元旦、春节期间送温暖活动实施方案报告
市总工会2024年元旦春节期间开展送温暖活动方案策划方案
市总工会2024年元旦春节期间开展送温暖活动方案策划方案早上起来，一杯咖啡，坐在电脑前，思绪开始飘散。
想起这些年来，写的方案不计其数，但每一次都要投入百分之百的热情。
这次，市总工会要在元旦春节期间开展送温暖活动，责任重大，意义非凡。
好吧，那就开始吧。
一、活动背景与目的1.背景分析随着社会的发展，人们的生活节奏越来越快，压力也越来越大。
在这样一个特殊时期，关心弱势群体、传递社会温暖显得尤为重要。
元旦春节期间，正是万家团圆的时刻，市总工会希望通过开展送温暖活动，让更多的困难家庭感受到党和政府的关怀。
2.活动目的（1）关爱弱势群体，传递社会温暖。
（2）拉近工会与职工的距离，增强工会的凝聚力。
二、活动主题“关爱困难职工，温暖送到家”三、活动时间与地点1.活动时间：2024年1月1日至2月10日2.活动地点：全市范围内四、活动内容1.走访慰问组织各级工会干部深入基层，对困难职工家庭进行走访慰问，了解他们的生活状况，送上慰问金、慰问品等。
2.爱心捐赠通过线上线下渠道，广泛开展爱心捐赠活动，为困难职工家庭筹集生活物资、资金等。
3.志愿服务组织志愿者队伍，为困难职工家庭提供家政、维修、心理咨询等服务，解决他们的实际困难。
4.文化活动开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、趣味运动会等，丰富困难职工的精神文化生活。
五、活动组织与实施1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2.制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容、任务分工等。
3.加强宣传发动，利用各种媒体平台，广泛宣传活动的意义和内容。
4.落实责任，确保活动顺利进行。
对活动中存在的问题，及时协调解决。
六、活动预算1.慰问金、慰问品等费用：10万元2.爱心捐赠活动费用：5万元3.志愿服务活动费用：3万元4.文化活动费用：2万元总计：20万元七、活动效果预期1.增强困难职工的信心和希望，让他们感受到党和政府的关怀。
2.提高工会的知名度，扩大工会的影响力。
最新元旦春节送温暖活动实施方案
元旦春节送温暖活动实施方案（精选5篇）为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委、县政府和市总工会的要求，xx县总工会决定在2016年元旦、春节期间，在全县各级工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动，为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。
一、指导思想为了深入贯彻落实全总、省总、市总三级工会两节“送温暖”精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动各项保障民生、改善民生政策的措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问对象1、走访慰问工会建档的特困职工和困难劳动模范，重点开展对以下几类群体的走访慰问：一是生产经营困难企业、重组改制和关闭破产企业的困难职工；二是生活困难的劳动模范；三是困难农民工；四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特殊困难的职工。
2、走访慰问一线职工及困难农民工：（1）乡镇、挂帮村等一线困难职工。
（2）县重点工程项目建设的困难农民工。
三、慰问安排此次慰问活动定于2016年元旦至春节前进行。
1、领导上门慰问。
一是县领导带队开展慰问县直部门困难职工活动；二是县总工会领导慰问企业一线职工活动。
2、其他由系统工会、基层工会、企业工会组织慰问。
四、主要内容1、深入开展调查研究，进一步摸清底数。
各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、研讨会等形式，了解企业的困难状况和成因，与企业共商发展之策；二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入到基层和困难地区，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。
县总工会2024年元旦春节“送温暖”活动方案
县总工会2024年元旦春节“送温暖”活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的每一个角落，我的思绪随着键盘的敲击声飘散开来。
眼前浮现出的是一幅温馨的画卷，那是我们县总工会即将策划的“送温暖”活动。
一、活动背景元旦春节是我国最重要的传统节日，也是全县人民共度佳节、共享喜悦的时刻。
为了让广大职工感受到工会组织的温暖，我们决定开展“送温暖”活动，以实际行动践行社会主义核心价值观，传递正能量。
