培训学校招生策划书2

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招生人员培训方案

招生人员培训方案

招生人员培训方案篇一:培训机构的招生方案培训机构的灵魂好久没有写东西了,前些天我一个朋友想自己开个辅导班,向我咨询了一些招生和咨询的问题,自己在培训行业也混了好几年了,我也就根据自己这些年的经验大致总结了几点,这些也只是我的个人观点,希望对周围做培训行业的朋友有所帮助。

我先大致介绍一下,我叫康小龙,之前在安博教育做小学奥数、初中数学老师,不仅做过老师还做过教务、市场。

安博基本都是兼职老师,我是当时我们校区当时唯一的两个专职老师中的一个,所以做的事比较多,干的活比较杂,但是确实在这行学到了不少东西。

由于个人原因离开了我的家乡、抛弃了把我培养起来的公司来到了宁波,进入了龙文教育。

下面我就针对我朋友向我咨询的问题,把我的经验介绍给大家。

首先他问我怎么去招生,对于招生有什么好的办法:在培训行业干,学生就是这个机构存活的血液,生源的好坏直接决定一个培训机构的命运,好的生源就算你不会做也能做好,面对差的生源你也只能是巧妇难为无米之炊。

对于每个成熟的机构都有他固定的招生模式,这对于业务的扩张有良好的促进作用,只需要复制粘贴。

下面我介绍几种常用的招生方法:招生之前,先选择你的准客户,也就是你的消费对象,培训行业面对的消费对象所在家庭一定要是中上水平的收入家庭,要能承受得起这种高消费,在认清消费对象后展开攻击。

如果选择了不合适的对象,即使成为了你的学员,但是后期肯定会有一系列的问题,因为他们对于结果予以的期望很高,往往这种人报的课时并不多,但是却要求有很好的成绩,一般情况下他们都是不会满意的,而且很容易闹退费,所以选择客户是很重要的。

在之前有个案例,让我更加相信了我的说法,我的一个咨询朋友以前接待了一个环卫工人,她看着别人家的孩子都在一对一,听说效果很好,自己也跑来给上高二的孩子打听打听,当时我的朋友就不太愿意让她报名,但是看这位家长确实想报,我朋友就只给报了十个小时,家长掏出了口袋里的两千多块钱,看的人真心疼,因为她不是有钱人,准确的讲是穷人,我朋友给她说让他儿子没事就来我们的自习室,那里面有专门的陪读老师负责答疑,家长开心的走了,接下来就是上课了,我朋友特意让教务安排最优秀的老师,但是该发生的事情还是发生了,上了两次课考试了,孩子好像没什么变化,这下整个办公室都快被炒翻了,家长过来要成绩,说是骗子,什么话都说,我朋友看是这种情况,赶紧稳住家长,给家长解释,但是她就是不听,这是为什么呢?因为她看宣传页上说的太好听了,最后校长急了,赶紧让办手续退了剩下的,结果家长还要要求退还上过的,这叫人情何以堪,上过的课肯定不能退,只能去给家长解释。

书画机构招生方案策划书3篇

书画机构招生方案策划书3篇

书画机构招生方案策划书3篇篇一书画机构招生方案策划书一、招生背景随着人们生活水平的提高和对文化艺术的追求,书画艺术逐渐成为人们关注的焦点。

为了满足社会各界对书画艺术学习的需求,提高学员的书画技能和艺术修养,我们计划面向社会公开招生,特制定本招生方案。

二、招生对象2. 学历:无限制。

3. 其他:对书画艺术有浓厚兴趣,有一定的绘画基础或潜力者优先。

三、课程设置1. 课程内容:包括国画、书法、素描、水彩等多个艺术领域,满足不同学员的学习需求。

2. 课程特色:注重基础技法的训练,同时强调艺术创作和欣赏,培养学员的审美能力和创新思维。

3. 课程时间:根据学员的时间安排,灵活设置课程班次,包括周末班、晚班和全日制班等。

四、教学团队1. 师资力量:由一批具有丰富教学经验和专业水平的书画艺术家组成,他们将为学员提供专业的指导和建议。

2. 教学方法:采用理论与实践相结合的教学方法,注重培养学员的观察力、想象力和表现力。

3. 教学成果:我们的教学团队在书画领域取得了丰硕的成果,曾多次举办个人展览和参加国内外艺术交流活动。

五、教学环境2. 教学设施:包括画架、画板、书画材料等,满足学员的学习需求。

3. 安全保障:我们注重教学场所的安全管理,确保学员的人身安全和财产安全。

六、招生宣传1. 线上宣传:利用社交媒体平台、官方网站等渠道发布招生信息,扩大宣传范围。

2. 线下宣传:在社区、学校、艺术机构等地张贴招生海报,发放宣传资料,提高知名度。

3. 口碑宣传:通过学员的口口相传,提高机构的美誉度和影响力。

七、报名方式1. 现场报名:学员可前往书画机构办公室进行现场报名,填写报名表格并缴纳学费。

2. 电话报名:学员可拨打书画机构的报名,提供个人信息和联系方式,工作人员将为其办理报名手续。

3. 网上报名:学员可登录书画机构的官方网站,报名表格,填写完整后发送至指定,工作人员将在收到邮件后与学员联系确认。

八、优惠政策1. 早鸟优惠:在招生截止日前提前报名的学员,可享受一定的学费优惠。

招生策划书范文

招生策划书范文

招生策划书范文招生策划书范文(一)一、招生打算背景概述:。

1、学校简介:………2、当前,随着初高中时期教育的快速进展和教育那个特殊市场的逐步建立,各类职校之间,还有一般初高中之间以及职校和一般初高中之间的竞争越来越激烈,特别是面向广阔农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。

3、促销,指采纳各种能迅速刺激消费者采取购买行为的手段的集合。

促销行为多种多样,要有新颖性与有用性,如赋予生源校或协助人员个人经济奖励,给学生赠品,分发彩色印刷品,布置展板展台,有职校在分发手提袋上印市场营销是一种治理过程,即将品质优良的商品以适当的价格和最合理的渠道提供给消费者的科学的有系统的活动。

职业学校的招日子动也能够说是在目前市场经济条件下,学校将“教育”商品销售给学生,但这种销售别是一次性交易,而是与顾客长期持续的服务过程,学生对产品的消费要达到一定的时刻,最后实现消费的目的。

职业学校招日子动过程是在“教育”商品真实质量的前提下的营销活动:发觉有就读意愿的学生,与之沟通,挖掘其潜在需要,唤起就读欲望,经过系列的分析、打算、执行和操纵的过程及营销手段的组合应用,最后达成学生就读的目的。

