评选先进集体的个人的通知

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关于评选XX年度先进班集体先进个人的通知先进班集体评选

关于评选XX年度先进班集体先进个人的通知先进班集体评选XX大学X学字[20XX]6号关于评选20XX年度先进班集体、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部的通知各学院：为全面推进素质教育，促进学生德、智、体协调发展，为广大学生树立身边的先进榜样，在全校营造积极向上的学习风气，按照学校教育教学工作计划，经研究决定，在全校范围内开展20XX年度先进班集体、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部评选活动，现将相关事宜通知如下：一、评选对象全体在校生二、评选类别、评选条、评选办法参照《学生手册》“先进班集体、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部评选办法”进行。

三、评选程序1、各学院要广泛宣传，营造良好的舆论氛围，认真组织评选，并通过评选活动树立良好的学风、班风、院风。

2、X月9日前为班级初评阶段。

按有关规定各班审查综合素质测评表及相关材料，将先进班集体、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部初评名单及材料上报学院。

3、X月16日前为学院评审及公示阶段。

学院根据评选办法，对各班级的评选名单进行认真评审，在参评比例要求内并面向全院师生公示，广泛征求意见。

X、X月19日，各学院将参评校级、院级先进集体和个人的评选结果报学生处学生工作科。

其中，校级提交推荐表、成绩单及事迹材料，事迹材料要附电子版；院级提交名单报学生处备案，推荐表、成绩单及事迹材料无需上报，由学院自行组织表彰。

5、X月20日--X月23日为学生处及教务处审核阶段，拟定校级三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部及先进班集体名单。

6、X月24日—26日，学生处发文在全校公示。

7、X月27日学生处将评优名单上报学校审批，表彰及奖励具体安排另见通知。

四、评选要求1、评优工作是我校加强学风建设、进行正面教育的重要措施，各学院应高度重视，认真组织，严格把关，在参评比例要求内，把真正先进班集体、优秀学生评选出来。

2、先进班集体评选材料包括一份文本稿和一份电子稿（800—1000字），且应当围绕先进班集体的评选条来撰写，要突出本班级的特点，评选材料包括封面、目录、正文。

关于表彰先进集体先进个人文件决定通知

关于表彰先进集体先进个人文件决定通知
尊敬的全体员工：
我们在此通知中，对于先进集体和先进个人进行表彰，并发布相关决定文件。

以下为具体内容：
一、先进集体表彰
我们对我司在过去一段时间内表现突出的集体进行高度赞扬和嘉奖，以示激励和鼓励。

被表彰的集体为（集体名称）。

该团队在（具体事件或项目）中展现出了高度的责任心、敬业精神和卓越的团队合作。

他们在（具体情况）方面作出了杰出贡献，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。

二、先进个人表彰
此外，我们还将对个人进行表彰，以奖励他们过去一段时间内的杰出表现和突出贡献。

获奖的人士为（个人姓名），他/她
在（具体情况）中展现出了卓越的工作能力和出色的个人素质。

他/她对工作充满热情，工作态度积极，并以其专业知识和出
色的执行能力赢得了我们的赞誉。

三、决定文件发布
为了更正式地承认和宣布以上表彰决定，我们将发布具有法律效力的相关决定文件。

该文件将详细阐述被表彰的理由、依据以及相关福利待遇（如奖金、荣誉证书等）。

请被表彰的集体和个人以及他们的直接上级于（具体时间）准时前往（具体地点）领取相关文件。

具体细节将在之后由相关部门进行通知和安排。

最后，让我们再次对被表彰的团队和个人表示由衷的祝贺，感谢他们的辛勤付出和出色表现，为公司树立了光辉榜样。

谢谢大家的支持和配合！
此致
礼敬
（公司名称）管理团队。

关于优胜集体和优秀个人的通报

关于优胜集体和优秀个人的通报
标题:关于优胜集体和优秀个人的通报
一、关于优胜集体的通报标准:
1. 在最近一个月/季度/年中,在某项工作中取得充分的成果和较高的完成率。

