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标准版劳动合同书范本3篇

标准版劳动合同书范本3篇

标准版劳动合同书范本3篇

篇1

标准版劳动合同书范本

甲方(单位):________(以下简称甲方)

法定代表人:________

地址:________

联系电话:________

乙方(职工):________(以下简称乙方)

性别:________

身份证号:________

户籍地址:________

联系电话:________

甲乙双方本着互相尊重、平等协商的原则,为了明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规的规定,经双方友好协商,就甲方聘请乙方工作事宜,达成如下协议,共同遵守:

第一条工作岗位

1. 乙方被聘用为甲方的________(职位),具体工作岗位为:

________,工作地点为:________。

2. 乙方的工作时间为每周工作______小时,工作时间为每天______,休息时间为______,工作时间如有调整,经双方协商一致后确定。

第二条试用期

1. 乙方的试用期为______个月,试用期内,甲方有权对乙方的工

作进行考核,乙方也有权了解和适应自己的工作。

2. 试用期满,双方经协商一致,根据乙方的工作表现是否合格,

决定是否转为正式员工。

第三条工资和福利

1. 乙方的薪酬为:底薪______元/月,其他津贴、奖金等另行约定。

2. 甲方为乙方购买五险一金,并按照国家规定正常缴纳。

3. 其他福利待遇:________(如假期安排、加班费、培训等)。

第四条工作责任

1. 乙方应认真履行自己的工作,服从公司管理,维护公司形象。

2. 乙方不得擅自泄露公司的商业秘密和保密信息,否则承担相应

正规劳动合同协议书样板(10篇大全)

正规劳动合同协议书样板(10篇大全)

正规劳动合同协议书样板(10篇大全)

劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。下面是小编为大家带来的正规劳动合同协议书样板(10篇大全),希望大家能够喜欢!

正规劳动合同协议书样板篇1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为叁年期限劳动合同。

第二条本合同生效期自20__年8月1日起至20__年8月日止,共计个月。

二、工作内容和工作地点

第三条根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。

工作时间和休息休假

第六条执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

三、劳动报酬

第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。

第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000.00元,如果甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

劳动合同协议书最新完整版(10篇)

劳动合同协议书最新完整版(10篇)

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劳动合同协议书

甲方(用人单位)名称

法定代表人、主要负责人

单位类型经济类型

组织机构代码证号

注册登记地省市区(县)街(乡)号

实际经营地省市区(县)街(乡)号

联系方式及电话

乙方(劳动者)姓名性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

户籍所在地省市区(县)街(乡)号

实际居住地省市区(县)街(乡)号

联系方式及电话

根据《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:

(一)固定期限。自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限。自年月日起。其中,试用期自年月日起至年月日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要安排乙方在岗位,从事工作,工作地点为。

甲、乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行下列第种工时工作制:

(一)标准工时工作制。乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

(二)以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制。平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(三)不定时工作制。甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

劳动合同书(标准版)

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劳动合同书1

甲方(聘用单位)全称:___________________

法定编码:_______________________________

法人代表姓名:___________________________

职务:___________________________________ 委托代理人姓名:

_________________________

职务:___________________________________ 乙方(受聘者)姓名:_____________________

甲方因生产、工作需要,聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意,依法签订本合同。

一、甲方承诺

(一)遵守国家、本省的法律、法规,保障乙方合法权益。

(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金,并接受乙方查询和敦促。

(三)按时支付乙方的工资,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

(六)在不影响正常生产(工作)的情况下,不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺

(一)遵守国家、本省的法律、法规,维护国家利益和甲方的合法利益。

(二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律,服从甲方的工作安排。

(三)认真履行岗位职责,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。

(四)如实提供个人有关资料,不得有欺骗讹诈行为。

三、双方约定

(一)工作范围甲方安排乙方在_________岗位(工种)负责_________工作(兼做_________工作)。

标准劳动合同书范本电子版4篇

标准劳动合同书范本电子版4篇

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篇1

标准劳动合同书范本

合同编号:【编号】

甲方(雇主):【名称】

乙方(雇员):【姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的相关规定,为明确双方的权利和义务,特签订本劳动合同,共同遵守以下条款。

