企业战略管理案例分析5 (2)

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企业战略管理5

企业战略管理5

《企业战略管理》作业5

通过这一学期的学习,我从企业战略管理这门课程中,学了很多的知识,对这门课有了更深层次的认识和了解。在此,我对所学的这门课程,进行总结。

首先是我对企业战略管理的一些初步认识:战略管理是企业的高层决策者根据企业的特点和对内外部环境的分析,确定企业的总体目标和发展方向,制定和实施企业发展总体规划的动态过程。它包括企业总体战略和产品组合、商场竞争、技术创新以及企业文化、企业形象和人力、财务等战略,基本上涵盖了企业产生和发展的全过程。认识战略管理的地位和作用,不断地重视企业的战略管理,有助于决策者从琐碎的日常事务中解脱出来,及时发现和解决那些有关企业生死存亡、前途命运的重大战略问题;有助于用战略眼光将企业经营活动的视野放在全方位的未来发展和广阔的市场竞争中,获得更大的发展。

《企业战略管理》第5章讲师的是公司战略选择。公司战略的主要任务是界定公司的业务与市场领域,有成长型战略、稳定型战略、收缩型战略和混合型战略。成长型战略细分为:密集增长战略、一体化战略、多元化战略、企业并购战略和战略联盟;收缩型战略分为:转变战略、放弃战略、附庸战略、清偿战略;最后还有混合型战略。

本章个人印象比较深刻案例有“华为鼓励内部创业之利弊”及“美国克莱斯勒公司的转变战略”,这些案例都说明各种企业战略有

各自的优缺点,因不同的情况而制定不同的策略,而且应在实施中进行适当的调整。

学习企业战略管理的感想

企业战略是在市场经济条件下,企业根据外部环境和内部资源与能力,为求得生存和可持续发展,而做出的全局性的、长远性的总体谋划。

2014电大《企业战略管理》网考资料(案例分析)

2014电大《企业战略管理》网考资料(案例分析)

2014电大《企业战略管理》网考资料(案例分析)

案例1分析北京光合作用书房五道口店

参考答案:

主要优点:对书店的竞争对手进行了比较明确的分析。

不足之处:①没有明确的进行外部环境分析,没有指出其他主要宏观影响因素,其实主要宏观影响因素是社会文化因素。来这种书店的人大多是一些有一定品味的收入比较高又喜欢阅读的人;②对行业的竞争特征没有进行分析,图书目前已经有了比较明确的市场细分,书店的主要竞争特征是差异性,到不同书店的人群是有不同目的的,由于行业属于比较分散的行业,特别是文中提到的书店,是在寻找市场中的夹缝,因而竞争不是很激烈,但定位很重要。

③作品的重点是在对书店本身进行写实描写,而没有站在企业环境的角度进行分析,这是主要缺陷;④对于书店的业务特色没有进行分析,如书店所经营的书的品种范围,经营规模等,使人不容易把握书店的情况。

例2北大青鸟

参考答案:A:①明确了外部宏观因素的分析;②明确指出了主要竞争对手。

B:不足之处:①对外部客观环境因素分析面面俱到,没有突出重点。实际上主要影响因素是技术因素,因为IT行业与新技术密切相关;②对行业竞争特征几乎没有进行分析。IT培训具有起点低、专业性不强和大众化的特点,因此行业的竞争进入障碍较低,目前IT培训行业细分不是很突出,但有一些。近来有向高端转移的趋势;③主要竞争对手虽然指出来了,但没有进一步分析,在本文中对战略集团的分析方法不是很好。其中提到的百事特由于构不成威胁,所以不能算是真正的竞争对手,而清华万博又更偏重于应用培训,这与北大青鸟的基础型人才培训有一定的差异。

案例分析_企业战略管理(第2版)_[共2页]

案例分析_企业战略管理(第2版)_[共2页]

四、判断题

1.政治法律因素是指对企业经营活动具有现存的和潜在作用与影响的政治力量,同时也

包括对企业经营活动加以限制和要求的法律和法规等。()2.根据竞争对手的分析模型,对竞争者的分析有四种诊断,即竞争对手的长远目标、竞

争对手的现行战略、竞争对手的假设和竞争对手的能力。()3.进入障碍的构成因素之一是规模经济,其利用仅仅在生产上。()

4.波特认为企业的获利能力很大程度上取决于企业所在行业的竞争强度,而竞争强度取

决于五种基本竞争力。()

五、简答题

1.企业面临的外部环境因素有哪些?管理者为什么必须要了解企业的外部环境?

