[职业资格类试卷]助理营销师三级(理论知识)模拟试卷2.doc

合集下载

助理营销师三级职业道德与理论知识模拟题

助理营销师三级职业道德与理论知识模拟题

职业技能鉴定模拟题科目代码:职业:营销师等级:国家职业资格三级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。

2、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分,共两张答题卡:第一部分:1~25小题,为职业道德试题,答题卡试卷类型涂“A”;第二部分:1~100小题,为理论知识试题,答题卡试卷类型涂“B”。

3、每小题选出答案后,用2B铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。

如需改动,用橡皮擦净后,再选涂其它答案。

所有答案均不得答在试卷上。

答题卡科目代码不必填涂。

4、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

5、考生应按要求在答题卡上作答。

如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。

考生单位:浙江经贸职业技术学院姓名:__________________准考证号:__________________第一部分职业道德(1-25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1-16题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选,该题均不得分。

(一)单项选择题(第1题~第8题,每题1分,共8分)1、“舟必漏而后入水,土必湿而后苔生”说明了()。

A.要正确认识公与私的关系,增强整体意识,培养集体精神B.要富有奉献精神C.要从细微处严格要求自己D.在劳动创造中满足和发展个人的需要2、您认为,正确处理与领导关系的原则是()。

A.服从领导,当好参谋 B.瞻前顾后,惟命是从C.溜须拍马,好高骛远 D.日夜相伴,左右逢源3、中共中央提出的“科学发展观”是指()。

A.以效益为本,效率第一、公平第二的发展B.以人为本,公平第一、效率第二的发展C.以人为本,全面、协调、可持续的发展D.以企业为本,全面、健康、科学的发展4、俗话说,“三人同心,其利断金”,您认为这说明了()。

三级营销员考试模拟题(含答案)

三级营销员考试模拟题(含答案)

三级营销员考试模拟题(含答案)一、多选题(共100题,每题1分,共100分)1、不同的职业有不同的职业特点,但公平公正的基本要求是()。

A、公正处理部门之间、部门内部各种关系B、按照原则办事,不因个人偏见、好恶办事C、发扬团队精神,增强内部凝聚力D、处理问题合情合理,不徇私情正确答案:ABD2、抽样方法大体上可分为两大类:一是随机抽样方法,二是非随机抽样方法。

以下各种方法中属于非随机抽样方法的是()。

A、判别抽样法B、分层随机抽样法C、复杂随机抽样法D、配额抽样法正确答案:AD3、依据连锁总部主导类型的不同,可以划分为()。

A、批发商主导型连锁B、零售商主导型连锁C、直营连锁D、生产厂家主导型连锁正确答案:ABD4、影响工程设备远期价钱的要素主要有()。

A、原资料价钱B、汇率和利率风险C、工资D、国际外其它政治经济状况的变化正确答案:ABCD5、销售人员的成本包括()。

A、管理成本B、产品的生产成本C、营销成本D、综合成本正确答案:BC6、依据合同法的有关规则,合同的主要方式有()。

A、书面合同B、行动合同C、其他合同D、协商合同正确答案:ABC7、销售代理商和经纪人的区别是()。

A、服务对象不同B、与委托人关系的持续性不同C、行为名义不同D、享有的权利不同正确答案:ABCD8、按相对重要性由高到低,用来判别效劳质量的评价规范有()等方面。

A、牢靠性B、移情性和有形性C、照应性D、保证性正确答案:ABCD9、影响信用期限的主要因素包括()A、行业普遍的信用期限B、企业本身的资金状况C、企业的市场营销战略D、客户的资信水平和信用评级正确答案:ABCD10、()等提问项目设计得比较合理。

A、“您觉得这种产品的价格合理吗?”B、“请问你们家最近一年内使用什么牌子的电视机C、“海尔冰箱连续三年荣居冰箱类榜首,你觉得它怎么样?”D、“您对这种空调的价格和服务质量满意还是不满意?”正确答案:AB11、在服务质量的评价标准中,移情性的特点有()。

三级助理营销师考试真题及复习资料

三级助理营销师考试真题及复习资料

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制助理营销师3级全真卷卷一:职业道德理论知识第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)答题指导:单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

(一) 单项选择(第1题~第8题,每题1分,共8分。

)1. 关于遵纪守法,你认为正确的说法是( )。

A、只要品德端正,学不学法无所谓B、金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力C、法律是由人执行的,执行时不能不考虑人情和权力等因素D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性2. 中共中央提出科学发展观这一新理念,其含义是指( )。

