医院聘用的合同_劳动合同

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医生医师聘用劳务合同（4篇）

医生医师聘用劳务合同甲方：（雇主单位）名称：法定代表人：地址：电话：乙方：（劳务人员）姓名：身份证号：住址：电话：鉴于乙方具备从事医生医师岗位的能力，乙方愿意受雇于甲方从事医生医师工作，双方根据平等互利的原则达成以下合作劳务合同并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排，按时到岗从事医生医师工作，包括但不限于诊断、治疗、咨询、医疗指导等工作。

1.2 乙方应遵守相关法律法规和行业规范，确保医疗工作的质量和安全，提供优质的医疗服务。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方应根据甲方的工作安排，按照相关医院或诊所的排班制度上班，并遵守工作时间纪律。

2.2 工作地点：乙方应履行医疗服务的工作地点为甲方所属的医院或诊所，如有必要，乙方应随时配合工作地点的调整。

第三条服务期限3.1 本合同的服务期限为（具体时间段），双方应按照本合同约定履行义务。

3.2 如乙方需要延长合同服务期限，应提前（时间段）书面向甲方递交申请，并在双方协商一致的情况下办理延长手续。

第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资由甲方根据乙方提供的服务情况和绩效考核结果进行定期支付。

具体工资待遇和支付方式由双方另行协商确定。

4.2 甲方应根据国家相关政策和法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。

4.3 乙方享受的其他福利待遇参照甲方内部规定执行。

第五条保密义务5.1 乙方应对其在医生医师工作中所获得的与工作相关的保密信息保守秘密，不得擅自泄露、传播或利用该信息给甲方造成损失。

5.2 乙方应遵守甲方关于保密管理的规定，严格履行保密义务，妥善保管相关资料和文件。

第六条终止合同6.1 本合同有效期届满时终止。

6.2 双方一方违反合同约定，严重影响工作的正常进行时，对方有权解除合同。

6.3 合同解除时，双方应及时进行结算，清偿各自的债务并处理好相关手续。

第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如无法解决，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

医疗机构劳动合同(4篇)

医疗机构劳动合同甲方（用人单位）：_____乙方（受聘人）：_____根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间基本工资为____元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为____元/月，以后随年度增加岗位津贴。

绩效工资按医院效益酌情发放。

二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。

甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。

如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。

乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。

七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。

如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。

八、聘用期第____月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）：1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

医院聘用合同模板6篇

医院聘用合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院聘用合同模板甲方（雇主）：（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：（以下简称乙方）姓名：_____________________性别：_____________________身份证号：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方与乙方为了共同发展，特此签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行与岗位职责相关的工作任务，提高工作效率和质量。

第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间安排由甲方制定。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的医院，需根据工作需要接受调动。

第三条工资福利1. 乙方的基本工资为___________元/月，具体的绩效奖金、加班工资等另行约定。

2. 甲方提供必要的社会保障、医疗保险等福利待遇。

3. 乙方享有年休假、病假等假期权利，需提前请假并得到甲方同意才能享受。

第四条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和个人隐私信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在聘用期间和离职后，乙方仍须遵守此保密约定。

第五条终止合同1. 若乙方因故不能按时履行工作职责，甲方有权依据相关规定提前解除合同。

2. 若乙方违反合同条款，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

第六条附则1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。

2. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：______________法定代表人/负责人：______________日期：______________乙方签字：______________日期：______________以上为医院聘用合同模板，双方签字即视为同意合同内容并遵守执行。

医务人员聘用合同3篇

医务人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本聘用合同。

一、总体条款1. 本合同为甲方聘用乙方从事医务工作而签订。

合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

2. 乙方在本合同履行期间应服从甲方的安排和工作需要，按照岗位职责和要求认真履行职责。

乙方必须遵守甲方的规章制度和管理规定，遵守职业道德规范，全心全意为患者服务。

二、工作内容与地点1. 乙方岗位为医务工作，负责具体工作内容包括（但不限于）：诊断、治疗、手术、查房、抢救病人等。

乙方应按照岗位职责和要求认真履行工作职责。

2. 工作地点为甲方所属的医疗机构。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、待遇与福利1. 乙方的基本工资和薪酬结构按甲方规定执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、年终奖等。