2.简述外部环境分析的过程。

3.新兴行业的基本特征是什么?选择进入新兴行业的时机要注意什么问题?

4.如何运用外部因素评价矩阵?

5.如何运用竞争态势矩阵?

六、论述题

1.影响行业环境的五种竞争力量是什么?是否有局限性?请以你熟悉的某一行业为例,

分析这五种力量是如何影响该行业的竞争格局的?

2.试述企业处于成熟阶段的战略选择。

3.试联系你所熟悉的企业,为它进行行业定位,并分析该行业的性质和发展阶段。

案例分析

红星·美凯龙的成长之路

1986年,红星·美凯龙总裁车建新开始了他的创业之路。最初,他在自己的卖场内经销

自己工厂生产的家具,同时也代理国内其他的家具品牌,赚的是进销差价。在20世纪90年代初,这种渠道商模式使红星·美凯龙在较短时间内便将店面扩张到20多家,跻身江苏最大的

家具连锁卖场品牌,连续6年跻身中国民营企业500强前50位,成为中国家居业的第一品牌。

但出乎意料的是,到了1996年,红星·美凯龙24家连锁店中竟有14家出现了不同程度的

企业战略管理案例分析及答案

企业战略管理案例分析及答案

★案例分析1

宜家出走马甸变脸

宜家在马甸15000平方米的店面,创造出5.4亿元/年的销售额。

这个世界500强将在明年年初搬离马甸,引起了媒体和社会的广泛关注———既关心宜家的前景,也关心马甸的发展趋势。

马甸曾经被北京市商委规划为北京市十个商业中心的一个。马甸经历过两次辉煌,一次是在亚运会期间,马店是亚运会商品集散地,那时大众和社会对马甸作为商业中心有了初步认识.第二次是在马甸被大规模开发以后,特别是宜家进驻以后,形成了马甸商业上真正的繁荣。

据了解,宜家在选址上有两点必备的条件,第一,必须处于交通要道。马甸地区有四通八达的交通,马甸立交桥交通流量巨大。第二,宜家在世界各国的发展,物业都是自己的,不采取租用的办法。宜家初进北京,在马甸破例采取了租赁的方式来开店,也证明了马甸的商业价值.

宜家出走可能基于三个原因:一、15000平方米营业面积已不能满足经营需求;二、宜家失去了在马甸的定价权,成本为王的经营理念使宜家难以接受马甸区域日益成熟带来的租金上涨的成本压力;三、马甸由纯商业向商业与商务结合的大势,已使宜家失去了小资定位的环境土壤。

商业和商务应该是互为表里,相辅相成的,不同的业态,对商务的支持也各不相同.从这个角度来说,宜家“出走”也许意味着这个区域的商业或商务价值的新陈代谢。

宜家搬走不一定是坏事,通过马甸商业的重新整合和洗牌,让市场来检验马甸区域真正的商务和商业价值。

(1)根据宜家在选址上的两个条件,谈谈你对企业战略的认识。

(2)根据上述资料谈谈你对战略实施的认识。

参考答案:

(1)企业战略的制定必须正确确立自己的经营定位,即目标顾客群,宜家之所以定位于交通要道,是针对自提货物和追求低价格的顾客;自己经营物业主要是为了降低成本。

企业战略管理05任务答案

企业战略管理05任务答案

一、作品题(共 1 道试题,共 100 分。)

1.

总结一学期的学习收获,在所属教学点的网上发贴交流学习体会,在此基础上将教材第五章的内容进行总结。

要求:本章的主要知识点、体会较深的案例、大事、自己收集的材料、该领域的热点问题及前沿问题等。

特别提示:本次任务的评分网上发贴情况占20%,指定内容的总结占80%。

答:通过这一学期的学习,我从企业战略管理这门课程中,学了很多的知识,对这门课有了更深层次的认识和理解。在此,我对所学的这门课程,进行总结。

首先是我对企业战略管理的一些初步认识:战略管理是企业的高层决策者根据企业的特点和对内外部环境的分析,确定企业的总体目标和发展方向,制定和实施企业发展总体谋划的动态过程。它包括企业总体战略和产品组合、商场竞争、技术创新以及企业文化、企业形象和人力、财务等战略,基本上涵盖了企业产生和发展的全过程。认识战略管理的地位和作用,不断地重视企业的战略管理,有助于决策者从琐碎的日常事务中解脱出来,及时发现和解决那些有关企业生死存亡、前途命运的重大战略问题;有助于用战略眼光将企业经营活动的视野放在全方位的未来发展和广阔的市场竞争中,获得更大的发展。

