温暖基金报表
工会经费情况汇报_
工会经费情况汇报_随着社会的发展和工业化的进一步深化，工会的作用越来越受到了广泛的认可。
在新时代的背景下，工会在维护劳动者的合法权益、促进社会和谐稳定等方面发挥着不可替代的作用。
本文将就我工会的经费情况进行一次汇报，让大家更加了解我们工会的发展现状。
一、经费来源我工会的经费来源主要分为两类，第一类是会员的月度会费，第二类是工会的代收款项。
会员的月度会费是工会最基本的收入来源，每位工会会员都需要按照既定标准缴纳月度会费，从而不断增加工会的经济实力。
此外，工会还承担着代收社会救助款、福利基金等等，这些资金用于改善会员的生活和工作条件，让每位职工都能够感到工会的温暖和力量。
二、经费审批我工会对经费的审批过程非常严格，每一笔经费都需要经过工会财务委员会的层层审批和核实。
财务委员会是工会的审核机构，负责对每一个经费项目进行审批和管理。
在审核过程中，财务委员会会认真审查每一个申请表格，并进行实地考察和调查，确保每一笔经费都是为了工会会员的利益服务的。
三、经费使用我们工会非常注重经费的高效使用，每笔经费都要坚持经济性、合理性、实用性原则。
工会经费主要用于以下几个方面：1、劳动法律咨询和维权服务：工会会员可以根据自己的实际需求，在工会指导下寻找合适的律师进行法律咨询和维权服务。
2、工作条件改善：工会会员的工作条件和待遇是我们最为关注的方面，我们会根据实际需要组织购置办公设备、改善工作环境等，让每一位会员都享受到更好的工作条件。
3、职业培训和技能提升：我们会组织各种职业培训，以满足会员对于不同职业技能的需求，提高会员的专业水平。
4、社会公益事业：我们也会积极参与社会公益事业，如赈灾救济、疫情捐款等，并密切关注社会上的公益事业，尽力为社会做出一份贡献。
四、经费管理为了保证工会经费的安全性和透明度，我们必须对每一笔经费进行严格的管理和监督。
每一位会员都有权查阅我工会财务报表和财务审计报告，确保每一笔支出都是公开透明、合理合法的。
工会经费审计报告6篇
工会经费审计报告6篇【篇1】工会经费审计报告一年来，校工会在学校党委行政和上级工会领导下，围绕学校中心工作，组织开展多项活动，充分调动教职工参与积极性，取得了明显成效，发挥了工会桥梁纽带作用。
工会经费审查委员会按照上级有关规定，对校工会20__年度经费的预算、决算以及收支、提缴等情况进行了审查，现将审查情况报告如下：一、20__年度工会经费收支结余基本情况校工会经费的来源主要包括两部分：第一部分为拨缴经费收入，一是市财政从学校预算拨款中直接扣除全校教职工工资总额2%的60%向上级工会缴纳，上级工会再将扣缴额的三分之一返还校工会作为工会经费；二是学校将全校教职工工资总额的2%的40%划拨校工会作为工会经费。
第二部分为按照有关文件规定，我校工会会员按基本工资的0.5%缴纳的会费收入。
（一）收入情况20__年校工会经费总收入1773389.22元。
其中：市教育工会返还的工会经费436400.00元，学校划拨的工会经费872800.00元，两项经费合计1309200.00元（按财政规定数全部拨付到位），占工会经费总收入的73.82%；会员会费收入450900.64元，占工会经费总收入的25.43%；上级补助收入12000.00元，占工会经费总收入的0.68%；其他收入1288.58元，占工会经费总收入的0.07%。
（二）支出情况20__年校工会经费总支出1829499.13元，其中：1.职工活动支出517645.26元，占工会经费总支出的28.29%。
主要包括学校院级分会的自主活动支出及校工会补助各分会活动支出；庆祝“三八”妇女节系列活动支出；乒乓球、羽毛球、排球等校级比赛的组织、奖品等支出；瑜伽、台球、羽毛球、太极拳等16个协会活动支出；组织教职工参加20__年天津市教职工羽毛球、乒乓球、网球比赛支出；为全体会员购发游泳券支出等。
其中：职工教育费4118.00元，文体活动费500205.86元，宣传活动费9861.40元，其他活动费3460.00元。
基层工会经费审查委员会工作报告范文
基层工会经费审查委员会工作报告范文全文共4篇示例，供读者参考基层工会经费审查委员会工作报告范文篇1各位代表：我受上海建桥学院第三届教代会第四届工代会经费审查委员会的委托，向大会作我校20xx年工会经费审查报告，请各位代表审议。
按照有关规定，经审委员会对我校工会经费收支和财务工作进行了审查，审查结论如下：一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会财务会计制度》有关规定，我校工会自20xx年元月起，建立独立账户，配备工会财务人员，实行工会经费单独核算；完善了财务预算、决算、审查监督制度；把工会经费正确地用于开展教职工活动和为民办实事上。
工会经费的`收支账目清楚，账物、账证、账表相符。
经审核，校工会提交的20xx年的财务报表完全符合我校工会经费收支实际情况，反映的工会财务状况和结余资金是真实的、正确的。