第一条工作性质

1. 甲方聘用乙方为【岗位名称】,具体工作内容为【工作描述】。

2. 乙方应当努力完成本合同规定的工作任务,服从甲方的管理和安排,维护甲方的正当权益。

第二条工作地点及工时

1. 乙方的工作地点为【办公地址】。

2. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】天,每天工作【工作时间】小时,共计工作【工作时间合计】小时。

第三条工资及福利

1. 乙方的薪酬为每月【工资金额】元。

2. 乙方将依法享有带薪年假、工伤保险、医疗保险等与劳动合同

相关的福利待遇。

第四条保密责任

1. 乙方在任职期间或离职后,应当对其在工作中接触到的公司商

务秘密进行保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方应当妥善保管公司机密资料,不得私自带出公司或外传。

第五条终止劳动合同

1. 合同双方一方提前【提前通知期限】通知对方,可单方解除合同。

2. 乙方在合同期满后,如不续签劳动合同,应提前【提前通知期限】通知甲方。

3. 乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,但需提前【提前通知期限】通知乙方。

第六条其他约定

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效,至合同约定期限届满止。

3. 本合同如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会处理。

甲方(盖章):乙方(签字):

劳动合同-标准版(汇总13篇)

劳动合同-标准版(汇总13篇)

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(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

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劳动合同书范本(通用版)8篇

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劳动合同书范本通用版篇1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

劳动合同协议书电子版(9篇)

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劳动合同协议书电子版

甲方:

乙方:

身份证号:

一、合同期限

从____年____月____日起至____年____月____日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容

1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇

1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律

1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止

1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;

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篇1

标准版本劳动合同书模板

甲方(雇主):(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

电话:(联系电话)

乙方(员工):(员工姓名)

性别:(男/女)

出生年月:(出生年月)

身份证号码:(身份证号码)

户籍地址:(户籍地址)

经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方公司就职的相关事项,订立如下协议:

一、工作岗位及内容

乙方应履行的主要职责:

1.工作岗位:(具体工作岗位)

2.工作内容:(详细的工作内容描述)

3.工作地点:(工作地点)

二、合同期限

本劳动合同从(年月日)起至(年月日)止,共计(年/月)。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方每天工作(小时),每周工作时间为(小时)。

2.休息日:每周休息(天)。

3.法定节假日:按国家规定执行。

4.带薪年假:根据劳动法规定享受带薪年假天数为(天)。

四、工资及福利待遇

1.工资构成:乙方月工资为人民币(金额)元,包含基本工资、绩效奖金等。

2.工资支付:工资于每月(日)日发放一次,支付方式为(银行转账/现金等)。

3.社会保险:甲方为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等险种)。

4.其他福利:(例如住房补贴、交通补贴等)。

五、工作条例

1.遵守公司规章制度,服从公司管理;

2.遵守工作纪律,认真履行职责,不得迟到早退;

3.保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息;

4.不得私自接受外单位工作,不得从事对公司利益有损害的活动;

5.其他双方约定事项。

六、解除劳动合同

1.解除条件:乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)乙方严重违反公司制度、管理规定;

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标准劳动合同书范本通用版

甲方:_____(以下称“甲方”)

通讯地址:_____

法定代表人或委托代理人:_____

乙方:_____(以下称“乙方”)

身份证号码:_____

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

第一章、合同的类型与期限

第一条、合同期限为固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。

第二条、若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。

第二章、试用期

第三条、甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至

_____年_____月_____日止,共_____个_____月,试用期工资为:

_____

第三章、工作内容与工作地点

第五条、甲方聘用乙方从事_____工作,详见“职责描述”;

第六条乙方的工作地点为_____

第七条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

第八条、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作_____岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

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随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编收集整理的标准版劳动合同书电子版(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

标准版劳动合同书电子版1

甲方:

乙方:

身份证号:

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:

在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。

无锡市劳动合同书(标准版)doc-(多篇)

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无锡市劳动合同书(标准版)doc 合同编号:_______

无锡市劳动合同书(标准版)doc

甲方(用人单位):无锡X有限公司

乙方(员工):张三

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.1

本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______岗位(工种)工作。

2.2

乙方的工作地点为甲方位于无锡市路号的办公场所,或根据甲方业务需要安排的其他工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1