《企业战略管理》第5章讲师的是公司战略选择。公司战略的主要任务是界定公司的业务与市场领域,有成长型战略、稳定型战略、收缩型战略和混合型战略。成长型战略细分为:密集增长战略、一体化战略、多元化战略、企业并购战略和战略联盟;收缩型战略分为:转变战略、放弃战略、附庸战略、清偿战略;最后还有混合型战略。

本章个人印象比较深刻案例有“华为鼓励内部创业之利弊”及“美国克莱斯勒公司的转变战略”,这些案例都说明各种企业战略有各自的优缺点,因不同的情况而制定不同的策略,而且应在实施中进行适当的调整。

企业战略管理案例分析

企业战略管理案例分析

一、格兰仕成本领先战略

1、格兰仕成本领先战略主要特点是什么?

纵观“格兰仕”的成长过程可以发现, 它在微波炉市场获得成功, 实际竞争优势的法宝就是实施总成本领先的竞争战略, 为实施总成本领先的竞争战略,“格兰仕”一直拼命扩大生产规模, 以摊薄各种成本, 追求规模经济效益, 并在企业整个经营价值链中, 采取各种策略来降低微波炉的单位成本, 从而树立其在行业、市场中的成本(价格)优势, 通过不断降价来排挤竞争对手, 抢占市场份额, 使企业的市场销售量、市场占有率不断提高。

2、格兰仕采取的是哪种竞争战略?这种战略有几种方式?

答:格兰仕采取的是低成本战略,是所有战略中最容易理解和接受的,它的目标就是使企业成为市场中成本最低的生产者,让企业的产品或服务在市场中以成本的优势与他人竞争。

它有三种方式:同样的质量较低的价格,同样的价格更好的质量,更好的质量较低的价格。

3、格兰仕是如何降低成本的?

经过反复研究、比较分析, 他们决定集中力量投资生产微波炉。1998年和1999年两次变相降价一一即增加微波炉产品的附加值, 提高赠品分量, 实施“买一赠多”(根据产品型号分别附赠七、九、十一件相关产品)的价格策略, 当年市场占有率大幅度提高到61%和67.1%.

下面, 我们从几个方面来看一下“格兰仕”是如何实施其成本领先战略的。

在营销宣传方面,在生产运作领域,

最后, 由于具有了成本优势, 格兰仕在产品定价上, 运用量一一本一一利分析技术确定其产品价格及历次降价幅度。

二、从珠三角到长三角

1、长三角和珠三角的环境差异主要表现在哪些方面,原因何在?

企业战略管理分析案例

企业战略管理分析案例

企业战略管理案例

自20世纪20年代以来,以美国哈佛大学商学院为代表的案例学派日益被人们所重视,其主要的标志是将企业管理的案例分析作为管理教育的一个重要工具。目前,这种教育方法在北美管理院校里的某些管理课程中比较流行。它不仅为在校的学生提供了活生生的企业管理素材,也为企业管理人员和咨询诊断人员分析企业现状拓宽了思路,使抽象的管理理论得以应用,为以后解决企业的实际问题提供了一种新的思路。在我国的企业管理教学中,为提高学生和受训人员的综合分析问题能力,也采用了一些案例分析方法,使我国的传统教育增加了一些新的内容,活跃了课堂的教学,补充了原有教学方法的一些不足。为此,有必要将有关案例分析的有关问题做以说明,并提供一些分析的具体案例。

一、管理案例分析方法

管理案例的分析过程基本可以概括为:明确需要解决的问题;探讨可供选择的可行方案;分析、比较和选择方案以及将选择方案付诸实施,解决企业的现实问题四个步骤.但是,在现实的环境中,企业管理人员还可以根据分析的需要增加若干步骤.