学校执行年度“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则：本年度收入.90元，（其中教职工会费收入元，行政拨款元，上级补助收入元，其他利息收入.9元）。
本年度合计总支出.69元，（其中职工活动支出.85元，维权支出.88元，业务支出.48元，零星银行手续费等支出元）。
工会账户历年滚存结余.79元，合并使用后，现结余为元。
经工会委员会和经费审查委员会讨论，同意校工会的年度财务工作报告。
二、爱心基金使用情况爱心基金经费主要用于教职工大病补助、生活困难补助、突发事件导致经济困难补助，20xx年度困难职工帮困3.15万元，重病补助等发放5.25万元，合计8.4万元，截止20xx年底，爱心基金结余0.36万元。
另在工会账上倪娟爱心专项基金39.15万元。
因此我校工会的爱心帮困基金收入和支出，完全符合上海建桥学院教职工《爱心帮困基金会》章程，至20xx年年底，爱心帮困基金现有结余.17元。
基层工会经费审查委员会工作报告范文篇2各位委员、同志们：我受市总工会四届经费审查委员会的委托，向市总第四届二次委员（扩大）会报告20xx-20xx年全市工会经费审查工作情况和20xx年经费审查工作安排，请予审议。
工会会计制度——会计科目和会计报表(全)
工会会计制度——会计科目和会计报表第一部分总说明一、本制度统一规定工会会计科目的名称和编号，以便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。
本制度已规定的一级科目和明细科目，不得减并、自行增设，不得擅自更改科目名称，不需要的科目可以不用。
二、各省级工会可以根据需要自行增设未规定的明细科目，或将相应权限授权给所属下级工会。
三、工会在填制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称或编号，不得只填列科目编号，不填列科目名称。
四、工会应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求，提供真实、完整的会计报表。
工会不得违反规定，随意改变会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法，不得随意改变本制度规定的会计报表有关数据的会计口径。
第二部分会计科目名称和编号序号科目编码名称一级科目明细科目一、资产类1 101 库存现金2 102 银行存款3 111 零余额账户用款额度4 112 财政应返还额度11201 财政直接支付11202 财政授权支付5 121 借出款6 131 应收上级经费13101 应收上级补助13102 应收上级转拨经费13103 应收建会筹备金7 132 应收下级经费8 135 其他应收款9 141 库存物品10 151 投资11 161 在建工程12 162 固定资产二、负债类13 201 应付工资(离退休费)14 202 应付地方(部门)津贴补贴15 203 应付其他个人收入16 211 借入款17 221 应付上级经费18 222 应付下级经费22201 应付下级补助22202 应付下级转拨经费22203 应付建会筹备金19 225 其他应付款20 231 代管经费三、净资产类21 301 固定基金22 302 在建工程占用资金23 311 投资基金24 321 专用基金32101 增收留成基金32102 财务专用基金32103 权益保障金25 322 后备金26 331 结余四、收入类27 401 会费收入28 402 拨缴经费收入29 403 上级补助收入40301 回拨补助40302 专项补助40303 超收补助40304 帮扶补助40305 送温暖补助40306 救灾补助40307 其他补助30 404 政府补助收入31 405 行政补助收入32 406 事业收入33 407 投资收益34 408 其他收入五、支出类35 501 职工活动支出50101 职工教育费50102 文体活动费50103 宣传活动费50104 其他活动支出36 502 维权支出50201 劳动关系协调费50202 劳动保护费50203 法律援助费50204 困难职工帮扶费50205 送温暖费50206 其他维权支出37 503 业务支出50301 培训费50302 会议费50303 外事费50304 专项业务费50305 其他业务支出38 504 行政支出50401 工资福利支出50402 商品和服务支出50403 对个人和家庭的补助50404 其他行政支出39 505 资本性支出50501 房屋建筑物购建50502 办公设备购置50503 专用设备购置50504 交通工具购置50505 大型修缮50506 信息网络购建50507 其他资本性支出40 506 补助下级支出50601 回拨补助50602 专项补助50603 超收补助50604 帮扶补助50605 送温暖补助50606 救灾补助50607 其他补助41 507 事业支出42 508 其他支出第三部分会计科目使用说明一、资产类科目第 101 号科目库存现金一、本科目核算工会的库存现金。