乙方的工作时间为每天工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2

乙方依法享有法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位(工种)和实际工作业绩,按照甲方的薪酬制度,按时足额支付乙方的工资。

4.2

乙方的工资支付方式为每月支付一次,支付日期为每月的__日。

五、社会保险和福利待遇

5.1

甲乙双方按照国家规定参加社会保险,甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2

甲方根据国家规定和公司福利制度,为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

6.1

甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。

6.2 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

6.3

合同到期,双方同意续签的,应提前一个月办理续签手续。

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(实用版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

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doc(二)

合同编号:_________________

甲方(雇主):_________________________ 身份证号码:_________________________

乙方(受雇人):_________________________ 身份证号码:_________________________

鉴于双方同意雇佣关系,特订立本合同,并共同遵守以下条款:

第一条合同期限

本合同自年月日起开始,至年月日止。合同期满后,若双方一致同意继续劳动关系,可续签合同。

第二条工作内容

乙方将按照甲方的安排和要求,从事(职位)工作,具体工作内容为_________________________。乙方应按时完成工作任务,并具备相应的工作技能。

第三条工作时间和地点

1.工作时间

乙方的工作时间根据甲方的安排,为每周工作__小时,具体工作时间为_________________________。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地,具体地址为

_________________________。如需调动工作地点,双方应协商一致。

第四条试用期

本合同设有试用期,试用期为___个月。试用期期间,双方有权提前终止合同。试用期期满后,若继续合作,视为成功通过试用期。

第五条薪酬及福利

1.薪酬

甲方应按照合同约定,按时支付乙方工资。工资支付方式为

_________________________,具体金额为

_________________________。

2.福利

甲方将按照国家法律法规及相关政策,为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

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劳动合同书

甲方:乙方:

法定代表人:身份证号:

地址:住址:

邮编:邮编:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致,合同期限采取固定期限的形式:

自年月日至年月日止,共年

第二条乙方的工作区域或工作地点为早XX。

第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任保健师岗位工作,并按甲方规定完成工作任务,达到规定的质量标准;甲方可依照经营需要,对乙方的工作职务、地点、岗位、班次进行调整。

第四条乙方实行计件计薪制,但不得低于乙方工作所在地的最低工资标准,甲方每月以人民币支付乙方上月工资。

第五条劳动纪律

1、乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方公开公布现行的规章制度为准。

2、乙方应遵守甲方各项规章制度,自觉服从甲方管理;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提供职业技能。

3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予相应处分。

第六条甲乙双方按国家和重庆市的相关规定参加社会保险;

第七条甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关法律、法规,建立安全生产制度,配备必要的安全防护设施;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第八条劳动合同的解除、终止和续订

一、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;

2、未足额支付劳动报酬的;

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全的。

二、乙方有下列情形之一的,可视为严重违反甲方的规章制度,甲方可以解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。

1、乙方向甲方提供材料(包括但不限于入职申请、学历证明、简历、身份证、体检证明、工作经历、工作经验、培训经历等)不符合真实情况的。

2、严重违反甲方的规章制度或在工作中违反操作要求造成顾客人身伤害的;

3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的及违反《工作手册》中有关规定。

4、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

5、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

6、被依法追究刑事责任的。

7、乙方自动离职或旷工达三天以上的;

8、乙方每月请事假超过30天,或未住院而请休病假超过30天;

9、乙方在甲方工作期间,未经甲方同意在其他单位从事有酬兼职工作的;

10、法律法规和公司制度规定,符合解除劳动合同的。

第九条因本合同解除、终止或其他原因而导致乙方与甲方解除劳动关系时,双方应立即按甲方指定的时间及要求办理完毕如下离职手续:

(一)乙方应在三日内与甲方指定人员进行工作交接

(二)乙方向甲方有关部门交接甲方公司财务

(三)乙方须交还自己所使用、保管的甲方物品、工具、技术资料等,如有遗失应予赔偿

(四)乙方须清偿所欠甲方的款项;依法、依约支付赔偿金或违约金等

(五)甲方须自乙方办理完离职手续后的第一个工资发放日,向乙方支付最后的工资。

本合同期满前,甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜,协商一致的续签劳动合同;如协商不成,按合同第9条办理

