竞业限制协议(经理级别)

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竞业限制协议书模板(推荐3篇)

竞业限制协议书模板（推荐3篇）

1.竞业限制协议书模板第1篇

甲方：_________

乙方：_________

为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。

二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。

五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

竞业限制协议合同范本(5篇)

竞业限制协议

甲方：

乙方：

鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。为保护双方的合法权益，特根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议：

一、竞业范围

未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系存续期间以及终止之后24个月内不得从事下列竞业限制事项：

1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。与甲方有竞争关系的企业主要有：等，但不限于上述单位。

2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。

3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后的竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、不得泄露甲方商业秘密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。

4、竞业限制的区域范围为：全国范围内。

二、竞业补偿标准

由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 30 %计算，补偿金总额为元。

三、竞业补偿金的支付

1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，以补偿总金额除以24计算每月发放金额。甲方在每月15-20日期间支付乙方竞业限制补偿金，自乙方的离职申

请被批准，乙方正式离开公司之日起算，甲方支付满24个月后终止，不再支付。

2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。

竞业禁止协议书

竞业禁止协议书1

甲方：法定代表人：

乙方：身份证号：

风险提示：

竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经协商一致，共同订立本协议：

第一条甲方权利义务

1、甲方要求高级管理人员、公司董事签订本协议；

2、甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释；

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与乙方劳动关系解除或中止后________年内，每月向乙方按其离职前________年从甲方获得的平均月工资的____%的标准支付补偿金。

第二条乙方的竞业义务

1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得有下列行为：

（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；

（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供劳务、技术指导、咨询等服务)与甲方同类或类似行业的企业；

（3）直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；

（4）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者

第三方转移。风险提示：

竞业限制协议书范本3篇

竞业限制协议书范本

竞业限制协议书范本精选3篇（一）

竞业限制协议书

甲方：[公司/个人名称]

地址：[公司/个人地址]

联系电话：[电话号码]

乙方：[员工/个人名称]

住址：[住址]

联系电话：[电话号码]

鉴于：

1. 甲方是一家在[行业]领域从事业务的公司，拥有丰富的经验和资源；

2. 乙方是一名经验丰富的[职位]，对[行业]领域的业务具有丰富的知识和技能；

3. 双方希望建立一种互利共赢的合作关系。

基于上述情况，双方达成如下协议：

第一条竞业限制范围

1. 乙方同意在协议有效期内不在[竞争公司/行业]以及其它可能会对甲方业务构成竞争的公司/行业从事任何与甲方业务相关的活动。

2. 乙方同意在协议有效期内不以任何形式向[竞争公司/行业]披露甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、市场策略、产品方案等。

第二条协议期限

1. 本协议有效期为[起始日期]至[终止日期]，共计[有效期限]年/月。

2. 协议期限届满后，双方有权重新协商并决定是否延长协议的有效期。

第三条法律适用和争议解决方式

1. 本协议的签订、生效、解释和履行均适用[国家/地区]的法律。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交[仲裁机构/法院]进行解决。

第四条保密义务

1. 双方在执行本协议期间，应承担保守机密的义务，不得向第三方透露任何有关商业机密、技术秘密或专有资料的信息。

2. 乙方应在协议终止后继续履行保密义务。

第五条违约责任

1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制范围、保密义务或其它合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。

经理竞业限制协议书5篇

篇1

经理竞业限制协议书

一、协议双方

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（经理姓名）

身份证号码：

联系电话：

二、协议内容

鉴于甲方为了保护公司的商业利益，经与乙方协商一致，特此签订本竞业限制协议书。具体内容如下：

1. 甲方为乙方提供的竞业禁止期限为______年，自本协议签署之日起生效。

2. 乙方在协议期间履行本协议之义务：

（1）不得在协议期内与竞争公司往来，包括但不限于就业、投资、提供咨询等；

（2）不得利用与甲方合作期间所获得的商业机密和商业关系，对甲方从事任何有损害的行为；

（3）不得利用甲方的客户资源，与甲方产生竞争或合作关系。

3. 乙方违反协议的后果：

（1）乙方需向甲方支付违约金______元，偿还因此给甲方造成的经济损失；

（2）甲方有权要求乙方停止对甲方的侵权行为，并向法院提起诉讼，要求追究其法律责任。

4. 乙方应在本协议终止前遵守协议的全部规定，并在协议履行期

间不得擅自解除或变更协议内容。

5. 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方签字：

日期：日期：

本协议于______年______月______日签订。

经理竞业限制协议书范本

公司名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

鉴于__________公司为了保护公司的商业机密和经营利益，经与经理__________协商一致，特订立如下竞业限制协议：

一、竞业限制期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，期限为______年。

竞业限制协议书范本(精选5篇)

