亚罕创富系统
从小白到大富豪只需半年时间的奇迹
从小白到大富豪只需半年时间的奇迹在当今这个竞争激烈、机会与挑战并存的时代,似乎每个人都怀揣着一个成为富豪的梦想。
然而,大多数人在追逐财富的道路上历经坎坷,甚至有些人终其一生也未能实现财富自由。
但今天,我要给您讲述一个令人惊叹的真实故事,主人公从一个对商业一窍不通的小白,仅用了短短半年时间,就实现了从一无所有到成为大富豪的华丽转身。
故事的主人公叫李明,是一个再普通不过的年轻人。
半年前,他还只是一个刚刚毕业、四处碰壁找工作的大学生。
和许多同龄人一样,李明面临着生活的压力和对未来的迷茫。
然而,一次偶然的机会,彻底改变了他的命运。
那是一个阳光明媚的周末,李明在图书馆翻阅书籍时,偶然看到了一本关于新兴行业的介绍。
书中提到了一个当时还鲜为人知的领域——智能家居。
这个领域正处于快速发展的初期,市场潜力巨大,但竞争相对较小。
李明被书中所描述的前景深深吸引,他敏锐地意识到,这可能是他实现财富梦想的绝佳机会。
回到家后,李明开始深入研究智能家居行业。
他通过网络搜索、参加行业论坛、咨询专业人士等方式,迅速积累了大量的知识和信息。
在这个过程中,他发现虽然智能家居的概念很吸引人,但市场上的产品大多存在价格高昂、操作复杂、功能不实用等问题。
于是,李明决定自己动手,设计一款能够解决这些痛点的智能家居产品。
为了实现这个目标,李明几乎投入了自己所有的时间和精力。
他白天四处奔波,寻找合适的零部件供应商和生产厂家;晚上则埋头在电脑前,设计产品的外观和功能。
经过无数个日夜的努力,李明终于成功地研发出了一款名为“智能管家”的智能家居产品。
这款产品不仅价格亲民,而且操作简单、功能实用,能够满足大多数家庭的需求。
然而,产品研发出来只是第一步,如何将其推向市场并获得消费者的认可才是关键。
李明深知自己没有足够的资金和资源进行大规模的广告宣传,于是他决定采用线上营销的方式。
他在各大社交媒体平台上开设了账号,发布关于“智能管家”的产品介绍和使用视频,并积极与用户互动,解答他们的疑问。
创富传奇:王汉荣0元创业,28岁赚到1个亿
0元起步,28岁就赚了1个亿,这不是传奇,这是事实。
23岁首个100万33岁,有的人还在寻觅努力的方向,有的人却已经成为某个领域的佼佼者,王汉荣就是后者。
没资本怎样创业,28岁,他完成了从0到10000000的跨越,吃了深圳汽车用品超市的螃蟹,在宝安开设了当时全市最大的汽车用品中心,大到汽车轮胎、汽车音响,小到防滑垫、汽车香水等上万种汽车用品像普通超市一样敞开摆设、明码标价、自选销售,令消费者耳目一新。
23岁,他利用一次机遇赚到了>中第一个100万,还认识了一个一生中最重要的人。
这一切还得从他18岁从英德农村到深圳打工之路说起,没有那段尘土飞扬的日子就没有今天的王汉荣1、白手起家打磨手艺成了敲门砖王汉荣4岁丧父,>一手把他们3兄妹拉扯大。
为了帮补家计,还在读初中的他就跟着哥哥一起收集村里人采的草药,然后转手卖给药材公司,赚取微薄的差价。
没资本怎样创业,可就是这样一倒一卖,每个月竟也能赚回数百元,王汉荣第一次尝到了做生意的甜头。
1990年,村子里有位在钟表厂当师傅的远房亲戚游说王汉荣去当学徒,他几乎没怎么想就揣着哥哥给的150元来到了深圳。
刚到工厂,师傅就分给他一顶帽子和一个口罩,他开始了每天十几小时的工作,用麻布轮和蜡给表带和表壳打磨。
每天晚上回到宿舍我都要用肥皂拼命地搓脸,因为尘土太大,除了口罩遮住的地方外都是黑色的。
王汉荣回忆道。
没资本怎样创业,他还很清楚地记得,第一个月的工资也是150元。
没多久,带他出道的师傅与老板因分成而发生争执,又带着他们跳到了别的厂。
不论在什么地方,王汉荣都像海绵一样不断吸收着,>别人的技术。
1991年底,他已经成了打磨车间的骨干,每个月能拿到1000多元工资。
第二年,他却作出一个重要决定,跳到一个工资不足千元的机械加工厂工作,原因是凭他的技术能够当上生产组组长。
每个人都是需要别人的肯定,我也不例外。
他说。
这回还是打磨,所不同的是终于跟他未来的事业沾上了边,打磨的是汽车防盗锁。
二八定律简介
二八定律简介也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。
他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则。
定律的特点,是可证,而且已经被不断证明。
管理学范畴有一个著名的80/20定律,它说,通常一个企业80%的利润来自它20%的项目;这个80/20定律被一再推而广之--经济学家说,20%的人手里掌握着80%的财富。
有这样两种人,第一种占了80%,拥有20%的财富;第二种只占20%,却掌握80%的财富。
为什么呢?原来,第一种人每天只会盯着老板的口袋,总希望老板能给他们多一点钱,而将自己的一生租给了第二种20%的人;第二种人则不同,他们除了做好手边的工作外,还会用另一只眼睛关注正在多变的世界,他们明白什么时间该做什么事,于是第一种80%的人都在替他们打工。
心理学家说,20%的人身上集中了人类80%的智慧,他们生就鹤立鸡群。
这个世界本来没有绝对的公平。
20%的人享受了世界上80%的爱情,甚至办掉全世界80%的结离婚手续。
