门卫管理制度范本

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门卫管理制度

门卫管理制度门卫管理制度范本（精选5篇）在现在的社会生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的门卫管理制度范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。

门卫管理制度1为维护公司正常的办公和销售秩序，确保公司人员、设备及财产的安全，规范保卫人员职责，特规定如下：一、基本职责：（一）门卫人员要做到二十四小时轮留值勤。

发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录；（二）保卫人员负责公司全面的安全保卫工作；负责做好防火、防盗、防止各类突发事件；（三）负责公司假日来往信件、邮件的收发工作；保持良好个人形象，做好公司门岗、安全巡查工作。

（四）负责公司前后、公司内埕卫生清理及花木的维护。

二、对人员出入的管理：（一）、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查；（二）、门卫接待外来人员来访时，在征得相关部门同意会见后，做好来访登记放行，杜绝社会闲杂人员入内；（三）、对公司员工在工作时间，随意出入大门的，要进行登记询问；（四）、夜间值班组下班1小时后应关锁大门，禁止人员出入，特殊情况应登记在案。

三、对车辆出入的管理（一）、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理，要求员工个人车辆按指定位置停放；（二）、关注本单位停放在公司门外车辆的安全，以及公司内的车辆不被送货车碰擦，一旦发现马上上报；（三）、适时指挥外来送货车辆的停放或倒车，避免公司内车辆堵塞，或人员争执现象的发生；（四）、夜间值班组下班前，协助储运部清点公司所有车辆是否归位，若有欠缺马上上报值班主管，跟踪落实；同时监督司机对过夜车辆停放的合理性，禁止堵塞大门通道。

四、其它管理（一）、门卫要对出入公司大门的`物品进行检查，有相关部门主管的手续方可放行。

（二）、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。

（三）、本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度2一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。

学校门卫管理制度范本(六篇)

学校门卫管理制度范本为维护好校园的安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下：一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。

持续门卫室及周边环境的整洁，校外人员不得滞留在门卫室。

二、进校人员务必登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。

三、持续大门、小门常关。

大门要上锁，小门上插销。

车辆进出要及时开关门。

学生中途离校，凭班主任或年级组长、政教主任签名的出门单放行。

四、做好校外所有车辆进校登记工作。

五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，务必经总务主任同意后，才能放行。

六、做好报纸、信件、杂志的收发工作，教工订购的物品，到门卫室领取。

七、确保学校上课和下课铃声的准确，时间与北京时间同步。

八、确保学校监控录像图像清晰，时间与北京时间同步。

九、门卫工作人员要做好教学楼、综合楼、行政楼的每一天开关门工作，和人员清场工作。

十、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。

学校门卫管理制度范本（二）为加强学校的管理，创设良好育人环境，保障学校和教职工、学生的合法权益，保证学校教育教学活动的正常进行，根据《中小学校园环境管理的暂行规定》和《中小学幼儿园安全管理办法》以及相关政策法规制定学校门卫制度。

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。

包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校门卫工作人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须按保卫科制定的规定持有班主任老师签字同意的请假条，查验后方可放行并将请假条存档备查。

门卫岗位值班管理制度范本(3篇)