2. 应该形成可扩散和可复制的工作模式和做法,给其他相关单位和人员带来灵感。

3. 在完成本职工作的同时,还主动承担和完成其他额外任务,为部门/公司作出突出贡献。

4. 应具备较强的团队精神和合作意识,在协作过程中能很好协调各方,促进工作效率。

5. 工作应保持始终如一的高质量标准,同时注重创新及不断优化提升。

二、关于优秀个人的通报标准:
1. 在一定时间期限内,个人工作效率和工作量居于同业前列。

2. 个人在工作岗位上有所突破和创新,为工作提出有益的意见和建议。

3. 工作责任心强,即使在压力下也能保持始终如一的高标准。

4. 能够很好协调自己和他人,在团队工作中发挥带头和带动作用。

5. 个人素质优良,工作态度积极主动,为团队和部门带来正面影响。

三、通报材料应包括:
1. 相关工作任务完成情况的详细说明。

2. 工作过程中所面临的困难和采取的应对措施。

3. 工作中体现的优点,价值和可带来的经验。

4. 相关数据、例子等形象解释材料。

5. 直接主管和团队成员对该执行员/集体的评价。

评选先进的通知

评选先进的通知关于评选××年度先进单位、先进集体和先进个人的通知各单位：为鼓励先进，树立榜样，激发公司全体干部职工的积极性、主动性、创造性，决定对××年度先进集体和先进个人进行评选表彰。

现将有关事项通知如下：一、成立评审委员会，人员组成如下：主任：副主任：成员：评审委员会日常工作由××负责，评审办公室设在××。

二、评选（推荐）名额先进单位×个，由各单位先推荐后联评；先进集体×个，先进班组×个，先进生产（工作）者×名，劳动模范推荐×名，“三八”红旗手推荐3×名。

“五好”文明家庭×户。

（一）先进单位、先进集体评选标准 1.领导班子团结协作，注重员工队伍建设，注重加强员工学习文化、管理文化、品牌文化、团队文化、和谐文化、思想文化建设，员工团结协作意识强；2.员工遵纪守法，党风和行业风气端正；3.生产（工作）任务完成好，经营、社会效益好；4.安全生产，优质服务，未发生重大责任事故；5.执行国家计划生育政策，没有违反计生政策的人和事。

生产（经营）先进单位的评选主要以年终考评指标打分为依据，结合上述条件评选；机关职能部门按上述标准评选。

（二）先进班组评选标准（1）员工遵纪守法，安全生产，优质服务，未发生重大责任事故,生产（工作）任务完成好.（2）积极开展业务技能培训，积极参与劳动竞赛、技术创新、开源节能、合理化建议等创新创效活动；（3）积极开展安全生产教育，积极参与各种安全竞赛活动。

（4）员工思想稳定，支持公司三项制度改革。

（三）先进个人评选标准爱岗敬业，思想好、作风正、业务精、服务优；遵纪守法，没有安全、质量责任事故；积极参与创新创效活动，支持公司三项制度改革，在生产（工作）中起带头模范作用。

（四）“五好”文明家庭评选标准热爱祖国，热爱集体，遵纪守法；互相帮助，促进学习和工作，在单位完成任务好；计划生育、教育子女、勤俭持家好；移风易俗、文明礼貌、清洁卫生好；尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结互助好。

开展先进评选工作通知范文11篇

开展先进评选工作通知范文11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于评选先进个人的通知_（五篇模版）

关于评选先进个人的通知_（五篇模版）第一篇：关于评选先进个人的通知_关于评选2012年度“先进班组”和“先进个人”的通知各车间：2012年度工作中，选厂涌现出许多工作业绩突出的班组和个人，为了表彰先进，树立榜样，带动全员争创佳绩，决定在全厂范围内评选先进。

现就有关具体事宜通知如下：一、名额分配1.“先进班组”2个；2.“先进个人”5名（每个车间1名）；二、评选条件(一)“先进班组”评选条件1.整体素质良，业务能力强；2.班组制度全，落实到位；3.班组管理严，管理科学，具有开拓创新精神；4.业绩水平高，成绩突出，全年无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故；5.劳动纪律好，班组人员无违法违纪情况；6.员工凝聚强，班组团结，劳动关系和谐，；(二)“先进个人”评选条件爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，为企业的建设和发展尽心尽力，并具备下列条件者：1.个人素质高。

