2014年湖南政法干警考试面试名单之技巧

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2014政法干警面试交流法则

给人改变未来的力量2014政法干警面试交流法则2014年政法干警面试正在紧张进行中，掌握政法干警面试交流法则，有助于有效提升给考官的印象分，在面试答题中，要保持微笑，要随和自信，答题更要简明扼要，只有掌握这四项面试交流法则，政法干警面试通关才更有保障。

交流法则第一项：随和。

随和释义为和顺，不固执己见，这也就是说在人与人的交流过程中，我们要懂得去倾听他人的看法，要学会去倾听他人的表达。

很多时候，我们对一个问题形成一种固定的思维之后就很难再改变，无论别人如何阐述。

这样就会在交谈过程中让他人觉得你过于高傲，固执己见，不够随和。

所以学会聆听，学会随和，这是在交流过程中应该遵循的第一法则。

交流法则第二项：自信。

自信最简单的解释就是相信自己，自信对每个人来说都非常的重要，如果你在交流的过程中对自己都不够信任，那么如何让别人信任你?所以，在表达自己观点的时候要自信满满。

当然，自信和随和并不冲突，你在表达自己观点的时候要自信，要肯定，在表达完观点的时候要学会聆听他人的意见和看法，并在他人的基础上增加自己看法的准确性、科学性。

交流法则第三项：简明扼要。

一个观点如果表达的非常拖沓，叙述冗长，那么观点再新颖也没人会愿意听下去。

所以在和他人交流的时候，应该时刻注意自己的语言组织，要学会如何用最少的话语表达出自己的观点，在最短的时间内让别人接受自己的信息。

交流法则第四项：微笑。

交流时人与人面对面进行的一个过程，在整个交流的过程中，每个人都希望交流的对象是一个面善的人，这样自己在表达观点的时候也会内心舒畅，而这种面善就需要聆听着用面部表情表达出来。

微笑就是最好的面部表情，微笑能给他人带来安全感，使他人感到被认同。

所以在交流的时候，时刻注意自己的微笑，能带来意想不到的交流感受。

文章来源：中公政法干警考试网（/）。

2014年湖南政法干警面试备考技巧处理同事之间关系

2014年湖南政法干警面试备考指导综合应急应变2014年湖南政法干警考试笔试阶段已经结束，同学们在焦急等待分数的同时，可以先提前准备面试相关内容，为了让考生们更加顺利的通过政法干警考试，中公政法干警考试网根据多年考试经验，归纳整理了面试各类题型的解题作答技巧及方法，助考生做好政法干警面试备考工作。

一、基本原则同事之间既是好朋友，又是伙伴，还是竞争对手。

处理同事之间的人际关系要遵循下列基本原则：第一，自我反思，严于自律。

同事之间有了矛盾冲突，要坚持自我反思，多找自己的“过”少究他人的“错”，严于律己，宽以待人，才能和谐相处。

第二，交流沟通，谦虚真诚。

有句话说“交流无线沟通永恒”。

矛盾的产生往往是因为沟通不到位，有了矛盾，只有及时交流沟通，才能把误解消除与无形;在交往中，要谦虚谨慎，真诚待人，没有消除不了的误会，没有打动不了的心灵。

第三，宽容大度，求同存异。

“海纳百川，有容乃大”，社会分工不段细化的今天，待人待机，都要求大同存小异，既能容人之长，又能容人之短，大事讲原则，小事讲风格，才能构筑和谐团结的同事关系。

第四，积极主动，寻求帮助。

与同事相处，良好的态度与努力固然是前提，但仅有这些是远远不够的。

同事之间的关系出现危机时，有时光凭自己的力量不一定能解决，这时候我们就要主动的寻求外力的帮助。

第五，竞争合作，工作为重。

同事之间在竞争中合作，在合作中竞争，能实现双赢、共赢固然很好，但是人无完人，金无足赤，有些同事由于性格的差异，天生就合不来，这时我们就要坚持工作为重，保证工作的顺利开展。

想办法去面对各种类型的同事，发现他们的长处，对不足要委婉提出。

在真诚、尊重的氛围下，各项问题都能够得到合理的解决。

二、实战演练领导让你在单位内进行考核，同事们纷纷询问考核结果，但考核结果必须保密，因此你得罪了很多人。

今后你将如何处理与同事的关系?【参考答案】团结和谐的人际关系，有利于增强单位的凝聚力和战斗力，营造和谐的工作氛围，处理好和同事的关系也是机关事业单位工作中的一个重要环节，是我工作的一个重要方面。