这20%的人总是在爱和被爱,而余下80%的人只好寻寻觅觅,苦苦追求。
二八定律基本内容国际上有一种公认的企业定律,叫“马特莱定律”,又称“二八定律”。
其基本内容如下:一是“二八管理定律”。
企业主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少数带动80%的多数员工,以提高企业效率。
二是“二八决策定律”。
抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策,以达到纲举目张的效应。
三是“二八融资定律”。
管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目,以此不断优化资金投向,提高资金使用效率。
四是“二八营销定律”。
经营者要抓住20%的重点商品与重点用户,渗透营销,牵一发而动全身。
总之,“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。
二八定律法则我们通过调查和分析,发现无论是国际发达的传媒业,还是处在上升阶段的中国传媒业,都在很多方面呈现出“二八定律”,具体如下:一是技术法则。
WWI系统
.WWI--------系统中要素分享.WWI“国际贸易的批发”系统是一个组织团队领导人自身素质,决定了团队及公司的走向及结果。
系统的定义:系统就是一群志同道合的人,利用有效工具流,为了共同追求结果,打造的一套有效流程。
1888WWI:非学历的教育、培训机构,以所售的产品为为工具。
宗旨:帮助平凡的人走向贵族。
使命:自立自强、帮助他人、快乐自己、改善家庭核心竞争力:在完善的系统下,拥有一批具有价值观的团队。
公司培训教育系统:招聘系统培训系统拍挡系统晨会教育系统督业系统跟踪系统财务系统物流系统信息传播系统a招聘系统(真诚短/板)b培训系统(具有感染力对公司认同及熟知)c督业系统(向上消极向下积极原则)d财务系统(如果要开一家赚钱的公司,就必须培养一批会赚钱的领队)好的团队:榜样性、带动性、传播性如何做好生意?一、选对人“一心三力”企图心,影响力、执行力、学习力二、做对事方向、趋势,粉墨蹬场从不同的角度来看,有用就是真,没用就是假三、选对方法A方法是学习来的B学会发善念C任何东西由心而生D沟通就是从心开始E当你想到他的时候沟通就已经开始了四、选对时机恰当的时间做好恰当的事(找一个能够做好这门生意的人持续的学习)为什么做不好这个生意1、首先跟领导人有关学习力加强没有认真看透这个生意2、复制不到(不够专业)复制的两大原则:一、有我---99%的复制=0二、尽我---全心全力100%的复制才是真正的复制3、没有持续让自己复习4、没有及时的维护系统5、领导人自身的否定WWI生意的意义:必需性—磨练他人意志、网络精英人才、选择合作伙伴必然性—完成单一到综合技能的必经之路必要性—完成学校与社会接轨的完美结合WWI生意的八大优势1、生意的本身没有门槛A、学历B、资金C、背景2、无需投资过多成本A、写字楼B、招聘3、有足够的现金流支持生意4、系统自动整合人、财、物,实现首步财富自动化生成,时间相对自由5、只需流程无需水平公平、公开、公正6、简单、有效、易学、易教、易复制7、团队之间,相互协作,共创、共赢、共享8、有强大的培训体系,作为后继发展如何快速有效的组建团队?前提以感情为纽带,以身作则带动起来一、制定合理有效的团队目标,同时告诉你的队员,并告之你能帮助他(完成什么样目标,并全力以赴去做、去完成)二、合理进行角色细分,适合业绩、氛围、学习、纪律三、及时的监督、及时的修正目标四、建立有效的信息传播系统。
第二天晚上·刘 模式的八大原理
旭 华 中 式 创 富 机 构 ——《 中 国 创 富 模 式 》第 一 阶 段 研 讨 会
复制的三种工具
1、文字化 2、图像化 3、影像化
旭 华 中 式 创 富 机 构 ——《 中 国 创 富 模 式 》第 一 阶 段 研 讨 会
创富模式的八大原理
5.杠杆
——以小博大
旭 华 中 式 创 富 机 构 ——《 中 国 创 富 模 式 》第 一 阶 段 研 讨 会
第一阶段
创富模式 的八大原理
旭 华 中 式 创 富 机 构 ——《 中 国 创 富 模 式 》第 一 阶 段 研 讨 会
创富模式的八大原理
1.改变思想
旭 华 中 式 创 富 机 构 ——《 中 国 创 富 模 式 》第 一 阶 段 研 讨 会
对金钱的看法
旭 华 中 式 创 富 机 构 ——《 中 国 创 富 模 式 》第 一 阶 段 研 讨 会
1、帮强者工作; 2、与强者合作; 3、找强者为你工作
旭 华 中 式 创 富 机 构 ——《 中 国 创 富 模 式 》第 一 阶 段 研 讨 会
创富模式的八大原理
6.趋势
——把握趋势赚大钱
旭 华 中 式 创 富 机 构 ——《 中 国 创 富 模 式 》第 一 阶 段 研 讨 会
视频短片: 21世纪经济大趋势
穷人与富人
•富人用钱买时间
•穷人用时间买金钱
旭 华 中 式 创 富 机 构 ——《 中 国 创 富 模 式 》第 一 阶 Nhomakorabea 研 讨 会
穷人与富人
• 富人在不断建立网络
• 穷人则被教育去找工作
旭 华 中 式 创 富 机 构 ——《 中 国 创 富 模 式 》第 一 阶 段 研 讨 会
