定，积极预防和妥善处理各类矛盾纠纷，营造和谐稳定的社会环境，特制定本矛盾纠纷排查化解活动工作方案。

一、工作目标通过深入开展矛盾纠纷排查化解活动，全面、准确地掌握各类矛盾纠纷的底数和情况，及时发现和解决影响社会稳定的突出问题和隐患，努力实现“小事不出村（社区）、大事不出镇（街道）、矛盾不上交”的工作目标，最大限度地减少不和谐因素，促进社会和谐稳定。

二、工作原则1、预防为主，源头治理。

坚持把工作重心从事后处理转移到事前预防上来，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

2、依法处理，公正公平。

严格按照法律法规和政策规定处理矛盾纠纷，做到公正公平，维护当事人的合法权益。

3、属地管理，分级负责。

按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，落实矛盾纠纷排查化解工作责任。

4、多元化解，综合施策。

整合各方资源，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法，多措并举化解矛盾纠纷。

三、工作步骤1、动员部署阶段（具体时间区间 1）成立矛盾纠纷排查化解活动工作领导小组，制定工作方案，明确工作任务和职责分工，召开动员会议，广泛宣传发动，营造良好的工作氛围。

2、排查摸底阶段（具体时间区间 2）组织力量深入村（社区）、企业、学校等基层单位，全面排查各类矛盾纠纷，重点排查涉及征地拆迁、劳动争议、环境污染、物业管理、医患纠纷、涉法涉诉等方面的矛盾纠纷。

对排查出的矛盾纠纷，逐一登记造册，建立工作台账，做到底数清、情况明。

3、化解处理阶段（具体时间区间 3）对排查出的矛盾纠纷，按照“一事一策、一人一策”的要求，制定化解方案，明确责任单位、责任人和化解时限，综合运用多种手段和方法，全力化解矛盾纠纷。

对能够当场解决的，当场解决；对不能当场解决的，明确解决期限，限期解决；对重大疑难复杂矛盾纠纷，实行领导包案，挂牌督办，确保问题得到妥善解决。

4、总结验收阶段（具体时间区间 4）对矛盾纠纷排查化解活动进行总结，评估工作成效，总结经验做法，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

2021年街道矛盾纠纷排查化解工作方案

街道矛盾纠纷排查化解工作方案___纠纷排查化解是源头防控重大 ___和群体性、突发性 ___的有效手段。

为维护街道社会大局稳定，根据 ___和省、市、区关于做好当前安全稳定工作的最新部署，现决定在街道 ___开展 ___纠纷排查化解专项行动，特制定本方案。

一、指导思想坚持以 ___新时代 ___ ___思想为指导,坚持党委 ___、 ___主导,综治协调,部门配合,引导社会各方面力量,积极参与矛盾纠纷排查化解,提高矛盾纠纷预防化解能力;坚持和发展“枫桥经验”充分发挥人民调解在化解纠纷、维护社会和谐稳定的重要作用;坚持系统治理、依法治理、综合治理、源义治理,最大限度地消除不和谐因素,解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题。

二、工作目标加强对社会突出矛盾及苗头隐思问题开展“大排查”洁动,全面掌握全县当前存在的突出矛盾和隐患间题,切实做到“底数清、情况明”。

解决因各种矛盾问题引发纠纷及其隐患,集访群访、涉法涉诉和 ___“越级访”等,尚未得到有效解决的 ___难案、积案、老案等重点问题,涉及群众利益、影响社会和谐稳定的突出矛盾和问题,努力做到矛盾就地化解,不上交、不激化,把间题解决在基层。

三、排查内容(一)加强重点领域矛盾纠纷排査。

由街道综治办牵头,联合司法所、街道派出所、民政办, ___办、卫健住建所、等部门,开展相关领域矛盾纠纷排查,重点对卫生健康、劳动关系、拖欠农民工工资社会保障、交通运输、房 ___、教育就业、脱贫攻坚等领域排查。

对排查出的矛盾纠纷线索及时汇总,进行深入分析研判及时预警千预,将矛盾纠纷解决在萌芽状态,防止各类矛盾纠纷交织叠加,形成连锁反应。

(二)加强重要节点及人群矛盾纠纷排查。

重点对“ ___”、“五一”“十一”、“春节”等重要时间节点及重点人群的矛盾纠纷进行排查,排査内容为婚姻变化、抚养关系、因病致贫、生活困难、邻里纠纷等矛盾。

特别是因疫情防控期间,停业歌业引发的劳动关系、新资报、物业服务、房屋租货等方面的经济矛盾纠纷,广泛收集信息,及时发现矛盾风险隐患,做到早发现、早分析、早预防,尽可能通过调解手段制住可能发恶性案 ___的苗头性问题。