四、合同解除和终止1. 合同解除的情形：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规定的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等情形时，甲方有权解除合同。

2. 合同终止的情形：合同期满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被人民法院宣告失踪等情形时，本合同终止。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

具体违约责任按照双方约定执行。

2. 乙方在履行职务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

六、其他事项1. 双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

医院聘用劳动合同6篇

医院聘用劳动合同6篇医院聘用劳动合同1甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。

现拟定以下合同，望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。

乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。

如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。

甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份，有效期一年。

签字之日起执行。

甲方：乙方：年月日：医院聘用劳动合同2甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同。

甲方：__卫生院乙方：身份证号：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。

聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自____年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。

2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。

(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。

医院劳动合同协议书样本6篇

医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。

本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。

经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。

第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。

第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。

乙方享有法定的休息日和带薪年假。

第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。

乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。

乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。

第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。

第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。

未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。

第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。

第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

医生聘用合同范本模板6篇

医生聘用合同范本模板6篇篇1医生聘用合同范本模板甲方：（雇主单位）法定代表人/负责人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：（医生）姓名：性别：出生日期：身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互利的原则，经协商确认如下：第一条服务内容1.1 乙方作为医生，承担甲方医疗机构规定的工作任务，如诊断、治疗疾病、提供医疗咨询等工作。

1.2 乙方应具备相关医学资质和执业证书，并遵守医师职业道德，认真负责地履行工作职责。

第二条合同期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.2 合同期满前，应提前一个月书面通知对方，若无书面通知，本合同自动续期一个月。

第三条工作时间和休息3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，并具体遵守医院规章制度。

3.2 乙方享有每周固定休息日和法定节假日休息，若需要调休可提前向甲方申请。

第四条甲方提供的条件4.1 甲方应为乙方提供工作场所、工作设备等必要工作条件。

4.2 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、提供法定节假日休息等福利待遇。

第五条乙方报酬5.1 甲方应按照协商的工资标准向乙方支付报酬。

5.2 报酬支付时间为每月___日，支付形式为银行转账。

第六条合同解除及违约责任6.1 若本合同期满，甲乙双方协商一致，可续签合同；若无约定或协议，本合同即告终止。

6.2 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

6.3 若因不可抗力等不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方应及时协商解决，并尽最大努力继续履行合同。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为医生聘用合同范本模板，具体内容可根据实际情况进行调整完善。

医院员工劳动合同6篇

医院员工劳动合同6篇医院员工劳动合同 (1) 甲方;_______________________________________________(简称甲方)乙方：_______________________________________________(简称乙方)根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。

第一条工作岗位:甲方根据工作需要，聘用乙方到_______部(室)从事工作，担任__________职务。

第二条(一) 合同期限：本合同期限为________ 年，从________年_______月_______日起到_________年________月______日止(二) 试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。

试用期一般为三个月。

特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。

试用期满，双方期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工;其试用期应计算在合同有效期内;试用期内，甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前10天通知对方，或以出勤天数的应发工资作为补偿发给对方第三条工作时间及假期(一) 乙方每日工作时间________小时;每月工作时间________天。

(二) 甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。

乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。

安排加班加点，甲方必须提前4小时，特殊情况提前1小时通知乙方，否则，乙方可以拒绝加班(三) 乙方有权享受法定节假日、婚假、丧假、病假、产假等(四) 甲方要求乙方在法定节假日加班，须征得乙方同意。

乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和中心规定支付加班费。

乙方无特殊情况，应服从甲方安排。

(五) 甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间。

第四条工资待遇(一) 乙方工资按照甲方工资制度实行。

乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

医疗机构聘用合同7篇

医疗机构聘用合同7篇通过签署合同，我们可以确保争议的解决不会耗费过多的时间和资源，通过签订合同，我们可以明确双方在争议时的合作继续或中止的程序和要求，下面是作者为您分享的医疗机构聘用合同7篇，感谢您的参阅。