A、以人为本,效率优先、兼顾公平的发展B、以GDP为主,全面、快速、可持续的发展C、以企业为本,全面,健康、和谐的发展D、以人为本,全面、协调、可持续的发展3. 俗话说,“一双筷子容易折,十双筷子断就难”,你认为这说明了( )。

A、“梅花香自苦寒来,宝剑锋自磨砺出”B、“小胜靠智,大胜靠德”C、“天时不如地利,地利不如人和”D、“成由勤俭败由奢”4. 正确的义利观,在现实条件下的选择是()。

A、见利思己B、见利思义C、嘴上讲义,行动上讲利D、行小义,得大利5. 社会主义道德建设的基本要求是( )。

A、社会公德、职业道德、家庭美德B、爱国主义、集体主义和社会主义C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D、有理想、有道德、有文化、有纪律6. 下列关于市场经济的缺陷描述不正确的是( )。

A、自发性B、竞争性C、盲目性D、决策分散性7. 社会主义法制的核心是()。

A、有法可依B、有法必依C、执法必严D、违法必究8. 下列不属于中华民族传统美德内容的是( )。

A、个性自由,讲求独立B、父慈子孝,尊老爱幼C、自强不息,勇于革新D、仁以待人,以礼敬人(二) 多项选择(第9题~第16题,每题1分,共8分。

)9. 企业形象包括( )。

A、企业环境B、企业规章制度C、企业目标D、企业作风10. 以下关于职业技能的说法中,正确的是( )。

三级助理营销师考试模拟题

三级助理营销师考试模拟题

三级助理营销师考试模拟题第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1、职业道德是( C )。

(A)从业人员的特定行为规范(B)企业上司的指导性要求 (C)从业人员的自我约束 (D)职业纪律方面的最低要求2、关于道德与法律的关系,正确的是( C )。

(A)在内容上没有交叉 (B)在最终目的上没有一致性 (C)在实践上是相互支撑的(D)在适用范围上完全一致3、道德中所谓“应该”的意思是( A )。

(A)基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事 (B)考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事(C)根据实际情况,不断对办事方式做出调整 (D)从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的4、“科学技术是第一生产力”。

这句话的意思是( D )。

(A)除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴 (B)不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力(C)一般从业人员不在第一生产力之列 (D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性5、关于企业规章制度,理解正确的是( A )。

(A)规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性(B)规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序(C)在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人(D)由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定6、对企业形象理解正确的是( B )。

(A)形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程 (B)企业形象是企业文化的综合表现(C)企业形象往往是外在表象,一般不值得信任 (D)企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象7、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是(C(A)如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝(B)对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞(C)尊重上司的隐私,不在背地议论上司(D)对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益8、正确使用职业用语的是( B)。

助理营销师-知识卷

助理营销师-知识卷

2008年 5月职业资格鉴定国家题库营销师国家职业资格三级理论试题第一部分职业道德(1~25题,共26题)一、职业道德基础与知识部分(第1~16)答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

请根据题意的内容和要求答题,并在答题上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选、多选,则该题均不得分。

(一)单项选择(第1题~第8题,每题1分,共8分。

)1、与法律相比,道德的()。

A、时效性差B、作用力度强C、操作性强D、适用范围广2、下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是()。

A、有职业道德的人一定能够胜任工作B、没有职业道德的人干不好任何工作C、职业道德有时起作用,有时不起作用D、职业道德无关紧要,可有可无3、下列说法中,包含着创新思想的是()。

A、“与时俱进”B、“礼之用,和为贵”C、“民为邦本,本固邦宁”D、“见利思义”4、正确的义利观,在现实条件下的选择是()。

A、见得思己B、见得思义C、嘴上讲义,行动上讲利D、行小义,得大利5、关于遵纪守法,你认为正确的说法是()。

A、只要品德端正,学不学法无所谓B、金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力C、法律是由人执行的,执行时不能不考虑人情和权力等因素D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性6、你认为,庖丁解牛的故事说明了()。

A、要向庖丁那样娴熟掌握杀牛的技能B、庖丁有很好的职业道德C、从事事业要诚敬专一,就能把工作做好D、结交朋友,要深入了解对方7、关于诚实与守信关系说法正确的是()。

A、诚实是守信的思想基础B、守信是诚实折思想基础C、守信是诚实的内存内容D、诚实是守信的外在表现8、“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”说明了()。