竞业限制协议

甲方：

法定代表人：

注册地址：

乙方：

证件号码：

住址：

联系电话：

一、竞业范围

未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系终止之后月内不得从事下列竞业限制事项：

1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。与甲方有竞争关系的企业主要有：

等，但不限于上述单位。

2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。

3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、盗用课件、流程、咨询协议书、咨询流程、商业机

密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。

4、竞业限制的区域范围为：第类。

（1）全国范围内。

（2）甲方注册地所在城市：。

（3）双方约定的省市：。

二、竞业补偿标准

由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 %计算，补偿金总额为元。

三、竞业补偿金的支付

1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，在每月15-20日期间支付。

2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。

经理竞业限制协议书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

经理竞业限制协议书

甲方：______________ 公司

乙方：______________（个人）

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为了维护甲方的商业利益，保护甲方的商业机密和商誉，甲乙双方达成如下协议：

一、乙方在甲方公司任职期间，应当保守公司商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相关法律责任。

二、乙方在公司离职后，在协议有效期间内，不得参与与甲方公司存在竞争关系的企业，不得在同行业从事与甲方公司相同或相似的业务。

三、协议有效期为_______年，自乙方离职之日起计算。

四、乙方需对违反本协议所产生的一切法律后果承担法律责任，包括但不限于支付违约金等。

五、如乙方因私人原因需要解除本协议，需提前_______个月书面

通知甲方，并承担相应违约责任。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方公司（盖章）：______________ 日期：_______年_______月

_______日

乙方（签字）：______________ 日期：_______年_______月_______

日

本协议是甲乙双方在平等、自愿的基础上签订的，具有法律效力。希望双方共同遵守，维护公司的商业利益，感谢乙方的理解和支持。

愿我们合作愉快，共同发展！

篇2

经理竞业限制协议书

甲方（公司）：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

电话：_______________

乙方（经理）：_______________

实用经理竞业限制协议书范文(13篇)

实用经理竞业限制协议书范文

（13篇）

实用经理竞业限制协议书范文（13篇）篇一

甲方：

乙方：

鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款，以资双方共同遵守：

从乙方离职后开始计。

算竞业限制时起，甲方依照本合同的约定，在竞业限制期限内，甲方每月按照乙方在甲方工作期间平均月工资的40%支付经济补偿。由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。（乙方应提供新单位的劳动合同和缴纳养老保险的依据，不提供的，甲方有权不提供补偿）。

1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；

2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间内不得到与甲方生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间内不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

1、乙方违反竞业限制约定的，除了退回已经领取的甲方竞业限制经济补偿费用外，同时赔偿因此给甲方带来的经济损失和甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），还应当向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方向甲方辞职时年工资总额（以解除或终止劳动合同前12个月的平均工资×12个月的积）的5至10倍确定。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方；在上述义务履行结束后，甲方可以要求乙方继续履行本协议。

2、甲方不履行义务，无故拒绝支付乙方的竞业限制补偿费的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5000元，本合同终止。

竞业限制协议范本完整版4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

竞业限制协议范本完整版

竞业限制协议

甲方（公司名称）：______

乙方（员工姓名）：______

为明确甲方与乙方之间的竞业关系并规范乙方在离职后的行为，

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就本协议条款达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方同意在本协议签订之日起，离开甲方企业后的___（自离职之日起）年内，在___范围内不得与甲方从事同类及竞争性的经营活动；

2.禁止乙方在离职后___（自离职之日起）年内，以任何形式、任何名义在___范围内与甲方进行业务来往，包括但不限于客户引流、客户

招揽等行为；

3.禁止乙方在离职后___（自离职之日起）年内，以任何方式对甲方的商业秘密、商业信息进行泄露或利用；

4.乙方承诺在离职后___（自离职之日起）年内，不与甲方的员工、供应商、客户等进行直接或间接的联系和往来。

二、竞业限制的补偿

1.乙方同意根据本协议规定，在离职后的___（自离职之日起）年内不从事与甲方竞争的经营活动，并同意接受甲方按照离职前（或解除劳动合同前）月薪的___%作为竞业限制的补偿。

2.乙方保证在限制期满后的___（自限制期满之日起）内，不会再从事与甲方竞争的经营活动，并保证不会泄露、利用甲方的商业秘密。

三、竞业违约责任

1.一旦乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为___元。

2.如乙方违反本协议约定给甲方造成经济损失的，乙方须承担相应的赔偿责任。

3.甲方有权向有关部门举报乙方违法违规行为。

经理竞业限制协议（通用14篇）

经理竞业限制协议篇1

竞业限制协议

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系电话：

为保护甲乙双方的合法权益，就乙方竞业限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

一、定义

1、竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事自己存在竞争的业务，具体以本合同约定为准。

2、甲方公司：包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位。

3、任职期间：是指乙方与甲方正式签订或形成事实劳动合同关系之日开始到双方劳动关系结束(或消灭)为止的期间。如乙方到达退休年龄之后继续为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。

