浅谈加强党支部体系能力建设

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浅谈如何加强基层党支部建设

浅谈如何加强基层党支部建设作者：刘伟来源：《经营管理者·中旬刊》2017年第07期摘要：本文从基层党支部建设实际情况出发，分析不足和问题所在，就如何强化基层党支部建设进行探讨，并提出对策。

关键词：基层党组织党建工作基层管理组织是一种力量，无产阶级政党之所以拥有战斗力，关键在于组织的力量。

党的组织形成是一个由中央组织、地方组织和基层组织构成并相互作用的整体。

而这个整体作用的前提是黨通过各个基层组织把广大党员组织起来，从而使党能够统一意志、统一行动。

党的基层组织遍布各个地方、各条战线、各个部门，处于社会、工作的第一线，成为党在各个社会单位中的领导核心、政治核心和战斗堡垒，成为党组织肌体的基本细胞，成为党组织的基础。

基层党组织工作具有参与、维护、建设、教育等四项主要职能。

正是由于思想政治工作的这种特殊功能，决定着党支部在管理部工作中的重要地位和作用。

管理部工作需要借助思想政治工作的疏导和协调来强化思想政治教育，从而促进管理部工作取得实效。

在管理部的日常工作中，党支部作为中坚力量，肩负着重大的责任，积极探索新模式、新途径，建立健全长效的工作机制，党支部才能更好地适应管理部发展要求。

一、坚持建设学习型基层党支部学习是增强党支部引领力的关键。

认真学习贯彻落实党中央、市委市政府及中心党委下发的最新理论成果和重要会议精神，进一步统一党员干部的思想认识，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性，增强党员干部的使命感、紧迫感和责任感，提高党员干部判断形势、应对复杂局面以及总览全局的综合能力。

1.建立新型党支部学习机制，坚持理论联系实际。

引领力是基层党支部发展的关键，在新形势下，每一个党员都应树立终身学习的思想，将思想政治学习摆在首位。

党支部应把加强学习、提高党员的思想政治素质作为基层党建工作的一项重要任务来抓，制定健全的学习制度，切实加强对党员学习的具体指导，增强党员干部自主学习的积极性，教育广大党员干部始终以先进的思想理论武装头脑，在思想上与时俱进，在行动上落实科学发展观，做到思想上相互交流、工作上互相支持，努力形成党支部书记带头学、党员干部主动学，逐步形成自觉学习、经常学习的良好局面，使党员的思想与党中央保持高度一致，坚定爱党爱国信念，发挥党支部争先表率的作用。

浅谈如何建设过硬党支部心得体会

浅谈如何建设过硬党支部心得体会党支部是党的组织基础，承担着教育管理党员的职责。

在“两学一做”研究教育中，党支部更应该加强对党员的教育管理，发挥党员的模范带头作用，彰显员先进性。

因此，党支部要加强思想建设，强化党员的政治理论素养，丰富教育形式，深化党员为民服务意识，加强党的路线方针政策研究，提高党员的政治敏锐性和鉴别力，坚定社会主义和共产主义理想信念教育，严格遵守党的纪律，规范自己的言行，维护党纪法规尊严。

为了更好地管理党员，党支部要完善管理制度，以制度管人。

制度执行到位能保证党员管理教育事半功倍。

因此，基层党支部要在上级制度的基础上，不断完善自身管理制度，包括民主评议制度和“三会一课”制度等，通过制度约束党员，发挥民主集中制的优势。

对于违反制度的党员要依制度对待，绝不姑息，体现制度的规范性和执行性。

制度必须落实到位，定期召开支部会议，普及制度规范，严肃纪律，引起党员重视，确保“言必行，行必果”。

要加强党员的能力提升，成为社会主义市场经济的领头羊。

基层党支部应该为党员提供研究市场经济理论知识和相关业务知识的平台，尤其是符合自身发展方向的业务知识。

农村党支部应该重点发展现代农业和生态农业，党员也应该用现代科技武装自己，发挥科技第一生产力的作用。

党员的本领提升必须在实践中升华和强化。

基层党支部应该提供发展平台，拓宽党员的就业路子，在发展集体经济的同时，摸索适合党员发挥作用的方法，尤其是注重引导党员在私有制经济中不断塑造自身，发挥党员的作用，争取成为业务骨干。