门卫岗位值班管理制度范本一、概述门卫岗位是一个单位或小区的第一道安全防线，门卫人员要负责管理进出人员、车辆、物品的安全，并了解和掌握各类紧急情况的处理方法。

为了加强门卫岗位值班管理，保障单位或小区的安全和秩序，制定本值班管理制度。

二、岗位职责1. 负责协助管理单位或小区进出人员，核实身份证件，确认是否有进出权限。

2. 负责管理单位或小区进出车辆，核实车辆证件，确认是否有进出权限。

3. 负责保持岗位环境整洁，清理门卫岗位周围杂物。

4. 负责巡查单位或小区内部，发现不安全或不合规的情况及时向上级报告。

5. 负责接待访客，引导访客到相关部门或地址，并且帮助访客填写登记表。

6. 负责管理进出货物，核查货物清单和收货单，确认货物是否正确无误。

7. 负责处理突发事件，如火灾、抢劫等，及时向上级报告并采取应急措施。

8. 负责记录进出人员、车辆和物品的相关信息，确保信息的准确性和完整性。

三、值班制度1. 值班时间：门卫岗位按照每天24小时进行值班，每班值班人员连续工作8小时。

2. 值班人员交接班：每班值班人员在交接班时，应将已值班期间的情况进行详细记录，并向接班人员做好交接工作。

3. 值班人员的值班服装应整洁干净，佩戴工作证件，保持良好的办事态度。

4. 值班人员应具备基本的急救知识和处理突发事件的能力，能够熟练操作消防设备。

5. 值班人员不得擅自离岗，需要离岗时必须向上级汇报并请假。

6. 值班人员必须做好值班记录，包括进出人员、车辆和物品的相关信息，以备后期查询和报备使用。

四、培训管理1. 新入职门卫人员应经过培训后方可上岗，培训内容包括职责、规章制度等。

2. 定期进行门卫人员的安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。

3. 配备专业教师进行防火安全、消防常识、急救知识等培训。

五、考核管理1. 根据门卫人员的工作表现和业务能力进行考核，设立奖惩制度，激励门卫人员提高工作质量。

2. 定期对门卫人员进行考评，包括考勤情况、工作纪律、服务态度等方面。

门卫值守、值班巡查制度范本(3篇)

门卫值守、值班巡查制度范本门卫值守、值班巡查是一个单位、社区、小区等场所安全工作中的重要环节。

门卫作为第一道防线，负责对进出人员和车辆进行监控和管理，确保安全和秩序的维护。

为了建立一个高效、规范的门卫值守、值班巡查制度，可以采取以下措施：一、门卫值守制度1. 值班交接制度：每次班组之间交接班时，应有详细的交接班记录，包括当班情况、重要事件和安全隐患等信息。