因此说招生营销活动应该是一具治理过程。

当前对职业学校来说,应该了解和实施这种治理过程,包括相应的营销手段的组合应用,而更重要的是对招生工作中营销理念、新的思维的认识,摆正和确立招生工作的地位及从全局上把握招生工作。

二、在学校招生工作营销理念及运作手段的治理过程要紧体如今以下几个顺序及层面。

1、市场调查及目标市场的确定市场调查是招生营销活动的第一步,指以科学的办法收集、整理、分析各种有关资料,以了解营销目标及其需求,使主管人员能更有效地设计、执行和操纵各项营销活动。

职业学校可从教育部门获得有关生源的各种数据,如人数、毕业意向、家庭状况、现有及潜在需求,进行研究分析;或用分层调查法,以学校为单位,分为领导、教师、学生和家长诸个层面,以访谈、咨询卷方式,收集、分析各种信息,进一步接触实质事情,如生源数减少或增长原因,就读学生层次及相关需求,生源校对职业学校印象及学生挑选学校就读的要紧思考等,可为学校提供较为客观的材料,以供决策参考。

培训机构招生方案范文

培训机构招生方案范文

培训机构招生方案范文招生方案。

一、招生宗旨。

本培训机构秉承“以学生为本,以质量求生存”的宗旨,致力于为学生提供优质的教育培训服务,帮助学生全面提高学习成绩,为其未来的发展打下坚实的基础。

二、招生对象。

本机构主要招收小学、初中、高中学生,以及正在备考各类考试的学生,如中考、高考、托福、雅思等。

三、招生课程。

1. 小学课程,主要包括语文、数学、英语等基础学科的辅导,以及综合素质培养课程。

2. 初中课程,主要包括语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科的辅导,以及学习方法指导课程。

3. 高中课程,主要包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科的辅导,以及专业选修课程。

4. 考试辅导课程,针对中考、高考、托福、雅思等考试,提供专业的辅导课程,帮助学生顺利通过考试。

四、招生特色。

1. 优质师资,本机构拥有一支高素质、富有经验的师资队伍,他们教学经验丰富,风趣幽默,能够引导学生主动思考,激发学习兴趣。

2. 个性化辅导,根据学生的学习特点和需求,制定个性化的学习计划,帮助学生找到最适合自己的学习方法。

3. 教学环境,机构内部教学环境优美,设备齐全,为学生提供良好的学习氛围。

4. 教学方法,采用多种教学方法,如讲授、示范、实践等,使学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。

5. 教学内容,结合学生的实际情况,设置生动有趣的教学内容,激发学生学习兴趣,提高学习效果。

五、招生活动。

1. 开放日活动,定期举办开放日活动,邀请家长和学生参观机构,了解教学环境和教学特色。

2. 试听课程,为学生提供免费试听课程,让学生和家长对机构的教学质量有更直观的了解。

3. 优惠政策,针对新生,推出优惠政策,如注册即送学习资料、首次课程免费等。

六、招生保障。

1. 教学质量保障,本机构将严格把控教学质量,确保每一位学生都能得到优质的教育培训服务。

2. 学习效果保障,对于学生的学习效果,机构将进行跟踪评估,及时调整教学计划,确保学生的学习效果最大化。

培训学校招生工作计划(6篇)

培训学校招生工作计划(6篇)

(1)重视学校网站建设,定期充实网站,使内容丰富有吸引力。

形式上:重视版面、文字和图片的设计;内容上:教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作,5 个班次轮流上传。

(2)合作网站。

不少招生代理的网站都是免费的,如神州学习网、培训通等。

可以发表本学校的课程信息、特点等。

这些网站能在百度、谷歌搜到。

(3)严格执行每天发帖的工作,保证发帖质量。

是无需付费的广告,必须重视。

可以考虑增多搜狐,新浪,qq 等。

(4)重视(5)增多百科词条。

是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自身业务相关的一些词条。

(6)做好网站推广工作,特别是百度推广,也可以考虑google 推广。

(7)做各科历年真题以及摹拟题下载资源的链接,以增多网站访问量和学校知名度。

(1)学校领导参加各类社会活动。

如讲座、公开课等,派发名片,加强人脉,提升学校知名度;(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA 公开课。

邀请有兴趣的学员参加;(3)走进名企。

与企业合作,给企业内部员工做讲座。

加深员工对MBA 的了解,从而引导其参加MBA 考试。

(4)校校合作。

与其他没有竞争关系的培训学校合作,双方互惠互利,协助对方的宣传;互换生源,资源共享,开辟潜在隐形客户。

(5)广告宣传。

选择宣传费用较少,宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆,以及人口集中的繁华地段派单,或者发放印有学校介绍的小礼品。