2014年湖南政法干警面试高分点拨：精准审题

2014年湖南政法干警面试高分点拨：精准审题近年来，政法干警面试的难度在整体上升，更趋向于综合化命题，间接性和隐性考查居多。

需要指出的是，现在的政法干警面试题，更注重考生实际解决处理问题的能力。

中公政法干警考试网经研究发现，当前大部分面试试题都来源于工作或者实际生活。

这些试题很实际、很现实，要求考生必须结合实际、联系实际去解决现实问题，更注重考查考生的机关实务能力以及考生的综合素质。

政法干警面试命题趋势的变化更有利于政府机关录用到适合该岗位的人才，但对于考生来说，无疑要对政法干警面试有新的认识，要准确理解面试的考查目的，更要准确理解命题人的出题目的。

而这些要求就需要考生做到“精准审题”，才能在面试现场有的放矢。

那么如何在政法干警面试现场做到精准审题呢，中公教育专家在此进行详解。

一、分析题干，明确考查目的当前政法干警面试测评更加综合化、隐性化，大部分试题是将多个测评要素综合在一起考察考生。

这就要求考生能够从题干进行深入分析，明确命题人的考查目的。

这也是考生获得高分前提，只有将命题人的出题目的吃透、弄懂，才能更加精准化答题。

【例题一】有人在工作岗位久了就产生庸懒现象，甚至选择辞职，你觉得发生这种情况的个人原因是什么?如果是你，你会选择什么时候主动辞职?【中公解析】这是一道智能性与意愿性相结合的问题，对考生进行隐性考查，因此一定要分析准确。

根据题干，有两个要求需要考生特别注意：一是分析出现这种情况的“个人原因”，而非“其他原因”，如监督制度、绩效考核等，要求考生从“个人层面”去思考分析;二是考查你什么时候“主动离职”——这是一个“陷阱”!很多考生面对这道题时，如果单纯从答题角度出发，去找答案或理由的话，就大错特错了，这道题其实是在隐性地测查考生的求职动机以及工作的稳定性。

如果真去分析辞职原因，那么你就落入考官设好的“陷阱”了。

【专家建议】考生在政法干警面试备考过程中，一定要注重对题干的分析，一定要根据自身能力对题干进行深度理解与分析，从命题人的角度出发，明确其考查目的，明确其“言外之意”，做到这两个明确才能做到精准作答，才能答出更符合考官要求的答案。

2014年湖南政法干警面试指导面试不怯场方法

给人丁点帮助的企业2014年湖南政法干警面试指导面试不怯场方法随着湖南政法干警面试竞争的日益激烈，考生们的压力也是与日俱增，尤其是能进入面试的考生，在政法干警之路的关键时刻，很多考生就会因为压力过大而错失机会。

通过中公政法干警考试网长期的观察及研究，为帮助广大考生避免面试怯场，特别为考生们总结了以下十项注意事项，帮助考生“治疗”怯场的毛病。

1.注重穿着。

适当提高服装档次。

穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。

2.心态平和。

要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。

即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

3.充满信心。

对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。

4.提升自信。

感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势。

这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

5.“先礼后兵”。

进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

6.稳定情绪。

面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

7.学会等待。

当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐。

这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

8.目光交流。

与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。

在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。

如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

9.放慢语速。

回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。

也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

10.适当自嘲。

当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下。

说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

2014年湖南政法干警面试备考：答题技巧提高措施

2014年湖南政法干警面试备考：答题技巧提高措施考生在备考基层政法干警面试时，为了更好的展示出政法干警面试特色，将答题要点与政法干警工作特点紧密结合起来。

为取得更好的面试成绩，考生需从以下几点着手：第一，高度重视结构化面试。

从以往面试的情况来看，结构化面试已成为基层政法干警面试的主要形式。

但是我们也必须看到，近几年的结构化面试在题目难度上不断加大，在突发事件的处理上，紧扣社会热点问题。

考生只有需要具备足够的应急应变能力，才能把突发事件处理妥当，从而向考官证明自己适合基层政法干警工作。

第二，注重场景假定联系。

由于很多考生是刚刚应届毕业的大学生，缺乏相应的实际工作经验。

因此，考生在日常训练过程中要不断暗示自己，从心理上模拟实际工作场景，对工作流程中的细节问题予以更多关注，对基层政法干警所要求原则立场在实际工作中的应用有恰当把握。

只有对细节保持足够的关注，考生才能在面试过程中给出更全面，更合理的答案，从而在激烈的竞争中脱颖而出。

第三，勤能补拙、熟能生巧。

俗话说“早起的鸟儿有虫吃”，考生在备考的时候，一定要注意勤加练习。

大家要注意，在备考的过程中不是简单的背诵重复，也不是粗略的模拟场景，而是一个“发现问题----改进问题-----再发现问题----再改进问题-----解决问题”的一个过程。