在企业管理的案例分析中,分析过程虽然比较直观,但也由于过于简化,对于初学者来说不易真正掌握。特别是学习管理的学生,由于没有实际管理工作的经验,往往不知如何入手分析。有些案例写得比较简单清楚,提出了一些问题,但初学者可能没有看到这些问题后面还潜在着更重要的问题,只是简单重复了已有的问题,不能深入地进行分析。为了解决这一问题,对于初学者来讲,可以采取比较复杂的分析过程以便真正掌握案例中存在的实质性问题。为此,在案例分析中需要注意以下问题:

案例分析:比亚迪企业战略管理

案例分析:比亚迪企业战略管理

自主 研发
无需购买一张图纸,所以也不存 在技术转让费的问题
自主 品牌
完全是自主品牌,自然不存在缴 纳品牌使用费的问题
•按王传福的标准来看 “一天做几百辆车还用机器手!这种设备 应该做奔驰、宝马。”他甚至为其他投资商掏巨资造轿车而惋惜。 “别人要是像我有做电池的经历,就不会投50个亿造中华。我拿 他1/ 10的钱就可以干他同样的事。”
S
O
比亚迪的未来蓝图
未来在全球建设50个左右的工厂
2025年,比亚迪要超越通用,一举 成为世界最大的汽车厂商
2025年销售1336万辆,成为全球 乘用车市场销量第一 2015年销售144万辆,成为中国乘用车市 场销量第一
在未来的若干年中,手机和电池业务将是比亚迪源源不断的利润来源。 但10年、20年后,比亚迪真正的未来可能在于汽车,而且是电动汽车。 正是基于对比亚迪电动汽车的信心,王传福喊出了“在乘用车领域 2015年做到中国第一;2025年做到世界第一”的目标。
我拿他1/ 10的钱就可以干
人海 战术
自己造模具,好处不仅仅是成本 的降低 ,而且可以在车型设计的 过程中与自己的模具厂随时沟通, 节省大量沟通成本,而且也控制 了利润的外流。
在人才方面,比亚迪将成本的优 势表现得淋漓尽致。由于中国低 廉的人力成本,比亚迪试图用人 海战术,来达到国外顶级企业的 工程力量。
O

(完整版)格力企业战略管理案例分析

(完整版)格力企业战略管理案例分析

格力企业战略管理案例分析

一、公司概况

成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,2008年实现销售收入420.32亿元,净利润19.67亿元,2010年营业额608.07亿,利润42.76亿,2011年上半年营业收入402.39亿。连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。1995年至今,格力空调连续14年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一;2005年至今,家用空调产销量连续5年位居世界第一;2008年,格力全球用户超过8800万。

作为一家专注于空调产品的大型电器制造商,格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。在全球拥有珠海、重庆、合肥、巴西、巴基斯坦、越南6大生产基地,5万多名员工,至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求;拥有技术专利数千项,自主研发的GMV数码多联一拖多机组、超低温数码多联中央空调、新型高效离心式大型中央空调、G10变频空调、超高效定速压缩机等一系列国际领先产品填补了行业空白,成为从“中国制造”走向“中国制造”的典范,在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力。

二、外部环境分析

(一)PEST分析

1.政治环境

中国鼓励支持自主创新,要求加快家电行业转型升级。2009年12月工信部出台了《关于加快我国家用电器行业转型升级的指导意见》,到2015年要达到国内自主品牌产品在国际市场中比重达30%,培育5个左右具有综合竞争实力的国际化企业集团。

企业战略管理经典案例分析3篇

企业战略管理经典案例分析3篇

企业战略管理经典案例分析3篇

摘要:战略泛指重大的、带全局性或决定全局的谋划。****大学迈克尔·波特教授是企业战略传统定义的典型**。他认为,“战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物”。波特的定义概括了20世纪60年代和70年代对企业战略的普遍认识,它强调企业战略的一方面属性,计划性、全局性和整体性。

关键词:企业战略;5P战略;战略分析

一、明茨伯格的5P战略

1.战略是一种计划,它**了用各种各样精心构建的行动或一套准则来处理各种情况。战略的这个定义具有两个特点:(1)战略是在企业经营活动之前制定的,战略先于行动;(2)战略是有意识、有目的地开发和制订的计划。例如,因为*已经提出将在市的经济崛起地区兴建房屋,一家超市购买了这地区附近的一块土地用于开发新店,为其带来商机。此战略是一种计划。