A、勇于创新是成功的重要条件B、团结协作是成功的保证C、勤劳节俭是重要社会美德D、诚实守信是为人之本(二)、多项选择(第9~第16题,每题1分,共8分。

)9、在实际工作中,践行诚信职业道德规范,必须()。

助理营销师三级理论知识练习题库含答案

助理营销师三级理论知识练习题库含答案

助理营销师三级理论知识练习题库含答案1、以下广告语中,哪一个采用的是理性诉求?()A、中国移动:让沟通无处不在B、李宁:把精彩留给自己C、创维彩电:不闪的才是健康的D、孔府家酒:孔府家酒,叫人想家答案:C2、营销费用预算可以分为市场费用预算和行政后勤费用预算两大类,以下各项中,属于市场费用预算的是()A、定单处理费用B、促销费用C、运输费用D、顾客投诉处理费用答案:B3、与()的人进行谈判的禁忌是:不善于察言观色,抓不住时机;达不到他的兴趣所在打持久战。

A、情绪型B、顽固型C、沉默型D、啰嗦型答案:A4、()的广告形式令人印象深刻。

A、利用名人效应和公益广告B、赋予产品一种吸引人的形象C、以新奇特色取胜D、以上都是答案:D5、下列不属于传销行为的是()A、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬包括物质奖励和其他经济利益,牟取非法利益的B、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的C、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,并以下线的销售形成上下线关系,业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的D、无证上门进行推销答案:D6、对()的管理被视为市场营销管理的实质。

A、欲望B、兴趣C、需求D、行为答案:C7、假设你推销的产品是打字机,如果你发现顾客对产品只是有兴趣而无意购买时,你巧妙地说道:“如果您的女儿能有这么一台打字机,那她肯定会很快打出一手熟练漂亮的字。

”这么说的用意是()。

A、强迫顾客购买B、促使顾客想像,发掘他的需求C、利用顾客女儿,向顾客施压D、漫无目的的话语,只是为了拉近与顾客的距离答案:B8、人员销售决策的内容不包括()A、确定销售目标B、制定销售计划C、分配销售任务D、组织和控制吸活动答案:B9、下列叙述不符合商务谈判中女性礼仪要求的有()。

三级助理营销师考试模拟题

三级助理营销师考试模拟题

三级助理营销师考试模拟题题目:三级助理营销师考试模拟题一、选择题(每题1分,共60分)1.市场细分是指将整个市场细分成若干较小的客户群体,并选出其中最有价值的客户,并为其提供针对性的产品和服务。

以下哪个不属于市场细分的方法?A.地理市场细分B.行为市场细分C.社会人口市场细分D.模糊市场细分2.在市场营销中,4P理论指的是产品、价格、促销和渠道,是指营销组合的要素。

以下哪个不属于4P理论?A.人员B.产品C.价格D.渠道3.销售额是评估公司销售业绩的重要指标之一。

以下哪个指标不用于计算销售额?A.销售额=销售量×销售单价B.销售额=销售量×成本价C.销售额=销售单价×利润率D.销售额=销售量×平均销售单价4.顾客的满意度是衡量企业服务质量的重要指标之一。

以下哪个不属于影响顾客满意度的因素?A.产品质量B.服务态度C.价格水平D.市场竞争5.市场调研是指通过对市场进行实地调查、统计、分析等手段,获取有关市场信息,为企业决策提供依据。

以下哪种调研方法不属于市场调研?A.问卷调查B.社交媒体分析C.竞争对手分析D.主观判断6.以下哪种广告形式最适合在电视媒体上播放,以便吸引年轻人的注意?A.报纸广告B.广播广告C.户外广告D.电视广告7.在销售过程中,顾客咨询是非常重要的环节。

以下哪项不是顾客咨询的重要内容?A.产品的功能特点B.产品的价格信息C.产品的销售政策D.产品的市场竞争状况8.CRM(客户关系管理)是指采用一系列技术和手段,以建立并加强企业与顾客之间的良好关系,以实现企业目标。

以下哪项不属于CRM的作用?A.提高客户满意度B.提高客户忠诚度C.提高员工工作效率D.提高市场份额9.以下哪项是企业在进行新产品开发时采用的常用方法?A.市场检验法B.竞争分析法C.市场创新法D.外部杂交法10.以下哪个属于市场营销的基本原则?A.以产品为中心B.追求高利润C.顾客至上D.销售至上11.企业所处的外部环境会对其营销战略产生影响。

助理营销师三级(理论知识)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

助理营销师三级(理论知识)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

助理营销师三级(理论知识)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1.市场营销是与()有关的人类活动。