XXX深入开展矛盾纠纷大排查大化解专项整治行动实施方案

XXX深入开展矛盾纠纷大排查大化解专项整治行动实施方案根据州委办《关于印发〈全州深入开展矛盾纠纷大排查大化解专项整治行动工作方案〉的通知》要求，决定从2015年6月至12月在全县开展矛盾纠纷大排查大化解专项整治行动。

现制定如下实施方案。

一、指导思想以党的十八大、十八届四中全会精神为指导，按照中央、省委一系列维护社会稳定的决策部署，紧密联系我县处理突出信访问题及群体性事件工作实际，着力排查化解关系群众切身利益的突出矛盾纠纷，为实现积极创造和谐稳定的社会坏境。

二、工作目标以关注民生为根本，以解决热点难点问题为核心，以案结事了人和为最终目的，强化“三集中”（集中领导、集中力量、集中时间）集中排查化解解决影响我县社会和谐稳定的突出矛盾纠纷和信访问题，保持我县全年信访总量、非正常上访数量、群体性事件持续减少，夯实基础基层，从源头上预防和化解突出矛盾纠纷，建立健全全面深入开展矛盾纠纷大排查、大化解工作的长效机制，促进社会平安和谐，为全县各项事业的发展创造良好的社会环境。

三、工作原则（一）坚持问题导向，注重预防。

依法按政策解决问题，积极帮助群众克服生产生活困难。

统筹兼顾各相关群体的利益诉求，在协调利益关系中化解和预防矛盾纠纷。

（二）坚持区别对待，分类化解。

各镇（街道）、各工作部门要结合本辖区本部门的不同情况，有针对性地作出部署，确定排查化解工作重点。

根据矛盾纠纷的性质、原因，采取政治、经济、法律等切实管用的措施予以化解，做到案结事了、定纷止争。

（三）坚持属地为主，条块结合。

各镇（街道）、各工作部门负责组织排查化解各自行政区域和职责范围内的矛盾纠纷。

加强条块之间的沟通协调，明确排查化解工作责任主休，落实必要的人力、财力。

（四）坚持齐抓共管，各方协同。

充分发挥党的政治优势和组织优势，充分发挥法定渠道的调解功能，积极动员社会各界力量，形成全面深入排查化解矛盾纠纷的强大合力。

四、组织领导成立XXX深入开展矛盾纠纷大排查大化解专项整治行动工作领导小组，成员如下:组长：副组长：成员：县维稳办负责人及各镇（街道）党委（党工委）书记领导小组负责对整体行动统筹指挥，协调调度。