CRS云致富课程详解
基本内容武宏恩CRS云致富系统全名:CloudRichSystemy.就是一套自动化运作实现财富自由的赚钱系统。
CRS云致富系统是由CRS云致富军团发起人武宏恩精心打造的全方位一站式电子商务课程。
该课程不仅包含了武宏恩老师根据多年的网络营销成功的经验开发的电子商务实战宝典,还提供了相当丰富的电子商务营销的工具。
CRS云致富系统正是一个可以帮助您以最便捷,最有效,最快速的方式展开您的互联网生意的庞大系统。
CRS云致富系统围绕着武宏恩老师提出的互联网生意成功秘诀—黄金五部曲,详细明确,循序渐进地教授您如何开展互联网生意,让完全没有网络基础的您,可以一步一步由浅入深地开始在线生意。
CRS云致富系统中涵盖了如何开展互联网生意的3大要素:如何建网站,如何选择适合自己的产品,如何做流量。
如何开展电子商务营销的基本理论以及具体的实践方法。
对CRS云致富系统中提供的工具以及各项服务的如何操作说明也清楚明确地贯穿到整个系统的课程当中。
创始人----武宏恩武宏恩是中国互联网行业最闪亮的一颗新星,他运用自己所学的知识实践在各个行业上,从互联网上创造了2小时成交1万元的销售记录,他总结自己的经验,2013年成功创办了CRS云致富系统,并帮助那些有梦想有理想的人实现成功。
课程特点武宏恩CRS云致富系统无论您对电脑的掌握程度如何,无论您是否了解互联网生意或者程度如何,由浅入深的课程安排可以让你做最基本的概念到最复杂的营销手法循序渐进地了解和掌握,并熟练操作。
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九大最具实力的直销系统
安利超凡系统:名列九大最具实力的直销系统之一如新6-4-2系统系统简介:在安利6-4-2中做到钻石的王宽明将其系统理念带进了如新,并进一步发扬光大,形成了另具特色的如新6-4-2体系。
在6-4-2体系中强调标准化运作,以强有力的系统复制规避因人性的“主观”化而导致的发展参差不齐或者最终走样的弊端,以此形成主动、有条不紊的管理化运作。
灵魂人物:王宽明王宽明在如新吹响了系统运作的号角,6-4-2强调100%的复制,以至于连服装、笔记本、讲计划等等几乎都是一个版本。
在严格的复制下,6-4-2发挥了销售团队凝聚的巨大力量,一举成为如新中国的一支主力军。
这一点是很多直销团队无法做到的。
系统简介:1985年超凡系统创建于台湾。
其创始人嵇龙生、陈婉芬夫妇在安利公司做出了非凡的成就,1992年成为皇冠大使,1999年更是创下了创业者奖金积分40分的傲人成绩。
如今的超凡系统已经遍布全球各地,成为安利最成功的体系之一。
灵魂人物:嵇龙生、陈婉芬夫妇超凡系统严格遵循着“大家庭”的概念,突出亲情文化,尊重每个人的选择和意愿,以期和谐共处。
他们还以“安利人的十二颗心”和“安利人的形象”来与安利大家庭中的成员共勉。
在营销技巧、经营理念、教育培训上都形成了独有的特色。
超凡系统继承了安利公司文化理念的精髓,用超凡人自己的话来说,可以概括为“粉碎自私、亲情合作、铁的纪律、精诚团结、共攀高峰”这二十字箴言。
在超凡体系的身上高度体现着团队营销智慧的结晶。
天狮成功系统系统简介:天狮成功系统是天狮两大体系之一,成功系统深深的扎根于天狮企业文化,凭借专业化的系统培训,实现着“帮助更多的人在最短的时间内获得身体健康、财务自由、丰盛人生”的使命。
灵魂人物:陈湛、胡健经过长时间的发展,成功系统借鉴国外模式,结合中国国情和特性,总结出了适合中国人的直销方式。
系统以精英圈子为团队灵魂,进行专业分工、资源整合、理论创新,以此带动整个团队的发展,成功系统踏踏实实地构筑着自己的学习型组织。
艾莫创富
艾莫一桶金一、系统创富的趋势1.财富转移理论2.财富第六波3.第三代企业家——意识、专业技术、广告创意、营销、公共关系、以服务(增值)、品牌、文化、玩金融、金融加上系统二、系统创富的模型1.财富家族与新商界领袖2.财富的觉醒3.一桶金三、系统创富的平台1.系统创富的五大陷阱:1、过去的经验(看听想悟做)2、过去的成功(三个变量:物质、时间和空间)3、空间的障碍(多民族、多文化、全球化)4、背景中的主题(看问题眼全面)5、真实中的焦点(注重真实的情况并聚焦问题得出结论。
抓住它的核心。
)2.系统创富的趋势模型3.系统创富的改变途径企业的想法。
想法就是战略和品牌。
要对企业的消费需求、未来趋势和技术前景想得很清楚。
当然不一定你一个人去想,可以结合一群人去想,要把想清楚变成企业的战略。
企业的做法。
很多企业想的很清楚,但做起来不明白。
企业的战略在好如果没有实施,也达不成利润提升,价值提升的目的,所以做法很重要。
那做法的内涵包括企划、营销等。
企业的心法。
很多的企业有很好的想法和做法。
但就是上下没有凝聚力各自为战,企业松散一片,这是我们很多老板遇到的现状,效率低下,人心涣散。
尽管有一些奖励,但不能让员工坚持到底。
如何解决这个问题,这就是企业心法的问题。
而企业的心法需要打造一个价值基础,变成一种企业文化,让每一个员工对企业的愿景高度认同。
四、系统创富的个人法则1.“幌”理论:两个角度进行系统思考:1.你选择哪个行业。
每一个行业都有不同的价值链,你打算做哪个环节,找到自己的定位;2.你选择哪个专业。