A.商品B.市场C.买卖D.交换正确答案:B2.()是指厂家将自己的技术、商标、品牌授予其他厂家使用,技术受让厂家使用其技术制造产品,并可以用该厂品牌、商标销售产品,原厂家收取权利转让费。

A.厂商向代理商技术授权B.厂商与代理商相互参股C.金钱激励D.厂商最终将代理商变为自营销售部门正确答案:A3.由直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经销方式是()。

A.传销B.直销C.骗销D.串销正确答案:B4.()是指同一种商品中,不同档次之间的价格差额。

A.品种差价B.规格差价C.档次差价D.式样差价正确答案:C5.如果调查人员为了获得二手资料而要付出大量的人力、物力和财力,我们也许会不利用二手资料。

这体现着调查人员在利用二手资料时遵循着()。

A.相关性原则B.时效性原则C.系统性原则D.经济效益原则正确答案:D6.()是指销售人员通过引发顾客的好奇心来接近顾客的方法。

A.好奇接近法B.求教接近法C.问题接近法D.调查接近法正确答案:A7.企业若选用()方式则要求该“代理商”有较为雄厚的资本、较大的影响、较好的商誉。

A.独家销售代理B.多家代理C.佣金代理D.买断代理正确答案:D8.引导性提问容易使被调查者不假思索地做出回答或选择,也会使被调查者从心理上产生()反应,从而按着提示做出回答或选择。

A.逆反B.思考C.抵抗D.顺应正确答案:D9.在商务洽谈中,区域战争属于()。

A.谈判中的非人员风险B.谈判中的非风险C.谈判中的偶然风险D.谈判中的人员风险正确答案:A10.()是一种以书面形式了解被调查对象的反应和看法,并以此获得资料和信息的载体。

A.问卷B.深度访谈C.抽样D.实验控制正确答案:A11.()是指纯粹造成损失却没有任何受益机会的风险。

营销师三级模拟试题一及答案.doc

营销师三级模拟试题一及答案.doc

营销师三级模拟试题一第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择1. 你认为庖丁解牛的故事说明了( )。

A、要向庖丁那样娴熟掌握杀牛的技能B、庖丁有很好的职业道德C、从事事业要诚敬专一就能把工作做好D、结交朋友要深入了解对方2. “一个好汉三个帮一个篱笆三个桩”说明了( )。

A、勇于创新是成功的重要条件B、团结协作是成功的保证C、勤劳节俭是重要社会美德D、诚实守信是为人之本3. 下面关于以德治国与依法治国的说法中正确的是( )。

A、依法治国就是不讲道德或少讲道德B、倡导以德治国要淡化法律的强制性C、德治是目的法治是手段D、以德治国与依法治国相辅相成相互促进4. 下列选项中符合“仪表端庄”具体要求的是( )。

A、着装华贵B、着装朴素大方C、饰品俏丽D、发型突出个性5. 清代吴县有一商人蔡某蔡某的朋友去世了。

他差人把朋友的儿子叫来要给他一千两金子。

对方甚感惊讶和不解。

蔡某解释说"钱是你父亲生前寄存在我这里的。

"朋友的儿子问蔡某"我父亲留下字据了吗他直到临终也没对我说过这事。

钱我不能要。

"蔡某说"没留字据但字据在我心中而不在纸上。

" 看了上述案例你认可下列说法中的( )。

A、蔡某的友人害怕儿子拿了钱后胡作非为故没有告诉他B、蔡某的友人忘记了曾在蔡某那里寄存金子的事情C、蔡某的友人在蔡某那里存钱没留字据说明蔡某值得信任D、蔡某的友人在蔡某那里存钱没留字据不合常规6. 正确的义利观在现实条件下的选择是( )。

A、见利思己B、见利思义C、嘴上讲义行动上讲利D、行小义得大利7. 社会主义公民道德建设的基本原则是( )。

A、爱国主义B、社会主义C、功利主义D、集体主义8. 关于遵纪守法你认为正确的说法是( )。

A、只要品德端正学不学法无所谓B、金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力C、法律是由人执行的执行时不能不考虑人情和权力等因素D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性(二)多项选择9. 开拓创新要具有( )。

2022年助理营销师考试历年三级真题

2022年助理营销师考试历年三级真题

助理营销师考试历年三级真题过关必备真题三级营销师考试原则分值比例助理营销师(三级)原则11月营销师(三级)冲刺模拟考题卷一职业道德理论知识第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一种选项是对旳旳多选题有两个或两个以上选项是对旳旳。