街道矛盾纠纷排查化解工作方案范文

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街道办健全矛盾纠纷化解机制实施方案

街道办健全矛盾纠纷化解机制实施方案一、背景分析近年来，随着经济社会的发展，街道办辖区内的矛盾纠纷呈现出多样化、复杂化的趋势。

邻里纠纷、物业管理矛盾、商业纠纷等层出不穷，给基层治理带来了不小的压力。

建立健全矛盾纠纷化解机制，是解决这些问题的关键。

1.1矛盾纠纷类型主要包括邻里纠纷、物业管理矛盾、商业纠纷、婚姻家庭纠纷等。

1.2矛盾纠纷原因社会转型期，利益分配不均、法律法规不完善、公民素质参差不齐等。

二、目标设定2.1短期目标短期内，建立健全矛盾纠纷化解机制，提高街道办工作人员的化解能力，降低矛盾纠纷的发生率。

2.2长期目标长期内，形成一套完善的矛盾纠纷化解体系，使街道办成为基层治理的示范单位。

三、实施方案3.1建立健全组织架构3.1.1成立矛盾纠纷化解工作领导小组，由街道办主任担任组长，分管领导、相关部门负责人为成员。

3.1.2设立矛盾纠纷化解办公室，负责日常工作，配备专职工作人员。

3.1.3在社区设立矛盾纠纷调解室，配备兼职调解员。

3.2加强法律法规宣传3.2.1制定年度法律法规宣传计划，通过多种形式开展宣传活动。

3.2.2组织街道办工作人员参加法律法规培训，提高法律素养。

3.2.3利用社区资源，开展法律法规知识讲座，提高居民法律意识。

3.3提升调解能力3.3.1开展调解员培训，提高调解员业务水平。

3.3.2制定调解工作流程，确保调解工作规范化、制度化。

3.3.3建立调解员激励机制，鼓励优秀调解员发挥示范作用。

3.4创新调解方式3.4.1引入心理咨询、法律援助等多元化调解手段。

3.4.2开展线上调解，利用互联网、等平台，提高调解效率。

3.4.3建立矛盾纠纷化解数据库，实现信息共享。

3.5建立预警机制3.5.1开展矛盾纠纷排查，及时发现潜在问题。

3.5.2建立矛盾纠纷预警系统，对重点领域、重点人群进行监测。

3.5.3制定应急预案，确保在矛盾纠纷发生时迅速应对。

四、保障措施4.1加强组织领导4.1.1将矛盾纠纷化解工作纳入街道办重要议事日程。

XX街道集中开展矛盾纠纷排查化解专项行动工作方案

XX街道集中开展矛盾纠纷排查化解专项行动工作方案为深入贯彻根据X综治办（2017）24号文件《全市集中开展危爆物品寄递物流清理整顿和矛盾纠纷排查化解专项行动工作方案》和X综治办（2017）26号文件《关于下发〈XX 市集中开展矛盾纠纷排查化解专项行动工作方案〉的通知》的要求，结合XX街道实际，特制定本实施方案如下：一、工作目标坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，按照“全面覆盖、有效化解、多措并举、防止激化”的总要求，进行一次全面、深入、细致的拉网式大排查，切实发现和调处影响社会稳定的矛盾纠纷，管控可能报复社会危害公共安全的高危人员，消除工作中的死角盲区，最大限度地把矛盾纠纷解决在最基层、化解在最萌芽状态，通过专项行动有效开展，着重打击一批重点人员非访、挑头滋事等违法行为，化解一批重大疑难的矛盾纠纷，确保各类矛盾纠纷调处成功率要达到95%以上，为迎接胜利召开奠定良好的基础。

二、排查重点重点排查有大概影响社会稳定的各类矛盾纠纷和苗头隐患，群众比较关注、反映比较强烈的热点、难点题目，有大概引发群体性事件的突出治安题目，有大概影响稳定的突出题目。

主要包括：因企业改制破产、欠薪欠费、劳保待遇等引发的矛盾纠纷和题目；因城市建设办理、重点工程拆迁、房地产交易等引发的矛盾纠纷和题目；因婚姻、家庭、邻里关系引发的重大民间矛盾纠纷；因重大治安、交通、火灾、安全生产等事故引发的矛盾纠纷；因民族、宗教题目引发的矛盾纠纷；涉法涉诉中的突出题目；因情况污染、医患纠纷、食品药品安全等引发的突出题目；大概引发杀人、爆炸、放火、械斗等恶性刑事、治安案件的民间纠纷；大概引发群体性事件的生产经营性纠纷、产权性纠纷等。

三、专项行动时间从2017年4月开始至2017年11月底结束四、主要措施和任务分工（一）主要措施1、全面开展矛盾纠纷排查。

各工作片、职能科室要结合社会风险排查化解管控工作和“百日维稳攻坚大会战”,及时排查梳理一批涉及政治安全、经济运行安全、重大矛盾纠纷、社会治安安全、公共安全、安全生产、网络与信息安全等七个方面的社会风险隐患。

街道矛盾纠纷实施方案

街道矛盾纠纷实施方案为了有效化解街道矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，我们制定了以下实施方案：一、建立矛盾纠纷排查机制。