热爱党、热爱祖国、热爱企业、热爱本职工作。

2.工作热情高。

工作积极、虚心好学、诚实勤奋、不计个人得失、具有敬业奉献精神。

3.工作能力强。

业务技术过硬，全年成绩突出，工作无重大失误和损失。

4.遵纪守法好，全年无迟到早退，无违章违纪，模范遵守公司纪律和制度。

5.群众基础好。

团结同事，服从安排，深受领导和员工好评。

6.全年出勤高。

全年出勤在264天以上。

7.记录日志全，并得到好评。

8.安全成效好。

全年未发生人身安全和设备事故。

三、评选办法：各车间、班组结合实际自行确定评选形式，自下而上逐级申报，要体现公平公正的原则，对弄虚作假者将给予严厉处罚。

四、时间安排：12月23日至12月25日，各单位将申报材料汇交止综合办公室选矿厂二〇一二年十二月二十三日第二篇：关于评选先进个人通知关于评选表彰“十一五”课题研究工作先进个人的通知各有关单位、各子课题组：我省申报承担的国家教师科研基金“十一五”规划重点课题《新课程改革写字教学创新的实践研究》已经圆满结题。

关于评选先进集体及先进个人的通知

关于评选xxx年度先进集体和先进生产工作者的通知各项目经理部、各部门：xxx年，在xxx集团党政的正确领导下，公司全体职工认真贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，全面落实两级公司工作会、职代会精神，进一步解放思想，拓展市场，全面加强精细管理，真抓实干，为超额完成年度生产经营目标作出了较大贡献，涌现出了一批先进集体和先进生产（工作）者，为树立典型，表彰先进，激发全体职工奋发向上的工作热情，进一步推动公司的改革和发展，经公司研究决定，在公司开展xxx年度先进集体、先进生产（工作）者的评选活动，现将有关评选工作通知如下：一、评选名额1、先进单位（4个）：先进部门2个先进项目部2个2、先进生产（工作）者（16名）：机关先进个人3名先进项目管理人员（项目班子成员）3名先进项目技术负责人2名质量标兵2名安全标兵2名测量标兵2名预算标兵2名二、评选条件1、先进集体：（1）完成两个年度主要经济技术指标和工程项目盈利的项目部，无重大伤亡事故和质量事故。

（2）认真贯彻公司工作会精神，强化内部管理，在精神文明建设和物质文明建设中成绩显著。

（3）为公司开拓市场，改革发展，推广应用新技术提高单位经济效益和社会信誉成绩突出。

2、先进生产（工作）者：（1）遵纪守法，规范遵守劳动纪律和公司各项规章制度。

（2）有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，努力专研新技术，履行岗位职责、服从分配、有艰苦创业精神、工作成绩突出。

（3）团结同志，关心集体、坚持原则、勤奋敬业，在群众中起到表率作用。

三、评选办法和要求1、先进集体和先进生产（工作）者的评选，由各部门、各项目部按照评选条件自行向公司申报。

2、先进集体申报材料不少于1500字，先进生产（工作者）实际材料不少于800字。

3、申报材料（一式二份）必须于2月8日前报至公司党群部，逾期不报按弃权处理。

附：1、先进集体申报表2、先进生产（工作）者申报表xxx集团一公司xxx年二月三日xxx集团一公司2010—2011年度先进生产（工作）者申报表xxx集团一公司2010—2011年度先进集体申报表。

确定先进个人通知模板范文

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尊敬的XXX：
根据公司XXXX管理办法规定，您被评选为先进个人。

在此，特向您表示热烈的祝贺！
您在工作中展现出了出色的工作业绩和专业的工作素养，为公司树立了良好的榜样。

您的努力和贡献得到了领导和同事的一致认可和赞扬。

希望您能继续发扬优秀的工作作风，不忘初心，牢记使命，为公司的发展贡献更多的力量，成为更好的自己。

再次恭喜您荣获先进个人称号！
祝好！
XXXX单位领导部门敬上亲爱的XXX：
经公司XXXX管理办法评选，您荣获先进个人荣誉称号，衷
心祝贺您！
您在工作中展现出出色的专业素养和优秀的工作业绩，体现了卓越的工作能力和领导潜质。

您的辛勤付出和杰出表现为公司树立了良好的榜样，得到了广大同事的尊敬和认可。

同时，希望您能继续发扬优秀的工作作风，始终保持进取之心，持续提升个人综合素质，为公司发展作出更大的贡献。

相信在
您的带领和激励下，团队一定会更上一层楼。

最后，再次恭贺您荣获先进个人称号，希望您在今后的工作和生活中继续展现出优秀的个人风采。

祝工作顺利，事业蒸蒸日上！
XXXX单位领导部门敬上。

关于xx年度xx公司评选先进集体通知

关于xx年度xx公司评选先进集体、先进个人的
通知
为实现公司“以人为本、追求卓越”的用人理念，充分利用人力资源、挖掘潜力、发挥能力，有效调动员工的工作积极性、主动性，激励员工发挥才能、努力创造。