当然，如果有专业人士或是专业机构帮助模拟练习更好，但是如果没有，考生也可以将自己的练习各个环节通过视频、音频等方式记录下来，或是找朋友帮忙全程跟踪，从一个考官的角度对自己的表现进行评价，并在之后的练习过程中有针对性地加以改进，最后完成自我提升。

更多2014年湖南政法干警考试信息及备考资料请访问：湖南政法干警考试网(/html/zhengfaganjing/)。

2014政法干警面试冲刺：面试答题的关键

2014政法干警面试即将来临，在面试答问中如何把握要领，运用巧妙技能，获得好成绩呢?中公政法干警考试网为大家剖析面试答题的关键：一、观点的正确性。

在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事政治、理论的学习。

如面考题：“您是上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使您很难堪，您该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的状况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。

二、要点的准确性。

对每一个面考题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。

如面考题：“您作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际状况不一致、发生矛盾时，您将如何处理?”思考准备时可明确三点：一，是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二，是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三，是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际状况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

三、解析的辩证性。

有很多面考题的回答要求辩证地解析，思想要开阔，思维忌*化，应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。

如面考题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，您在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。

对古人格言要作辩证解析，此句有其可用的一面，也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上，经考查、解析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。

2014年湖南政法干警面试答题技巧：对号入座

2014年湖南政法干警面试答题技巧：对号入座在政法干警无领导小组面试中，每个人都会隐性地扮演某种角色，不过有些考生对自己扮演的角色是自觉的，而有些考生对自己扮演的角色是不自觉的。

但不管自觉还是不自觉，找准了自己的清晰的定位，对号入座，对于政法干警考生来说，在面试表现中脱颖而出具有十分重要的基础性作用。

下面中公湖南政法干警考试网就为大家具体介绍在小组面试中的技巧-对号入座。

在无领导小组讨论中，一般有五种角色可供考生进行有意识地扮演，这五种角色分别是破冰者、领导者、协调者、时间控制者和总结者。

破冰者指的是在无领导小组讨论中，第一个发言的人。

因为在无领导小组讨论中，从头到尾都是要求考生自己进行组织的，而考生之间又互不相识，因此第一个发言往往需要一定的勇气。

作破冰者对考生来说是一把双刃剑。

好的方面，破冰者因为在沉默中第一个站出来，往往会引起考官的注意，具有一定的加分的作用。

同时，可以先入为主的提出一个讨论的基本框架和方向，成为无形中的领导者。

不好的方面，破冰者也具有一定的风险，因为破冰者是第一个发言的，因此也是最引人注意的，正所谓”枪打出头鸟”，保不齐在你的潜在竞争对手中就有人一开始蓄势待发，卯足了劲攻击一个先出头的人。

所以，破冰者表达流利、逻辑清晰会引起考官的注意，而如果破冰者表达不流利、过于紧张或者逻辑不清晰的话，那就相当于高调地暴露自己的缺陷，这时必须要引起注意的。

领导者一般是对讨论的整个过程起到一种引领的作用。

要扮演一个成功的领导者，不仅是对别人发号施令这么简单，而必须要靠自己的能力和魅力来征服自己小组的成员和考官。

在无领导小组讨论中，有些考生以为只要自己对别的考生发号施令就是领导者了，这就大错特错了。

因为如果自己的能力不是很强，或是不够尊重其他的考生，那么不但其他的考生会不服气，会不配合甚至拆台，而且也不会受到考官的青睐。

因此考生如果有意要扮演领导者的角色，一定要对自己的能力和魅力有充分的自信，并且还有对其他考生有足够的尊重才行。

2014政法干警面试全面备考指南

2014政法干警面试全面备考指南2014年政法干警面试即将开始，考生们也都在进行着紧张的备考工作，对于大多数入面的考生来说一定是又紧张又期待的，为了帮助大家清晰的备考面试，中公政法干警考试网特为大家整理了几点面试备考意见，希望为大家的备考工作指明方向。

