生产安全事故隐患排查管理制度
安全生产事故隐患定期排查治理制度（五篇）
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
安全生产事故隐患排查制度(六篇)
安全生产事故隐患排查制度为认真贯彻执行《____安全生产法》以及其他相关的法律法规，杜绝和减少生产安全事故，结合出租汽车安全生产工作情况制定本制度。
一、安全生产检查、事故隐患排查工作，由出租汽____司负责人按安全工作职责____实施。
二、安全生产检查的对象及范围应包括。
出租汽车等机动车辆及相关装置；管理制度、管理台帐、管理设施、事故应急救援设施和消防设施；以及营运证件等。
三、列入安全检查范围的项目，每月至少检查一次。
四、对检查出的隐患，检查人必须下达整改通知书，各项安全检查及隐患的整改，实行责任人及受检当事人签字制度和隐患整改跟踪排查制度。
对自身____力解决的隐患及问题应及时报告有关领导和部门，并作好隐患的跟踪控制工作。
五、出租汽车驾驶员被公安机关吊扣、吊销驾驶证后，应主动向公司汇报，公司应收缴被吊销驾驶员的营运证件并上交管理部门，要教育、督促其不能驾驶车辆。
六、安全检查及隐患排查整改工作均应建立“安全生产基本工作台帐”。
各项安全检查的基础资料必须规范化，保存期不少于____年。
七、对违反本制度及违反本制度造成后果的，按《____安全生产法》的相关规定处理。
事故隐患排查为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好单位下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂现场安全生产工作，确保实现我厂的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。
一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实单位下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（3篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的。
安全生产是企业的首要任务，防范生产事故隐患是保障安全生产的重要手段。
制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的是为了加强企业对安全生产事故隐患的排查、治理和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，减少和避免生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
二、安全生产事故隐患排查治理工作制度的内容。
1.制定安全生产事故隐患排查治理的组织机构和责任分工：明确安全生产事故隐患排查治理的组织机构，明确各级管理人员的责任和职责，确保事故隐患排查工作的有效开展。
2.明确安全生产事故隐患排查治理的方法和周期：制定详细的安全生产事故隐患排查治理方案，确定排查方法和周期，对各项安全生产事故隐患进行全面排查，确保隐患的及时发现和治理。
3.安全生产事故隐患排查治理的程序和要求：明确安全生产事故隐患排查治理的具体流程和要求，包括隐患排查、隐患治理和隐患整改等环节，确保各项工作有序进行。
4.安全生产事故隐患排查治理的信息管理：建立安全生产事故隐患排查治理的信息管理系统，包括隐患排查记录、隐患整改情况、隐患治理效果等信息的登记、保存和使用，便于管理人员对隐患排查治理工作的监督和评估。
5.安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施：制定有效的奖惩措施，激励和约束各级管理人员和员工对安全生产事故隐患的排查治理工作。
三、安全生产事故隐患排查治理工作制度的执行。
1.培训和宣传：对各级管理人员和员工进行安全生产事故隐患排查治理的培训和宣传，提高他们的安全意识和责任意识。
2.执行和监督：各级管理人员要按照制度要求，组织安全生产事故隐患的排查治理工作，并对各项工作进行监督和检查。
3.总结和改进：定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行总结和评估，发现问题和不足，及时制定改进措施，提高工作质量和效果。
总之，制定安全生产事故隐患排查治理工作制度是企业安全生产管理的重要环节，能够确保安全生产事故隐患的发现和治理工作的科学规范和有序进行，提高企业的安全生产管理水平，有效预防和减少生产事故的发生。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的及适用范围公司安全生产事故隐患排查治理制度旨在规范公司安全生产事故隐患的排查与治理工作，确保公司安全生产工作的稳定和持续发展。
本制度适用于公司内所有生产经营单位、部门以及全体员工。
二、工作内容1.设立安全生产事故隐患排查治理工作小组，负责协调和组织相关工作。
2.制定安全生产事故隐患排查治理工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。
3.开展安全生产事故隐患排查工作，包括现场走访检查、设备设施检查、操作规程检查等，全面了解隐患情况。
4.建立事故隐患排查整改清单，对发现的隐患进行分类、整理和备案，并按照优先级制定整改方案。
5.组织安全生产事故隐患整改工作，责成责任部门或责任人按时按质完成整改任务，并进行跟踪检查和验收。
6.对隐患整改不到位或存在重大隐患的单位或部门，实施行政处罚或其他纪律处分，并及时通报监管部门。
7.定期评估和总结安全生产事故隐患排查治理工作，对工作情况进行分析和评价，并提出改进意见和措施。
三、责任与监督1.各生产经营单位、部门要按规定配备专职安全生产管理人员，负责事故隐患排查治理工作。
2.安全生产工作小组要重点关注本制度的执行情况，对单位的工作开展进行指导和监督。
