广州市外地职工劳动合同书标准版本
广州市外地职工劳动合同书(精选)(目录版)
合同编号：[合同编号]广州市外地职工劳动合同书甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容和工作地点1.1 甲方安排乙方从事[工作内容]工作，乙方应按时完成甲方规定的工作任务，并达到规定的质量标准。
1.2 乙方的工作地点为[工作地点]，根据甲方工作需要，乙方同意甲方可以调整乙方的工作地点。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为每天[工作时长]小时，每周[工作天数]天。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2 甲方依法为乙方提供休息和休假，具体休息和休假安排按照国家规定执行。
第三条劳动报酬3.1 甲方根据乙方的岗位、工作内容和工作量，按照国家规定和甲方内部薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。
3.2 乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等，具体数额由甲方根据工作情况和乙方的工作表现确定。
3.3 甲方每月[工资支付日期]日前支付乙方上月工资，工资支付方式为[支付方式]。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费用由甲乙双方按照国家规定共同承担。
第五条合同期限5.1 本合同期限为[合同期限]年，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
5.2 本合同期满前，甲乙双方可以协商续签劳动合同。
第六条保密义务6.1 乙方在履行职务过程中，接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得利用甲方商业秘密和客户信息从事与甲方业务相同或相近的活动。
广州市外地职工劳动合同书新
广州市外地职工劳动合同书新全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：广州市外地职工劳动合同书新第一条合同双方及其基本情况甲方：（用人单位）（单位名称）：_______________________法定代表人/负责人：_______________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________乙方：（职工）姓名：_______________________身份证号码/护照号码：_______________________户口所在地：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________第二条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的工作岗位为：_______________________，工作内容包括但不限于：_______________________。
第三条劳动合同的期限甲方与乙方签订的劳动合同期限为：_______________________。
第七条工资福利及社会保险1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，工资支付时间为每月（或每周）的_______日。
2. 甲方为乙方参加社会保险的具体内容为：_______________________。
第八条工作纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，认真履行工作职责。
2. 如因故需要请假，乙方须提前_______小时向甲方请假并经甲方同意。
第九条工作保密乙方在甲方工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和其他机密信息。
第十条保险事项乙方在甲方工作期间，应当严格遵守工作规定和操作规程，履行相关安全生产责任。
第十一条违约责任1. 乙方擅自解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。
2. 乙方在工作期间有以下行为之一的，即视为违约：（1）违反甲方的工作纪律和规章制度；（2）泄露甲方的商业秘密和其他机密信息；（3）造成甲方的经济损失的。
广州市外地职工劳动合同书样书
广州市外地职工劳动合同书样书尊敬的[公司名称]：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，经双方协商一致，本着自愿和平等的原则，就您作为外地职工在广州市工作的事宜，达成以下劳动合同：第一条工作岗位和职责公司根据您的技能和能力，聘请您担任以下岗位：[具体职位名称]。
您的主要工作职责为：[详细描述工作内容]。
第二条劳动合同期限本合同有效期为[具体期限，例如两年]，自[开始日期]起至[结束日期]止。
第三条工作时间和休假您的工作时间为每周[具体天数]，每天工作[具体小时数]。
公司按照国家规定为您提供带薪假期，并根据您的工龄和表现进行调整。
第四条工资待遇和福利公司将按照国家和地方的最低工资标准支付您工资，并根据您的工作表现进行调整。
您还将享受公司提供的职工福利和社会保险。
第五条劳动条件公司将向您提供符合工作需要的劳动条件，包括工作场所、设备和工作环境等。
公司将确保您的劳动安全和健康。
第六条保密义务您在工作期间可能接触到公司的商业机密和涉密信息，请您保密并不得擅自使用或泄露给第三方。
第七条合同解除双方可以协商解除合同，或者在以下情况下解除合同：您严重违反劳动纪律、严重失职、工作适应不良、经济性裁员或者其他法律规定的情况。
第八条争议解决本合同因履行发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼解决。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并在双方共同签署的补充协议中明确约定。
第十条合同生效和变更本合同生效需要双方在合同上签字，公司和您共同持有一份合同副本。
任何变更应通过双方协商一致并以书面形式进行确认。
特此协议，以示双方同意。
公司（盖章）：日期：年月日职工签字：日期：年月日。
广州市劳动合同标准模板(6篇)
广州市劳动合同标准模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____身份证号：_____根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;（二）按时足额为乙方缴纳社会费;（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护;（六）依法支持乙方参加合法的社会活动;（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;（二）遵守甲方不违反法律、法规的，服从甲方的领导、和工作安排;（三）认真履行，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）;（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用_____：A（固定期限）;B（无固定期限）;C（以完成一定的工作为期限）。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至_____工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用_____：A（定时工作制）;B（不定时工作制）;C（综合计算工时工作制）。
A：乙方每天为甲方工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时，每周至少休息____天。