1.做好功课，了解政法干警这一群体的整体形象及素质要求。

我们都知道，政法干警是一个特殊的公务员群体，有其内在的性质特点和岗位需求。

因此，考生想要取得面试成功，必须首先了解什么是政法干警。

政法干警主要从事何种工作，需要具备何种能力、一般以什么形象示人，什么样的性格特点更能做好此类工作等等。

只有充分了解你即将走上的岗位，才能在面试过程中，有针对性的迎合这一岗位的需求，体现出自己与该岗位的匹配性。

当然这一匹配性不仅体现在形象和气质仪态中，更多的体现为答题的内容上要符合政法干警的职业要求，体现考生对即将步入的岗位的适应能力。

2.培养良好的气质仪态，调整最佳心态应试其实面试就是一个难得的考生和考官之间交流的过程，因此给考官一个好印象毋庸置疑是非常重要的。

为了能够给考官更深更好的印象，考生在着装和外在形象上要下一定的功夫，例如男生最好是留干脆利落的短发，女生也要短发或者把长发束起来，可以显得更加精神;另外考生要尽量以一种积极的、向上的、昂扬的姿态进场以及答题，千万不能勾腰塌背、低头耸肩、或者一副恐惧怯懦紧张的形态入场，否则考官的第一印象就觉得此人不符合干警形象，不适合从事这一工作。

最简单的标准就是：眼神坚定自信，敢于和考官眼神交流，不要闪闪躲躲，表情自然从容，不要显得非常生硬死板，也不能过于轻松，显得自己不重视本次考试。

3.强化答题技巧，提升理论水平这也是最关键的一点，决定考生能否被录取最关键的一点永远是考生的答题内容。

这一点要求主要体现在两个方面：一，答题内在的内容：考生应当具备基本的答题思路和熟练应用各类题型的答题技巧，要能够答出自己的个人特征，而不是模板化的模仿老师或他人，同时还要体现出一定的答题高度，这就需要考生在平时生活中要积累一定的答题素材，了解自身优势和特长，并善于将之发挥出来，另外还要关心时政热点，体现考生的理论高度。

2014政法干警面试三大准备：形象、知识、心态

2014政法干警面试三大准备:形象、知识、心态2014年政法干警面试即将开始，考生们也都在进行着紧张的备考工作，对于大多数入面的考生来说一定是又紧张又期待的，那么，对政法干警面试我们要做好哪些准备工作呢？中公政法干警考试网特为大家整理了政法干警面试需要做的三大准备，即：形象、知识、心态，三者缺一不可，接下俩为大家详细分析。

第一，形象礼仪的准备。

面试不单是“试”，“面”的过程同样非常重要，一个好的形象很有可能会帮助我们第一时间获得考官的好感。

有个好的开始，对考生来说绝对是很有利的。

所以，在举止仪表方面，考生应该格外用心。

总的来说，可以总结为三点：服装得体，表情自然，姿态端正。

我们要做到从穿着打扮到言谈举止都最合适最舒服。

第二，知识能力的准备。

可以总结为四个字：看、学、想、说。

(1)看，看时政新闻，多看新闻会帮助我们了解社会热点事件，在遇到这类问题的时候便会有话可说;看名言警句，很多考生总觉得自己在答题时内容不够“高大上”，在答题时如果能使用一句名人名言，可以起到画龙点睛的作用。

(2)学，学习理论知识。

大家还是需要通过系统的学习来了解答题思路，这样才能使答题思路更明晰，答题内容更充实。

(3)想，遇到问题多思考。

善于思考问题，善于总结问题是个好习惯，思考越多思路越开阔，逐渐就会更加有话讲。

(4)说，放下笔张开嘴。

大家在面试的时候是靠嘴答题，所以平时多练习嘴皮子功夫是非常重要的，答题越多，越能锻炼言语表达能力。

第三，心态的准备。

好的心理素质能帮助大家在面试当中收放自如，更加自然自信地展现自己。

专家建议大家不要刻意去追求完美，人无完人，太完美的人在考官眼里会显得不真实。

用平常心去对待面试，过于在意结果只会让自己极度紧张，这样容易让心态失衡，导致发挥失常。

要相信自己一定能行!2014年政法干警考试更多信息请关注：更多相关信息请关注：政法干警面试交流群244405381。

2014年政法干警面试技巧：面试之四问四答

2014年政法干警面试技巧:面试之四问四答随着2014年政法干警笔试成绩的公布，许多考生有幸进入到了政法干警考试的面试阶段的考察，如果在面试中能够再接再厉，就会成就自己成为一名光荣的人名警察的梦想。

很多报考政法干警的小伙伴们在面试备考中有许多疑问需要解决，解决了这些问题，对提高答题效率，理清答题脉络会起到至关重要的作用，华图教育就考生在面试备考中所常见的问题归纳总结出四个，通过深入剖析这四个问题，希望可以为考生成就自己公职红领的目标插上强有力的翅膀。