体现大成企业文化，在公司内部形成比思想、比干劲、比贡献、看榜样、学先进的比、学、赶、超活动热潮，增强企业凝聚力，实现公司经济连年快速增长的发展目标，使员工享受到公司经济发展带来的成果，经公司研究决定，今后每年开展评选“突出贡献奖”、“先进集体”、“安全生产班组”、“先进管理者”、“技术标兵”、“先进个人"、"优秀员工”表彰大会,以大会活动的形式，给予优秀员工物质上和精神上一定奖励。

为确保评选的公正性、合理性，今年表彰采取民主推荐、民主评选的方法。

望全体职工依据评选标准、客观、公正地评选出最优秀的先进集体和先进个人。

xxxxxxxx有限公司
二0一四年元月十三日
附：《先进集体、先进个人评选办法》。

关于评选先进集体和优秀个人的通知

关于评选先进集体和优秀个人的通知关于评选先进集体和优秀个人的通知各位领导、同事：为促进我司的改革发展，激发广大员工的工作热情，同时弘扬先进的工作作风和优秀的员工品质，公司决定在近期开展先进集体和优秀个人的评选活动。

现将有关事项通知如下：一、评选对象本次评选旨在表彰我司在过去一年中做出杰出成绩的先进集体和突出个人。

具体评选对象如下：1. 先进集体：在一年内在各项工作中有目共睹，出色完成公司下达的各项任务，并全面发挥团队合作精神的单位和部门。

2. 优秀个人：在一年内在各项工作中有突出表现，为公司作出非凡贡献，并展现出良好的个人素质和职业道德的员工。

二、评选标准评选标准将主要以以下几个方面进行评价：1. 工作成果：考核集体和个人的工作质量、完成效率和创新性。

2. 团队合作：考核集体和个人的协作精神、团结拼搏和相互帮助的意识。

3. 业务能力：考核个人在工作中所展现出的专业能力、学习心得和成长潜力。

4. 业绩贡献：考核集体和个人对公司发展所做出的突出贡献和成效。

5. 职业操守：考核集体和个人遵章守纪、廉洁自律的职业操守和品德高尚的道德观。

三、评选程序1. 推荐阶段：推荐阶段将进行初步筛选，采集候选人基本资料和相关材料，同时确定评审人员的名单。

2. 投票阶段：投票阶段将进行公开投票，并依照投票结果，推选出3-5个名单作为最终候选人。

3. 审定阶段：最终评选结果将由领导小组进行审定，并公示正式的先进集体和优秀个人名单。

四、奖励办法为表彰先进集体和优秀个人的突出贡献，公司将给予如下奖励：1. 先进集体：（1）授予荣誉证书和奖牌；（2）每名集体成员将享受相应的奖励津贴。

2. 优秀个人：（1）授予荣誉证书和奖牌；（2）每名优秀个人将享受相应的奖励津贴。

以上奖励，将根据评选结果，根据具体情况在公司内部公示。

五、注意事项1. 各部门负责人应对本次活动积极响应，鼓励部门内的员工参与进来，积极推荐、推举优秀人才。

2. 参评的候选人所提供的信息资料务必真实、准确。

关于开展评选先进集体和先进个人的通知

关于开展评选先进集体和先进个人的通知关于开展评选先进集体和先进个人的通知关于开展评选先进集体和先进个人的通知青年教师、各班级、班主任：一年来，我校青年教师、各年级、班团组织及全体团员学生在县教育局、团县委、古魏联校和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻党的政策方针，高举“五四”火炬，开拓进取，刻苦学习，在各项工作中取得了可喜的成绩，涌现出许多先进集体和先进个人，展现了我校教育教学工作的新面貌。

为了进一步弘扬“五四”精神，树正气，立榜样，塑形象，校委会决定在“五四”期间评选一批先进集体和先进个人，并予以隆重表彰。

现将有关事宜通知如下：一、评选类别及申报条件1、红旗班集体：名额每年级3名，具体条件参见附件1。

2、红旗团支部：名额初二初三各2名，具体条件见附件1。

3、三好学生：思想品德好，学习成绩稳步提高，身体健康，关心他人，热爱班级。

名额每个班级3名。

4、优秀团员：思想进步，学习成绩优良，认真履行团员义务，模范遵守学校规章制度，积极参加班级、学校组织的各项工作、活动，在学习、生活上能起带头作用。

名额每个班级2名5、优秀学生干部：思想品德好，学习成绩优良，模范遵守学校规章制度，积极参加学校组织的各项工作、活动，有较强的组织管理能力，工作突出，群众基础好，威信高。