2024年广州市外地职工劳动合同书模板(3篇)
2024年广州市外地职工劳动合同书模板【合同编号】职工劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为了明确双方劳动关系，保障职工的权益，特制订本合同。
甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：邮政编码：电话：传真：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：住址：邮政编码：电话：职务/岗位：入职日期：试用期：合同期限：根据双方协商一致，特订立如下条款：第一条试用期1. 乙方作为甲方的职工，将按照约定进入试用期，试用期的时长为____（天/月），从乙方入职之日起。
试用期过后，双方经过评估同意的情况下，本合同正式生效。
2. 在试用期间，乙方享有与正式职工相同的待遇和权益，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否允许乙方继续在本单位工作。
3. 若乙方在试用期内出现以下情况之一，甲方有权终止与乙方的劳动关系，并及时书面通知乙方：（1）乙方未能胜任其应尽职责的岗位工作；（2）乙方违反了甲方的规章制度行为；（3）乙方出现严重的违法行为；（4）其他与乙方工作能力、职业道德等相关的情况。
第二条工作内容和条件1. 乙方职务/岗位及工作内容为：____。
2. 乙方在本职位上应遵循甲方的规章制度和相关劳动安全保障规定，保证完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方的工作地点将是在甲方所在地的____。
第三条工作时间与休假制度1. 乙方的正式工作时间为每周____个工作日，在工作时间内服从甲方的安排。
2. 乙方享有法定的休假制度，包括法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等。
第四条工资及福利1. 乙方的工资标准为：____元/月（税前），按照甲方现行工资制度执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间及解除劳动关系后，应负有对甲方的商业机密、技术秘密、服务内容等保密义务，不得泄漏给其他单位或个人。
2. 乙方不得擅自复制、传播、使用甲方的专有技术以及其他保密文件、资料等。
2024年广州市劳动合同标准版本(5篇)
2024年广州市劳动合同标准版本甲方(用人单位)：_____名称：_____法定代表人(主要负责人)：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系人：_____电话:_____乙方(职工)：_____姓名：_____身份证号码：_____户籍地址：_____通讯地址：_____联系电话：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止，并以_____为标志。
(二)试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：________________________________。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：(_____)管理和专业技术类/(_____)工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：__________________________________。
广州市外地职工劳动合同书
广州市外地职工劳动合同书1. 引言本劳动合同书〔以下简称“本合同〞〕由雇主和劳动者签订，旨在明确双方之间的权利和义务，保障劳动者的合法权益，加强劳动关系的稳定性和可预测性。
2. 雇主信息•雇主名称：[雇主公司名称]•法定代表人：[法定代表人姓名]•注册地址：[雇主公司注册地址]•联系电话：[雇主公司联系电话]3. 劳动者信息•姓名：[劳动者姓名]•性别：[劳动者性别]•出生日期：[劳动者出生日期]•身份证号：[劳动者身份证号码]•居住地址：[劳动者居住地址]•联系电话：[劳动者联系电话]4. 劳动合同条款4.1 职位及工作内容根据雇主的需要和劳动者的专业背景与能力，劳动者将被聘为[职位]，具体工作内容包括但不限于：•[工作内容1]•[工作内容2]•[工作内容3]4.2 合同期限本合同的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
共计工作期限为[工作期限]，其中试用期为[试用期限]。
4.3 工作时间与休假劳动者的工作时间为每周[工作时间]，其中包括[休息日]为休息日。
劳动者如需请假，需要提前[请假天数]天书面通知雇主，并经雇主批准。
4.4 工资与福利待遇根据劳动者的岗位和绩效，雇主将支付劳动者薪资，具体数额为[薪资数额]，支付方式为[支付方式]。
除薪资外，劳动者还享有以下福利待遇：•[福利待遇1]•[福利待遇2]•[福利待遇3]4.5 工作地点劳动者将在广州市[工作地点]工作，如需异动或调开工作地点，应双方协商一致并签订书面协议。
4.6 保密条款在劳动关系存续期间以及解除劳动关系后，劳动者需对雇主的商业秘密和保密信息予以保密，不得外泄或利用。
4.7 终止合同本合同的终止情况包括但不限于以下情况：•双方协商一致解除合同；•劳动者不履行合同义务，严重违反公司规章制度；•劳动者因健康或其他原因无法继续履行合同义务。
5. 其他事项5.1 双方权利与义务双方需相互尊重、平等对待，并遵守国家劳动法律法规，履行合同中规定的各项义务。
广州市外地职工劳动合同范本
广州市外地职工劳动合同范本劳动合同范本甲方：XXX公司地址：广州市XXX街XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为一家依法注册并有效存在的公司，具备向劳动者提供合法就业的能力，并有雇佣劳动者的需要；乙方具备相应的劳动能力和就业意愿，愿意在甲方的指导下从事合同约定的工作。
经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并按照以下条款执行：第一条用工时间和工作内容1. 乙方作为甲方的一名职工，开始工作的时间为合同签订之日起。
2. 乙方的工作岗位是XXX，工作职责是XXX。
3. 乙方的工作时间为每天X小时，每周X天，具体排班由甲方根据工作需要制定。
第二条薪资待遇1. 乙方的薪资待遇根据甲方的规定执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体待遇由双方协商确定。
2. 乙方的工资按照XX支付方式进行支付，即每月XX日发放。
3. 根据国家法律法规的规定，甲方将按照应纳税款的比例代扣代缴乙方的个人所得税。
第三条试用期1. 乙方进入甲方工作岗位后，需要执行一个X个月的试用期。
2. 试用期期间，乙方享受的薪资待遇按照甲方的规定执行。
3. 在试用期内，如果甲方认为乙方工作表现良好，并且符合公司要求，则可以正式转为正式员工；如果甲方认为乙方工作表现不佳，则有权终止劳动合同。
第四条保险和福利1. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。
2. 乙方享受的其他福利待遇，如带薪年假、带薪病假等，根据甲方的规定执行。
第五条合同期限及终止1. 本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为X年。
2. 在合同期满前，任何一方如需终止本劳动合同，应提前X 天书面通知对方。
3. 乙方提前终止本劳动合同的，应支付违约金，终止后不享受离职补偿。
第六条保密条款1. 乙方在公司工作期间，需要接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方需按照甲方的要求保密并不得泄露给任何第三方。