第十、违约责任

1、甲方违反本协议的约定,损害乙方利益的应赔偿乙方所受损失。

2、乙方如未按劳动合同约定,随意提前解除劳动合同影响甲方正常营业,应赔偿甲方损失;赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。

第十一、乙方在签订本合同前,已阅读、知悉甲方制定的规章制度,并愿意遵守。甲方的规章制度(包括但不限于双方另行签订的《履职须知书》、其它双方签订的合同协议、《店面工作手册》及甲方在内部公开发布的各项规章制度等)均是本合同的有效附件,其效力与本合同的条款同等。

第十二、本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十三、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应通过协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十四、本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

甲方(盖章)乙方:(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人电话号码:

年月日年月日

保健师履职须知书

一、履职须知:

1、新入职保健师由甲方培训中心统一培训专业理论以及手法,经过考核方可正式上岗。

2、履职员工必须遵守国家和地方的法律、法规以及甲方的一切规章制度及管理人员的合理指挥。

3、履职员工在上班时间必须佩带工号牌、着工作服、化淡妆,并不得在营业区大声喧哗、打架斗殴或从事其他不良风气的活动。

4、保健师工作服为两套,上钟包1个,由员工自己购买,另由甲方发放的工号牌、钥匙、物品存放柜及其它物品请妥善保管,在离职时退还给甲方,如有遗失和损坏应照价赔偿。

5、员工在履行合同期间原则上不批准离职,若员工在合同期间提出离职,必须提前一个月书面申请,经批准同意后,到期办理交接手续后方可离职,但应承担扣除工资合同履约金600元;合同期满员工离职,提前一个月书面申请,办好离职交接后,发放所有工资。

6、员工在工作期间不按照甲方要求进行工作,不认真工作、违反甲方重要管理规定,以各种方式进行消极怠工的,按《店面工作手册》或甲方公布的规章制度予以处罚,情节严重的作辞退处理,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

7、保健师承诺工作期满以后,需继续工作的,必须重新签订劳动合同书,否则人事部将根据实际情况对未签订劳动合同书的员工作出离职调整。

8、保健师实行综合计时工作制,进餐、待工期间不作工作时间计算。

9、保健师工资核算为每月1日--30日/31日止,次月____日为工资发放日,保健师在月底至工资发放日请假不得超过二天(不含二天),如超过2天休假(不含2天)在工资发放日领取工资的,需保留600元延长到下月发放。

10、保健师每月超出正休之外假期,事假1天20元/天,旷工一天100元/天,病假及特假需出具其证明。

11、员工因故意或失职给甲方造成的经济损失,甲方有权要求给予赔偿,并追究相关责任。

12、员工签订劳动合同后即可根据自己是否已购买社保自行选择以下方式:

□由甲方为乙方购买社会保险,按国家规定各自承担相关比例,乙方承担部分由甲方在每月工资中扣除,并在工资单中体现出来。

□员工已自行购买社保,或自己需要在户口所在地购买社保,要求甲方无须另行购买,且以法定货币形式补贴社会保险,甲方每月支付乙方社保津贴元/钟。

二、甲方应当履行相应安全管理的职责,加强安全常识教育和安全技能培训,如甲方行为并无不当,因下列情形之一造成的影响员工人身安全的事件,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲方不承担责任:

1、地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的;

2、来自工作场所外部的突发性、偶发性侵害造成的;

3、员工由特异体质、特定疾病或者异常心里状态,甲方不知道或者难于知道的;

4、员工因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

5、员工醉酒而导致伤亡的;

6、员工自残或者自杀的;

7、其他意外因素造成后果的;

聘用方:早稻田足浴馆甲方代表:________

受聘方姓名:________ 工号:_____ 身份证号码:_____________________

受聘方提供的工资卡信息:

建行卡号:_____ _ _ _____________持卡人姓名: _______持卡人电话号码

履职员工:本人已详细阅读《店面工作手册》、《保健师薪酬制度》及本须知书,同意且接受以上条款;并已接受甲方上岗前统一培训,承诺在受聘期间履行工作义务,遵守聘用方的规章制度,若有违约行为,自愿承担违约责任。

受聘方签字(捺印):____________ _ __年___月___日

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