二、活动目标1.深入了解职工需求，解决实际困难。
2.营造浓厚的节日氛围，增强职工的归属感和幸福感。
3.促进工会组织与职工的紧密联系，提高工会的凝聚力。
三、活动主题以“温暖同行，共度佳节”为主题，通过一系列丰富多彩的活动，让职工感受到工会组织的关心与关爱。
四、活动内容1.走访慰问组织工会干部深入基层，对困难职工、劳动模范、一线职工进行走访慰问，发放慰问金和慰问品，传递工会组织的温暖。
2.文艺演出举办“送温暖”文艺演出，邀请全县职工参加，通过歌曲、舞蹈、小品等形式，展现职工的精神风貌，营造浓厚的节日氛围。
3.亲子活动开展亲子活动，邀请职工家庭参加，设置丰富多彩的游戏和互动环节，增进家庭成员间的感情，让职工在繁忙的工作之余享受家庭温馨。
4.志愿服务组织工会志愿者开展环境整治、关爱老人、扶贫帮困等志愿服务活动，传递社会正能量，展现工会组织的良好形象。
5.慰问演出组织文艺团体深入基层，为一线职工演出，丰富他们的文化生活，让他们感受到工会组织的关爱。
五、活动安排1.2023年12月20日-12月31日，开展走访慰问活动。
2.2024年1月1日，举办“送温暖”文艺演出。
3.2024年1月5日，开展亲子活动。
4.2024年1月10日，组织志愿服务活动。
5.2024年1月15日，慰问演出。
六、活动保障1.加强组织领导，明确责任分工，确保活动顺利进行。
2.落实资金保障，确保活动所需的物资和经费。
3.做好宣传发动，广泛动员职工参与，营造浓厚的活动氛围。
元旦送温暖的策划书3篇
元旦送温暖的策划书3篇篇一《元旦送温暖策划书》一、活动主题“元旦送温暖，关爱暖人心”二、活动目的1. 在元旦佳节来临之际，为贫困家庭、孤寡老人、留守儿童等弱势群体送去温暖和关爱，让他们感受到社会的关怀和温暖。
2. 增强社会各界对弱势群体的关注和支持，促进社会和谐发展。
3. 提高志愿者的社会责任感和使命感，增强团队凝聚力和向心力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[具体参与人员]六、活动内容1. 组织志愿者深入社区、农村等地区，走访慰问贫困家庭、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，为他们送去生活必需品和慰问金。
2. 开展义务劳动，为弱势群体打扫卫生、整理家务等，改善他们的生活环境。
3. 举办文艺演出，为弱势群体送上精彩的文艺节目，丰富他们的精神文化生活。
4. 开展健康咨询和体检活动，为弱势群体提供健康咨询和体检服务，关心他们的身体健康。
七、活动流程1. 活动筹备阶段：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
联系相关部门和单位，争取他们的支持和配合。
招募志愿者，进行培训和分工。
筹集活动资金和物资。
2. 活动实施阶段：按照活动计划，组织志愿者深入社区、农村等地区，开展走访慰问、义务劳动、文艺演出、健康咨询和体检等活动。
做好活动的宣传和报道工作，扩大活动的影响力。
注意活动的安全和秩序，确保活动顺利进行。
对活动中表现突出的志愿者进行表彰和奖励。
整理活动资料，制作活动纪念册。
八、活动预算1. 生活必需品和慰问金：[具体金额]2. 文艺演出费用：[具体金额]3. 健康咨询和体检费用：[具体金额]4. 宣传和报道费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]九、注意事项1. 活动前要与相关部门和单位做好沟通和协调，争取他们的支持和配合。
2. 活动中要注意安全和秩序，避免发生意外事故。
3. 志愿者要尊重弱势群体的意愿和隐私，不得强迫他们接受帮助。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
春节前夕送温暖活动策划方案(五篇)
春节前夕送温暖活动策划方案(五篇)春节前夕送温暖活动策划方案 1新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，具体事宜如下：一、活动性质公益性二、活动组织主办：市总工会、团市委承办：锡盟暖心协会筹备委员会协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协三、活动时间(一)写春联。
2024年2月3日至9日书友、志愿者分散写，7日、8日活动现场集中写。
共书写8337副春联，暗合自治区“8337”发展战略。
(二)送春联。
2024年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。
四、服务对象城镇、牧区低保家庭，退休职工、困难职工、环卫工人，外来常住人口和进城务工人员，重点青少年群体。
五、活动流程(一)现场书写环节。
1、主办方领导发言。
2、书法家代表发言。
3、出*活动盟、市主要领导讲话。
4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。
