10八讲义种违章心理

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安全生产知识

安全生产知识目录1、基础常识2、安全色、安全线和安全标志3、预防为主4、安全生产十必知5、消防四懂四会6、有毒有害物质危害7、正确实施作业安全须知8、防范事故9、机械伤人的原因10、触电事故预防11、机械伤害预防12、电气火灾预防13、职业危害14、有害物质危害途径15、尘毒物质危害的防护16、物理因素危害及其防护17、劳动防护用品18、个体防护用品基本要求19、新员工安全教育1、基础常识什么是安全：安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态，而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备和财产损失的状况，也就是指人不受伤害，物不受损失。

什么是事故和伤亡事故：事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件，也就是说事故是意外的变故或灾祸。

伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

什么是工伤和工伤保险：工伤也称职业伤害，是指劳动者在工作和其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

工伤保险又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。

什么是危害和危害辨识：危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

危害辨识就是识别危害的存在并确定其性质的过程。

什么是危险源：危险源就是危险的根源，使之可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。

危险源一般分为两类，即第一类危险源和第二类危险源。

第一类危险源是指在生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量或危险物质。

如电能、有毒化学物质等。

第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效、故障的各种因素。

包括物的故障、人为失误和环境因素。

什么是安全生产：安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生、保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

安全经验分享：违章操作的“八种心理”

安全经验分‎享：违章操作的‎“八种心理”生产过程中‎，员工的某些‎心理往往会‎导致事故的‎发生。

下面，我和大家分‎享八种常见‎的易导致事‎故发生的心‎理。

一、侥幸心理是许多违章‎人员在行动‎前的一种重‎要心态。

把出事的偶‎然性绝对化‎，在现实工作‎中，对发生侥幸‎心理的人时‎有所见。

1.不是不懂安‎全操作规程‎，缺乏安全知‎识，技术水平不‎低，而是“明知故犯”。

2.违章不一定‎出事，出事不一定‎伤人，伤人不一定‎伤己。

二、惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业‎中尽量减少‎能量支出，能省力便省‎力，能将就凑合‎就将就凑合‎的一种心理‎状态，也是懒惰行‎为的心理依‎据。

1. 干活图省事‎，嫌麻烦。

2. 节省时间，得过且过。

三、麻痹心理麻痹大意是‎造成事故的‎主要心理因‎素之一。

行为上表现‎为马马虎虎‎，大大咧咧，口是心非，盲目自信。

1. 盲目相信自‎己的以往经‎验，认为技术过‎得硬，保准出不了‎问题。

（以老同志居‎多）2. 是以往成功‎经验或习惯‎的强化，多次做也无‎问题，我行我素。

3. 是高度紧张‎后精神疲劳‎，产生麻痹心‎理。

4. 是个性因素‎，一贯松松垮‎垮，不求甚解的‎性格特征，自以为绝对‎安全。

5.是因循环守‎旧，缺乏创新意‎识。

四、逆反心理是一种无视‎社会规范或‎管理制度的‎对抗性心理‎状态，一般在行为‎上表现“你让我这样‎，我偏要那样‎、越不许干，我越要干”等特征。

1.显现对抗：当面顶撞，不但不改正‎，反而发脾气‎，或骂骂咧咧‎，继续违章。

2.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。

五、逞能心理争强好胜本‎来是一种积‎极的心理品‎质，但如果它和‎炫耀心理结‎合起来，且发展到不‎恰当的地步‎，就会走向反‎面。

1.争强好胜，积极表现自‎己，能力不强但‎自信心过强‎，不思后果、蛮干冒险作‎业。

2.长时间做相‎同冒险的事‎，无任何防护‎，终有一失。

六、冒险心理冒险也是引‎起违章操作‎的重要心理‎原因之一。

十八只狐狸,十八种心态

十八只狐狸，十八种心态(转载)有一个古老的故事开头：在一位农夫的果园里，紫红色的葡萄挂满了枝头，令人垂涎欲滴，当然，这种美味也逃不过安营扎寨在附近的狐狸们，它们早就想享受一下了。