名额每个班级1名。

6、优秀团干：思想品德好，学习成绩优良，模范遵守学校规章制度，积极参加学校组织的各项工作、活动，有较强的组织管理能力，能够帮助他人认识错误和改正错误，在各方面都能模范带头起到榜样的作用。

名额每个班级1名7、二、评选要求1、评选活动必须按《团章》要求，在民主评议基础上推荐产生。

2、团委和年级的有关领导、老师组成评审小组，对各类推荐对象进行全面检查评估，并报院团委审批。

3、各年级按分配的推荐名额推荐（具体名额见附件2）。

其中“红旗团总支”、“共青团工作创新奖”由各系自荐；“十大红旗团支部”、“十佳学生活动组织”由各系对照评选条件推荐（各系必须至少推荐一个）；“优秀学生干部”在院“两会”、系“两会”、各班班长、团支书等学生干部中评选产生。

关于表彰2023年度先进集体和先进个人的通知

关于表彰2023年度先进集体和先进个人的通知
各位公司员工：
根据公司的年度表彰要求，我们即将开始2023年度先进集体
和先进个人的评选工作。

此次表彰旨在激励全体员工的工作热情和积极性，充分肯定优秀个人和团队的贡献。

在此次表彰中，我们将评选出多个先进集体和先进个人，以展示他们在各自岗位上的出色表现和杰出成绩。

获奖个人和团队将获得公司的奖励和荣誉，并在公司内外得到广泛宣传和赞誉。

评选条件如下：
1. 先进集体：在2023年度内，团队整体成绩突出，完成任务
质量和数量上均达到或超出预期目标，充分展现出协同合作和团队精神。

同时，对团队精神的培养和凝聚展现出卓越贡献的集体。

2. 先进个人：在2023年度内，个人工作业绩显著，达到或超
出预期目标，并在工作过程中展现出专业素养、团队合作和创新能力。

个人能够持续学习进取，积极主动解决问题，对公司的发展做出了杰出贡献。

评选程序如下：
1. 提名阶段：员工及部门经理可提出先进集体和先进个人的候选名单。

提名须附上提名理由和必要的证明材料，并提交至人力资源部门。

截止日期为XX年XX月XX日。

2. 评选阶段：人力资源部门将组成评审委员会，对提名材料进行评审，并根据评审结果确定获奖名单。

评审结果将在XX年
XX月XX日前公布。

3. 表彰仪式：获奖个人和团队将在公司的年度庆典上进行正式表彰，颁发荣誉证书和奖品。

敬请各位员工积极参与表彰评选，踊跃提名优秀团队和个人。

希望通过此次表彰活动，激励全公司员工更加奋发向前，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

公司人力资源部
日期。

关于评选年度先进集体和个人的通知

亲爱的各位同事：大家好！首先感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和努力工作。

为了鼓励和表彰大家的辛勤工作和杰出贡献，我们决定评选年度先进集体和个人。

现将有关事宜通知如下：一、评选目的：通过评选，旨在激励员工提高工作积极性和创造力，树立典型榜样，增强集体凝聚力，推动公司发展。

二、评选类别：年度先进集体和年度先进个人两个类别。

三、参评范围：全公司员工均可参评。

四、评选原则：1.公开、公正、公平原则；2.考核测评、实绩为主；3.突出团队协作和个人表现；4.相关数据和证明材料为依据。

五、评选程序：1.自通知发出之日起，员工可自荐或推荐他人参评；2.公司将组建评选委员会，由相关部门负责人和党委代表组成；3.评选委员会将根据员工提供的资料和工作业绩进行初步筛选，并由提名委员会核定初选名单；4.初选名单公示，接受全员监督和意见，无异议后进入终选名单；5.终选名单公示，并进行公开投票环节；6.最终评选结果将由评选委员会进行最终确认。

六、评选标准：1.年度先进集体：以团队的整体业绩为主要考核标准，同时兼顾团队精神、沟通协作和创新能力等方面评估；2.年度先进个人：主要考核员工的绩效突出情况、个人才能和领导力、职业道德等方面。