◆请根据题意旳内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案旳对应字母涂黑。

◆错选、少选、多选,则该题均不得分.(一)单项选择题(第1~8题)1、职业道德是( )。

(A)从业人员旳特定行为规范(B)企业上司旳指导性规定(C)从业人员旳自我约束(D)职业纪律方面旳最低规定2、有关道德与法律旳关系,对旳旳是( )。

(A)在内容上没有交叉(B)在最终目旳上没有一致性(C)在实践上是互相支撑旳(D)在合用范围上完全一致3、道德中所谓“应当”旳意思是( )。

(A)基于社会利益,按照社会公认旳价值取向行事(B)考虑自己旳利益需求,按照自己旳想法行事(C)根据实际状况,不停对办事方式做出调整(D)从人际关系出发,但凡合乎人情旳,就是应当旳4、“科学技术是第毕生产力”。

这句话旳意思是( )。

(A)除了科学技术,其他事物不属于生产力旳范围(B)不掌握先进旳科学技术,就相称于丧失了生产力(C)一般从业人员不在第毕生产力之列(D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性5、有关企业规章制度,理解对旳旳是( )。

(A)规章制度虽然可以使员工步调一致,但同步克制了人们旳发明性(B)规章制度是企业管理水平低旳体现,好旳企业不用规章制度便可以管理有序(C)在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束旳人(D)由于从业人员没有制定规章制度旳权利,遵守与不遵守规章可视状况而定6、对企业形象理解对旳旳是( )。

(A)形象是外在旳,因此企业形象是企业旳“面子”工程(B)企业形象是企业文化旳综合体现(C)企业形象往往是外在表象,一般不值得信任(D)企业生存和发展靠旳是质量,而不是企业形象7、企业从员人员协调与上司之间旳关系,其对旳旳做法是( )(A)假如认为上司委派自己旳工作不合理,可以直接拒绝(B)对上司委派而自己干不了或干不好旳工作,不能推辞(C)尊重上司旳隐私,不在背地议论上司(D)对上司旳错误指责,要勇于当面争辩以维护自身权益8、对旳使用职业用语旳是( )。

2022年三级助理营销师考试真题及答案(2)

2022年三级助理营销师考试真题及答案(2)

6月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择1. 你认为,庖丁解牛旳故事阐明了( )。

A、要向庖丁那样娴熟掌握杀牛旳技能B、庖丁有很好旳职业道德C、从事事业要诚敬专一,就能把工作做好D、结交朋友,要深入理解对方2. “一种好汉三个帮,一种篱笆三个桩”阐明了( )。

A、勇于创新是成功旳重要条件B、团结协作是成功旳保证C、勤快节俭是重要社会美德D、诚实守信是为人之本3. 下面有关以德治国与依法治国旳说法中,对旳旳是( )。

A、依法治国就是不讲道德或少讲道德B、倡导以德治国要淡化法律旳强制性C、德治是目旳,法治是手段D、以德治国与依法治国相辅相成,互相增进4. 下列选项中,符合“仪表端庄”详细规定旳是( )。

A、着装华贵B、着装朴素大方C、饰品俏丽D、发型突出个性5. 清代,吴县有一商人蔡某,蔡某旳朋友去世了。

他差人把朋友旳儿子叫来,要给他一千两金子。

对方甚感惊讶和不解。

蔡某解释说:"钱是你父亲生前寄存在我这里旳。

"朋友旳儿子问蔡某:"我父亲留下字据了吗?他直到临终也没对我说过这事。

钱,我不能要。

"蔡某说:"没留字据,但字据在我心中,而不在纸上。

"看了上述案例,你承认下列说法中旳( )。

A、蔡某旳友人胆怯儿子拿了钱后胡作非为,故没有告诉他B、蔡某旳友人忘掉了曾在蔡某那里寄存金子旳事情C、蔡某旳友人在蔡某那里存钱没留字据,阐明蔡某值得信任D、蔡某旳友人在蔡某那里存钱没留字据,不合常规6. 对旳旳义利观,在现实条件下旳选择是( )。

A、见利思己B、见利思义C、嘴上讲义,行动上讲利D、行小义,得大利7. 社会主义公民道德建设旳基本原则是( )。

A、爱国主义B、社会主义C、功利主义D、集体主义8. 有关遵纪遵法,你认为对旳旳说法是( )。

A、只要品德端正,学不学法无所谓B、金钱对人旳诱惑力要不小于法纪对人旳约束力C、法律是由人执行旳,执行时不能不考虑人情和权力等原因D、遵纪遵法与职业道德规定具有一致性(二)多选9. 开拓创新要具有( )。