医疗机构聘用合同篇1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位人事用工制度实施暂行办法》(陆挺一、聘用合同期限本合同期限为#。

二、就业岗位和专业要求(1)甲方聘用乙方上岗工作。

(2)甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下:1.遵守甲方的各项规章制度，加强业务学习，提高业务水平。

2、具有良好的职业道德和医德，热爱健康。

3、做好本职工作，服务热情、态度端正，提高工作效率，增强工作能力，提高本科室、本岗位的工作任务。

4.服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务的理念。

(3)乙方应根据甲方工作职责的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(4)在聘用期间，甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的岗位。

三、岗位纪律(1)甲方应根据法律、法规和相关政策制定自己的规章制度，并采取适当的方法(2)甲方可根据岗位职责建立和完善各种考核制度，做到权责明确、考核明确(3)乙方应严格遵守法律、法规及相关政策法规，遵守甲方规定的各项规章制度(4)乙方违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评教育，情节严重的按规定处理四、工资福利(1)根据相关政策规定，根据乙方的岗位和业绩，甲方的成绩和贡献(2)甲方未按规定为乙方办理医疗保险和养老保险的。

五、雇佣合同的终止(1)甲乙双方可协商终止本合同。

(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时终止本合同:1:连续旷工十个工作日以上或一年内累计旷工二十个工作日以上；2:违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职，造成严重后果；3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位不能正常工作的；4.违反法律和相关政策需要解除劳动合同的。

医院聘用合同模板6篇

医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。

2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。

3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。

第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。

2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。

第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。

2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。

第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。

第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。

2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。

第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。

2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。

3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。

第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。

第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。

医务人员聘用合同6篇

医务人员聘用合同6篇篇1医务人员聘用合同甲方（单位）：__________（以下简称“单位”）乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）鉴于，为了规范医务人员的聘用行为，保障医务人员的权益，制定本合同。

一、聘用条件1. 员工应具备相关专业医务人员资格证书，并符合有关法律法规规定的条件。

2. 员工应具备良好的职业道德素养，具有较强的服务意识和团队合作精神。

3. 员工应具备良好的健康状况，无不良嗜好和不良记录。

4. 员工应顺利通过单位组织的入职培训和考核。

二、聘用内容1. 员工的工作岗位为__________，具体工作内容为__________，工作地点为__________。

2. 员工应按照单位的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。

3. 员工应遵守单位的各项规章制度，严守职业操守，维护单位的形象和利益。

4. 员工应保守医疗机构的商业秘密，不得擅自泄露患者信息。

5. 员工应认真学习业务知识，提高职业技能，不断提升自我。

6. 员工应积极配合单位的工作安排，服从单位领导的工作指挥。

三、聘用期限本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后根据双方协商决定是否继续聘用。

四、工资待遇1. 员工的工资由单位按照国家相关规定和单位内部管理办法确定，并提供相应的社会保障。

2. 员工在工作期间发生的费用由单位报销，具体以单位财务部门核定为准。

五、保密责任1. 员工应履行保密责任，不得泄露单位的商业机密和患者信息。

2. 员工不得私自复制、销毁或外传任何与单位相关的文件和资料。

3. 员工应妥善保管工作证件和单位财产，不得私自挪用或损坏。

六、解聘条款1. 在聘用期间，若员工违反本合同规定，单位有权解除聘用合同。

2. 员工提前30天书面通知单位，单位提前30天通知员工，双方可以终止聘用合同。

3. 聘用期限届满，双方协商终止聘用合同。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

医院签订劳动合同与聘用合同通用版六篇

医院签订劳动合同与聘用合同通用版六篇单位聘用合同篇1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自 XXX年____月____日至 XXX年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前十天，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前十五天书面通知对方。