5、与会人员在宣传条幅上签名留念。
(二)赠送环节。
1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。
2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。
春节前夕送温暖活动策划方案 2为贯彻落实党的__精神，深入推进困难职工解困脱困工作。
根据市委市__的统一部署，经市总工会研究决定，2024年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。
现将有关事项通知如下：一、送温暖活动总体安排元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：1、活动准备阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。
各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象；2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。
元旦春节送温暖方案(甄选3篇)
元旦春节送温暖方案(甄选3篇）元旦春节送温暖方案（1）为扎实做好省直机关困难职工帮扶工作，进一步推进和谐机关建设，省直机关工会工委决定在20xx年元旦春节期间继续开展向困难职工送温暖活动。
现将有关事项通知如下：一、摸底排查，建档立卡，夯实送温暖工作基础调查掌握准确的困难职工情况是开展好向困难职工送温暖活动的重要前提。
各部门各单位工会要按照明确标准、精准识别、分级负责、动态管理的工作要求，对本单位的困难职工进行精准识别，全面细致掌握困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求等信息，认真填写并核查《困难职工档案》（见附件2）相关信息，做好建档立卡工作，并根据困难职工家庭变化情况，对困难职工信息及时更新，实施动态管理。
二、因困施策，精准帮扶，分类做好帮扶送温暖工作各部门各单位工会要对已建档困难职工进行普遍走访慰问，并根据困难职工实际状况，开展有针对性的分类帮扶，做到区别情况，因困施策，因人施助，标本兼治。
在此基础上，省直机关工会工委将对工会组织关系隶属于省直机关工会工委的困难职工进行走访慰问，重点帮扶省直机关困难或破产企业单位的困难职工、遭遇自然灾害和突发事件的困难职工、因患重大疾病导致生活特别困难的职工以及困难劳模、困难农民工等会员群体。
以上对象不包括离退休人员。
三、加强领导，严格审核，确保送温暖工作取得实效元旦春节期间开展送温暖活动，是工会组织持续开展的重要品牌工作，是工会关心职工、爱护职工、帮扶职工的实际行动，是增强工会组织凝聚力、号召力的具体措施。
各部门各单位工会要高度重视，加强领导，谋划好、组织好、开展好今年的元旦春节期间送温暖活动，对本单位困难职工情况认真审核、严格把关，并将困难职工帮扶情况在本单位进行公示，接受群众监督，真正把送温暖工作落到实处。
各部门各单位工会负责对需要省直机关工会工委救助的困难职工情况进行统一审核、报送，于20xx年12月21日前将《省直机关困难职工情况统计表》以及本单位开展送温暖活动实施方案报省直机关工会工委，同时附电子版。
元旦春节送温暖方案
元旦春节送温暖方案
近年来，随着人们生活水平的不断提高，送温暖成为了元旦春节的一项重要活动。
对于那些无法和家人团聚的人来说，这些送温暖的方案更加意义非凡。
1. 亲情电话：对于那些工作繁忙或者远离家乡的人来说，一个简单的亲情电话可以让他们感受到家人的关爱和温暖。
在元旦和春节期间，可以给那些无法回家过节的人打个电话，向他们表达关心和祝福，让他们感到温暖。
2. 社区慰问：每年元旦和春节期间，社区可以组织一些慰问活动，关怀那些生活困难的人。
可以准备一些生活必需品和温暖的物品，如毯子、暖水袋、保暖衣物等，送到那些需要帮助的家庭。
3. 红包捐赠：在春节期间，很多人都会收到亲朋好友的红包。
我们可以选择将一部分红包用于捐赠，帮助那些需要帮助的人。
可以选择一家有公信力的慈善机构，将红包直接捐赠给他们，让更多的人受到帮助和关爱。
4. 志愿者活动：在元旦和春节期间，可以积极参与志愿者活动，为社区和社会做出贡献。
可以参加老人院的陪伴活动，为孤寡老人送去温暖和关爱；也可以参加慰问贫困山区的活动，给孩子们带去温暖和希望。
5. 感恩礼物：可以选购一些特别的礼物，送给那些一直默默支持和帮助过自己的人。
这些礼物不一定要贵重，而是要有特殊
的意义。
可以选一张精心制作的感谢卡，写上自己对他们的感激之情，让他们感到自己的存在和付出是有价值的。
总之，元旦春节送温暖的方式有很多种，关键在于发自内心的真诚和关爱。
无论是电话问候、物质帮助、参与志愿者活动还是送感恩礼物，都希望能让那些需要关心和温暖的人感到被关爱和关注，不让他们在节日里感到孤独和遗忘。
工会送温暖活动方案5篇
工会送温暖活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业春节送温暖活动方案