1.设立专门的矛盾纠纷排查小组，由多个相关部门组成，包括公安、社区服务中心、法院等，形成合力。

2.建立矛盾纠纷排查档案，对每起矛盾纠纷进行记录和分析，为后续处理提供依据。

二、加强矛盾纠纷预防工作。

1.加强社会矛盾纠纷的宣传教育工作，提高居民的法律意识和法治观念。

2.加强社区矛盾纠纷的化解能力，建立社区调解员队伍，及时介入矛盾纠纷，防止矛盾扩大。

三、建立矛盾纠纷快速处理机制。

1.建立矛盾纠纷快速处理通道，居民可以通过电话、网络等方式快速报警或求助。

2.建立矛盾纠纷快速处理机构，对于一些紧急、严重的矛盾纠纷，可以快速介入处理，防止事态恶化。

四、完善矛盾纠纷调解机制。

1.建立多元化的矛盾纠纷调解机制，包括调解、仲裁、诉讼等多种方式，根据不同情况选择合适的解决方式。

2.加强矛盾纠纷调解员队伍的建设，提高调解员的专业水平和调解能力。

五、加强矛盾纠纷督导和评估。

1.建立矛盾纠纷督导机制，对矛盾纠纷排查和处理工作进行定期督导，确保工作的顺利进行。

2.建立矛盾纠纷评估机制，对矛盾纠纷处理效果进行评估，及时总结经验，不断完善工作机制。

六、加强社会治安管理。

1.加强对社会治安的管理，及时发现并处理一些潜在的矛盾纠纷因素，预防矛盾的发生。

2.加强对社会不良信息的监控和清理，净化社会环境，为矛盾纠纷的化解创造良好的社会氛围。

七、加强宣传教育。

1.加强矛盾纠纷处理的宣传教育，提高居民的矛盾纠纷处理意识和能力。

2.通过各种媒体，宣传成功的矛盾纠纷案例，树立典型，引导居民主动化解矛盾纠纷。

八、建立矛盾纠纷案例库。

1.建立矛盾纠纷案例库，对各类矛盾纠纷案例进行分类整理，为矛盾纠纷的处理提供借鉴和参考。

2.定期对矛盾纠纷案例库进行更新和完善，确保案例库的实用性和时效性。

以上就是街道矛盾纠纷实施方案的具体内容，希望各相关部门能够认真贯彻执行，确保矛盾纠纷得到及时、有效的处理，为社会和谐稳定作出积极贡献。

街道办健全矛盾纠纷化解机制实施方案 (2)

街道办健全矛盾纠纷化解机制实施方案
为了健全街道办矛盾纠纷化解机制，促进社会和谐稳定，提出以下实施方案：
一、建立健全矛盾纠纷信息收集系统
1. 按照街道范围设立专门的矛盾纠纷信息收集点，包括社区办公室、工作站等地方，
定期收集和汇总矛盾纠纷信息。

2. 建立矛盾纠纷信息数据统计和分析系统，对收集到的数据进行分类、整理和分析，
及时掌握矛盾纠纷的趋势和特点，为矛盾解决提供参考依据。

二、完善矛盾纠纷调解机构和队伍建设
1. 建立稳定的矛盾纠纷调节机构，包括社区矛盾调解委员会、街道矛盾调解办公室等，明确职责和权责，加强队伍建设，提高调解人员的业务水平和素质。

2. 定期组织矛盾纠纷调解培训和交流会议，提高调解人员的专业技能和沟通能力。

三、建立多元化矛盾纠纷化解机制
1. 推广多元化矛盾纠纷解决方式，包括调解、仲裁、调度和诉讼等，根据不同矛盾纠
纷的性质和特点进行选择，综合运用各种方式进行化解。

2. 鼓励当事人主动参与矛盾纠纷解决，加强宣传教育，提高民众对矛盾纠纷解决方式
的认识和理解，促进和谐相处。

四、加强矛盾纠纷化解工作的监督和评估
1. 建立矛盾纠纷化解工作的监督机制，对调解结果和工作过程进行监督和评估，及时
发现和纠正问题，保证工作的公正、公平和公开。

2. 加强矛盾纠纷化解工作的宣传，向社会公众公布矛盾纠纷化解的成果和效果，形成
良好的舆论氛围。

通过以上实施方案，可以有效提高街道办矛盾纠纷化解的效率和质量，维护社会和谐稳定。

矛盾纠纷排查化解攻坚行动实施方案

矛盾纠纷排查化解攻坚行动实施方案矛盾纠纷排查化解攻坚行动实施方案边界地区稳定是社会稳定的重要组成部分，化解边界矛盾纠纷，是时代赋予司法行政机关和人民调解组织义不容辞的责任。

今年6月27日省司法厅联合省司法厅在省市召开了边界矛盾纠纷联防联调工作第一届年会。

为贯彻落实此次年会和两省司法厅《关于加强边界矛盾纠纷联防联调努力创建平安和谐边界的意见》文件神，全面推进我市边界矛盾纠纷联防联调工作，现结合我市实际，制定实施方案如下：一、目标任务在边界地区各级党委、政府的统一领导下，把边界矛盾纠纷联防联调工作作为平安建设的重要组成部分纳入总体规划，制定具体目标，明确相关任务。