(6)拓展其他市场。

增多不同年龄段的培训课程和科目,涉足领域越广,人气越好,更扩大学校知名度。

(7)举办各种社会活动,英语角,英语比赛等。

建立老学员介绍新学员的奖励制度,并认真执行。

可以通过定期回访,时常性沟通等手段来维持客户关系。

例如可以利用短信、邮件、卡片传情,手册指导等方式,不定期给每名学员发送短信,邮件,卡片等。

(1)教育培训市场越来越激烈,培训机构普遍存在生源不足,可通过第三方招生机构拓展更多生源渠道。

培训机构的招生和办学成本越来越高,招生推广费用和越来越大,可借助第三方招生机构的专业服务来降低招生费用和化解招生风险。

培训学校招生策划书

培训学校招生策划书

培训学校招生策划书引言概述:培训学校招生策划书是为了制定有效的招生计划,吸引更多学生报名参加培训课程而准备的重要文件。

通过合理的策划和营销手段,可以提高学校的知名度和吸引力,实现招生目标。

一、目标市场分析1.1 确定目标学生群体:根据学校的定位和特色,确定目标学生的年龄段、学历背景、兴趣爱好等特征。

1.2 调研竞争对手:分析竞争对手的优势和劣势,找出自身的竞争优势,制定相应的招生策略。

1.3 分析市场需求:了解市场对于培训课程的需求情况,根据需求调整课程设置和宣传方式。

二、招生宣传策略2.1 制定宣传计划:确定宣传周期、渠道和内容,包括线上线下宣传活动的安排和执行计划。

2.2 制作宣传资料:设计宣传海报、宣传册等宣传资料,突出学校的特色和优势,吸引目标学生的关注。

2.3 制定优惠政策:推出优惠政策,如打折、赠送礼品等,吸引学生报名参加培训课程。

三、招生推广活动3.1 开展开放日活动:邀请潜在学生和家长参加开放日活动,展示学校的师资力量、教学设施和课程特色。

3.2 举办讲座和培训课程:邀请行业专家和知名教师举办讲座和培训课程,提升学校的专业形象和教学质量。

3.3 参加教育展会:积极参加教育展会,与其他培训学校展开竞争,吸引更多学生和家长关注。

四、学校品牌建设4.1 提升教师队伍素质:加强教师培训和管理,提高教师的教学水平和服务意识。

4.2 完善教学设施:更新教学设备和教室环境,提升学校的硬件设施,提高学生的学习体验。

4.3 建立校园文化:打造学校独特的文化氛围和品牌形象,树立良好的口碑和信誉。

五、招生后续服务5.1 建立学生档案:建立学生档案和跟踪系统,及时了解学生的学习情况和需求,提供个性化的服务。

5.2 提供就业指导:为学生提供就业指导和实习机会,匡助学生顺利就业或者升学。

5.3 定期跟进:定期与学生和家长沟通,采集反馈意见,不断改进教学质量和服务水平,提高学校的满意度和口碑。

结语:通过精心策划和执行,培训学校可以有效提高招生人数和学校知名度,实现良好的发展和持续增长。

职业培训学校策划书3篇

职业培训学校策划书3篇

职业培训学校策划书3篇篇一职业培训学校策划书一、项目背景随着社会的发展和经济的进步,职业培训越来越受到人们的关注和重视。

为了满足市场需求,提高劳动者的职业技能和素质,我们计划创办一所职业培训学校。

二、学校定位1. 目标人群:主要面向社会各界人士,包括在职人员、失业人员、应届毕业生等。

2. 培训内容:根据市场需求和学员兴趣,开设多种职业培训课程,如计算机技术、会计、美容美发、烹饪等。

3. 培训目标:通过系统的培训,使学员掌握一定的职业技能,提高就业竞争力,为社会培养高素质的专业人才。

三、学校规划1. 学校名称:[学校名称]职业培训学校2. 学校地址:[详细地址]3. 学校规模:根据市场需求和资金情况,逐步扩大学校规模,预计初期招生人数为[X]人。

4. 师资队伍:招聘具有丰富教学经验和实践经验的专业教师,确保教学质量。

四、课程设置1. 计算机技术:包括计算机基础、办公软件、编程语言等课程。

2. 会计:包括会计基础、财务会计、成本会计等课程。

3. 美容美发:包括美容基础、美发技术、化妆造型等课程。

4. 烹饪:包括烹饪基础、中式菜肴、西式糕点等课程。

5. 其他课程:根据市场需求和学员兴趣,适时开设其他职业培训课程。

五、营销策略1. 网络营销:通过建立学校官方网站、公众号等网络平台,发布学校信息和课程介绍,吸引学员报名。

2. 线下推广:通过发放传单、举办讲座、参加招聘会等方式,宣传学校品牌和课程优势,提高学校知名度。

3. 合作办学:与企业、高校等合作办学,共同培养专业人才,提高学校的社会影响力。

4. 学员口碑营销:通过提高教学质量和服务水平,赢得学员的信任和好评,促进学员口碑传播。

六、盈利模式1. 学费收入:通过收取学员学费,获得学校的主要收入来源。

2. 企业合作收入:与企业合作开展培训项目,获得企业的培训费用。

3. 政府补贴收入:积极争取政府的培训补贴和扶持政策,获得政府的资金支持。

七、风险分析1. 市场风险:职业培训市场竞争激烈,存在市场份额被挤压的风险。

少儿培训机构的策划书3篇

少儿培训机构的策划书3篇

少儿培训机构的策划书3篇篇一《少儿培训机构的策划书》一、项目背景二、机构名称及定位机构名称:[具体名称]机构定位:专业的少儿综合培训机构,致力于提供高品质的课程和个性化的教学服务,培养孩子的综合素质和创新能力。