第1只狐狸来到了葡萄架下它发现葡萄架要远远高出它的身高。

它站在下面想了想，不愿就此放弃，机会难得啊！想了一会儿，它发现了葡萄架旁边的梯子，回想农夫曾经用过它。

因此，它也学着农夫的样子爬上去，顺利地摘到了葡萄。

这只狐狸采用的就是问题解决方式，它直接面对问题，没有逃避，最后解决了问题。

第2只狐狸来到了葡萄架下它也发现以它的个头这一辈子是无法吃到葡萄了。

因此，它心里想，这个葡萄肯定是酸的，吃到了也很难受，还不如不吃。

于是，它心情愉快地离开了。

这只狐狸运用的是心理学当中经常提到的“酸葡萄效应”，也可以称为文饰作用或合理化解释，即以能够满足个人需要的理由来解释不能实现自我目标的现象。

第3只狐狸来到了葡萄架下它刚刚读过《钢铁是怎样炼成的》，深深地被主人公的精神打动。

它看到高高的葡萄架并没有气馁，它想：我可以向上跳，只要我努力，我就一定能够得到。

“有志者事竟成”的信念支撑着它，可是事与愿违，它跳得越来越低，最后累死在了葡萄架下，献身做了肥料。

（这只狐狸的行为，在心理学上我们称为“固执”，即反复重复某种无效的行为，有时我们也称它为强迫症。

它说明，不是任何事情的最佳方案都是解决问题，要看自己的能力、当时的环境等多种因素。

）第4只狐狸来到了葡萄架下一看到葡萄架比自己高，愿望落空了，便破口大骂，撕咬自己能够得到的藤，正巧被农夫发现，一铁锹把它拍死了。

这只狐狸的行为我们称它为“攻击”，这是一种不可取的应对方式，于人于己都是有害无利的。

第5只狐狸来到了葡萄架下它一看自己的身高在葡萄架下显得如此的渺小，便伤心地哭起来了。

它伤心为什么自己如此矮小，如果像大象那样，不是想吃什么就吃什么吗？它伤心为什么葡萄架如此高，自己辛辛苦苦等了一年，本以为能吃到，没想到是这种结果。

「安全无处不在」安全生产之大敌：10种“习惯性违章”心理！

「安全无处不在」安全生产之大敌：10种“习惯性违章”心理！安全与危险，生命与死亡，无论你是什么样的角色，它们就在我们身边，就像黑夜与白昼一样，时刻跟随着我们，只要有一个人有所麻痹，只要有一个环节没有通过“诚信”，安全就会变成灾祸，故事就会成为事故。

安全伴随我们一生，需要每个人在思想上高度重视，只有时刻把安全放在心中，将安全付诸到行动上，我们才能平安一生!作为企业的一员，安全更是与我们息息相关。

安全是生产的基石，只有充分保证了设备安全、人员安全，企业才能获得长久发展，员工才能享受企业安全生产的红利！毋庸置疑，我们每天常挂嘴边的安全，不时的这里隐患出现，那里重特大事故发生，我们不得不提安全的安全生产的大敌10种“习惯性违章”心理！01、求快心理有这种心理现象的人，在生产中往往一味追求数量或进度，因而忽视了安全技术和措施，快中出乱，终酿大祸。

02、冒险心理有这种心理现象的人，在生产中明知有些做法违反安全生产制度，但由于惰性发作，怕采取安全措施太麻烦，企图侥幸过关，因而往往凑合着干，冒险闯关，也终酿大祸。

03、逞能心理有这种心理现象的人，往往个人英雄主义严重，在不具备安全生产条件的工况下，别人不敢干，他敢，不懂装懂，死要面子，唯信自己，以示能干，最终害己又害人。

04、麻痹心理有这种心理现象的人，平时安全意识淡薄，或仅停留在口头上重视，到实际工作时粗心疏忽，或任意减少安全工作程序，最终“大意失荆州”，酿成事故。

05、盲目心理有这种心理现象的人，平时不认真学习安全知识，甚至一无所知，故工作时在安全生产方面犹如瞎子摸象，盲目进行，事故与其常相伴。

06、守旧心理有这种心理现象的人，在工作中对一些传统的错误做法念念不忘，总认为以前都这样过来的，不会错，因而与安全生产的新制度、新技术、新措施格格不入，终因抱残守旧，成为经验主义的牺牲品。

07、依赖心理有这种心理现象的人，平时工作作风懒散，对工作中应采取的安全措施不积极实施，总依赖别人创造条件，自己则坐享其成，大大降低了自我防范能力，因而也往往逃脱不了事故的“照顾”。