要塑造良好的作风，营造先进的形象。

党员的模范先锋带头作用突出体现在要保持良好的生活和工作作风。

基层党支部应该从三方面加强党员的作风建设。

首先是树立良好的生活态度，引导党员加强研究，提高自身的综合素质，正确对待生活。

其次是养成良好的生活惯，在衣、食、住、行等方面严格要求，培养健康向上的个人爱好。

最后要引导党员严格自律，谨言慎行，保持清醒的头脑，加强自我约束，不该说的不说，不该做的不做，永远不越纪律红线一步。

关于加强党支部书记能力建设的若干实践与思考

二、好素质培养，到“ 个提高 ” 抓做三１提高政治素质。把那些有一定．是要品学兼优、治定、作能力强的同志政工重点培养，重点从树定的共产丰义信念、诚党的事业、行党员职责和义忠履
政治工作上有所专长；宽 ” 是要视野开 “ 就
阔，知识面宽；高 ” “ 就是思想境界高、综合
加强党支部书记能力建设是加强党的执政能力建设的基础，新形势下，在基层党组织建设面临着许多新情况和新问题。各级党组织要不断加强党支部书记能力建设，导“ 力本位 ” 用能力价值倡能。观统摄主导权力价值观、钱价值观，金激发主观能动性，分发挥聪明才智，极充积进取，动热忱地为党工作，是加强党主这
要明确支部书记必须以党的事业为重，
任何时候都无 “ 殊权利 ” 而且还要比特，
者提供新的知识产品。
是党性原则对支部书记岗位特性的内在
需求，挥自身优势，新服务机制，设发创建开放性的档案管理，以便更好地促进发
的执政能力建设及其重要的环节。
一
其他党员担负更重的责任，更多的心，操
流更多的汗，吃更多的苦，受更多的委

浅谈加强党支部队伍建设的方法和措施

浅谈加强党支部队伍建设的方法和措施作者：黄恺来源：《经营者》2019年第16期摘要企业基层党支部书记党务工作能力高低、执行力的强弱关系到上级党组织的指示、决议能否真正落到实处，直接影响企业中党的组织覆盖有效性和党的话语权，决定党组织能否发挥紧跟时代步伐、加速企业转型发展的关键作用。

关键词基层企业党组织企业基层党支部书记是党在企业中建设工作的第一责任人，是党的各项方针、政策落地企业的最直接贯彻执行者。

支部书记党务工作能力高低、执行力的强弱关系到上级党组织的指示、决议能否真正落到实处，直接影响企业中党的组织覆盖有效性和党的话语权，决定党组织能否发挥紧跟时代步伐、加速企业转型发展的关键作用。

因此，加强企业党支部书记队伍建设，对巩固新时期党在国有企业中的绝对领导、促进企业转型发展及党的建设工作具有举足轻重的意义。

一、企业党支部书记的现状及存在问题（一）思想认识有差距现实中，部分企业基层党支部书记对做好支部建设和党员思想教育的重要作用的认识有差距，认为企业生产工作更重要，更容易出业绩指标，而党支部的建设工作效果虚无缥缈，做得再好也难以用数据体现，甚至部分同志把担任党支部书记看成是额外负担，对做好支部工作缺乏应有的积极性和主动性。

（二）工作统筹不到位大部分支部书记属于业务干部，党务工作为兼职，导致有些基层党支部书记工作连轴转，整天处于疲劳应付的状态，部分党支部书记即使有干好工作、带好队伍的强烈愿望和尽心尽力履行职责的意识，也不能合理安排时间和工作，在企业行政业务和党建工作间不能做到统筹兼顾。

（三）党务工作基本功不扎实党支部建设工作系统性强、理论性强且烦琐，大部分党支部书记缺乏系统的党务知识学习，或者不清楚自己立足岗位需要学习什么、怎么学习才能促进能力素质提高，对党的各项理论知识的掌握不全面，对支部建设、党员发展培养等工作不熟悉，开展党建工作内心无标准，工作质量和工作效率不高。

（四）工作方法和创新能力不足大部分企业党支部书记没有履职待遇，不重视对党建工作的研究和总结，没有创新意识，致使党支部建设工作平淡和一般化，无亮点，成效不明显。

加强党支部建设的思考

加强党支部建设的思考摘要：党的十八大以来，党中央全面加强党的建设，将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，对基层党支部建设提出了新要求。

本文结合全面从严治党新形势下基层党支部建设中存在的突出问题，对加强党支部建设工作进行了研究。

关键词：基层党支部；从严治党；对策措施当前，我国经济社会发展已全面进入新常态，“三期叠加”背景下企业生产经营困难增多，对经济社会发展提出了更高要求，搞好各项工作必须更加坚决地发挥好党的领导核心作用。

基层党支部作为党的基层单位和“细胞”，在发挥党的领导核心作用中具有重大作用。

因此，有必要对全面加强基层党支部建设进行深入思考和探究。

1 基层党支部建设中存在的突出问题1.1基层党支部的威信力和凝聚力缺乏在当前企业党组织中，党务工作者多是兼职，虽然承担了大量党务工作，但是在具体发展决策中无法有效参与，且业务工作繁忙，党务工作者和党支部整体影响力和威信降低。

个别基层党支部的理论学习和“三会一课”等制度没有真正落实到位，党员先锋模范作用发挥不够，缺乏整体的凝聚力和战斗力。

1.2基层党支部活动缺乏特色基层党支部开展活动大都是上级党委安排、按部就班进行的，没有很好的发挥主观能动性，结合自身工作实际和发展需要、因地制宜的开展活动，特别是程序化活动较多，更多的是局限于发展党员、评先树优、学文件读报纸等内容，部分活动甚至流于形式，缺乏吸引力。

1.3基层党支部考核体系不完善党员示范带动作用是基层党支部作用发挥的关键，但当前基层党支部中，对党员学习教育和考核工作抓得不紧，造成个别党员先进性、模范性意识淡化，甚至存在一定的自由主义思想，缺乏作为一名党员应有的荣誉感和认同感。