3.各级主管领导要加强对安全生产工作的重视，定期听取工作报告并提出意见和建议。
4.监督部门要对公司的事故隐患排查治理工作进行监督和检查，并定期评估公司的安全生产工作情况。
四、违纪与处罚对违反本制度的行为，将依法依规进行纪律处分或行政处罚，并追究相关人员的责任。
五、制度的执行与修订本制度的执行由安全生产工作小组负责，修订由公司主管领导和相关部门共同商议确定，并经公司主管领导审批。
六、附则本制度自实施之日起生效，并以公司内部文件形式进行公示。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理制度经典版（8篇）
安全生产事故隐患排查治理制度经典版1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、二、三级1）一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2）二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3）三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责4.1主要负责人负责全厂性隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。
安全生产隐患排查治理管理制度（3篇）
安全生产隐患排查治理管理制度一、制度目的：为了加强对企业安全生产隐患的排查治理管理，保障职工生命财产安全，减少事故隐患，提高企业安全生产水平，制定本管理制度。
二、适用范围：本管理制度适用于所有企事业单位，尤其是高危行业和重点单位。
三、管理要求：1. 安全生产隐患排查：企事业单位应每年至少进行一次安全生产隐患排查，针对存在的安全隐患进行整改。
2. 隐患排查责任：企事业单位应明确安全生产隐患排查的责任人，建立相应的责任制度。
责任人应及时排查隐患，并上报相关部门。
3. 隐患整改责任：对于发现的隐患，企事业单位应迅速采取整改措施，并将整改情况进行记录和报告。
4. 隐患排查报告：企事业单位应每年对安全生产隐患进行排查，并将排查情况编制成报告，上报相关部门。
5. 隐患排查结果处理：相关部门应及时对企事业单位上报的安全生产隐患排查报告进行审核，并对发现的隐患进行跟踪处理，确保隐患得到有效整改。
6. 隐患排查奖惩：对于隐患排查工作成绩突出的企事业单位，应给予适当的奖励；对于屡次发生事故的单位，应进行严厉的处罚。
四、监督检查：相关部门应定期对企事业单位进行安全生产隐患排查治理工作的监督检查，对发现的违规行为进行处罚，并及时通报企事业单位上级和相关部门。
五、制度解释：本管理制度由企事业单位主管部门进行解释和修订，并及时通知到各企事业单位。
企事业单位应及时学习和贯彻本管理制度，并做好相关工作的记录和归档。
安全生产隐患排查治理管理制度（2）1目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化公司安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司员工生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制订本制度。
2范围适用于公司安全生产事故隐患排查治理的管理。
3引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》4定义4.1安全事故隐患(以下简称事故隐患)：指生产经营部门违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
公司生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
公司生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点;秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
医院安全生产事故隐患排查制度(5篇)
医院安全生产事故隐患排查制度第一条为了建立安全生产隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据____实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于____所属各科室、各职能部门。
第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
第四条职责权限。
一、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查全面负责。
二、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查全面负责，组织分管范围内的安全生产隐患排查工作。
三、医院安全生产办公室监督检查重大隐患的整改进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。
四、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查制度。
第五条任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产办公室和有关监管领导报告。
执行医院隐患报告和举报奖励制度。
第六条医院安全生产办公室接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
第七条隐患排查所需的资金由医院从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
安全生产事故隐患排查管理制度
