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员工个人履历表【三篇】

员工个人履历表【三篇】篇一姓名：###性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：辽宁-锦州年龄：30现所在地：广东-惠州身高：163cm希望地区：广东-惠州、其他-其他希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求：6000元/月最快到岗：1个月之内教育经历2000-09~2004-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2000-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2008-01~2009-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称(2011-06~至今)公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的展开.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的展开.***公司名称(2007-12~2011-05)公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织展开网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施使用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的持续提升。

5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因：寻求更好的发展空间***公司名称(2004-02~2007-06)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述：2006年2月提升为人力资源主管.管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的展开.招聘：1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核：1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.实行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训：1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织展开各类型的培训并实行培训效果确认.薪酬：1.定期展开薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理：1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因：求发展技能专长专业职称：市助理人力资源管理师计算机水平：高级计算机详细技能：熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.技能专长：熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言水平普通话：流利粤语：一般英语水平：CET-4英语：良好求职意向发展方向：为人踏实,工作责任心强,执行水平强,具有较强的独立处理事务的水平.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的使用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望能够成为优秀的人力资源管理者.其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价：1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的理解及理解.2.主要负责招聘这个模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的展开,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,能够承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.当前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名：###性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-中山年龄：31现所在地：广东-东莞身高：177cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位：产品设计主管、产品设计教育经历2000-09~2003-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2007-11~至今)公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管工作描述：1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性实行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认，BOM制作，编制各种设计输出文件，装配图，零件图，文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;离职原因：没发展空间**公司(2003-07~2006-08)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：开发组长岗位类别：RD/研发工程师工作描述：1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品：树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因：想换个环境技能专长专业职称：产品设计计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：能够熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、PHOTOSHOP以及WORD、EXCEL等办公软件。

员工履历表

补贴月
3、其他说明：
伙食：包餐 □ 自理□
补贴月
话费：公费 □ 自理□
人力资源部：日期
补贴月
公司领导填写
总经理意见：
备注：
总经理：日期
中层以上管理者需总经理审核。
注：本表由人力资源部保存。
联系电话
地址
何种外语/等级：
技术职称
电脑应用
本职工作年限
最后薪资
政治面貌
驾驶证资料
证号：
特长、兴趣
等级：
应聘信息渠道
报纸 □ 网络 □ 其他□
本公司有无亲戚朋友
有□ 姓名：
朋友介绍□ 姓名
无□
教育培训经历
时间
学校
专业
学历
学习方式
学习年限
工作经历
时间
工作单位
部门
职务
月薪
证明人
离职原因
联系电话
家庭主要成员
员工履历表
填表日期
应聘职务
全职□
期望薪资
何时到岗
可否外派工作
是□
住宿要求
是□
兼职□
否□
否□
姓名
籍贯
性别
民族
体重
照片
出生年月
身高
婚否
育否
健康状况
现住详细地址：
电话：
邮编：
通讯详细地址：
目前就：
个人联系方式：手机宅电 Email
紧急联系人姓名：关系：
姓名
关系
工作单位
职务
联系电话
工作业绩
自我评价
本人承诺：以上内容填写属实，本人承认并遵行贵公司的规章制度，如有违纪愿意接受公司行政、经济、或法律的相关处理

员工履历表

员工履历表
填表日期:
个人基本信息
姓名
性别
应聘部族
联系电话
毕业院校
专业
是否有法规禁止从业的情形
□ 是 □ 否
户口所在地
现居住地
教育情况
起始时间(从最高学历写起)
学校名称
科系/专业
学历/学位
工作经历
起止时间
单位名称
任职部门/职务
月薪
离职原因
家庭成员
主要成员
关系
现住地(详细)
手机号码 / 固定电话
紧急情况联系人
目前所在地
手机 / 固话
与您的关系
姓名
自我评价(简略谈谈自己应聘该职位的优势及专长):
郑重申明：
1、本人承诺以上所填报的资料完全真实，未有任何欺瞒或虚报。若有虚假资料本人愿意接受公司不予录用、除名或其它处份。
签名：日期：
附档案资料：身份证正反复印件、学历证书复印件。