工会经费审查报告范文(共8页)
工会经费审查报告范文[模版仅供参考，切勿通篇使用]我受XX县总工会第七届经费审查委员会的委托，向县总七届九次全委会报告经费审查工作。
此报告已经县总工会七届经费审查委员会第六次全体会议审议通过。
一、关于XX县总工会20xx年工会经费收支预算执行情况和20xx年工会经费收支预算情况的审查意见XX县总工会经费审查委员会于20xx年3月12日召开会议，听取了县总本级20xx年度工会经费收支预算执行情况和20xx年度工会经费收支预算安排的说明。
会议认真审查了县总201xx度工会经费收支预算执行情况。
20xx年度县总本级经费总收入万元(不包括上解市总经费万元)，与上年总收入持平。
其中，拨发经费收入万元，完成预算计划的%;上级补助收入万元，完成预算计划的%;政府补助收入90万元，完成预算计划的100%;其他收入万元。
全年决算总支出万元(不包括上解市总经费万元)，完成预算的%。
其中：职工活动费支出万元，完成本年度预算的%，占总支出比率的%;工会维权支出万元，完成预算计划的%，占总支出比率的%;工会业务费支出万元，完成本年度预算的%，占总支出比率的%;工会行政费支出万元，完成本年度预算的%，占总支出比率的%;资本性支出万元，比预算支出多出万元;补助下级支出万元，完成本年度预算的110%，占总支出的%;事业支出80万元，完成年度预算计划的%，占总支出比率的%;其他支出为万元，完成本年度预算的%，占总支出比率的%;上解市总工会经费为元，比上年增长%。
会议认为，20xx年工会经费收支执行情况总体是好的。
在县总工会主席室的领导下，合理规范使用工会经费，切实加强对下级工会的指导和服务，财务管理制度逐步健全和完善，经费收入继续保持稳定增长，为实现全县工会工作的任务和目标提供了可靠的物质保证。
支出方面，认真执行中央八项规定;和各级财务制度、预算安排，坚持工会经费的科学使用方向，合理安排、严格控制行政费开支，保证工会经费更多地用于职工维权帮扶、开展职工活动和为职工办好事、办实事等工会重点工作。
财务报告格式(共8篇)
财务报告格式篇120xx年3月，中维会计师事务所对心平公益基金会执行年度审计，年度审计报告已送民政部年检并获通过。
按照本基金会的章程规定，在此把20xx年1月-12月的捐助、收入及费用等各项财务数据公布如下:1、公益项目捐助:人民币22，578，116、48元(1)非定向捐助的捐款金额为:5，650，816、48元，包括:图书阅读项目，捐款金额4，010，732、68元阅读支持项目，捐款金额580，633、3元大学生公益行动项目，捐款金额792，486、5元教学点读机捐赠项目，捐款金额90，964元研究与评估类项目，捐款金额176，000元(2)定向捐赠的拨款金额为:16，927，300元，包括:对浙江大学“心平自立贷学金及留学贷学金”的年度捐款，金额6，467，200元对中国人民大学“心平自立贷学金及留学贷学金”的年度捐款，金额6，460，100元在江西师范大学设立“心平自立贷学金”，年度捐款2，000，000元在北京师范大学设立“心平自立贷学金”，年度捐款2，000，000元注:20xx年1月-12月，总共向346所学校及社区捐赠了图书阅读项目。
2、接受社会捐赠:人民币19，6xx，374元(1)20xx年4月，心平基金会收到佚名的非限定性捐款:人民币22，680元。
(2)20xx年5月，心平基金会收到段永平先生、刘昕女士筹集捐赠的定向捐款:人民币400万元，专项用于江西师范大学和北京师范大学“心平自立贷学金”项目的第一期拨款。
(3)20xx年9月，心平基金会收到金戈先生的非限定性捐款:人民币2，000元。
(4)20xx年12月，心平基金会再次收到段永平先生、刘昕女士筹集捐赠的非限定性捐款:人民币xx50万元。
(5)20xx年7月-11月，心平基金会收到黄一禾先生定向捐赠的教学专用点读机:137台。
在此向各位捐赠人致以最诚挚的感谢!3、行政管理费用支出总额:人民币925，893、63元(1)全职与兼职人员工资福利:463，230、1元(2)办公房租及个人房补:122，400元(3)办公事务物品耗费和服务开支:34，992、04元(4)差旅及车辆费:66，xx3、1元(5)摊销及运行维护费用:93，193、23元(6)固定资产折旧:69，956、76元(7)计提跌价准备:70，547、4元(因股权投资而计提此项)4、心平基金会年报总况:(1)心平基金会20xx年度支出合计23，508，834、36元其中:公益性捐赠22，578，116、48元，行政管理费用925，893、63元(2)心平基金会20xx年度收入合计23，398，912、76元其中:捐赠收入19，6xx，374、00元，投资收益3，406，453、47元，其他收入377，08 5、29元，(3)人员工资和行政办公支出占本年支出的比例为3、94%说明:以上所有金额除特别注明的，均以人民币计。
爱心基金实施方案范文(三篇)