通过建立健全地方党政领导，司法行政机关、人民调解组织各司其职、密切配合，边界地区广大干部群众广泛参与的工作机制，采取积极预防、快速调处等各种行之有效措施，从源头上预防、减少边界矛盾纠纷的发生，把边界地区的矛盾纠纷解决在基层、解决在边界、解决在萌芽状态，实现边界地区长期和谐稳定，促进边界地区经济又好又快发展。

二、工作措施（一）建立健全组织网络。

各县（市、区）司法行政部门要在巩固完善乡镇（街道）、村居（社区）人民调解组织的基础上，对现有的边界联防联调组织运行情况进行一次调查分析。

凡未建立或虽然已建立但工作不正常的，要主动与毗邻单位沟通，尽快建立健全县（市、区）、乡镇（街道）、村居（社区）的三级联防联调组织网络，尤其要抓好县（市、区）和乡镇（街道）两级联防联调组织建设。

1.接边县（市、区）建立联防联调工作委员会。

重点研究、部署和推动联防联调工作的全面展开，协调和协助调处跨界纠纷。

2.接边乡镇（街道）建立联合人民调解委员会。

实行主任轮值制度，具体负责跨界矛盾纠纷的调处工作和调委会的日常工作，并管理、指导村居（社区）联防联调组织开展工作。

3.村居（社区）建立联合人民调解委员会驻村（社区）调解小组。

主要是及时化解纠纷和隐患，随时沟通双边情况，向上一级联防联调组织移交案件、汇报工作。

矛盾纠纷排查调处工作实施方案

矛盾纠纷排查调处工作实施方案一、总体要求矛盾纠纷排查调处工作应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持人民调解、行政调解、司法调解联动，积极预防和化解矛盾纠纷，着力构建覆盖城乡、便捷高效、均等普惠、智能精准的矛盾纠纷排查调处工作体系，为推动经济高质量发展营造良好社会环境。

二、排查重点重点领域：征地拆迁、劳动争议、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全等涉及群众切身利益的领域。

重点对象：可能引发群体性事件的苗头隐患；可能转化为刑事案件的民间纠纷；可能引发缠访闹访、越级上访的重大疑难纠纷。

重点问题：影响社会稳定的突出矛盾和问题，以及群众反映强烈的热点难点问题。

三、工作措施建立矛盾纠纷排查机制。

建立矛盾纠纷定期排查制度，健全县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）三级排查网络，实现排查全覆盖。