员工入职履历表

员工入职履历表员工入职履历表职位。

姓名。

籍贯。

学历。

特长。

身份证住址。

通讯地址。

推荐人。

是否曾在本公司工作。

编号。

性别。

民族。

身高。

出生年月。

政治面貌。

婚姻状况：已婚/未婚贴照片。

有无重大疾病史。

身份证号码。

电话。

与推荐人关系。

曾在本公司工作部门。

现有技术职称：评职时间：评职机构。

家庭成员：称谓姓名就读时间工作单位在何处就读（从高中填起）工作单位及职位证明人是否参保联系电话专业是否参保。

□是□否学历：年月至年月年月至年月工作经历：时间：年月至年月年月至年月原单位劳动关系：□在职□离职□除名□解除合同□其它招聘意见：同意该同志于年月日安排在部，担任职务，试用月试用期工资定级转正工资定级最终审批权。

□部门主管□主管副总□总经理（请选择打√）招聘主办。

批准主管副总。

用人部门主管。

财务总监审核。

人事行政部。

总经理签批。

我声明以上所提供的资料完全真实，如有虚假，愿接受随时立即辞退处分，并赔偿公司因此所受之损失，本人愿意接受就职前和就职后之健康体检。

应聘人签名：年月日入职合约1、如本人有虚报、假报所填之一切有关资料，包括姓名、年龄、户口所在地、住址、学历及工作经历等，经本公司核实发现按严重违反公司规定解除劳动关系处理。

2、入职人员请出示《身份证》、《毕业证》、《健康证》、《暂住证》、《未婚证》、《流动人口计划生育证》原件以备政审。

3、由入职之日起，试用期内员工辞职需提前七天提出申请；试用期过后，必须提前一个月递交辞职申请表，经有效批准后，方可办理离厂手续，否则按严重违反公司规定解除劳动关系。

4、员工如需请假，经权限主管及人事部批准后方可离岗；否则作旷工论，若无故旷工，累计八天（含八天）按严重违反公司规定解除劳动关系；凡无故缺勤三天，做自动离职处理，不给予经济补偿及赔偿金。

5、员工必须遵守厂规厂纪，如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工作指令者，按严重违反公司规定解除劳动关系处理。

6、工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。

公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板

公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板公司员工履历表怎么写?应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

下面是店铺小编精心为大家整理的公司员工履历表范文，欢迎阅读。

更多公司员工履历表范文相关内容请关注店铺个人简历栏目! 公司员工履历表范文【一】应聘职位：应聘日期：教育及培训经历：工作业绩：生涯规划：奖惩情况：聘用流程：《公司员工履历表》填表说明(供参考)1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名，用字要固定。

2、“民族”要写全称。

如“汉族”、“维吾尔族”、“回族”，不能简称“汉”、“维”、“回”。

3、“出生日期”按公历填写到日。

如“1982年1月1日”。

4、“籍贯”填写本人的祖籍所在地。

“出生地”栏中填写本人出生的地方。

“籍贯”、“出生地”和“户口所在地”按现行政区划分填写，要填写省、市或县的名称，如“安徽霍山”、“江苏盐城”。

5、“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高学历。

研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。

党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。

凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。

在各级党校函授毕(结、肄)业的，应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。

各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。

不得填写“相当××学历”。

研究生班不能填写为“研究生”学历。

6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。

多学位的可同时填写。

仅有学位而无学历的，只填写学位。

7、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。

8、“现居住地址”需填写目前居所地址，不得以单位地址代替。

员工履历表(完整版)