爱心基金实施方案范文一、资助对象：品学兼优的西昌铁中贫困学生二、资助条件(须同时具备)1、品学兼优的贫困学生。
2、西昌铁中的在校学生。
三、资助办法：1、符合资助条件的学生，由学生本人提出申请并提供经户口所在地方乡镇政府审核的家庭经济贫困状况证明材料，由教务处负责统计审核后直接上报西昌铁中爱心助学基金管理办公室审批。
2、由爱心助学基金管理办公室研究决定资助人员____，并向爱心助学基金理事会汇报，接受监督。
3、在每学期开学典礼上向全校公布资助____，并接受全校师生监督。
4、由爱心助学基金管理办公室按月向受资助学生发生助学资金。
四、出现下列情况之一的，将停止发放资助金：1、严重违反校规校纪，并处警告以上处分的；2、生活不俭朴，有吸烟、酗酒等不良习惯的；3、学习不认真，每学年有一门以上功课不及格的；4、非不可抗力原因不能按时完成学业的。
五、基金来源和实施期限：1、接受企业、事业单位和个人的捐赠。
2、实施期限。
第一阶段为____年至____年；第二阶段为____年至____年。
基金是否继续实施视基金的数额决定。
六、基金管理使用____机构(一)西昌铁中爱心助学基金理事会理事长：杨文学理事：名誉理事：罗秀平(校长)、王康贵(书记)(二)西昌铁中爱心助学基金管理办公室办公室主任：范黔匀办公室副主任：刘怡(政教主任)、____东(教务副主任)基金专用帐户保管：杨文学、刘怡基金资助造册、发放：____东资助相关资料收集、存档、保管：____东七、受助人情况及基金使用情况反馈：1、每学期由理事长杨文学向理事会反馈受助人情况。
2、每学期初由理事长杨文学向理事会说明基金使用情况。
爱心基金实施方案范文（二）一、活动背景为加大我院“政管之家”爱心基金成立的宣传力度，营造我院温馨和谐的人文环境和倡导全院师生的爱心奉献精神，使因各种原因而面临困境的学生顺利地完成学业，体验到学院大家庭的温暖，让我院学生在学校的学习和生活的时光成为人生最美好的回忆，特举办“政管之家”爱心基金启动仪式，通过开展一系列的宣教育以及捐款筹款活动，帮助特殊困难学生克服困难并顺利完成大学学业。
工会经费收支核算及管理—收支科目使用
▲账务处理：
例5：某市总工会为宣传劳动合同法， 开展大型主题咨询 活动，支付场租费50,000元， 用支票支付。
借：维权支出——劳动关系协调费 50,000
贷：银行存款
50,000
例6：某集团工会组织本系统安全员举办
生产安全知识培训暨经验交流会，发生材料费 10,000元，场租费20,000元，食宿费10,000元， 用支票支付。
全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费 问题 的通知（工
财字1994年69号）
▲账务处理： 收到会员缴纳会费时： 借：库存现金 10,000 贷：会费收入 10,000
将会费存入银行时： 借：银行存款 10,000 贷：库存现金 10,000
二、拨缴经费收入
▲概念：基层单位行政拨缴、下级工会按规定上缴及上级工 会按规定转拨的工会经费中归属于本级工会的经费及建会 筹备金。
例16：市总工会为贯彻《物权法》，切实加
强工会资产管理，组成领导小组清理本级
资产权属方面的问题，前往档案馆查阅有
关资料，发生文件复印费500元，以现金支
付。
借：业务支出——其他业务支出
500
贷：库存现金
500
四、行政支出
▲概念：行政支出是指工会为行政管理、后勤 保障等发生的各项日常支出。包括工资福利支 出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助和 其他行政支出。 ▲账务处理：
▲账务处理：
例12：某集团工会召开工会代表大会发生费用5,000
元。用支票结算。
借：业务支出——会议费 5,000
贷：银行存款
5,000
例13：某集团工会召开组织所属基层工会新上任基 层工会主席参加工会业务培训，支出费用发生场 租、教材等费用30,000元 。
工会经费审计情况汇报工会经费审计实务
其他支出
工会以上支出项目以外的各项支出（注意计提各项专项基金在此 核算）
前两项是给职工（会员）用的；中间三项，本级工会用的；倒数二、三项，给下级用的。
第一部分：工会会计核算的基本要求
三、应该编制的会计报表
编号
会计报表名称
工会01表
资产负债表
工会02表
收入支出表
工会01表附表1 往来款项明细表
工会02表附表1 经费收缴情况表
第一部分：工会会计核算的基本要求
一、基本要求
7. 工会会计应当遵循重要性原则。对于重要的经 济业务，应当单独反映。凡是指定用途的资金， 应按规定的用途专款专用，并单独反映。
（对于重要的项目资金、专项资金要进行辅助核 算）
第一部分：工会会计核算的基本要求
一、基本要求
8. 工会应当设置库存现金和银行存款日记账，按 照业务发生顺序逐日逐笔登记。库存现金的核 算应当做到日清月结，其账面余额必须与库存 数相符；银行存款的账面余额应当与银行对账 单定期核对，如有不符，应编制银行存款余额 调节表调节相符。