三、目标群体3-12 岁的少儿及其家长。

四、课程设置1. 艺术课程包括绘画、书法、音乐、舞蹈等,培养孩子的艺术修养和审美能力。

2. 学科类课程如英语、数学思维等,提升孩子的学科知识水平。

3. 兴趣拓展课程例如手工制作、科学实验等,激发孩子的兴趣和创造力。

4. 体能训练课程涵盖跆拳道、武术等,增强孩子的身体素质和协调能力。

五、师资队伍六、教学设施1. 宽敞明亮的教室,配备现代化的教学设备。

2. 安全舒适的活动区域。

3. 丰富多样的教学用具和器材。

七、市场推广1. 制作精美的宣传资料,包括宣传单页、海报等,在学校、幼儿园、社区等场所进行发放。

2. 利用社交媒体、网站等平台进行宣传推广。

3. 举办免费试听课程和亲子活动,吸引家长和孩子的关注。

4. 与学校、幼儿园等合作,开展公益讲座和课程推广。

八、收费模式根据不同的课程和课时设置合理的收费标准,同时提供多种优惠政策和套餐选择,以满足不同家长的需求。

九、经营管理1. 建立完善的管理制度,包括教学管理、学员管理、财务管理等。

2. 定期对教学质量和服务进行评估和改进。

3. 加强与家长的沟通和反馈,及时了解孩子的学习情况和家长的需求。

十、盈利预测通过合理的课程设置、市场推广和经营管理,预计在[具体时间]内实现盈利,并逐步扩大机构规模和影响力。

十一、风险评估及应对措施1. 市场风险:培训市场竞争激烈,可能面临招生困难等问题。

应对措施:加强市场推广,提高教学质量和服务水平,打造品牌优势。

3. 经营风险:经营管理不善可能导致成本增加、利润降低等问题。

应对措施:加强内部管理,优化运营流程,降低经营成本。

篇二《少儿培训机构的策划书》一、项目背景随着社会的发展和人们对教育重视程度的不断提高,少儿培训市场呈现出蓬勃发展的态势。

培训学校招生方案范文

培训学校招生方案范文

培训学校招生方案范文一、培训学校招生方案背景随着社会经济的快速发展,教育已成为国家和社会关注的焦点。

为了满足广大人民群众对优质教育资源的需求,提高国民素质,我国政府大力支持教育培训行业的发展。

在此背景下,我校作为一家专业的教育培训机构,肩负着为社会培养高素质人才的重任。

为了扩大我校的知名度和影响力,提高招生数量和质量,特制定本招生方案。

二、招生目标1. 短期目标:在下一学期内,实现招生数量较上一年度增长20%,达到1000人。

2. 中期目标:在未来三年内,使我校成为本地区最具影响力的教育培训机构之一,招生数量持续稳定增长。

3. 长期目标:打造国内知名教育培训品牌,为更多学生提供优质的教育资源和服务。

三、招生策略1. 品牌推广:通过线上线下多渠道宣传,提高我校的知名度和美誉度。

2. 课程优势:优化课程体系,注重教学质量,打造特色课程,满足不同学生的需求。

3. 优惠政策:制定合理的优惠政策,吸引更多学生报名。

4. 合作发展:与学校、企事业单位等建立合作关系,拓宽招生渠道。

5. 师资建设:加强师资队伍建设,提高教师的专业水平和教学能力。

四、招生渠道1. 线上渠道:利用官方网站、微信公众号、社交媒体等平台进行宣传和招生。

2. 线下渠道:在学校、社区、商场等地方设立招生咨询点,进行面对面宣传和招生。

3. 合作渠道:与学校、企事业单位等建立合作关系,共同开展招生活动。

4. 口碑传播:通过现有学生的推荐,吸引更多新生报名。

五、招生宣传1. 制作宣传册、海报、视频等宣传资料,展示我校的优势和特色。

2. 在线上平台进行广告投放,提高我校的曝光度。

3. 组织线下宣传活动,如讲座、开放日等,让学生和家长深入了解我校。

4. 邀请知名人士、优秀教师等进行讲座,提升我校的品牌形象。

六、招生培训1. 对招生人员进行专业培训,提高他们的业务能力和服务水平。

2. 定期组织招生研讨会,分享招生经验和心得,提高招生效果。

3. 制定招生激励政策,激发招生人员的积极性和创造力。

培训招生团队方案策划书3篇

培训招生团队方案策划书3篇

培训招生团队方案策划书3篇篇一培训招生团队方案策划书一、方案背景随着社会的发展和人们对知识的需求不断增加,各类培训需求也日益增长。

为了满足市场需求,提高培训质量和效果,我们计划组建一支专业的培训招生团队。

本方案旨在制定一套完整的培训招生团队组建方案,以确保团队的高效运作和顺利开展招生工作。

二、目标1. 建立一支高效、专业的培训招生团队。

2. 制定科学、合理的招生策略和计划。

3. 提高培训项目的知名度和影响力。

4. 确保招生目标的实现。

三、具体措施(一)明确团队目标和职责1. 确定团队的使命、愿景和价值观。

2. 明确团队的目标和任务。

3. 制定团队成员的职责和工作流程。

(二)建立团队架构1. 根据团队的规模和业务需求,确定团队的组织架构。

2. 设立招生经理、市场推广专员、课程顾问等岗位。

3. 明确各岗位的职责和权限。

(三)招聘和选拔优秀人才1. 制定招聘计划和标准,明确招聘岗位和人数。

2. 发布招聘信息,吸引优秀人才应聘。

3. 组织面试和选拔,确保招聘到合适的人才。

4. 对新员工进行培训和考核,确保其适应团队工作。

(四)制定培训计划1. 根据团队成员的专业背景和工作经验,制定个性化的培训计划。

2. 培训内容包括团队文化、业务知识、销售技巧、客户服务等方面。

3. 采用内部培训、外部培训、在线学习等多种培训方式,提高培训效果。

4. 定期对培训效果进行评估和反馈,不断优化培训计划。

(五)制定营销策略1. 分析市场需求和竞争情况,制定针对性的营销策略。

2. 确定推广渠道和方式,如线上推广、线下推广、活动推广等。

3. 制定优惠政策和促销活动,吸引客户报名。

4. 建立客户关系管理系统,提高客户满意度和忠诚度。

(六)建立绩效考核和激励机制1. 制定绩效考核标准,对团队成员的工作表现进行评估。

2. 根据绩效考核结果,给予相应的奖励和惩罚。

3. 设立团队奖金和个人奖金,激励团队成员积极工作。

4. 提供晋升机会和职业发展规划,激发团队成员的工作动力。

艺术培训中心招生方案(带目录)

艺术培训中心招生方案(带目录)

艺术培训中心招生方案一、前言随着我国经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,艺术教育逐渐受到广泛关注。