做一个专业,即使更换公司,你的专业仍然可以保持一定的连续性。
2.人生有限公司:人生其实总共有六大产品:才能。
才能包括你的知识、专业、经验。
精力。
精力的内涵包括精神和体力。
让自己充满活力。
时间。
时间是人一生中唯一不可再生的资源。
想象力。
实现梦想的途中遇到挫折的时你要保持想象力,要努力向上爬,要看到整个世界, 专注力。
人生方向,一直坚持不懈地经营它,矢志不渝的向前走。
MBO创富-一场彻头彻尾由内部人操控的游戏
MBO创富一场彻头彻尾由内部人操控的游戏本刊主笔刘猛东方高圣董事吴昊荣正咨询陆建华王允娟赵志琴机构支持:深圳证券信息有限公司北京东方高圣投资顾问有限公司上海荣正投资咨询有限公司上海亚商企业咨询股份有限公司邹光祥、沈城、财富证券蒋顺才、天一证券闻岳春、张志柏、田欣等对本文亦有贡献。
管理层收购(Management Buy-outs,MBO)自上世纪70~80年代起流行于欧美国家,其主要动因是希望有效降低企业代理成本、优化公司治理结构。
90年代初期,MBO市场在国外极盛而衰。
但作为我国国企产权多元化改革的一种探索方式,MBO自90年代末在国内出现以来,就以其致富的速度之快、点石成金的魔力之大而受到广泛的关注和异议。
也正基于此,国内MBO的操作者们多是在“沉默中潜行”,多数MBO案例直到其大功告成之时方为外人所知—MBO所带来的以亿元计的财富令人惊诧,而其在运作过程中所表现出来的奇诡精巧的股权腾挪、扑朔迷离的资金链条及环环相扣的操作手法则更令人叹为观止。
中国的MBO产生于国有企业改制这样一个特殊的历史时期,由于并购交易双方是国有股东和国有股东派出的管理者,MBO是在管理与被管理的背景下进行的并购交易行为。
这样的特殊关系使得中国的MBO带有许多与生俱来的特殊性,MBO的成功与管理者的低调行事、徐图天下息息相关。
但即使在这种“沉默中潜行,匍匐式操作”的困难情形下,国内的MBO仍呈风起云涌之势:8月25日,“栖霞建设”(600533)公告披露,“栖霞建设”第一大股东南京栖霞建设(集团)公司经南京市栖霞区人民政府批准,由国有独资企业改建为有限责任公司。
改建后,南京万辰创业投资有限责任公司持有“栖霞集团”49%的股权,而“南京万辰”的实际控制人是以“栖霞建设”法人代表陈兴汉为首的10位高管。
此前,经国资委对国有股转让的批复以及7月5日连云港天使投资发展有限公司以“禅让”方式获得第一大股东地位作出相关声明,“康缘药业”(600557)的MBO宣告大功告成。
最全面讲解关于642系统的内容
因为「复制」才形成系统,因为万众一心才能众志成城。因此,系统强调的是精神力量的汇聚与展现,复制则偏重在技巧的模仿与步骤的统一。系统是一种精神的表现,是一种感觉,叫归属感。复制则是技巧的模仿,着重实质的操作,所以真正的「做」,才是直销事业的根本。
6-4-2系统有三个重点:
第一、人:这里的「人」是100复制出来的人。
642名称的由来
安利公司成立后不久,一个名叫威可多的经销商采用与其他经销商不同的方式经营,他认为:一个领导能力很强的人培养6个团队,而后在复制过程中出现成功贬值,于是6个团队领袖只能培养出4个团队,再下一代只能培养出2个团队,即使这样6-4-2下来,依然可以获得成功。这大概就是最早的模式化运作了,他把这种模式运作称为642,这和后来在中国大陆比较有影响力的如新642系统并不是同一个概念,但他们之间有着很密切的联系,下文将详述他们之间的故事。
3、稳定性高:直销是“人”的事业,因此会产生“人”的问题。642系统强调人多并不重要,品质才是重要,他们要的是100%复制者,把642系统看作是经过ISO认证的公司,而经过标准OPP及NDO的训练后,每一个直销商都一模一样。此时要上下线一起做团队合作,或是上线支援就非常容易。
642系统两个重要观念
一、要有长远的想法
一开始就要有长远的想法,是因为要直销商有足够时间改变自己,包括心态、知识、技巧等,使自己在直销领域成长。要学习如何融入直销环境的运作方式,而不是力挽狂澜般的与环境硬碰硬,体会顺着环境的脉动来经营直销,因此需要一段时间改变自己。
7-11开一家分店需要3天左右的时间,而一个人从想法到行为的改变不是3天就可以完成,创业过程是经由智力学习到行为的改变,过程需要5年。由此可见,长远的看法对直销事业是很重要的心态,并且是创业家必备的。
闪电亿万富翁创富教程
闪电亿万富翁零资本创富教程——魔术营销第一部分:一二三成功魔式在认识我的导师后,我产生了一系列的重大变化。
这些变化主要体现在我对成功的看法及做事的方式上。
我发现我导师的思维和一般人的思维是完全不一样的,他有一套自己的成功法则,尽管他从来没有表述出来,但是他一直在遵循着这些法则。
我花了大量的时间,去阅读、研究我导师的作品,然后融入我自己的思考,最终我把这些法则凝聚成“一二三成功魔式”。
一个前提你必须追求轻松、简单、快速和安全的成功。
我做所有的事情时,都会判断“这个事情是不是很容易?是不是很轻松?”假如很困难,那他认为是做事的方法有问题……我们大多数人都认为,“成功是很难的,成功需要很长时间的奋斗,需要不断地去累积知识、经验和技能”……这是错误的!当你认为追求成功所遇到的困难、艰辛是正常的,那只表明你停止了思考!相反,你应该认为“我需要找到更简单的方法”,只有这样,你才能不断地去创新,这是很关键的!所以从现在开始,我们必须去追求“轻松、简单、快速和安全的成功”。