七、奖励措施：1.年度先进集体将颁发荣誉证书、奖金及奖杯，同时在公司内外宣传和表彰；2.年度先进个人将颁发荣誉证书、奖金，并在公司内外宣传和表彰。

八、奖励公示：评选结果将在公示期结束后对全公司进行公开公示，接受全员监督和意见。

九、特别提示：1.请员工提前进行自荐或推荐；2.请员工如实提供相关数据和证明材料；3.请员工积极配合评选委员会的工作。

希望大家以积极的姿态参与评选活动。

评选是一种表彰和激励，更是一种鞭策和动力。

让我们一起为公司的发展努力，为自己的明天添彩！最后，再次感谢大家一直以来的辛勤工作和付出！祝愿每一位同事都能在评选中有所收获，取得更大的成绩。

谢谢大家！此致敬礼公司名称。

关于开展2023年度安全生产先进集体和先进个人评选表彰工作的通知

关于开展2023年安全生产先进集体和先进个人评选表彰工作的通知公司各部门、各参建单位：为发挥安全生产奖惩并重考核“指挥棒”作用，保障大基地年度建设目标安全顺利实现，进一步激发广大干部职工和各参建单位做好安全生产工作的积极性，经研究决定，对2023年度在工程建设安全生产管理过程中表现突出的单位和个人进行评选和表彰，现将有关事项通知如下。

一、组织机构为保证安全生产先进专项评选活动公开、公平、公正，成立评审组如下：组长：XX副组长：XX、XX成员：公司各部门负责人、各参建单位负责人评审组下设评审办公室（以下简称评审办），负责收集、初审各单位评选资料，评审办设在公司安全环保部，评审办负责人由安全环保部负责人担任。

二、评选范围及数量设定安全生产先进集体：XX公司和XX公司各部门、各参建单位项目部，评选2个。

安全生产先进个人：XX公司和XX公司全体职工、各参建单位项目部管理人员，评选6人。

三、评选条件推荐对象应具有先进性和代表性，重点面向工作一线，突出实干实绩导向，确保把安全工作中实绩突出的单位和人员推荐上来。

（一）先进集体评选条件1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

2.认真贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作决策部署和上级公司党委工作要求，坚决执行并圆满完成上级部署的各项工作任务，充分发挥模范带头作用。

部门或项目部高度重视安全生产工作，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真落实各级安全生产责任制，努力营造优良的安全生产环境，安全生产工作成绩显著。

3.安全生产组织机构健全，专（兼）职安全生产管理和技术人员配备到位，做到安全生产第一责任人全面负责，有领导分管，有人具体抓，能够有效地开展各项安全管理工作，安全生产管理水平高。

4.认真完成上级单位部署和组织的各项安全生产活动，认真完成本单位各项安全生产任务和管理目标。

公司“先进集体、先进个人”奖项设置及评选标准的通知

公司“先进集体、先进个人”奖项设置及评选标准的通知通知：关于“先进集体、先进个人”奖项设置及评选标准各公司、各部门：为彰显公司“人本、人和、人真、人善”的理念，提升员工士气，打造高效团队，弘扬企业文化，增强员工集体荣誉感、使命感、归属感，树立典型，激励员工在各级岗位中迎难而上，推动公司实现全方位跨越式发展，公司研究决定，对2015年度集团“先进集体、先进个人”的奖项设置及评选标准通知如下：一、各类“先进集体、先进个人”评选原则1.申报人员或团队应以“以企业大局为重，能为企业带来价值为主，能为企业带来利润最大化为准”为依据，工作事迹务必彰显部门、干部、员工为公司所创造的经济效益和中长期企业发展价值；2.申报人员应获得员工普遍认同，具有先进性和典型性，事迹材料的内容须附有说服力的事实依据；3.正式员工均具有个人荣誉候选人资格；4.各类荣誉称号评选就高不就低，不重复评选，不重复表彰，最终由公司评选工作小组评审决定；5.“年度销售之星”候选人由总经办、集团财务部根据市场各部员工2015年度累计业绩排名情况直接推选；“年度全勤奖”候选人由人力资源部根据出勤记录以及公司制度相关评选标准直接推选；其他所有评选奖项候选人以部门为单位自行申报，或由公司高层领导直接举荐；6.公司高层管理人员不参与个人奖项的评选，有特别优秀者可酌情考虑设置总裁特别奖；7.集团总裁享有一票否决权，若无合格者，保持空缺。