艺术培训中心作为艺术教育的重要载体,承担着培养艺术人才、传承艺术文化的重要任务。

为了更好地满足社会对艺术教育的需求,提升艺术培训中心的核心竞争力,制定一套科学、合理、高效的招生方案势在必行。

二、招生目标1.学员年龄:4-18岁,热爱艺术,有志于艺术特长发展的青少年儿童。

2.招生规模:根据艺术培训中心的师资力量、教学设施、场地条件等因素,合理确定招生人数,确保教学质量。

3.招生专业:舞蹈、美术、音乐、表演等艺术类专业。

三、招生策略1.品牌宣传:通过线上线下多渠道宣传,提高艺术培训中心的知名度和美誉度,树立品牌形象。

2.优惠政策:针对贫困家庭、优秀学员等群体,制定相应的优惠政策,减轻学员家庭经济负担。

3.合作办学:与学校、社区、企事业单位等开展合作,拓宽招生渠道,实现资源共享。

4.师资展示:定期举办教师作品展、教学成果展等活动,展示教师风采,吸引学员及家长关注。

四、招生流程1.发布招生简章:明确招生专业、招生人数、收费标准、报名方式等信息,便于学员及家长了解招生详情。

2.报名与审核:学员及家长按照招生简章要求提交报名材料,艺术培训中心对报名材料进行审核,确定面试名单。

3.面试与录取:组织专业教师对报名学员进行面试,根据面试成绩和学员综合素质,择优录取。

4.缴费与注册:录取学员在规定时间内完成缴费,办理入学手续,正式成为艺术培训中心学员。

五、教学质量保障1.优化课程设置:根据学员年龄、兴趣和需求,设置丰富多样的课程,确保学员在艺术道路上全面发展。

2.强化师资力量:聘请具有丰富教学经验和专业水平的教师,定期组织教师培训,提升教学质量。

3.完善教学设施:配备先进的教学设备,创造良好的学习环境,为学员提供优质的教学服务。

4.严格考核制度:建立科学、合理的学员评价体系,定期对学员进行考核,确保教学质量。

六、后期服务与跟踪1.学员成长档案:为每位学员建立成长档案,记录学员学习历程、荣誉成果等,关注学员成长。

招生策划书招生背景3篇

招生策划书招生背景3篇

招生策划书招生背景3篇篇一招生策划书一、招生背景随着社会的发展和教育的普及,越来越多的人希望能够接受更高层次的教育。

因此,招生工作变得越来越重要。

为了满足社会的需求,提高教育质量,我们制定了本招生策划书。

二、招生目标1. 提高学校的知名度和影响力。

2. 吸引更多的优秀学生报考我们的学校。

三、招生策略1. 加强宣传力度通过各种渠道,如报纸、杂志、电视、网络等,宣传我们学校的优势和特色,提高学校的知名度和影响力。

2. 优化招生服务为学生提供优质的招生服务,包括咨询、报名、考试、录取等环节,让学生感受到我们的关怀和支持。

3. 加强与中学的合作4. 提高教学质量四、招生计划1. 招生专业根据学校的优势和特色,确定招生专业,如计算机科学与技术、会计学、市场营销等。

2. 招生计划根据学校的办学条件和招生目标,确定招生计划,如招生人数、招生范围等。

五、招生宣传1. 宣传内容宣传学校的历史、现状、优势、特色、师资力量、教学设施等方面的内容。

2. 宣传方式(1)网络宣传利用学校网站、招生网站、公众号等网络平台,发布招生信息和宣传资料。

(2)平面宣传制作招生简章、宣传海报、宣传册等平面宣传资料,在中学、教育展等场所发放。

(3)媒体宣传与报纸、杂志、电视台、广播电台等媒体合作,发布招生广告和宣传报道。

六、招生流程1. 咨询报名学生和家长可以通过网络、电话、现场咨询等方式了解学校的招生政策和招生计划,并进行报名。

2. 考试选拔根据招生计划和报名情况,组织考试选拔,选拔优秀学生。

3. 录取通知对考试选拔合格的学生,发放录取通知书,并通知学生和家长办理入学手续。

七、招生团队1. 组建招生团队选拔优秀的招生工作人员,组建招生团队,负责招生宣传、咨询、考试选拔等工作。

2. 培训招生团队对招生团队进行培训,提高招生工作人员的业务水平和服务意识。

八、招生预算1. 宣传费用包括广告投放、宣传资料制作、媒体合作等费用。

2. 考试费用包括考试组织、命题、阅卷等费用。

作文班如何招生策划书3篇

作文班如何招生策划书3篇

作文班如何招生策划书3篇篇一《作文班招生策划书》一、招生背景随着教育改革的不断深入,作文在语文考试中的比重越来越大,作文能力的高低直接影响着学生的语文成绩和综合素质。

因此,越来越多的家长开始重视孩子的作文能力培养,作文班市场需求不断增加。

二、招生目标本次招生计划招收[X]名学生,年龄在[X]岁至[X]岁之间,主要面向小学和初中学生。

三、招生时间[具体招生时间]四、招生地点[详细招生地点]五、招生方式1. 线下宣传:在学校、社区、书店等场所张贴招生海报、发放传单,吸引家长和学生的关注。

2. 线上宣传:利用公众号、朋友圈、抖音等社交媒体平台发布招生信息,扩大招生范围。

3. 口碑宣传:通过学生和家长的口碑宣传,吸引更多的学生报名。

4. 试听课程:提供免费试听课程,让学生和家长更好地了解作文班的教学内容和教学方式。

六、招生优惠1. 早鸟优惠:在招生时间内报名的学生,可享受[X]折优惠。

3. 推荐优惠:老学员推荐新学员报名,可获得[X]元现金奖励或[X]折优惠。

七、教学内容1. 作文基础知识:包括作文的结构、立意、选材、语言表达等方面的知识。

2. 作文技巧训练:通过阅读、分析优秀范文,学习作文的写作技巧和方法。

3. 作文实战训练:布置作文题目,让学生进行实战训练,提高学生的作文能力。

4. 作文批改和指导:对学生的作文进行批改和指导,指出学生作文中存在的问题,并提出改进意见。

八、教学方式1. 小班教学:每个班级人数不超过[X]人,保证教师能够关注到每个学生的学习情况。

2. 互动式教学:采用互动式教学方式,让学生积极参与课堂讨论和互动,提高学生的学习兴趣和积极性。

3. 个性化教学:根据学生的学习情况和特点,制定个性化的教学计划和教学方法,满足不同学生的学习需求。

九、师资力量1. 专业教师:聘请具有丰富教学经验和专业知识的作文教师,保证教学质量。

2. 教学团队:组建教学团队,定期进行教学研讨和交流,不断提高教学水平。

琴行开学招生计划

琴行开学招生计划

琴行开学招生计划篇一:琴行策划书艺馨琴行策划书目录第一章:摘要第二章:琴行介绍一、宗旨二、琴行简介三、琴行运营战略四、琴行的营销方式第三章:投资方案一、前期投资二、后期投资第四章:选址及装修一、琴行选址二、琴行的装修第五章:宣传与销售一、宣传部分二、销售部分第六章:人员管理及学员管理一、人员选择二、对待员工方面三、对待学员方面四、后勤工作五、内部管理流程设计第七章:财务计划第八章:附录一、琴行的背景与机构设置二、市场背景三、管理人员简历四、竞争对手的文献资料五、琴行的现状六、学员名单七、市场营销八、财务汇总九、财务年度报表十、资金需求十一、预计收入报表十二、资产负债预计表十三、现金流量表十四、琴行的宣传册十五、琴行的学员培训合同第一章:摘要就目前来看,爱好音乐的人和想要会简单弹唱的年轻人越来越多,吉他、贝斯等时尚的乐器以及古筝、琵琶等古典乐器受到越来越多的人的青睐,所以开办琴行这项有艺术氛围的职业,成为了我们几个大学生的梦想。

希望能借助这一平台满足我们的音乐欲望,收获更多财富。

根据现有的资金、能力水平,创建一个小规模,师资力量过硬,艺术氛围良好的,以电声为主,培训销售一体化的琴行。

琴行取名为艺馨琴行,寓意为德艺双馨。

此琴行意在建立一个有音乐氛围的天地,而不是一个充满买卖气味的地方,并在经营过程中提炼琴行主导诉求,体现专业、差异的经营特色。

在此之中,生源是我们要考虑的重点,其次就是我们的宣传,让更多的人知道这个琴行,除了要我们自己有实力之外就是要有很新颖的策略。

以下是我们各个阶段的任务及目标:在筹备期,对前期宣传、学员招收、学员培训模式的制定、学员培训资费的定位、贵重乐器的进货渠道、运输方式、货物价格、行店内管理、店内规章制度制定、人员运作、资金运作等方面亲力亲为,为以后的管理进行总体把握,以便在哪个环节出现问题可以在第一时间内发现并及时处理。