一、政法干警面试与公务员面试之异同跟所有的公职系统招录考试一样，辽宁省政法干警面试所采用的形式也是结构化面试。

即在考试中设置三道问题，限定考生在15分钟的时间内对三道问题做依次性的回答，集中考察是否具备基层执法人员的能力与素养，包括对于社会事件的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、自我认知与岗位匹配能力以及应急解决问题的能力。

所不同的是，政法干警招录考试面试环节的题目设置更加贴近考生实际，更加贴近公检法工作的实际，定位清晰明了，大多数题目都给予考生基层执法人员的明确的身份定位，答题的针对性更强。

二、辽宁省政法干警考试复习重点在哪里纵览2011年-2013年辽宁省政法干警招录考试面试环节题目测查重点的分布情况，我们不难得出这样的结论，在对公务员五大核心能力值的考察中，辽宁省政法干警招录考试更加侧重考察考生对社会事件的综合分析能力;应急处突、解决实际问题的能力;组织管理协调能力。

如2013年11月30日上午辽宁省政法干警招录考试面试题目：1、有一个派出所的所长定期召开群众述职会，向群众报告自己的工作，请群众进行评分和监督，你作为一个分局的领导，去下面了解情况，你会怎么做?2、有人说年轻人应该有老黄牛一样的精神，也有人说年轻人应该有千里马一样的精神，你怎么看?你去走访群众的时候，经常吃“闭门羹”，群众认为你的官太小了，不能帮助他们解决问题，你怎么办?再比如，2012年11月23日上午面试真题1、一个男子要送即将临盆的媳妇去医院，该男子属于酒后驾车，民警发现这个情况后，并未进行立即查处，而是先将孕妇送至医院，事后该男子主动自首，你怎样看待这件事? 2、请你调查留守儿童犯罪情况，要求保证数据的真实性、有效性?3、派出所民警在小区公告栏上，发现了一张海报，海报上的内容是小区居民号召大家静坐应对开发商合同违约的信息。

2014年湖南岳阳政法干警面试指导：突破面试三大误区

2014年湖南政法干警笔试已经落下帷幕，接下来考生关心的重点就在于面试准备上，对于面试备考来说，掌握面试技巧是很重要的，但是，掌握面试误区也是必不可少的，所以，在此中公政法干警考试网跟各位考生分享一下政法干警面试的三大误区。

一、举止仪表误区第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。

在考官评分表里，仪表仪态一项虽然所占分数比并不大，但考生给考官整体的印象，包括着装、仪表、仪态、仪容、谈吐、举止、礼仪方面的每个细节影响到考官对考生的整体评价。

因此，中公面试专家提醒广大考生，想要在面试中先声夺人，就一定要小心误区陷阱。

第一，衣着服饰方面，不是越靓越好，而是要大方得体就好。

不要把政法干警面试考场当成一场时装秀，要明白，考官要的是一个职业人、是公职人员，是要那些踏实稳重、大方勤恳的人，夸张的服饰会适得其反。

第二，礼仪举止方面，矫揉造作未必会助你一举成“公”。

有些考生在礼仪流程方面很讲求规范，一板一眼，甚至敲门敲击几下、手的摆放姿势、站立时腿的分立、脚的张开角度等都很注意拿捏尺寸，给人以生硬造作的感觉。

考生礼仪的过于规范，不免加重了考场的紧张感，给考官造作拘谨的感觉。

第三，问好繁琐、刻板，不精练;其实问好在考试中就是个礼节，真诚表达即可。

有些考生把问好看的很重，甚至想通过这点来博得考官的好感，会在问好时加入很多的感情色彩，有套近乎之嫌。

例如考官您辛苦了，今天给我面试，我表示非常感谢，问好过于繁琐，而且这么繁琐的寒暄用语，在紧张的面试考场也很容易出现语言变形，同时也会给考官留下不真诚的印象。

二、语言误区考生在考场都想把自己最好的一面展现在考官的面前，赢得高分实现自己的梦想，但纠结词的完美势必会影响答题连贯性。

而不连贯甚至卡壳是面试的大忌，这无疑是告诉考官这个词我想不起来了，其实这时即使用一个不够理想的词表达出来，也比在那卡壳要强的多，因为词语的连贯表达，会给考官留下好印象。

三、心理误区很多考生在笔试成绩公布之后，得知自己进入面试，就会很快进入了惊喜到慌乱再到焦虑的情绪变化过程。

2014年湖南政法干警面试备考指导(三)

给人改变未来的力量2014年湖南政法干警面试备考指导(三) 2014年湖南政法干警面试备考指导(三)：形象准备要注意！
在2014年政法干警考试中，不仅需要考生通过笔试，而且还需要通过面试的考验，面试不同于笔试，笔试是采用书面作答的形式来考查考生对知识的拥有量，主要评价的是记忆能力，对人的考查是间接的，而面试是采用现场答辩的形式来考查考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识、心理素质等综合能力，对人的考查是直接的。