1
是否有犯罪记录是口否□
2
是否签署目前仍有效的“竞业协议”是□否□
3
是否与曾服务单位仍存在经济或劳工纠纷是□否□
1
是否有家族遗传或传染病史是口否□
个人
承诺
本人承诺所填写各项资料均属正确真实，如提供资料及相关证明文件或证书不实将接受无条件解雇。
员工签名：
时间：
审批
部门意见
人力资源部
分管副总
总经理
单
位
1
起止时间
单位性质
单位名称
联系电话
主
要
工
作
离职原因：证明人/电话
单
位
1
起止时间
单位性质
单位名称
联系ห้องสมุดไป่ตู้话
主
要
工
作
离职原因：
证明人/电话
家庭情况
姓名
关系
年龄
工作单位/住M：
壮业
联系电话
其它
得知我司招聘信息途径
□网络□招聘会□推荐或其他
是否愿意根据工作需要安排不同的职位？
口是口否
若有亲属/朋友任职本公司，请列：姓名部门：关系：
员工履历表
个人资料
姓名
性别
民族
出生日期
最高学历
专业
籍贯
婚姻状况
身份证号
职称
政治面貌
户口所在地
M「郎N
家庭详细地址
现联系方式
固定电话：手机：
紧急联系方式
姓名：电话：手机：
资格证书
外语水平
驾照种类
电脑水平
是否接受外派、加班、出差？
您接到录用消息后的到岗时间？
教育背景

员工履历表

有限公司
员工履历表
入职日期：年月日
姓名
性别
出生日期
年月日
曾用名
民族
籍贯
婚姻状况
学历
专业
身高
cm
视力
左右
政治面貌
电子邮箱
联系电话
健康状况
血型
身份证号
户口所在地
家庭主要
联系人
姓名
现常驻地址
电话
入职推荐人
姓名
联系电话
何单位任何职
教育经历
学习时间
学校（机构）全称
填表人签名（盖章）：年月日
公司审查意见：
（公司盖章）年月日
学历/学位
专业
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
工
作
经
历
参加工作时间
公司（单位）全称
职务
职务证 ຫໍສະໝຸດ 人离职原因年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
技能/职称/资格证书
家
庭
主
要
成
员
配偶姓名
出生年月
民族
籍贯
参加工作时间
政治面貌
工作单位/职务
联系电话
称呼
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位/职务
联系电话
主要社会关系
称呼
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位/职务
联系电话
有何业务技术专长或爱好
何时何处何原因受过何种

员工履历表

员工履历表一、个人信息•姓名：[员工姓名]•性别：[员工性别]•出生日期：[员工出生日期]•籍贯：[员工籍贯]•学历：[员工最高学历]•手机号码：[员工手机号码]•电子邮件：[员工电子邮件]•家庭住址：[员工家庭住址]二、教育背景A. 学士学位•学位名称：[学士学位名称]•所在学校：[学士学位所在学校]•入学时间：[学士学位入学时间]•毕业时间：[学士学位毕业时间] B. 硕士学位•学位名称：[硕士学位名称]•所在学校：[硕士学位所在学校]•入学时间：[硕士学位入学时间]•毕业时间：[硕士学位毕业时间] C. 博士学位•学位名称：[博士学位名称]•所在学校：[博士学位所在学校]•入学时间：[博士学位入学时间]•毕业时间：[博士学位毕业时间]三、工作经历A. 公司A•公司名称：[公司A名称]•职位：[公司A职位]•入职时间：[公司A入职时间]•离职时间：[公司A离职时间]•工作描述：[公司A工作描述]B. 公司B•公司名称：[公司B名称]•职位：[公司B职位]•入职时间：[公司B入职时间]•离职时间：[公司B离职时间]•工作描述：[公司B工作描述] C. 公司C•公司名称：[公司C名称]•职位：[公司C职位]•入职时间：[公司C入职时间]•离职时间：[公司C离职时间]•工作描述：[公司C工作描述]四、专业技能•技能1：[技能1描述]•技能2：[技能2描述]•技能3：[技能3描述]•技能4：[技能4描述]•技能5：[技能5描述]五、荣誉奖项•奖项1：[奖项1名称]•奖项2：[奖项2名称]•奖项3：[奖项3名称]•奖项4：[奖项4名称]•奖项5：[奖项5名称]六、其他信息•语言能力：[员工语言能力描述]•兴趣爱好：[员工兴趣爱好描述]•自我评价：[员工自我评价描述]以上为员工履历表，提供了员工的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项和其他信息。