特别是在考核工作中没有很好的将业务工作与党建活动结合起来，使党员干部放松了自我要求。

2 加强基层党支部建设的对策措施2.1固本强根夯基础，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用一是夯实基层党支部的工作基础。

要不断巩固提升党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动成果，结合当前“两学一做”学习教育活动，立足党支部所在单位业务工作和实际，制定党支部年度和阶段性工作计划，明确党建工作各项活动目标、措施、完成时限、工作标准和考核办法，使基层党支部各项工作有章可循。

浅谈基层党支部书记能力建设的探索和实践

浅谈基层党支部书记能力建设的探索和实践作者：王湧来源：《企业文化·下旬刊》2014年第01期随着企业的发展和变化，新时期基层党支部的管理工作遇到了许多新情况、新问题，如何用全新的思路和科学的方法来解决这些问题，就需要基层党支部书记进一步思考、探索和实践。

党支部书记是党支部日常工作的主持者，是党支部一般人的“班长”，是贯彻落实党的路线、方针、政策，抓好基层党建最直接的组织者、管理者。

党支部书记的能力建设在很大程度上决定着一个党支部是否具有坚强的战斗力和凝聚力。

因此，笔者认为新时期基层党支部书记应加强能力建设尤为重要。

一、应具备立足岗位学习创新的能力21世纪各类组织的竞争是学习的竞争。

学习的目的是为工作更好地修炼基本功，提高驾驭工作的本领。

作为基层车间的党支部书记，从事党建和思想政治工作，首先要热爱这项工作，其次，还要专心致志的研究这项工作，提高自己的工作能力和水平，干什么吆喝什么，耕好自己的责任田。

同时要把学习摆在重要的位置，丰富自己的头脑。

要向书本学习；向工人师傅学习；向实践学习，只有养成虚心学习的良好习惯，才能拓宽工作思路和方法，累积工作经验。

一是注重学习政治理论，打牢理论根基。

侧重学习和掌握观察问题，解决问题的方式和方法，努力做到真学、真懂、真会、真用，坚持理论和实际相结合；二是努力学习技术业务知识，进行专业知识再学习。

注重学习法律、法规和相关政策上下功夫，增强工作的主动性。

三是及时学习掌握网络知识，拓宽知识面。

车间党支部书记要学习运用现代网络知识生动形象的开展党员教育活动、党课教育活动和主题教育活动等。

使教育活动图文并茂，注重教育的质量和效果。

二、应具备及时准确沟通思想的能力我们车间是为辽阳石化公司生产装置供应氧气、氮气和干燥风的装置，工作重点是确保装置安全平稳长周期供能。

如何实现预定的目标，车间党支部书记及时有效地利用情感资源，恰当的解决员工在生活、工作中遇到的难题。

以往的工作形成了三点共识：一是与班子之间沟通要制度化。

浅谈加强高校党支部建设

随着高等教育改革与发展的不断深化，高校的办学规模急剧扩大，高等教育已步人大众化阶段，学生党员发展数目稳步上升，在看到众多新鲜血液加入党组织的同时，也必须清醒地认识到质量与数量并重的问题。现在学
１．受国内外形势的影响。党建工作面临严峻的挑战随着改革的不断深入，人们的思想观念出现多样化，价值观呈现多元化，精神物质需求日益增长且复杂多样，商品经济等价交换原则已经渗透到高校党员的思想领域。一些党员强调自我价值、自我发展，享乐主义、拜金主义、个人主义在一定范围内滋长蔓延，甚至出现学术腐败，成绩物质化等不良现象。２．从高校基层党支部建设的现状看。形势不容乐观（）１随着干部用人制度的改革，越来越多的年轻人走上支部领导的岗位，他们虽然工作干劲大，热情高，但往往缺少一定的工作经验和方法；２（）从党支部成员构成和所处的社会环境看，大多数人是专业学者、教师，科研任务繁重，大部分时间用在学科研究和教学上，导致政
不能适应新的形势，效果不明显。
、
“ 边缘” 导致实际工作 “ ，难有作为” 。
２部分党支部对进步教师引导不够．培养不足在市场经济条件下，高等学校教师的心态、、思想价值观趋于复杂化和多元化。认为党组织的组织性、纪律性很强。参加党组织就失去了自由度。入党之后要经常开会、学习，参加各种活动，占用了许多宝贵时问。还要受到许多约束，个人不习惯；面对复杂的社会现象和教师种种
维普资讯
２０年第３０６期
（总第７９期）
思想政治教育研究

浅析新形势下加强基层党支部书记队伍建设

国企党支部是企业的基本政治组织,党支部书记是基层党支部的带头人，其素质的高低、能力的强弱直接影响着基层党建工作的水平。

面对新形势新任务，加强基层党支部书记队伍建设，就必须从基层党支部书记队伍建设存在的突出问题入手，对症下药，重抓严抓培育、选拔、任用三个环节，从源头上提升党支部书记队伍综合素质，确保党支部书记认真履职。