安全生产事故隐患排查管理制度一、目的与依据为了加强对企业安全生产事故隐患的排查与管理，提升企业安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产事故隐患排查管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有岗位、车间、办公区域，所有员工和管理人员都必须遵守和执行该制度。
三、责任与义务1.企业领导班子负有全面领导安全生产工作的责任，要明确安全生产隐患排查的重要性，并确保本制度的有效实施。
2.安全生产管理部门负责制定企业安全生产隐患排查的计划和具体实施方案，并监督和检查各部门和员工的执行情况。
3.各部门负责安全生产隐患排查工作的组织和实施，明确岗位职责，确保安全生产隐患的及时发现和整改。
4.所有员工都有义务配合安全生产隐患的排查工作，发现问题及时报告并参与整改。
四、隐患排查方法与周期1.安全生产隐患排查可以采用常规排查和定期检查相结合的方式，由安全生产管理部门负责制定排查计划。
2.员工可以通过巡视、观察等主动发现隐患，并随时向安全生产管理部门报告。
3.定期检查应至少每年进行两次，对各部门和区域进行全面排查，并对发现的问题及时整改。
4.排查内容包括但不限于：生产设备的安全性、操作规程和安全操作人员的培训情况、危险化学品的储存和使用、消防设备和疏散通道的畅通等。
五、隐患排查结果的处理1.排查出的问题应及时向责任部门或人员反馈并制定整改方案，并确定整改责任人和整改期限。
2.责任部门或人员要按照整改方案及时整改，并在规定时间内完成整改工作。
3.安全生产管理部门要定期检查整改情况，并及时做好整改记录和跟踪。
六、隐患排查的奖惩措施1.对于按照规定配合排查和整改的员工，给予表扬和奖励。
2.对于未按要求履行排查和整改职责的责任部门或人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、制度的监督与评估1.安全生产管理部门要定期对企业安全生产隐患排查管理制度进行监督和评估，发现问题及时改进和完善。
2.安全生产管理部门要随时接受上级、审计等部门的检查，并积极配合相关部门开展安全生产工作。
企业安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度一、前言企业安全生产事故隐患排查治理制度是为了保障企业生产经营活动的安全性、稳定性和可持续发展而制定的一套规章制度，通过对企业安全生产事故隐患的排查和治理，有效预防和控制事故的发生，降低事故的危害和损失，保护职工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。
本制度的制定旨在规范企业的安全生产管理，强化事故隐患的排查和治理工作，提高企业的安全生产水平，确保企业的安全稳定运行。
二、制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《安全生产标准化条例》3.企业内部安全生产管理制度4.相关法律法规及标准三、适用范围适用于所有企业，包括生产企业、建筑工地、物流仓储等。
四、基本原则1.安全第一：实施安全生产是企业的首要任务。
2.预防为主：既要重视事故的预防，又要重视应急救援工作。
3.综合治理：抓住事故的源头，从根本上杜绝事故的发生。
4.依法治理：依法严厉惩处违法者，保护企业员工的合法权益。
五、主要内容1.组织机构（1）企业安全生产委员会：由企业高级管理人员、工会代表、技术负责人等组成，负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策和监督。
（2）安全生产管理部门：负责具体的事故隐患排查治理工作，制定安全规章制度，组织实施安全教育培训，对事故隐患进行监督检查。
（3）各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，配合安全生产管理部门的工作，及时排查和治理本部门的事故隐患。
2.事故隐患排查（1）建立事故隐患排查清单：根据企业的行业特点和自身情况，制定详细的事故隐患排查清单，包括各个环节的安全隐患。
（2）定期进行排查：每年至少进行一次全面的事故隐患排查，按照清单进行逐项排查，发现问题及时记录并采取措施进行整改。
（3）随时随地开展排查：不定期进行随机排查，突击检查，加强对重点区域、重点工序的排查。
（4）事故隐患记录：对排查出的事故隐患进行详细记录，包括事故隐患描述、发现人员、发现时间等，以备查阅和整改。
3.事故隐患治理（1）及时整改：对排查出的事故隐患，要制定整改方案，并按照整改责任人和整改期限进行整改，确保整改工作的及时性和有效性。
安全生产事故隐患排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理制度（通用5篇）为进一步建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制，促进安全生产隐患排查治理工作标准化、制度化，提高源头预防潜力，依据国家《安全生产法》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关规定，制定本制度。
一、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)的定义和分级标准。
安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产治理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改排解的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必需时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排解的隐患。
二、事故隐患排查治理的职责主体。