你没必要去冒多余的风险。
当你认为你的奋斗是在“赌”的话,那只表明你的思考不到位,你没有巧妙地借力别人的资源。
比如说,你现在花一块钱的成本,就能赚到两块钱的利润,这挺好的……但是因为你坚信有“更简单、更快速、更安全”的方法,所以你会去不断地改进!也许只是改变一下广告的标题,就让你的利润从两块钱变成十块钱。
这也是我的一个生活理念:“轻松赚钱,潇洒生活”。
很简单,如果你的生活只是为了工作,只是为了赚钱,那你就把二者的关系搞反了,因为赚钱是为生活服务的,而且赚钱的方式应该很轻松才对。
这是可以做到的。
当你想清楚了怎么为别人的梦想贡献价值,当你能够用自己的语言为别人描绘出梦想和蓝图,让别人认可你的价值,那么对你来说,赚钱就是一个很轻松的事情。
你必须有这样的信念,“当你拿别人一块钱时,你需要帮他创造十块钱,甚至更高的价值”,这样当别人付钱给你时,他的内心是充满感激的,因为你帮他赚了更多的钱。
安利市场运作的这七大系统
安利市场运作的这七大系统目前,安利在中国市场运作的这七大系统成冠、超凡、杰出、耶格、网络21、贝瑞得、环宇。
其他的一些名号差不多上这些体系裂变出来的不成气候和阻碍力,不再一一例举。
本文撰写由—环宇河南郑州运作中心的会长成冠系统:创办人是马来西亚华人付后坚先生,1978年,付后坚从大学毕业后不久就加入安利,起初他加入的动机,只想利用安利多赚点钱,买部车子,同时筹一笔钱,然后再自行创业。
然而,因为领导人的一席话,改变了他的一生。
当时,他的领导人是马来西亚牙医工会理事长Gerald De Silva,在一次的长谈中,他为傅后坚详细地分析了安利的价值和远景,「他启发了我,原先我差不多拥有自己的事业,我不需要再去找其他的创业机会,因为安利确实是最好的事业,」目前付后坚在马来西亚,台湾,中国三个地区做到皇冠大使,在安利近30年来有着举足轻重的地位,那个系统经营安利事业的理念:尊重、诚实、正直、诚信、独立不孤立、竞赛精神。
专门贴近安利公司的理念,细心的人能够观看,每次付老爷子的表彰会安利公司创办人老狄维士都会亲自致辞给他,相比之下另一个在中国占有极大份额的系统领导人则没有那个待遇,其中自有缘故,付先生也是我在安利世界的偶像,我几乎看过所有他的演讲,经典的95成冠年会从杨鹤嵩先生的主持开始几乎能够背下来了。
亲眼看着整箱几十瓶每只单价550元的美白精华液放过了期,过期的果蔬纤维素我现在还帮他吃,最终心态坏了沦落到去做传销,这种例子枚不胜举。
更多的是低价卖货,有聘位没收入,还让专门多别有用心者嘲笑安利制造了专门多直销难民,直销跳蚤,坊间流传的《安利赞歌》洋洋洒洒说那么多,确实是那个系统的真实写照。
安利公司一向不准大学生做安利,然而因为大学生比较简单,容易被感染,超凡系统专门多领导人大量的利用没有人一辈子阅历的大学生做安利是我一直深恶痛绝的,现在每到月底公司门口还会有大量一眼看过去确实是无知的大学生们被他们围成一个个小圈洗脑,最后甚至拿出仅有学费生活费来打货。
八种直销系统简介
八种直销系统简介1. 安利“超凡”系统简介1985年超凡系统创建于台湾。
其创始人嵇龙生、陈婉芳夫妇在安利公司做出了非凡的成就,1992年成为皇冠大使,1999年更是创下了创业者奖金积分40分的傲人成绩。
如今的超凡系统已经遍布全球各地,成为安利最成功的体系之一。
灵魂人物嵇龙生、陈婉芳夫妇:超凡系统严格遵循着大家庭的概念,突出亲情文化,尊重每个人的选择和意愿,以期和谐共处。
他们还以安利人的十二颗心和安利人的形象来与安得大家庭中的成员共勉。
在营销技巧、经营理念、教育培训上都形成了独有的特色。
超凡系统继承了安利公司文化理念的精髓,用超凡人自己的话来说,可以概括为粉碎自私、亲情合作、铁的纪律、精诚团结、共攀高峰这二十个箴言。
基于这个理念,在和睦无间的安利大家庭里,每一位成员都能做到互相帮助彼此关心、互相鼓励、相濡以沫和互助合作。
在聚会上分享业务信息,群策群力,互相启发、激励。
每位朋友在在努力学习、不断提高业务水平的同时,还竭力帮助其他人不断成长,共同前进;秉承“求大同,存小异”的宗旨,在广泛接纳每一个人的同时,也尽力满足每一个人的需求。
尊重每个人的选择和意愿,以期和谐共处。
他们还以“安利人的十二颗心”和“安利人的形象”来与安利大家庭中的成员共勉。
在超凡体系的身上,高度体现着团队营销智慧的结晶安利公司的嵇龙生、陈婉芬夫妇1985年在中国台湾地区成立了超凡体系。
当时,在台湾地区,在这个体系中至少有20个小组,每组至少有百来位直销商。
“安利人的十二颗心”即:诚心:唯诚才能己立立人,己达达人信心:有信心方能自信信人决心:有决心有行动恒心:有恒心乃成功之本雄心:雄心是原动力,变平凡为不平凡耐心:耐心方能导人,有教无类爱心:爱人如己,兼善天下虚心:虚心才能敬天事人热心:热心任事,热诚待人用心:慎思能辨,贵在用心专心:业精于勤,首在专心平常心:胜勿骄,败不馁,方能成大器经营理念陈婉芬老师认为好的思想和观念是成功的阶梯,有时候思想观念是比财富积累更宝贵的资产。
安利市场运作这七大系统
安利市场运作这七大系统Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998安利在中国市场运作的这七大系统目前,安利在中国市场运作的这七大系统成冠、超凡、卓越、耶格、网络21、贝瑞得、环宇。