第一部分：工会会计核算的基本要求
一、基本要求
10.固定资产是指工会使用年限在一年以上，单位 价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保 持原来物质形态的资产。包括房屋及建筑物、 专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、 其他固定资产。 工会应当定期对固定资产进行清查盘点，每年
至少全面盘点一次。
第一部分：工会会计核算的基本要求
④ 政府补助收入指各级人民政府按照《工会法》 和国家的有关规定给予工会的补助款项。
第一部分：工会会计核算的基本要求
一、基本要求
⑤ 行政补助收入指工会取得的所在单位行政方 面按照《工会法》和国家的有关规定给予工 会的补助款项。
“亲情无忧1+1”福利补贴基金管理办法
“亲情无忧1+1”福利基金管理办法1、目的为了加强企业文化建设，体现公司大家庭对员工的关爱与温暖情怀；为了公司来自五湖四海的员工对远在家乡亲人的牵挂，以及无法在亲人身边陪伴的愧疚之情。
现经公司研究决定特成立“亲情无忧1+1”福利基金管理办法。
2、范围2.1 公司入职满6个月且转正的主管级及以上人员，不含副主管。
2.2 福利基金享受对象：限符合上述2.1干部员工健在的直系亲属：父或母、配偶、10周岁以下子或女中的任一方。
2.3 在职员工在上述2.2中任选一名成员作为基金享受对象。
2.4 在职员工自离职当月起停止。
2.5 在职员工若当月缺勤天数≥5天，当月公司部分则由员工全额承担，不得影响当月“亲情无忧1+1”的标准与计发。
3、定义无4、职责4.1 总裁办:负责监督管理和组织修订等。
4.2 人资中心：4.2.1 薪酬处负责每月审核可享受福利基金的人员、家属证明资料，及完成每月计发报表；4.2.2 员工关系处负责每月福利基金发放的公告和企业福利文化的宣传等。
4.3 财务中心：负责审核计发及款项专管等。
4.4 审计中心：负责对本管理办法执行的审查等。
5、内容5.1 “亲情无忧1+1”福利基金的购成与标准：5.2福利基金类型及适用对象：5.3 福利基金享受对象所需提供的资料：5.3.1 享受基金本人的二代身份证复印件1份（原件出示），10岁以下子女提供户口本即可；5.3.2 享受基金本人与员工的有关系证明：户口本复印、户籍所在地派出所的关系证明原件；5.3.3 享受基金本人的银行开户帐号复印件（原件出示）和开户支行信息，指定银行为：中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国交通银行任选一均可。
5.4人资中心薪酬处根据5.1标准，从符合条件的员工月工资中扣除个人基金金额，连同公司基金金额，一并打入员工双方所认证过的有效亲属帐户中。
5.5 发放时限：每月与符合享受本福利基金的员工工资计发后的5个工作日内。
83.中华全国总工会送温暖工程资金管理使用办法
中华全国总工会送温暖工程资金管理使用办法作者：经审办文章来源：铜仁市总工会点击数：4986 更新时间：2013/11/29第一章总则第一条为了广泛筹集送温暖工程资金（以下简称资金），规范资金的使用和管理，强化监督，充分发挥资金的作用，进一步实施好送温暖工程，做好困难职工群体的帮扶救助工作，特制定本办法。
第二条资金是在各级党委、政府和社会各界支持下，为帮助困难职工，由工会负责筹集、管理和使用的社会性、公益性资金。
第三条资金主要用于在集中时间开展送温暖等活动和开展经常性帮扶救助工作。
第二章资金的来源及用途第四条资金采取多渠道、多形式、社会化筹集的原则，主要来源是：1、各级政府拨款；2、本级工会经费拨款；3、上级工会经费补助；4、党政机关、企事业单位、社会团体和个人的捐赠；5、社会公益活动的募集；6、资金的合法增值;7、其他合法来源。
第五条资金的主要用途是：1、对家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线，经政府救济后生活仍十分困难的职工；家庭人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线，但由于下岗失业、重大疾病、子女教育或意外灾难等原因，影响基本生活的困难职工进行帮扶救助。
2、对因各类灾害或重大意外事故等其它原因造成生活特别困难的职工提供临时性救助及其它应急救助。
3、对具备一定创业条件的下岗失业困难职工提供小额借款。
第三章资金的管理第六条要按照量入为出、收支平衡的原则，科学合理编制资金年度使用计划，做到统筹兼顾，既要为集中时间开展送温暖等活动提供资金，也要为开展经常性的帮扶活动提供资金，推进送温暖活动向经常化、制度化、社会化方向发展。
重大资金的分配和使用由工会保障部门提出方案，经同级工会研究批准后实施。
第七条资金实行独立核算、专款专用；要建立健全财务制度，严格资金审批手续；要按照全国总工会的统一要求设置会计科目、进行会计核算、编制会计报表，定期公布财务收支情况，定期向工会有关部门报送报表。