强化训练10(教师版)新八年级语文暑假衔接讲义

强化训练10一、基础综合1．阅读下面文字，完成小题。

他少年出外谋生，独立支持，做了许多大事。

哪知老境却如此颓唐！他①________，自然情不能自已。

情郁于中，自然要②________；家庭suǒ屑便往往③________。

他待我渐渐不同往日。

但最近两年不见，他终于忘却我的不好，只是惦记着我，惦记着我的儿子。

我北来后，他写了一信给我，信中说道：“我身体平安，惟膀子疼痛厉害，举箸提笔，诸多不便，大约大去之期不远矣。

”我读到此处，在晶滢的泪光中，又看见那肥胖的、青布棉袍里布马褂的背影。

唉！我不知何时再能与他相见！(1)根据拼音写出相应的汉字，给加横线的字注音。

suǒ( )屑情郁( )于中(2)文段中有错别字的一个词是“________”，这个词的正确写法是“_______”(3)根据上下文，将“触他之怒”“触目伤怀”“发之于外”分别填入文中①②③处横线上。

【答案】(1)琐yù(2)晶滢晶莹(3)触目伤怀发之于外触他之怒触他之怒：触动让他发怒。

文章中指家庭的细小零碎的事常让他发怒。

故放③处恰当。

触目伤怀：看到某种情况而内心伤悲。

文章指他看到“老境却如此颓唐”而内心悲伤，控制不了自己，故放①处合适。

发之于外：（情绪闷在心里，自然）在外表要流露出来,要发作出来表露出来的意思。

故放②处合适。

2．近期，一档旨在“用书信打开历史”的读信节目——《见字如面》，刷爆了朋友圈。

学校开展“书信与阅读”系列活动，请你参与并完成任务。

材料一不久前，综艺节目《见字如面》悄然走红。

这档以明星读信为主要形式的阅读推广节目，从开播到第一季播出结束，几乎一直保持着“零差评”的惊人成绩，在豆瓣上最初评分高达9.8分，并连续三周登上豆瓣综艺榜榜首。

截至目前，全网点击量超过2亿，而受众当中，__________________。

材料二材料三书信作为私人内心话语的承载，一笔一画、一字一符，无不灌注着写信人的真情。

每一封书信都是一个历史节点，封存着一个鲜活的时代场景。

药厂安全常识

药厂安全常识一、安全禁令1、生产区的14个不准：1.加强明火管理，厂区内不准吸烟。

2.生产区内，不准未成年人进入，3.上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4.在班前、班上不准喝酒。

5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6.不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

7.安全装置不齐全的设备不准使用。

8.不是自己分管的设备、工具不准动用。

9.检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

10.停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

11.未办高处作业证，不系安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

12.石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

13.未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

14.未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

2、进入容器、设备的八个必须：一、必须申请、办证，并得到批准。

二、必须进行安全隔绝。

三、必须切断动力电，并使用安全灯具。

四、必须进行置换、通风。

五、必须按时间要求进行安全分析。

六、必须佩戴规定的防护工具。

七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

八、必须有抢救设备措施。

3、动火作业六大禁令：1.动火证未经批准，禁止动火2.不与生产系统可靠隔绝，禁止动火3.不清洗，置换不合格，禁止动火4.不消除周围易燃物，禁止动火5.不按时作动火分析，禁止动火6.没有消防设施，禁止动火4、操作工六严格:（1）、严格执行交接班制（2）、严格执行进行巡回检查（3）、严格控制工艺指标（4）、严格执行操作（发）票（5）、严格遵守劳动纪律（6）、严格执行安全规定5、机动车辆七大禁令：1.严禁无令、无证开车2.严禁酒后开车3.严禁超速行车和空档滑车4.严禁带病行车5.严禁人货混载行车6.严禁超标装载行车7.严禁无阻火器车辆进入禁火区二、进入生产现场的注意事项1、按规定穿戴好劳保用品2、注意观察风向，事故时要向上风向撤离。

3、现场有滴落水滴时，不要抬头，防止化学物伤害。

《三国演义》阅读指导讲义1-10回(附答案)

《三国演义》阅读指导讲义1-10回(附答案)XXX《三国演义》阅读指导讲义1-10回（参考答案）第一回：宴桃园豪杰三结义斩黄巾英雄首立功【情节梳理填空】东汉末年，十常侍为奸，朝政日非，人心思乱。