2.战略是一种计谋,是要在竞争中赢得竞争对手,或令竞争对手处于不利地位及受到威胁的智谋。这种计谋是有准备和意图的。例如,房地产开发商A要通过**发表一份报告,报告上称*已经授予了土地使用权,允许它在开发商B将建造的房屋前面建造高层公寓,因此开发商A所建造的公寓将享受到全海景景观,而这也是其公寓的一大卖点。这种战略的目的就是要打乱开发商B的未来开发计划,是一种计谋。

3.战略是一种模式,是一系列行动的模式或行为模式,或者是与企业的行为相一致的模式。“一系列行动”是指企业为实现基本目的而进行竞争、分配资源、建立优势等决策与执行活动。计划是有意图的战略,而模

式则是已经实现的战略。从这个角度看,战略可以区分经过深思熟虑的战

(完整版)格力企业战略管理案例分析

(完整版)格力企业战略管理案例分析

格力企业战略管理案例分析

一、公司概况

成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,2008年实现销售收入420.32亿元,净利润19.67亿元,2010年营业额608.07亿,利润42.76亿,2011年上半年营业收入402.39亿。连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。1995年至今,格力空调连续14年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一;2005年至今,家用空调产销量连续5年位居世界第一;2008年,格力全球用户超过8800万。

作为一家专注于空调产品的大型电器制造商,格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。在全球拥有珠海、重庆、合肥、巴西、巴基斯坦、越南6大生产基地,5万多名员工,至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求;拥有技术专利数千项,自主研发的GMV数码多联一拖多机组、超低温数码多联中央空调、新型高效离心式大型中央空调、G10变频空调、超高效定速压缩机等一系列国际领先产品填补了行业空白,成为从“中国制造”走向“中国制造”的典范,在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力。

二、外部环境分析

(一)PEST分析

1.政治环境

中国鼓励支持自主创新,要求加快家电行业转型升级。2009年12月工信部出台了《关于加快我国家用电器行业转型升级的指导意见》,到2015年要达到国内自主品牌产品在国际市场中比重达30%,培育5个左右具有综合竞争实力的国际化企业集团。

企业战略管理案例分析报告(举例)

企业战略管理案例分析报告(举例)

战略与具体行业和公司形势匹配

——以VANCL为案例研究摘要:本报告试图对VANCL创立之初所处的环境、行业情况以及公司情况一一进行分析,研究得出影响其竞争战略选择的因素,而后再对其现行竞争战略进行考察分析,总结得出现行竞争战略中可供发扬以及应当改进的环节和部分,从而对VANCL应如何继续保持竞争优势、并树立其核心竞争力提出具有可行性的建议。本报告主要采用SWOT、PEST模型、五力竞争模型和价值链等战略分析工具。

组员:钱泓廷、胡晓燕、张清明、康慷、徐正武、肖宁

指导教师:文跃然

目录

第一部分:战略选择 (3)

一、背景环境 (3)

1.中国男装消费市场的现状 (3)

2.男装企业营销模式 (3)

3.网上购物渐成趋势 (3)

4.公司简介 (5)

二、行业情况分析 (6)

1.五力模型 (6)

2.价值链分析 (7)

3.pest分析 (11)

三、公司情况分析 (11)

1.swot分析 (11)

2.波士顿矩阵 (15)

第二部分:战略执行 (16)

一、竞争战略 (16)

1.低成本 (16)

2.差异化 (17)

3.聚焦 (18)

二、其他——战略联盟 (18)

1.战略联盟 (18)

2.联合营销 (19)

3.业务扩展 (19)

第三部分:战略调整 (19)

一、现行的竞争战略存在的问题 (19)

1.有名无品----名牌不等于品牌 (19)

2.轻而不稳----产业链整合薄弱 (20)

3.大而不强----核心竞争力不强 (22)

二、改进措施 (22)

1.加强品牌塑造,名牌变品牌 (22)

2.加强产业链整合,稳中求胜 (24)

企业战略管理案例及参考答案

企业战略管理案例及参考答案

企业战略管理案例及参考答案

(2011版期末复习指导)

1. 针对房地产市场的现状,房地产为内知名人士任志强有独到之处,观点之一是:“我没有责任替穷人盖房子,房地产开发商只替富人建房”