第八条资金不得用于本办法规定的资金用途以外的开支。
基金会财务工作报告
基金会财务工作报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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申请补助报告
申请补助报告申请补助报告(集合15篇)随着个人素质的提升，报告十分的重要，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
写起报告来就毫无头绪？以下是店铺收集整理的申请补助报告，希望对大家有所帮助。
申请补助报告1XX乡人民政府：我叫柳XX，系AA乡BB村C组村民。
20xx年6月28日，严重暴雨引起了巨大山洪灾害，给我家带来直接经济损失约七千元。
其中，山场滑坡，数十棵树木遭到毁埋；河沟的水位暴涨，致使沿河分布约0。
6亩水稻田被彻底冲毁绝收；临河的三块红薯地（约0。
3亩）被洪水席卷而空；洪水漫过鱼塘田埂，大约300斤鱼虾随水溜走。
同时，洪水还造成堰沟垮塌，约0。
4亩的水稻田失去水源，今年肯定会严重减产，就这样，我家今年差不多所有的稻田都被完全或部分毁坏。
此外，大约4。
5米的堡坎垮塌，洪水直抵我家泥巴房的屋基，约三小时的水中浸泡造成地基严重变形，维修也得需要一大笔资金。
以上损失，村两委曾派人前来实地核查和取证。
总之，本次洪灾给我家财物造成巨大损失，对正常的生活带来较大困扰，目前生活相当困难。
为此特向政府申请水灾救助，望政府能伸出援助之手，以解我的燃眉之急。
望领导能尽快审查、核实和批复为谢！此致敬礼申请人：20xx年7月2日申请补助报告2工会领导：你好！申请人：xxx，男，现年53岁，是xxx区xx乡林业工作站职工，于xxxx年参加工作到现在已33年，以前在拉市检查站鸣音林业工作站，后调回金山林工作，由于以前经常下乡爬山，疾劳成疾，于20xx 年11月因患动脉血栓在昆明43医院截去了右脚，现在天气变化时，路走多时疼痛难忍，实感残疾人的无奈，因近期家中遇到天灾人祸，造成经济困难，特向总工会请求帮助。
我们夫妻年经时执行党的计划生育政策，服从党的“一对夫妻只能生一个孩子”的号召，生了一个女儿曾桂芬之后就领了独生子女证，一家三口过得很幸福，直到女儿25岁时找了上门女婿，了却了我们夫妻的心愿，今年8月10日喜添了一个小孙子，全家人喜不胜喜，享受着人间的天伦之乐，不幸的是女儿曾桂芬于20xx年8月26日因患静脉窦血栓在市人民医院经多天抢救无效去逝了，丢下了残疾的父亲和生病的母亲，刚出生16天的婴儿和年轻的丈夫。
母婴温馨小屋工会会计科目-定义说明解析
母婴温馨小屋工会会计科目-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述母婴温馨小屋是一个为妇女和婴儿提供服务的机构，旨在为他们提供舒适、安全和温馨的环境。
工会在这样的机构中扮演着重要的角色，为员工提供支持、保障和权益的维护。
作为一个涉及资金管理和会计的组织，母婴温馨小屋的工会会计科目的设立和管理至关重要。
在小屋的日常运营中，工会会计科目用于记录和管理所有与工会有关的财务活动。
这些科目包括但不限于工会基金、会费、捐款和赞助款项等。
通过建立合适的会计科目，机构能够清晰地追踪和监控工会资金的流动和使用情况，确保资金的透明度和准确性。
工会会计科目的分类包括资产、负债、所有者权益、收入和费用等。
资产类科目主要包括工会基金和其他投资资产，用于维持和发展工会的活动。
负债类科目主要包括工会的借款和应付款项等，用于满足工会的资金需求。
所有者权益类科目反映了工会的净资产和财务状况。
收入类科目包括工会会费和其他收入来源，而费用类科目包括工会的运营费用和其他支出。
母婴温馨小屋工会会计科目的重要性不仅在于准确记录和管理财务活动，还在于为工会的决策提供重要的依据。
通过对会计科目的分析和控制，工会能够评估和优化资金使用的效果，合理规划工会的发展方向，提高工会的运营效率。
本文将详细介绍母婴温馨小屋的背景，工会在小屋中的作用，会计科目的定义和分类，以及母婴温馨小屋工会会计科目的重要性。
通过对这些内容的探讨，我们可以更好地理解工会会计科目的应用价值、管理和优化方法，以及未来可能面临的挑战和发展方向。
母婴温馨小屋的工会会计科目的合理使用和管理对机构的可持续发展具有重要意义。
在接下来的章节，我们将深入探讨这些问题，并给出相应的结论和建议。
文章结构部分的内容如下：1.2 文章结构这篇文章将按照以下结构进行展开：引言部分将提供对母婴温馨小屋工会会计科目的概述，解释文章的目的并总结整篇文章的主要内容。
正文部分将分为几个主要部分来介绍母婴温馨小屋的背景以及工会在其中的作用。
工会生育慰问 会计分录
工会生育慰问会计分录全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会生育慰问是一种常见的福利措施，是工会为职工提供的一种特殊关怀。