物业春节送温暖活动方案一、活动目的春节是中华民族传统的佳节，也是全民欢庆的重要节日。
随着城市化进程加快，越来越多的人选择在城市定居，原生家庭无法聚在一起过年，孤寡老人和留守儿童成为社会关注的焦点。
为了让居民感受到物业的关爱与温暖，特举办此次春节送温暖活动，让居民在团圆之际感受到家的温暖和社区的关怀。
二、活动时间2月5日至2月15日，活动时间为春节期间。
三、活动内容1. 慰问孤寡老人我们将组织物业员工及志愿者们，深入社区了解孤寡老人的实际情况，并统计出孤寡老人的需求清单，准备一些生活必需品和节日礼品。
在春节期间，将为孤寡老人送上节日慰问品，与他们共度欢乐时光。
2. 拜访留守儿童为了让留守儿童在春节期间也感受到家的温暖，我们将组织志愿者们前往留守儿童家中，为他们送去一些小礼品和节日祝福，希望他们能在家中度过一个温馨快乐的春节。
3. 社区联欢在春节期间，我们将举办社区联欢活动，邀请社区居民们参加。
活动内容包括传统文化表演、集体游戏、抽奖环节等，为居民们提供一个快乐、轻松的欢乐场所，让他们在欢聚的氛围中度过一个愉快的春节。
4. 现场服务我们还将为社区居民提供一些实用的生活服务，比如春节前的环境清洁、安全检查、燃气安全宣传等，帮助居民度过一个舒适、安全的春节。
5. 联合商家为了使活动更加丰富多彩，我们将邀请社区内的商家参与到活动中来，提供一些优惠购物、美食品尝、娱乐体验等活动，让居民在春节期间也能享受到一些特别的福利。
四、活动准备1. 策划团队我们将成立一支由物业团队及志愿者组成的策划团队，负责活动的策划、组织和执行，确保活动顺利进行。
2. 活动宣传我们将通过社区公告、微信公众号、居民群等方式进行活动宣传，邀请居民们踊跃参与并给予支持。
3. 物资准备在慰问孤寡老人和拜访留守儿童的过程中，我们将准备一些必需的生活物资，比如米面油和节日礼品，确保送出去的慰问品能够起到实际的帮助作用。
4. 活动安全在活动进行期间，我们将严格遵守安全规定，确保活动现场的安全。
2024年春节走基层送温暖活动方案
2024年春节走基层送温暖活动方案
2024年春节即将到来，作为一个具有社会责任感的企业，我们决定开展走基层送温暖的活动，为社会贡献一份爱心。
活动方案如下：
一、活动主题
本次活动主题定为“春节送温暖，共创美好未来”。
二、活动宗旨
通过走进基层，向困境群体送去爱心和温暖，传递社会正能量，展现企业社会责任。
三、活动方案
1. 阶段一：筹备阶段
- 制定活动详细方案，确定活动时间地点和参与人员。
- 联系当地慈善机构和社区，了解最需要帮助的对象。
- 筹备物资和礼物，准备志愿者招募与培训工作。
2. 阶段二：实施阶段
- 分组走访困难家庭，送上节日祝福和物资。
- 组织文化演出，为基层群众送去欢乐和温情。
- 开展公益义诊和健康知识宣传活动，提高基层群众的健康意识。
3. 阶段三：总结阶段
- 汇总活动得失经验，进行总结分析。
- 形成活动报告和宣传材料，宣传活动成果和社会影响。
四、活动心得
通过此次活动，我们不仅带去了物质上的帮助，更传递了关爱和温暖；让更多人感受到社会的温情和力量，也激发了更多人的爱心和帮助欲望，共同携手创造美好明天。
五、活动愿景
我们希望通过这次活动，启发更多企业和个人参与公益事业，共同构建一个更加和谐、美好的社会。
在2024年春节即将来临之际，让我们携手同行，走进基层送去温暖，传递爱心，共筑美好未来！。
春节送温暖活动策划方案5篇
春节送温暖活动策划方案5篇春节送温暖活动策划方案1为切实做好x年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：一、指导思想在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;(二)企业特困职工;(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。
三、送温暖慰问活动时间全市送温暖慰问活动，从2022年1月1日开始，至2022年3月5日(元宵节)结束。
具体活动时间可根据各地实际情况安排。
四、送温暖慰问活动内容“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。
第一阶段：准备阶段(从发文之日起至2022年12月20日)1、组织调查摸底。
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。
困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。
如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。
2、制定活动方案。
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定2022年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。