那么如何在面试中，取得一个好成绩，从而脱颖而出呢，下面湖南政法干警考试网(/html/zhengfaganjing/)
特推出面试备考指导，从以下几个方面的为大家介绍：包括心理准备、形象准备、语言准备和知识准备。

政法干警面试前，考生如何做好形象准备？
一个人不可能第二次给别人留下第一印象，而我们的形象、衣着、举止都会影响到考官对我们的印象，也会影响接下来的答题的评分。

政法干警由于其身份和工作的特殊性，要给考官建立一个良好的
第一印象，建议考生在举止礼仪、穿着打扮上尽量符合政法干警的工作，做到更加注重整洁、庄重、得体、规范、自然。

外在形象注重精明干练、态度亲和;着装要规范整洁，素雅大方;仪容要简约、端庄等。

2014年湖南政法干警面试必备的三剂良药

良药第一剂：“飒爽英姿”最迷人俗话说，爱美之心人皆有之。

面试中也同样如此。

短短的几分钟面试，要想给考官留下良好的第一印象，一个人整体的形象非常重要，而这同样也是首因效应所带给我们的启示。

那么，如何才能做到“飒爽英姿”呢?当然，这里的飒爽英姿并不完全指一个人的外貌，而更多的是指气场与状态。

所谓政法干警，多数人最终走向的岗位是人民警察，那我们就要以人民警察的标准来要求自己。

就应该做到：一、着装得体。

以干净整洁，简单正式为主，注意不要穿戴有任何身份标志的服饰;二、充满自信，气势满满。

用很通俗的话表达，即“你要想成为一名警察，最起码应该看起来像名警察”。

因此，必须声音洪亮，大方自然。

总之，将自己最良好的状态，自然地呈现给考官即可。

良药第二剂：“专业专项”最服人由于政法干警的独特性，其招录职位是既定的，因此一些省份的面试题目中往往会涉及大量的业务知识和岗位技能的考查。

如：“胡锦涛在十八大报告中提出要深化平安建设，完善立体化社会治安防控体系，强化司法基本保障，依法防范和诚挚违法犯罪活动，保障人民财产安全。

请谈谈你对这段话的看法(2012年11月21日下午山东省政法干警考试面试真题)。

”有些题目虽然表面上没有涉及专业知识，但是如果加以一定的专业素养，一定会让你的答案更具说服力。

因此，从现在开始马上行动。

一、补充专业知识。

通过书籍、网络等查阅资料，学习简单的公检法相关知识;二、培养法制理念，铭记政法干警核心价值观。

忠诚，是政法干警的政治本色。

为民，是政法干警的宗旨理念。

公正，是政法干警的神圣职责。

廉洁，是政法干警的基本操守;三、查阅历年各地真题，熟悉了解政法干警面试题常考内容。

良药第三剂：“真情实感”最动人最后一剂良药，是对各位考生的一句嘱咐。

无论是现实生活中，还是面试考场上，真心实意、坦诚相待都是最能感动他人，是获得信任的根本之策。

想要做到面试考场上的真诚，有以下两点：一、语气诚恳，不拿腔捏调;二、内容真实，不胡编乱造。

2014政法干警面试指导：面试制胜三大“高招”

2014政法干警面试指导：面试制胜三大“高招”2014年政法干警面试工作即将开展，考场上风云多变，考生虽然已经进行了充足的准备，但对自己在政法干警面试中能够出彩还是没有完全把握，在此，中公政法干警考试网认为可以从以下几个方面来做。

一、饱满精神是制胜前提在面试过程中，考官对考生的精神状态往往是通过外在形式加以判断的。

很多面试考官往往凭借第一眼就在心里给考生定位了。

“问好”、“鞠躬”、“穿着打扮”、“声音洪亮程度”、“语言流畅程度”等，这些外在因素是考官判断考生最为直接的依据。

有些考生在回答问题前，问好的声音是软绵绵的;坐下后不知所措，甚至有些考生无视主考官指示，直接根据先前的理解加以操作;答题过程中卡壳、语言重复等现象突出，这些看似不重要的现象却在很大程度上左右着最后成绩。

有些考生从考场出来之后会有这样的疑惑：我还没有答题，就看见考官已经打分了，我刚答完第一题有些考官也给我打分了等等，这些过来人的经历不难判断：积极向上、精神饱满、充满自信是面试制胜的要诀。