4、个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。

5、竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于：

(1)从事下列业务的个人或组织;

(2)下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人：

(3)为上述竞争性单位提供支持，例如提供专业咨询或顾问服务的个人或组织。

(4)上述个人或组织的关联企业及机构。

6、竞争性业务：与甲方公司所提供的产品或从事的服务相同或类似的业务。

7、竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，直接或间接的从事竞争性业务;或为竞争性单位提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。

上述行为之一即为竞业行为;此外本协议可另外对竞业行为作出补充。

经理竞业限制协议书

尊敬的XXX：

感谢您对公司的投入和帮助，您的职业素养和工作能力一直是我们公司非

常欣赏的。我们理解您对未来职业发展的追求，但同时我们也非常希望能够保

护公司的商业利益。为了实现这两方面的考虑，我们希望跟您讨论一下经理竞

业限制协议的内容。

一、协议目的

本协议旨在防止您离开公司之后利用公司的工作机会、客户资源、技术秘

密等进行竞业行为、从事与公司业务相似或相竞的活动，保障公司的商业机密

和经济利益。

二、协议范围

本协议适用于您在公司工作期间获得的各种商业机密和经验，包括但不限于：公司的信息资料、员工名单、客户信息、产品工艺等，并将在您离职后的

一段时间内有效。

三、限制内容

1、您同意在本公司辞职后的90天内，不从事与本公司现有业务相同或相

竞的活动，比如您在公司从事着影音产品的销售工作，那么在限制协议设定期内，您不能从事类似的工作。

2、若您离开公司之后，希望从事该业务活动，建议您先行向公司申请许可。因为公司在此领域有很多商业机密和技术秘密，为了保护公司的商业利益和知

识产权，我们需要对您的申请进行审核。若申请被公司批准，有关的许可协议

应签署后才能纳入协议范畴。

3、您同意在本公司辞职后的90天内，不通过其他任何人或机构，从事与本公司相关的活动，比如招揽本公司客户或员工，泄露公司商业机密等。

四、协议签署

我们希望您对限制协议达成全面的共识，并签署本限制协议，以便于维护公司利益和知识产权的权益。

关于本限制协议，公司会及时向您解释和说明，帮助您更好地理解协议内容，并在协议范围内尽可能保障您的利益。若您对协议的任何条款或解释存有异议，可向公司提出，我们将为您作出合理的解释和更改。

管理层竞业协议范本

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于乙方在甲方担任管理职位，已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本竞业限制协议。