第二阶段:宣传阶段(2022年12月20日至2022年1月10日)结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。
元旦春节送温暖活动实施方案2篇
元旦春节送温暖活动实施方案 (2)元旦春节送温暖活动实施方案 (2)精选2篇（一）活动名称：元旦春节送温暖活动目的：通过开展送温暖活动，帮助需要帮助的人群度过寒冷的冬季，传递关爱和温暖。
一、活动时间和地点：1. 元旦送温暖活动：2022年1月1日，地点为社区居民区。
2. 春节送温暖活动：2022年春节期间，地点为农村贫困地区和敬老院。
二、活动内容：1. 防寒物资捐赠：购买棉被、棉衣、电暖器等防寒物资，并组织志愿者在活动地点发放给需要的人群。
无法购买全部所需物资的情况下，可以与企业、非政府组织等合作，寻求捐赠物资。
2. 送暖慰问：组织志愿者团队，分成若干小组，到社区、农村贫困地区和敬老院进行慰问和送暖活动。
活动内容包括：亲切关怀、送上问候和祝福、陪伴交流等。
3. 文艺演出：在活动现场安排文艺演出，邀请学生团队、志愿者表演，创造欢乐和温暖的氛围。
演出内容可以包括：歌曲、舞蹈、小品等。
三、活动组织与宣传：1. 组织志愿者：在社区、学校等地开展招募志愿者的活动，并向志愿者提供培训，确保他们能够有效地参与活动。
2. 活动宣传：通过各种渠道宣传活动，包括社区通告、校园广播、社交媒体等，提前告知居民和相关人员活动时间、地点和内容。
四、活动评估与总结：1. 活动评估：在活动结束后，对活动进行评估，统计物资捐赠数量、活动参与人数等，分析活动效果和问题。
2. 活动总结：整理活动过程中的经验和教训，制定下一步的改进措施，以便更好地组织类似活动。
同时，向志愿者和赞助商发送感谢信，表达对他们的感谢之意。
以上是元旦春节送温暖活动的实施方案，希望能够帮助你。
祝活动圆满成功！元旦春节送温暖活动实施方案 (2)精选2篇（二）活动名称：元旦春节送温暖一、活动目的：通过送温暖活动，让更多的人感受到节日的温暖和关爱，弘扬社会正能量，传递爱心，促进社会和谐。
二、活动时间：元旦和春节期间。
三、活动内容：1. 慰问困难群体：组织志愿者团队，慰问社区、老年公寓、孤儿院等困难群体，送上温暖的物品和新年祝福，开展文艺演出等活动，为他们送去节日的欢乐和关爱。
20XX年元旦及春节送慰问送温暖活动实施方案
一、活动背景元旦和春节是我国传统的重要节日，是寒冷的冬季里给人们带来温暖和欢乐的时刻。
然而，在我们国家，仍然有很多人们生活在贫困和困难中，他们需要我们的慰问和关心。
为了体现社会主义核心价值观，丰富人民群众的节日生活，我们决定组织一系列元旦及春节送慰问送温暖活动，让更多的人感受到社会的温暖和关爱。
二、活动目标1.慰问困难群体，传递社会温暖，增强社会凝聚力。
2.增强志愿者的社会责任感和服务意识，提升他们的综合素质。
3.扩大活动的影响力，形成社会共识，推动社会进步。
三、活动内容1.慰问困难群体：a.与当地民政部门、社区组织等合作，确认困难群体的名单，包括贫困学生、孤寡老人、残疾人等。
b.组织志愿者团队，走访慰问困难群体，送上慰问品和慰问金，并与他们进行交流和互动。
c.组织志愿者开展文艺演出，为困难群体带去欢乐和温暖。
2.高校志愿者服务团队：a.组织高校志愿者参加活动，提升他们的社会责任感和服务意识。
b.招募志愿者，提供培训和指导，确保志愿者的素质和服务能力。
c.安排志愿者参加慰问活动、文艺演出以及其他相关活动。
3.文化活动和公益演出：a.组织爱心义卖活动，筹集善款，用于慈善事业和帮助困难群体。
b.组织公益演出，邀请知名艺术家和志愿者团队参加，为大众带来艺术享受和文化熏陶。
四、活动方案和实施步骤1.筹备阶段：a.成立活动组委会，明确活动的目标、内容和时间计划。
c.筹集物资和善款，确保活动的顺利进行。
2.活动实施阶段：a.招募和培训志愿者团队，确保他们具备良好的服务意识和技能。
b.安排志愿者进行走访慰问活动，将慰问品和慰问金送至困难群体手中，并与他们进行交流和互动。
c.组织志愿者开展文艺演出，为困难群体带去欢乐和温暖。
d.策划和组织爱心义卖活动，筹集善款，用于慈善事业和帮助困难群体。
e.组织公益演出，邀请知名艺术家和志愿者团队参加，为大众带来艺术享受和文化熏陶。
3.活动总结阶段：a.对活动进行总结和评估，收集各方意见和建议，为下次活动做好准备。
工会元旦春节送温暖活动方案样本
工会元旦春节送温暖活动方案样本一、活动背景为了进一步弘扬中华民族优秀传统文化，丰富职工文化生活，让广大职工度过一个欢乐、祥和的节日，同时，体现工会组织对职工的关心和关爱，特制定本活动方案。
二、活动主题“欢乐元旦，温暖春节”——工会送温暖活动三、活动时间元旦期间和春节前夕四、活动对象全体工会会员及其家属五、活动内容1.元旦活动（1）举办元旦联欢晚会：组织全体会员及其家属参加，开展丰富多彩的文艺表演，共同迎接新年的到来。
（2）开展元旦趣味运动会：设置趣味性强、参与度高的运动项目，让广大职工在欢乐的运动中度过一个愉快的元旦。
2.春节活动（1）举办春节庆祝晚会：邀请全体会员及其家属参加，开展精彩的文艺表演，共同欢度佳节。
