处 罚 通 知 单 模 版
处罚通知单模板
处罚通知单模板处罚通知单模板事由部门:____,于____年____月____日，因违反（犯）了公司____________规定，经批准，予以处罚。
事项描述处罚方式□罚款: 元□记分:□警告□通报批评□辞退部门经理行政经理总经理公司签章说明：罚款将从下个月工资共扣除；若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
处罚通知单模板（2）受处分人姓名部门岗位处罚事由：处罚类型经济：罚款元；扣工资元；扣奖金元行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□员工本人签名：日期：年月日员工所属部门主管签名：日期：年月日总经理签名：日期：年月日处罚通知单模板（3）处罚对象处罚时间处罚事由处罚依据处罚决定处罚金额人民币大写处罚执行人（签字）收款单位（签字）接受单位（签字）注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。
若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。
作息时间调整通知作息时间调整通知各乡镇人民政府，市级机关各部门，市各直属单位：接上级通知，从____月____日起，作息时间调整为:上午：8:30--12:00；下午：2:30--6:00。
特此通知。
兴化市人民政府办公室20____年____月____日作息时间调整通知（公司）公司全体同仁：鉴于季节变化，公司领导考虑全体员工上下班安全问题，特批准将我公司作息时间更改为：上班时间：每周一至周五上午上班时间：8:30-12:00；午餐/休时间：12:00-14:00；下午上班时间：14:00-17:30。
注：工程部、成控部由于部门特殊性，节假日和周末需安排人员值班。
请大家合理安排工作与休息，以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中。
另，天黑提前，请各位同仁（尤其是骑车的同事们）上下班注意交通安全，小心出行。
综合办公室20____年____月____日作息时间调整通知（学校）各单位、全体师生员工：根据学校教育教学资源实际情况，为更合理的安排教学，进一步深化教学改革，经校长办公会同意，决定对现行作息时间进行调整，调整后的作息时间从20XX-20XX学年度第二学期开始执行，现将调整后的作息时间通知如下：一、教学时间上午8:00-11:55，安排5节课；下午14:30-17:40，安排4节课；晚上19:00-21:10，安排3节课；单位教学时间由每节45分钟调整为每节40分钟；大课间休息时间由25分钟调整为20分钟。
公司处罚通知单范文6篇（范本）
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人X XX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
处罚通知单
处罚通知单处罚通知书模板篇一致：先生/女士(部门职位：)签发人：先生/女士签发日期：一、处罚详情：1.2.3.二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：四、部门领导意见：签名：日期：五、公司领导意见：签名：日期：XX年XX月XX日xx市建筑安装工程有限职责公司：你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[20xx]G031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放下成交资格。
现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知经济技术开发区政府采购中心201x年10月17日处罚通知书模板篇三本公司xxx部xxx员xxxx于xxx年xxx月xxx日旷工xxx天，严重违反了公司规章制度第xx条：(规章内容);根据规定处罚xxx钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度！工作就是责任，责任重于泰山！XX公司20XX年XX月XX日处罚通知书模板篇四来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
XX公司办公室XXX年XX月XX日处罚通知书模板篇五员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年xx月xx日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
处罚通知书(15篇)
处罚通知书第1篇：关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科xx因加班费一事，与生产科xx发生争执，xx对xx骂出脏话，xx就动手打了xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工肖民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元，扣企管科xx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。
13元，由肖民承担;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
XX公司xx年xx 月xx 日处罚通知书第2篇：某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日处罚通知书第3篇：编号:xxxx0401日期:xxxx年04月21日姓名:xxxxx所属部门:市场营销部所犯过失:中际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工xxxxxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
处罚管理人员通知范文(共6篇)
公司XX岗外出发生XXX事故，给公司造成了较严重的经济损失。
经查证，此次事故系人为原因所导致。
由于员工XX没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为XX的直属领导，负有连带责任。