交接班人员应当进行仔细核对，确保信息的准确性。

2. 值班时间安排：门卫的工作时间需要合理安排，确保24小时不间断的值守。

可以采取轮班制度，确保门卫工作的连续性和稳定性。

3. 值守任务明确：门卫的值守任务应当明确，包括对进出人员和车辆的登记管理、检查来访人员证件、核实车辆证件等。

对于特定时段的工作任务，如夜间值班时需要加强巡查和巡逻等特殊要求，也应在制度中明确规定。

4. 值守记录完善：门卫应当建立值守记录台账，对每个班次的值守情况进行详细记录。

包括每个值守人员的姓名、工号、值守时间、交接班情况等。

同时，要求门卫在值守期间发现的异常情况、特别是安全隐患问题进行详细记录，以便进行后续的处理和分析。

5. 值守培训和考核：门卫人员需要定期进行岗位培训和考核，提高其处理突发事件和应对紧急情况的能力。

培训内容可以包括法律法规知识、安全防范知识、沟通技巧等方面。

二、值班巡查制度1. 巡查路线规划：门卫应当制定巡查路线计划，包括对重要区域、楼栋、电梯、车库等进行有针对性的巡查。

巡查路线应当涵盖整个场所的各个关键区域，确保全面、有效地发现和处理异常情况。

2. 巡查时间安排：巡查的时间安排要合理，确保不同时段和不同区域的全面覆盖。

可以根据不同人员密集和安全风险的程度，确定巡查频率和时间间隔。

3. 巡查内容明确：门卫在巡查过程中需要留意的内容包括疏散通道是否畅通、消防设施是否完好、防护措施是否到位等。

还需要注意人员活动情况是否正常、周边环境是否有异常情况等。

对于已发现的问题和异常情况要及时进行报告和处理。

门卫室管理规定范本（3篇）

门卫室管理规定范本第一条、保安执勤人员要自觉遵守公司各项制度和国家的法律法规，有较强的政治责任感和工作责任心。

认真履行保安职责。

第二条、保安人员要举止端庄、着装整齐、指挥规范、礼貌待人、文明值勤、坚守岗位，认真执行交接班制度。

第三条、保安人员工作时间严禁喝酒、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班无关的活动。

第四条、认真做好报刊收发工作，对挂号信件，快递要及时登记、通知及交送有关部门。

第五条、保安人员要严格执行外来人员会客登记，携物出门验证及夜间机动车辆出厂门检查等制度。

第六条、员工下班时段值班保安要站立到保安室门口和通道口，负责和监督厂门口的秩序和安全，要搞好保安室周围区域的环境卫生，保安室附近严禁停放机动车辆，不准摆摊设点。

第七条、保安人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告公司领导。

第八条、工厂上班时间必须有____名保安在岗，下班休息时间须有一名保安在岗值班(包括晚上)，上班时间每两小时巡逻全公司一次，巡查内容为：<1>消防设施，<2>非本厂人员进入车间，<3>员工违规情况，<4>车辆规范停放，<5>厂区安全隐患。

如发现问题要及时制止和向上级汇报并作好记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。

第九条、严格执行厂门出入制度：1、上班时间公司员工原则上不得离开公司，确有急事外出的，应如实填写员工请假卡得主管批准;公司员工上班时间不准进行私人会客，特殊情况须经主管批准，但只能在保安室内会客。

2、外来人员因公务需进公司的，经被访人同意后，凭有效证件正确填写会客单后，方可进入公司，会客结束后，凭被访人签字的会客单方能离开公司;如一时没联系上被访人的可叫办公室人员代签名;严禁小商小贩及社会闲杂人进入公司。

3、物资出入管理规定，任何车辆物资出入公司均需办理登记手续，出厂的物资必须凭出门证放行。

门卫管理制度范本(通用6篇)

门卫管理制度范本（通用6篇）门卫管理制度1（244字）一、门卫人员必须坚守岗位，实行24小时值班制度。

二、每晚12点钟以前锁好大门和自行车棚。

三、对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记。

四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家，必要时及时报告派出所。

五、外来人员携带的可疑物品进行检查登记。

六、协助居委会调解小区的各类民事纠纷。

七、管理好门卫设施的使用，及时报警。

门卫管理制度2（552字）为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制定如下门卫制度：一、学校前后大门实行专人值班。

值班人员身着制服，庄严整洁，挂牌上岗，文明值勤。

二、大门早上六点启开，晚上十一点关闭。

住校园内的教职员工凭证件（身份卡、临时出入证）出入；来校讲课的教师、公务接洽和走亲访友人员凭身份证或单位介绍信办理登记手续。

上课时间不得会见学生。

三、校外人员携带大宗物品出门时，需出示《物资出门证》并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向门卫说明情况并登记。

四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时20公里速度行驶，并在指定的地点停放。

出租车及其它营运车辆禁止入内。

五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。

六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告保卫处，同时妥善处置，防止事态扩大。

七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。

八、做到不迟到，不早退，不离岗。

有事提前请假，不擅自托人代班。

认真填写值班记录，严格执行交接班制度。

门卫管理制度3（834字）1、认真学习保安工作条例，严格按保安工作职责要求规范自己的行为，值班时间不干与保安工作无关的事，语言文明，仪表端庄大方。

2、门卫保安人员实行24小时值班制度，不得私自离岗。

每天师生离校后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，如发现未关和异常，应及时妥善处理，并向学校总务汇报。

晚上值班要不定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。

门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)

门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。

下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。

一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。

2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。

二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。

三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。

2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。

四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。

门卫值班管理制度【4篇】

门卫值班管理制度【4篇】【第1篇】门卫值班管理制度1.值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗。

2.应忠于职守,不徇私情,依法办事。

3.货物进出有权检查,发现可疑情况应立即查问拦截扣留,并向负责人汇报。

4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事,发现异常情况及时处置,并向领导汇报。

5.加强值班巡逻和夜间守护,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数,确保要害部位安全,围护正常秩序。

