新版护理管理学课程作业B汇总
《护理管理学》习题答案很全
护理管理学一、单项选择题：C 1、组织职能的主要内容包含C、构造设计、人员装备、规划与改动、受权C 2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的重点在于C、精打细算、善于激励、善于用人A 3、人员管理职能包含以下几个方面 A、选人、评人、育人、留人A 4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实行管理的过程，其内容包含( ) A、协调、监察、剖析反应、调整D 5、实行护理管理常用的方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数目剖析方法B 6、管理的职能包含B、计划、组织、人事、领导、控制D 7、管理对象是组织所拥有的资源，包含的内容有D、人、财、物、信息、空间、时间A 8、表现科学管理的基本特点是A、制度化、程序化、数目化、人性化B 9、护理管理者的任务是B、完美服务内容、建市评估系统、实行成本核算、探访管理规律C 10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特征归纳为三大种类，即“三元”角色模式。
他认为护士长主要肩负C、人际关系、咨询、决议B 11、田力是某医院护理部主任，你认为下边哪一项与她的领导职能没关?B、与医疗器材商谈判以期达成一项护理用品购货协议D 12、护理管理人员与一般护士的根本差异在于 D、需要协调他人的努力以实现科室目标C 1、以下哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容C、管理过程要依照l4项管理原则C 2、以下哪项反应现代管理的系统原理C、管理活动要掌握全局、整体规C 3、护理部依据护理专业的发展变化及时调整工作模式，依照的管理原理是C、动向原理A 4、以下哪项描绘是管理的动向原理的内容A、管理过程要适应各样变化D 5、韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是D、组织活动一定依照理性原则进行D 6、与现代管理人本源理相对应的原则是D、能级原则A 7、初次重申管理中人的因素的理论是A、人际关系学说C 8、依据法约尔的管理过程理论，处于公司经营中心地位的活动是C、管理活动C 9、初次提出“在正式组织中存在着非正式组织”看法的是 C、梅奥的人际关系学说A 10、机构的整体功能大于各构成部分功能的叠加反应了系统特征的A、整体性C 11、医院机构要分红有上低等级关系的部门层级，反应了系统特征的C、层次性A 12、泰勒科学管理理论重点研究的内容是A、生产中工人的劳动效率B 13、法约尔的管理过程论侧重研究 B、生产过程中的人际关系C 14、韦伯的行政组织理论侧重研究C、理想的行政组织理论D 15、梅奥的人际关系学说侧重研究D、生产过程中的工人的劳动士气C 16、马斯洛的人类需要层次理论侧重研究 C、人的需要、动机和行为C 17、马斯洛的层次需要论重申激励的中心问题是C、知足人的需要D 18、以下哪项属于双因素理论中的保健因素D、组织管理制度D 19、以下哪项属于双因素理论中激励因素D、工作成绩获取认可B 20、奖励护士的优良服务行为使其更为提升服务质量依照的理论是B、双因素理论A 1、为了有效利用时间，管理者应做哪些事情A 类工作C 2、在主旨、任务的指导下，组织活动要达到的最后可丈量的成就是C、目标D 3、组织为达到目的而拟订的一种限制活动范围的计划称为D、政策B 4、用数字表示预期成效的一种数字化计划称为B、估算D 5、依据详细状况能否采纳某种特定行为所做出的规定是D、策略C 6、计划的特点不包含( )C、组织性A 7、管理者在做计划时需要回答的问题是A、5W1HC 8、管理职能中最基本的职能是C、计划A 9、以下哪项不是目标的作用( )A、主体作用C 10、目标管理的首创者是( )C、彼德·德路克D 11、从生理学角度讲，人们最正确的工作年纪是( )D、25～50岁D 12、管理者的最正确工作年纪是( )D、35～55岁C 13、目标管理的第一个阶段是( )C、拟订目标系统D 14、依照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的( )％。
XXX18年3月课程考试《护理管理学》作业考核试题1
XXX18年3月课程考试《护理管理学》作业考核试题1XXX17年11月补考《护理管理学》作业考核试题-0001试卷总分:100得分:0一、单选题(共30道试题,共60分)1.关于非正式组织的描述，正确的是(）。
A.组织的领袖一定具有较高的地位和权力B.没有行为规范来控制成员的行为C.有明确的规章制度D.有较强的内聚力和行为一致性正确答案:D2.组织设计应遵循的原则，错误的是(）。
A.专业化与劳动分工原则B.以人为中心原则C.目标明确原则D.责权一致原则正确答案:B3.组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为(）。
A.宗旨B.目的C.目标D.政策正确答案:D4.提出PDCA循环的管理学家是(）。
A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX精确答案:D5.理想有效的管理是下列哪种领导类型A.９.９B.５.５C.９.１D.１.９正确答案:A6.当必须对重大事件或紧急事件进行疾速处理时，可采用的策略是A.回避B.姑息C.强制D.妥协精确答案:C7.某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了(）。
A.正强化B.负强化C.消极强化D.惩罚精确答案:A8.在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果，称为(）。
A.宗旨B.目标C.程序D.策略正确答案:D9.目标管理的第一步是：＿＿＿。
A.制定高阶层领导总目标B.制定目标体系C.组织实施D.检查评价精确答案:B10.组织设计的结果是(）。
A.组织图B.组织框架C.组织结构D.部门化正确答案:C11.下列属于间接护理项目的是(）。
A.晨间护理B.心理护理C.护理查房D.巡视病人正确答案:C12.目标在管理中的作用描述错误的是(）。
A.主导作用B.导向作用C.规范作用D.标准作用正确答案:C13.与现代管理人本原理相对应的原则是(）。
A.整分合原则B.价值原则C.弹性准绳D.能级原则精确答案:D14.下列对各种分工方式的叙述，精确的选项是(）。
兰大18秋《护理管理学课程作业_B(满分)
单选题医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（）A: 时间标准B: 程序标准C: 质量标准D: 消耗标准E: 行为标准单选题计划是一种需要智力的过程，要求针对任务、目标及未来情况进行分析预测，创造性的提出( )A: 新技术B: 新观念C: 新理念D: 新思路单选题护理管理者在护理变革中应尽可能采用的领导方式是A: 民主型B: 权力集中型C: 命令型D: 由护理人员自主决定单选题中华护理学会成立于A: 1911年B: 1905年C: 1909年D: 1900年单选题中期计划一般指2—5年时间内的组织计划，主要以（）A: 问题为中心B: 时间为中心C: 任务为中心D: 发展为中心单选题社会系统组织理论的代表人物是（）A: 亨利.法约尔B: 马克斯.韦伯C: 切斯特.巴纳德D: 明茨伯格单选题激励理论的代表人物是（）A: 费德勒B: 埃德温吉塞利C: 马斯洛D: 罗杰斯单选题管理的基本动力是（）A: 物质动力B: 精神动力C: 个体动力D: 集体动力单选题管理艺术的核心是：（）A: 决策艺术B: 指挥艺术C: 交谈艺术D: 协调人际关系的艺术单选题由于护理人员的过失，造成病人严重残疾，完全丧失劳动力者称为（）A: 一级事故B: 二级事故C: 三级事故D: 严重差错单选题护士长的角色模式COMPETENCE中的“E”指（）A: 员工的教育者B: 小组的策划者C: 人际关系的专家D: 护理人员的拥护者单选题信息可存储于计算机的硬盘、软盘、关盘等，用可以通过快速检索得到所需信息，这是信息的（）A: 可传递性B: 可储存性C: 可浓缩性D: 可识别性单选题新组织结构管理理论的主要代表人物是（）A: 亨利.法约尔B: 马克斯.韦伯C: 切斯特.巴纳德D: 明茨伯格单选题为了确保护士基础知识考核率符合三甲医院的要求，采取多种培训措施，最后达到预期效果，属于（）A: 前馈控制B: 同期控制C: 终末控制D: 反馈控制单选题组织结构的管理层次与管理宽度的关系呈（）A: 正比管理B: 反比管理C: 扁平形式D: 高耸式判断判断质量管理是对确定和达到质量所必需的全部职能和活动的管理判断管理学研究的对象是人、财、物、时间、信息判断实施热敷造成严重烫伤，属于护理一般差错。
