2019年7月-------2020年6月社保缴费基数(以最低缴费基数统计)、比例及金额明细表(北京)

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最新2019年北京社保缴费基数及各项最低基数缴费比例表

最新2019年北京社保缴费基数及各项最低基数缴费比例表
2019年北京社保最低基数及比例表
企业缴纳部分
缴纳险种
养老保险
失业
工伤
医疗
生育
员工类别
最低缴费 企业缴 企业缴 最低缴费 企业缴 企业缴 最低缴费 企业缴纳 企业缴 最低缴费 企业缴 企业缴纳 最低缴费 企业缴 企业缴
基数 纳比例 纳金额 基数 纳比例 纳金额 基数
比例 纳金额 基数 纳比例 金额
基数 纳比例 纳金额
外埠城镇职工 3613.00 8% 289.04 3613.00 0.20% 7.23 5557.00 2%+3.00 114.14 410.41 382.33 28.08
本市农村劳动力 3613.00 8% 289.04 3613.00 0.00% 0.00 5557.00 2%+3.00 114.14 403.18 375.56 27.62
本市城镇职工 3613.00 16% 578.08 3613.00 0.80% 28.90 4713.00 0.40% 18.85 5557.00 10% 555.70 5557.00 0.80% 44.46
外埠城镇职工 3613.00 16% 578.08 3613.00 0.80% 28.90 4713.00 0.40% 18.85 5557.00 10% 555.70 5557.00 0.80% 44.46
个人缴纳部分

2019年5月社保缴费基数及比例及计算表

2019年5月社保缴费基数及比例及计算表

2019年5月起上海社保缴费基数表

一、2019年上海社保缴费基数

从今年4月1日开始上海市职工社会保险缴费基数的上限从16821调整到23496元,缴费基数的下限由4279调整到4699元,相比2018年,上海社保缴费基数标准有所上调。5月1日上海社保缴费基数又进行了调整,上下限分别为24633元和4927元。

上海市社会保险的缴费基数是按照上一年度上海市社会平均工资来计算的,社保的最低缴费基数不低于社会月平均工资的60%,最高缴费基数不高于社会平均工资的300%。

二、2019年城镇职工社保个人和单位缴费比例

1、养老保险:个人缴费8%,单位缴费16%;

2、医疗保险:个人缴费2%,单位缴费9.5%;

3、生育保险:个人不交费,单位缴费1%;

4、工伤保险:个人不交费,单位缴费0.1%;

5、失业保险:个人缴费0.5%,单位缴费0.5%;

2019年5月起上海社保缴费金额计算

1 / 1

2020年社会保险缴费基数

2020年社会保险缴费基数

2020年社会保险缴费基数

摘要:

1.2020 年社保缴费基数概述

2.各地2020 年社保缴费基数标准

3.社保缴费基数对企业和职工的影响

4.如何申报2020 年社保缴费基数

5.2020 年社保缴费基数调整情况

正文:

一、2020 年社保缴费基数概述

2020 年社保缴费基数是指在2020 年度内,职工和用人单位按照规定的比例,为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险缴纳的费用的基础。社保缴费基数的确定与职工的工资收入、用人单位的工资总额等因素有关。

二、各地2020 年社保缴费基数标准

1.上海:缴费基数上限为28017 元/月,缴费下限为4927 元/月。

2.重庆:缴费基数上限为12756 元/月,缴费下限为2552 元/月。

3.四川:企业职工基本养老保险基数为2697 元-17317 元/月;失业保险缴费基数按2019 年下限标准执行;工伤保险缴费基数按项目参加工伤保险的缴费基数以项目工程总造价乘以项目所在市(州) 的人工占比之积。