该履历表能够全面展示员工的背景和能力，有助于雇主更好地了解员工的能力和潜力。

员工履历表及填写说明

员工履历表（模板）附：填表注意事项1. 填写“出生年月”、“入党时间”等时间时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，中间用“.”隔开，如“”。

2. “出生年月（岁）”栏中年龄是计算到当月的实足年龄。

3. “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4. “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“山东济南”、“山东禹城”。

直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

5. “入党时间”栏，民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或无党派，不必填写加入民主党派的时间。

是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。

填写示例如下：“入党时间”栏填写示例6. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”。

7. “照片”栏中打印彩色照片。

8. “熟悉专业有何特长”栏中，填写干部所熟悉的工作业务及专长。

9. “学历学位”栏中，接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。

涉及国外学习取得的，须由国家教育行政部门认证。

获得学历（学位）但没有学位（学历）的，按获得的学历或学位如实填写。

10. “简历”从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起。

简历的起止时间填到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如“”），起止日期间用“-”隔开，时间前后要衔接（因病休学、休养、待分配等都要如实填写）。

党内职务和行政职务一并任免的，可按党内批准的时间合并填写。

参加过党校或行政学院学习三个月以上的，在职攻读学历、学位的，临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的，均应在本简历段后注明；上述情况跨多个简历段的，应在该经历结束所在简历段后另起一行注明。

对于需进行注明的经历，该事项跨越两个时期的，用“其间”，该事项发生在一段任职期间内的，用“期间”。

员工应聘履历表范文3篇

员工应聘履历表范文3篇制作简历是员工应聘的第一步,下面是店铺整理的员工应聘履历表范文，以供大家阅读。

员工应聘履历表范文(一)姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：安徽-合肥年龄： 24现所在地：广东-广州身高： 170cm希望地区：希望岗位：销售类-人员-销售代表教育背景毕业院校：出国留学网科技职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：专业一：市场开发与营销专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通培训经历2007-09 ～ 2009-12 景德镇高等专科学校汽车检测与维修中级技工证书，驾驶证书，电工证书工作经历**公司 (2011-09 ～至今)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：业务员岗位类别：营销师工作描述：1. 管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标2. 做好客户调研和建立客户档案3. 收集市场情报以及同行产品最新动态4. 做好新产品的推广工作5. 及时有效处理好客户投诉6. 对错误决策达不到目标负责7. 对不能完成业务目标负责离职原因：发生地方**公司 (2011-02 ～ 2011-08)公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程担任职位：商务代表岗位类别：销售代表工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪**公司 (2010-01 ～ 2011-01)公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位工作描述：任职于4S店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗本人熟知业务流程，精通谈判技巧，具有较强的成本意识，取得了较好的业绩，为公司节约大量成本，使得公司利益最大化技能专长专业职称：计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：技能专长：汽车中级技工证，电工证语言能力普通话：流利粤语：较差英语水平：英语：精通求职意向发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务自我评价：本人工作积极努力，善于学习，沟通能力强，具有很强的团队协作精神.能熟练使用计算机，对IT产品的硬件以及软件有一定的了解和认识.有一定的客户资源.市场洞察能力强，具有一定的策划能力和管理能力，对新的工作环境适应能力强员工应聘履历表范文(二)基本资料姓名： XXX 性别：女出生年月： 19XX年X月X日健康状况：良好年龄： X 岁婚姻状况：未婚毕业院校：中南财经大学学历：本科工作年限： X 年专业：财务会计联系方式联系电话： 13XXXXXXXXX家庭地址：北京市朝阳区劲松东路12号邮编：100021电子邮箱：**************教育背景时期学习院校证明人1997.9-2000.7 北京市财政学校方黎2000.9-2003.7 中央广播电视大学王茜2002.6-2004.7 华东师范大学田艳萍业务特长﹡拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件﹡头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念﹡具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验﹡能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件，打字速度80字/分钟左右﹡性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神工作经历时期工作单位任职2002.4-2003.3 上海国际展览中心前台/现场管理﹡为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计﹡编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表﹡向税务机关申报纳税、填送统计报表﹡负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作﹡编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长员工应聘履历表范文(三)姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