护理管理学习题册
护理管理学习题册上海交通⼤学⽹络教育学院医学院分院护理管理学练习册第⼀章绪论⼀、单项选择题1．管理具有的⼆重性是指：A．社会性和⽬的性 B．普遍性和特殊性C．社会属性和⾃然属性D．科学性和艺术性 E．科学性和严谨性2．在管理中管理的对象称：A．⼈ B．财 C．物D．客体 E．时间3．管理的基本职能不包括：A．计划 B．组织 C．领导 D．控制E．社会学与基本⽅法4．在管理的对象中，组织最重要的管理资源是：A．⼈⼒ B．财 C．物 D．时间 E．信息5．管理活动的主体是：A．管理者 B．主导 C．权利 D．指挥 E．活动6．管理的主要作⽤是：A．计划B．保证计划⽬标的实现 C．领导 D．控制 E．组织7．近代护理管理是从：A．上古时期开始 B．中古时期开始 C．近古时期开始D．南丁格尔时期开始 E．有⼈类活动开始8．按照卫⽣部的要求，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理⾏政管理体制实⾏：A．护理部主任负责制 B．护理部主任、科护⼠长、护⼠长三级负责制C．护理部主任、护⼠长⼆级负责制D．总护⼠长、护⼠长⼆级负责制E．总护⼠长、科护⼠长、护⼠长三级负责制9．管理职能中最基本的职能是：A．组织 B．领导 C．控制D．计划 E．反馈10.“以钢铁般的纪律管理企业，⽤慈母般的爱⼼关怀员⼯”体现的是科学管理的：A. 制度化B. 程序化C. 数量化D.⼈性化E. 艺术性⼆、简答题1. 简述护理管理的发展趋势。
答：护理管理队伍专业化，管理⼿段信息化，管理⽅法⼈性化，管理研究科学化2.护理管理学研究的内容主要有哪些？答：护理管理模式研究，护理质量管理研究，护理⼈⼒资源管理研究，护理经济管理研究，护理⽂化建设研究，护理管理环境研究第⼆章管理理论和原理⼀、单项选择题1．下列代表⼈物中，实施“霍桑试验”的是：A．泰罗 B．法约尔 C．韦伯D．梅奥 E．马斯洛2．“管理过程理论”的代表⼈物是：A．法约尔 B．韦伯 C．马斯洛 D．赫茨伯格 E．泰勒3．被公认为“科学管理之⽗”的是：A．法约尔 B．韦伯 C．马斯洛 D．赫茨伯格E．泰勒4.以法约尔为代表的管理学派是：A．传统管理B．科学管理过程C．现代管理 D．管理科学 E．特征理论5．⼈性管理理论的代表⼈物是：A．法约尔 B．马斯洛C．麦格雷⼽ D．梅奥 E．泰勒6．在管理原则中提出制定科学的、系统的作业⽅法以完成任务的科学家是：A．泰勒 B．法约尔 C．梅奥 D．麦格雷⼽ E．韦伯7．泰勒的科学管理理论主要研究：A．管理职能与原则 B．理想的⾏政组织体系 C．⼯⼈的劳动效率D．⼈际关系 E．⼈性管理8.管理过程理论强调的核⼼内容是：A.管理是让下级与⾃⼰同去实现既定⽬标的过程B.管理的核⼼是提⾼劳动⽣产率C.在管理中要重视⼈的因素D.要建⽴正式的、⾮⼈格化的组织体系E.履⾏管理职能第三章计划⼀、单项选择题1．计划⼯作步骤的第⼀步是：A.确定⽬标B.拟定备选⽅案C.选定⽅案D.编制预算E. 分析评估2．决定整个组织⽬标和发展⽅向的，⼀旦确定，不易更改的计划类型是：A. 短期计划B. 指导性计划C. 战术性计划D. 战略性计划E. 指令性计划3．计划的意义不包括：A.有利于实现组织⽬标B.有利于减少变化带来的问题C.有利于合理使⽤资源，提⾼管理效益D.有利于控制E.有控制关键点的原则4. 计划在护理管理中的意义不正确的是：A．有利于实现组织⽬标 B. 有利于应对突发事件C. 有利于合理使⽤资源D. 有利于组织⼯作E. 有利于提⾼护理质量5．管理决策的原则不包括：A．⽬标原则 B．信息真实原则 C．可⾏性原则 D．对⽐择优原则E．个体决策原则6.ABC时间管理法中，最优先、必须完成的⽬标是：A.A类⽬标B.B 类⽬标C.C 类⽬标D.D类⽬标E．A与B类⽬标⼆、填空题1.⽬标管理的过程分为制定⽬标体系、组织实施、检查评价3个阶段。
《护理管理学》习题答案很全.doc
护理管理学一、单选题：C 1、组织职能的主要内容包括C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权C 2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于C、精打细算、善于激励、善于用人A 3、人员管理职能包含以下几个方面 A、选人、评人、育人、留人A 4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含( ) A、协调、监督、分析反馈、调整D 5、实施护理管理常用的方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B 6、管理的职能包括B、计划、组织、人事、领导、控制D 7、管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有D、人、财、物、信息、空间、时间A 8、体现科学管理的基本特征是A、制度化、程序化、数量化、人性化B 9、护理管理者的任务是B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C 10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。
他认为护士长主要承担C、人际关系、咨询、决策B 11、田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议D 12、护理管理人员与一般护士的根本区别在于 D、需要协调他人的努力以实现科室目标C 1、下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容C、管理过程要遵循l4项管理原则C 2、下列哪项反映现代管理的系统原理C、管理活动要把握全局、总体规C 3、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是C、动态原理A 4、下列哪项描述是管理的动态原理的内容A、管理过程要适应各种变化D 5、韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是D、组织活动必须按照理性原则进行D 6、与现代管理人本原理相对应的原则是D、能级原则A 7、首次强调管理中人的因素的理论是A、人际关系学说C 8、根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是C、管理活动C 9、首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是 C、梅奥的人际关系学说A 10、机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的A、整体性C 11、医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的C、层次性A 12、泰勒科学管理理论重点研究的内容是A、生产中工人的劳动效率B 13、法约尔的管理过程论着重研究 B、生产过程中的人际关系C 14、韦伯的行政组织理论着重研究C、理想的行政组织理论D 15、梅奥的人际关系学说着重研究D、生产过程中的工人的劳动士气C 16、马斯洛的人类需要层次理论着重研究 