助理营销师三级理论知识模拟练习题与答案

助理营销师三级理论知识模拟练习题与答案

助理营销师三级理论知识模拟练习题与答案1、“笑破不笑补,三补又一新”体现()的思想。

A、勤劳B、节俭C、仁义D、忠孝答案:B2、蒙牛集团赞助“同一首歌”公益晚会,这种公共关系活动的实施方式属于()A、社会型公关活动B、维系型公关活动C、矫正型公关活动D、新闻型公关活动答案:A3、一个分销渠道的层次至少为()A、0层B、1层C、2层D、3层答案:C4、企业要不断完善服务系统,最大限度使顾客感到安心和便利,为此,需做到()。

A、在价格设定方面,要力求价格公平.明码标价B、在包装方面,要安全.方便C、在经营中要尺足.秤满D、以上都是答案:D5、以下各种定价法中,属于竞争导向定价法的是()A、目标利润定价法.B、需求差异定价法C、随行就市定价法D、认知价值定价法答案:C6、在开始时寸步不让,态度十分强硬;到了最后时刻,则一次让步到位,促成和局,这种策略是()。

A、坚定的让步策略B、.一开始就拿出全部可让利益的侧C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低.后然又拔高的让步策略答案:A7、若公司的高阶层对第一线了如指掌,而位处组织末梢的销售人员,也深深信赖高阶层者,我们可以采用销售计划方式中的()。

A、分配方式B、发散方式C、上行方式D、水平方式答案:A8、顾客购买某种商品 100单位以下,每单位 10元;购买 100单位以上,每单位 9 元,这属于()。

A、现金折扣B、数量折扣C、季节折扣D、折让答案:B9、不同的职业有不同的职业特点,但不属于公平公正的基本要求是()。

A、按照原则办事,不因个人偏见.好恶办事B、公正处理部门之间.部门内部各种关系C、处理问题合情合理,不徇私情D、发扬团队精神,增强内部凝聚力答案:D10、()是未来追帐的优先选择。

"A、函电追帐B、诉讼追帐C、面访追帐D、"IT"追帐"答案:D11、企业领导接受记者采访,一般不应当为了达到()的目的。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

[职业资格类试卷]助理营销师三级(理论知识)模拟试卷2一、单项选择题1 市场营销观念与推销观念之间存在着巨大的差别。

这是因为市场营销观念是以( )需求为中心。

(A)卖方(B)买方(C)生产方(D)销售方2 无需求状态下营销管理的任务是( )。

(A)维持性营销(B)开发性营销(C)刺激性营销(D)再生性营销3 按产品的耐用性和有形性可将产品划分为几大类,其中,在正常情况下能够多次使用的物品叫做( )。

(A)耐用品(B)非耐用品(C)服务(D)便利品4 分销渠道是指( )。

(A)分销商的总和(B)零售商的总和(C)产品或服务从生产者向消费者转移过程中,所经过的、由各中间环节所联结而成的路径(D)分销商和零售商的总和5 附加产品是指( )。

(A)顾客真正需要的基本服务或利益(B)购买者在购买产品时,期望和默认的一组属性和条件(C)实现核心利益所必需的基础产品(D)顾客购买有形产品时所获得的全部附加服务和利益6 ( )是沿着不同的方向、不同的角度思考问题,从多方面寻找问题答案的思维方式。

(A)发散性思维(B)纵向思维(C)收敛性思维(D)横向思维7 推销员在推销社交中,既要重视推销商品,也不能忽视建立关系,树立形象。

这是遵循了社交基本原则中的( )。

(A)互惠原则(B)平等原则(C)发展原则(D)信用原则8 交叉销售的本质是( )。

(A)提高客户转换成本,增加客户忠诚度(B)提高客户感知价值,增加客户满意度(C)交叉各种因素,提供完美解决方案,满足客户整体需求(D)发掘现有客户潜力,提高客户赢利性9 数字化整合营销可以概括为“一四二”模式。

“一”代表一个中心,即( ).(A)市场占有率(B)市场增长率(C)客户占有率(D)销售利润率10 CRM的目的是从( )和企业利润两方面实现顾客关系的价值最大化。

(A)社会利益(B)顾客利益(C)市场占有率(D)管理价值11 强调销售力量、广告、产品管理、市场研究等不同的营销功能必须共同工作的营销战略是( )。

(A)交叉销售(B)绿色销售(C)整合营销(D)关系营销12 我国《反不正当竞争法》规定,经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品。