（2）开展春节亲子活动：设置适合亲子共同参与的趣味游戏，增进亲子关系，感受家庭的温暖。
（3）开展送春联、送福字活动：组织书法家会员为职工书写春联和福字，把工会组织的关爱送到每个家庭。
六、活动组织及分工1.活动筹备组：负责活动的整体策划、场地布置、活动物资采购等工作。
2.活动执行组：负责活动现场的布置、活动流程的执行、参与人员的组织等工作。
3.活动宣传组：负责活动的宣传推广、摄影摄像、活动现场的记录等工作。
4.后勤保障组：负责活动的场地安排、音响设备、餐饮供应等工作。
七、活动预算根据活动内容、活动规模和参与人数，制定合理的活动预算，确保活动的顺利进行。
八、活动效果评估1.活动参与度：以参与活动的人数和参与程度为评估标准。
2.活动满意度：通过调查问卷的方式，了解参与活动的人员对活动的满意度。
3.活动影响力：通过媒体宣传、网络传播等方式，评估活动的影响力。
通过本次工会元旦春节送温暖活动的开展，相信能够让广大职工感受到工会组织的关爱，进一步弘扬中华民族优秀传统文化，丰富职工文化生活，增强职工的凝聚力和向心力，为我国的发展做出更大的贡献。
工会元旦春节送温暖活动方案样本"欢乐元旦，温暖春节"，工会送温暖活动旨在弘扬中华民族优秀传统文化，丰富职工文化生活，让广大职工度过一个欢乐、祥和的节日，体现工会组织对职工的关心和关爱。
元旦送温暖的策划书3篇
元旦送温暖的策划书3篇篇一元旦送温暖的策划书一、活动主题情系元旦，暖在人心二、活动目的在元旦佳节来临之际，为了让那些需要帮助的人感受到社会的关爱和温暖，同时也为了弘扬中华民族的传统美德，我们计划开展一次“元旦送温暖”的活动。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、活动对象[具体活动对象]六、活动内容1. 捐赠仪式：举行一个简单而庄重的捐赠仪式，邀请相关领导和嘉宾参加，向受助者发放慰问品和慰问金。
2. 文艺演出：组织一场精彩的文艺演出，为受助者送上节日的祝福和问候，同时也让他们感受到社会的关爱和温暖。
3. 志愿服务：组织志愿者为受助者提供义务服务，如理发、修理家电、打扫卫生等，让他们感受到社会的关爱和帮助。
4. 爱心传递：在活动现场设置爱心墙，让参与者留下自己的祝福和问候，通过这种方式，将爱心传递给更多的人。
七、活动准备1. 确定活动时间和地点：提前与相关部门联系，确定活动的时间和地点，并做好场地的布置和准备工作。
2. 募集物资：通过各种渠道，募集慰问品和慰问金，确保物资的充足和质量。
3. 招募志愿者：通过各种渠道，招募志愿者，对志愿者进行培训，确保活动的顺利进行。
4. 宣传推广：通过各种渠道，对活动进行宣传推广，提高活动的知晓率和参与度。
5. 安全保障：制定安全预案，加强现场安保措施，确保活动的安全和顺利进行。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 物资采购费用：[X]元2. 志愿者补贴：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 安全第一：在活动筹备和实施过程中，要确保人员和物资的安全，制定安全预案，加强现场安保措施。
2. 尊重受助者：在与受助者接触时，要尊重他们的感受和隐私，不要过度关注或打扰他们的生活。
3. 合法合规：在活动筹备和实施过程中，要遵守相关法律法规和道德规范，确保活动的合法性和公正性。
[策划人][策划定稿时间]篇二元旦送温暖的策划书一、活动主题元旦送温暖二、活动目的在元旦佳节来临之际，为了让那些需要帮助的人感受到社会的关爱和温暖，我们计划组织一次送温暖活动。
困难职工标准2024年元旦春节期间送温暖慰问和困难职工调查系列活动方案
“困难职工标准20242024年元旦春节期间送温暖慰问和困难职工调查系列活动方案”刚接到这个任务，心里就有了大概的轮廓。
这是一个既温暖人心又充满挑战的活动，需要我们深入基层，了解困难职工的实际需求，然后制定出具体的慰问方案。
下面就是我的想法：一、活动背景及目的我们要明确这次活动的背景。
元旦和春节是我国最重要的传统节日，这个时候，我们更应该关注困难职工的生活，给他们带去温暖。
这次活动的目的就是让困难职工感受到企业的关爱，增强他们的归属感，同时，也是为了进一步了解困难职工的生活状况，为我们今后的工作提供依据。
二、活动对象及标准1.活动对象：公司全体在册职工，重点是困难职工。
2.困难职工标准：家庭人均月收入低于当地最低生活保障线的；因病、因残、因灾等原因导致生活困难的；家庭负担较重，子女教育、赡养老人等方面存在困难的。
三、活动内容1.开展困难职工调查活动（1）成立调查小组，由人力资源部、工会、财务部等相关部门组成，确保调查的全面性和准确性。
（2）制定调查问卷，内容包括家庭基本情况、收入状况、生活困难程度等，确保信息的真实性和有效性。
（3）调查方式：线上问卷与线下实地调查相结合。
线上问卷便于广泛收集信息，线下实地调查则能更深入地了解困难职工的生活状况。
2.制定送温暖慰问方案（1）根据调查结果，确定慰问对象和慰问标准。