XXX兄弟起事，百姓拥护，官军望风而靡。

涿（zhuō）县英雄XXX （字XXX，又称XXX、XXX）为汉室宗亲，年幼丧父，事母至孝，家贫，以贩鞋、织草席为生。

与XXX（字云长）、XXX（字翼德）于桃园结义为异性兄弟（“桃园三结义”为XXX发起，地点为XXX家后院）。

XXX一败黄巾于郡，二败黄巾于青州。

XXX（字XXX，小字XXX）幼时，用计谋使父不听叔父责已之言（可见其诈）。

XXX、XXX、XXX等名士都认为XXX为非常之人（XXX评价XXX：子治世之能臣，乱世之奸雄也）。

XXX任洛阳北部尉时，惩戒不避豪贵，威名颇震，因黄巾起拜骑都尉，引兵征剿。

XXX兄弟三人救出被XXX打败的XXX。

XXX见XXX 无官职、无爵位，便慢待无礼，XXX想要杀掉XXX。

【典范情节复述】1、桃园三结义：东汉末年，朝政腐败，汉室衰微，民不聊生。

（背景）汉皇室后代XXX见太守XXX张榜招募义兵，决定匡扶社稷。

XXX看榜时遇见XXX，饮酒间又与XXX相会，XXX、XXX 愿协助XXX共谋大业。

（原因）三人于张飞庄后桃园，面对盛开的桃花，焚香礼拜盟誓，结成结义兄弟。

立誓同心协力，救困扶危，上报国家，下XXX。

按年岁，XXX为兄，XXX 第二，XXX称弟。

（过程）这便是《三国演义》中著名的“桃园三结义”。

2、XXXXXX：XXX小时候游荡无度，其叔父见此曾愤怒地向其父XXX 告状。

XXX受不了父亲的责备，XXX一计，看见叔父诈倒于地，作出中风情状。

叔父信以为真，告之XXX。

但当XXX 来看XXX时，发现XXX安然无恙，XXX竟相信XXX所言叔父不喜欢自己的谎话，日后但凡叔父言操之过，都不听。

【阅读探究研讨】思考题1：请按照对XXX三人的相干描写开端分析其形象特性。

10种违章现象

10种违章现象一、违章停车违章停车是指在禁止停车的地方停车或者违反停车规定的行为。

这种违章现象在城市中比较常见，给交通秩序和市民出行带来很大的不便。

比如，在禁停区停车、占用消防通道、停在人行道上等都属于违章停车的行为。

这不仅会影响其他车辆和行人的通行，还可能导致交通拥堵和安全隐患。

二、闯红灯闯红灯是指驾驶员在红灯亮起时仍然继续行驶的行为。

这种违章行为严重危害交通安全，容易引发交通事故。

红灯信号是交通规则中对车辆行驶的限制，驾驶员应当严格遵守，不得擅自闯红灯。

违反这一规定不仅会受到罚款和扣分的处罚，还会对自己和他人的生命安全造成威胁。

三、超速行驶超速行驶是指驾驶员驾驶车辆时超过规定的道路限速的行为。

这种违章现象在高速公路和城市道路上都比较常见。

超速行驶不仅违反交通规则，也增加了交通事故的风险。

超速行驶会导致驾驶员对道路情况的判断出现偏差，减少了反应时间，容易造成交通事故的发生。

四、酒驾酒驾是指驾驶员在饮酒后仍然驾驶机动车辆的行为。

酒驾是严重的违章行为，不仅违反交通法规，也危害自己和他人的生命安全。

酒精会影响驾驶员的判断力、反应能力和注意力，增加了交通事故的风险。

因此，绝对不能酒后驾车，应该选择其他安全的交通方式或者让未饮酒的人代驾。

五、逆行逆行是指驾驶员违反道路交通规则，沿着禁止方向行驶的行为。

逆行不仅增加了交通事故的风险，也会导致交通秩序混乱。

在城市道路和高速公路上，逆行是严禁的，驾驶员应当按照交通标志和标线的指示行驶，保持正常的行驶方向。

六、未系安全带未系安全带是指驾驶员或乘车人员在行驶中未正确使用安全带。

安全带是车辆中最基本的安全设施之一，能够在交通事故中起到保护驾驶员和乘车人员的作用。

未系安全带不仅违反交通规则，也会使乘车人员在事故中受伤的风险大大增加。

因此，驾驶员和乘车人员都应该养成正确使用安全带的习惯。