其他的一些名号都是这些体系裂变出来的不成气候和影响力,不再一一例举。
本文撰写由—环宇河南郑州运作中心的会长成冠系统:创办人是马来西亚华人付后坚先生,1978年,付后坚从大学毕业后不久就加入安利,当初他加入的动机,只想利用安利多赚点钱,买部车子,并且筹一笔钱,然后再自行创业。
然而,因为领导人的一席话,改变了他的一生。
当时,他的领导人是马来西亚牙医工会理事长Gerald De Silva,在一次的长谈中,他为傅后坚详细地分析了安利的价值和远景,「他启发了我,原来我已经拥有自己的事业,我不需要再去找其他的创业机会,因为安利就是最好的事业,」目前付后坚在马来西亚,台湾,中国三个地区做到皇冠大使,在安利近30年来有着举足轻重的地位,这个系统经营安利事业的理念:尊重、诚实、正直、诚信、独立不孤立、竞赛精神。
非常贴近安利公司的理念,细心的人可以观察,每次付老爷子的表彰会安利公司创办人老狄维士都会亲自致辞给他,相比之下另一个在中国占有极大份额的系统领导人则没有这个待遇,其中自有原因,付先生也是我在安利世界的偶像,我几乎看过所有他的演讲,经典的95成冠年会从杨鹤嵩先生的主持开始几乎可以背下来了。
维素我现在还帮他吃,最终心态坏了沦落到去做传销,这种例子枚不胜举。
更多的是低价卖货,有聘位没收入,还让很多别有用心者讥笑安利创造了很多直销难民,直销跳蚤,坊间流传的《安利赞歌》洋洋洒洒说那么多,就是这个系统的真实写照。
安利公司一向不准大学生做安利,但是因为大学生比较简单,容易被感染,超凡系统很多领导人大量的利用没有人生阅历的大学生做安利是我一直深恶痛绝的,现在每到月底公司门口还会有大量一眼看过去就是无知的大学生们被他们围成一个个小圈洗脑,最后甚至拿出仅有学费生活费来打货。
云富购富硒商城消费创富商业模式
新一轮的改革红利从哪里来?
1.从党中央的政策、决策中来,从国家 的规划、战略、部署中来,从全球未来 的发展趋势中来。 2.生意越难做越是机会,关键在于你的 眼光。你的眼光看到今天,做的就是今 天的生意;你的眼光看到未来,你做的 就是未来的事业。 3.消费创业人人可为,消费创富要即早 涉足。它只需空余时间、无需大量金钱, 不需要库房也无需门店装潢,只需认同 消费理念,认可产品加分享,平台便与 您实现利润捆绑。真正的消费增值共建、 共育、共荣、共赢、共享。
举例说明
二、传统电商模式
传统电子商务平台
消
( 平台收费几千到几万不等)
费
者
100元出厂商品
300元商城卖价
传统电商 模式特点
1.网购物虽然便宜些,但假货泛滥、以次充好,下单容易退货难。 2.网购消费群体多为80和90后,大多消费并非理性,图省事的多。 3.网上的物品虽然比商场便宜了些,但好多民众仍旧不愿意消费。
消费购三大支柱
一个引领消费创富的惠民商城
出厂价 货源
新零售 商城
消费者 群体
电商新零售
动能转换
惠及民众
智能APP将扶贫、共享、消费、共赢实现的淋漓尽致
厂家—直销—消费者 消费新趋势
“三去一降一补”唯有消费拉动
一个引领消费创富的惠民新模式
01
消费创富大势所趋
一个引领消费创富的惠民新模式
新零售
列强买办阶层,官
模
僚,资本家地主
式
垄断
主受益群体
全民大锅饭
模 式
主受益群体
个体户,公司,
模
倒爷,海商
式
供销 分销
主受益群体
大众、万众
模 式
经济金融财务贸易词库:阿西亚-布朗-勃法瑞公司
经济金融财务贸易词库系列文库——
阿西亚-布朗-勃法瑞
公司
经济金融是人类活动重要组成,
在社会生产中有重要地位。
本文提供“阿西亚
-布朗-勃法瑞公司”
的现代视点解读,以供大家了解。
阿西亚-布朗-勃法瑞
公司
亦称ABB集团。
世界最大的电气工程集团。
在全球拥有1300家分公司,20万名员工遍布世界140个国家,被称为“无国籍公司”。
该集团有8个业务部门:电厂设备、输电、配电、工业系统、交通运输系统、环境控制工艺、财务服务及其他业务。
在上述部门之下又划分为65个业务分部。
发电、输电及配电行业是ABB集团传统经营的行业,在世界上占有领先地位,该公司近一半的营业额来自于这些行业。
此外,在交通运输、环境控制工艺、工业自动化及控制等高增长的行业中也举足轻重。
ABB集团之所以在高科技的行业中保持领导地位,最重要的是重视高科技的基础研究,掌握未来5年~20年的科技发展趋势。
每年用于研究与开发的投资达19亿美元,大部分费用
(超过总预算的90%)直接分配给各个业务分部,以此资助发展新一代的产品,订立市场策略。
该集团有1.58万名高素质的科学家及工程师进行基
本研究项目,以开拓未来技术的方向。
这些人分别在芬兰、德国、意大利、挪威、瑞典、瑞士及美国等100多个国家的ABB集团研究中心工作,为集团带来科技活力。
1998年总资产323.83亿美元,销售额308.72亿美元,利润额13.05亿美元。
按当年销售额计算,在美国《财富》杂志1999年评选的全球最大500家企业排行榜中名列第92位。
公司总部设在瑞士苏黎世。
王昂商业模式学习感想
王昂商业模式学习感想
1. 创新性:王昂商业模式在传统的家政服务领域进行了创新,通过线上平台和线下服务相结合的方式,为用户提供高质量、便捷的家政服务。