4.江西:职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

三、社保缴费基数对企业和职工的影响

1.企业:社保缴费基数的调整会影响企业的负担,阶段性减免企业社会保险单位缴费部分可减轻企业负担。

2.职工:职工的社保缴费基数会影响其社会保险待遇,如养老保险、医疗保险等。

四、如何申报2020 年社保缴费基数

1.依据相关通知点击2020 年度,继续点击开始申报。

2.点击申请退税,主页面点击查看进度,可查看到2020 年社保缴费基数已成功申报。

2019年7月至2020年6月北京地区社保最低缴费基数、比例、金额一览表

2019年7月至2020年6月北京地区社保最低缴费基数、比例、金额一览表
参保险种
缴费基数
养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险
合计
3613 3613 4713 4713 4713
2019年7月至2020年6月北京地区社保最低缴费基数、比例、金额一览表
缴费比例 16% 0.8% 9% 0.3% 0.8% 26.9%
单位缴费 大额互助缴费比例
1%
1%
月缴费金额 578.08 28.904 471.3 14.139 37.704
1130.127
ຫໍສະໝຸດ Baidu
缴费比例 8% 0.2% 2% 0 0
10.2%
个人缴费 大额互助缴费金额
3
3
月缴费金额 289.04 7.226 97.26 0 0 393.526
缴费合计
867.12 36.13 572 14.139 37.704 1526.653
注:2018年北京市年社平工资为94258元;月社平工资为7855元;月社平工资3倍为23565元;月社平工资70%为5499元;月社平工资60%为4713元;月社平工资46%为3613元 社保缴费基数上限为23118;社保缴费基数下限为3613 社保缴费比例合计:单位缴费比例为27.9% ;个人缴费比例为10.2% 月缴费金额合计:1526.653元(其中单位缴费金额为1130.127元;个人缴费金额为396.526元) 年缴费金额合计:18319.836元(其中单位缴费金额为13561.524元;个人缴费金额为4758.312元)

常州市社保缴纳基数及比例(2020年7月-2021年6月)

常州市社保缴纳基数及比例(2020年7月-2021年6月)

常州市户籍或外地城镇户籍人员社保使用数据如遇调整,另行通知

公积金(2019年7月1日-2020年6月30日使用数据)如遇调整,另行通知

常州五险一金代理所需资料

1. 公司需提供:

柜面办理带上公章在增减员盖章即可

2、参保人员需提供:

本人二代身份证复印件(正反面)1份

填写正确的常州市社会保险增减员登记表/公积金增员表1份,

3. 新参保人员提供:

a. 填写正确的常州市社会保险增减员登记表/公积金增员表1份,

b. 本人二代身份证复印件(正反面)1份,

4.已有公积金的请提供原有帐号

5、缴费期限说明

a、常州社保是当月办理,次月生效

b、公积金当月办理,当月生效

c、时间在每月25日之前,以单位办理的扣费时间为准

以上资料由空间无限人力资源提供

灵活就业人员社保2020年最新政策

灵活就业人员社保2020年最新政策

2020灵活就业人员社保须知灵活就业人员按时交社保,至关重要,不仅涉及到退休时养老金标准而且还可能涉及到退休最终时间。7月将至,意味着上一个社保业务结算年度即将结束,对于2019年7月-2020年6月结算年度,应该缴费未缴费的灵活就业人员以及个体工商户,请互相告知,一定要赶在在6月底前,缴清当期的社保费,对于逾期未缴费的,不再办理补缴手续。

进入2020年下半年,社保又将迎来5个变化,每一项都关乎我们的“钱袋子”,快来看看吧!

变化一:中小微企业继续免征三项社保费

近日,人力资源社会保障部、财政部、税务总局印发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(人社部发〔2020〕49号)规定:

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团对中小微企业三项社会保险(基本养老保险、失业保险、工伤保险)单位缴费部分免征的政策,延长执行到2020年12月底。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可继续缓缴社会保险费至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金。

51个税表示,下半年,中小微企业要特别关注社保缴费的这一重大变化,实实在在能帮你们减负!

变化二:失业险保障范围扩大到所有参保人员

近日,人力资源和社会保障部、财政部印发《关于扩大失业保险保障范围的通知》(人社部发〔2020〕40号)规定:将失业保险的保障范围扩大到所有参保人员,落实延长大龄失业人员领金期限、失业补助金、临时生活补助政策等。

目前,北京、宁夏、山西、陕西、广西、兵团等地已经出台具体的实施方案。

其中,阶段性实施失业补助金政策备受关注。例如:

合肥市及四县2019年度社保缴费基数最低标准(2013-2019)

合肥市及四县2019年度社保缴费基数最低标准(2013-2019)

8%
227.92
0.5%
14.245
2.0%
56.98
10.50% *12个月
*15年
299.15 3589.74 53846.1
备注
1183.09 14197.08 212956.2
合肥2015年度社保缴费基数最低标准(2015年7月份调整)
序号
缴费基数 名称
1
养老
2
失业
3
医保
4 医疗救助
5
工伤
6
*15年
275.10 3301.2 49518
备注
1089.2 13070.4 196056
合肥2014年度社保缴费基数最低标准(2015年7月份调整)
序号
1 2 3 4 5
缴费基数
名称
养老 失业 医保 医疗救助 工伤
2620 元
公司支付
支付比例 支付金额
20%
524
1.5%
39.3
7.0%
183.4
33846.12 1253.78 12535.6 1378.92
33846.12 1253.78 12535.6 1378.92
*15年
45639
备注
990.015 11880.18 178202.7
3397 3065 332
3397 3065 332