6.发现治安隐患应及时反映,发生案件应保护现场,并有权报告。

7.对玩忽职守造成损失的,应当承担相应的经济赔偿责任。

8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。

【第2篇】门卫值班巡逻管理制度第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。

外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。

儿童禁止进入厂区。

第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。

第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂,物、证必须相符。

否则,门卫执勤人员有权扣留其物资。

第四条门卫执勤人员必须忠于职守,严守岗位,遇有异常问题及时处理并报告。

第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。

不听劝阻者,按有关规定处理。

第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况,了解公司内部治安形势和动态,掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。

第七条认真巡查公司的守护区域,严格执行巡查制度,工作严肃认真,尽职尽责,不殉私舞弊。

第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查,发现问题应及时处置并报告部门领导。

遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。

第九条值勤时发现和处理的问题,应如实做好记录,并交接清楚。

第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。

【第3篇】门卫值班管理制度(范本)1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。

严禁在值班室内大扑克、下棋。

严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

门岗管理制度范文（5篇）

门岗管理制度范文为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。

一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

不得把值班室当成娱乐场所。

3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。

严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。

无关人员不得随便进入值班室。

4、严格遵守上、下班时间。

按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。

2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。

非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

来宾离开时，填写离开时间。

政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。

3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。

凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。

4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。

5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。

三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。

出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。

2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。

严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。

3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。

进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。

—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。

2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

门卫岗安全管理制度范本（3篇）

门卫岗安全管理制度范本一、前言门卫岗是公共场所的入口，负责控制出入者的流动和安全。

为了提高门卫岗的安全管理水平，保障公共场所的安全，制定门卫岗安全管理制度是必要的。

二、目的本制度的目的是为了规范门卫岗的安全管理工作，确保门卫岗的安全运行，保障公共场所及其中的人员和财产的安全，防范各类安全事故的发生。

三、工作责任1. 门卫岗的主要责任是对出入人员和车辆进行严格的管理和登记，确保出入人员的身份及车辆的合法性。

2. 对来访人员进行身份核实和登记，同时对大件物品进行登记，确保公共场所的安全。

3. 对异常情况和可疑人员及时报告上级，并采取相应的措施。

4. 定期检查门卫岗的设备和工具，确保其正常运行和完好。

5. 参与门卫岗的培训和考核，提高门卫人员的安全意识和应急处置能力。

四、工作流程1. 接待来访人员：a. 要求来访人员出示有效证件，并进行身份核实。

b. 登记来访人员的姓名、单位、来访目的和身份证号码。

c. 颁发临时出入证，并要求来访人员佩戴。

2. 控制车辆进出：a. 对进出车辆进行查验，确保车辆的合法性。

b. 登记车辆的车牌号码、驾驶员姓名和联系方式。

c. 如有异常情况或可疑车辆，立即报告上级和公安机关。

3. 处理异常情况：a. 对于有人员滞留或异常的情况，严禁私自放行，应立即报告上级处理。

b. 对可疑人员或可疑物品，应立即采取相应的措施，如报警、隔离等。

4. 日常检查和维护：a. 定期检查门岗设备的正常运行情况，如视频监控、闸机等。

b. 维护门岗设备的清洁和整洁，确保设备完好。

c. 保证门卫岗的工作环境卫生，定期清理门岗周边的杂物。

五、安全防范1. 门岗内外设有适当的安全警示标识，以提醒出入人员注意安全。

2. 门卫人员应佩戴明显的标识，方便出入人员识别，并严禁私自收取礼品或小费。

3. 严禁门卫人员擅离岗位或私自离职，必须按照规定进行轮岗和请假手续。

4. 门卫人员不得私自改变或调整门岗设备设置，如有问题应及时上报维修。

门岗管理制度范文（六篇）

门岗管理制度范文为更好地加强公司门岗管理，维护公司正常的生产秩序，保护公司财产设备的安全，经公司研究，现重新规定如下：第一条门卫执勤人员要自觉遵守公司相关制度规定，有较强的工作责任心和保卫意识，忠诚于公司，维护公司的形象和利益。

第二条门卫执勤人员要举止端庄、礼貌待人，文明值勤，坚守岗位，并认真执行交接班制度，门卫执勤人员要搞好门岗区域的环境卫生。

第三条门卫执勤人员工作时间严禁喝酒、吸烟、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，严禁无关人员在门岗区域内逗留。