这种创新性的商业模式使得传统行业焕发出新的活力,满足了消费者对于更加个性化、便利的服务的需求。
2. 数字化转型:王昂商业模式充分利用了数字技术和互联网平台,实现了家政服务的在线预订、评价和支付等功能,极大地方便了用户的体验。
同时,通过数据分析和运营优化,王昂能够更好地了解用户需求,提供更精准的服务,实现了数字化转型的优势。
3. 服务品质:王昂商业模式注重提供高品质的家政服务,通过严格的供应链管理和人员培训,保证服务质量和安全性。
用户可以根据自己的需求选择合适的服务项目和服务时间,同时可以通过评价系统给予反馈,提高服务的透明度和可信度。
4. 平台生态:王昂商业模式构建了一个家政服务的生态系统,通过线上平台连接用户和服务提供者,并为服务提供者提供培训、技术支持等资源,使得整个生态系统更加完善和可持续。
这种平台模式不仅促进了家政服务行业的发展,也为从业人员提供了更多的就业机会。
数字化转型、服务品质和平台生态等方面的深刻印象。
这些经验和教训对于我在未来的工作中寻找商业机会和发展模式有着重要的启示作用,我可以借鉴其中的思路和方法,不断探索适应时代需求的商业模式。
高端定位 平民消费 萃工厂造就百万富翁新模式
高端定位平民消费萃工厂造就百万富翁新模式
佚名
【期刊名称】《《中国宝玉石》》
【年(卷),期】2011(000)001
【摘要】中国和田玉历史悠久,从7000年前的新石器时代开始流传,经久不衰,古代称之为帝王玉,现被世界公认誉为"软玉之王",一直深受社会各界人士的钟爱与追捧。
【总页数】2页(P160-161)
【正文语种】中文
【中图分类】F124.7
【相关文献】
1.浅谈生存与爱情——评《平民窟里的百万富翁》 [J], 梁婷婷
2.私人定制,从高端到平民的消费盛宴 [J], 韩一丹
3.高端血统,平民定位ASUS G-Surf365 [J],
4.史上首位平民互联网百万富翁诞生 [J],
5.ThinkPad首推消费新模式Smart Buy,高端商务本0元购 [J],
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各位朋友们大家好
我是亚罕,,下面给大家介绍一下亚罕创各位朋友们大家好,,我是亚罕
富系统,
很简单,,就是想找到一个简单快创办亚罕创富系统的初衷,,很简单
创办亚罕创富系统的初衷
速的赚钱的系统
我一直在寻找这样的一个系统,,但是找了速的赚钱的系统,,我一直在寻找这样的一个系统
很久也没找到,,后来看到马云提出小而美的观点
后来看到马云提出小而美的观点,,我突然感很久也没找到
于是我就不断的测试,,不断的悟到了我要找的系统的方向,,于是我就不断的测试
悟到了我要找的系统的方向
修正,,终于在2013年的5月把这套系统完整的创办出来了
月把这套系统完整的创办出来了,,修正
这套系统的最大特点就是,,能够简单快速的赚到钱
能够简单快速的赚到钱,,同时还这套系统的最大特点就是
能够做大做强。
好,下面我一一的给大家做一下介绍。
这个系统分为3个阶段,
首先第一阶段是:简单赚钱阶段((也叫让你赚钱阶段)
首先第一阶段是:简单赚钱阶段
怎么叫做简单赚钱哪
主要是基于,,网赚的三大赚钱核心而怎么叫做简单赚钱哪,,主要是基于
决定的。
就是精准的定向流量,,定向流量是成交的第第一赚钱核心,,就是精准的定向流量
第一赚钱核心
只有精准的定向流量,,才是做网赚的朋友都知道,,只有精准的定向流量
一核心,,做网赚的朋友都知道
一核心
很多做网赚的朋友,,做了很多网赚项赚钱的第一关键要素,,很多做网赚的朋友
赚钱的第一关键要素
都没有赚到钱,,最主要的原因就是没有引导到大量的精目,都没有赚到钱
亚罕创富系统的简单赚钱阶段,,就给基于这一点,,亚罕创富系统的简单赚钱阶段
准流量
准流量,,基于这一点
大家解决了这个问题,,一切精准的定向流量都有亚罕创富系大家解决了这个问题
统来做,亚罕创富系统来为你引导大量精准的定向流量
统来做,亚罕创富系统来为你引导大量精准的定向流量,,解决引定向流量难的问题。
第二个赚钱核心,就是建立客户信任,信任是成交的基石第二个赚钱核心,就是建立客户信任,信任是成交的基石,
,客户只有对你产生了信任客户只有对你产生了信任,,才会购买你的产品才会购买你的产品,
,那么我就用我多年的网络营销知识和网络营销经验我多年的网络营销知识和网络营销经验,
,帮你建立客户的信任,让客户对你产生强烈的信任感让客户对你产生强烈的信任感,,从而解决你是网赚新手从而解决你是网赚新手,,没有网络营销经验和网络营销知识相对匮乏的问题。
第三个赚钱核心第三个赚钱核心,,就是产品就是产品,
,当我给你引来了精准的目标客户,又使目标客户对你产生了信任感又使目标客户对你产生了信任感,
,那么下一步就是要销售产品来盈利了售产品来盈利了,,那么产品怎么办哪那么产品怎么办哪,
,产品我已经给你准备好了好了,,我为你准备了一套完整的教程我为你准备了一套完整的教程,
,你只需要引导对方来购买就可以了,在促销的过程中我还会来帮你做的。
以上以上就是第一阶段就是第一阶段就是第一阶段,,简单赚钱的具体模式简单赚钱的具体模式,
,也叫做让你赚钱模式模式,,说到这里有些朋友可能会感觉到有些不不解说到这里有些朋友可能会感觉到有些不不解,
,甚至有些糊涂些糊涂,有些朋友会问,那我做什么啊?