下列不属于不正当价格行为的是( )。

(A)捏造、散布涨价信息,哄抬价格(B)以成本价处理鲜活商品、季节性商品(C)利用虚假的价格手段诱骗消费者(D)对具有同等交易条件的其他经营者实行价格歧视13 三全公司在市场调研中,从AC尼尔森公司购买了速冻食品的行业调研报告,这份资料属于( )。

(A)一手资料(B)二手资料(C)电子资料(D)市场资料14 ( )是随机抽样法中最简便的方法。

(A)简单随机抽样法(B)等距抽样法(C)分层随机抽样法(D)分群随机抽样法15 首先提出或有意向购买某一产品或服务的人是( )。

(A)购买者(B)影响者(C)决策者(D)发起者16 消费者购买决策过程包括确认需要、收集信息( )决定购买、购后行为。

(A)整理信息(B)评价方案(C)购买决策(D)他人意见评估17 与个人的心理预测进行比较,从中选择与预期标准吻合度最高的方案作为最终方案。

这属于( )。

(A)最大满意原则(B)相对满意原则(C)遗憾最小原则(D)预期一满意原则18 “你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗?“医生认为吸烟对人体有害,你同意吗?”这类问题在设计上存在的不足是( )。

(A)用词不够通俗(B)有诱导性(C)涉及敏感性(D)否定形式提问19 在销售配额中,( )是最常用、最重要的配额。

(A)销售量配额(B)财务配额(C)销售活动配额(D)综合配额20 先由一线销售人员估计销售目标值,归纳集中后再层层往上呈报,最后汇总归纳企业销售总目标值,这种方法是( )销售计划编制方法。

(A)分配方式(B)演绎方式(C)上行方式(D)下行方式21 企业新进入某市场或原有市场发生重大变化时,最适宜的确定销售预算法是( )。

(A)销售百分比法(B)零基销售预算法(C)目标任务法(D)边际收益法22 销售活动分析程序正确的是( )。

(A)收集分析资料,确定分析计划,研究分析资料,作出分析结论,编写分析报告(B)收集分析资料,研究分析资料,确定分析计划,作出分析结论,编写分析报告(C)确定分析计划,收集分析资料,研究分析资料,作出分析结论,编写分析报告(D)研究分析资料,确定分析计划,收集分析资料,作出分析结论,编写分析报告23 企业在介绍期的扩散管理目标主要是( )(A)迅速起飞(B)快速增长(C)渗透最大化(D)尽可能维持一定水平的销售额24 准确地计算产品所提供的全部市场认知价值是( )的关键。

(A)反向定价法(B)认知价值定价法(C)需求差异定价法(D)成本导向定价法25 在产品系列定价中,企业出售一组产品的价格应( )单独购买其中每一产品的费用总和。

(A)高于(B)等于(C)低于(D)不低于26 圆领和翻领的T恤价格不一样,这是运用了( )定价方法。

(A)品种差价(B)规格差价(C)花色差价(D)样式差价27 ( )是指厂商授予代理商在某一市场上的独家代理销售权,厂商、其他代理商与其他贸易商都不得在该市场上推销产品的一种代理形式。

(A)独家销售代理(B)多家代理(C)佣金代理(D)买断代理28 为提升渠道控制力,安踏通过对代理商参股,最终使很多代理商成为自营销售部门,这种代理商激励方式属于( )。

(A)一体化激励(B)代理权激励(C)物质激励(D)金钱激励29 ( )是指在精心设计安排的基础上,按照一定的法则经营店铺。

(A)一体化过程(B)标准化过程(C)整合过程(D)重组过程30 ( )最早产生于美国,在日本得到迅速、成功的发展,成为日本主要的连锁形式。

(A)直营连锁(B)自由加盟连锁(C)合同连锁(D)批发商连锁31 酒店、酒楼、餐厅的连锁均属于( )。

(A)自由加盟连锁(B)商业连锁(C)饮食业连锁(D)服务业连锁32 区分直营连锁店与其他经营形式的关键是( )(A)分店所有权(B)总公司特许权的授予(C)分店财务所有权(D)投资大小33 直接邀请政界要人、商界巨人、体育健将、演员、歌星、名模等社会各星来进行广告宣传,这是广告的( )。

(A)直接的方式(B)先入为主的方式(C)喧宾夺主的方式(D)间接的方式34 ( )综合了多种传播媒介的优点。

(A)新闻发布会(B)赞助活动(C)特殊纪念活动(D)展览会或展销会35 销售方格理论是销售理论的重大突破,其关键指导作用是( )。

(A)调整销售人员的心理态度(B)调整销售人员和顾客的关系(C)调整顾客的心理态度(D)制定有效的客户管理方法36 十分关心推销人员但不关心购买的顾客属于( )。