重庆市历年养老缴费基数

重庆市历年养老缴费基数

1.2009年养老保险缴费基数:最低1600元,最高为2400元。

2.2010年养老保险缴费基数:最低1800元,最高为2700元。

3.2011年养老保险缴费基数:最低2000元,最高为3000元。

4.2012年养老保险缴费基数:最低2200元,最高为3300元。

5.2013年养老保险缴费基数:最低2400元,最高为3600元。

6.2014年养老保险缴费基数:最低2600元,最高为3900元。

7.2015年养老保险缴费基数:最低3000元,最高为4500元;

8.2016年养老保险缴费基数:最低3300元,最高为4800元。

9.2017年养老保险缴费基数:最低3600元,最高为5400元。

10.2018年养老保险缴费基数:最低3900元,最高为6000元。

11.2019年养老保险缴费基数:最低4200元,最高为6300元。

从2009年至2019年,重庆市养老保险缴费基数从最低1600元至最高6300元,整体上而言,最低缴费基数比较稳定,最高缴费基数逐年提升,改善了养老保险待遇水平,体现了重庆市在维护职工养老保险待遇上的重视。

厦门市社保缴纳基数及比例(下限)(2019年7月2019年6月)

厦门市社保缴纳基数及比例(下限)(2019年7月2019年6月)

厦门市社保缴纳基数及比例(2018年7月-2019年6月)厦门市社会保险缴费(厦门籍)比例汇总表(最低缴费)适用时间段:2018/07/01---2019/06/30

序号项目户籍缴费基

企业缴费

个人企业缴费金

个人缴费金

合计缴费金

分类缴费

1 养老保险厦门籍1700 12% 8% 204.00 136.00 340.00

2 医疗保险厦门籍3772.8 6% 2% 226.37 75.46 301.82

3 失业保险厦门籍1700 0.5% 0.50% 8.50 8.50 17.00

4 工伤保险厦门籍1700 0.20% 0% 3.40 0.00 3.40

5 生育保险厦门籍3772.8 0.70% 0% 26.41 0.00 26.41

6 残保金25.20 0.00 25.20

7 社保费合计厦门籍493.88 219.96 713.83

8 住房公积金1700 5% 5% 85.00 85.00 170.00

9 社保公积金

合计

厦门籍578.88 304.96 883.83

10 残疾人保障

___ 3772.8 160%

1.残疾人就业保障金=(在职职工年汇总人数

200*0.8%-残疾人年汇总人数)*(上一年度月社评工

资6288*60%)

北京市2019年7月-2020年6月社保缴费基数及比例一览表(城镇居民)

北京市2019年7月-2020年6月社保缴费基数及比例一览表(城镇居民)

0.3%
0
社平工资60%
医疗保险
5557
27786
9%
1%
2%
3
社平工资70%
生育保险
5557
27786
0.8%
0
社平工资70%
合计
Fra Baidu bibliotek
26.9%
1%
10.2%
3
2018年社平工资为94258元,月社平工资为7854.83元,五险一金缴费基数封顶金额为社平工资的三倍左右 23565;
北京市2019年7月-2020年6月社保缴费基数及比例一览表(城镇居民)
险种
缴费基数
下限
上限
单位缴费
缴费比例
大额互助缴 费比例
个人缴费 缴费比例 大额互助金额
养老保险
3613
23565
16%
8%
社平工资46%
失业保险
3613
23565
0.8%
0.2%
农户个人不交 社平工资46%
工伤保险
4713
23565

内蒙古呼和浩特市社保缴纳基数及比例(2019年7月-2020年6月)

内蒙古呼和浩特市社保缴纳基数及比例(2019年7月-2020年6月)

呼和浩特市社保基数比例表(上限)(执行时间:2019年5月1日开始实施)

社保注意事项:

1、首次缴纳呼和浩特市社保为新开户,缴纳之后4-6个月可领取,拨打12333查询制卡进度,带本人身份证去指定的中国银行领取,以前有买过呼和浩特市社保的人员可续保,之前的社保卡可继续使用。