当有职工生育之后，工会会通过各种方式向他们表示祝福和慰问，以此表达对职工的关心和支持。
在进行工会生育慰问时，会计分录是必不可少的一环。
工会生育慰问通常包括送礼品、发奖金、表示祝福等形式。
这些支出需要被记录在会计账簿上，以便进行财务核算。
接下来，我将介绍一下关于工会生育慰问的会计分录。
我们来看送礼品的情况。
工会可能会为新生儿送上一份精美的礼品，比如婴儿衣物、玩具等。
这些礼品的成本需要被记录在“工会生育慰问支出”账户中。
如果礼品的成本是1000元，那么相应的会计分录为：借：工会生育慰问支出1000元贷：银行存款1000元这样就将礼品的支出记录进了账簿之中。
工会可能会发放奖金给职工。
这笔费用也需要被及时记录在账簿上。
如果工会决定发放1000元的生育慰问奖金，会计分录为：通过这样的会计分录，我们不仅可以清晰地了解工会生育慰问的支出情况，也有助于监控工会资金的使用。
在进行会计记录时，需要尽可能准确地记录每一笔支出，以确保工会的财务状况能够得到有效管理和监控。
在会计记录的也需要对支出做好分类和归集，以便进行资金使用的评估和分析。
工会生育慰问是一项重要的福利措施，是工会对职工的一种特殊关怀。
在进行工会生育慰问时，会计分录是必不可少的一环，只有做好会计记录，才能有效管理和监控支出，确保工会的资金使用合理有效，为职工提供更好的帮助和服务。
希望以上介绍可以对您有所帮助，谢谢！第二篇示例：近年来，随着社会的不断发展，工会在维护职工权益方面扮演着越来越重要的角色。
作为职工的代表和维权组织，工会不仅关注职工的工作权益，更关心职工的生活和家庭。
在这个背景下，工会生育慰问活动逐渐成为了工会工作中的一项重要内容。
工会生育慰问活动是工会组织为了关爱职工和职工家庭的福利，表达对职工的关心和支持，在职工生育之后进行的一种慰问方式。
券商长尾客户服务案例
券商长尾客户服务案例在券商的客户群体里，有那么一群被称为长尾客户的人。
他们可能资金量不是特别巨大，但人数众多，就像星星一样散布在市场的各个角落。
老张就是这样一位长尾客户。
老张是个普通的上班族，手头有点闲钱就想在股市里试试水。
他在我们券商开了户，刚开始的时候，就像一只无头苍蝇。
他买股票全靠听朋友说，或者看着股票名字顺眼就买。
有一回，他听朋友说某只科技股肯定要涨，一下子就把自己小半的积蓄都投进去了。
结果呢，那股票就像个调皮的孩子，一路下跌。
我们的客户经理小李注意到了老张的情况。
小李没有因为老张资金量不大就忽视他，相反，他决定好好帮帮老张。
小李给老张打了个电话，电话一接通，小李就打趣说：“老张啊，你这买股票可不能像买彩票一样碰运气呀。
”老张在电话那头有点不好意思地笑了。
小李先是耐心地给老张普及了基本的股票知识，从什么是市盈率、市净率，到怎么看公司的财务报表。
老张刚开始听得一头雾水，小李就用特别接地气的例子来解释。
比如说市盈率就好比是你去菜市场买苹果，你花的钱和能买到的苹果量的一个比例关系。
如果花很多钱只能买到一点点苹果，那可能就不太划算，股票也是这个道理。
老张这下子就有点开窍了。
接着，小李根据老张的风险承受能力和投资目标，给老张推荐了一个比较稳健的投资组合。
这个组合里有一些业绩稳定的蓝筹股，还有一部分债券基金。
老张一开始有点犹豫，他觉得蓝筹股涨得太慢，债券基金收益又不高。
小李又笑着说：“老张啊，这投资就像长跑，不是看谁一开始跑得快，而是看谁能稳稳地跑到最后。
”在小李的不断劝说下，老张决定试试这个投资组合。
过了一段时间，股市又开始波动了。
老张看着自己持有的股票有点心慌，又想乱操作。
这时候小李又及时出现了。
他给老张分析市场形势，告诉老张这只是正常的波动，只要基本面没有改变，就不用太担心。
慢慢地，老张开始信任小李的建议了。
他不再盲目跟风投资，而是按照小李教他的方法去分析股票和基金。
一年下来，老张惊喜地发现，自己的投资组合虽然没有像那些热门股票一样大起大落，但稳稳地有了不错的收益。
上海市总工会关于建立健全上海工会帮困送温暖工作长效机制的办法(试行)-沪工总保[2005]48号
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上海市总工会关于建立健全上海工会帮困送温暖工作长效机制的办法(试行)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市总工会关于建立健全上海工会帮困送温暖工作长效机制的办法（试行）（沪工总保〔2005〕48号）各区、县、局（产业）工会：按照构建社会主义和谐社会和建立工会帮困送温暖工作四季如春的长效机制的要求，为了更好地发挥工会现有帮困资源的最大效能，最大限度地帮助到每一个困难职工，最大程度地帮助好每一个困难职工，促进帮困送温暖工程经常化、制度化、社会化发展，根据2005年修订的市社会帮困基金会、市职工救急济难基金会帮困实施办法，结合工会帮困送温暖工作的实际，现就进一步规范工会系统帮困送温暖工作，建立健全上海工会帮困送温暖工作长效机制，制订以下办法：一、帮困类型定向帮困：大病定向帮困、助学定向帮困、单亲定向帮困。