在琴行建立起来,第一年甚至是第二年耐心经营,多花时间思考并根据实际的情况改变营销策略,在宣传方面下大力度。

最新校外培训机构招生方案

最新校外培训机构招生方案

最新校外培训机构招生方案(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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艺术培训中心开班招生策划书

艺术培训中心开班招生策划书

艺术培训中心开班招生策划书艺术培训中心开班招生策划书「篇一」一.合作模式“中心”为了能与学校建立良好的合作关系,寻找到更好的沟通方式,达成最终“互赢”的发展模式,建议采取两个阶段的合作步骤:框架合作和课程合作。

框架合作是建立在以前期投入建设方式以及利润分配方式的协议之上;课程合作模式是为了约定以何种授课方式在校进行授课。

框架合作此项目在中加枫华学校内展开,以“中加枫华学校艺术培训中心”命名。

所有授课场地、课程设备及设施建设费用由校方承担;“中心”负责提供管理及教学团队。

利润分配权,校方占百分之六十,“中心”占百分之四十。

课程合作1、培训班模式,“中心”将根据培训科目的本身特性,开设“一对一”教学和小班制教学两种模式。

“一对一”教学,学生每人每节课付学费200元;小班制定义在15人以内,学生每人每节课付学费150元。

(1)音乐类课程:钢琴和声乐由于其教学的特定性,只开设“一对一”教学模式。

吉他,开设小班制教学模式。

(2)舞蹈类课程:在“中心”起步阶段,只开设小班制教学模式。

(3)美术类课程:开设小班制教学模式。

(注:如学生或家长有特殊要求,可做个案商议)2、艺术课模式,如艺术培训能进入常规课程进行教学,开设艺术课。

学生可在艺术课中选修自己感兴趣的科目进行上课,根据实际情况及课程教学的特殊性,先期拟定在艺术课中开设合唱、舞蹈、吉他、美术四项科目。

钢琴和声乐由于普遍是“一对一”教学,考虑到教师成本和授课时间,建议不加入艺术课中,仍采取培训模式教学。

二.项目设施第一年,“中心”开设的培训项目大体分三类,音乐类(包含钢琴、声乐、吉他)、舞蹈类和美术类。

由于学校本身已有舞蹈房及画室,所以具体的设施就是音乐类培训场地的改建和部分乐器的购买。

首先音乐类场地改建部分。

学校提供了两处场地供选择,一处是体育馆外围的房间,另一处是独立的一栋平房建筑。

考虑到音乐类培训的实际性及特殊性,我们希望选择独立建筑。

那栋建筑内部包含十几间房间,又相对独立,可以很好满足不同种类乐器的培训。

培训学校招生月计划书

培训学校招生月计划书

培训学校招生月计划书第一部分:招生目标1.1 招生目标2022年,我们的培训学校将继续致力于培养优秀人才,提高学员的综合素质和竞争力。

在招生月,我们的目标是吸引更多的优秀学员加入我们的培训项目,提高学校的知名度和影响力。

1.2 招生计划在招生月,我们计划通过多种渠道和方式进行宣传和推广,吸引更多的学员报名参加我们的培训项目。

具体的招生计划如下:1.2.1 线上推广通过学校官方网站、社交媒体平台、教育平台等渠道进行线上推广,发布招生海报、宣传视频等宣传资料,吸引学员关注和询问。

1.2.2 线下宣传在学校周边地区、商圈等地方进行宣传活动,派发宣传资料、举办招生宣传活动等方式进行线下宣传,吸引周边学员的关注和报名。

1.2.3 合作推广与教育机构、培训机构等进行合作推广,共同举办招生活动、合作项目等方式进行招生推广,扩大影响力和吸引力。

第二部分:宣传推广2.1 线上推广通过学校官方网站、社交媒体平台、教育平台等渠道进行线上推广,发布招生海报、宣传视频等宣传资料,吸引学员关注和询问。

2.2 线下宣传在学校周边地区、商圈等地方进行宣传活动,派发宣传资料、举办招生宣传活动等方式进行线下宣传,吸引周边学员的关注和报名。

2.3 合作推广与教育机构、培训机构等进行合作推广,共同举办招生活动、合作项目等方式进行招生推广,扩大影响力和吸引力。

第三部分:招生活动3.1 开放日活动在招生月期间,举办学校开放日活动,邀请学生和家长前来参观学校,了解学校的教学环境、师资力量、教学设备等,促进学生和家长对学校的信任和了解,提高报名意愿。