C、人的需要、动机和行为C 17、马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是C、满足人的需要D 18、下列哪项属于双因素理论中的保健因素D、组织管理制度D 19、下列哪项属于双因素理论中激励因素D、工作成绩得到认可B 20、奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是B、双因素理论A 1、为了有效利用时间，管理者应做哪些事情A 类工作C 2、在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是C、目标D 3、组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为D、政策B 4、用数字表示预期效果的一种数字化计划称为B、预算D 5、根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是D、策略C 6、计划的特征不包括( )C、组织性A 7、管理者在做计划时需要回答的问题是A、5W1HC 8、管理职能中最基本的职能是C、计划A 9、下列哪项不是目标的作用( )A、主体作用C 10、目标管理的创始者是( )C、彼德·德路克D 11、从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是( )D、25～50岁D 12、管理者的最佳工作年龄是( )D、35～55岁C 13、目标管理的第一个阶段是( )C、制定目标体系D 14、按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的( )％。
《护理管理学》高职护理专业课程配套试卷2[5页]
![《护理管理学》高职护理专业课程配套试卷2[5页]](https://img.taocdn.com/s3/m/2befe111b6360b4c2e3f5727a5e9856a56122679.png)
《护理管理学》课程考核试卷2(适用于高职护理专业)一、名词解释(共 2 题，每题 4 分，合计8 分)1．组织：2．目标管理：二、填空(共3 题，每空1分，合计12分)1. 现代管理的基本原则包括原则、原则、原则、原则、原则。
2. 美国管理学家哈罗德.孔茨和西里尔.奥唐奈提出的5种管理职能分别是职能、职能、职能、职能、职能。
3.按照组织内部是否有正式分工关系，将组织分为和。
三、简答题(共3题，合计30 分)1．科学决策的原则。
（10分）答：2．组织结构设计应遵循的原则。
（8分）答：3. 简述人力资源的特点。
（12分）答：四、选择题(共50 题，每题 1 分，合计50 分)（请将答案填入指定的表格中）A1/A2型题( )1．管理的主要对象是A．人 B．信息 C．物品 D．时间 E．财务( )2．管理的二重性是指A．自然属性和社会属性 B．科学性和艺术性 C．普遍性与目的性D．综合性和一致性 E．服务性与效益性( )3．“安危冷暖放心上，一枝一叶总关情”，体现了组织管理的A．科学原则 B．民主原则 C．公正原则 D．人本原则 E．公开原则( )4．目前我国医院广泛采取的组织结构形式是A．直线型组织结构 B．职能型组织结构 C．直线-职能型组织结构D．矩阵型组织结构 E．事业部制( )5．管理层次数从最高领导层到基层一般为A．1～2 B．2～4 C．4～6 D．5～7 E．6～8( )6. 小王和小李都是护理学学会会员，她们经常就目前护理新技术、新进展进行交流，这符合团队下列要素中的A．组织性 B．互动性 C．共识性 D．多样性 E．整体性( )7．某医院，废除了上星期刚颁布实施的“临床护士管理规范”文件，该现象违反了组织设计原则中的A．统一指挥 B．分工与协作 C．稳定性和适应性相结合D．集权与分权相结合 E．权责利相一致( )8.以工作任务为中心的护理方法，属于护理模式中的A.功能制护理B.责任制护理C.个案护理D.整体护理E.临床路径( )9.规划是管理职能中的A.第一项B.第二项C.第三项D.第四项E.第五项( )10.下列工作被称为“数字化”规划的是A.规划B.决策C.预测D.预算E.目标( )11.目标管理的第一步A.制定组织中目标B.制定分目标C.组织实施D.检查评价E.反馈( )12.ABC时间管理法的核心是A.列出某一阶段的所有目标B.解决所有问题C.优先解决常规问题D.将问题分配给下级处理E.优先解决主要问题( )13.男，50岁，因车祸外伤致肾损伤。
《护理管理学》
大理大学成人高等教育专升本学生《护理管理学》课程作业学号：姓名：1．课程名称：护理管理学2．适用专业：护理学专业专升本班学生3．选用教材：护理管理学．第一章至第四章一、名词解释（共3题，每题3分，共9分）1.管理对象2.目标管理3.管理幅度二、单项选择题（下列各题中，有A、B、C、D、E五个备选答案，请选出1个最正确的答案,并将其代码填在题干的括号内，共10题，每题1分，共10分）。
1.组织工作的具体程序和内容主要包括( )A.计划总结、人员配置、组织变革B.计划总结、人员管理、组织变革C.计划总结、人员配置、组织规划D.组织设计、人员配置、沟通协调E.组织设计、人员配置、组织变革2.人员配备职能的含义包含以下哪几个方面( )A.树人、评人、育人、留人B.选人、用人、育人、留人C.选人、树人、育人、留人D.选人、评人、树人、留人E.用人、评人、树人、留人3.管理的基本职能包括( )A.计划、组织、人事、指挥、控制B.计划、组织、人事、领导、控制C.计划、安排、人事、领导、控制D.策划、组织、人事、协调、控制E.计划、组织、人事、决策、控制4.下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容( )A.管理需要有稳定的行政组织体系B.工作应流程化、标准化C.管理过程要遵循l4项管理原则D.实行刺激性报酬制度E.管理活动中要重视处理人际关系5.下列哪项内容反映了现代管理的系统原理( )A.管理活动要把握全局、总体规划B.管理活动中重视处理人际关系C.管理活动中以做好人的工作为根本D.管理活动要注意讲求实效E.管理过程要遵循l4项管理原则6.首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说D.马斯洛的人类需要层次理论E.麦格雷戈的X-Y理论7.目标管理的创始人是( )A.泰罗B.法约尔C.马克思·韦伯D.彼德·德鲁克E.哈罗德·孔茨8.管理者面对B类工作的管理要点，最正确的是( )A.可授权他人B.可暂时搁置C.很想完成D.必须完成E.明天尽量完成9.下列关于正式组织特点的描述,哪项不正确( )A.自发形成的组织B.有共同的目标C.分工专业化且强调协调配合D.成员的工作及职位可以相互替换E.下级必须服从上级的管理10.按照医院病床编设的原则，我国二级医院病床数不少于多少张( )A.20B.100C.200D.300E.500三、填空题（共8题，每空1分，共11分）答题说明:请将正确的答案填到横线上。
护理管理学第四版习题答案
护理管理学第四版习题答案护理管理学第四版习题答案护理管理学是护理专业的一门重要课程，它涵盖了护理管理的理论与实践，帮助护理人员提升管理能力，有效组织和协调护理工作。
而对于学习护理管理学的学生来说，习题是巩固知识、检验学习效果的重要工具。
本文将为大家提供护理管理学第四版习题的答案，希望能够帮助大家更好地学习和理解这门课程。
第一章：护理管理学的基本概念与理论1. 护理管理学的定义是什么？护理管理学是指运用管理学理论和方法，研究和探讨护理工作中的管理问题，以提高护理质量和效率的学科。
2. 护理管理学的研究内容包括哪些方面？护理管理学的研究内容包括护理管理的基本概念、护理管理的理论模型、护理管理的职能和任务、护理管理的决策与计划、护理管理的组织与领导、护理管理的控制与评价等方面。
3. 护理管理学的发展历程有哪些重要阶段？护理管理学的发展历程主要包括护理管理的起源与发展、护理管理的理论体系建立、护理管理学科的形成与发展、护理管理学的理论与实践相结合等重要阶段。