完善培训体系做好人才管理增强后备动力基层党支部书记的能力主要体现在：表达能力、组织能力、协调能力。

明确了基层党支部书记队伍能力建设方向后，可以从以下三个方面入手：一是定期开展集中轮训，提升党支部书记综合素质。

国有企业要把基层党支部书记的培训纳入干部培训计划，定期开展基层党支部书记队伍分析研讨会，围绕基层党支部书记的业务知识、政治素养、履职能力、作风建设等方面进行考察，针对发现的问题和实际需求制定集中轮训计划，结合基层党支部书记在不同时期不同阶段的不同经历，建立分类别分内容课程培训体系。

二是适时搭建实践平台，增加党支部书记履职经验。

党支部书记能力需要通过实践来提高。

适时搭建实践平台，能鼓励和促使基层党支部书记在党群系统内部的不同阶段进行不同层次、不同岗位的摔打锤炼，通过换岗交流,切实提升他们处理各种事务、交往各类人员以及抓班子、带队伍等方面的实践本领，从而真正落实“一岗双责”的要求。

三是积极拓宽用人渠道，建立后备干部信息库。

通过建立后备干部信息库，实行信息动态管理，拓宽选人范围和渠道。

按照“分类合理、操作简便、动态管理”的原则，打破岗位界限，把更多政治素质好、能力强、办事实、职工拥护的优秀党员，录入到后备干部信息库。

各后备干部信息均采用数据库管理，一人一档，便于准确实现筛选和查询。

严格选拔原则强调用人质量力求选优配强在落实好干部选拔的过程中，要明确并细化基层党支部书记选用的三点标准：一是党性原则强。

党支部书记作为一名基层单位党组织的负责人，首先必须树立正确的权力观和地位观，想问题、干工作要以企业和职工群众的利益为出发点，树立正确的价值取向和精神追求。

探究加强企业党组织能力建设的重要性和思路

党建与社团经济与社会发展研究探究加强企业党组织能力建设的重要性和思路枣庄矿业集团高煤公司洗煤厂曹广海摘要：通过加强企业党组织能力建设，优化企业管理结构，全面落实党性教育，有利于增强企业的市场竞争力。

本文通过阐述企业党组织能力建设的重要性，并根据实际情况提出加强企业党组织能力建设的思路，为推动企业更加稳定健康的发展提供重要的保障条件。

关键词：企业；党组织；能力建设在现代新经济常态的发展背景下，企业党组织能力建设的重要性逐步凸显出来。

党组织成员通常在日常工作中起着领头作用，但部分企业尚未认识到党组织能力建设的重要性，让党组织的作用难以充分地发挥出来，甚至影响企业的后续发展。

因此，加强企业党组织能力建设具有非常重要的现实意义[1]。

一、加强企业党组织能力建设的重要性首先，加强企业党组织能力建设有利于优化企业党建工作体系。

完善的党组织建设体系主要是由基层党组织骨干进行负责，是解决企业党组织建设中存在问题的重要依据。

为了保证党建工作体系符合企业发展的实际要求，便需要加强企业党组织能力建设。

尤其是在企业发展规模不断扩大的背景下，对企业党组织能力也提出了更高的要求，所以加强党组织能力建设能够保证党建工作更加顺利地开展。

其次，加强企业党组织能力建设，能够保证基层党员干部在思想、能力层面上达到标准化的要求。

通过加强企业党组织能力建设，统筹量化党组织的建设情况，不断完善党员干部的现有考核机制，能够促使党员干部不断提升自己的综合能力，从而有效提升企业党建工作的水平。

二、加强企业党组织能力建设的途径（一）做好党员教育工作，增强党员的党性观念在马克思主义政党建设的过程中，思想建党是非常重要的原则，也是中国共产党的政治优势。

如果党员的党性修养和思想素质较低，无法发挥先锋模范作用，将直接影响到党的威信、影响力和凝聚力，也直接关系到全面建成小康社会目标的实现。

党员的思想教育工作是保证我党永葆生机的重要法宝[2]。

因此，为了加强企业党组织能力建设，便需要企业党委做好党员教育工作，积极开展“两学一做、创先争优”等主题实践活动，让企业内部所有的党员能够始终坚定理想信念，牢记党组织建设的宗旨，始终以党的纪律来约束自己，以此达到增强党员干部的党性觉悟，保证党员逐步树立起政治意识、大局意识、核心意识和首善意识。

浅谈如何加强基层党组织建设

浅谈如何加强基层党组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

将加强和改进党的基层组织建设作为提高党的执政能力，全面推进党的建设的伟大工程，要求根据基层党组织建设面临的新情况新问题，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织紧密联系群众、充分发挥作用，加强党的执政能力建设，对每一层级的党组织和党的领导干部都很重要。

结合工作实际，就如何加强基层党组织建设提出以下几点建议：一、提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力以“三培两带”活动为抓手，培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍；建设学习型基层党组织，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，加强村干部轮训工作，组织农村党员干部学深、学透、学懂科学发展观，不断提高统筹谋划发展的能力。

通过提升基层党员干部素质，促使他们善于结合本地实际，因地制宜发展“一村一品”，以优势产业支撑村集体经济发展，促进农民增收致富。

二、加强作风建设，增强基层党组织的向心力在基层党员干部中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。