第四条门卫执勤人员要严格执行外来人员会客登记，机动车辆检查、携物出门验证等检查等制度，对携带有烟火者应存放于门岗，严禁携带烟火入厂。

第五条公司员工携带物资出厂的必须主动接受门岗检查，凡属公司物资的必须持有相关单位签发的出门证。

第六条凡是在公司内从事安装、建筑施工等临时工作人员，应办理的《临时出入证》出入厂门。

施工单位携带施工设备和施工材料出厂门须有公司相关部门签发的出门证。

第七条厂外人员会客应在门卫填写来访人员登记表，登记时须注明携带的物品，离厂时经门卫核查无误后方可出厂。

如携带其他物资出厂应有相关单位签发的出门证，并由会见人签字在来访人员登记表上签字确认。

第八条上级部门来厂检查，门卫人员必须及时通知相关接待部门，并由接待部门及时负责接待进厂。

出于安全考虑，如无接待部门陪同，一律谢绝外来人员进厂。

第九条公司员工骑自行车、摩托车出入厂门一律下车推行，有骑行出入的予以警告或罚款处理。

第十条公司内部车辆及公司业务往来单位机动车辆出入厂区，车辆应停放于指定地点并接受必要的检查。

第十一条门岗执勤人员发现有证物不符或其他可疑情况，有权将所带物品扣留并及时报告办公室，待查清情况后方可放行。

第十二条本规定由办公室负责解释，并自____年____月____日起实施。

门岗管理制度范文（二）门岗管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全和正常运作，制定本门岗管理制度。

第二条本制度适用于企业的所有门岗，包括但不限于大门、办公楼门口、车辆出入口等。

门卫岗位职责及工作管理制度（4篇）

门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责门卫是一个组织内重要的职位，他们是组织的门面，负责接待来访人员、管理出入口、维护内部安全和秩序。

门卫岗位职责主要包括以下几个方面：1. 接待来访人员：门卫负责接待来访人员，核对身份信息，记录来访目的和时间，并引导来访人员进入正确的区域。

2. 出入管理：门卫负责管理出入口，监督并控制进出人员和车辆流量，确保安全。

3. 保卫安全：门卫应密切关注组织内外的安全情况，发现异常情况及时报告，采取必要的措施保护组织财产和人员安全。

4. 巡视巡逻：门卫应定期巡视巡逻组织的不同区域，防止违规行为和不安全因素的发生。

5. 协助维护秩序：门卫应配合其他部门维护组织内部的秩序，执行组织的规章制度，确保工作场所的平稳运行。

6. 管理工具和设备：门卫需要熟悉和掌握各类安全工具和设备的使用方法，并负责对其进行维护和保管。

7. 填写工作记录：门卫需要按规定填写进出人员和车辆的相关信息，做好工作记录。

8. 协助其他工作：门卫应配合组织安排的其他工作，如接收快递、分发文件等。

二、门卫工作管理制度门卫工作管理制度是为了规范门卫工作、提高门卫效率和安全性而制定的一系列规定和措施。

1. 任职标准：门卫应具备良好的身体素质和职业道德，具备一定的沟通能力和分辨能力。

2. 岗前培训：新进门卫应进行岗前培训，包括法律法规、安全防范知识等方面的培训。

3. 工作时间：门卫工作时间按照组织的要求进行安排，确保门卫岗位的连续性和稳定性。

4. 工作任务分配：门卫工作任务根据实际情况进行分配，确保门卫岗位的职责得到充分发挥。

5. 工作记录和报告：门卫应按规定填写工作记录，及时向上级报告工作中发现的异常情况和问题。

6. 职责交接和值班制度：门卫之间应进行职责交接，确保工作的连续性。

组织可以采用轮班制度，确保门卫岗位的24小时值班。

7. 安全防范措施：门卫应掌握并正确使用各类安全工具和设备，定期检查门禁系统和安全防范设施的运行状态。

门卫规章制度管理(7篇)