第二章：护理管理的基本概念与理论模型1. 护理管理的基本概念是什么？护理管理的基本概念包括护理管理的定义、特点、职能和任务等方面。
2. 护理管理的理论模型有哪些？护理管理的理论模型主要包括科学管理模型、人际关系模型、系统模型、变革管理模型等。
3. 科学管理模型是什么？科学管理模型是指通过科学的管理方法和技术，对护理工作进行规范、分工和协调，以提高护理质量和效率。
第三章：护理管理的职能和任务1. 护理管理的职能包括哪些方面？护理管理的职能包括计划、组织、领导、控制和评价等方面。
2. 护理管理的任务有哪些？护理管理的任务主要包括制定护理目标和计划、组织和协调护理工作、领导和激励护理人员、控制和评价护理质量等。
第四章：护理管理的决策与计划1. 护理管理的决策过程包括哪些步骤？护理管理的决策过程包括问题诊断、目标设定、方案选择、实施和评价等步骤。
2. 护理管理的计划包括哪些方面？护理管理的计划包括长期计划、中期计划和短期计划等方面。
中南大学《护理管理学》课程作业(网上作业)二及参考答案
(B)
15.
民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体的心理需要的沟通网络是__
(A)链式沟通(B)轮式沟通(C)环式沟通(D)全通道式沟通
参考答案：
(D)
16.
下列属于领导者权力性影响力的构成因素的是__
(A)品格因素(B)知识因素(C)职位因素(D)感情因素
参考答案：
(C)
17.
护理管理人员将护理活动按照功能分类，再根据本部门护理人员的个人能力及任职资格进行分工，每个护理人员从事相对固定的护理活动的护理工作模式是___
(一)单选题
1.
对工作业绩好的护士给予奖励，鼓励其保持和发展良好工作业绩的过程是__
(A)正强化(B)负强化(C)惩罚(D)消退
参考答案：
(A)
2.
情境领导理论认为，适宜采用命令式领导风格的员工成熟度类型是__
(A)工作能力低，动机水平高
(B)工作能力低，动机水平低
(C)工作能力高，动机水平低
(D)工作能力高，动机水平高
参考答案：
(ABC)
13.
护理人员培训的形式有__
(A)脱产培训(B)在职培训(C)岗前培训(D)护理管理人员的培训(E)专业培训
参考答案：
(ABCD)
14.
领导者应具备的素质包括__
(A)政治思想素质(B)文化素质(C)业务素质(D)智能素质(E)身体和心理素质
参考答案：
(ABCDE)
15.
激励的原则包括__
参考答案：
(ABCE)
6.
下列属于领导者个人权力的是__
(A)法定权力(B)强制权力(C)专家权力(D)参照权力(E)奖赏权力
参考答案：
《护理管理学》作业考核试题
《护理管理学》作业考核试题《护理管理学》作业考核试题一、单选题共30题，60分 1 2分组织设计的核心是( ）。
A个体工作设计 B职务设计 C群体设计 D结构设计 2 2分我国最早的循证医学中心设立在( ）。
A北京医大 B华西医大 C首都医大 D上海医大 3 2分关于激励，以下描述错误的是 A激励是目标导向性的 B 激励是调动人的积极性 C激励仅是管理者的事 D激励可引导人出现有利于团队的行为 4 2分以下描述，属于权力性影响力特点的是( ）。
A强制和强迫性 B潜移默化 C不受奖惩影响 D激发职工自觉性 5 2分下列哪项反映现代管理的系统原理( ）。
A管理活动中以做好人的工作为根本 B管理活动中重视处理人际关系 C管理活动要把握全局、总体规划 D管理活动要注意讲求实效 6 2分下列哪项不是控制的基本原则 A目的性原则 B客观性原则 C全面性原则 D灵活性原则 7 2分以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素 A 工资水平 B工作的成就感 C工作环境 D福利待遇 8 2分择优是计划工作的( )问题。
A重要 B核心 C不重要 D关键 9 2分在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是( ）。
A宗旨B目的 C目标 D策略 10 2分属于直线型组织结构优点的是( ）。
A 多头领导 B责权明确 C强调专业化 D职能机构重叠 11 2分组织职能的主要内容包括( ）。
A计划与总结、人员配备、规划与变动、授权 B结构设计、计划与总结、规划与变动、授权 C结构设计、人员配备、规划与变动、授权 D结构设计、人员配备、计划与总结、授权 12 2分ＡＢＣ时间管理法主要是为＿＿＿ A抓住关键因素 B确立项目 C自我评价 D以上都不是 13 2分下列不属于正式沟通的优点的是( ）。
A比较灵活 B有较强的约束性 C易于保密 D可以使信息沟通保持权威性 14 2分控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含( ）。
护理专业护理管理学测试B
三年制13级护理专业《护理管理学》试卷（开卷）考试时间：2015年4月限时：100分钟年级班别姓名学号一、选择题（每题只有一个正确答案，每题1分，共计40分）。
1.管理的对象包括( )。
A、财、物、信息、空间、时间B、人、财、物、信息、时间、技术C、人、财、物、资料、空间、时间D、人、财、物、信息、空间、时间E、人、财、物、信息、空间、技术2.管理对象中的人指( )。
A、生产人员B、技术人员C、下级管理者D、被管理的劳动者及下属管理人员E、被管理的劳动者3.在管理活动中居于核心地位的基本职能是( )。
A、计划B、组织C、领导D、控制E、创新4.下列哪项反映现代管理的系统原理( )。
A、管理活动中以做好人的工作为根本B、管理活动中重视处理人际关系C、管理活动要把握全局、总体规划D、管理活动要注意讲求实效E、根据外部环境变化调整各个环节以实现总体目标5.与现代管理人本原理相对应的原则是( )。
A、整分合原则B、价值原则C、弹性原则D、能级原则E、反馈原则6.首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )。
A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、梅奥的人际关系学说D、赫茨伯格的双因素理论E、马斯洛的人类需要层次理论7.现代护理的服务对象是( )。
A、患者B、亚健康人C、老年人和儿童D、人E、家属8.某三甲医院护理部在管理人员配置上仅一名护理部主任和2名护理干事，护理部主任整天忙于护理日常事务的管理，以防范护理工作出现问题为工作重点，医院护理工作跟不上其他专业和领域的节奏。
面对该问题，护理部主任应该用什么样的方法与上级领导沟通( )。
A、行政方法B、经济方法C、考核方法D、法律方法E、教育方法9.下列哪项不是南丁格尔的贡献（）。
A、创立了一套护理管理制度B、强调对护理管理的人性化原则C、对医院设备及环境方面的管理要求D、提高了护理工作效率E、创建了世界上第一所护士学校10.ABC时间管理法中，最优先、必须完成的目标是 ( )。
2023年护理管理学在线作业答案
您旳本次作业分数为: 98分单项选择题• 1.【第02章】法约尔被誉为哪一理论之父？( )• A 组织理论• B 经营管理理论• C 科学管理理论• D 现代管理理论•单项选择题• 2.【第02章】管理作为一种社会活动, 一种组织旳竞争力重要取决于( )。
• A 领导• B 人• C 管理活动• D 组织目旳•单项选择题3.【第02章】与动态原理相对应旳管理原则是( )。
• A 价值原则• B 能级原则• C 弹性原则• D 动力原则•单项选择题• 4.【第02章】管理中关注人旳本性问题, 提出人是社会人旳管理观点是( )。
• A 法约尔旳管理理论• B 韦伯旳行政组织理论• C 乔治.梅奥旳霍桑试验• D 泰勒旳科学管理理论•单项选择题5.【第02章】与人本原理相对应旳管理原则是( )。
• A 价值原则• B 能级原则• C 弹性原则• D 随机制宜原则•单项选择题• 6.【第02章】管理原则中旳动力原则旳三种类型, 除下列哪项以外？( )• A 物质动力• B 精神动力• C 关键动力• D 信息动力•单项选择题7.【第02章】科学管理学派奠基人是( )。