局机关各股室、下属各单位是本单位事故隐患排查治理的职责主体，应当建立健全事故隐患排查治理长效机制，成立相应组织机构，建立健全各项规章制度，落实专人专管，各级安全生产第一职责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
三、事故隐患排查治理的组织领导。
水利局安全生产隐患排查治理工作由水利局安全生产工作领导小组统一领导，局安全生产领导小组办公室负责日常工作，指导、监视生产经营单位根据有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理各项制度。
四、事故隐患排查治理的重点。
局机关各股室、下属各单位应当组织安全治理人员，对事故隐患进展随时排查，并适时组织集中排查治理，对隐患排查治理状况建立档案和台帐。
排查资料包括：1、水利工程建立。
以重点在建工程为重点，防范坍塌、起重机械等事故。
主要包括：工程工程落实“三同时”原则状况；工程建立中工程法人、施工、监理等单位安全职责落实和安全保障措施；施工单位安全生产许可证和安全生产费用提取使用以及施工治理人员安全生产培训考核；在建工程防汛安全职责制、度汛方案和事故应急预案；重点水利设施如高边坡、地下洞室、基坑、起重机、塔带机、模板支护、脚手架安拆和油库、炸药库、仓库等的安全防范措施；农田水利根本建立、在建工程大型灌区节水改造安全监视治理，负责在建工程水库、水电站及大坝的安全监视治理。
企业安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，制定本制度。
第二条企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安科、生产科有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，质安科还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安科负责复查。
第五条项目部自查是指由项目负责人(项目经理)组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第七条本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的实际承包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员，项目执行经理是指受项目负责人或者项目经理委托协同管理的技术人员，项目负责人、项目经理、项目执行经理不得随意变更。
第二章职责第八条企业负责人职责:1、企业负责人应按照《企业负责人安全生产事故隐患排查治理排班表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司质安科和施工现场存档备查。
安全生产事故隐患排查治理制度模版(5篇)
安全生产事故隐患排查治理制度模版一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业的所有生产单位、生产设施和员工。
三、责任主体及职责1. 企业主要负责人负责制定安全生产事故隐患排查治理制度，并组织实施；落实安全生产责任制，推行安全生产文化；提供必要的资源和条件，确保安全生产事故隐患的排查治理。
2. 安全生产管理部门组织编制年度安全生产事故隐患排查治理计划，并监督实施；组织开展安全生产事故隐患的排查工作，及时整改；对排查治理工作进行定期检查和评估，提出改进措施。
3. 各生产单位负责人落实企业安全生产责任制；组织排查自己单位的安全生产事故隐患，并及时整改；配合安全生产管理部门的工作，提供必要的协助和支持。
四、排查治理流程1. 制定安全生产事故隐患排查计划安全生产管理部门根据企业的实际情况，制定年度安全生产事故隐患排查计划，明确排查时间、排查内容和责任部门。
2. 开展安全生产事故隐患排查工作各生产单位按照计划，组织开展安全生产事故隐患排查工作，针对生产设施、工艺流程、人员行为等方面进行全面排查。
3. 形成排查结果报告生产单位负责人根据排查结果，形成安全生产事故隐患排查结果报告，包括存在的隐患问题、整改措施和期限等内容。
4. 整改隐患生产单位负责人对排查结果中的隐患问题，制定相应的整改措施，并落实到位。
对于重大隐患问题，要立即停工整改，并报告安全生产管理部门。
5. 定期检查和评估安全生产管理部门对排查整改工作进行定期检查和评估，评估结果作为企业安全生产责任的一部分。
六、处罚措施对于未按照规定进行安全生产事故隐患排查治理的单位和个人，将给予相应的处罚，并依法追究刑事责任。
以上为安全生产事故隐患排查治理制度的范文，具体可根据企业的实际情况进行调整和完善。
同时，为确保安全生产事故隐患排查治理工作的有效开展，还需进行相关的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和责任意识。
项目部安全生产事故隐患排查治理制度(3篇)
项目部安全生产事故隐患排查治理制度为了确保项目部安全生产，预防事故发生，应制定并严格执行隐患排查治理制度。
下面是一个例子：一、建立隐患排查治理组织机构1. 项目部设立安全生产隐患排查治理小组，由项目经理担任组长，安全员、技术员、质量员等相关人员组成。
2. 小组成员负责隐患排查、整改、通报等各项工作，定期向项目经理汇报隐患排查结果和整改情况。
二、制定隐患排查治理计划1. 在项目启动初期制定隐患排查治理计划，明确排查周期、排查范围和排查方式。
2. 根据项目特点和实际情况，确定排查重点，包括施工现场、施工设备、用电用气设备、安全防护设施等方面。
三、进行隐患排查1. 制定隐患排查表格，包括排查项目、隐患描述、整改要求等内容。
2. 安全员、技术员、质量员等相关人员全面排查施工现场，发现隐患及时记录并上报给项目经理。
四、整改隐患1. 项目经理根据排查结果，安排相关责任人进行隐患整改，并制定整改方案。
2. 整改人员应按时按质进行整改，并及时上报整改情况。
3. 项目经理对整改情况进行跟踪和检查，确保隐患得到有效整改。