2、现在呼市社保全部在网上办理,社保申报截止日期每月20号,次月如需减员当月必须提前告知。新增员需上传身份证复印件及填有完整信息的合同,减员需上传解除劳动合同书。

3、五险必须全部购买,不能单独选择某个险种。

呼和浩特市住房公积金(下限)(2019年7月1日至2020年6月30日使用数据)

呼和浩特市住房公积金(上限)(2019年7月1日至2020年6月30日使用数据)

公积金注意事项:

1、公司缴纳费率为5%-11%,由公司自行决定,如果需要修改公司费率或缴纳人员工资基数,每年各只有一次修改机会,慎重使用!

2、公积金个人增员减员无需提交证件,在公积金中心填表,名字、身份证号码、工资数无误即可;

3、每月办理截止时间为当月最后一个工作日,为避免遇上公积金结息或系统维护,建议在截止日期前的提前5个工作日缴纳;

4、公积金扣款方式为:①将缴纳的金额直接以现金方式存至公积金指定账户;②使用公司账户,网银转款至公积金指定账户;

空间无限人力资源管理顾问有限公司主营业务:服务外包、劳务派遣、全国社保、代缴社保、代发工资、灵活用工等,在全国北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、重庆等30多个城市都有分支。

上海市历年最低工资与社保基数-更新至2020年

上海市历年最低工资与社保基数-更新至2020年

960
8
1975 9876
46757 3896 1120
9
2140 10698
51968 4331 1280
11
2338 11688
56300 4692 1450 12.5 2599 12993
60432 5036 1620
14
2815 14076
65417 5451 1820
17
3022 15108
220
214
712
9276
773
270
283
934
10668 889
300
370
1234
11424 952
315
464
1546
12060 1005
325
533
1778
14148 1179 370/423
571
2856
15420 1285
445
603
3Biblioteka Baidu15
17764 1480
490
707
3537
19473 1623
4927 28017 7月1号公布
71280 5940 2020
18
3271 16354
78048 6504 2190
19
3564 17820
85584 7132 2300

2019年北京社保缴费基数_规章制度_

2019年北京社保缴费基数_规章制度_

2019年北京社保缴费基数

2019年北京的社保缴费基数做了什么调整呢,下面小编为大家搜集的一篇“2019年北京社保缴费基数”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

随着各地平均工资的出炉,北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹,工资没涨但社保缴费提高,实际到手工资变少,收入“被下降”。

当然,从社保的定位来说,多一部分钱给社保,并不是收入不见了,而是给劳动者养老提供更好的保障。只是,囿于现实情况,对收入增长乏力的人群而言,社保缴费过高,实际影响可支配收入,给生活质量也带来影响。而更重要的是,社保基数上涨几乎是随着年平均工资的上涨而上涨,如果说年年按照这样的进度推进,中低收入者长此下去将不堪社保缴费之负。

除此之外,社保基数上调应该更具灵活性还有两方面的原因,一则,“社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资,农民工等低收入群体并没有纳入进去”,按照这个标准统一上调社保基数,加重低收入者负担,不利于企业发展。二则,虽然说社保缴费缴得越多享受的待遇越好。但低收入群体,此刻的生活质量尚未得到保障,拿什么去期望未来的退休生活?

从现实来看,上调过快的社保缴费比例也已经导致一些问题。2019年人社部的《〈社会保险法〉实施情况研究报告》即显示:“部分农民工弃社保换工资”。该如何为低收入者的社保兜底,避免平均工资给他们带来的过高缴费负担,需要制度设计考量。

xx届三中全会提出要扩大参保缴费覆盖面,适时适当降低社会保险费率。显然,这是基于目前劳动者收入现实做出的科学判断。毕竟,扩大参保缴费覆盖面,远比不断提高缴费比例要更为重要。一个能让人承受得起的社保,才能吸引人们的参保热情,也才能更好地发挥作用。而从目前来说,改变社保基数简单随平均工资上调,赋予劳动者、