• A 法约尔• B 韦伯• C 乔治.梅奥• D 泰勒•单项选择题•8.【第02章】下列哪项不是人本原理旳观点？( )• A 职工是单位旳主体• B 人是“经济人”• C 职工参与是有效管理旳关键• D 服务于人是管理旳主线目旳•单项选择题•9.【第02章】人性管理理论所提出旳假设, 下列哪项不属于Y理论旳假设？( )• A 有效通过综合运用人、财、物来实现组织目旳• B 给人安排具有吸引力和富故意义旳工作, 使个人需要与和组织目旳统一• C 以利润为出发点来考虑对人、财、物等生产要素旳运用• D 鼓励人们参与自身目旳和组织目旳旳制定•单项选择题10.【第02章】人性管理理论是哪位理论家提出旳( )。
• A 道格拉斯.麦格雷尔• B 卢因• C 史密斯• D 麦克尔.汉默•单项选择题•11.【第03章】与长期旳战略性计划有关旳是哪一层人员？( )• A 高层管理• B 中层管理• C 基层管理• D 全体•单项选择题•12.【第03章】下列哪项不是决策过程中需要遵照旳原则？( )• A 目旳原则• B 对比择优原则• C 信息真实原则•单项选择题•13.【第03章】目旳管理旳过程通过哪三个阶段？( )• A 制定目旳体系、组织实行、检查评价• B 制定总体目旳、个体目旳、检查评价• C 制定个体目旳、总体目旳、检查评价• D 制定目旳、形成目旳责任、检查评价•单项选择题•14.【第03章】目旳决定多种管理活动, 除下列哪项以外？( )• A 活动旳内容• B 管理措施旳选择• C 管理构造旳选择• D 酬劳旳分派•单项选择题15.【第03章】首先提出目旳管理旳是( )。
《护理管理学》习题答案很全.doc
护理管理学一、单选题：C 1、组织职能的主要内容包括C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权C 2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于C、精打细算、善于激励、善于用人A 3、人员管理职能包含以下几个方面 A、选人、评人、育人、留人A 4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含( ) A、协调、监督、分析反馈、调整D 5、实施护理管理常用的方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B 6、管理的职能包括B、计划、组织、人事、领导、控制D 7、管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有D、人、财、物、信息、空间、时间A 8、体现科学管理的基本特征是A、制度化、程序化、数量化、人性化B 9、护理管理者的任务是B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C 10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。
他认为护士长主要承担C、人际关系、咨询、决策B 11、田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议D 12、护理管理人员与一般护士的根本区别在于 D、需要协调他人的努力以实现科室目标C 1、下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容C、管理过程要遵循l4项管理原则C 2、下列哪项反映现代管理的系统原理C、管理活动要把握全局、总体规C 3、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是C、动态原理A 4、下列哪项描述是管理的动态原理的内容A、管理过程要适应各种变化D 5、韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是D、组织活动必须按照理性原则进行D 6、与现代管理人本原理相对应的原则是D、能级原则A 7、首次强调管理中人的因素的理论是A、人际关系学说C 8、根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是C、管理活动C 9、首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是 C、梅奥的人际关系学说A 10、机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的A、整体性C 11、医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的C、层次性A 12、泰勒科学管理理论重点研究的内容是A、生产中工人的劳动效率B 13、法约尔的管理过程论着重研究 B、生产过程中的人际关系C 14、韦伯的行政组织理论着重研究C、理想的行政组织理论D 15、梅奥的人际关系学说着重研究D、生产过程中的工人的劳动士气C 16、马斯洛的人类需要层次理论着重研究 C、人的需要、动机和行为C 17、马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是C、满足人的需要D 18、下列哪项属于双因素理论中的保健因素D、组织管理制度D 19、下列哪项属于双因素理论中激励因素D、工作成绩得到认可B 20、奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是B、双因素理论A 1、为了有效利用时间，管理者应做哪些事情A 类工作C 2、在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是C、目标D 3、组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为D、政策B 4、用数字表示预期效果的一种数字化计划称为B、预算D 5、根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是D、策略C 6、计划的特征不包括( )C、组织性A 7、管理者在做计划时需要回答的问题是A、5W1HC 8、管理职能中最基本的职能是C、计划A 9、下列哪项不是目标的作用( )A、主体作用C 10、目标管理的创始者是( )C、彼德·德路克158D 11、从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是( )D、25～50岁D 12、管理者的最佳工作年龄是( )D、35～55岁C 13、目标管理的第一个阶段是( )C、制定目标体系D 14、按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的( )％。
中南大学《护理管理学》课程作业(网上作业)三及参考答案
(一) 单选题1.在护理质量管理PDCA循环方法中，其中字母D是__ (A) 计划(B) 执行(C) 检查(D) 处理参考答案：(B)2.系统论的创始人是__(A) 马斯洛(B) 梅奥(C) 维纳(D) 贝塔朗菲参考答案：(D)3.在护理质量管理PDCA循环方法中，其中字母A是__ (A) 计划(B) 执行(C) 检查(D) 处理参考答案：(D)4.在护理质量管理PDCA循环方法中，其中字母P是指__(A) 计划(B) 执行(C) 检查(D) 处理参考答案：(A)5.对已发生的错误进行检查并督促改进属于___(A) 前馈控制(B) 过程控制(C) 预防控制(D) 事后控制参考答案：(D)6.对患者进行病情及治疗效果的观察属于护理质量评价中的__(A) 要素质量评价(B) 护理人员素质评价(C) 终末质量评价(D) 环节质量评价参考答案：(D)7.在护理质量管理PDCA循环方法中，其中字母C是__ (A) 计划(B) 执行(C) 检查(D) 处理参考答案：(C)8.控制论的创始人是__(A) 贝塔朗菲(B) 维纳(C) 神农(D) 马斯洛参考答案：(B)9.信息的中心价值是__(A) 时间(B) 载体(C) 事实(D) 完全参考答案：(C)10.