门卫规章制度管理(7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的门卫规章制度管理范本7篇，让我们一起来看看！门卫规章制度管理篇1为进一步完善门卫工作岗位责任制，增强工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产安全，特制定本制度。

一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。

二、小区门房实行24小时值班制度。

门房管理人员要严肃值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。

要不定时地巡视小区内各个部位，发现不安全因素要及时向局办公室报告。

三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。

四、严格执行外来人员登记制度，对陌生可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必须严格查询，经本院内相关的人员证实无误后方可放行，发现可疑现象要及时采取措施，遇紧急情况及时报警，严防各类案件发生。

五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进行登记，努力维护小区正常秩序。

六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。

承担抽水、抄电表等工作。

七、按规定时间表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。

八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。

九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。

十、小区内居民要加强群防群治，积极配合做好以下工作：（一）积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。

（二）凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记，车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。

门卫管理规章制度范本5篇

门卫管理规章制度范本5篇随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的门卫管理规章制度范本，大家一起来看看吧。

门卫管理规章制度范本篇11、门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。

2、门卫要注意仪表形象，礼貌待人，严格执法。

3、外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。

4、上学期间，禁止学生出入校门购买零食等物品，因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。

5、学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口聚集的学生，防止意外事件发生。

6、学生在校期间，值班人员应保持警惕，预防和阻止一些不良现象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。

7、校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。

8、负责门岗责任区卫生，保持干净。

9、负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。

10、拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。

无有关处室负责人认可，不得放行。

11、小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。

12、若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，应及时制止并立即报告。

门卫管理规章制度范本篇2一、严格遵守工作制度，工作认真负责，不擅离岗位。

二、负责学校各单位来往文件、印刷品的收发、登记、投递工作。

三、负责学校单位和个人特快专递的收发、登记、领取工作。

四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。

五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。

六、负责学校单位和个人各类报征、杂志的分发和投送工作。

七、杜绝工作范围内发生邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。

八、做好办公室领导交办的其它工作。

门卫管理规章制度范本篇3一、管理学生、教师进出校门1、在校上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门。

2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。

企业门卫管理制度范本

企业门卫管理制度范本第一章总则第一条为了确保企业的安全稳定运行，维护企业秩序，保护企业内部人员财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业门卫管理工作，涵盖企业内部门卫组织、门卫人员管理、门卫设备设施管理等内容。

第三条门卫工作是企业安全管理的第一道防线，门卫人员是企业安全管理的重要组成部分，他们必须严守企业安全秩序，严格履行门卫管理职责。

第四条门卫工作实行岗位责任制，属于企业安保部门的组成部分，由企业安保部门负责具体实施。

第五条门卫工作要与企业其他部门密切合作，共同维护企业内部的安全秩序。

第六条门卫人员应当经过专门培训合格、考核合格后方可上岗，定期进行进一步培训，提高自身素质和业务水平。

第二章门卫组织第七条企业应设立门卫部门，负责组织、协调、监督门卫工作。

门卫部门负责与企业其他部门配合，制定门卫工作计划和相关制度。

第八条门卫部门的主要职责包括：1.负责企业内部门卫工作的组织、协调、监督；2.制定门卫工作计划，确保门卫工作的有序开展；3.配备门卫设备与装备，确保门卫工作的顺利进行；4.制定门卫人员管理办法，管理门卫人员；5.负责门卫人员的培训与考核工作；6.协调解决门卫工作中的问题与纠纷；7.完成上级主管部门交办的其他工作。

第九条门卫部门应配备专职门卫负责人，负责门卫工作的具体组织管理。

第十条门卫部门根据企业规模、业务特点和安全风险等因素，可以设立内部分支机构，统筹协调门卫工作，保障门卫工作的高效运行。

第三章门卫人员管理第十一条门卫人员是企业安全管理的中坚力量，他们必须具备一定的业务水平和素质，才能胜任门卫工作。

第十二条企业应严格按照相关规定招聘门卫人员，门卫人员应当符合以下条件：1.具备良好的身体条件和职业素质；2.具备相关门卫工作经验或者接受过相关培训；3.品行端正，无违法犯罪记录；4.具备较强的应变能力和协调能力。