一、竞争业务

1. 竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

2. 竞争业务范围包括但不限于：产品研发、市场营销、客户服务、运营管理等领域。

二、竞业限制期限

1. 乙方向甲方承诺，在劳动合同解除或终止后两年内，不直接或间接从事与甲方竞争的业务。

2. 如果乙方在甲方任职期间担任高级管理人员，则竞业限制期限为三年。

三、竞业限制补偿费

1. 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。

2. 补偿费的支付方式如下：

（1）于离职之日起一个月内，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费人民币XX万元。

（2）甲方每月支付乙方竞业限制补偿费，直至竞业限制期限届满。

四、保密义务

1. 乙方承诺，在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。

2. 乙方应当采取一切措施，确保甲方的商业秘密不受侵害。

五、违约责任

1. 如果乙方违反本竞业限制协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。

2. 违约金的数额为乙方竞业限制补偿费的两倍。

六、争议解决

1. 本竞业限制协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

经理竞业限制协议书6篇

篇1

经理竞业限制协议书

甲方：公司名称

乙方：姓名

鉴于：

1. 甲方是一家注册于国家相关部门的有限责任公司，经营范围为XXX，具有独立法人资格；乙方是甲方公司的现任经理；

2. 为了保护甲方公司的商业机密和商业利益，同时约束乙方的经营行为，甲乙双方经友好协商，特签订本经理竞业限制协议书。

一、保密义务

1. 乙方应当严格保守甲方公司的商业秘密和商业机密，包括但不限于产品研发、生产制造、营销推广、客户信息等，不得泄露或向他人透露；

2. 乙方不得利用在甲方公司工作期间获得的商业机密从事与甲方公司相竞争的活动，否则应当承担相应的法律责任。

二、竞业限制范围

1. 乙方在解除与甲方公司的劳动合同后，自解除之日起至协议订立后的三年内不得从事与甲方公司相同或相似的工作，避免竞业行为；

2. 乙方在解除与甲方公司的劳动合同后，三年内不得在未经甲方公司同意的情况下，与竞争公司直接或间接合作，包括但不限于担任顾问、咨询、董事等。

三、违约责任

1. 如果乙方违反本协议的保密义务或竞业限制范围，甲方公司有权要求乙方赔偿公司的全部经济损失，并支付违约金，违约金数额为甲方公司上一年度乙方月薪的三倍；

2. 同时，甲方公司有权向有关部门报告乙方的违约行为，追究其法律责任。

四、其他约定

1. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并作为乙方工作期间的补充条款；

2. 本协议的解释权归甲方公司所有，乙方应当遵守。

甲方（公司名称）：乙方（姓名）：

签字盖章：签字：

日期：年月日

以上为《经理竞业限制协议书》，甲乙双方均已认真阅读并同意遵守。愿双方能够继续合作，保持良好关系。

高管人员竞业限制协议范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

高管人员竞业限制协议范本

【甲方：公司名称】

【乙方：高管人员姓名】

鉴于甲方为一家经营稳定、规模较大的企业，秉持着商业秘密的保护和市场竞争的原则，为了保护公司的商业利益，特制定本协议。

一、定义

1.1 高管人员：指在甲方公司担任重要管理职务，参与公司决策和商业运营的相关人员。

1.2 竞业行为：指乙方在离职后在同行业、或与甲方有竞争关系的企业从事与甲方公司有竞争关系的工作或经营活动。

1.3 竞业限制期：指乙方离职后，竞业行为所受限制的时间期限。

二、保密义务

2.1 在乙方在甲方公司任职期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露相关机密信息，否则应承担相应法律责任。

2.2 离职后，乙方应当继续保守甲方商业秘密，不得利用公司的商业信息从事与甲方有竞争关系的活动。

三、竞业限制

3.1 乙方在离职后，在竞业限制期内不得从事与甲方有竞争关系的工作或经营活动。

3.2 竞业限制期为【具体的期限，比如6个月或1年】，自乙方离职之日起计算。

四、违约责任

4.1 乙方如有以下行为，视为违约：违反上述竞业限制约定、泄霩公司商业机密、对甲方公司造成重大损失。

4.2 违反本协议约定，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。

五、其他条款

5.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

5.2 本协议的签署地点为【具体签署地点】。

5.3 本协议自双方签署后生效，有效期至竞业限制期届满。

甲方：__________ 签署：____________日期：____________

高级技术人员竞业限制协议模板(8篇)

高级技术人员竞业限制协议模板

合同编号：

员工竞业限制和保密协议

甲方（企业名称）：

乙方（员工姓名）：身份证号码：

鉴于乙方在甲方任职期间，接触、知悉甲方的若干商业秘密；鉴于乙方即将同甲方终止或解除劳动关系（包括但不仅限于劳动合同到期、离退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等，以下简称离职），为保护双方的合法权益，明确双方各自的权利义务，现就乙方离职以后有关保密及竞业限制等事项，双方签订如下协议，以共同信守：

第一条乙方明确：在甲方工作期间，因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，属甲方资产，均归甲方所有。

第二条乙方保证：

第一条所述载体已经全部归还甲方，并按照甲方规定，办理了相应的交接手续，或根据甲方指令已经予以销毁；

乙方保证：记录于乙方自有载体上的商业秘密，已经全部删除；不能删除的，已将记录有甲方商业秘密的上述载体全部销毁或已经全部转让给甲方。

乙方保证：自己不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。

第三条无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的（或者虽属于第三方，但甲方负有保密义务的）商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务，并不得擅自使用。

第四条乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有选择填写的，视为无限期保密）：

（A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；

（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，至____年____月____日止。

第五条乙方承诺：自离职之日起年内，不到生产同类产品或经营同类业务或与甲方有竞争关系的其他用人单位任职，不向上述单位提供技术、业务咨询和技术服务，也不组建或参与组建、或参股这样的单位。但事先取得甲方书面同意的除外。

竞业协议书(通用4篇)

竞业限制协议书篇一

合同编号：____________

合同签订地：____________

甲方：____________

法定代表人：____________

乙方：____________

身份证号：____________

风险提示：____________

竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会。

一、竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

二、竞争区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

三、甲方的义务及经济补偿款从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前XXX的工资收入的____%；不满XXX的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。风险提示：

用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。

用人单位在约定竞业禁止补偿金时，补偿应当与员工的收入情况相一致，还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益，竞业禁止的时间长短，区域范围的大小等情况。