护理信息最常用的传递方式是__(A) 文书传递(B) 口头方式(C) 计算机处理(D) 简单的计算工具参考答案：(A)11.把执行结果与预定目标进行对比分析属于PDCA循环的哪一个阶段(A) 计划阶段(B) 实施阶段(C) 检查阶段(D) 处置阶段参考答案：(C)12.检查医疗器械、设备是否处于正常的工作状态是护理质量评价中的__(A) 要素质量评价(B) 环节质量评价(C) 终末质量评价(D) 护理人员素质评价参考答案：(A)13.制定控制标准的前提是__(A) 选择控制的关键点(B) 确定控制的方式(C) 确定控制的内容(D) 确定控制对象参考答案：(A)14.造成患者死亡、重度残疾属于几级医疗事故(A) 一级(B) 二级(C) 三级(D) 四级参考答案：(A)15.信息论的创始人是__(A) 申农(B) 贝塔朗菲(C) 泰勒(D) 梅奥参考答案：(A)16.质量观的演变过程依次为__(A) “适用性质量”阶段??“符合性质量”阶段??“满意性质量”阶段??“卓越性质量”阶段(B) “符合性质量”阶段??“适用性质量”阶段??“满意性质量”阶段??“卓越性质量”阶段(C) “符合性质量”阶段??“适用性质量”阶段??“卓越性质量”阶段??“满意性质量”阶段(D) 适用性质量”阶段??“符合性质量”阶段??“卓越性质量”阶段??“满意性质量”阶段参考答案：(B)17.控制可分为事先控制、过程控制和事后控制是根据什么进行分类的__(A) 控制的性质(B) 控制点位于整个活动过程中的位置(C) 控制信息的性质(D) 控制的来源参考答案：(B)18.关于PDCA的说法下列错误的是__(A) PDCA循环具有完整性、统一性、连续性的特点(B) 大环套小环，小环保大环，相互联系，相互促进(C) PDCA循环是不断循环，不断提高的(D) PDCA循环是一种简单的周而复始的循环参考答案：(D)19.控制过程的第三步是__(A) 确定控制对象(B) 选择控制的关键点(C) 衡量工作绩效(D) 评价并纠正偏差参考答案：(D)20.属于二级医疗事故的是__(A) 造成患者死亡、中度残疾(B) 造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍(C) 造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍(D) 造成患者明显人身损害的其他后果参考答案：(B)(二) 多选题1.下列哪项属于护理质量管理的基本原则__(A) 以病人为中心原则(B) 领导作用原则(C) 全员参与原则(D) 持续改进原则(E) 系统方法原则参考答案：(ABCDE)2.人工处理信息的方式包括__(A) 口头方式(B) 文书传递(C) 简单的计算工具(D) 计算机处理(E) 以上都是参考答案：(ABC)3.根据医疗事故损害后果严重程度将医疗过失行为责任分为__(A) 完全责任(B) 主要责任(C) 次要责任(D) 轻微责任(E) 无责任参考答案：(ABCD)4.下列哪些现象属于护理质量缺陷__(A) 患者投诉(B) 患者不满意(C) 医疗纠纷(D) 医疗差错(E) 医疗事故参考答案：(BCE)5.对PDCA循环的特点叙述正确的是__(A) 完整性(B) 统一性(C) 连续性(D) 不断循环，不断提高(E) 大环套小环，小环保大环，相互联系，相互促进参考答案：(ABCDE)6.信息的有效性表现为__(A) 有效性(B) 可靠性(C) 实用性(D) 及时性(E) 客观性参考答案：(BCD)7.护理管理中，行为控制法有哪几种形式__(A) 直接监督(B) 目标管理(C) 自我控制(D) 行政控制(E) 质量控制参考答案：(ABD)8.护理综合质量标准有哪几部分构成(A) 方法性标准(B) 要素质量标准(C) 护理管理质量标准(D) 过程质量标准(E) 终末质量标准参考答案：(BDE)9.下列哪项是医疗事故构成要件__(A) 发生“医疗事故”的主体是医疗机构及其医务人员(B) 医疗机构及其医务人员行为的违法性(C) 过失造成患者人身损害(D) 紧急情况下抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果(E) 过失行为和后果之间存在因果联系参考答案：(ABCE)10.PDCA循环的第一阶段包括哪几个步骤__(A) 分析质量现状，找出存在的质量问题(B) 分析产生质量问题的原因或影响因素(C) 出影响质量的主要因素(D) 按照预定的质量计划、目标、措施及分工要求付诸实际行动(E) 针对影响质量的主要原因研究对策参考答案：(ABCE)11.文书传递信息的优点包括__(A) 保留时间长(B) 有据可查(C) 传递速度快(D) 传递速度慢(E) 容易发生错误参考答案：(ABD)12.控制的理论基础是__(A) 结构论(B) 需要层次论(C) 系统论(D) 信息论(E) 控制论参考答案：(CDE)13.控制的对象包括__(A) 人员(B) 财务(C) 作业(D) 信息(E) 组织的总体绩效参考答案：(ABCDE)14.护理信息收集的基本方法包括__(A) 人工处理(B) 口头方式(C) 文书方式(D) 计算工具(E) 计算机处理参考答案：(AE)15.PDCA循环第一阶段第四步制订相应的管理措施应回答的内容为__(A) 为什么要这样做（Why）(B) 做什么（What）(C) 谁来做（Who）(D) 什么时间做（When）和在什么地方做（Where）(E) 怎样做（How）参考答案：(ABCDE)16.控制的主要功能是__(A) 提高工作效率(B) 提高工作质量(C) 限制偏差的积累(D) 适应环境变化(E) 质量管理参考答案：(CD)17.信息的种类包括下列哪些__(A) 自然信息(B) 社会信息(C) 生物信息(D) 历史信息(E) 政策信息参考答案：(ABC)18.一个有效的控制系统应具备哪些特征(A) 适时控制(B) 适度控制(C) 自我控制(D) 客观控制(E) 员工认同参考答案：(ABCDE)19.侵权行为主要涉及哪几个方面__(A) 侵犯自由权(B) 犯罪(C) 侵犯生命健康权(D) 侵犯隐私权(E) 失职参考答案：(ACD)20.下列属于失职行为的是__(A) 护理文书书写不实事求是(B) 护士执业时，错误使用医疗器械，造成病人身体受损(C) 护理活动中不遵守查对制度，导致打错针、发错药(D) 不认真执行消毒、隔离制度使病人发生交叉感染(E) 擅离职守，不履行职责，以致延误抢救时机参考答案：(ACDE)(三) 判断题1.医院制订重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，做好医院安全管理工作，属于预防控制。
《护理管理学》习题册学习资料
《护理管理学》习题册学习资料上海交通大学网络教育学院医学院分院护理管理学练习册第一章绪论一、单项选择题1．管理具有的二重性是指：A．社会性和目的性 B．普遍性和特殊性 C．社会属性和自然属性D．科学性和艺术性 E．科学性和严谨性2．在管理中管理的对象称：A．人 B．财 C．物 D．客体 E．时间3．管理的基本职能不包括：A．计划B．组织C．领导D．控制E．社会学与基本方法4．在管理的对象中，组织最重要的管理资源是：A．人力 B．财 C．物 D．时间 E．信息5．管理活动的主体是：A．管理者 B．主导 C．权利 D．指挥 E．活动6．管理的主要作用是：A．计划B．保证计划目标的实现C．领导D．控制E．组织7．近代护理管理是从：A．上古时期开始 B．中古时期开始 C．近古时期开始D．南丁格尔时期开始 E．有人类活动开始8．按照卫生部的要求，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行：A．护理部主任负责制B．护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C．护理部主任、护士长二级负责制D．总护士长、护士长二级负责制E．总护士长、科护士长、护士长三级负责制9．管理职能中最基本的职能是：A．组织B．领导C．控制D．计划E．反馈10.“以钢铁般的纪律管理企业，用慈母般的爱心关怀员工”体现的是科学管理的：A. 制度化B. 程序化C. 数量化D.人性化E. 艺术性二、简答题1. 简述护理管理的发展趋势。