理论依据:本来商品房市场就是“富人”的市场,对低收入家庭的“穷人”而言,能花自己的钱买房的都是“富人”,在中国现在的发展阶段中,最低价位的汽车也同样只是给富人的消费品,普通大众和低收入家庭中的“穷人”是无能力消费的,甚至高级的化妆品与高级的名牌衣物同样都是面对“富人”市场的,“穷人”就更无能力进入商品房市场了。在住房问题上的“穷人”与“富人”只有一个收入划分的标准,就是是否是列入国家提供社会保障补贴的低收入家庭,还是超过国家规定的低收入标准应购买商品房的中高收入家庭。尽管各地这一标准不同,但这就是“穷人”与“富人”的标准。自然所有的商品房都是满足中高收入家庭富人生活消费需求的商品,而非“穷人”的消费商品。有了国家文件中早已明确的“穷人”与“富人”的标准,我们又何苦不承认这样一种事实,又有什么不能承认商品房是为满足富人消费的商业行为的理由呢?商品房市场是中高收入家庭“富人”的市场是无可置疑的。“穷人”不应买房,应由国家提供社会保障解决住房问题。

问题:

(1)从企业战略的角度来看,任总的观点是否正确?

(2)如果你作为一个房地产商,针对“穷人”,是否应为他们建房,建什么样的房?

(3)根据上述资料,你认为目前的房地产市场大致分几类?

参考答案:

(1)有正确的地方,即战略必须针对一定的市场领域,企业的发展必须靠利润来支撑。(6分)

企业战略管理(精品)

企业战略管理(精品)
⑶企业在经营活动中的基本行为规范和 原则。即阐明企业的经营思想。
案例: 松下电器公司的宗旨:
目的:尽到作为产业人员应尽的职责,谋求改善和提高
社会生活,以期对发展世界文化作出贡献。
产品市场:为社会提供优良产品,为人们提供丰富的电
气化生活。
基本方针:①生产社会所期待和要求的产品,并从中得
到发展(与社会共存荣)。 ②谋求股东、零件及原材料供应者以及销售商的
深层的:是对企业的产业产品结构、资本股本 结构与人才组织结构的规划。这是目前我国很 多企业尚未真正理解的“战略”。战略,关系 到企业的定位、走向和结构,关系到我们的企 业能不能把事情做对。
(二)企业战略的特点
1、质变性 2、全局性 3、方向性 4、竞争性
5、稳定性
(三)企业战略应解决两个方面的问题
(3)E(Economical)——经济环境:
——社会经济结构、经济体制、宏观经济 政策等要素;
— — GNP、GDP、 人 均 收 入 和 消 费 水 平 、 失业率、通货膨胀率、通货紧缩率、利 率、汇率、货币供应量等指标;
(4)S(Social)——社会文化环境:
——社会结构、社会风俗和习惯、信仰和价值观 念、行为规范、生活方式、文化传统;
战略管理的基本思路:
①分析环境,认清优势和劣势,并提出战略问 题
②制定战略(根据对内外部条件的分析,确定 宗旨、目标和政策,具体从经营领域、竞争优 势、经营结构方面进行战略规划)

企业战略管理经典案例分析范文(3篇)

企业战略管理经典案例分析范文(3篇)

企业战略管理经典案例分析范文(3篇)

第1篇: 企业战略管理经典案例分析

一、证券公司企业管理中存在的问题

(一)企业管理制度不完善

证券公司在管理上存在制度不完善、体系不健全的问题,公司高层领导在制定制度方面存在漏洞,制度并不能把所有员工及领导都进行约束监督,这就促使一些人在工作中知法犯法,违反规章制度,贪污受贿,挪用公款。当有人违反制度触犯法律时该企业没有具体的惩戒措施,不能有效的处理这些问题,当有人做了很大的贡献时没有适当的奖励政策来鼓励员工继续努力,这样就影响了公司的经济效益,最终阻碍了公司的发展。还有就是不能定期对公司的相关资产进行核对验证,就给人以可趁之机。