希望员工提前熟知先进模范的标准和要求，修正、完善思想和能力，自我激励、自我管理，实现个人与公司一同发展，共同进步。

4、年度优秀员工奖提名标准（5名）A、截至2015年12月31日在公司连续服务满一年以上的正式员工，工作认真负责，勤勉努力，具有良好的工作态度和职业素养；B、认同公司企业文化，有较强的集体荣誉感，宣扬和贯彻节约成本的理念和优秀事迹；C、热爱本职工作，具有高度的敬业精神和服务意识，精通本岗位业务知识，多年如一日为公司无私奉献；D、模范遵守公司各项规章制度，实事求是，以身作则，未受到公司警告及以上行政处分；E、本年度工作表现突出，顺利完成各项工作任务，绩效考核平均分数不低于80分；F、本年度内未出现重大失误（造成公司经济损失达1000元及以上）和工作质量事故。

关于表彰先进集体和个人的通知

关于表彰先进集体和个人的通知尊敬的各位领导、同事们：根据公司管理制度，为了表彰那些在工作中做出突出贡献的集体和个人，推动工作的向前发展，我公司决定开展表彰先进集体和个人的活动。

在此通知中，我公司对相关的表彰事宜作出如下安排和要求。

一、活动的目的和意义表彰先进集体和个人活动是我公司常年开展的一项活动，其目的在于发掘、表扬在工作中做出杰出表现的机构和员工，进一步鼓励他们勤奋工作、追求卓越、提高工作质量和效率。

活动的开展可以调动全体员工的积极性和创造力，从而不断创新、提高工资待遇、服务客户，实现公司目标的持续增长。

二、评选标准与流程1.评选标准：根据公司工作要求和目标，评选标准主要包括工作业绩、工作态度、创新能力、团队协作和贡献度等方面，要求获奖单位或个人在各方面表现优异、业绩突出、工作效率高，具有较高的职业素养和职业道德。

2.评选流程：通过自我评价和层层推荐、实地考核和评审等环节，最终确定获奖的先进集体和个人。

具体流程如下：（1）初选：公司各部门按评选标准，自主选出参评单位、个人，并提出书面申请。

（2）复选：经过初选后，评选委员会根据初选结果和实地考察情况，评选出10个优秀单位和20名优秀个人进入复选环节。

（3）终评：复选后，评选委员会根据相关表彰标准和各个环节的评选结果，最终决定各类奖项的获奖单位和个人。

三、表彰奖项设置为了更好地表彰先进单位和个人，增强他们的荣誉感和自豪感，同时也更好地激励其他员工的工作热情和积极性，我公司特别设立了“优秀集体”、“优秀个人”和“岗位能手”等类别的奖项。

1.优秀集体：该类奖项共评定5个，颁发入选证书和奖杯等物品，每个获奖团队可得到10000元奖励。

2.优秀个人：该类奖项共评定10名，颁发入选证书和奖杯等物品，每个获奖个人可得到5000元奖励。

3.岗位能手：该类奖项共评定20名，颁发入选证书和奖杯等物品，每个获奖个人可得到2000元奖励。

四、表彰活动存在的问题和建议在往年表彰活动中，也存在一些值得注意的问题，例如：1.表彰标准不够明确和严格，导致评选结果不够精准、公正和透明。

先进集体先进个人公示模板

先进集体先进个人公示模板根据公司/组织《先进个人/先进集体评选标准及程序》要求，经过初步评选和审核，现将先进集体先进个人进行公示：先进集体：1. XXX部门/团队：在过去一年的工作中，该部门/团队取得了显著的成绩，为公司/组织的发展做出了重要贡献。

他们团结协作，积极进取，为公司/组织形成了良好的示范。

先进个人：1. XXX：在过去一年的工作中，他/她表现出色，为部门/团队的目标而努力工作，取得了显著的业绩。

他/她的工作态度积极，为同事们树立了榜样。

公示期为**天，公示期内如有异议，请及时向评选委员会提交书面申诉材料。

公示期结束后，将组织专家对评选结果进行终审。

感谢各位员工对评选工作的支持与配合！评选委员会：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日经过我们公司评选委员会的认真筛选，以上先进集体和先进个人脱颖而出，他们为公司的发展和成就作出了杰出的贡献。