建好服务平台，加大对便民服务中心、村文化室、卫生所、社区警务室等服务平台的建设投入，完善服务网络；突出服务重点，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解难事，重点放在改善农村交通、兴修水利，完善学校、供水供电等硬件设施建设，做到“民有所呼，党有所应，民有所需，党有所为”；创新服务载体，深化“党员下基层”、“结对帮扶”、“党员示范”等活动，积极探索服务群众的新途径、新渠道，使服务活动体现出多样性、特色化。

三、加强制度建设，增强基层党组织的战斗力以科学理论为指导，切实加强党的制度建设，为提高党员执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。

强化组织领导支部建工作的组织体系与领导力

强化组织领导支部建工作的组织体系与领导力随着时代的进步和社会的发展，组织领导支部建工作在推动党的事业发展中起着举足轻重的作用。

为了更好地有效强化组织领导支部建工作的组织体系与领导力，充分发挥党支部的职能作用，本文将探讨组织体系的构建和领导力的提升。

一、组织体系的构建组织体系的构建是支部建设的基础，它涉及到党的组织架构、职能分工和工作制度等方面。

1.建立科学合理的组织架构一个良好的组织架构是支部建设的基础。

支部应根据具体情况合理设置各级职务，明确各级职责，确保职能分工清晰、协调有序。

例如，设立书记、副书记、宣传委员、组织委员等职务，明确各个职务的权责，确保各项工作有条不紊地进行。

2.优化职能分工充分挖掘支部成员的潜力，明确各个职务的职责，以提高工作效率。

例如，宣传委员负责宣传工作，组织委员负责党员的组织发展和培养教育工作等。

通过明确职责分工，可以实现工作的专业化和高效化。

3.建立健全的工作制度工作制度是支部建设的重要保障，能够规范党员的行为和组织的运作。

支部应制定各项工作规章制度，明确党员的权利和义务，明确党员的纪律要求。

同时，定期进行评估和改进，以适应新形势下的党建工作。

二、领导力的提升领导力的提升是支部建设的关键，它决定了支部工作的效果和党员的凝聚力。

1.提高组织能力作为支部的领导者，应具备一定的组织能力。

组织能力包括协调能力、沟通能力和决策能力等方面。

通过培养这些能力，提高领导者的组织能力，可以更好地发挥支部的职能作用，推动党建工作的开展。

2.加强团队建设团队建设是提高领导力的重要方面。

支部领导者应注重搭建一个和谐的团队氛围，加强团队协作，培养支部成员各自优势，并发挥优势互相补充，形成合力，取得更好的工作效果。

3.持续学习与创新领导者要不断学习和创新，增强自身的知识储备和能力素质。

通过学习新理论、新知识，充实自己的知识储备，并将其应用到实际工作中，不断提高领导水平。

4.注重激励与激情领导者要善于激励和激发支部成员的工作激情和积极性。

如何进一步加强党支部的能力建设

如何进一步加强党支部的能力建设目前，机关党支部基本上都是以科室为单位组建的。

科室是机关的基础，在行政过程、执法过程和决策过程中，科室都处于最前沿、最关键的位置。

科室建设是机关建设、执政能力建设的核心、基础。

这就决定了机关科室党支部能力建设也处于十分重要的地位。

基于这个认识，结合调研和工作实践，对当前党支部能力建设中存在的问题及解决的对策做了一些思考。

一、当前机关党支部能力建设存在的一些问题总的看，自从在机关大张旗鼓地贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，贯彻落实党的十七大精神以及中央关于加强党的执政能力建设决定，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，机关党支部能力建设呈现出了健康发展的态势。

但是，多年来机关党支部建设上存在的一些问题还没有从根本上得到解决，主要表现在以下几个方面：1、有的党支部书记对加强支部能力建设的重要意义认识不够，一岗双责意识不强。

一是在工作摆布上，没有把党建工作与业务工作放到同等重要位置，重业务，轻党建。

党建工作和业务工作两层皮，把业务工作当成硬指标去完成，下力气去抓；而把党建工作任务看成可完成可不完成的事，不会用抓党建工作促进业务工作。

二是缺乏做好支部党建工作的责任感、紧迫感和主动性。

对业务工作想得多，也有创新意识，对支部建设思考得少，推一推动一动。

对理论学习、思想政治工作、严格组织生活等支部建设的重要工作，机关党委安排部署了就动，不部署就不动，甚至安排部署了任务也不能按时完成。

三是对党支部书记担负的重要职责认识不够，有些领导不愿意担任党支部书记，而是让一般干部担当。

四是有的支部书记对抓好党建工作的职责任务不够明确，有的支部半年不向机关党委缴纳党费，支部书记不知情、不过问。

客观上是由于支部书记换得频繁，培训没有跟上；主观上是由于党支部书记本人不能认真钻研党建工作业务。

在机关，党支部书记虽然是个小官，也没有什么实权，但党支部书记如果把这个官衔看轻了，不能认真履行党支部书记职责，对本支部党的建设乃至业务工作都会造成不良影响。

浅谈新形势下如何加强基层党支部建设

浅谈新形势下如何加强基层党支部建设当前，面对铁路企业发展的新形势和新任务，如何把党建工作渗透到安全生产工作中去，充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，是我们面对的一个重要课题。