七、违反禁令标志违反禁令标志是指驾驶员在遇到禁止通行的标志时仍然继续通行的行为。

禁令标志是道路交通规则中的一种交通标志，用于禁止车辆或行人通行。

10个常见的心理问题

10个常见的心理问题10个常见的心理问题________________心理问题是一种普遍存在的问题，它影响着我们的生活，工作和社会关系。

许多人都会遇到一些心理问题，比如焦虑、抑郁、自卑、失眠等。

本文将介绍10个最常见的心理问题，希望能够帮助您了解这些问题并找到解决方案。

一、焦虑焦虑是一种常见的心理问题，它会导致人们的情绪低落、紧张不安以及情绪不稳定。

它会降低人们的自信心，影响人们的正常生活。

因此，应尽快采取有效措施来缓解焦虑。

二、抑郁抑郁是一种常见的心理问题，它会导致人们的情绪低落、沮丧甚至产生自杀的念头。

抑郁会影响人们的正常生活，因此应及早采取有效措施来解决抑郁。

三、自卑自卑是一种常见的心理问题，它会导致人们对自己失去信心，感到无能为力、不值得别人尊重。

此外，自卑还会影响人们的工作、学习和社交关系。

四、失眠失眠是一种常见的心理问题，它会影响人们的精神和身体状况。

失眠会降低人们的注意力和记忆力，并对日常生活造成不利影响。

因此，应尽快采取有效措施来克服失眠。

五、情绪不稳定情绪不稳定是一种常见的心理问题，它会导致人们在极端情绪之间反复颠簸，甚至出现嗜睡或强迫行为。

因此，应尽快采取有效措施来平衡情绪，保持心理健康。

六、压力过大压力过大是一种常见的心理问题，它会导致人们的神经过度紧张，出现焦虑、抑郁、失眠、情绪不稳定等问题。

因此，应尽量减少压力，保持心理平衡。

七、孤独感孤独感是一种常见的心理问题，它会导致人们感到孤独、空虚、无助。

孤独感还会影响人们的正常生活，因此应及早采取有效措施来克服孤独感。

八、情绪化情绪化是一种常见的心理问题，它会导致人们在不同的情况下表现出不同的反应。

这些反应包括愤怒、悲伤、焦虑、抑郁甚至是无助感。

因此，应尽量避免情绪化表现，保持心理平衡。

九、强迫行为强迫行为是一种常见的心理问题，它会导致人们做出一些无意义或无用的行为，并对正常生活造成不利影响。

因此，应尽快采取有效措施来克服强迫行为。

人类无法抗拒的10种心理

人类无法抗拒的10种心理引导语：心理是指生物对客观物质世界的主观反应，心理现象包括心理过程和人格。

人的心理活动都有一个发生.发展.消失的过程。

人们在活动的时候，通常各种感官认识外部世界事物，通过头脑的活动思考着事物的因果关系，并伴随着喜.怒.哀.乐等情感体验等。

这折射着一系列心理现象的整个过程就是心理过程。

按其性质可分为三个方面，即认识过程、情感过程和意志过程,简称知、情、意。

据说下面这10种是人类无法抗拒的10种心理。

一、鸟笼逻辑挂一个英俊的鸟笼在房间里最背眼之处，过不了几天，客人肯定会做出上面两个抉择之一：把鸟笼抛弃，或者买一只鸟返来放在鸟笼里。

这就是鸟笼逻辑。

历程很简单，假想你是这房间的仆人，只有有人走进房间，看到鸟笼，就会不由得问你：“鸟呢？是否死了？”当你回答：“我素来都没有养过鸟。

”人们会问：“那末，你要一个鸟笼干什么？”最后你不得不在两个取舍中二选一，因为这比无停止的表明要容易患多。

鸟笼逻辑的原因很简朴：人们绝大部门的时候是采用惯性思惟。

所以可见在生活和工作中培育逻辑头脑是何等重要。

二、破窗效应心理学的研究上有个现象叫做“破窗效应”，就是说，一个屋子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，别的的窗户也会稀里糊涂的被人打破；一壁墙，如果涌现一些涂鸦没有洗濯掉，很快的，墙上就充满了七零八落，不胜入目标东西。