第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。

第三条工作条件和工作时间1、每周的周日下午寄宿生同学到校时间至周五寄宿生同学分开学校之前除了正常上课的时间外为生管老师必须在岗在位的工作时间，如遇到节日放假那么按相应的时间规定执行。

详细为每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。

2、甲方为提供必要的工作环境和生活设施第四条工作报酬乙方完成合同期限内的工作任务后，甲方应支付乙方人民币壹万贰仟元整，分上下两学期支付，每次分别在期末一次性支付人民币陆千元整。

第五条工作纪律和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守和履行甲方规定的各项规章制度以及双方签订的生管老师工作责任书，自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方如违背甲方的规章制度、生管老师工作责任书并因此出现责任事故的，甲方按有关规定给予相应的处分。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)被证明不符合聘用条件的;(2)严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)成心不完成工作任务和履行职责，给学校造成严重损失和不良影响的;5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早十天以书面形式通知受聘人。

医生聘用合同书5篇

医生聘用合同书5篇篇1医生聘用合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方需聘用医生为其医疗机构提供医疗服务，乙方愿意应聘成为甲方医疗机构的医生，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任职范围1.1 乙方应按照国家法律法规、卫生行政部门规章以及甲方规章制度，严格履行医生的职业道德和职责，提供医疗服务。

1.2 乙方应按照实际工作需要，接受甲方的工作调配，服从上级安排。

1.3 乙方应认真履行工作职责，保障患者权益，维护医疗机构的声誉。

第二条试用期2.1 乙方应在签订本合同后的三个月内履行工作职责，试用期满并经甲方考核合格后，正式成为甲方的全职医生。

2.2 乙方在试用期间享受与正式员工同等的待遇，试用期内不享有社会保险等福利。

第三条待遇3.1 乙方薪酬待遇按照国家相关规定执行，具体由双方协商一致后确定。

3.2 乙方在医疗机构内享有带薪年假、病假、婚假、产假等各项假期；享有国家规定的工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇。

第四条保密义务4.1 乙方在任职期间或离职后，对甲方的业务、技术、经营等全部信息，应当承担保密责任，不得泄露给第三方。

4.2 乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。

第五条终止协议5.1 本合同期满后，双方经协商一致可以继续续签；若有一方提出不续签的，应提前一个月书面通知对方。

5.2 乙方在任职期间有违法违纪行为或工作能力不符合要求的，甲方有权解除合同。

第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2医生聘用合同书甲方：医疗机构（以下简称“甲方”）法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：医生（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用医生，经双方友好协商，就乙方成为甲方的医生一事达成如下协议：第一条服务内容和范围1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全力以赴开展医疗工作，为患者提供优质的医疗服务。

医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。

2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。

2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。

3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。

4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。

5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。

三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。

2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。

医院聘用劳动合同协议书五篇

医院聘用劳动合同协议书五篇医院在聘用医务人员前需要准备一份好的合同书。

那么劳动合同协议书怎么拟定呢?以下是给大家收集的关于医院聘用劳动合同协议书，欢迎大家前来参阅。

医院聘用劳动合同协议书【1】甲方(聘用单位)名称：_________乙方(受聘人员)姓名：__性别_民族_出生年月：____专业：__学历：_职务：_身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限：本合同期限为年自_年_月_日起，至_年_月_日止。

试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_岗位工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。

(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。

医生聘用合同的范本6篇

医生聘用合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医生聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（医生）：鉴于甲方愿意聘用乙方为本单位的医生，乙方愿意以全职（或兼职）医生的身份为甲方服务，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容乙方的工作内容为在甲方医疗机构执业，完成相关医疗服务工作，包括但不限于接诊患者、开具处方、进行医疗检查、负责医疗记录的书写等。

第二条服务周期乙方与甲方签署本合同后，服务周期为______年（或月），自_______年月日起至_______年月日止。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方确定。