就新形势下如何加强基层党支部建设，笔者认为：一、充分认识当前面临的形势和任务1、用人机制上的变化。

随着铁路企业的改革发展，在用人机制上不断深化改革，逐步推行了“一岗多责”、交叉任职等制度。

目前，基层党支部书记有的是基层站队党政一肩挑；有的是兼职，既负责支部工作、工会工作，又主管生产和后勤等工作。

与以前的专职支部书记相比，任务增加了，工作担子加重了，如何协调处理好各种工作关系，使党政工团各项工作都齐头并进，是基层支部面临的一个主要问题。

2、当前面临的形势。

随着铁路建步伐的加快安全生产形势日益严峻，高速重载是当前铁路运输的大趋势，要求基层站队人员素质不断提高。

随着工作任务的加大，怎样更好的发挥基层支部在铁路安全生产工作中的政治核心作用，为圆满完成各项工作任务提供政治保证，是当前基层支部急待解决的。

二、正视基层党支部的地位和作用。

要做好新形势下的基层党支部工作，首先要正确认识基层支部工作在企业生产经营中的作用，找准自己的定位。

一要正确处理好与行政的关系。

基层党支部的工作主要服务于安全生产，必须支持、配合行政开展工作，与车辆检修生产的具体工作紧密结合起来，找准着力点，工作才能有针对性，才能有效促进各项工作的开展。

否则，你吹你的号，我唱我的调，就像两个道上跑的车，找不到发力点，基层党支部作用的发挥就无从谈起。

二要正确认识发挥政治核心作用与紧紧围绕安全生产为中心开展工作的关系。

所谓“围绕安全生产开展工作”，不是降低了基层党支部的地位和作用，而恰恰是摆正了位置。

并不是说支部工作要依附和局限于安全生产，而是通过充分发挥党组织的政治优势、组织优势，引导和调动广大员工群众的积极性和创造性，增强基层站队的凝聚力，促进安全生产工作。

三要正确认识参与本单位重要问题的决策与行政直接决策的关系。

浅谈加强基层党建工作队伍能力建设

浅谈加强基层党建工作队伍能力建设作者：胡海东来源：《管理观察》2020年第32期摘要：农村党支部书记作为基层党建工作队伍的重要组成部分，是基层党组织发挥战斗堡垒的关键，是农村党的基层工作的组织者、实施者和促进者，也是农村基层干部队伍建设的重中之重，是提高农村基层组织建设水平，推动农村经济发展，保证农村社会稳定，决胜全面小康社会，实施乡村振兴战略的基础和关键。

泾川县着眼当前农村实际，综合分析研判，从选人导向、培训教育、正风肃纪、关怀激励等方面提出了针对性的举措，较好发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

关键词：泾川县;农村;党建;队伍建设;能力中图分类号：D267 文献标识码：A近年来，泾川县着力实施党建促脱贫攻坚工程，全力加强懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍建设，促使农村党组织书记队伍真正成为实施乡村振兴战略，加快建成小康社会的核心力量，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1 現状和做法泾川县共有215个村，734名村干部，村党组织书记平均年龄49.2岁，高中（中专）以上学历的69人。

近年来，泾川县着眼于选优配强村级党组织带头人队伍，特别是选拔发展能力强、公信度高的优秀村党组织书记，以改革创新的精神、切实管用的方法，提高村党组织书记队伍的影响力、公信力和创造力，打出了一套农村党组织书记队伍建设选人用人的“组合拳”。

1.1突出“三个坚持”，做到“能人化”选配坚持内选贤才，结合村“两委”换届，严格按照“两推一选”的办法，采取倾听党员干部和群众意见相结合，乡镇党委派员考察和民意测验相结合，自上而下和自下而上提名相结合的办法，把28名素质好、有能力、有威信以及受过上级表彰的党员先进人物推选为党支部书记。

坚持外举能人，注重从外出务工经商特别是农民企业家当中，选拔了16名有能力、有水平、有魄力的年轻党员干部担任村党支部书记。

同时，按照精准扶贫有关要求，对全县91个贫困村选派了“第一书记”。

1.2拓展“三种方式”，做好“经常化”培训“走出去”增长才干，泾川县分类建立了各类村党支部书记培训计划库，按照培训内容和需求，先后选派21名村党组织书记参加了成都、河西、陇南等省内外示范培训班。

工作心得：融入中心,加强党支部三种能力建设(最新)

工作心得：融入中心，加强党支部三种能力建设（最新）各位领导、各位书记、各位同学：此次有幸参加省直工委组织的党支部书记培训班，虽然只有短短五天时间，安排却十分紧凑，课程安排内容丰富，形式活泼，可谓受益匪浅、感受很深。