一个很干净的地方，人会欠好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾泛起之后，人就会绝不犹豫的?，涓滴不觉惭愧。

这真是很稀罕的现象。

心理学家研究的就是这个“引爆点”，地上真相要有多脏，人们才会觉得横竖这么脏，再脏一点无所谓，环境毕竟要坏到甚么程度，人们才会自卑过甚，让它烂到底。

任何好事，如果在开端时没有拦阻掉，造成民风，改也改不掉，就好象河堤，一个小缺口没有实时修补，可以崩坝，造成千百万倍的丧失。

犯法实在便是失序的结果，纽约市在80年月的时间，真是无处不抢,无主题述说(十三)，无日不杀，大白日走在马路上也会畏惧。

(10)八种违章心理

（四）逞能心理作业人员在生产现场工作时，作业人员在生产现场工作时，不是凭借安全生产工作规程而是靠想当然，自以为是，盲目生产工作规程而是靠想当然，自以为是，操作。还有部分作业人员自以为技术高人一等，操作。还有部分作业人员自以为技术高人一等，按规定作业前应到现场核实设备，按规定作业前应到现场核实设备，但是自己认为熟悉现场设备和系统，逞能蛮干，为熟悉现场设备和系统，逞能蛮干，凭印象பைடு நூலகம் 往往出现违章操作、误操作或误调度，事，往往出现违章操作、误操作或误调度，造成事故。成事故。
（一）侥幸心理作业人员在工作过程中，有时存在侥幸心理。作业人员在工作过程中，有时存在侥幸心理。认为在现场工作时，认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械，过于烦琐或机械，未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为。执行没有完全到位，不是违章行为。况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。
（八）无所谓心理表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。 a.是本人根本没意识到危险的存在是本人根本没意识到危险的存在， a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。章程是领导用来卡人的。 b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要， b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，是对安全问题谈起来重要比起来不要，不把安全规定放眼里。比起来不要，不把安全规定放眼里。 c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。
（一）从众心理当一个班组的班长或技术负责人违章，或者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问题，于是大家就会对违章违纪习以为常，这样就会对班组其他同志起到潜移默化的作用，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。

违章操作十大行为习惯性违章心里因素分析课件

管理漏洞
03
公司管理可能存在漏洞，未能有效遏制工作中饮酒或疲劳驾驶
行为。
不按规定进行应急处理
缺乏应急知识
员工可能缺乏必要的应急处理知识，无法正确应对突发事件。
恐慌情绪
在紧急情况下，员工可能因为恐慌而无法按照规定进行应急处理。
培训不足
公司可能未进行充分的应急处理培训，导致员工在关键时刻无法正确应对。
习以为常
长期没有发生事故，员工可能对安全警告和提示产生麻木态度。
未经许可擅自修改设备或工具
自主性过强
员工可能为了提高工作效率，未经许可就擅自修改设备或工具。
缺乏沟通
员工可能没有与上级或技术人员充分沟通，不了解修改设备或工
具的风险。
误解许可制度
员工可能对许可制度存在误解，认为某些修改不需要许可。
侥幸心理作祟
很多员工在工作中存在侥幸心理，认为违章操作不一定会导致事故，从而屡屡触犯规章制度
。
群体效应影响
在团队作业中，个体往往容易受到群体行为的影响，从而跟随他人违章操作，形成习惯性违
章。
缺乏有效监督
企业管理层对于违章行为的监督力度不够，也是导致习惯性违章的重
要因素。
针对性建议与改进措施
查处一起。
未来展望与持续改进措施
深化安全文化建设
企业应致力于深化安全文化建设，使安全意识渗透到企业的各个层面和角落。
利用科技手段助力监督
利用现代科技手段，如智能监控、大数据分析等，提高对企业违章行为的监督效率和准确度。
定期评估与调整策略
定期对习惯性违章行为进行评估，根据评估结果调整改进策略，确保措施的有效性。
违章操作定义及分类

九种易发生违章心理

九种易发生违章心理
一、侥幸心理。

对煤矿发生事故的偶然性和必然性之间的关系认识模糊，总认为出事故的人“运气”不好，只要“运气”顺，即使“三违”也会平安无事。

二、利益驱动心理。

因任务紧急、心里着急而不遵守；因想多挣钱，盲目冒险而不遵守；
三、习惯心理。

对一些不良习惯和不安全因素，听不进安监和管理人员的规劝，总认为“按规程啥也干不成”，口头上讲规章制度重要，但并不是真正理解自觉执行，无法监督时，就违章操作；
四、安逸心理。