员工履历表单位职务姓名(doc 10页)

员工履历表单位职务姓名(doc 10页)员工履历表单位职务姓名三、表中的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。

四、“相片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。

最高学历专业（工种）单位职务健康状况身份证号家庭住址何时何处参加工作何时何处何人介绍加入中国共产主义青年团何时何处何人介绍加入中国共产党，何时转正何时何处加入何民主党派，担任过何职务年何月至何年何月在何处参加过何种政治理论和成人教育及各种培训熟悉何种业务与技术，有何工作业绩、创造发明、科研成果和著作译著何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格出国（境）及参加国际性活动情况懂何种外国的语言与文字，熟练程度如何懂我国何种民族的语言与文字，熟练程度如何有何技能、特长何时何处参加过何社团、学术团体。

担任过何职务何时何地参加过哪些国际性的政治、经济、科技、文化等活动何时何处何原因受过何种奖励何时何处何原因受过何种处分参加过何种反动组织，担任过何职，有何结论配偶情况姓名出生日期民族籍贯参加工作时间政治面貌学历专业技术职务工作单位及职务家庭成员情况关系姓名出生日期政治面貌工作单位及职务国内外主要社会关系的姓名，在何处从事何种职业，关系如何学习简历年月至年月在何学校何专业结业肄业证明人参加工作前后履历年月至年月在何地区何部门任何职证明人参加人民代表大会、政治协商会议、中国共产党及民主党派、群众团体代表大会的情况年月至年月会议名称身份及职务其他需要说明的问题填表人签名：年月日经审核，以上第一页至第十页所填信息属实。

审核意见审核机关盖章：年月日注：填表人如已更改出生、参加工作时间或民族等项目，需说明何时更改，何单位批准。

员工履历表格示范

员工履历表格示范公司名称: [公司名称]
员工履历表
姓名: [员工姓名]
出生日期: [员工出生日期]
国籍: [员工国籍]
性别: [员工性别]
身份证号码: [员工身份证号码]
联系电话: [员工联系电话]
电子邮件: [员工电子邮件]
联系地址: [员工联系地址]
紧急联系人: [紧急联系人姓名]
紧急联系人电话: [紧急联系人电话]
教育背景:
- 学校: [学校名称]
专业: [专业名称]
学位: [学位名称]
时间: [研究时间范围]
工作经历:
- 公司: [公司名称]
职位: [职位名称]
职责: [职责描述]
时间: [工作时间范围]
技能及证书:
- 技能: [技能名称]
- 证书: [证书名称]
自我评价:
[员工自我评价内容]
其他信息:
[其他信息内容]
声明: 本人确认上述信息的真实性，如有不实，愿意承担相应法律责任。

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日期: [日期]
请员工如实填写以上信息，并在最后签名确认。

以上为员工履历表格示范，供参考使用。

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注意事项:
- 请员工如实填写所有信息，确保信息的准确性和真实性。