(二)证券公司产权制度存在一定缺陷

现如今,有些证券公司产权制度存在一定缺陷。建立现代产权制度是完善基本经济制度的内在要求,是构建现代化企业制度的重要基础。与国外券商相比,中国证券公司的产权制度主要存在以下缺陷:1.中国证券公司的股权结构较为不合理,公司规模普遍过小,股权流动性差。现在有些证券公司股权掌控高度集中,流动性差,更偏向于大陆法系。这样就不利于证券公司企业

管理和未来的发展。有关企业应该加快民营机构持有股权的步伐,让适当的机构参与股权掌控,为了更有效地管理证券公司的产权结构。

(三)对证券管理理念的思考

证券业的发展会影响到国家的竞争力,它是现代经济的制高点,所以有关公司应该不断追求进步和创新,获得更多经济利益。证券监管的理念,是指证券监管者所追求的目标和理想状态。证券市场发展的不同时期,法制观念也不同。最初是为安全的目的。然后提高到资源配置的效率,而现在又发展为增强所在市场的竞争力。而有些证券公司对于企业管理的理念存在一定的问题,只是片面地追求经济效益的提高,没有更加有效地为证券公司的持续发展的未来打造更好的理念,从而在一定程度上阻碍了企业的管理和经济的发展。

企业经营战略管理案例分析参考答案[5页]

企业经营战略管理案例分析参考答案[5页]

《现代企业管理实务》课后习题参考答案

项目一企业经营战略

案例分析:“蒙牛”——“猛牛”速度

1.“蒙牛”发展对我们有哪些启示?

2.如果你是“伊利”高层管理者,你的战略是什么?你如何与“蒙牛”竞争?

参考答案:

1.主要有以下启示:(1)“蒙牛模式”的飞速发展取决于其正确的企业经营战略。“先建市场,后建工厂”的发展战略;“铺天盖地式”的市场开拓战略;“三步走”的品牌;“统一战线”的行业竞争战略等(2)企业领导是企业经营战略制定的关键。没有当家人“牛根生”就没有蒙牛的成长奇迹。

2.如果我是“伊利”高层管理者,我的战略是:第一阶段,进一步巩固在国内乳业行业领头羊的地位,针对蒙牛的产品市场战略制定有针对性地战略;第二阶段,将“伊利”品牌辐射到国际市场。

与“蒙牛”的竞争:扎实保证产品品质,让消费者能真正喝到安全可靠的乳制品;进行强有力的品牌推广,在消费者心中牢固树立“伊利第一”的品牌定位。

项目二企业资产经营与重组

案例分析:国内企业资产经营实践的成功案例

结合国内企业资产经营实践的成功案例,谈谈你对企业经营与重组主要途径的认识。

参考答案:结合华源模式、赛格模式和海尔模式,我对企业经营与重组主要途径的认识如下:(1)传统的国有企业改组为股份有限公司可通过整体性重组、分解性重组或合并性重组的途径实现;(2)资产剥离是企业盘活存量资产,提高资产质量的重要途径;(3)企业兼并与收购是可以将优良资产注入上市公式,或可以迅速壮大自身实力的重要途径;(4)买壳上市、分拆上市以及控股公司上市是企业在缺乏足够条件下的一种变通的途径。

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[案例5]民营企业发展转型期的战略与变革经过12年的艰苦创业,李先生的恒达集团已具备了坚实的竞争实力和根基,并考虑更高层次的发展。目前公司总资产2亿元,年销售收入3亿元,年净利润1000万元,并且销售收入和利润正以年平均15%的速度递增。

制药业和轻工业是集团的两大支柱产业。制药公司设备先进并拥有数个基本类药物但目前缺乏新、特药品种,利润稳定。轻工方面市场需求增长很快,产品严重供不应求,但该行业市场进入壁垒较低,生产厂商众多,竞争激烈。

公司目前的困难直接体现在:

融资困难,公司有非常具市场前景的项目以及厚实的企业基础,但作为民营企业其融资渠道缺乏,资金问题以成为企业发展的瓶颈;人员问题,公司中随同李先生创业的元老们忠诚有余但不具备现代企业管理能力和素质,但要更换他们也很为难,且公司的人才引进、培训、激励机制尚未建立,使得人才的匮乏问题一时内难以突破。

李先生意识到企业今后竞争的残酷性和紧迫性,他必须在短期内完成企业向现代企业的转型,完成对老企业的改造,确立更明确的战略发展思路,迅速壮大企业规模,为此他希望在以下几方面着手进行企业变革,使企业在更高的层次能有进一步的发展。