2020年最新北京社保缴费基数及比例

2020年最新北京社保缴费基数及比例

个人费用 合计
406.47 406.47 399.24 399.24
【2019年各项数值】 1、2019年度北京市职工年平均工资为106168元、月平均工资为8847元; 2、缴费基数上限按照北京市2019年职工月平均工资的300%确定,最高不超过26541元; 3、参加养老和失业保险的职工缴费基数下限继续执行北京市2018年职工月平均工资7855元的46%,即最低不低于3613元; 4、参加工伤保险的职工,缴费基数下限继续执行北京市2018年职工月平均工资7855元的60%,即最低不低于4713元; 5、参加医疗和生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市2019年职工月平均工资的60.59%,即最低不低于5360元; 6、北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时,个人可选择三个档次作为缴费基数,分别为北京市2018年职工月平均工资的100%、 60%和46%,即7855元、4713元和3613元。基本医疗保险缴费基数为2019年月平均工资的60.59%,即5360元。
本市农村劳动力 3613.00 16% 578.08 3613.00 0.80% 28.90 4713.00 0.30% 14.14 5360.00 10% 536.00 5360.00 0.80% 42.88 1200.00
外埠农村劳动力 3613.00 16% 578.08 3613.00 0.80% 28.90 4713.00 0.30% 14.14 5360.00 10% 536.00 5360.00 0.80% 42.88 1200.00

珠海市社会保险参保缴费明细表2019年7月-2020年6月

珠海市社会保险参保缴费明细表2019年7月-2020年6月

3376 438.88 270.08 67.52
0 21.61 6.75 2.7 5.06 6.75 10.13 13.5 16.88 18.57 20.26 530.71 533.07 534.76 538.14 541.51 544.89 546.58 548.27 276.83
4001 520.13 320.08 80.02
说明:①1720元为本市最低工资,为失业保险最低缴费基数;3376元为养老保险最低缴费基数;3376元为医疗保险(含生育保险)最低缴费基数。19014元为养老保险最高缴费基 数,16878元为医疗保险(含生育保险)、失业保险最高缴费基数;1720元为工伤保险缴费基数下限(应按照用人单位以本单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险费)。②由于表格空 间所限,部分数据进行了四舍五入。③咨询电话12345、12333。
单位 0.30% 0.40%
0.50%
0.55%
按工伤 按工伤 按工伤 按工伤 按工伤 按工伤 按工伤 按工伤
费率 费率 费率 费率 费率 费率 费率 费率
0.08% 0.15% 0.2%计 0.3%计 0.4%计 0.5%计 0.55% 0.6%计
0.60% 计算 计算 算


算 计算 算
个人 合计
1922 1929 1934 1944 1954 1964 1969 1974 970

北京地区历年社保基数表(更新到2020年7月)

北京地区历年社保基数表(更新到2020年7月)
3613
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3Fra Baidu bibliotek13
144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1490 1490 1615 1680 2803 3134 3476 3878 3878 3878 4252 4624 5080 5080
养老缴费 基数
失业缴费 基数
工伤 基数 下限
生育、医疗基数下限 医疗
生育基 数下限
农民工 基数
农村劳 动力基 数下限
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农民工养 农民工失 -
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老自1999 业自1999 -
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年6月起开 年6月起 -
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始缴纳 开始缴纳 -
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310
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400
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412
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4713 23.565 37.704 471.3
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97.26 1、本表中工伤保险费率需根据公司的核定费率填写。
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97.26 5、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4713元。
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97.26 6、以本市上一年职工月平均工资的46%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3613元。
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97.26
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97.26Leabharlann Baidu
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2019年7月-------2020年6月社保缴费基数(以最低缴费基数统计)、比例及金额明细表(北京)
保险
单位
个人
序号
姓名
养老、失业基数养老16% 失业0.8%工伤、生育、医疗基数工伤0.5% 生育0.8% 医疗10% 养老、失业基数养老8% 失业0.2% 医疗基数 医疗2%+3元
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4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26
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4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26
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基数为23565元。
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97.26
编制时间:2019年06月03日
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97.26 2、2015年度北京市职工年平均工资为94258元,月平均工资为7855元。
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97.26 3、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7855元。
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97.26 工伤 754.08
754.08
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4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26 生育 1206.528
1206.528
3613 578.08 28.904
97.26 失业 924.928 231.232 1156.16
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26 医疗 15081.6 3112.32 18193.92
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26
保险分类
缴费合计
单位
个人
分险合计
养老 18498.56 9249.28 27747.84
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26 合计 36465.7 12592.83 49058.528
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26 注:
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26 4、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5499元。
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 578.08 28.904 3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3 4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 3613 289.04
7.226 7.226
4713 4713
97.26 97.26
7、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其 缴费工资
97.26
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26
3613 578.08 28.904
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