- 如有需要，可以附上相应的证明材料，例如证书复印件、学历证明等。

- 请保护员工的个人信息和隐私，确保信息安全。

- 员工应对表格内容的真实性负责，并愿意承担相应的法律责任。

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员工履历表模板

应聘职位
学习时间
学
年月~ 年月
习经
年月~ 年月
历
年月~ 年月
年月~ 年月
其他
电脑
技能外语
要求待遇学校（机构）名称
单位（部门）：学历
普通话其他
学校（机构）地址
参加工作时间
年月~ 年月工
作
年月~ 年月
经历
年月~ 年月
年月~ 年月
年月~ 年月
家关系庭主要
姓名
公司（单位）名称年龄
部门
职务薪资
详细地址
离职原因电话
成员
（二）劳资双方承诺
公司对员工的承诺：
1.公司与员工一起努力并共同享受成果； 3.公司不断改善员工的工作和生活条件； 5.公司对优秀员工实行奖励制度； 7.公司推行人性化与制度化相结合的管理制度；
2.公司将透过工会尽力为员工排忧解难； 4.公司注重不断培养人才，提供培训机会； 6.公司实行男女同工同酬制度； 8.公司推行劳动保障制度。
员工履历表
工号：
（一）个人基本资料（本页由求职者填报）
（人事部门填写）
填表日期：
年月
日
姓名
性别
民族
年龄
照
学历
专业
职称
政治面貌
片
身高（㎝）
体重(㎏)
血型
婚姻状况
健康状况
生育状况
出生日期
年月日
身份证编号
联系电话
户口地址
E-mail
姓名：紧急联系人
地址：
与紧急联系人关系：
微信/QQ
电话：
应聘推荐人姓名：

中长期劳动合同制员工履历表

中长期劳动合同制员工履历表英文回答：Mid to Long-Term Labor Contract Employees Resume. Personal Information.Name:Date of Birth:Gender:Nationality:Contact Information:Education.Degree(s) Earned:Institution(s) Attended:Years Attended:Major(s):GPA:Work Experience.Position:Company:Dates of Employment:Key Responsibilities:Managed daily operations of the department. Developed and implemented new projects.Led and motivated a team of employees.Improved efficiency and productivity.Skills.Technical Skills:Proficient in Microsoft Office Suite.Familiar with various operating systems.Experienced in data analysis and reporting.Soft Skills:Excellent communication and interpersonal skills. Strong leadership and management abilities.Highly motivated and self-driven.Ability to work independently and as part of a team. Achievements.Completed a major project that increased sales by 15%. Received multiple awards for outstanding performance. Recognized for exceptional customer service skills.References.Available upon request.中文回答：中长期劳动合同制员工履历表。

员工履历表

黑龙江巨达化工股份有限公司员工履历表
岗位：填表日期：2011年月日
姓
名
中文名
性别
出生日期
照
片
英文名
/
婚否
政治面貌
曾用名
民族
入党团时间
身高
体重
健康状况
毕业院校
学历
专业
职称
学位
期望待遇
/
档案所在地
户口所在地
人身保险受益人
籍贯
干部/工人
社会保险电脑号
身份证号码
E-mail地址
供职单位/地址
手机及家庭电话
永久通讯地址
姓名
关系
年龄
单位
职位
电话
遇紧急或意外事情本公司应通知人士
姓名
关系
电话
联系地址
本人承诺：
1：保证所填写资料真实，否则后果自负。
2：保证遵守《中华人民共和国劳动法》及公司所有规章制度。
3：服从公司的工作安排。
（签字）：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ期：
邮编
工作
简历
时间段
是否是
职务
证明电话
离职时
月收入
外企
IT行业
教育
培训
简历
时间段
专业/培训内容
外语水平
计算机水平
爱好特长
待遇要求
福利要求
岗位职责及要求（人力资源部门填写）
问题调查
1、除所在职位外，您还可以适合其他何种工作：
2、请简述您的性格特点：
2、您具备哪些方面的技能：
3、您觉得您有什么缺点：
家庭
成员