第四条工资待遇乙方的工资标准为_____________，工资将按照月结算，具体发放时间由甲方确定。

第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他法定福利待遇；2. 乙方享有甲方提供的职业发展培训及学术交流机会；3. 乙方享有甲方提供的住宿或住房补贴（如有）；4. 其他福利待遇另行协商。

第六条工作规范1. 乙方承诺遵守相关医疗法规及甲方相关规章制度；2. 乙方承诺认真履行医疗服务工作，保护患者隐私及安全；3. 乙方承诺不私自泄露患者隐私信息，不利用职务之便谋取私利；4. 乙方承诺在单位内保持良好的工作纪律和团队精神。

第七条解约条款1. 若乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同；2. 乙方有权提前提出解除本合同，需提前______天书面通知甲方，经双方协商同意后解除合同。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_______年_______月_______日篇2医生聘用合同范本医生聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（医生姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则达成如下协议，以资遵守：第一条聘用岗位1.1 乙方应聘的岗位为（具体职务名称）1.2 乙方的工作地点为（工作地点）第二条经理2.1 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方岗位职责和公司规章制度履行工作职责，保证工作的安全、质量和效益。

医院劳动合同协议书4篇

医院劳动合同协议书4篇篇1医院劳动合同协议书一、合同双方约定甲方：雇主（以下简称甲方）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿原则，在友好协商的基础上，就乙方被甲方聘用从事医院相关工作达成如下协议。

本协议为员工劳动合同之附件，具有法律效力。

二、劳动合同内容1. 岗位乙方被聘为医院工作人员，具体岗位为_________________。

2. 工作内容乙方在医院工作期间主要从事________________相应的工作。

3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排参照医院规定。

工作地点为医院定岗工作。

4. 试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期工资按照规定发放。

经过试用期并经双方协商达成一致，乙方将成为正式员工。

5. 薪酬及福利（1）乙方的薪酬由双方友好协商确定，以月为单位支付。

（2）乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年度体检等。

6. 工作纪律乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从管理，听从指挥，认真完成本岗位的工作任务。

7. 保密义务乙方在工作中得知的医院业务秘密、专利技术和其他与医院利益相关的信息，需负有保密义务，不得擅自泄露。

8. 离职及解除协议（1）劳动合同期满后，双方如有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。

（2）如发生以下情况，劳动合同可被解除：a. 乙方违反医院的规章制度，给医院造成损失的；b. 乙方患病或遭受不可抗力，经鉴定无法继续工作的；c. 双方协商一致解除合同的。

9. 争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

三、生效方式1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并作为员工劳动合同之附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，同等效力。

医护人员聘用合同6篇

医护人员聘用合同6篇篇1医护人员聘用合同甲方：____________（以下简称“甲方”）身份证号码：____________联系地址：____________电话：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）单位名称：____________地址：____________电话：____________鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照岗位职责和工作要求，认真履行医护工作，维护患者的生命安全和健康。

2. 乙方需严格遵守工作纪律，维护医院的声誉，不得因私利损害医院的利益。

3. 乙方需定期参加医院组织的培训和考核，不断提升专业水平。

第二条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他假期，具体假期安排由甲方负责。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方按照国家规定和医院内部管理规定确定，具体金额为____________。

薪酬发放时间为每月10日。

2. 乙方享受医院提供的社会保险和福利待遇，具体政策按照国家相关规定执行。

第四条保密责任1. 乙方应当严格遵守医疗机构保密规定，保护病人的个人信息和医疗隐私。

2. 乙方不得私自泄露医院内部信息，如有违反将承担相应责任。

第五条解决争议1. 双方在履行合同过程中发生争议，应当协商解决；协商无果时，可向有关行政机构申诉或提起诉讼解决。

第六条合同变更和终止1. 因特殊原因需要变更合同内容的，双方可协商，在书面文书上签字确认后生效。

2. 合同期满，双方协商一致情况下，可签订新合同；如有一方不愿继续合作，需提前30天通知对方。

第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：____________ 日期：____________乙方（签字）：____________ 日期：____________以上为《医护人员聘用合同》内容，经双方确认后生效。