为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：此次事故责任人和处罚金如下：1、事故直接责任人处罚金额元；2、事故间接责任人处罚金额元；希望各同事引以为戒，特此通知！XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xxxx年 5月 10 日【处罚通知模板集合7篇】一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下：处罚通告致：全体员工为确保员工准确高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。
根据公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告。
望全体员工认真工作，增强责任心，完成指定的工作计划，确保公司工作的有序进行。
特此通知XXX公司XXX年X月X日以上就是一份员工处罚通告范文拓展资料：《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。
答：关于XX同志违反公司纪律处罚的通知: 经主管反应，XX部门的XX同志在上班时，不遵守公司规定，有损公司形象。
现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定，经公司人事部还有领导的商讨，为打造一个良好的上班环境，董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚，罚款XX元。
希望公司全体员工引以为戒，认真工作、吸取教训，遵守好公司的规定规章，谢谢！特此通知!20xx年3月，食堂随意更改菜谱一次，学生食用蔬菜上有霉点，七(2)班、九(2)班各一名学生发现菜中有异物，食堂管理委员经查实后，决定处理如下：根据学校相关规定，对食堂承包人给予650元的经济处罚，要求承包人切实加强内部管理，遵守学校制度。
罚款通知单模板（精选5篇）
罚款通知单模板（精选5篇）罚款通知单模板（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
相信写通知是一个让许多人都头痛的'问题，以下是小编帮大家整理的罚款通知单，仅供参考，希望能够帮助到大家。
模板，欢迎大家阅读与参考。
罚款通知单篇1工程名称通知单编号工程罚款通知单内容和要求致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!深××地产有限公司年月日罚款通知单篇2编号：____________班组：同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________________;2：_______________________________________________________________;3：_______________________________________________________________;根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。
开单人：___________ 年月日;被罚当事人：__________ 年月日安全总监：___________ 年月日;执行经理：__________ 年月日说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!开幅定型车间主任：XXX20xx年x月12日罚款通知单篇4编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx 日姓名所属部门职位所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx 其它不良行为：处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由年月日至年月日共xx日 xxx罚款：处罚依据：根据第条款。
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为严肃员工...爱文库核心用户上传员工处罚通告范文企业员工处罚通告范文提要:1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评...关于xxx的处罚通告_行政公文_工作范文_实用文档。
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处罚通告范文处罚通报通报类型: □口头警告■书面警告□严重违纪被处罚人员信息姓名:王康所属部门:制造二车间职位:车间工人...。
员工处罚通知书模板5篇
员工处罚通知书模板5篇罚款，是行政惩罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位赐予的行政惩罚。
既然这样，那么你知道员工惩罚通知书该怎么写吗？下面是我为大家带来的惩罚通知书,欢迎大家阅读!惩罚通知书1员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导___惩罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导___惩罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
___公司____年_月_日惩罚通知书220__年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发觉，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严峻危害到加油站的平安，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下惩罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批判，如有再犯，严厉处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发觉类似行为，必将严惩。
海南分公司____年_月_日惩罚通知书3兹公司材料部部长___同志，由于工作失误导致原材料供应不准时，影响公司正常生产营运。
为严厉员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司打算赐予___同志扣除当月工资的惩罚打算。
望___同志以此为契机改进工作方法提升工作力量。
公司对___同志的惩罚是为了惩前毖后，盼望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美妙明天努力奋斗!甘肃___混凝土工程有限公司__年_月__日惩罚通知书4公司各部门：20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有特别，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