（2）慰问形式：现金、实物、服务等多种方式。
现金可以直接缓解困难职工的经济压力，实物如米、油、衣物等可以满足他们的生活需求，服务如家政、子女教育等可以解决他们的实际问题。
（3）慰问时间：元旦和春节前，分两次进行，确保困难职工在节日期间能够感受到温暖。
3.开展关爱困难职工志愿服务活动（1）组织公司志愿者，为困难职工提供家政、维修、辅导等服务，解决他们的实际困难。
（2）开展心理关爱活动，邀请专业心理咨询师为困难职工提供心理疏导，帮助他们树立信心，走出困境。
四、活动组织及实施1.成立活动领导小组，由公司高层领导担任组长，相关部门负责人为成员，确保活动的顺利开展。
2024年元旦春节慰问困难职工活动方案
2024年元旦春节慰问困难职工活动方案2024年元旦春节即将到来，为了关心困难职工的生活，提高他们的幸福指数，促进社会和谐发展，我们计划开展一系列慰问困难职工活动，具体安排如下：
一、物质慰问方面：
1. 送温暖：通过筹集善款或物资，为困难职工送上温暖的衣物、食品等日常用品。
2. 送厨具：为困难职工送上家用厨具，帮助他们解决生活中的实际困难。
3. 送大礼包：定制大礼包，内含有生活必需品，让困难职工感受到社会的关怀和温暖。
二、精神慰问方面：
1. 人文关怀：组织文艺演出、精神抚慰活动，给困难职工带去欢乐和感动。
2. 义诊活动：安排医生进行义诊活动，为困难职工提供医疗健康服务。
3. 心理疏导：开展心理健康讲座和辅导活动，帮助困难职工解决心理问题，增强心理韧性。
三、文化慰问方面：
1. 送文化礼包：赠送图书、音像制品等文化产品，让困难职工有机会享受精神上的滋养和娱乐。
2. 文艺表演：邀请专业表演团体，为困难职工献上精彩的文艺演出，增加他们的生活情趣。
3. 知识分享：开展文化讲座和知识分享活动，丰富困难职工的文化生活，培养他们的学习兴趣。
四、社会慰问方面：
1. 社会支持：联系当地社会团体、企业，共同关爱困难职工，形成全社会关注困难职工的浓厚氛围。
2. 公益活动：开展公益义务劳动，为困难职工提供家政帮扶、环境整治等服务，共同建设美好社会。
3. 共享资源：整合社会资源，为困难职工搭建就业创业平台，帮助他们实现自我价值和自我发展。
以上就是我们为2024年元旦春节慰问困难职工活动的方案，希望通过我们的努力，可以让更多困难职工感受到社会的温暖和关怀，共同创造美好的未来。
元旦春节送温暖活动方案
元旦春节送温暖活动方案2023年元旦春节送温暖活动方案（通用10篇）为了确保活动能成功举办，时常需要预先制定活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
活动方案要怎么制定呢？以下是小编整理的2023年元旦春节送温暖活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
元旦春节送温暖活动方案篇1市总工会下发了《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》，要求全市各级工会在20xx年元旦、春节期间继续开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。
通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。
12月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。
为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：一、送温暖活动的主要内容：本次送温暖活动，市总工会确定自20xx年元旦开始，到1月底结束。
主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。
元旦送温暖的工作方案
元旦送温暖的工作方案
尊敬的领导：
新年即将来临，作为公司一员，我想向您提出一份元旦送温暖的工作方案，为大家带来温馨与关怀。
一、组织员工文化活动
1.举办元旦主题文艺晚会，邀请员工自愿参加表演，展示才艺，提升员工的凝聚力和归属感；
2.开展团队建设活动，例如组织团建，开展寻宝游戏等，增强
团队合作意识和战斗力；
3.设立“好文化”岗位，由员工自愿担任，每周分享一篇暖心故
事或正能量文章，激励员工共同成长。
二、关爱员工福利
1.发放新年礼品和贺卡，体现公司对员工的关怀和祝福；
2.组织员工健康体检，为员工提供身体健康保障，关注员工的
身心健康；
3.设立奖励机制，根据员工的出色表现和贡献，给予奖励和优
先晋升机会，激发员工积极性，提高工作动力。
三、开展公益活动
1.组织员工参与志愿者活动，去社区或孤寡老人院帮助需要帮
助的人，传递爱心和温暖；
2.捐赠温暖物品，例如衣物、食品等，给予需要帮助的社区和
家庭，让他们感受到社会的温情。
以上是我对元旦送温暖的工作方案的构想，希望能够得到您的支持和肯定。
相信通过这些工作，我们能够为员工营造一个温暖、和谐的工作环境，进一步提升员工的幸福感和归属感。
祝公司元旦快乐！
此致
敬礼！