2. 护理管理学研究的内容主要有哪些？第二章管理理论和原理一、单项选择题1．下列代表人物中，实施“霍桑试验”的是：A．泰罗B．法约尔C．韦伯D．梅奥E．马斯洛2．“管理过程理论”的代表人物是：A．法约尔 B．韦伯 C．马斯洛 D．赫茨伯格 E．泰勒3．被公认为“科学管理之父”的是：A．法约尔 B．韦伯 C．马斯洛 D．赫茨伯格E．泰勒4.以法约尔为代表的管理学派是：A．传统管理 B．科学管理过程C．现代管理 D．管理科学 E．特征理论5．人性管理理论的代表人物是：A．法约尔 B．马斯洛C．麦格雷戈 D．梅奥 E．泰勒6．在管理原则中提出制定科学的、系统的作业方法以完成任务的科学家是：A．泰勒 B．法约尔 C．梅奥 D．麦格雷戈 E．韦伯7．泰勒的科学管理理论主要研究：A．管理职能与原则 B．理想的行政组织体系 C．工人的劳动效率D．人际关系 E．人性管理8.管理过程理论强调的核心内容是：A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系E.履行管理职能第三章计划一、单项选择题1．计划工作步骤的第一步是：A.确定目标B.拟定备选方案C.选定方案D.编制预算E. 分析评估2．决定整个组织目标和发展方向的，一旦确定，不易更改的计划类型是：A. 短期计划B. 指导性计划C. 战术性计划D. 战略性计划E. 指令性计划3．计划的意义不包括：A.有利于实现组织目标B.有利于减少变化带来的问题C.有利于合理使用资源，提高管理效益D.有利于控制E.有控制关键点的原则4. 计划在护理管理中的意义不正确的是：A．有利于实现组织目标 B. 有利于应对突发事件C. 有利于合理使用资源D. 有利于组织工作E. 有利于提高护理质量5．管理决策的原则不包括：A．目标原则 B．信息真实原则 C．可行性原则 D．对比择优原则E．个体决策原则6.ABC时间管理法中，最优先、必须完成的目标是：A.A类目标B.B 类目标C.C 类目标D.D类目标E．A与B类目标二、填空题1.目标管理的过程分为、、 3个阶段。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
护理管理学课程作业B 1. 决定基层护理工作的关键是（）护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 4.0用户未作答标准答案：护士的数量2. 职务说明书不包括（）素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值： 4.0用户未作答标准答案：工作形式3. 护士长作为决策者的角色是 ( )组织护理查房与其它部门密切协作参加行政会议制定年度工作计划本题分值： 4.0用户未作答标准答案：制定年度工作计划4. 静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（）时间标准程序标准质量标准消耗标准行为标准本题分值： 4.0用户未作答标准答案：程序标准5. 病人从入院到住院，由一位护士全面负责提供整体性连续的护理，称为（）个案护理功能性护理小组护理责任制护理综合护理本题分值： 4.0用户未作答标准答案：责任制护理6. 护士长在医院管理中的主要角色是（）管理者组织者协调者教育者本题分值： 4.0用户未作答标准答案：协调者7. 泰罗是哪个阶段的代表人物？（）传统管理阶段科学管理阶段现代管理阶段管理科学阶段本题分值： 4.0用户未作答标准答案：科学管理阶段8. 关于权力影响力和非权力影响力的区别，叙述错误的是权力影响属于强制性影响力非权力影响力属于自然性影响力权力影响力是稳定的本题分值： 4.0用户未作答标准答案：权力影响力是稳定的9. 医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（）时间标准程序标准质量标准消耗标准行为标准本题分值： 4.0用户未作答标准答案：行为标准10. 对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是评分法实馈记录法考核表法评语法本题分值： 4.0用户未作答标准答案：考核表法11. 霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了（）人是有需求的人是“经济人“人是“社会人”人具有二重性本题分值： 4.0用户未作答标准答案：人是“社会人”12. 组织设计中决定着组织效能的环节是指工作划分确定职能指组织的结构框节设计组织的运作形式本题分值： 4.0用户未作答标准答案：指组织的结构框节13. 新组织结构管理理论的主要代表人物是（）亨利.法约尔马克斯.韦伯切斯特.巴纳德明茨伯格本题分值： 4.0用户未作答标准答案：明茨伯格14. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性, 反映了管理的（）自然属性艺术属性组织属性社会属性本题分值： 4.0用户未作答标准答案：自然属性15. 护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是研究人员的基本数量及合理比例选任管理人员一般人员的招聘护理人员的考评本题分值： 4.0用户未作答标准答案：研究人员的基本数量及合理比例二判断题1. 冲突是个体之间或个体与群体之间存在的互不兼容，互相排斥的一种矛盾的表现形式错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对2. 中华护理学会的主要任务是：团结全国广大护理人员，繁荣和发展中国的护理事业错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对3. 过程性控制是对计划执行的最后结束的控制错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：错4. 目标管理是一种管理思想，是将系统论的方法运用到人事管理中错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对5. 赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类，一类为保健因素，一类为激励因素。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对6. 控制的论的创始人是罗杰斯。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：错7. 护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的A类项目。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对8. 婴儿室护理人员与病床之比为2:1--6:1错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：错9. 护理上的病人分类系统主要依据是护理工作量。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：错10. 护理业务信息的来源包括日常工作的数据和资料、护理业务活动的核心内容。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：错1. 对完成组织目标影响最小的工作是 ( )A类工作B类工作C类工作D类工作本题分值： 4.0用户未作答标准答案：C类工作2. 根据下属成熟度，领导方式采用四分图方法，对护校毕业时间较短的护士应：（）高工作、低关系高工作、高关系低工作、高关系低工作、低关系本题分值： 4.0用户未作答标准答案：低工作、低关系3. 护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是研究人员的基本数量及合理比例选任管理人员一般人员的招聘护理人员的考评本题分值： 4.0用户未作答标准答案：研究人员的基本数量及合理比例4. 