处罚通知参考范文(15篇)
处罚通知参考范文第一篇：公司罚款通知全体员工：xxx 同志，于X 月x 日工作中发生xxx 违纪（违规）事项，违反了单位xx 规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx 元决定，期望全体员工以此为戒。
xxx 公司部门名：xxxx日期：20xx 年x 月x 日处罚通知参考范文第二篇：公司罚款通知各部门同事：20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：1、事故直接职责人XXX，xx 元；2、事故间接职责人XXX XXX各xx元；3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X 月X 日处罚通知参考范文第三篇：关于违反公司纪律规定的通报XX部门员工XXX于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。
期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部2018 年xx 月xx 日处罚通知参考范文第四篇：公司罚款通知各位员工：公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部20xx年X月XX日处罚通知参考范文第五篇：公司罚款通知xx 同志，你于20xx 年x 月x 日上午，未经请假擅自迟到上岗x 时x 分。
公司管理员工行政处罚通知单
公司管理员工行政处罚通知单尊敬的 [员工姓名]：根据公司管理规定和相关法律法规，经过认真调查和审慎考虑，公司决定对您作出以下行政处罚：一、违纪事实：经过调查确认，您在 [日期] 发生了以下违纪事实：1. [具体违纪事实一]2. [具体违纪事实二]3. [具体违纪事实三]上述事实违反了公司的行为准则和纪律要求，并且严重影响了公司的正常运营和员工合作氛围。
二、行政处罚决定：基于上述违纪事实，公司决定对您作出以下行政处罚：1. [具体行政处罚一][详细描述行政处罚一，包括金额、停职期限等]2. [具体行政处罚二][详细描述行政处罚二，包括金额、停职期限等]3. [具体行政处罚三][详细描述行政处罚三，包括金额、停职期限等]三、行政处罚通知的义务：作为受到行政处罚的员工，您有以下义务：1. 严格遵守公司的纪律和规定，在处罚期间及以后恪守行为准则，避免再次发生违规行为；2. 积极采取措施，改正违规行为，以免给公司带来进一步的损失；3. 配合公司对您行政处罚决定的执行，按时缴纳罚款或履行相应的行政处罚义务。
四、附带说明：1. 如果您对本行政处罚决定有任何疑问，或者认为行政处罚存在不当之处，请在收到本通知之日起 [指定时间] 内以书面形式向公司行政处罚复核委员会提出申请，并附上相关证据材料；2. 在复核期间，您必须严格遵守行政处罚决定，并按时履行行政处罚义务。
如经复核后证明行政处罚有误，公司将及时予以纠正。
五、行政处罚生效与履行：本行政处罚决定自您收到通知之日起生效。
您必须在 [规定期限] 内履行行政处罚义务，包括缴纳罚款、停职履行等相关要求。
如未按时履行，将导致进一步的行政处罚或法律追究。
六、结束语：公司管理人员希望您能深刻认识到自己的错误，从中汲取教训，并在未来的工作中遵守公司规定，以更加积极的态度投身于工作中，实现个人职业发展和公司共同进步。
公司管理人员将继续加强对员工行为的管理和监督，并严守公正、公平、公开的原则，维护企业的正常秩序和员工的合法权益。
处罚通知单模版
处罚通知单模版
年月日
通知单编号：QR-SBN-SP-02-10
受处罚人员信息：姓名、工号、所属部门
处罚原因：
在过去三个月内，受处罚人员出现了不当行为，具体记录由行政部填写。
公司决定对该员工进行以下处罚：
批评教育□经济处罚元□口头警告□书面警告□记过□记大过□停职察看□降职□严重过错，解除劳动合同□调岗□其他（请注明）本人签字：
年月日
部门主管/经理确认：
年月日
行政部核准：
年月日
总经理确认：
年月日
本通知单编号为QR-SBN-SP-02-10，针对受处罚人员的
信息包括姓名、工号和所属部门。
该员工在过去三个月内出现了不当行为，具体记录由行政部填写。
公司对该员工进行了相应的处罚，包括批评教育、经济处罚、口头或书面警告、记过、记大过、停职察看、降职、解除劳动合同等。
受处罚人员需在通知单上签字确认。
部门主管或经理、行政部和总经理也需分别在通知单上确认。
公司处罚通知单
公司处罚通知单尊敬的员工，根据公司规章制度和员工行为准则，经过认真调查与讨论，公司决定给予您以下处罚。
请您认真阅读通知单内容，并严格按照要求执行。
一、处罚原因及事实经过：1. 违反工作纪律：公司记录显示，您在过去的一段时间内多次迟到早退，并且经常在工作时间内使用个人手机、上班期间冷处理私事等。
这种行为严重影响到了工作的正常进行，并且给其他员工带来了负面影响。
2. 违反公司安全规定：根据监控录像显示，您在操作重要设备时未严格遵守公司安全操作规程，存在违规操作的情况。
这种行为不仅损害了公司的财产安全，也给其他员工的人身安全带来了潜在的威胁。
3. 不服从安排：您多次拒绝或拖延完成公司安排的工作任务，并对上级领导进行无礼的口头攻击。
这种不服从和冲突行为造成了严重的工作气氛紧张和团队合作问题。
以上事实和证据充分证明了您违反了公司的相关规章制度和行为准则，严重影响了公司的正常运营和工作秩序。
二、处罚决定：基于以上违规事实和影响，公司决定对您做出如下处罚决定：1. 工资扣除：由于您多次迟到早退，公司将对您的工资进行相应扣除，扣除金额为每次迟到早退所对应的工资比例。
2. 调整岗位：鉴于您对公司安全规定的违反行为，公司决定将您的岗位调整为非操作类岗位，以保障公司设备安全和员工人身安全。
3. 警告处分：针对您的不服从安排和对上级领导口头攻击的行为，公司给予您口头警告处分，警告内容将被记录于您个人档案，并提交到公司人事部备查。
4. 培训学习：公司要求您参加相关培训课程，加强工作纪律和团队合作的意识，提升自身素质和能力。
三、整改要求：为了能够尽快恢复良好的工作秩序和团队合作氛围，公司向您提出以下整改要求：1. 严格遵守公司的工作纪律和规章制度，准时上班、下班，不得迟到早退，合理安排工作时间，不进行私事。
2. 严格执行公司的安全操作规程，重视设备安全操作，确保自身和他人的人身安全。
3. 主动与领导与同事保持良好的沟通，遵守公司的安排，积极参与团队合作，不得有不服从和冲突行为。
员工处罚通知单5篇
员工处罚通知单5篇员工处罚通知单 (1) 全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。