广州市外地员工劳动合同书 (2)
广州市外地员工劳动合同书广州市外地员工劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条甲、乙双方基本信息甲方名称：法定代表人/负责人：联系电话：地址：乙方姓名：联系电话：身份证号码：地址：第二条劳动合同内容1.乙方受聘于甲方，从事岗位为：______。
2.劳动合同签订期限为____年/月/日至____年/月/日。
3.甲方工作时间为每周___天，每天工作___小时，其中工作日___小时，休息日___小时。
第三条乙方的权利、义务及履行方式1.乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真履行工作任务，努力完成工作目标。
2.乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，维护甲方的合法权益。
3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和考核，提高工作能力和素质。
4.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、旷工、迟到早退。
第四条甲方的权利、义务及履行方式1.甲方应按照国家有关劳动法律法规为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
2.甲方应按劳动合同规定支付乙方的工资和津贴，保险等社会福利费用。
3.甲方应提供相关证明，保证乙方依法享受法定假日、带薪年休假，婚丧假、产假等。
第五条合同违约责任1.若乙方违反劳动合同条款的规定，甲方将视情况给予相应的纪律处分或解除劳动合同；2.若甲方违反劳动合同条款的规定，乙方有权解除劳动合同并要求相应的赔偿。
第六条法律效力和可执行性1.本合同一经签字生效，不得撤销。
2.本合同的任何争议，乙方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
第七条其他事宜本合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议，补充内容与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：。
广州市外地职工劳动合同书(3篇)
广州市外地职工劳动合同书甲方（用人单位）：_____ 地址及邮政编码：_____乙方（职工）：_____身份证号码：_____住址：_____邮政编码：_____甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
（其中头____天为试用期）。
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）：_____（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：____________________________________;2.乙方的工资标准：____元／月（或____元／时）；3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月____日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产、，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
广州市外地职工劳动合同书范本7篇
广州市外地职工劳动合同书范本7篇第1篇示例：广州市外地职工劳动合同书范本劳动合同甲方（用人单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方工作，并且乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方被聘用为甲方的______________岗位（职位）。
3. 乙方应当遵守甲方制定的工作制度和规章制度，服从工作安排，完成上级交办的工作任务。
乙方的工作地点为甲方所在地的______________，在必要的情况下，乙方可以接受甲方合理的工作安排和调动。
第四条工资和福利2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。
4. 其他福利待遇双方另行约定。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自向外泄露。
2. 乙方在离职后，应当如实交还甲方的企业资料、文书和财务文件等，不得擅自带走或者私自使用。
第六条违约责任1. 乙方未按照劳动合同约定向甲方提供工作，或者擅自离职的，应当按照甲方的实际损失承担相应的违约责任。
第七条解决劳动争议双方发生劳动纠纷的，应当协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼解决。
第八条其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______________年。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________年月日年月日本劳动合同自______________年______________月______________日生效。
第2篇示例：广州市外地职工劳动合同书范本劳动合同书甲方（单位）：___________法定代表人（负责人）：___________地址：___________电话：___________邮编：___________根据《中华人民共和国劳动法》《广州市人力资源和社会保障局关于外来务工人员劳动合同签订的指导意见》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位的工作内容、工作条件、工资待遇等约定如下，以作为双方依法签订劳动合同的依据。
广州市标准版的劳动合同范本4篇
广州市标准版的劳动合同范本广州市标准版的劳动合同范本精选4篇（一）劳动合同甲方（雇主）：广州市XXXX公司乙方（劳动者）：姓名：______________ 身份证号码：______________鉴于甲方与乙方为实现互利共赢的合作，双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容和地点：1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________________；2. 工作地点：广州市________________________________________________。
二、劳动期限：1. 此劳动合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止；2. 如双方协商一致，可以提前解除劳动合同或者延长合同期限。
如双方未作约定，则在合同期满前30日内通知对方。
如双方通知期限未履行，应支付解除合同的违约金。
三、劳动报酬：1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月______元；2. 劳动报酬支付方式：______月______日间隔发放；3. 乙方所得报酬中，应根据法律法规规定缴纳个人所得税和社会保险费。
四、工作时间和休假：1. 工作时间为每周______工作日，每日工作______小时，休息时间为______小时；2. 乙方享有法定假期，包括周末、法定节假日等，具体安排双方另行商定。
五、劳动保障和福利：1. 甲方应当依法为乙方投保工伤保险、职业年金等；2. 甲方应当按照国家和地方相关规定，为乙方提供合理的工作环境和劳动保护设施；3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