五、复查和验收1. 在整改完成后，项目经理组织相关人员进行复查，核实整改情况。
2. 验收合格的隐患进行归档存档。
3. 若复查发现整改不到位的隐患，需要重新整改直至合格。
六、隐患通报和信息公开1. 小组成员定期召开安全生产会议，通报隐患排查、整改情况，并提出相关建议。
2. 隐患排查治理结果应及时向相关人员公开，确保信息的透明度和公正性。
七、督查和考核1. 项目部领导定期进行督查，对隐患排查治理工作进行检查和评估。
2. 根据排查治理情况和工作成效，对相关人员进行考核，并作为绩效评价的重要依据。
项目部安全生产事故隐患排查治理制度（2）是为了保障项目部安全生产，预防事故隐患的发生，制定的一系列规章制度和措施。
下面是一个项目部安全生产事故隐患排查治理制度的示例：1.制度目的：确保项目部安全生产，预防事故隐患的发生，保障工人和工作场所的安全。
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生产安全事故隐患排查管理
制度
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
生产安全事故隐患排查管理制度
第一章 总 则
第一条 为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，
进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城
乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。
第二条 公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班
组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司
安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好
隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工
作。
第三条 安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司
级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条 公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工
作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带
队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专
业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、
节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教
育、查现场。对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章
单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分
支机构负责复查）。
第五条 项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分
包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全
生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部
位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防
风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好
重大节假日前后的安全
项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险
性的作业应实行旁站监督。
第六条 班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自
作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要
及时反馈给施工负责人。项目部做好纪录、组织协调、并排除
隐患。
第二章 职 责
第七条 企业负责人（法人）职责:
1、企业负责人（法人）应按照《公司领导带班制度》和《公司
抽查时间表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检
查工程项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，
检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。
2、协调解决基层单位安全生产疑难问题。
第八条 公司安全生产管理部职责:
1、协助公司负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，
并督促实施。
2、协助公司负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，
检查工程项目的安全状况，对达不到规范和公司要求的下发整
改通知单，并进行奖罚。
3、对现场安全生产疑难问题提出指导性意见，并督促项目部实
施。
第九条 分支机构职责：
1、及时对项目部隐患排查治理展开工作监督管理，要求项目部
建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排
查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。