1.公司战略的制定:

方法和框架

2.公司高层的平稳顺利调整和人力资源系统的构建

3.符合公司实情的资本运作思路

请你对上面三个问题提出你的看法。

[案例5]民营企业发展转型期的战略与变革经过12年的艰苦创业,李先生的恒达集团已具备了坚实的竞争实力和根基,并考虑更高层次的发展。目前公司总资产2亿元,年销售收入3亿元,年净利润1000万元,(优势1:实力

强)并且销售收入和利润正以年平均15%的速度递增。(市场增长率快,为金牛企业)

制药业和轻工业是集团的两大支柱产业。制药公司设备先进并拥有数个基本类药物但目前缺乏新、特药品种,利润稳定。轻工方面市场需求增长很快,产品严重供不应求,但该行业市场进入壁垒较低,生产厂商众多,竞争激烈。(多元化经营,但发展不平衡)

公司目前的困难直接体现在:

融资困难,公司有非常具市场前景的项目以及厚实的企业基础,但作为民营企业其融资渠道缺乏,资金问题以成为企业发展的瓶颈;人员问题,公司中随同李先生创业的元老们忠诚有余但不具备现代企业管理能力和素质,但要更换他们也很为难,且公司的人才引进、培训、激励机制尚未建立,使得人才的匮乏问题一时内难以突破。(劣势:

融资困难、人员问题)

李先生意识到企业今后竞争的残酷性和紧迫性,他必须在短期内完成企业向现代企业的转型,完成对老企业的改造,确立更明确的战略发展思路,迅速壮大企业规模,为此他希望在以下几方面着手进行企业变革,使企业在更高的层次能有进一步的发展。

1.公司战略的制定:

方法和框架

2.公司高层的平稳顺利调整和人力资源系统的构建

3.符合公司实情的资本运作思路

请你对上面三个问题提出你的看法。

分析:

1、公司战略的制定包括战略分析、战略制定、战略实施三个环节。三个环节是相互联系、循环反复、不断完善的动态过程。其中,战略分析主要包括内

外部环境分析、战略目标的设定;战略制定主要包括公司战略、竞争战略、职能战略及战略方案的评价与选择;战略实施主要包括战略实施、战略控制。

2、民营企业在管理方面突出的问题便是家族式管理。在创业初期使用的这种家族式管理模式,在一定阶段和范围内有着不可比拟的优势。但当企业发展到一定阶段后,弊端就很明显地暴露出来,企业发展的历史习惯使得他们在用人方面常表现为对外人不放心、任人惟亲、过分集权、论资排辈等。因此,用人机制有待进一步健全和规范:

(1)营造现代企业文化氛围,使全体员工有共同行为准则。

(2)人力资源管理机构设置与提高人员配备专业化程度。

(3)加强人力资本的投入。

(4)建立健全制度和长期有效的薪酬与激励机制。中小型民营企业具有相当的人力资源管理优势,如组织层次少、对市场反应灵敏;机制灵活,有利于吸引优秀人才等,如能合理解决上述问题,将会极大地改善企业的人力资源管理现状,成为企业赢取竞争力的重要来源。在人事制度上由任人唯亲转变为任人唯贤的科学管理,依靠一整套先进的用人制度,广招科技人才和管理精英。才能使企业发展壮大。

如果公司高层要平稳顺利调整,

(1)平衡好与元老们利益关系,对元老们在一次创业过程所做的贡献予以充分的肯定。

(2)做好沟通。二次创业,需要具有现代企业管理能力和素质的人才,使元老们信服新人的已经超过了他们。

(3)以老带新,采用权利委让使用战略,逐步过度,使人才具备忠诚度。

3、符合公司实情的资本运作思路

(1)及时地由家族制向现代公司制企业制度的转换。使经营权与所有权的两极分离,突破家族制企业产权单—的模式。

(2)借助资本市场实现产权多元化和流动化。产权多元化和流动化可构成相互监督又相互支持的风险共担的多元投资主体,有利于企业的迅速壮大和扩张。

(3)xx。增加融资手段。

(4)实施财务战略,合理进行资源分配,降低运作成本,实现资金收益最大化。

(运用战略管理、人力资源、财务战略的知识进行分析,弹性大)

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