通过日常排查、专项排查和重点排查相结合的方式，及时发现和掌握各类矛盾纠纷。

加强矛盾纠纷调处工作。

对排查出的矛盾纠纷，要按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，及时就地调处化解。

对重大疑难复杂矛盾纠纷，要实行领导包案制，明确责任单位和责任人，限期解决。

推动多元化解矛盾纠纷。

建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制，发挥调解在化解矛盾纠纷中的基础作用。

加强与信访、仲裁、行政复议等部门的协调配合，形成工作合力。

提升信息化水平。

运用互联网技术和信息化手段，加强矛盾纠纷信息管理系统建设，推动信息共享和数据互通。

通过大数据分析，及时研判社会稳定形势和热点难点问题。

强化宣传教育引导。

加强法治宣传教育，引导群众树立依法维权意识，理性表达诉求。

开展“以案说法”、“以案释法”活动，发挥典型案例的示范引导作用。

四、工作要求加强组织领导。

各级党委政府要把矛盾纠纷排查调处工作纳入重要议事日程，建立健全工作机构，明确责任分工，确保各项工作落到实处。

落实经费保障。

各级财政部门要按照事权与支出责任相适应的原则，将矛盾纠纷排查调处工作经费纳入同级财政预算，保障工作正常开展。

街道办事处集中开展矛盾纠纷大排查大化解切实预防“民转刑”命案专项行动工作方案

街道办事处集中开展矛盾纠纷大排查大化解切实预防“民转刑”命案专项行动工作方案__街道办事处集中开展矛盾纠纷大排查大化解切实预防“民转刑”命案专项行动工作方案为深入贯彻党的十九届四中全会和中央、省委、示范区党工委政法工作会议精神，积极推进市域社会治理现代化建设，全力防范化解各类矛盾风险，最大限度预防和减少命案特别“民转刑”命案发生，确保人民群众生命财产安全和社会安定有序，根据__市平安建设工作领导小组办公室《关于集中开展矛盾纠纷大排查大化解切实预防“民转刑”命案专项行动工作方案》的通知，从现在起到2021年12月底，开展矛盾纠纷大排查大化解切实预防“民转刑”命案专项行动，结合我办实际，制定活动方案如下：一、目标任务牢固树立“生命至上、人命关天”、“命案必防、命案可防”理念，坚持打防结合、预防为主，创新理念思路、体制机制、方法手段，完善党委领导、政府负责、部门共管、社会协同、公众参与的命案防控体系，加大矛盾纠纷多发、易发领域特别是婚姻(婚恋)家庭、邻里关系等矛盾纠纷的排查化解力度，全面摸清底数，全力集中化解，努力做到小事不出1居、大事不出办、难事不出市、矛盾不上交、人员不上行，街道无命案、居（社区）无刑案，人民群众安全感、满意度进一步增强。

二、主要措施（一）加强宣传教育引导，增强群众法制观念1.积极组织普法宣传。

司法所负责深入推进法律“六进”，积极开展“民转刑”命案典型案例警示教育，持续开展普法宣传，引导群众尊法守法学法用法，不断提高人们的法律意识和法治观念，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

2.扎实开展平安宣传。

综治办联合宣教办、安全办等相关科室采取设立宣传台、网络、微信、广播等手段，宣传各种安全防范知识和应急避险技能，提高群众的安全意识和自防自救能力。

3.开展精神文明宣传教育。

宣教办采取群众喜闻乐见形式，培育践行社会核心价值观，开展社会精神文明宣传教育活动，倡导良好乡风民俗，树立崇德向上、知荣明耻观念，引导群众自我教育自我管理，共建互尊互爱、互帮互助、互让互谅、和谐融洽的家庭和邻里关系，培育自尊自信、理性和平、积极向上的社会心态。

街道办事处开展人民调解矛盾纠纷排查化解活动方案

街道办事处开展人民调解矛盾纠纷排查化解活动方案一、背景与目的随着城市社会的发展，各种矛盾纠纷问题也日益突出。

为了有效解决社会矛盾，化解纠纷，维护社会稳定，我街道办事处决定开展人民调解矛盾纠纷排查化解活动。

二、活动实施方案1. 人员配置为确保活动的顺利进行，我们将组建一支由专业人员和社区志愿者构成的调解团队。

其中，专业人员由街道办事处工作人员和有相关经验且经过培训合格的居民担任；社区志愿者由街道社区居民自愿报名，经过层层筛选后选拔出来。

调解团队将分为不同专业领域，包括法律、心理、社工等，以满足不同矛盾纠纷类型的需求。

2. 活动宣传为提高居民的参与度和知晓率，我们将广泛宣传此次活动。

具体措施包括：在社区公共场所张贴海报和宣传册；通过街道办事处官方网站、社交媒体等传媒平台发布活动信息；利用社区广播、电视台等渠道进行宣传。

3. 矛盾纠纷排查调解活动的首要任务是摸清案件真实情况，排查矛盾纠纷的具体细节。

调解团队将主动联系相关当事人，收集相关证据和资料，并进行调查核实，确保对矛盾纠纷的了解准确全面。

4. 调解机制调解是活动的核心环节，我们将制定相应的调解机制。

调解团队首先会与当事人进行一对一的座谈，了解其诉求和矛盾纠纷的背景。

然后，根据调解专家的意见，确定合适的解决方案。

调解过程中，我们将遵循公平、公正、合法和自愿的准则，鼓励双方通过对话、协商和妥协解决争议。

5. 社区资源整合与引导在矛盾纠纷排查与调解过程中，我们将充分利用社区资源，提供必要的支持和引导。

例如，引导当事人到相关专业机构（如法律咨询所、心理咨询中心）寻求法律和心理援助；利用社区资源解决案件中可能出现的物质需求，如住房、劳动用工等。

6. 数据统计与总结为了全面了解调解活动的效果，为今后的工作制定合理的策略，我们将对活动进行定期统计和总结。

核心指标包括：调解案件数量、调解成功率、满意度调查等。

这些数据将成为衡量活动成效的重要依据，为今后的活动提供有益的参考。