二、精准破题是制胜关键面试答题答到点子上尤为重要，只有理解正确到位，后面的分析论证才有效。

很多考生在答题过程中，时间占用很满，内容很充实，但破题的语言一直未讲，这就是所谓的不能精准破题。

如果是这样，考生回答的越多，给考官的感觉越是不爽。

三、严谨逻辑是制胜保障很多考生对面试的理解就是能够自圆其说，但面试考场上的自圆其说至少包括两层含义：一是破题的准确性;二是根据破题一步步加以推理论证。

每位考生对每一道题目的理解是不同的，因为每个人的阅历不同，这就决定了面试答题很重要的一点在于能够结合自身体会和自身实际，围绕自己的观点加以分析和论证。

但这并不代表考生就可以随意发挥，漫无边际地随便回答。

真题：每个人在做人做事的时候都有底线，你在做人做事中坚持什么底线，假如你成为一名政法干警后应坚持什么底线?2014年7月29日习近平在党外人士座谈会上强调：我们必须审时度势，全面把握和准确判断国内国际经济形势变化，坚持底线思维，做好应对各种新挑战的准备。

2014年湖南政法干警面试技巧：这些能力你都具备吗

2014年湖南政法干警面试技巧：这些能力你都具备吗在政法干警结构化面试中，对综合分析能力的考查贯穿于整个面试始终。

考生是否具备综合分析能力也是考官重点考察的内容。

在准备面试的过程中，备考综合分析能力题目也是广大考生的“重头戏”。

下面中公湖南政法干警考试网为各位考生详细介绍面试测评要素中对综合分析能力的考查，让广大考生对此有基本的认识和了解，从而一步步揭开面试中综合分析能力的神秘面纱。

综合分析能力，是指通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。

在认识中把整体分解为部分和把部分重新结合为整体的过程和方法。

分析是把事物分解为各个部分、侧面、属性，分别加以研究，是认识事物整体的必要阶段;综合是把事物各个部分、侧面、属性按内在联系有机地统一为整体，以掌握事物的本质和规律。

(一)综合【认识全面】认识全面是指认识问题要能够充分考虑各方面的相关因素，从大局、整体着眼，对问题进行客观的评价。

对一个问题的全面认识要从横向和纵向两个方向着手。

横向是指要充分考虑问题与经济、政治、文化、地域差异等的相关性。

纵向是指要充分考虑问题发展变化的历史沿革性，不能仅局限于一时一地来孤立地认识问题。

例如：中国个人捐款给慈善机构的比例为20%,而美国达到70%,有人说中国人不愿意做慈善,你怎么看?本题主要考查考生全面看问题的能力，所以我们在表明观点的同时不能只看到题中的数字就一概而论，还要从经济、社会、政治多个角度去剖析。

【观点明确】观点明确是指认识问题的过程中要有正确的立足点，从该立足点出发对问题进行明确的判断。

所谓正确的立足点，就是国家角度和政府角度。

以政府的行为准则和对军转干的基本要求为标准进行准确判断，明确地表明态度是综合评判的基本要求。

例如：中央出台“八项规定”以来，许多酒店经营惨淡，影响了经济发展，你怎么看?在本题中，要求考生在“八项规定”对酒店的影响中表明自己的观点，这就需要对这件事做出客观的判断，明确个人观点，即“八项规定的出台，很多酒店惨淡经营”说明八项规定初见成效，但绝不代表影响了经济发展。

2014年湖南衡阳政法干警面试自我认知题目答题思路

2014年湖南衡阳政法干警面试自我认知题目答题思路2015年湖南省公务员考试培训辅导课程2015年湖南公务员考试交流群：378296884在2014年湖南政法干警面试中，有一类题目是考生经常见到的，关于对自身的认知的，貌似有很多话说，但实际上却无话可说，或者所说内容不符合题干的要求如何能够答好这类题目，下面中公政法干警考试网提醒考生可以从以下几个方面着手：自我认知部分题目答题思路分析1.请做一下自我介绍(或自我评价)。

解析：一般来讲，此类题目要与考生报考的职位相结合，要求考生能把自己主要的、优秀的经历有条理的表述出来，考官会据此对考生做一个基本的评判，分析考生是否优秀，是否符合岗位的要求。

【参考答案】(三分钟，仅供参考)尊敬的各位考官，大家好!今天有这个机会与考官面对面的交流，我感觉非常开心和荣幸。

(我叫xx，是中国人民大学14级财政学硕士生。

)我将从以下几个方面介绍一下自己：在学习方面，我刻苦认真、成绩优异，本科时，在全系近200人中排名第一，曾获得国家奖学金、邓子基奖学金、优秀三好学生等多项奖励，在课余时间，辅修了英语专业，以优异成绩通过英语六级、托福等考试。