下面我结合工作实际和这几天的学习，作简要汇报。

进入新时代，加强基层党支部能力建设，必须遵循“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的总要求，就我们公安机关而言，必须坚持政治建警、素质强警和典型励警，全力打造党建工作品牌，推动党建工作与中心工作深度融合，不断提升基层党支部履职尽责、攻坚克难和创先争优“三种”能力，努力把党支部建设成为推动公安交通管理工作创新发展的坚强战斗堡垒。

一、坚持政治建警为龙头，强基础、压责任，不断提升履职尽责能力。

大力推进政治建警系列工程，凝聚全警共识，集聚全警力量，持续提升履职尽责新动能，引领干事创业新风尚。

一是压实党建工作责任。

把加强政治建设置于首位，以政治建设为统领，建立健全党建工作责任体系。

进一步明确“党建第一责任人”工作职责，推行支部书记履行党建工作述职测评，推动党建工作与公安交管业务工作同研究、同部署、同落实。

进一步规范基层党组织设置，把支部建在所队，创新和完善党建工作法，丰富党组织活动载体和内容，充分发挥党支部在推进政治建警工作中的政治功能。

二是抓实党建学习教育。

以基层党支部“三会一课”为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，保证党建学习教育时间、人员、内容、效果“四落实”，推动党建学习和业务工作两不误。

同时，要进一步丰富党建学习教育载体，拓展党建学习教育形式，提高党建学习教育效果。

可以通过开办政治建警“大讲堂”，重大节日举行升国旗仪式，组织新民警举行入警宣誓仪式，深入开展各种主题教育，教育激励广大党员民警悟初心、守初心、践初心，把人民交警为人民的初心和使命落实到实际行动当中去。

三是落实党建工作制度。

一方面坚持以制度管人、管事，大力推进党支部党建工作制度体系化，着力加强党员民警队伍的经常性思想工作和经常性管理工作。

加强党支部制度建设

加强党⽀部制度建设加强党⽀部建设就是为⼤家带来的浅谈如何加强基层党⽀部建设，还会有⼤家阅读! 浅谈如何加强基层党⽀部建设【1】在党的建设伟⼤⼯程中，党⽀部作为党的基层组织，是党的全部⼯作和战⽃⼒的基础;是党联系群众的桥梁和纽带;是党在社会基层组织中的战⽃堡垒。

通过加强⽀部建设，提升党员素质，全⾯落实党的路线⽅针政策和具体任务，使党员和群众围绕党的中⼼⼯作，结合本单位的⼯作实际，努⼒实现各项⼯作⽬标。

⼀、加强党⽀部思想建设⼯作，提升党员思想觉悟思想建设的根本任务是帮助党员不仅在组织上⼊党，⽽且要在思想上⼊党，保持党的⽆产阶级先锋队性质。

要把思想教育作为中⼼环节，把思想建设贯穿于党⽀部各项建设之中，保持党员队伍在思想上、政治上的⾼度⼀致，保证党的路线、⽅针、政策的贯彻执⾏，保证和促进党⽀部各项建设⼯作任务的落实。

建⽴学习型党⽀部，建⽴健全学习制度，坚持好“”制度，确定学习时间、内容，做到学习⽅式多样，克服形式主义。

把理论学习作为加强党⽀部领导班⼦建设和提⾼党员队伍素质的⼀项基础⼯作，使全体党员在⼯作中牢固树⽴和落实科学发展观。

坚持思想政治⼯作“三贴近”即：贴近⼯作、贴近⽣活、贴近党员。

特别是我单位年青⼈多，思想要求积极进步，递交⼊党申请的员⼯较多，要本着尊重⼈、关⼼⼈、理解⼈的原则，把全⼼全意为⼈民服务的宗旨意识渗透到思想政治⼯作中，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，扎扎实实地为党员群众办实事，在解决实际问题的同时解决党员群众思想问题，由情⼊理地进⾏宣传、说服教育，达到转变思想、提⾼觉悟、塑造⼼灵的⽬的，激发做好⼯作的内在潜⼒和创造热情。