新组织结构管理理论的主要代表人物是（）亨利.法约尔马克斯.韦伯切斯特.巴纳德明茨伯格本题分值： 4.0用户未作答标准答案：明茨伯格5. 在计划职能中，最为关健、最为重要、需要认真地对待的是：（）计划制定职能预测职能决策职能评估职能本题分值： 4.0用户未作答标准答案：决策职能6. 决定基层护理工作的关键是（）护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 4.0用户未作答标准答案：护士的数量7. 医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（）时间标准程序标准质量标准消耗标准行为标准本题分值： 4.0用户未作答标准答案：行为标准8. 霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了（）人是有需求的人是“经济人“人是“社会人”人具有二重性本题分值： 4.0用户未作答标准答案：人是“社会人”9. 静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（）时间标准程序标准质量标准行为标准本题分值： 4.0用户未作答标准答案：程序标准10. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性, 反映了管理的（）自然属性艺术属性组织属性社会属性本题分值： 4.0用户未作答标准答案：自然属性11. 由护理部主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为几级管理一级二级三级四级本题分值： 4.0用户未作答标准答案：三级12. 头脑风暴法属于：（）直接判断法计量分析法目标决策法本题分值： 4.0用户未作答标准答案：目标决策法13. 职务说明书不包括（）素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值： 4.0用户未作答标准答案：工作形式14. 执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（）要素质量评价终末质量评价护理人员素质评价环节质量评价本题分值： 4.0用户未作答标准答案：环节质量评价15. 下列哪项不是情景理论确定的领导方式＿＿。
命令型说服型授权型合作型本题分值： 4.0用户未作答标准答案：命令型二判断题1. 60年代初期，波兰经济学家诺波特.维纳吧控制论和经济学结合起来，创建了经济控制论。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：错2. 护理技术管理是护理管理的核心，作用是达到省时、节力，高质量、高效率的管理目标。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对3. 婴儿室护理人员与病床之比为2:1--6:1错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：错4. 护理业务技术管理提高护理质量的基础。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：错5. 明确而切实可行的目标，可以使上下左右思想和行动协调一致，从而提高工作效率。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对6. 护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的A类项目。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对7. 泰罗的主张之一，就是计划和执行必须分开。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对8. 我国卫生部门组织系统是以行政体制建立为基础的。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对9. 中华护理学会的主要任务是：团结全国广大护理人员，繁荣和发展中国的护理事业错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对10. 监护失误，静脉注射液严重外漏，属于护理严重差错。
错对本题分值： 4.0用户未作答标准答案：对1. 根据分级护理质量标准要求，二级护理巡视病人间隔时间为（）5～10分钟15～20分钟20～60分钟1～2小时本题分值： 4.0用户未作答标准答案：1～2小时2. P.D.C.A循环法，它包括：（）三个阶段、八个步骤三个阶段、七个步骤四个阶段、七个步骤四个阶段、八个步骤本题分值： 4.0用户未作答标准答案：四个阶段、八个步骤3. 对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是评分法实馈记录法考核表法评语法本题分值： 4.0用户未作答标准答案：考核表法4. 关于下行沟通的叙述，下列哪项是错误的（）下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通下行沟通传递路线较长垂直沟通速度比横向沟通速度快下行沟通具有法定性，指令性，不容质疑本题分值： 4.0用户未作答标准答案：下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通5. 护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意：（）动态管理专业管理固定管理目标管理本题分值： 4.0用户未作答标准答案：动态管理6. 医德医风规范属于护理系统常见的控制标准中的（）时间标准程序标准质量标准消耗标准行为标准本题分值： 4.0用户未作答标准答案：行为标准7. 执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（）要素质量评价终末质量评价护理人员素质评价环节质量评价本题分值： 4.0用户未作答标准答案：环节质量评价8. 根据下属成熟度，领导方式采用四分图方法，对护校毕业时间较短的护士应：（）高工作、低关系高工作、高关系低工作、高关系低工作、低关系本题分值： 4.0用户未作答标准答案：低工作、低关系9. 医学研究机构属于：（）卫生行政组织卫生事业组织群众卫生组织国家机关本题分值： 4.0用户未作答标准答案：卫生事业组织10. 集中式医院计算机系统的缺点是（）资源共享性差主要硬件、软件及数据集中于计算机中心，便于管理一次性投资少主机出故障，全部终端便不能工作本题分值： 4.0用户未作答标准答案：主机出故障，全部终端便不能工作11. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“O”指（）专业的照顾提供者组织者认识管理者照顾患者的专业管理者本题分值： 4.0用户未作答标准答案：组织者12. 由护理部主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为几级管理一级二级三级四级本题分值： 4.0用户未作答标准答案：三级13. 明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）社会系统组织理论新组织结构理论古典组织理论行政组织理论本题分值： 4.0用户未作答标准答案：新组织结构理论14. 静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的（）时间标准程序标准质量标准消耗标准行为标准本题分值： 4.0用户未作答标准答案：程序标准15. 人的体温、血压、脉搏、呼吸时借助于（）来维持平衡的。
反馈控制前反馈控制后反馈控制自我控制本题分值： 4.0用户未作答标准答案：反馈控制二判断题1. 护理与康复的关系是“三分护理，七分治疗”。