(A)漠不关心型(B)软心肠型(C)防卫型(D)干练型37 推销人员利用各种戏剧性的表演活动引起顾客注意与兴趣,进而转入面谈的接近顾客的方法是( )。

(A)表演接近法(B)介绍接近法(C)问题接近法(D)产品接近法38 具有态度诚恳、务实、坚定、坦率特点的策略是( )。

(A)坚定的让步策略(B)一开始就拿出全部可让利益的策略(C)等额地让出可让利益的让步策略(D)先高后低、然后又拔高的让步策略39 ( )在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。

(A)从高到低的、然后又微高的让步策略(B)由大到小、渐次下降的让步策略(C)开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略(D)起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分策略40 ( )就是指在挑选交往对手不慎、对专业问题的无知、不合理的合作条件等问题上,往往可以由谈判人员预先了解并予以控制,因此,完全可以将风险消除在萌芽状态。

(A)谈判中的非人员风险(B)谈判中的非风险(C)货物风险(D)谈判中的人员风险41 ( )是指国际金融市场上,由于各种商业贷款利率的变动而可能给当事人带来损益的风险。

(A)人员风险(B)利率风险(C)汇率风险(D)价格风险42 在谈判的后期,在掌握节奏方面要( )。

(A)慢(B)快(C)稳(D)快慢结合43 ( )是由国家规定的合同管理机关,根据合同当事人的申请,对合同纠纷在查清事实、分清是非的基础上,根据法律,作出仲裁,制作仲裁决定书,交双方执行。

(A)经济合同纠纷的协商(B)经济合同纠纷的仲裁(C)经济合同纠纷的调解(D)经济合同纠纷的审理44 某企业在与韩国企业谈判时,看到对方迫切希望达成交易,故意表示对项目不是很感兴趣,以期获得更多利益。

这是在运用( )。

(A)红脸白脸策略(B)欲擒故纵策略(C)抛放低球策略(D)旁敲侧击策略45 卖主先出低价来引起买主的兴趣,再假装发现一个错误,撤回低价!这属于( )方法。

(A)错误试探(B)仲裁试探(C)替代试探(D)开价试探46 小米手机经常在其销售网站上告知手机缺货,并预告可能到货时间,以激起消费者的购买欲,从而形成以一种供不应求的状态,这种促成交易的方法是( )。

(A)饥饿成交法(B)局部成交法(C)假定成交法(D)选择成交法47 ( )是鼓励企业向竞争者学习的一种方法。

(A)标准跟进(B)流程图(C)结构重整(D)蓝图技巧48 某企业为保证及时回款,安排人员利用电子邮件定期向债务人发送追讨函,这属于( )。

(A)函电追账(B)诉讼追账(C)面访追账(D)“IT”追账49 ( )是指企业在市场开发初期,有意或无意地选中了流通性较强的市场中的经销商,使其产品流向非重要经营区域或空白市场的现象。

(A)自然性窜货(B)恶性窜货(C)良性窜货(D)跨区域窜货50 销售人员必须全面了解所销售商品的技术性能、结构、用途、用法、维修与保养等,这体现了销售人员必须掌握( )。

(A)企业知识(B)产品知识(C)市场知识(D)用户知识51 利用报纸进行招聘时,版面位置以( )为最佳。

(A)右上角或左上角(B)右下角或左下角(C)右上角或右下角(D)中缝52 ( )是一种正规的课堂教学培训方法。

(A)课堂培训法(B)会议培训法(C)实地培训法(D)模拟培训法53 ( )是指厂家将自己的技术、商标、品牌授予其他厂家使用,技术受让厂家使用其技术制造产品,并可以用该厂品牌、商标销售产品,原厂家收取权利转让费。

(A)厂商向代理商技术授权(B)厂商与代理商相互参股(C)金钱激励(D)厂商最终将代理商变为自营销售部门54 ( )是指在进行销售预测的基础上,设定销售目标额,进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业,随后编定销售预算,来支持未来一定期间内的销售配额的达成。

(A)促销计划(B)销售计划(C)营销计划(D)广告计划55 对外界事物、人物反应异常敏感,且耿耿于怀;他们对自己所作的决策容易反悔;情绪不稳定,易激动,这类顾客属于( )。

相关文档
最新文档