【您的名字】。
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)3篇
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（一）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过送温暖活动，让职工们感受到工会的关怀和温暖，增强职工间的凝聚力和团结意识。
活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 职工互助行动：工会会员组成志愿者小组，为有需要的职工提供帮助和支持。
志愿者们可以提供购物、代取快递、陪伴等服务，让职工们在节日期间感受到关心和关怀。
2. 职工福利发放：根据职工的实际需求和意愿，为困难职工发放一定金额的慰问金或福利品，帮助他们度过节日。
3. 亲子活动：组织一些亲子活动，如亲子烘焙、亲子游园等，让职工和家人一同享受快乐的时光。
4. 职工晚会：组织一场盛大的职工晚会，在晚会上安排文艺演出、抽奖活动等，为职工们带来欢乐和惊喜。
5. 文化活动：举办一些文化活动，如书画展、摄影展等，鼓励职工们展示自己的才艺，同时也加强职工与企业之间的交流和互动。
6. 线上活动：组织一些线上活动，如线上游戏竞赛、线上抽奖等，方便职工们在家中也能参与其中，并增进职工之间的联系。
预计费用：根据实际情况进行预算，可通过企业赞助、个人捐赠等方式筹集资金。
活动效果评估：通过职工的反馈和参与度进行评估，同时收集员工的意见和建议，以便改进和优化未来的活动策划。
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（二）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过工会组织的元旦春节“送温暖”活动，让职工感受到工会的关怀和温暖，增强职工之间的团结和互助意识，共同度过一个温馨、欢乐的节日。
活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 发放节日礼品：工会组织购买一定数量的节日礼品，如水果、糖果、礼品卡等，给予全体职工，并将礼品分发给公司各部门或车间，让每个职工都能收到一份节日的温暖。
2. 文化沙龙：安排一个文化沙龙活动，邀请文化艺术家或文化爱好者给职工们讲述传统文化知识，教授传统手工艺技能，或者举办各种文化艺术表演，让职工在活动中感受到传统文化的魅力。
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XX-元旦、春节期间送温暖活动实施方案报
告
市总工会下发了《关于XX年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》，要求全市各级工会在XX年元旦、春节期间继续开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。
通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。
12月23日省总工会下发了《XX年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。
为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：
一、送温暖活动的主要内容：本次送温暖活动，市总工
会确定自XX年元旦开始，到1月底结束。
主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。
各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4贯彻落实市总工会《关于XX年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家
庭，广泛宣传党的十六届四中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。
其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。
各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。
省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要
求正在制定方案，将安排专门资金走访。
县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导同志的走访慰问，从XX年元旦开始，到XX年1月底结束。
届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单
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