2、协助项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。
第十条 项目经理职责:
1、项目部作为事故隐患排查、治理和防控的责任主体，项目经
理应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状
况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现
场人员安全作业。
2、及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，
严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采
取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织人员及时有序撤至
安全地带。
3、项目经理接到上级部门下达的责令停产整改指令，必须立即
停止生产，组织工程技术人员和项目安全生产管理人员组织制
订整改方案，并及时报送上级部门。
停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作
业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应
包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内
容。
5、履行安全生产职责制规定的其它职责。
第三章 工作流程
第十一条 参照《抽查（检查）计划》，项目经理部应结合公司
实际和项目的进度、周边环境、重点时段以及存在的危险性较
大分部分项工程的情况，分别从安全行为、现场实体、安全生
产违章行为等三方面确定隐患排查的内容和重点。同时，针对
现场存在的深基坑、高支模等超过一定规模的危险性较大的分
部分项工程的情况，加强对重大危险源的预控，一旦出现重大
事故隐患，应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档
和报告。
第十二条 安全生产事故隐患排查治理采取定期检查、专项检查
和岗位检查相结合的方式开展事故隐患排查治理。定期检查次
数分支机构每月不应少于一次，项目部每周不应少于一次，并
应分别由公司负责人（或公司安全管理机构负责人）和项目经
理带班检查；专项检查应根据上级有关部门的统一部署和在重
点施工环节及时段、生产安全事故发生后、企业或项目部内部
机构人员调整后等事故易发时段适时组织开展；岗位检查应由
项目部专职安全生产管理人员、班组长每天进行巡查，施工人
员在上岗前也应对作业环境、自身劳动防护状况等进行自查。
第十三条 公司和项目部均应各自做好安全生产事故隐患排查记
录，其中公司负责人带班检查记录还应分别在公司安全生产管
理部和项目存档备查。对检查中发现的事故隐患均应报项目经
理，应按照公司隐患排查治理制度规定的程序、要求，切实做
到整改措施、责任、资金、时限和应急预案“五到位”，整改
完毕后应组织复查。对一时难以整改并对邻近作业面的施工安
全造成严重影响的重大安全生产事故隐患，应暂停施工或局部
停工，同时将该隐患的排查治理情况按照重大事故隐患的要求
落实整改，并填写相关《检查表》及时上报。岗位检查中发现
的需报项目经理落实专人、材料、设备方能整改的隐患，也应
做好事故隐患排查治理记录。
第十四条 安全生产管理部应及时向公司总经理报告事故隐患排
查治理工作情况。每半年末月的15日前对本单位事故隐患排查
治理情况进行统计分析，针对存在的问题制定相应的对策措
施，向公司总经理报告本部门隐患排查治理情况，并协助公司
负责人上报南方集团公司。
第四章 考核奖惩
第十五条 安全生产管理部于每半年底对各级带班情况进行考
核，并结合考核情况进行奖惩。
第十六条 奖励细则：
1、对认真贯彻执行国家安全生产方针和安全生产有关法律法
规、条例及办法，并使本单位长期保持安全生产或扭转安全生
产被动局面成绩显著的有关领导，结合年度考核对其进行奖
励。
2、对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事
故发生者，由本级单位一次性奖励2000元。
3、对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事
故发生者，由本级单位一次性奖励2000元
第十七条 处罚细则：
1、公司负责人、项目经理和班组长不按要求组织检查、履行职
责，忽视安全生产造成事故者，应承担安全责任，并接受上级
部门的追查和处罚。
2、公司领导（或分支机构负责人）带队检查时间不符合规定
的，每少一天处罚2000元；年度累计3个月未按要求落实安全
生产事故隐患排查制度的，处罚5000元以上，并取消个人评奖
资格。
3、项目经理未落实安全生产事故隐患排查制度，给予5000元
以上处罚。
4、项目经理因其他事务离开施工现场，但未向项目建设单位或
公司请假擅自离开者，处以2000元以上罚款。
5、因安全生产事故问题引发相关方投诉、上级（或政府相关部
门）警告、处罚及不良行为公示的，责任单位除承担损失外，
将被处以10000元以上罚款。同时，对责任人予以通报批评。
6、伪造安全生产事故隐患情况记录者，每发现一起，对责任单
位处以每人每天1000元以上罚款。不及时上报事故隐患情况及
公司要求上报的其他相关信息的，视情况处以1000元以上罚
款。对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程无检查的给
予2000元以上处罚。
7、项目负责人、项目经理、项目执行经理未执行安全生产事故
隐患排查制度，而发生安全生产事故的，依法从重追究其的责
任。
8、对违反本制度规定，经公司指正不改的，加倍处罚并继续整
改。视情节严重予以相关行政处分。
第五章 附则
第十八条 本制度由公司安全生产管理部负责解释。
第十九条 本制度发行之日起实施。