一次性帮困：一次性医疗帮困、一次性赈灾帮困、其他特殊困难群体帮困。
各类帮困形式中，以大病定向帮困、助学定向帮困为主。
二、帮困对象、帮困金标准及发放时间1、大病定向帮困对象：困难企业中患大病重病且收入低，家庭负担重，支付医疗费发生严重困难的职工。
帮困金标准：全年1500元，在春节、劳动节、国庆节前分三次发放，每次发放500元。
2、助学定向帮困对象：困难企业中因长病假、协保、离岗等原因，造成收入低或无收入，支付子女学杂费发生严重困难的职工。
帮困金标准：小学全年400元，初中全年600元，高中、技校、中专全年900元，大学全年1000元，在春秋两季开学前分两次发放，每次发放全年助学金的50%。
3、单亲定向帮困对象：困难企业中因丧偶、离异、单身，收入低负担重，生活发生严重困难的职工。
基层工会会计科目说明
基层工会会计科目说明一、资产部类1、库存现金：核算工会库存现金。
现金增加时记借方，现金减少时记贷方，余额在借方。
2、银行存款：核算工会存入银行或其他金融机构的款项。
存款增加时记借一方，减少时记贷方，余额在借方。
3、借出款：核算工会因开展工作或发展工运事业需要而出借给其他工会或工会所属单位的款项。
借出时记借方，收回借款款项时记贷方，余额一般在借方。
4、应收上级经费：核算工会应收未收的上级工会应拨付(或转拨)工会经费、建会筹备金和补助。
根据上级工会补助通知的相关金额，借记本科目，收到补助时贷记本科目，余额在借方。
5、应收下级经费：核算工会按规定应收下级工会的上缴工会经费和建会筹备金。
根据下级工会经费收缴报表中的相关金额，借记本科目，收到下级工会上解经费时贷记本科目，余额在借方。
6、其他应收款：核算工会除应收上下级经费以外的其他应收及暂付款项。
7、库存物品：核算工会取得的将在日常生活中耗用的材料、物品及达不到固定资产标准的工具、器具等。
购入物品，借记本科目，贷记银行存款科目：领用物品时，贷记本科目，借记各种支出。
8、投资：核算工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以货币资金、实物资产等方式向其他单位的投资。
投资时记借方，收回时记贷方。
9、固定资产：核算工会拥有或控制的各项固定资产原值。
增加时记借方，减少时记贷方，余额在借方。
二、负债部类1、借入款：本科目核算工会借入的款项。
借入款时，借记银行存款，贷记本科目。
归还则相反。
2、应付上级经费：核算工会按规定应上缴的工会经费及建会筹备金。
收到行政拨付工会经费时，借记银行存款等科目，贷记“拨缴经费收入”，及按规定应上解上级工会经费部分贷记本科目。
3、应付下级经费：核算工会应付下级工会的各项补助以及应转拨下级工会的工会经费和建会筹备金。
4、其他应付款：核算工会除应付上下级经费之外的其他应付及暂存款项。
发生应付款时，借记库存现金、银行存款，贷记本科目，支付时则相反。
基层工会财务管理制度
基层工会财务管理制度篇一：基层工会财务管理制度(通用型)工会货币资金管理制度根据《会计法》、《工会会计制度》，结合实际制定本制度。
1、严格执行货币资金业务审批制度，重大资金支出实行集体研究和决策，并建立责任追究制度。
2、按照支付申请、支付审批、支付复核、支付办理的操作流程办理货币资金支付业务，不得由一人办理货币资金业务的全过程。
3、财务专用章由专人保管，个人名章由本人或其授权人保管。
严禁一人保管支付款项所需的全部印章。
4、现金的收付、存取符合《现金管理暂行条例》。
不得有下列违反现金管理规定的行为：（1）超出规定范围或限额使用现金；（2）未经开户银行批准坐支现金；（3）超出开户银行核定的库存限额留存现金；（4）用不符合财会制度规定的凭证抵顶库存现金；（5）以现金形式保留账外公款；（6）编造用途或用转账凭证套用现金；（7）利用账户为其他单位或个人套取现金；（8）其他违反现金管理规定的行为。
5、银行结算账户的开设、使用符合《人民币银行结算账户管理办法》和央行关于规范人民币银行结算账户管理的有关规定。
不得有下列违反银行结算账户管理规定的行为：（1）擅自多头开设银行结算账户；（2）伪造、变造证明文件开立银行结算账户；（3）擅自改变银行结算账户用途；（4）将单位款项以个人名义在金融机构存储；（5）出租、出借银行结算账户；（6）不及时撤销应当撤销的银行结算账户；（7）其他违反银行结算账户管理规定的行为。
6、支付结算符合《支付结算办法》。
不得有下列违反支付结算纪律的行为：（1）签发没有资金保证的票据或远期支票；（2）签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据；（3）无理拒绝付款，任意占用他人资金；（4）其他违反《支付结算办法》规定的行为。
工会现金管理制度根据《会计法》、《工会会计制度》和《现金管理暂行条例》，结合实际制定本制度。
1、设立专兼职出纳人员，实行钱、账分管。
2、工会各项资金均统一纳入工会预算会计核算，严禁设臵“小金库”和账外账。