3.2 专题讲座邀请相关领域的专家学者进行专题讲座,介绍相关行业的发展趋势、前沿知识等,吸引学生和家长前来参加讲座活动,加深对学校的了解和认识。

3.3 招生咨询会在学校或周边地区举办招生咨询会,邀请学校教师、学生代表等为学生和家长提供详细的课程信息、招生政策等,解答他们的疑问,提高对学校的了解和认可度。

培训学校开课后招生计划

培训学校开课后招生计划

培训学校开课后招生计划随着社会的不断发展和竞争的日益激烈,人们对知识和技能的需求也越来越迫切。

培训学校因此应运而生,为广大学生和工作人员提供了更多的学习机会和选择,满足了他们不同的需求。

本文将从培训学校开课后的招生计划进行探讨,以期为各培训学校提供一些新的创意和思路,提高招生质量和效果。

一、确定招生目标在制定招生计划之前,培训学校首先要明确招生的目标和定位。

招生目标是指培训学校在一定时期内希望实现的招生数量和质量。

招生目标的制定,需要充分考虑培训学校的规模、师资力量、教学设施和学习资源等条件,同时也要根据市场需求和竞争情况来调整。

在确定招生目标后,培训学校还需要明确招生的定位。

招生定位是指培训学校在市场中的位置和形象。

培训学校可以根据自己的特色和优势来确定招生的定位,以便更好地满足市场需求和提升竞争力。

二、制定招生策略招生策略是指培训学校为实现招生目标所采取的一系列措施和方法。

培训学校可以从多个方面着手,制定相应的招生策略,以提高招生的效果和效率。

1.明确目标群体首先,培训学校需要明确目标群体。

不同的课程和项目面向的人群不同,招生时要根据目标群体的不同特点和需求来制定相应的招生策略。

可以通过市场调研和分析,了解目标群体的特点和需求,从而有针对性地制定招生策略。

2.加强营销宣传其次,培训学校还需要加强营销宣传。

可以通过宣传册、海报、广告、网络推广等方式,广泛宣传培训学校的课程和特色,吸引更多的学生和家长关注。

培训学校还可以借助媒体资源,加大宣传力度,提高知名度和美誉度。

3.提供优惠政策此外,培训学校还可以提供一些优惠政策,吸引更多的学生报名。

比如可以推出一些优惠活动,如早鸟优惠、团报优惠、校友优惠等,降低学费,提高报名率。

培训学校还可以推出一些奖学金、助学金等激励措施,鼓励优秀学生报名。

4.建立合作关系最后,培训学校可以积极建立合作关系,拓展招生渠道。

可以与中小学校、社区机构、企业单位等合作,开展一些合作项目和活动,以拓展招生渠道,提高招生效果。

培训机构招生方案范文

培训机构招生方案范文

培训机构招生方案范文
《培训机构招生方案》
尊敬的家长和学生:
感谢您选择我们的培训机构。

我们专注于为学生提供优质的教育培训,帮助他们成为更好的学习者和未来的领导者。

为了更好地满足您的需求,我们制定了以下招生方案:
一、招生对象
我们欢迎各年龄段的学生报名,无论是小学生、初中生还是高中生,我们都提供相应的学科辅导和考试备考服务。

二、报名方式
您可以通过以下途径报名:电话咨询、网上报名或到我们的校区直接报名。

在您报名之后,我们将会安排专业的老师与您进行面对面的沟通,了解您的学习需求并为您制定个性化的学习方案。

三、教学安排
我们的培训课程由经验丰富的老师授课,内容全面且贴近学生的学习实际。

我们采用小班教学模式,确保每个学生都能得到足够的关注和指导。

此外,我们还提供针对性的模拟考试和学科竞赛培训,帮助学生更好地备考。

四、课程特色
我们教学注重培养学生的学习能力和解决问题的能力,而不是
简单地灌输知识。

我们还注重学习兴趣的培养,引导学生树立正确认知和积极主动的学习态度。

除此之外,我们还注重学生的全面发展,增强学生的综合素质和自信心。

五、服务保障
我们始终坚持“以人为本”的教育理念,为每位学生提供贴心的服务。

我们的老师将全力帮助学生解决学习中遇到的问题,为他们的学习之路保驾护航。

感谢您对我们培训机构的信任和支持,我们诚挚地邀请您的孩子加入我们的大家庭,让我们一起努力,共同成长!
祝学业有成,
培训机构敬上。

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培训学校招生策划书22010-01-21 11:05招生计划一、招生计划背景概述:。

1、学校简介:………………………………………………2、当前,随着初高中阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类职校之间,还有普通初高中之间以及职校和普通初高中之间的竞争越来越激烈,特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。

市场营销是一种管理过程,即将品质优良的商品以适当的价格和最合理的渠道提供给消费者的科学的有系统的活动。

职业学校的招生活动也可以说是在目前市场经济条件下,学校将“教育”商品销售给学生,但这种销售不是一次性交易,而是与顾客长期持续的服务过程,学生对产品的消费要达到一定的时间,最后实现消费的目的。

职业学校招生活动过程是在“教育”商品真实质量的前提下的营销活动:发现有就读意愿的学生,与之沟通,挖掘其潜在需要,唤起就读欲望,通过系列的分析、计划、执行和控制的过程及营销手段的组合应用,最后达成学生就读的目的。

所以说招生营销活动应该是一个管理过程。

当前对职业学校来说,应该了解和实施这种管理过程,包括相应的营销手段的组合应用,而更重要的是对招生工作中营销理念、新的思维的认识,摆正和确立招生工作的地位及从全局上把握招生工作。

二:在学校招生工作营销理念及运作手段的管理过程主要体现在以下几个顺序及层面。

1、市场调查及目标市场的确定市场调查是招生营销活动的第一步,指以科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解营销目标及其需求,使主管人员能更有效地设计、执行和控制各项营销活动。

职业学校可从教育部门获得有关生源的各种数据,如人数、毕业意向、家庭状况、现有及潜在需求,进行研究分析;或用分层调查法,以学校为单位,分为领导、教师、学生和家长诸个层面,以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息,进一步接触实质情况,如生源数减少或增长原因,就读学生层次及相关需求,生源校对职业学校印象及学生选择学校就读的主要考虑等,可为学校提供较为客观的材料,以供决策参考。

由分析结果建立目标市场,所谓目标市场,是指学校根据自身条件和能力,分辨出能为之有效服务的细分市场,以利发挥优势。

职业学校招生目标市场慨念以学生类别,学校和区域为主,如职校校学生主要以普通中学初中毕业生为对象,再进一步细分为学业成绩中下及家景较为一般,而分布于学校影响力能及的某一区域内的学生,以及确定生源丰足的客户大校及一般学校,从而将招生工作中人力、物力资源集中于这一目标市场。

2、职业学校的市场定位定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵,职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。

所以学校应了解消费者心理,对同类教育产品认知印象,学校在学生眼中地位、独特形象及优势,由定位可以确定营销方法及手段,在信息时代,职校应研究的是如何使消费者在大量信息包围下获得本校清晰的最佳形象,而采取的步骤有:(一)确认学校最有利的竞争形象。

定位来源不是产品本身而是消费者心理,学校要从自身教育系列活动到消费者心目中印象进行客观、系统的调查,依据顾客、产品差异和同类物价比关系研究来确认长期有利的竞争态势。

职校可对本身师资、设备、环境、就业率,服务等进行评估、比较、根据学生认知调查,选择自身强项和特色,突出学校形象。

(二)选择竞争优势,指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势。

如某职校硬件差、办学条件薄弱,则选择自身在素质培养,管理方法方面的优势,并使之与就读学生和家长心理切合,对公众强调现代社会人的素质重要性,树立自身特色品牌。

(三)定位的宣传和坚持,定位是一个心理认知问题,应该是学校和学生、家长的沟通,通过宣传,使自身特色、办学理念、教育观为大众认同。

宣传手段必须与定位相吻合,如宣传学校朴实校风就不能渲染奢华,宣传现代育人手段必须有相应硬件作衬托。

宣传就业率就必须有充足依据等。

定位是学校品牌,宣传中一定要客观地考虑消费者印象,也要实事求是。

定位是消费者认知和感情的长期积累,因此职校一旦确立、选择了自身定位,除非有重大情况发生,则应长期坚持,全力以赴。

定位应有好的标的物,如对照某一有鲜明特点好的或坏的标的物,以衬托自身形象;或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机衔接,比重新建立形象要容易。