六、合同解除：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律和规章制度；（2）乙方擅自离岗或旷工；（3）乙方泄露商业秘密或者甲方其他重要信息；（4）乙方不适应工作要求，且经过培训调整后仍无改善；（5）乙方在工作期间发生严重事故或者职业病。
2. 乙方有下列情形之一的，可以提前通知甲方解除劳动合同：（1）甲方未按时支付劳动报酬；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件和保护措施；（3）甲方强迫乙方违反法律法规进行劳动。
广州市外地职工劳动合同书范文
广州市外地职工劳动合同书范文甲方（用人单位）：_地址及邮政编码：_____________________________乙方（职工）：_______________________________身份证号码：_________________________________住址：_______________________________________邮政编码：甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自___ 年月日起至_________________ 年月日止。
（其中头天为试用期）。
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每口工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（一）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：;2.乙方的工资标准：元/月（或元/时）；3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月.日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产、，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
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文件编号：RHD-QB-K3749 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
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本
操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方（用人单位）：___________
地址及邮政编码：_____________
乙方（职工）：_______________
身份证号码：__________
住址：_________
邮政编码：____________
甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合
同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（其中头_____天为试用期）。
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
（一）乙方工作岗位（工种）：_____________
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假
（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因
生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：
1．乙方的工资形式：________;
2．乙方的工资标准：______元／月（或______元／时）；
3．乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理
制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月______日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产、，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待
遇：
1．医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；
2．合同期满，______且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
（四）乙方患病或非因工负伤，其待
遇： ___________
1．停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；
2．医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；
3．伤病假期间，由企业酌情发给生活费______元。
（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费______元和一次性优抚金______元。
（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护
（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，
乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。
但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县市，城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1．乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；
2．乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工
作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
3．乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；
4．甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
2．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
3．甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法经益的。
（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
合同样本/ SAMPLE CONTRACT 编号：RHD-QB-K3749 1．乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的；
2．乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；
3．职工在享受法定假期间的；
4．乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）经济补偿金按国家和广州市规定执行。
（七）按本合同第八条第（三）款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________元。
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