怯懦、不勤奋，缺乏吃苦耐劳，工作中惰性强，消极怠工，致使隐患酿成事故。

五、麻痹心理。

从主观看，安全意识淡薄，缺乏严谨细致的工作态度；从客观上看总是生产条件比较好，安全生产周期也比较长。

因而造成工作马虎凑合，对质量和安全大意稀松，满不在乎。

六、逞能心理。

不尊重客观规律，自以为是，瞎逞能，出风头，冒险作业，必然带来严重后果。

七、知识技能缺乏心理：因技术不熟练而不遵守；因缺乏安全知识而不遵守；因为对操作步骤不熟练而不遵守；
八、忧郁心理。

部分职工遭遇天灾人祸，家庭不和、夫妻不和等烦心事，势必在工作中忧郁烦闷，心不在焉，是安
全工作的重大隐患。

九、报复心理。

在受到批评、惩罚时，不能正确认识自己的错误，反而以故意“三违”发泄怨气，直接或间接危及他人安全。

16类违章操作心理

16类违章操作心理近期接连发生多起建筑施工事故，在此提醒大家：违章作业是引发安全事故的重要杀手！这16类违章操作心理提醒大家要加强管理，按规操作。

1侥幸心理侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种重要心态。

把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。

a.不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯”。

b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。

分析：如果发生了330次同类事故，其中造成伤害的仅有30次（1+29）；其余330次虽属事故，但不发生伤害，伤害事故与不伤害事故，二者的比例为1:102惰性心理惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。

a.干活图省事，嫌麻烦。

b.节省时间，得过且过。

3麻痹心理a.是高度紧张后精神疲劳，产生麻痹心理。

b.是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征。

自以为绝对安全。

c.是因循环守旧，缺乏创新意识。

4逆反心理逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样，越不许干，我越要干”等特征。

a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。

b.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。

5逞能心理争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。

a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。

b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。

6凑趣心理凑趣心理也称“凑兴心理”。

是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。

a.个体为了能获得心理上的满足和温暖，喜欢凑热闹，寻开心忘乎所以。

b.过火的玩笑，伤害成员之间的感情，产生误会和矛盾。

7冒险心理冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。

习惯性违章人员的八种错误心理

习惯性违章人员的八种错误心理1、违章时的侥幸心理违章作业人员普遍存在侥幸心理，认为在现场工作时，偶尔出现一些违章行为也没人看见，也不会有事，结果往往会造成事故。

2、违章时的省能心理在远离班组、仓库的工作现场，因路途较远，一些工作人员贪图方便、怕辛苦，嫌来回麻烦，往往会出现不执行制度，不办理工作票和未做好安全措施就开工的现象，以及未使用相应的工器具和安全用具就工作的违章行为。

3、违章时的逞能心理在生产现场操作不是凭借操作规程而是靠想当然，自以为是，盲目操作。

还有些是不熟悉现场设备系统图，逞能蛮干，往往出现违章操作和误操作，造成事故。

4、违章时的无知心理有一些工作人员缺乏相关的专业知识，平时对操作技能一知半解，作业时就容易违章操作造成受伤。

5、违章时的好奇、冒险心理在一次架空管道阀门的检修过程中，由于是新阀门第一次解体检修，于是几个职工一起爬上脚手架围在阀门旁边观看。

这时脚手架已超出负重，出现变形。

幸好被安全员及时发现，防止了一起人员坠落伤亡的事故。

6、违章时的麻痹心理在一次检修工作中，有一名焊工在焊接管子时，被同事叫去帮忙传递工具，他把焊枪放在管子上没有切断电源就走开，结果焊枪滑落碰到另一条油管，将油管烧穿，幸好该油管也在检修，已经隔离燃油系统，否则后果不堪设想。

7、违章时的从众心理有个别职工认为一些违章行为大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没问题，于是跟着违章作业。

其实以前没出事是幸运，经常违章终会栽跟头、倒大霉。

8、违章时的逆反心理有个别老师傅自持有经验，于是明知故犯出现违章作业。

如酒后作业和酒后开车导致事故，安全帽经常不扣好安全扣，使用砂轮机打磨不戴防护眼罩，结果往往是造成自己受伤的悲剧。