也可以采用新位置策略,如职校本身形象欠佳,可考虑大范围更动专业及培养目标,甚至合并或扩张、重组、改名以吸引学生。

定位如遇重大社会变革或政策调整,如大学扩招、普高热等,也需要根据实际情况加以调整。

三、营销推广策略营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系。

1、人员推销,指在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,它有针对性强,容易培养友谊,信息反馈快的优点、缺点是成本较高。

在招生工作中,人员推销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式。

在推销人员选择上,教师由于职业关系,了解学生心理、兴趣、能把握学生思想,有较好的语言能力,为学生所信服,是招生工作中推销人员首选。

或可采用职校校长、教师、学生的综合营销法,多层次展开,校长打开局面,教师宣讲,学生现身说法等,方式上可依据推销人员社会关系及学校熟悉情况,采用总体进行或任务包干。

人员推销应建立一支固定队伍,以老带新,在每年职校招生时间内发挥作用,维持一批有固定生源的老客户学校。

2、广告,具有面广、生动、迅速的特点。

职业学校招生广告对象为学生和家长及生源学校教师和其它对学生就读意愿有影响的人,要诉诸理性,情感等诸多因素。

广告的任务是建立学校的知名度,显示其教育产品实质、及学校特色、环境、服务等。

关键要把握帮助学生达到的某一具体的目的,如用实例展示学生就读可升学,获得某一行业职位等,建立学生的信心和取向。

广告的目标可分为通知、说明、提醒和建立形象等。

广告通知性目标是使学生对教育产品有一个了解,产生需求和欲望。

通知性目标要突出职业学校的性质、作用、就读前途和发展;广告说明性目标往往采取比较手法,突出学校独特优势;广告提醒性目标指要保持连续性、反复播放,加深顾客印象;形象性目标要造成从视觉到心灵上的震撼或感触,如宣传办学理念、校训、校史、校舍、环境、及学校各种活动,也可采用侧面办法,如播放学校献爱心、公益活动、校风校纪的材料。

3、促销,指采用各种能迅速刺激消费者采取购买行为的手段的集合。

促销行为多种多样,要有新颖性与实用性,如给予生源校或协助人员个人经济奖励,给学生赠品,分发彩色印刷品,布置展板展台,有职校在分发手提袋上印上宣传内容,学生因实惠而采用,起到很好的宣传作用。

4、公共关系,具有管理功能和营销的双重作用,用以形成,维持或改变顾客对学校及其产品的态度,使学校运作及措施与目标市场一致,从而被学生和家长接纳。

公共关系具有长期,特定的功能,建立绝非一朝一夕。

主要通过长期有效的合作,建立双方的可信度,满意率。

公共关系主要密诀即向目标市场不断努力,辅以多种手段,加深加固印象。

当群众才接触某个学校并不会觉得很好,但通过长期的公关活动也能达到目的。

如某职校跨区域招生,为了与学生家长沟通,影响其周边人群,每学期派出教师,到周边县区分别召开家长会,表达学校重视与家庭沟通,并长期坚持,使学校各种活动、成果信息散布于广大地区;又如职校参加的社会公益活动,在校庆、节庆假日、开学等时间邀请有关人员参加的公关活动;利用媒体、及时报道学校各种活动及动向;为普通中学提供技能课师资与设备支持;热线电话、网站;开办免费的下岗职工技能培训班等,在不断的公关活动中,使顾客心理产生变化,提升对学校的认知印象,起到“润物细无声”的潜移默化作用。

四、渠道策划招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。

所谓招生渠道策划,就是谋划形成属于自己本校的招生网络和多种渠道,并且,确保其畅通高效。

招生渠道在招生中占有非常重要的地位。

渠道运用,存乎一心。

一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不断创新,要善于有所突破,善于与时俱进、善于另辟蹊径,积极探索运用新的渠道,形成自己的独特渠道,不要总是大家去挤一条路,一座桥。

五、招生生源背景分析:招生员应当以激情来招生。

有个道理是这样讲的:如果你连自己都说服不了的事情,是很难说服别人的;如果你连自己都不相信的事情,是很难让别人相信的;如果你连自己都没有激情的事情,是很难让别人具有激情的。

一言以蔽之,只有在你把这件事情作为一项事业,而不是仅仅作为“谋生手段”的时候,你才会拥有激情。

招生员在招生的时候,一定是在阐释你自己信奉的东西,一定要是自己发自内心的真情表述,只有这样,才能真诚地打动你的学员。

1 、寻找学员不论你在哪里,面对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。

任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

2 、评审你的招生团队对于大多数招生来说 80:20 定律。

80% 的招生额(业绩)是来自 20% 的代理中,目的是你怎样才能找到 20% 代理?找到这些优秀团队,业绩的增长就是必然的。

( 1 )圈定市场范围( 2 )列出现有代理的名单( 3 )对现有代理进行分类( 4 )通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理( 5 )让他们工作起来3 、找到真正的学员通过以上评审的招生团队,我们因此可以获得一批重点学员信息。

4 、预约学员约见的方法电话预约、代理邀请等电话预约的目的:( 1 )是了解学员学习需求的最快途径。

( 2 )引起学员和你面谈的兴趣。

( 3 )争取面谈的机会。

5 、了解学员的需求(学习兴趣)6 、理解不同类型的客户(经济状况)现在同行业竞争很激烈,你无论做什么,肯定都有同行,不要把自己故意夸大,贬低你的竞争对手,竞争对手不错,可是我们比他们更好才可以。

还有就是学员对课程的价格、服务也很在意,在刚开始接触学员时要给对方留下实在、可靠的感觉,能把很多专业知识用自己的话表述出来,增强学员对你的信任。

自己要多学知识,尤其是自己所做的学校一定要详细的了解。

不能让学生难住自己。

要对自己自信,对学校、对课程自信.六、招生策划建议【培训承诺】一、如学习期满后,尚不能独立维修者,可免费再学,直到学会为止二、本学校可与学员签定《就业保证协议》,保证为每位学员安排工作,成绩优异者可留用本公司就业三、学员创业开店,公司会为学员提供长期的免费新款产品维修技术支持服务四、本公司可以为学员,全程提供长期的大量配件与维修设备服务,为您做到后顾无忧!招生活动作为职校聚集生源的主要手段,同时也是职校生存发展的具体体现,因而有导向、目标的意义。

根据学生是第一因素的观念,招生工作应作为职校工作起点,并贯彻始终。

职校所营销的教育产品,通过招生活动中学生的选择和意见来检验质量,并以此获取信息,决定专业,改进质量,增添附加服务等。

招生营销活动是职校进行目标选择,教育产品设计与改进,附加产品增删的学校整体工作的依据和目的。

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