首先，XXX部门/团队在过去一年中取得了傲人的成绩，他们不仅在各项指标上达到了预期目标，还在团队合作、创新能力和应对挑战的能力上展现出了非凡的平均水平。

该部门/团队在公司的各项发展方面发挥了非常积极的作用，为公司的整体发展作出了重要的贡献。

其次，我们的先进个人 XXX在过去的一年里表现突出，在工作中兢兢业业，责无旁贷。

他/她不仅在完成本职工作任务的同时还积极主动地参与公司各类活动，展现出极高的工作热情和强大的组织协调能力。

她的工作态度严谨认真，为同事们树立了很好的榜样。

我们公司将继续倡导并加强先进集体先进个人的引领作用，吸取他们的优秀特质，鼓励广大员工向他们学习，促进公司各项业务更好的发展。

再次强调，请各位员工对评选工作给予积极的支持与理解。

您的意见和建议对于评选工作的改进至关重要，请大家踊跃提出宝贵意见。

最后，评选公示期为**天，如有异议，请于公示期内向评选委员会递交书面申诉材料。

公示期结束后，将组织专家对评选结果进行终审。

评选委员会：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日。

先进个人集体通知范文

先进个人集体通知范文各位同事：近期，我们公司在市场竞争中取得了一定的成绩，这离不开每位员工的辛勤付出和团队的共同努力。

为了更好地激励大家，公司决定对优秀员工进行表彰和奖励，同时也希望大家继续保持团队协作，共同努力，共同进步。

首先，针对个人表现出色的员工，公司将会举办“优秀员工”评选活动，评选出一等奖、二等奖、三等奖各若干名，并给予相应的奖金和奖品。

这是公司对员工们努力工作和出色表现的肯定和鼓励。

其次，对于团队合作出色的集体，公司也将进行表彰和奖励。

鼓励团队之间更好的合作及互助，提高整体工作效率。

团队表现将给予相应奖励，包括奖金和团队活动等。

公司希望通过此举，激励员工们树立更高的工作标准和目标，将个人努力与团队合作相结合，进一步推动公司业绩的不断提升。

在此，也希望各位员工积极参与，发扬团队精神，共同为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家的努力，也期待大家在未来的工作中继续展现出色的表现。

愿我们共同努力，共同进步，共创美好未来！此致全体员工亲爱的同事们：在过去的一段时间里，大家的辛勤付出和团队协作精神让公司取得了不俗的成绩，这样的成绩离不开每一位员工的努力与贡献。

在此，我们要对所有员工表示诚挚的感谢和由衷的敬意。

在未来的工作中，我们将继续努力为公司的发展贡献自己的力量。

无论是个人的表现还是团队的合作，都需要我们持续付出，并不断追求卓越。

也请大家相互协助，携手共进，共同为公司的长远发展贡献自己的一份力量。

同时，我们也鼓励员工们在工作中要相互学习，相互促进，形成更加紧密的团队合作力，共同助力公司实现更加辉煌的成绩。

公司将为优秀员工提供更多的发展机会和更好的薪酬福利，相信大家定能迎来更加美好的未来。

最后，请大家相信自己，相信团队，积极配合公司的安排和部署，共同创造美好的工作环境和发展前景。

希望我们能够再接再厉，不断进步，共同书写公司发展的辉煌篇章。

谢谢大家！公司全体员工发展部敬上。

先进集体个人公示范文

先进集体个人公示范文
根据公司管理规定，为了加强员工管理和监督，特举行先进集体和个人的评选工作。

经过慎重筛选和评比，我们公司决定公示以下先进集体和个人名单：
先进集体：
XX团队：在过去一年的工作中，XX团队以高度责任感和团队精神，克服困难，圆满完成了公司交给的重要任务，为公司的发展和进步做出了突出贡献。

先进个人：
张三：在工作中，张三严格要求自己，勤奋努力，积极主动地解决问题，以高标准高效率的工作态度赢得了领导和同事的一致好评。

李四：李四在工作中，不畏困难，踏实努力，积极进取，对团队充满信心和热情，为公司的发展作出了积极的贡献。

以上名单仅为初步公示，如有异议请及时提出，我们将认真核实并及时调整。

希望所有员工以他们为榜样，不断努力，向优秀的方向迈进，共同为公司发展贡献力量。

感谢所有员工的辛勤付出和努力奉献！。