,有些朋友会问,那我做什么啊?很多朋友都会有这种疑问很多朋友都会有这种疑问,,其实有这种疑问很正常其实有这种疑问很正常,
,因为大部分朋友看过的教程部分朋友看过的教程,,都是教大家怎么推广怎么销售都是教大家怎么推广怎么销售,
,怎么引流量等等,你们的思维都被这些教程框到了那个小圈子
里,跳不出来了,所以你们总是用你们原有的思维去想里,跳不出来了,所以你们总是用你们原有的思维去想,
,你们再怎么想也是在那个固有的思维圈子里面转们再怎么想也是在那个固有的思维圈子里面转,
,因此你们看到我的这套新的营销模式到我的这套新的营销模式,,会觉得很奇怪会觉得很奇怪,,很糊涂很糊涂,,很正常很正常。
其实无论是做网赚还是做其他事情,态度、格局、高度其实无论是做网赚还是做其他事情,态度、格局、高度,
,这三点是非常重要的三点是非常重要的,
,不要总是被别人教程里面的思维牵着自
己走,要跳出这个思维圈子,站的高一些,格局大一些
己走,要跳出这个思维圈子,站的高一些,格局大一些,,就知道如何创新,如何用最新的思维来赚大钱了。
马云说过::知道如何创新,如何用最新的思维来赚大钱了。
马云说过
第二是倒立文化,,也就
第一是武侠文化,,第二是倒立文化
淘宝有三大文化
淘宝有三大文化,,第一是武侠文化
是换个角度看世界
第三是::小二文化
小二文化,,我的这套系统就是是换个角度看世界,,第三是
借用了淘宝的倒立文化,用最新的思维模式,来打造的。
可借用了淘宝的倒立文化,用最新的思维模式,来打造的
以赚大钱的系统。
朋友们第一阶段的内容就给大家介绍到这里,,下面给大好,朋友们第一阶段的内容就给大家介绍到这里
家介绍第二阶段的内容。
第二阶段是本套系统的核心阶段,,也是能够赚到大钱的关键第二阶段是本套系统的核心阶段
阶段,一年能不能赚到1000万,就要看这个阶段了。
第二阶段叫做:投资赚钱,也叫做平台赚钱。
都喜欢投资赚钱,,因为他们知道
因为他们知道,,投出去所有的网赚高手,,都喜欢投资赚钱
所有的网赚高手
的钱越多,赚回来的钱也就越多。
因为他们不知道,,投出去
都不敢投资赚钱,,因为他们不知道
所有网赚新手,,都不敢投资赚钱
所有网赚新手
的钱能不能回来,因此总想空手套白狼,最终的结果是,,狼的钱能不能回来,因此总想空手套白狼,最终的结果是
没套到,自己弄了一个两手空空,还浪费了大量的时间。
是要让大家先赚到钱,,然后用赚为什么让大家做第一阶段,,是要让大家先赚到钱
为什么让大家做第一阶段
这就会形成一个良性循环,,
来赚更多的钱,,这就会形成一个良性循环来的钱来做投资,,来赚更多的钱
来的钱来做投资
用赚来的钱,去投资,然后赚到更多的钱,然后再去投资,,用赚来的钱,去投资,然后赚到更多的钱,然后再去投资在赚更多更多的钱
只有这样才是最快速的赚钱方法。
也就在赚更多更多的钱,,只有这样才是最快速的赚钱方法
是用钱去赚钱,才能赚大钱。
上面朋友们看到了
上面朋友们看到了,,我提到了一年能赚1000万,这1000万其实很简单,,这也是我为什么把大家聚集在一起怎么赚哪
怎么赚哪,,其实很简单
的原因。
大家都知道
万精准的目标客户,,那么只要一个大家都知道,,如果有100万精准的目标客户
客户赚10元就可以轻松做到赚1000万对不对。
如果我自己一个人做,,做上万的精准目标客户,,如果我自己一个人做
那么这100万的精准目标客户
五年也未必能完成。
如果找到一群志同道合的朋友,,用我告诉大家的方法一个人如果找到一群志同道合的朋友
万个精准的目标客户群,,然后再用一个月用一个月时间做1万个精准的目标客户群
时间,用我告诉大家的方法,给这一万个目标客户群体,,建时间,用我告诉大家的方法,给这一万个目标客户群体
立起信任
立起信任,,那么这样的话
那么这样的话,,只需要100个这样的志同道合的
就可以用两个月时间,,来建造一个100万朋友一起来操作
朋友一起来操作,,就可以用两个月时间
的已经建立起高度信任的精准目标客户群,,这样只要我们给的已经建立起高度信任的精准目标客户群
这100万精准目标客户群提供一套他们真正需要的产品万精准目标客户群提供一套他们真正需要的产品,,这
万了。
大家应该理解个产品我们只赚10元就可以做到1000万了
我的这个意思了吧!
万的目标客户群不会只购买我们一款产品,,因为人而这100万的目标客户群不会只购买我们一款产品
只要我们为他们提供物美价廉,,他们需的需求是多样性的
的需求是多样性的,,只要我们为他们提供物美价廉
他们将会继续购买,,这样我们就可以搭建这样一要的产品,,他们将会继续购买
要的产品
个平台,,这个平台就可以让我们这些志同道合的朋友一起来个平台
赚钱
而如何具体操作我已经都做好了方案,,如果你想加入赚钱,,而如何具体操作我已经都做好了方案
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第三阶段
将是我们每一个加入的朋友,,可以做大做强的一第三阶段,,将是我们每一个加入的朋友
个阶段,在这里我不想谈太多,因为千里之行始于足下,,现个阶段,在这里我不想谈太多,因为千里之行始于足下
在我们只需要先从第一阶段来开始操作,等到了第二阶段,,在我们只需要先从第一阶段来开始操作,等到了第二阶段我会给大家讲解
我会给大家讲解,,亚罕创富系统的第三阶段的操作模式以及具体方案。
好的朋友们,如果你想通过网络,来创造你的财富人生
好的朋友们,如果你想通过网络,来创造你的财富人生,,现
!。