由于成绩突出，我被保送攻读硕士研究生。

在研究生阶段，我刻苦钻研专业知识，不仅每年都获得一等奖学金，还作为主要撰稿人，协助导师顺利完成了两个国家级重点科研项目。

在思想方面，我高中时加入中国共产党，坚持学习党的理论知识，了解党中央最新的决定和政策，不断提高自己的思想理论水平。

同时，我积极带动、培养周围同学入党，已担任10余名同学的入党介绍人。

研究生阶段，我担任系党支部书记和团支部书记，经常组织相关的理论学习，开展丰富多彩的党日、团日活动，并获得“人民大学优秀共青团干部”荣誉称号。

在性格方面，我认真、踏实，对待学习和工作一丝不苟，这一特点使我非常适合财务方面的工作;我具有大局意识和团队精神，始终把集体利益放在个人利益之先;我一直把“忠诚、团结、正义、奉献”这个人民警察的核心价值观作为自己的座右铭，把对党的忠诚，对祖国的爱，对人民的服务切实落实到思想、行动中，融入到工作、生活中。

2014年湖南政法干警面试资格审查名单

2014年湖南政法干警面试资格审查名单1、资格审查时间定为11月7日上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。

资格审查地点为省司法厅办公楼12楼会议室(韶山北路5号)。

2、体能测评时间为11月12日。

体能测评地点为湖南司法警官职业学院(长沙市远大二路1069号)，报考人员应于早上8:30前赶到该学院二办公楼后篮球场集合。

点击下载：2014年湖南政法干警面试资格审查名单一. 资格审查资格审查时，报考人员应提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、户口本原件及复印件。

退役士兵还需提供退伍证，已参加工作的报考人员还须提供单位同意报考证明。

二. 体检人民警察职位，体检人员为体能测评合格人员。

县级检察院侦察员职位按高分到低分1︰2的比例进入体检;县级司法局司法助理员职位，体检人员根据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定。

考试综合成绩相同的，按笔试总成绩确定排名顺序。

体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。

县级检察院侦察员、司法局司法助理员职位的体检工作按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件规定执行。

人民警察职位的体检项目和标准，按《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等文件规定执行。

用人单位和报考人员对体检结论有疑问时，可在7日内对可申请复检项目提出复检要求。

复检只进行一次，并以复检结论为准。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

2014年湖南政法干警面试指导：内外兼修

2014年湖南政法干警面试指导：内外兼修.doc 2014年湖南政法干警考试马上就要拉开帷幕了，对于考生来讲，这是充满着喜悦与忐忑的一段时间，在此，湖南政法干警考试网(/html/zhengfaganjing/)给考生们提出如下建议，希望能给广大考生带来夏日里的清凉。

一、外练气质，使自己看起来有“政法干警相”什么是“政法干警相”?对于这个问题，可能很多同学会好奇它的定义。

其实，这是一个非常抽象的词，具体对考生而言，就是要体现出自身适合政府机关办事员的风格或气质。

气质，是内心的展现。

拥有良好气质的人更容易使人产生无形的信任感。

因此对于考生来讲，需静心修炼自身气质。

面试引导词其中一句是这样说的：请你来是希望通过面对面交谈增进对你的了解。

注意这里有两个关键词：“交谈”、“了解”。

大家经过笔试的厮杀进入面试，证明大家知识掌握方面已经过关，面试更重要的是看一下参加面试的这个考生适不适合政府机关单位、能不能很好地贯彻领导的意图、并踏踏实实地完成领导交给的任务、是不是一个富有才华，但为人谦和、不清高、不冷傲的人。

所以，内练气质是非常重要的，要让考官在短短十分钟内，通过答题，感觉到你的亲和力、你的谦和和你的才华，与你交流很舒服，这样效果就达到了。

二、内提素养，腹有诗书气“更”华一个饱学多识的人，通过简短的交谈，能够让人深深的折服、叹服。

对考生而言，想要短时间达到这个效果，除了多看书之外，理清常考题型的基本作答思路也是提升考生答题能力的重要方面。

下面中公教育专家就政法干警面试常考题型给大家理一下基本思路。

面试当中有一类比较难的题型--综合分析题。

回答这类题型基本的思路为：提出观点-分析观点-落实观点。

按照这个思路来，有助于考生在短时间内理清思路，头脑清晰地把问题阐释明白;第二类题型是人际关系题。

这类题型较为简单，找到题干当中的矛盾，各个击破即可。

但考生要注意在答题过程中要灵活运用言辞，避免出现套路化的干瘪语言;第三类题型是情景应变。