第十三条门卫人员应签订劳动合同并享受相应的待遇。

企业应当为门卫人员投保相关社会保险。

门卫出入安全管理制度范本

第一章总则第一条为加强本单位安全管理，确保人员、财产和设施的安全，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有门卫人员及出入人员。

第三条门卫人员应严格遵守国家法律法规，严格执行本制度，确保门卫工作高效、安全、有序。

第二章门卫人员职责第四条门卫人员应做到以下几点：1. 严格执行门卫制度，坚守岗位，不得擅自离岗；2. 对出入人员进行严格检查，确保无关人员不得进入；3. 对来访人员进行登记，了解其来访目的；4. 对进出车辆进行登记，核对驾驶证、行驶证等；5. 维护门卫区域内的秩序，防止各类事故发生；6. 配合公安机关、保卫部门等相关部门开展安全保卫工作；7. 对发现的安全隐患及时报告上级领导。

第三章出入人员管理第五条出入人员应遵守以下规定：1. 未经许可，禁止任何无关人员进入单位；2. 凡进入单位的人员，应主动出示身份证件，接受门卫人员的检查；3. 来访人员需提供有效证件，由接待部门确认后，方可进入；4. 外来车辆需出示驾驶证、行驶证，并接受门卫人员的检查；5. 未经许可，禁止携带危险物品进入单位；6. 严禁在单位内吸烟、酗酒、赌博等违法行为；7. 严格遵守单位规章制度，不得在单位内喧哗、打架、斗殴。

第四章门卫区域管理第八条门卫区域应保持整洁、有序，不得堆放杂物，禁止乱扔垃圾；第九条门卫区域内的消防设施、安全通道等应保持完好，不得占用、损坏；第十条门卫人员应定期对门卫区域进行巡查，发现安全隐患及时整改；第十一条门卫区域内的监控设备应正常运行，确保监控范围无死角。

第五章应急处理第十二条发生突发事件时，门卫人员应立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全；第十三条对遇有紧急情况的人员，门卫人员应给予帮助，并及时上报上级领导；第十四条在紧急情况下，门卫人员有权采取必要措施，保护单位及人员安全。