___公司部门名：____日期：20__年_月_日员工处罚通知单 (2) __同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。
专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处罚通知单 (3) 各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单 (4) 各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单 (5) 编号：日期：姓名：_____所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的.影响。
处罚通告模板
处罚通告模板
尊敬的各位员工：
根据公司相关规定和纪律条例，我们不得不对以下员工作出处罚决定。
现将处罚通告如下：
一、基本信息
姓名：（被处罚人姓名）
部门：（被处罚人所属部门）
职位：（被处罚人职位）
工号：（被处罚人工号）
二、处罚原因
（说明被处罚人的违规行为、过失或工作失职等原因，虽然避免使用具体姓名，但需描述具体违规情况）
三、处罚决定
1. 职务调整：（根据违规情况决定是否调整被处罚人的职务，如降职、调整岗位等）
2. 薪资变动：（根据违规情况决定是否调整被处罚人的薪资，如扣减工资或福利）
3. 奖惩措施：（根据违规情况决定是否给予奖励或惩罚措施，如取消绩效奖金、降低考核评级等）
4. 检讨要求：（要求被处罚人认真反思自身错误，撰写书面检讨报告，并在规定时间内交给上级）
五、处罚期限
（根据具体情况设定处罚期限，如何时开始生效、何时结束等）
六、未来预期行为
（向被处罚人明确公司对其未来行为的期望，强调对规章制度的遵守，防止再次违规）
七、其他事项
（如有其他需要补充说明的内容，如若无特殊情况，此项可省略）
八、生效日期
本处罚通告自发出之日起生效。
以上处罚通告模板仅供参考，请各位员工严肃对待，号召大家共同遵守公司规定和纪律，共同维护公司的正常秩序与形象。
感谢各位员工的支持与配合！
公司管理层。
罚款通知模板（精选15篇）
罚款通知在现在社会，越来越多人会去使用通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的罚款通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
罚款通知篇1编号：xx日期：20xx年04月21日姓名：xxx所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准!xxx20XX年XX月XX日罚款通知篇2XXX：本机关于20XX年XX月XX日发出第xxx号行政处罚决定书，要求你于20XX年XX月XX日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。
但你至今未履行该处罚决定。
现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。
若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。
行政机关20XX年XX月XX日罚款通知篇3XX建筑安装工程有限责任公司：你公司在参加“XX区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号XX号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。
现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加XX区政府采购中心任何招标活动。
特此通知XX区政府采购中心20xx年10月17日罚款通知篇4号：XXX日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXX所属部门职位：XXX所犯过失：（打钩）□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：（打钩）□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第公司X条款。
处罚通知范文20篇
处罚通知范文20篇通知我公司员工XXX在上班时间私自离岗，经多次劝阻无效，严重违反了公司员工应遵守的规定。
根据公司制度，决定对该员工处以警告，并扣除当天工资。
希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。
人事行政部日期处罚通知范文（七）：通知我公司员工XXX在工作期间违规使用手机，影响了工作效率，严重违反了公司员工应遵守的规定。
根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。
同时，希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。
人事行政部日期处罚通知范文（八）：通知我公司员工XXX在工作期间私自离岗，严重违反了公司员工应遵守的规定。
根据公司制度，决定对该员工处以警告，并扣除当天工资。
希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。
人事行政部日期处罚通知范文（九）：通知我公司员工XXX在工作期间使用公司电脑进行个人业务，严重违反了公司员工应遵守的规定。
根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。
希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。
人事行政部日期处罚通知范文（十）：通知我公司员工XXX在工作期间违规使用公司车辆，严重违反了公司员工应遵守的规定。
根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。
希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。
人事行政部日期处罚通知范文（十一）：通知我公司员工XXX在工作期间无故缺席，严重违反了公司员工应遵守的规定。
根据公司制度，决定对该员工处以警告，并扣除当天工资。
希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。
人事行政部日期处罚通知范文（十二）：通知我公司员工XXX在工作期间私自离岗，严重违反了公司员工应遵守的规定。
根据公司制度，决定对该员工处以警告，并扣除当天工资。
希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。
人事行政部日期处罚通知范文（十三）：通知我公司员工XXX在工作期间违规使用公司设备，严重违反了公司员工应遵守的规定。