⼆、加强党⽀部组织建设，凝聚战⽃⼒党⽀部组织建设要坚持民主集中制、从严治党及继承和创新相结合的原则。

完善贯彻落实民主集中制，维护党的集中统⼀，发扬党内民主，巩固党的团结统⼀。

对党员⼲部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，坚决克服党内的消极腐化现象。

把握增强基层党支部“三个能力”的有效途径

把握增强基层党支部“三个能力”的有效途径差.年第期总第z口王华胜李锋《军队基层建设纲要》提出.党支部要”着眼提高科学领导水平,增强解决自身问题的能力,领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力”这既是着眼促进基层建设又好又快发展和实现”三个确保”的时代课题.对基层党支部能力建设紧迫任务的必然要求.也是基层党支部必须认真研究解决的现实课题.我们认为.增强基层党支部”三个能力”必须把握正确的思路和有效的实现途径一,要在加强”两个武装”中升华能力党的创新理论和高新科技知识是部队党组织能力建设的基石和阶梯.基层党支部在加快中国特色军事变革,做好军事斗争准备和应对多种安全威胁,完成多样化军事任务中肩负着重大的使命责任.只有抓好党的创新理论和高新科技知识武装.思想才能升华到新的境界.认识才能达到新的统一.”能力”才能得到新的提高要从激发”两个武装”的根本动力人手.教育和引导基层党支部成员站在践行科学发展观要求和保持先进性的高度.自觉把加强”两个武装”当成坚持用党的创新理论建连育人的政治责任,履职尽责的第一需要,以时不我待,只争朝夕的精神勤奋学习,刻苦钻研,为”三个能力”的提高奠定坚实的思想理论和科学文化基础.通过学习增强党支部成员把握政治方向,准确判断形势,科学统筹建设,分析解决问题的能力,提高战略思维,系统思维,辩证思维水平和信息科技素质,真正使”两个武装”的成果转化为指导工作的实际能力二,要在实践中心任务中锤炼能力军队的使命是打仗.基层党支部能力建设必须紧紧围绕部队中心任务来展开为此.必须教育基层党支部牢固树立“围绕中心强能力”的思想.切实把完成中心任务作为锤炼”三个能力”的基本依托和最好课堂.促进党支部能力建设与连队全面建设同步发展.使连队建设更好地适应应对多种安全威胁,遂行多样化军事任务的需要.军事斗争准备是部队各项工作的龙头和中心.也是最艰巨的政治任务.基层党支部要切实加强对军事斗争准备的领导.坚持用党中央,中央军委的战略决策统一思想.用军事斗争准备牵引和统揽各项工作,定期分析连队战备工作和军事训练形势.及时研究解决影响战备训练的突出问题要把完成多样化军事任务作为党支部全部工作的出发点和落脚点.使党支部的注意力和着重点始终放在抓中心,思变革,谋打赢上,使连队各项工作朝战斗力聚集,向打得赢使劲.要按照实战要求,抓住关键环节,把军事,政治,后勤,装备等各个领域,各个环节的工作抓到位,搞扎实,下大力解决制约战斗力生成提高的瓶颈问题;大力培育战斗精神,树立敢打必胜的信心.切实打牢献身使命的思想基础:突出抓好复杂电磁环境下军事训练.积极改进训练方法和手段.不断提高训练质量:加大新知识,新装备,新技能学习掌握力度,加强实战化保障演练.促进新装备尽快形成战斗力.这样,就能全面锤炼和提高基层党支部”三个能力”和连队实战能力圈三,要在严格依法办事中增强能力加强基层党支部”三个能力”建设.必须把严格依法办事作为经常性课题,通过依靠法规制度实施科学严格的管理.培养连队良好作风,达到协同,规范,统一.要强化法规意识.提高执法能力.基层党支部贯彻执行法规制度的能力如何.直接关系到连队全面建设的质量.要指导基层党支部切实把提高支部成员按照法规制度开展工作的能力.作为严格依法办事的关键环节来抓.要围绕履行职责需要.按照”熟悉条文,吃透精神,理清思路,改进工作,提高能力”的要求.坚持不懈地抓好条令条例,《军队基层建设纲要》等法规制度的学习,明确具体工作程序和依法开展工作的考评标准.不断提高依法规范和开展工作的水平.确保连队建设和各项工作在法规制度的严格规范下有效运作.基层党支部要依据法规制度对连队建设各个方面的情况进行重新审视和认真清理.凡不符合法规规范和要求的,要坚决予以纠正.要严格依法规范训练,战备,工作和生活秩序.始终做到筹划开展工作以法规制度为依据. 研究解决问题以法规制度为武器.组织评比讲评以法规制度为尺度,评估建设成绩以法规制度为标准.真正把依法办事贯彻到加强连队建设的方方面面.保证各项工作在法制轨道上深入落实.进而使基层党支部能力建设在法规制度的遵循下不断加强.四要在坚持集体领导中提升能力民主集中制建设是党支部建设的核心增强基层党支部“三个能力”.必须进一步加强和改进党支部民主集中制建设. 强化党支部集体领导.切实使党支部成为连队建设的坚强战斗堡垒.加强党支部的集体领导,要牢固树立集体领导的观念,严格落实集体领导的规则.要依据《党章》,《政工条例》和《党支部工作条例》的有关规定,结合实际工作中遇到的一些具体问题.将党支部领导工作的有关原则,政策,规定,制度和要求具体化.增强规范性和可操作性.防止和避免执行上的偏差要严格按照”十六字”原则完善决策机制.根据推进基层建设又好又快发展,用党的创新理论建连育人和加强信息化条件下核心军事能力建设的要求调整决策重心,规范决策范围. 严格决策程序.落实决策制度,加强决策监督,确保党支部决策的科学性和正确性要自觉遵循党支部议事决策的原则要求.切实把”明确议事依据”,”符合会议法定人数”,”平等议事”,”少数服从多数”作为法定形式和组织纪律严格执行,充分尊重委员和党员的意见.不得有悖于上级有关政策规定.不得压制不同意见.为党支部实施正确决策提供保证.要准确把握集体领导的重点党支部要强化议大事,抓重点的意识,着力提高贯彻执行上级指示命令的能力,从政治上观察和处理问题的能力,把握全局科学统筹的能力和开拓创新的能力,确保始终站在时代发展的前沿和履行使命的高度思考问题,把握全局,统筹工作,抓好大事.。