第六章附则第十五条本制度由单位保卫部门负责解释；第十六条本制度自发布之日起实施。

门卫岗位值班管理制度范文（5篇）

门卫岗位值班管理制度范文第一章总则为规范门卫岗位的值班管理，提高门卫工作效率和服务质量，特制定本制度。

该制度适用于本单位的门卫岗位，包括门卫值班人员的管理、职责分工、值班制度、考核评定等内容。

第二章岗位职责（一）门卫岗位职责1. 负责保安巡逻、安全检查等工作，确保单位安全和秩序。

2. 负责来访人员的登记、报备和引导，协助单位人员管理。

3. 负责开锁、闭锁、灯光、空调等设施的控制和管理。

4. 负责门卫工作场所的保洁和卫生管理。

5. 及时报告、处理、反映各类突发事件和问题。

6. 遇有异常情况，及时向上级报告，并协助处理。

7. 完成领导交办的其他临时性工作。

（二）值班主任职责1. 负责制定门卫岗位的值班计划和安排，并及时通知到值班人员。

2. 监督、检查值班人员的工作内容和工作态度。

3. 及时解决和协调好值班中出现的问题和纠纷。

4. 负责编制门卫岗位的工作总结和报告。

第三章值班制度（一）值班班次根据岗位需求和人员数量，制定合理的值班班次表。

力求实现岗位全天候值班，保证门卫工作的连续性和高效性。

（二）值班轮换值班人员按值班班次进行轮换，保证每个人员都能够轮流参与岗位值班，提高工作积极性和凝聚力。

（三）请假替班请假人员应提前向上级领导提出请假申请，并找到合适的替班人员。

替班人员需具备相同的岗位要求和能力，确保门卫工作的正常运行。

（四）值班记录值班人员需按要求填写值班记录，包括工作内容、问题反馈、交接事项等，以备需查询或交接。

第四章考核评定（一）工作考核对门卫岗位的值班人员定期进行考核评定，包括工作表现、服从指挥、纪律要求等方面。

考核结果作为绩效评定的重要依据。

（二）奖惩措施对工作出色、标兵突出的门卫值班人员，可给予表彰和奖励；对工作不到位、违纪失职的人员，应给予相应的处罚和教育，甚至解除工作合同。

第五章工作保障（一）对所需设施、装备和工作用品进行全面配备，确保门卫岗位的工作需求。

（二）提供必要的培训和培训资源，提高门卫值班人员的安全意识和工作技能。

公司门卫管理制度范本（三篇）

公司门卫管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司门卫管理，维护公司的安全和秩序，根据国家有关法律、法规和公司的管理规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内门卫管理工作。

第三条公司门卫管理工作要严格按照国家法律法规和公司规章制度执行。

第四条公司门卫管理要以保证公司人员、财产和信息安全为宗旨，加强对公司门卫人员的管理和教育培训，提高门卫管理水平。

第五条公司门卫管理应该注重队伍建设，通过招聘、培训、考核等方式确保门卫人员具备必要的专业知识和技能。

第二章门卫岗位配置第六条公司门卫岗位应根据实际需要进行合理配置。

第七条门卫岗位应设置岗位要求，包括眼睛敏锐、耳朵灵敏、思维敏捷等。

第八条门卫岗位应设置岗位职责，包括负责公司门卫检查、来访人员登记和领导指示等。

第九条公司门卫岗位应设置工作制度，包括常态情况下每日门卫巡查、检查危险品、保证厂区安全等。

第十条公司门卫岗位应设置安全队伍，包括门卫队、应急队等。

第三章门卫管理权限第十一条门卫人员在执行自己的工作时，有权要求来访人员出示有效证件，并对其登记。

第十二条门卫人员有权按照规定进行人员搜查，发现危险物品或可疑行为要及时报告。

第十三条门卫人员要遵守保密制度，对进出公司的人员和事务进行保密。

第十四条门卫人员要积极配合公安机关的工作，做好安全信息的沟通和传递。

第十五条门卫人员要保持良好的工作纪律，严格遵守公司规章制度。

第四章门卫管理制度第十六条公司门卫人员要严格遵守工作时间和工作岗位的要求。

第十七条公司门卫人员要严格遵守工作纪律，如迟到、早退、私自离岗等情况将按照公司规定进行处罚。

第十八条公司门卫人员要保持良好的工作形象，禁止穿着不整洁或不符合规定的服装。

第十九条公司门卫人员要遵守公司保密制度，不得泄露公司的机密信息。

第二十条公司门卫人员要经过专业培训和考核合格后方可上岗。

第五章公司门卫安全教育第二十一条公司门卫管理部门应组织每年一次的安全教育培训，加强门卫人员的安全意识和业务知识。

门卫管理制度

门卫管理制度门卫管理制度范本（精选6篇）门卫管理制度1一、门卫是本厂精神文明的窗口。

工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。

二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。

三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。

外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。

四、上班时间谢绝会客。

凡私人电话除急事外一般不传呼。

集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。

个别参观、照相一律谢绝。

五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。

进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。

外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。

六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。

所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。

无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。

七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。

对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。

八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。

门卫管理制度2为规范学校管理，保证学校的正常教学秩序，保障师生的在校安全，特制订学校门卫管理工作制度。

具体内容如下：一、严格执行校门开关时间1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。

2、学生在校时间段内，不得随便出校，如因特殊原因切需出校的，须由班主任教师出示书面证明，门卫工作人员方可放行，门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

二、实行门卫在岗工作制度1、校门开关门时间段，门卫工作人员应亲自在岗，做好开门、关门工作。

2、校门开放期间，门卫工作人员必须坚守岗位，防止外来人员随便进入学校。

3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段，合理安排好送报等工作事宜。